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高级网络工程师 同方鼎欣科技股份有限公司 北京-朝阳区 1.5-1.8万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:隶属交付团队,负责数据中心,网络和安全运行相关事务。具体包括:- 日常数据中心和网络操作和事件解决- 数据中心网络布线- 定义和实施客户网络相关要求- 数据中心网络设计- 网络相关项目实施- 协助售前专家,提供网络相关解决方案和成本核算任职资格:- 含3年以上ICT行业工作经验,2年以上大型网络运营经验- 熟悉主流网络和安全产品,以及思科,Juniper,CheckPoint,FortiGate,F5,A10等产品- 熟练管理交换机,路由器,防火墙,负载均衡器,PBX- 熟练管理Cisco Nexus交换机(2K,5K,7K)- 熟练管理局域网,广域网,电话网络- 有云相关项目经验更佳;- 数据中心网络设计与运行知识丰富;- 熟悉数据中心局域网布线;- 熟悉VMware虚拟化技术;- 拥有运行管理具有多种技术和产品的大型网络系统的经验;- 有CCIE或其他网络相关认证更佳;- 有ITIL实践和认证更佳。

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销售经理+储备店经理+师徒制 晋升透明 出国游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬待遇:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、5000元两档;3)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。备注:具体分配详情,可至我司详细面谈

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链家 储备销售经理(底薪5000) 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 1-1.5万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

诚实守信:我承诺我做到!客户至上:我们服务的宗旨!团队作战:一个团队胜过个人的努力!拼搏进取:我们是一个年轻、积极、阳光、向上的团队!【精英链成记】 其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。 选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面最好的工作。 未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力! 日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1.20-35周岁,大专及以上学历,学历需在学信网上查得到;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(20%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-副总-异地分公司总经理)其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班,晚上7:00下班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。置业顾问---高级置业顾问---店经理----商圈经理----区域总监----副总----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!

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销售经理弹性工作大客户经理销售顾问置业顾问晋升快 南京链家房地产经纪有限公司 南京 0.8-1.2万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、底薪5000加提成。2、上班时间9:00-19:00(实习期),五险一金、两项商业险、子女保险3、公司提供学历进修,学费公司承担50%;4、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游6、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪5000元/月, 保障期最长9个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、4500元、5000元三档;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分高提佣比例高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。任职资格:1、愿意学习,能吃苦,愿意付出;2、性格开朗,善于沟通,有很好的亲和力和人际沟通能力;3、自我管理能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿;4、具备团队协作精神,工作适应能力强。工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;薪资福利:底薪(试用期5000)+提成,起薪4000-5000,平均月薪5000-8000,优秀者月薪过万;福利:五险、节假日福利、高温福利、生日福利、;培训:1对1师傅带教,5天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等招聘咨询热线:HR 戴经理 185-0254-2329简历投递:1134480768@qq.com公司地址:南京市秦淮区三条巷30号

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链家 储备销售经理(底薪5000) 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

【精英链成记】 其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。 选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面最好的工作。 未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力! 日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1.20-35周岁,大专及以上学历,学历需在学信网上查得到;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(20%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!详情请咨询:黄经理 13776677321

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高薪诚聘销售代表销售主管客服主管 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-江汉区 0.5-1.8万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业; 如果,你已经在行业中奋战多年,现在却止步不前; 如果,你是这个行业的新手,却把你的工作做成了体力劳动; 如果,你刚刚来到武汉,这里的一切对你还很陌生; 如果,你并非师出名门,正在为没有高学历发愁; 如果…… 我们已经为你准备好了 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 链家地产邀约您加入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如果你是:1.21-35周岁,大专及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 你要做到: 负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 你将获得:1.高底薪+高提成:高底薪(4000)元+高额提成(30%-75%)+现金奖+带薪培训+保险(六险)2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)3.公开透明的晋升空间4.链家互助金为您的家庭保驾护航5.精英文化打造你成为行业精英 【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。 武汉链家期待您的加入,有意者请投递简历!面试时间:周一至周五(上午9:30—12:00;下午14:00—17:00)职能类别: 销售代表 大学/大专应届毕业生 关键字: 销售 置业顾问 房地产 房产经纪人 应届毕业生 实习生

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链家/实习生/销售代表/房产经纪人/4000底薪 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-青山区 15-20万/年 04-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

HR温馨提醒:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打 周经理 18827663742(当天面试,当天出结果反馈) 【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】链家地产是中国领先的不动产服务提供商,旗下拥有北京链家,大连链家,天津链家,南京链家,成都链家,青岛链家,杭州链家,上海链家等32城市,自如,毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%,为中国房地产经纪行业单一城市最高纪录!2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿!2015年链家将正式进入美国旧金山,全国化的同时全球化启动! 2016年,我们一共进入28个城市,服务2亿城市人口,并进入美国市场。到2017年,将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。【招聘岗位】房产经纪人 置业顾问(新房、二手房均招聘)【晋升方向】1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→带队经理→商圈经理→区域总监);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”,助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!【岗位要求】1、学历要求:统招大专以上学历。2、抗压能力强、不怕吃苦、对金钱有强烈追求。3、有坚持不懈的毅力,具有敬业精神和服务精神。 【薪酬福利】1、基本保障:新人入职可享受底薪3000元/月+1000绩效2、转正底薪:提成(30%-75%),上不封顶的收入。(月薪上万纯属正常,在公司踏实工作4-5年者大都有在一线城市置业的经济实力)3、员工享有各项社会福利保险,公司购买五险一金、两项商业险、子女保险。5、精英社成员享有出国游,公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。工作时间:9:00-18:00(店内轮流值班制)工作地址:青山区域门店(建设三路把大家花园链家)【联系方式】联系人:周经理电话:188-2766-3742(微信同号)地址:武汉市青山区建设三路把大家花园链家链家地产 精英团队,期待优秀的你加入!(欢迎应届毕业生加入)

