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房产销售(底薪6000+入职社保)贝壳找房相城大区苏州-相城区1-1.5万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

贝壳找房,由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。业务简介新网销业务 贝壳新房推出了“1+3的商业模式”,即“1个主体+3种服务模式”。“1个主体”是指以消费者为主体;“3种模式”是指“人店+直通车+新网销”三种连接购房者和房源的服务模式。工作地点:苏州1000多家门店,各大地铁口商圈就近分配面试入职.【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联咨询:①⑧0①②⑧⑤①⑧②⑥)1.优厚薪资,试用期底薪6000(1-6个月不等,可提前转正),转正后20%-68%的高额提成待遇,确保行业领先;2.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);3.成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;4.全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5.带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;6.日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);【日常工作】:主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【招聘条件】1.品行端正,男女不限; 有无经验均可;2.专业不限;应届毕业生、实习生优先;3.对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳);【其它福利】1.五险一金、两项商业险、子女保险;2.每周一天休息,每年5天旅游假3.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7.日常普通工作日9:00上班;8.享受集团互助金;内部的红十字会9.其他来自 团队的惊喜和感动。【专业培训】专门成立的链家学院致力于培养房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的每一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【欢迎您的加入】

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理货员(常州武进)麦德龙商业集团有限公司(东2东3区)常州3-4千/月06-16

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作要求:1、高中以上学历,身体健康,热爱零售行业,2、产品知识丰富3、能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力4、良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议6、可以接受叉车运作,拥有叉车证的优先考虑工作时间:每周做五休二,每天8小时工作制,分早中班福利待遇:五险一金双休、年底13薪+年终奖、每年10-15天带薪年假、每年10天带薪病假、生日假、年度体检、旅游、过节福利等等

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Sr. Purchasing Specialist上海科勒有限公司上海-宝山区1.5-2万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.  负责上海浴缸工厂、上海电子工厂、常熟橱柜工厂的非直接物料、非MRO采购事务之外的其他项目采购事宜,包括但不仅限于公用设施、厂房维修(non captial部分)、行政事务、Tooling相关非capital采购、员工福利及员工服务、废弃和淘汰的设备资产处置、办公设施等。    2.  根据公司的月计划和采购申请,开展以上采购项目的物料采购供应商开发、招标书收发、报价分析、价格谈判、下订单、跟踪到货以及安排付款等。3. 遵守科勒公司采购程序,确保采购工作的合规性,并依照采购程序对需要采购物品进行询价、分析,并对物品单价、质量、供应商的选择进行比较分析和提出建议4. 有效管理并紧密地控制和管理各物品采购成本,配合公司节约成本方针,有效降低采购成本。5.  整理供应商资料,协助供应商建立完善的管理系统,定期考核评估供应商,确保供应商有能力提供合格的产品。 根据公司实际需要及供应商的服务质量水平,决定是否开发新的供应商。    6.  收集、整理市场信息,分析各物品市场走向,了解市场行情,进行市场调查,择优选购。    7.  保持与供应商之间的密切联系和沟通,及时了解和反馈信息。    8.  目前负责三家工厂的采购事务,将来视情况进展会增加常州工厂的采购任务。9.  完成其他上级临时安排的工作任务。要求:1.  大专及以上学历。    2   五年以上外企采购工作经验。    3.  良好的英语读写能力,有英语口语能力优先。        4.  良好的沟通能力,良好的上午谈判技能。5.  良好的工作协调能力,能够承受工作压力

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快递员-国际快件(城阳)中外运-敦豪(DHL-Sinotrans)青岛6-8千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职位亮点:世界500强;行业翘楚;工作时间稳定;七险一金;加班津贴;子女保险;企业客户我们有什么不一样:- 世界500强,行业知名物流公司- 全球最适宜工作场所之一,中国杰出雇主之一- 全员专业技能培训,注重员工内部晋升发展- 兼顾家庭与事业平衡福利:迎新大礼盒+足额社保和公积金+子女保险+带薪培训+食堂+多样活动职位描述:- 公司统一面包车作业,为企业客户提供取派件服务- 服务过程中需要展现快速,友好的态度任职资格:- 大专或以上学历- 持有C1以上驾照,驾驶技术熟练- 具备良好的服务意识、团队合作性、亲和力

