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人力资源共享服务中心高级专员 吉利集团(凯悦项目 ) 张家口 4-8千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、 为人力资源战略工作提供各项数据支持。2、 录用人员信息收集、建档。3、 考勤核算、每月工资计算、发放;年终奖、项目奖金计算、发放与税收筹划;人员薪酬数据查询。4、 福利制度在统一服务平台上的宣传;福利项目的申请(补充医疗、婚育礼金、入职体检、教育基金等)。5、 晋升、调岗手续办理;员工激励材料备案、发文。6、 入离职、调岗手续办理、劳动合同管理;社保、公积金、个税、申报缴纳,居住证积分、落户办理;各项通知和发文(转正材料提交通知、转正通知、合同签订通知、补充医疗材料提交通知等);7、 其他人才增值服务。8、 提供人才服务组相关报表。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2、3年以上大型制造业人力资源工作经验,3年以上人力资源共享中心管理经验;3、有优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力;4、有很强的计划性和高执行力,善于学习和创新;5、有丰富的团队管理和建设经验。

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人力资源专员 上海中镭新材料科技有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责Responsibilities:1、负责公司招聘工作,新员工入职手续办理;2、建立完善公司的培训体系、培训制度及相关流程,实施培训;3、负责组织岗位分析、职位说明书的编写;4、负责企业文化体系的的建设与管理、企业文化思想的挖掘创新;策划和组织公司各类活动,推动活动开展,提升企业凝聚力;5、处理员工晋升,调职,离职,人事档案的管理等;6、员工社会保险、公积金及其他福利的管理;7、公司人员考勤统计、薪资核算;8、员工居住证积分及员工落户办理;9、公司员工工伤办理;10、完成上级交给的其它事务性工作。要求Qualification:1、人力资源管理专业本科以上学历;2、二年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理各模块的理论及操作技巧;3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

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