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焊接技术员 浙江阜康机械有限公司 金华 3-4.5千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、会编程2、会调试焊接机器人福利:1、公司的核心价值观:平等、尊重、合作、分享;2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成:基本工资+年终分红;年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的,相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权,真正体现多劳多得;公司赚的每一分钱都和每个人相关;从这个意义上讲,每个员工都是公司的主人,都是合伙人;3、目前还是单休,但享受国家所有的法定假日:包括所有法定节假日,产假,陪产假,婚假,丧假等;4、入职满一年后,享有5天带薪年休假+5天带薪病事假;工作每增加一年,带薪年假增加一天;最长可达到15天的带薪年休假。5、社保:全员社保,转正后办理;6、转正后补贴:油费补贴(自驾车上班补贴¥500/月),租房补贴,交通补贴,电话补贴;7、免息贷款:服务满3年后,享受¥15万的免息房贷和¥5万的免息车贷;8、高标准免费工作餐:10个菜品自由选择4菜一汤;油是沃尔玛供应的非转基因油,肉每天进行专业检测;确保食品安全卫生;9、其他福利:生日礼物,中国传统节庆礼物,高温补贴,旅游,部门聚餐等;10、环境福利:金义都市新区是金华最具活力的开发区,在这边就业买房,升值潜力巨大;11、公司目前已成立党支部,工作期间表现突出,可优先申请入党。12、2017年9月30日后,在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励,直接打个人账户。13、2017年9月30日后首次市外全职引进的,博士、正高补贴2000元/月;硕士、副高、高级技师补贴1500元/月;本科、工程师、技师补贴500元/月;补贴不超过3年。14、人才购房补贴:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,工作满1年,可享受15万元(博士/正高级),8万元(硕士/副高级),5万元(本科/中级职称,),3万元(大专,工作满满3年)补助。15、人才租房补助:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高级);1200元/月,享受3年(硕士/副高级);900元/月,享受3年(本科/中级职称);300元/月

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总经办助理 珠海市福尼斯焊接技术有限公司 珠海-香洲区 6-8千/月 11-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、根据公司的经营目标,协助分解管理层分解目标对应部门 并监督推进实施 2、协助管理层进行市场销售的协调和管理工作,包括:协助管理层制定和完善销售管理制度及销售激励政策,销售人才梯队的建设等,使其持续适应市场的发展。3、协助管理层维护与外部资源的关系,比如焊接行业及关联的关键人物、重要客户、供应商、系统商、经销商等的关系 4、其它总经理日常事务的安排 职位要求:1、 年    龄25-38 2、工作经验:至少三年销售管理经验。 3、知识/技能: 精通公司产品知识,具备目标绩效管理、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,具备基本的英语读、写、听、说能力,熟练使用OFFICE等办公软件。 4、技能要求有焊接/非标/设备行业的从业经验,熟悉营销,具备管理方面的知识,有文字功底。 联系人:吕小姐联系电话:13809806723邮箱:hr@cowinweld.com