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贝壳新房销售专员(急聘)南京链家房地产经纪有限公司南京-雨花台区0.8-1.5万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳新房事业部高薪诚聘一手房销售:【岗位职责】:1.负责公司新房产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5.管理维护客户关系,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。【任职资格】:1.大专及以上学历,专业不限;2.一年以上销售行业工作经验者优先;无经验者也可带薪培训,入职有专门的师傅一对一带教,不在迷茫;3.思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.上进心强,善于抗压解压,有良好的客户服务意识。【薪酬福利】:1. 试用期无责任底薪4000元;2.3个月转正,转正后员提成5%-60%,不同级别对应不同底薪和提成比例;3.五险一金(自选)、两项商业险、子女保险;4.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;5.精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游;6.享受集团互助金。【晋升之路】:经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)

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2020/2021届销售实习生 师父带教南京链家房地产经纪有限公司南京-雨花台区1-1.5万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

南京主城区,可就近安排工作地址: 秦淮区+鼓楼区+玄武区+栖霞区+江宁区+建邺区+雨花台区+浦口区 一,【我们需要这样的你】 1、全日制统招本科以上学历; 2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可; 3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念; 5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 二,【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学; 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 三,【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活; 2、收入是不封顶的:底薪6000,提成38-75%; 3、培训是带薪的:没经验?No Problem?岗前课程培训,一对一带教体制、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习、知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验; 4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升; 5、福利是你想不到的:六险一金、两项商业险、子女保险,带薪年假、年度体检、野外拓展、节日福利、出国旅游等。 四,互联网、金融、房地产行业有兴趣即可: 1、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 2、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念; 3、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 

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21届实习 房产管培生 6000南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区6-8千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作时间每天8小时(中午12点到2点午休时间)单休,朝九晚七。岗位职责:1、负责公司新房产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系。岗位要求:1、统招全日制专科及以上学历,专业不限。2、1年以上销售行业工作经验者优先;无经验者也可带薪培训,入职有专门的师傅一对一带教;3、思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,不断学习的精神;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战,善于抗压解压。7、有强烈的上进心,公司上升平台大。薪酬福利:1、试用期无责任底薪4000元,提成5%;转正后员提成5%-60%(不同级别对应不同底薪和提成比例);2、五险一金(自选)、两项商业险、子女保险;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游;6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;7、享受集团互助金。【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)

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销售经理苏州链家房地产经纪有限公司苏州-工业园区1.5-2万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪水报酬】1. 综合薪资12k+,底薪6000,提成20%-68%;2.五险、互助金、两项商业险、子女保险;3.老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4.内部员工租房、买房服务费享有员工价折扣;5.精英社成员及季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游;6.公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;7.享受集团互助金;8.晋升体系:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监。【培养机制】1.一对一带教体制2.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习【岗位要求】1.全日制统招本科及以上学历,专业不限;2.学习能力强,并具备管理素养。务实进取,有理想、有追求;3.具备良好的心理素养,能抗压,具备团队合作精神;【工作内容】1、新员工入店,熟悉了解所在商圏【不必乘车东奔西走】,我们的商圏与门店在一起;2、积累客户信息与房源资源(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累);3、负责客户的接待、咨询(不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您);4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交从带看到成交,师傅一对一帮扶;【工作时间】上六休一,朝九晚六、公休假、带薪年假【工作地址】苏州各区域根据个人意向就近安排

