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外贸业务员 苏州米亚智能科技有限公司 苏州-姑苏区 4-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.通过Google浏览器和Google地图寻找潜在客户,并根据客户的情况写开发信;2.在Facebook、Twitter、Linked in等社交软件上面推广公司产品,并跟踪有意向的客户;3.回复阿里巴巴上面的询盘,及时处理客户的信息;任职要求:1、本科学历,国际贸易、英语、市场营销类、机电类等相关专业2、具有良好的人际沟通能力,有高度的责任感,有强烈的团队合作精神;3、了解现代营销理念,能吃苦耐劳;有成就一番事业的雄心。

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储备干部(销售、法务、维保服务类) 上海熊猫机械(集团)有限公司南昌分公司 南昌 4-6千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们熊猫“引领中国智慧水务新标准”为己任,核心竞争力在于以客户需求为导向的先进技术,始终站在行业互联网+、人工智能、信息化的最前沿!◆泵行业综合实力上海市排名第一,建筑楼宇用泵市场占有率连续10年全国排名第一◆全国布局7大工业标准化4.0现代化生产工厂,38家分公司,289个办事处◆拥有国内泵行业第一家年产3万吨以上的电泳内渗透生产流水线,***研发基地、国    家级院士工作站◆多项产品填补国内空白,达到世界先进水平,260余项国家专利,行业内拥有自主知识    产权最多的企业◆国内第1家起草两项生活供水设备国家标准并发布、实施的企业◆4大系列产品入选《国家建筑标准设计图集》青春有我,倍加精彩,期待你的加入!任职要求:1、认可公司文化及理念,对销售工作有较高热情,认同公司并愿意在环保行业长期发展,有成长为公司合伙人的期望和潜质。2、20-28岁,本科及以上学历,党员、学生干部、成绩优秀者优先。2、有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。3、具备较强的适应能力、学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;福利待遇:1、五险一金、带薪年假、高温补贴、出差补助;2、绩效奖金、项目奖金、回款奖金等奖励政策;3、员工体检、员工旅游、员工生日会等丰富的公司活动;4、三节福利;5、每年多次调薪、升职;6、培训形式多样,晋升空间大。欢迎各位应聘者来电咨询!联系人:万***联系电话:0791-86663703简历投递邮箱:SHPANDANC@163.com公司地址:南昌市西湖区广场南路恒茂国际中心16栋B单元505-506室

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技术研发工程师 湖南正达纤科机械制造有限公司 长沙-岳麓区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责产品结构设计;2、负责外购件选型,涉及轴承、密封件、减速机、电机及油泵等;3、负责产品生产及安装指导;4、 负责生产过程中与产品有关问题的处理;岗位要求:1、机械设计制造本科以上学历,10年以上机械设计经验;2、有丰富的结构设计经验;3、有较强的力学计算能力,涉及到静力学、动力学及流体力学等;4、有良好的分析问题解决问题能力;5、熟悉常用金属材料的特性;了解热处理及机加工;6、认真负责,有创新精神,有较强的事业心、责任心和团队精神;身体健康;

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暖通工程师 远大科技集团有限公司 长沙 0.7-1万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据项目要求完成暖通相关图纸的设计;2、根据项目设计要求编制材料清单、完成材料及设备的选型;3、与设计院沟通、协调工作,审核设计方案及图纸;4、协调、解决设计中出现的专业技术问题,并提供施工现场的专业设计指导;任职要求:1、3年以上工作经验,暖通相关专业本科及以上学历,有甲级设计院工作经验优先;2、熟悉使用AutoCAD office等办公软件,熟悉暖通常用材料及设备,了解暖通工程施工工艺、流程;3、踏实敬业、吃苦耐劳、沟通能力较好,有较强的学习能力和团队精神。

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燃烧器设备设计工程师 上海速焰燃烧设备有限公司 上海-浦东新区 7-9千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据客户要求制作方案选型,根据方案或布置任务进行机械部分的设计,完成项目的设计与图纸,2、配合技术经理完成非标设备的设计工作;3、对常用部件及设备建立模块图库工作;4、根据实际工艺图纸绘制并优化三维及二维图纸;5、依照装配图完成材料统计清单;6、对现场设备维护和售后服务提供技术支持;7、配合工厂其他有关的研发项目;任职资格1、 大专、本科学历,3年以上工作经验;2、 机械设计、机电一体化或热能工程相关专业;3、 机械设计相关专业或相关工作经验,能够熟练使用Solidworks、ProE、UG和Cad等软件,熟悉Solidedge的优先;4、 从事过天然气管道设计和燃气调压站设计的优先;5、 熟悉燃烧系统或工业炉相关知识优先;6、熟悉压力管道设计、工业喷涂、锅炉设计优先;7、工作责任心强,有良好的团队合作精神。为了增加您对公司的了解, 请访问:http://www.dydtec.com,欢迎交流!