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工艺工程师 浙江阜康机械有限公司 金华 6-8千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、参与项目开发团队;2、参与开发过程系列的评审;3、工装开发和管理;4、设计问题的反馈;5、小批量试制;6、工艺指导书和包装作业指导书制定和审核及受控。7、工艺工装改善8、工艺指导书和包装作业指导书制作二、岗位要求:教育背景:机械专业大专以上学历性别:***工作经验:三年以上相关经验技能技巧:熟悉机械加工工艺;熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺;熟悉机械传动及整机设计;熟悉机械传动计算及其强度校核,熟悉CAD/Solidworks熟练维修,熟练操作各类钣金焊接设备,并能够独立执行维护保养和维修态度:有较强的责任心和工作热情,结果导向,具有团队合作精神福利:福利:1、公司的核心价值观:平等、尊重、合作、分享;2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成:基本工资+年终分红;年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的,相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权,真正体现多劳多得;公司赚的每一分钱都和每个人相关;从这个意义上讲,每个员工都是公司的主人,都是合伙人;3、目前还是单休,但享受国家所有的法定假日:包括所有法定节假日,产假,陪产假,婚假,丧假等;4、入职满一年后,享有5天带薪年休假+5天带薪病事假;工作每增加一年,带薪年假增加一天;最长可达到15天的带薪年休假。5、社保:全员社保,转正后办理;6、转正后补贴:油费补贴(自驾车上班补贴¥500/月),租房补贴,交通补贴,电话补贴;7、免息贷款:服务满3年后,享受¥15万的免息房贷和¥5万的免息车贷;8、高标准免费工作餐:10个菜品自由选择4菜一汤;油是沃尔玛供应的非转基因油,肉每天进行专业检测;确保食品安全卫生;9、其他福利:生日礼物,中国传统节庆礼物,高温补贴,旅游,部门聚餐等;10、环境福利:金义都市新区是金华最具活力的开发区,在这边就业买房,升值潜力巨大;11、公司目前已成立党支部,工作期间表现突出,可优先申请入党。12、2017年9月30日后,在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励,直接打个人账户。13、2017年9月30日后首次市外全职引进的,博士、正高补贴2000元/月;硕士、副高、高级技师补贴1500元/月;本科、工程师、技师补贴500元/月;补贴不超过3年。14、人才购房补贴:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,工作满1年,可享受15万元(博士/正高级),8万元(硕士/副高级),5万元(本科/中级职称,),3万元(大专,工作满满3年)补助。15、人才租房补助:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高级);1200元/月,享受3年(硕士/副高级);900元/月,享受3年(本科/中级职称);300元/月

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供应链开发工程师 浙江阜康机械有限公司 金华 4.5-6千/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、开发新产品和开发新供应商。二、关键器件的供应商的开发;。三、实施采购比价程序,货比三家;。四、建立供应商管理库,完善价格等基础信息。任职资格:教育背景:本科及以上学历,机械专业或者机电一体化专业优先;工作经验:可以无(会开车优先,***优先,女生需要******)技能技巧:电脑熟练,有较强的沟通能力态度:有原则,认真负责,有主动性:      待遇:4000-6000元 福利:1、公司的核心价值观:平等、尊重、合作、分享;2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成:基本工资+年终分红;年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的,相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权,真正体现多劳多得;公司赚的每一分钱都和每个人相关;从这个意义上讲,每个员工都是公司的主人,都是合伙人;3、目前还是单休,但享受国家所有的法定假日:包括所有法定节假日,产假,陪产假,婚假,丧假等;4、入职满一年后,享有5天带薪年休假+5天带薪病事假;工作每增加一年,带薪年假增加一天;最长可达到15天的带薪年休假。5、社保:全员社保,转正后办理;6、转正后补贴:油费补贴(自驾车上班补贴¥500/月),租房补贴,交通补贴,电话补贴;7、免息贷款:服务满3年后,享受¥15万的免息房贷和¥5万的免息车贷;8、高标准免费工作餐:10个菜品自由选择4菜一汤;油是沃尔玛供应的非转基因油,肉每天进行专业检测;确保食品安全卫生;9、其他福利:生日礼物,中国传统节庆礼物,高温补贴,旅游,部门聚餐等;10、环境福利:金义都市新区是金华最具活力的开发区,在这边就业买房,升值潜力巨大;11、公司目前已成立党支部,工作期间表现突出,可优先申请入党。12、2017年9月30日后,在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励,直接打个人账户。13、2017年9月30日后首次市外全职引进的,博士、正高补贴2000元/月;硕士、副高、高级技师补贴1500元/月;本科、工程师、技师补贴500元/月;补贴不超过3年。14、人才购房补贴:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,工作满1年,可享受15万元(博士/正高级),8万元(硕士/副高级),5万元(本科/中级职称,),3万元(大专,工作满满3年)补助。15、人才租房补助:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高级);1200元/月,享受3年(硕士/副高级);900元/月,享受3年(本科/中级职称);300元/月