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尹山湖销售经理贝壳找房尹山湖大区苏州1.5-2万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【薪水报酬】1. 综合薪资12k+,底薪4500,提成20%-68%;2.五险、互助金、两项商业险、子女保险;3.老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4.内部员工租房、买房服务费享有员工价折扣;5.精英社成员及季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游;6.公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;7.享受集团互助金;8.晋升体系:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监。【培养机制】1.一对一带教体制2.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习【岗位要求】1.全日制统招大专及以上学历,专业不限;2.学习能力强,并具备管理素养。务实进取,有理想、有追求;3.具备良好的心理素养,能抗压,具备团队合作精神;【工作内容】1、新员工入店,熟悉了解所在商圏【不必乘车东奔西走】,我们的商圏与门店在一起;2、积累客户信息与房源资源(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累);3、负责客户的接待、咨询(不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您);4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交从带看到成交,师傅一对一帮扶;【工作时间】上六休一,朝九晚六、公休假、带薪年假【工作地址】苏州各区域根据个人意向就近安排

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贝壳销售代表苏州贝壳找房苏州1.5-2万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【薪水报酬】1. 综合薪资12k+,底薪4500,提成20%-68%;2.五险、互助金、两项商业险、子女保险;3.老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4.内部员工租房、买房服务费享有员工价折扣;5.精英社成员及季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游;6.公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;7.享受集团互助金;8.晋升体系:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监。【培养机制】1.一对一带教体制2.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习【岗位要求】1.全日制统招大专及以上学历,专业不限;2.学习能力强,并具备管理素养。务实进取,有理想、有追求;3.具备良好的心理素养,能抗压,具备团队合作精神;【工作内容】1、新员工入店,熟悉了解所在商圏【不必乘车东奔西走】,我们的商圏与门店在一起;2、积累客户信息与房源资源(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累);3、负责客户的接待、咨询(不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您);4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交从带看到成交,师傅一对一帮扶;【工作时间】上六休一,朝九晚六、公休假、带薪年假【工作地址】苏州各区域根据个人意向就近安排

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贝壳新房销售专员(急聘)贝壳找房(南京)科技有限公司南京-江宁区0.8-1.5万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

贝壳新房事业部高薪诚聘一手房销售:【岗位职责】:1.负责公司新房产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5.管理维护客户关系,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。【任职资格】:1.大专及以上学历,专业不限;2.一年以上销售行业工作经验者优先;无经验者也可带薪培训,入职有专门的师傅一对一带教,不在迷茫;3.思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.上进心强,善于抗压解压,有良好的客户服务意识。【薪酬福利】:1. 试用期无责任底薪4000元;2.3个月转正,转正后员提成5%-60%,不同级别对应不同底薪和提成比例;3.五险一金(自选)、两项商业险、子女保险;4.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;5.精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游;6.享受集团互助金。【晋升之路】:经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)

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Sales Manager麦兰威典(上海)国际货运代理有限公司异地招聘6-9千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