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销售经理 销售工程师 业务员 上海东方泵业(集团)有限公司 福州-晋安区 0.4-2万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责公司产品在辖区内的市场开发、销售工作;2、负责辖区的项目信息的收集、分类整理工作,及时上报辖区新增项目信息;3、按公司要求与客户签订合同,办理合同履行中的有关事宜;4、根据办事处主任安排及时催收所辖区域的货款。二、岗位要求:1、大专以上学历,年龄23-40周岁,男女不限。2、有良好的语言表达能力,具备一定的谈判技巧,有一年以上销售经历。优秀者放宽条件。3、有直销行业或同行业水泵销售、工程类销售经验者优先考虑。三、联系方式:1、地址:福州市晋安区华林路366号彩虹铺景B栋901室内。2、电话:洪先生 18850421617;0591-83317576  

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储备干部 威乐水泵(上海)有限公司 上海-松江区 3-5千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、本岗位有无经验均可,可接受应届毕业生;2、本岗位为储备型岗位,可能派遣至任何部门工作;3、需要较强的学习能力、抗压能力;4、本岗位需要进行轮岗实习,根据您的专业、特长、爱好及岗位需求,最终定岗;5、具有完善的岗位晋升渠道(行政系统、营销系统、技术系统、生产系统、质量系统等)6、具有完善的培训制度,您不要怕学不会,只要您愿意学!

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工艺工程师-业务一部 珠海市华亚智能科技有限公司 珠海 7-9千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【要求】1、年龄22-38岁,大专以上学历,机械设计与制造相关专业;2、从事机械加工行业生产工作3年以上,熟悉机加工工艺;3、熟悉加工材料以及材料属性;4、有机加件报价、核价、预算能力,沟通能力强;5、会用solidworks/CAD绘图软件。【待遇】五险一金,包吃两餐,月度奖金、年终分红,具体***。

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HRBP-上海 益辉科技(中国)有限公司 上海 1.5-2万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

15薪 每年多次调薪 五险一金 餐补 交通补助 补充医疗保险 员工旅游岗位职责:1、熟悉所支持部门的业务和团队,在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施。2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队。具体工作内容包括人员招聘、培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作,全方位提供建议并推动实施;3、关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议。4、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通,推动公司文化的建设;5、根据要求负责HR的其它工作。Job responsibilities:1. Be familiar with the business and team of the supporting department, understand the business strategy on this basis and promote effective planning and implementation of human resource strategy.2. Provide effective personnel supply and personnel echelon for the business department. Specific job contents include personnel recruitment, training, performance, internal motivation, staff relations and other human resources work, providing Suggestions and promoting implementation in all directions;3. Pay attention to the rationality of various organizations, levels and personnel in the business department, assist in organizational restructuring, and make effective and reasonable Suggestions.4. Communication channel construction, employee relationship, employee communication and thought dynamic, promotion of communication between the company and the business department and employees, and promote the construction of company culture;5. Responsible for other work of HR according to requirements.任职资格:1、 本科以上学历, 有团队管理经虑优先;2、熟悉招聘、员工关系、绩效以及员工发展;3、 沟通良好、善于倾听,卓越的学习能力;4、工作积极主动,细心、责任心强、沟通协调能力强, 有很好的团队合作精神。5、熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力。6、有互联网行业HRBP经验优先,有销售、运营、客服团队BP经验者优先。Qualifications:1. Bachelor degree or above, team management is preferred;2. Familiar with recruitment, staff relations, performance and employee development;3. Good communication, good listening and excellent learning ability;4. Proactive, careful, responsible, good communication and coordination skills, good team spirit.5. Familiar with relevant labor laws and regulations, proficient in the system knowledge of human resource management, and have strong project organization and planning ability.6. Experience of HRBP in Internet industry is preferred. Experience in sales, operation and customer service is preferred.

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薪酬绩效主管 上海德昂设施管理有限公司 上海-松江区 0.8-1万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、配合部门建立、完善公司薪酬与绩效考核管理制度与流程;2、建立并优化公司不同业态及经营模式下的薪资实施方案;3、为企业的薪资管理及调整决策提供数据分析及解决方案;4、参与编制并实施企业年度绩效考核方案及考核指标库;5、配合各部门针对性的制定绩效考核方案;6、负责每月薪酬和福利的计算和管理;7、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。任职资格1、本科及其以上学历,人力资源管理和统计学专业优先;2、3年以上薪酬、绩效管理的工作经验;3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法;4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;5、细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析;6、对Excel的掌握及运用能力优秀;7、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

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