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机械工程师 浙江阜康机械有限公司 金华 0.8-2万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:经验丰富,高级机械工程师,擅长传动设计,结构设计;设计过机电一体化产品,最好是12V电机传动产品多年设计经验;年龄35-50岁***。知名企业就职人员优先1. 全面负责公司技术工作的计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;2.组织研技部定期检查各技术措施运作情况,及时提出技术改进方案;3 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;4 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件,并检查其执行情况;5 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;6积极参与有关产品的设计评审、审核各种生产技术方案和评审活动;7 具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;8负责公司工装、模具开发设计及制造福利:1、公司的核心价值观:平等、尊重、合作、分享;2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成:基本工资+年终分红;年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的,相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权,真正体现多劳多得;公司赚的每一分钱都和每个人相关;从这个意义上讲,每个员工都是公司的主人,都是合伙人;3、目前还是单休,但享受国家所有的法定假日:包括所有法定节假日,产假,陪产假,婚假,丧假等;4、入职满一年后,享有5天带薪年休假+5天带薪病事假;工作每增加一年,带薪年假增加一天;最长可达到15天的带薪年休假。5、社保:全员社保,转正后办理;6、转正后补贴:油费补贴(自驾车上班补贴¥500/月),租房补贴,交通补贴,电话补贴;7、免息贷款:服务满3年后,享受¥15万的免息房贷和¥5万的免息车贷;8、高标准免费工作餐:10个菜品自由选择4菜一汤;油是沃尔玛供应的非转基因油,肉每天进行专业检测;确保食品安全卫生;9、其他福利:生日礼物,中国传统节庆礼物,高温补贴,旅游,部门聚餐等;10、环境福利:金义都市新区是金华最具活力的开发区,在这边就业买房,升值潜力巨大;11、公司目前已成立党支部,工作期间表现突出,可优先申请入党。12、2017年9月30日后,在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励,直接打个人账户。13、2017年9月30日后首次市外全职引进的,博士、正高补贴2000元/月;硕士、副高、高级技师补贴1500元/月;本科、工程师、技师补贴500元/月;补贴不超过3年。14、人才购房补贴:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,工作满1年,可享受15万元(博士/正高级),8万元(硕士/副高级),5万元(本科/中级职称,),3万元(大专,工作满满3年)补助。15、人才租房补助:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高级);1200元/月,享受3年(硕士/副高级);900元/月,享受3年(本科/中级职称);300元/月

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储备干部 浙江阜康机械有限公司 金华 3-4.5千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、根据生产计划和客户订单,协助车间主任排定每日生产计划,并组织生产,保证生产正常进行。二、物料接收、入库三、协助主任每天召开车间晨会,并参加生产部(或公司)有关生产的会议。四、监督本部门人员按操作规程正确使用和保养设备。五、上级交代的其他事情教育背景:机械专业大专以上文化性别:***工作经验:不限技能技巧:电脑熟练态度:积极上进,有进取心,踏实,能够吃苦耐劳福利:1、公司的核心价值观:平等、尊重、合作、分享;2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成:基本工资+年终分红;年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的,相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权,真正体现多劳多得;公司赚的每一分钱都和每个人相关;从这个意义上讲,每个员工都是公司的主人,都是合伙人;3、目前还是单休,但享受国家所有的法定假日:包括所有法定节假日,产假,陪产假,婚假,丧假等;4、入职满一年后,享有5天带薪年休假+5天带薪病事假;工作每增加一年,带薪年假增加一天;最长可达到15天的带薪年休假。5、社保:全员社保,转正后办理;6、转正后补贴:油费补贴(自驾车上班补贴¥500/月),租房补贴,交通补贴,电话补贴;7、免息贷款:服务满3年后,享受¥15万的免息房贷和¥5万的免息车贷;8、高标准免费工作餐:10个菜品自由选择4菜一汤;油是沃尔玛供应的非转基因油,肉每天进行专业检测;确保食品安全卫生;9、其他福利:生日礼物,中国传统节庆礼物,高温补贴,旅游,部门聚餐等;10、环境福利:金义都市新区是金华最具活力的开发区,在这边就业买房,升值潜力巨大;11、公司目前已成立党支部,工作期间表现突出,可优先申请入党。12、2017年9月30日后,在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励,直接打个人账户。13、2017年9月30日后首次市外全职引进的,博士、正高补贴2000元/月;硕士、副高、高级技师补贴1500元/月;本科、工程师、技师补贴500元/月;补贴不超过3年。14、人才购房补贴:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,工作满1年,可享受15万元(博士/正高级),8万元(硕士/副高级),5万元(本科/中级职称,),3万元(大专,工作满满3年)补助。15、人才租房补助:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高级);1200元/月,享受3年(硕士/副高级);900元/月,享受3年(本科/中级职称);300元/月