In order to secure our further sustainable and qualitative growth, we are looking for employees in various areas.为了保证我们的长期发展和业务的迅速增长,我们正在招募如下岗位空缺,Sales Manager 销售经理 JOB PURPOSE To develop sales and agent activities. With an analytical approach create overview of potential business opportunities and optimize processes as well as profit. Make sure operational processes and prices meet and exceed the customer needs. 开发销售渠道和代理资源。通过分析法开拓潜在整体的业务机会, 并优化流程和利润。确保操作流程和价格达到并超过客户需求。 Functional Responsibility Create and maintain on-going sales & agent business;开拓和维护正在进行的销售业务和代理业务;Manage daily quotation requests on all modes of transport received by agents and prospects;负责每天处理来自代理商和潜在客户的各运输方式的报价请求; Ensure profitability on all requests;确保所有的报价保有利润;Participate in relevant events & meetings with agents and customers;参与代理商和客户的相关活动及会议;Liaise with operational departments to find best solution for any given transport;保持与业务部门的沟通,提供***的运输解决方案;Create and maintain relationships with agents and customers;与代理商和客户建立和保持良好的关系;Keep yourself updated with market situation in general for all modes of transport; 确保自己掌握相关所有运输方式的最新市场情况; Must be able to act according to defined targets including meeting KPI and budget;必须能够根据既定的目标行事, 包括达成 KPI 和预算;Other works arranged by line manager.直接上级安排的其他工作. Personal Capabilities & Education Minimum 5 years related experience in freight forwarding operations or sales. 5年以上国际货运代理操作或销售经验Responsible, Reliable, Well-organized, Honest, Team-player, Customer oriented负责, 可靠, 有条理的, 诚实, 团队合作, 客户导向Excellent presentation skills优秀的表达技巧Self driven with ability to work independently with given tasks具备自我激励能力并独立完成分配的工作Innovative mindset, curious and creative thinking具有创新思维, 好奇心和创造性思考Critical and constructive approach to all working processes 能对工作流程提出改善性意见和建设性方法Knowledgeable in local customs and international trade with a basic understanding 熟悉当地海关操作流程,并对国际贸易有基本认识Excellent communication skill in both Chinese and English, written and oral优秀的中英文沟通能力, 书面和口头Good people management skill良好的人员管理技巧College Degree or above 大专及以上学历We offer 我们提供1. Competitive salary and benefit package 良好的薪酬和福利体系2. Incentive scheme to self-developed cargo 建立佣金制,激励员工的自揽货3. Internal job transfer opportunity 建有内部轮岗体系4. Talent development program 完善的内部培训机制5. Inspiring ?work environment and culture for career building 积极向上的工作环境和团队文化Scan Global Logistics, one of the supply chain companies operating worldwide, designs and implements industry leading solutions for large and medium-size national and multinational companies. 麦兰威典国际货运代理有限公司是一家提供全球化供应链服务的国际公司。为全球多家大型和中小型企业提供物流设计方案和操作实施。In China, Scan Global Logistics is very well presented with rapid business expansion throughout Mainland China. 在中国大陆,”麦兰威典”表现卓越,业务发展迅猛。Logistics is a people business. At Scan Global Logistics China, we foster an excellence culture, but without our employees it would mean absolutely nothing. Our employees are passionate, committed and understand live supply chain excellence. In return, we recognize their efforts, empower them to be supply chain masters and encourage a culture of collaboration.物流行业是以“人”为核心的行业。在”麦兰威典”中国,我们的团队文化优秀,但如果没有我们员工的辛勤付出,我们不会成为卓越的团队。我们员工热情真诚,对工作严谨负责。我们认可员工的努力工作,为他们提供专业培训,鼓舞营建合作的文化环境。

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招聘主管高济医药(河南)有限公司洛阳-涧西区4.5-6千/月06-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.负责平台职能部门人员招募 2.负责门店管培生项目,校企合作落地执行 3.人力规划&招募需求分析 4.员工离职面谈&分析 5.招募渠道分析&管理任职资格:本科学历,人力资源相关专业优先考虑;具有一年以上的招聘管理工作经验,熟悉校招和社招流程;具有较强的招聘交付能力和抗压能力;

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房产销售 就近安排 带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京-雨花台区1.1-2.3万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们需要这样的你】1、全日制统招大专及以上学历,专业不限;2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念;5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学;2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活;2、收入是不封顶的:底薪5500 + 5%提成,转正后提成38%-75%;3、培训是带薪的:没经验?No Problem?封闭式岗前课程培训,一对一带教体制、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习、知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验;4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升;5、福利是你想不到的:五险一金、两项商业险、子女保险,带薪年假、年度体检、野外拓展、节日福利、出国旅游等。 公司介绍贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。好房好服务,找房上贝壳。公司介绍贝壳找房亿万大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。好房好服务,找房上贝壳。

