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工模主管 力野精密工业(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1万/月 06-18

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

熟悉做模流程分析,制订开模方案;模具/工装设计开发制作、报价;处理模具异常,随时与相关部门人员沟通协调;组织部门例会,及时汇报部门实际情况,并定期向工程部经理汇报工作;做好部门的7S管理工作,对工模车间的规范和安全负责;做好车间的成本控制,努力降低生产成本,负责车间设备、工用具管理,减少非正常性损坏;合理调配部门人员分工协作,培训及储备车间各岗位技术人员,对车间队伍稳定性负责;制订部门质量目标,质量目标的贯彻、落实、修订。 任职要求: 年龄28-45岁,6年以上五金模制作工作经验;三年以上五金模具厂管理工作经验,懂五金模结构,了解加工流程及工艺;熟悉AutoCAD、PRO/E等软件;协调管理、沟通能力强。

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操作工 贝卡尔特中国 无锡 3.9-4.7千/月 06-14

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

一线员工: 1、男女不限,16-40周岁 2、初中及以上文化; 3、身体健康,吃苦耐劳,积极上进 4、能适应倒班工作,崇尚稳定的工作环境 1、工作时间:四班三倒,8小时倒班工作制; 四班两倒,12小时工作制2、员工可获得公积金收入约5500~11000元左右/年 3、严格按照劳动法支付加班费,并且提供各项优厚的福利待遇:月度奖、年终奖、倒班津贴、结婚礼金、生育礼金、子女教育津贴、住房津贴等。 4、员工本人、子女及配偶享受商业医疗和意外保险(员工本人可报销100%的门诊和住院费用,员工子女及配偶可报销80%的门诊和住院费用) 5、全员享受优于国家规定的带薪年假6、提供宿舍、班车、工作餐、浴室和工作服清洗 7、享有节假日的季节津贴 8、完善的职业健康保障 9、健全的培训和晋升机制 10、公平的年薪增长机制 11、表现杰出员工可获得额外奖金或物质奖励,如经理特别奖、合理化建议奖、年度安全标兵、年度质量标兵等。 12、各种其他活动奖励;如蓝领员工推荐奖,5/10/15/20周年奖等。

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财务总监 力野精密工业(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1.5万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。任职资格1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、8年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理职位经验;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

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安全主任 力野精密工业(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 6-9千/月 06-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、高中及以上学历,有注册安全工程师证书(或中级安全主任证);2、对全公司安全生产管理体系进行建立建设,7S计划的制定、实施和跟进;3、负责工伤相关事宜的跟进处理;4、组织全员进行安全培训及负责新员工入职安全教育培训;5、负责全公司的日常检查及督促各类安全隐患的整改;6、优秀的表达沟通与协调能力,熟练操作办公软件;7、沉着冷静,有较强的抗压能力,踏实肯干,责任心强;8、退伍军人优先。

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计划员 力野精密工业(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 06-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、性别不限,18周岁以上,中专或以上毕业;2、有一年PMC工作经验,能够独立的排计划,跟踪生产;3、良好的抗压能力及沟通协调能力。

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采购员 力野精密工业(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 4-5千/月 06-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、20周岁以上,中专或以上学历;2、有二年以上五金厂原材料或辅料采购工作经验;3、有一定抗压能力,沟通及适应能力良好。

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Production Supervisor 慕贝尔汽车部件(太仓)有限公司 太仓 1-1.5万/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibility1. Work shop management 5S control and improvement;2. People development & team motivation to reach company target;3. Work shop people performance review and new target setting;4. Production KPIs control & improvement;5. Follow up and support new investment project;6. Support process engineer improve process;7. Production cost control and find the savings.任职要求:Requirement 1. At least working as supervisor 5 years and good experience for people management2. Good communication, problem solving and root cause analyze skills3. Familiar with lean knowledge4. Good English

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MBP/Lean Manager China 慕贝尔汽车部件(太仓)有限公司 太仓 2-2.5万/月 06-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

  This position is to lead all MBP activities in Mubea China as a management role. The activities are including but not limited to below items.  Roll out the MBP standard from HQ MBP team to China plants and follow up statusLead regular MBP team meeting to follow up MBP statusEstablish Mubea best practice system and committee organizationEstablish the MBP platform to lead MBP training and facilitate MBP culture in plants.Set up continuous improvement project pool and Coordinate MBP projects review Perform internal consultant and audit.Provide coaching to leadership and representatives to develop lean expertise.Identify and promote best practices within the company business development plan.Systematic optimize current operation system and process based on lean principles.Sustain and continues improvement and standardization.Project-Management, definition of project organization and communication, controlling of timeline and deliverables, KPI reports. Facilitate 5S continuous improvement for Mubea ChinaOther special assignments during daily work by supervisor. (The jobholder may be required to carry out additional tasks that have not been specified in the job description to achieve the overall purpose of the job.)                          

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Sales Manager-German OEMs 慕贝尔汽车部件(太仓)有限公司 太仓 1.5-2万/月 06-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Establish good know-how about chassis products, customers and competition situationDevelop Mubea China Chassis business in coordination with KAMGet/Review/Check new RFQs of customers with engineering teamFollow up internal cost calculationPrepare prices and quotations according to Mubea and BU target/strategy as well as customer milestonesFollow up customer sourcing process Price negotiation with the customers, get the contracts(nomination contract, annual price contract) from the customers, lead the internal review of the contractsCost and price tracking as well as change management for running & booked businessMake sales planning (budget/mid- and long term) Execute/implement business development and sales KPI.Maintain close communication with other regions for global projects

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Senior Product Engineer 慕贝尔汽车部件(太仓)有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 06-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. Create new design or improve/optimize existing designs of product in CAD environment with full functionality, corresponding to customer and Mubea requirement. 2. Perform all necessary steps along with dedicated team to ensure its functionality – calculation, testing, analysis, evaluation, optimization, countermeasures etc. 3. Get right input for product design and development. 4. Cooperate with production department and related suppliers, and make sure production feasibility of new design for mass production. 5. Cooperate with suppliers/SQE make sure feasibility of new design for mass production. 6. Fix final design, release component drawing to the supplier and offer technical support to the supplier. Gets approval of assembly drawing from customer 7. Support test engineer and analyze test results, propose countermeasures. 8. Support production after project is hand over to plant 9. Other works related to belt tensioner design. Closely cooperate with team.

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