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成本会计 珠海市福尼斯焊接技术有限公司 珠海-香洲区 5-7千/月 11-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、 保管好成本、计算资料,定期归档。任职要求:1.会计、财务等相关专业;大专&以上2.接受过成本会计工作技能的培训和公司产品的基本知识等方面的培训;3.有大型或上市企业财务成本费用工作经验为佳;4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;5.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;6.具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力;7.具有良好的口头及书面表达能力、较强的工作热情和责任感。

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行政人事专员 珠海市福尼斯焊接技术有限公司 珠海-香洲区 4.5-6千/月 11-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、做每月人员工资表,社保申报2、维护和更新管理各类人事档案; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、协助部门固定资产、低值易耗品、办公用品的采购、管理、配备、维护及费用控制;5、协助组织员工活动、晚会、生日会、旅游组织与会务活动策划 6、支持部门其它工作,按时完成上级领导交办的其它工作;任职要求:1、全日制统招本科及以上学历;2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;3、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。

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业务助理 珠海市福尼斯焊接技术有限公司 南京 3.5-5千/月 11-12

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、熟悉和掌握公司经营各类产品的性能、特点、应用、并能根据客户的需求制作配置(自动化项目除外) 2、深入了解和掌握ERP系统及CRM系统涉及销售部分的各项功能 3、熟练掌握业务流程,能独立完成日常所负责业务小组的业务跟进工作, (报价、投标、合同、订货、发货、发票、收款、服务申请、费用录入等),能专业地起草业务往来的 各类文书 4、与业务人员保持紧密的合作和良好的沟通,及时反馈和交流业务跟进过程中的事宜 5、与各部门人员保持良好的沟通和协作,有效沟通和妥善处理业务跟进过程中涉及各部门需要配合的事宜 6、与客户保持良好的关系,配合业务人员协调和妥善处理好与客户间的问题与矛盾,不断提高客户满意度 7、编写季度销售统计报表 8、严格执行公司管理的工作流程,工按要求准时完成, 9、配合本门人员做好日常的工作,如会议安排、会议记录等事项 10、认真做好上级主管部门和公司领导交办的其它工作。任职资格:1、23岁至28岁、中专以上学历;2、能熟练运用与客户进行业务交流,及应用办公软件与熟练国际计算机商务网络运用;3、工作责任心、抗压能力强。4. 有工科电气、机械学历优先工作条件:国家法定节假日,一周5天工作制,5险一金,年终奖金和绩效奖,年底双薪工作地址:联系人:吕小姐联系电话:13809806723邮箱:hr@cowinweld.com

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业务助理 珠海市福尼斯焊接技术有限公司 南京 3.5-5千/月 11-12

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、熟悉和掌握公司经营各类产品的性能、特点、应用、并能根据客户的需求制作配置(自动化项目除外) 2、深入了解和掌握ERP系统及CRM系统涉及销售部分的各项功能 3、熟练掌握业务流程,能独立完成日常所负责业务小组的业务跟进工作, (报价、投标、合同、订货、发货、发票、收款、服务申请、费用录入等),能专业地起草业务往来的 各类文书 4、与业务人员保持紧密的合作和良好的沟通,及时反馈和交流业务跟进过程中的事宜 5、与各部门人员保持良好的沟通和协作,有效沟通和妥善处理业务跟进过程中涉及各部门需要配合的事宜 6、与客户保持良好的关系,配合业务人员协调和妥善处理好与客户间的问题与矛盾,不断提高客户满意度 7、编写季度销售统计报表 8、严格执行公司管理的工作流程,工按要求准时完成, 9、配合本门人员做好日常的工作,如会议安排、会议记录等事项 10、认真做好上级主管部门和公司领导交办的其它工作。任职资格:1、23岁至28岁、中专以上学历;2、能熟练运用与客户进行业务交流,及应用办公软件与熟练国际计算机商务网络运用;3、工作责任心、抗压能力强。4. 有工科电气、机械学历优先工作条件:国家法定节假日,一周5天工作制,5险一金,年终奖金和绩效奖,年底双薪工作地址:江苏-南京市江宁区将军大道681号联系人:吕小姐联系电话:13809806723邮箱:hr@cowinweld.com

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