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贝壳新房直销经纪人+销售代表(太仓常熟张家港)苏州贝壳找房常熟0.8-1万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳新房直销正式入驻太仓、常熟、张家港市,工作地点可以就近安排。目前队伍已近400人,还在不断壮大之中。贝壳新房事业部高薪诚聘一手房销售 (不是二手房,请不要混淆)任职资格:1、学历不限,专业不限。(贝壳是上市公司,因为刚进驻新城市,团队扩建需要,对学历暂不做严格要求)2、1年以上销售行业工作经验者优先;无经验者也可带薪培训,入职有专门的师傅一对一带教,不会迷茫。所以不懂你怕啥,你肯学就够了!3、思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; ( 这是销售最锻炼人的地方,或许你逻辑不够,或许你不善交际,那么赶快来锻炼自己吧,能力素质都是可以靠后天习得的。)4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,不断学习的精神。5、具备团队协作精神,善于挑战,善于抗压解压。6、有强烈的上进心,公司上升平台巨大。上市公司有一套完善的新人培养计划,岗位晋升看能力不看工作年限。[工资福利]1、试用期:无责任底薪4000元(大专) /4500 (本科),提成10%;3500(大专以下)2、试用期3个月,转正后员提成20%-65%,不同级别对应不同底薪和提成比例;级别越高提成越高。[其它福利]1、互助金、两项商业险、子女保险;2、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;3、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游:5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂"共进晚餐,且报销往返路费;6、享受集团互助金;[晋升体系l经纪人( A) --店经理(M) 一商圈经理—区域总监岗位职责:1、负责公司新房产品的销售及推广(简单说就是卖新房) ;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标( 就是不划水,做好自己每一天的工作,是为自己挣钱不是为别人) ;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 (简单说就是不断学习,楼盘知识楼市行情,只为你更加专业) ;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行( 简单说你要挣钱,你得有业绩,只要你努力,业绩迟早会来的) ;6、管理维护客户关系(客户就像我们的朋友一样,真诚的对待他们,维护的好客户越来越多,你也会越来越轻松)。加入我们,你将得到:1、规律的上班时间!工作时间每天8小时(中午12点到2点午休时间)单休,统一休息,朝九晚七。高大上的办公地点,工作地点都是写字楼,办公环境佳。2、高收入:无责任底薪+同行业内***提成+季度奖+年终奖+现金奖3、高保障:提供全面的社会保险+带薪年假+月/季/年度团队活动+出国旅游4、快成长:完善的培训机制(带薪入职训+系统岗中训+管理能力提升训)入职有师傅一对一帮带,无需迷茫!5、贝壳找房、贝壳网资源多,大平台,客户不愁,公平的竞争平台+无限的晋升空间不是唯工龄论的阳光企业6、公司员工基本都是毕业不久的员工,团队氛围好,工作有激情,满满正能量!有时销售没有你想的那么累,这是一个付出和收获成正比的行业,多劳多得,脚踏实地工作的话,月入过万并不是异想天开。有意向可联系人事:182 5692 O158,直接安排面试~

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新房销售专员(急聘)南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.8-1.5万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳新房事业部高薪诚聘一手房销售:【岗位职责】:1.负责公司新房产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5.管理维护客户关系,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。【任职资格】:1.大专及以上学历,专业不限;2.一年以上销售行业工作经验者优先;无经验者也可带薪培训,入职有专门的师傅一对一带教,不在迷茫;3.思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.上进心强,善于抗压解压,有良好的客户服务意识。【薪酬福利】:1. 试用期无责任底薪4000元;2.3个月转正,转正后员提成5%-60%,不同级别对应不同底薪和提成比例;3.五险一金(自选)、两项商业险、子女保险;4.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;5.精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游;6.享受集团互助金。【晋升之路】:经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)

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房产销售(底薪6000+入职社保)贝壳找房吴江大区苏州-吴江区1-1.5万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

贝壳找房,由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。业务简介新网销业务 贝壳新房推出了“1+3的商业模式”,即“1个主体+3种服务模式”。“1个主体”是指以消费者为主体;“3种模式”是指“人店+直通车+新网销”三种连接购房者和房源的服务模式。工作地点:苏州1000多家门店,各大地铁口商圈就近分配面试入职.【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联咨询:①⑧0①②⑧⑤①⑧②⑥)1.优厚薪资,试用期底薪6000(1-6个月不等,可提前转正),转正后20%-68%的高额提成待遇,确保行业领先;2.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);3.成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;4.全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5.带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;6.日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);【日常工作】:主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【招聘条件】1.品行端正,男女不限; 有无经验均可;2.专业不限;应届毕业生、实习生优先;3.对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳);【其它福利】1.五险一金、两项商业险、子女保险;2.每周一天休息,每年5天旅游假3.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7.日常普通工作日9:00上班;8.享受集团互助金;内部的红十字会9.其他来自 团队的惊喜和感动。【专业培训】专门成立的链家学院致力于培养房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的每一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【欢迎您的加入】