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IT 主管 IT Supervisor 霍夫曼工具贸易(上海)有限公司 上海-闵行区 10万以上/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位职责:遵循全球IT政策和标准,确保中国本地IT基础设施、软件和系统安全、可靠、有效地运行。与全球IT团队和本地用户保持密切合作IT基础设施、软件和系统的投资、修改、检查、审核、备份和维护为本地用户提供有效的支持和故障排除。为本地用户提供必要的培训监控服务器、网络、PC、手机、数据库的状态,识别并解决异常状态。定期收集和制作有关软件和硬件维护的所有活动数据和信息支持IT系统和其他设施,如电信、办公设备、视频安全系统等参与部门的管理,降低目标成本职位要求1。本科学历,IT管理专业,或计算机技术应用。2。至少8年以上的IT或计算机管理经验,或在跨国制造公司的SAP系统维护。具有较强的计算机技术和软件、硬件、互联网等管理技术的知识和背景,必须熟练掌握IT系统的应用和维护。 RESPONSIBILITIES: 1. Follow the Global IT policy and standard to ensure China local IT infrastructure, software and system in safe, reliable and effective operation for the business operation. Keep close working with Global IT team and local users. 2. Follow up the investment, modification, inspection, audit, backup and maintenance of local IT infrastructure, software and system. 3. Provide effective support and troubleshooting to local users on IT issues. Provide necessary trainings for local users. 4. Monitor the status of server, network, PC,cellphone,database, identify and solve the abnormal status. Collect and make a report regularly of all the active data and information about the software and hardware maintenance. 5. Support the IT systems and other facilities like telecommunication, office machinery, Video Security systems etc. 6. Support the development of supplementary systems for local operation’s needs. 7. Involve in the management of the dept. cost down target checking. 8.Coach , manage and develop the subordinate; 9. Timely finish other tasks designated by superiors. QUALIFICATIONS: 1. Bachelor degree, majoring in IT management, or computer technology application. 2. Minimum of 8 years or more experience in IT or computer management handling and SAP system maintenance in a multinational manufacturing company. Strong background and knowledge of computer technology and managerial technology of software and hardware, internet work, etc. Must proficient skills on IT system application and maintenance. 3. Familiar with AP, Windows OS, MS Office and etc. 4. Fluent English languages skills essential and a must. 5. Willing to works under very tight deadline with extra working hours to achieve the objective 6. Good communication. Must be serious, with integrity and carefulness, honesty plus professional confidentiality all the time. 7. Willing to learn and strong sense of service (including to the internal customers). PERSONNEL COMPETENCIES Hard-working and willing to take responsibilitiesPositive personality with Good communicationTeam player Self-discipline

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营业担当/销售 昂凯机电(上海)有限公司 上海-青浦区 5-7.5千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

=工作地点=上海青浦区崧春路339号=岗位名称=营业担当=岗位职责=顾客开拓 客户维护及相关业务=岗位要求=①日语N2及以上,拥有日语商务对话能力②持有驾照③为人真诚,做事积极刻苦,长期稳定,愿意随公司一起发展,对机械自动化有兴趣者, 有意愿学习机械方面知识者。=工作福利=①午餐补贴/运动补贴/公司旅游/员工体检/忘年会等②保险:国家法定保险/平安商业保险(连带配偶&子女保险)

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销售工程师 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉 0.8-2万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

由于投递简历人数众多,投递简历后请致电林经理:18186481859(注明姓名+年龄+学历),安排面试招聘要求:1、全日制统招大专以上学历(欢迎优秀应届生投递简历)2、18-40周岁之间3、形象气质佳4、热爱房地产销售行业5、有责任心,能吃苦工作职责:1、链家网等网络APP上维护更新网络房源信息2、根据客户需要带看房源3、邀约买卖双方客户门店洽谈4、办理房屋交易后续手续问题福利待遇:1、试用期3000底薪+1000绩效2、转正之后3000保障薪+30%-75%的提成3、五险一金、两项商业险、子女保险;4、公司提供学历进修,学费公司承担50%;5、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;6、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游7、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;8、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;9、享受集团互助金;10、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。晋升:经纪人-门店经理-商圈经理-大区总监工作地点:武汉三镇就近安排,可在办公点就近安排住宿,每个月大概500-1000元不等的房租费用联系人:林经理:18186481859

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