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Linux运维工程师图麟科技合肥-蜀山区1.1-1.8万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要职责:1、负责公司服务器的新建、维护、优化、安全监控,保证服务器7*24小时持续稳定运行。2、持续优化公司研发办公IT环境,提高研发办公IT环境效率及数据安全性。3、负责公司AOI检测设备系统切换以及安装部署等工作,负责系统方面以及在实际业务衔接,实现服务器稳定运行。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上服务器维护经验。2、熟练运用Linux、Windows等服务器进行维护与管理,;3、能在Linux下进行shell脚本的编写,对python语言有一定的了解;4、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;5、掌握网络相关知识,了解局域网络组建、IP地址划分等;6、具有良好的学习能力、沟通能力、服务理念和合作精神,有较好现场应变能力; 7、能接受短期出差。

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销售工程师(苏州地区)霍夫曼工具贸易(上海)有限公司苏州12-15万/年06-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

此职位必须有3年工具行业销售经验!!职责:- 负责区域内霍夫曼工具的销售,并努力达成销售目标。- 与客户保持良好的客情关系,并不断的开发新客户,寻找新的商机。- 努力获取并及时更新客户信息,对于市场的变化做出及时响应,并传达给公司。- 为客户提供技术和产品支持,帮助客户解决技术难题。- 与公司的内勤和技术人员保持良好的沟通,并一起提升销售业绩和服务质量。- 专业的处理客户投诉,并将投诉信息传达给公司。- 保证良好的回款情况。要求:- 大专以上学历,并拥有3年以上机加工或工具行业背景。- 熟悉并了解中高端切削工具、量具或手动工具者优先。- 认同直销模式,并具备直销经验,有一定的客户基础。- 能吃苦耐劳,诚实可靠。具备良好的沟通能力和团队协作能力。- 热爱销售工作,并有强烈的成功意愿。- 熟练掌握MS办公软件,如Word、Excel、Powerpoint.- 必须有C类驾照,并超过2年的驾驶经验。

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海运操作特威斯供应链管理(上海)有限公司广州-天河区6-8千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

Job Description 职位描述 - Handle full spectrum of export and import including Customer Service, Operation and Documents. 操作海运进出口整套流程及单证(一单到底:客服、操作及单证)。 - Ensure efficiency and shipment fulfilment. 确保正确高效的货物运输安排。 - Assist in planning for outgoing shipment. 选择、计划船期。 - Liaise with clients on shipment issues. 与客户沟通协调货物运输事宜。 - Working closely with various logistics service providers. 与各个服务供应商沟通协调。 - Co-ordinate with carriers, vendors, overseas offices and customers to ensure smooth transactions. 与船公司、供应商及海外分公司及海外客户沟通协调,确保业务顺畅操作。 - Track deliveries to ensure cost effectiveness. 跟踪交货并确保成本效率。 - Checking ocean freight rates. 查询海运价格。 - Handle billing, costings and ensure prompt invoicing to customers. 处理单证、开票、成本并确保及时开票给客户。 - Other adhoc duties as assigned. 其它交办的工作。 Requirements 任职资格 - A minimum Junior College Diploma in Logistics, Supply Chain Management, Business English or the equivalent. 大专或以上学历,物流管理或商务英语相关专业。 - Good command of English (CET4). 英语良好(四级证书)。- 3 years of relevant experience in freight forwarding industry. 3年左右货代行业经验。 - Good communication and people skills. 沟通协调能力强。 - Able to work independently with minimal supervision. 积极主动,独立工作能力强。 - Knowledge of customs declaration and Tradenet. 具备清关和航线相关知识。 - Knowledge of ocean export processes. 具备海运出口知识。 - Meticulous, ability to multi-task and able to work in fast pace environment. 做事仔细,适应快节奏及同时多任务的工作环境。

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