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银行保险销售/子女保险福利/六险二金/大小休招商信诺人寿保险有限公司广东分公司广州-越秀区0.8-1万/月07-09

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

【我们的优势】:1、在这里,不用担心客户资源!银行高端客户,保险需求高!2、在这里,你可以全力施展你的才华;公司提供全岗位内部晋升机会,等你来挑战!3、在这里,提供专业电销培训,连续6个月持续培训, 帮你菜鸟起飞,成为销售精英!4、电销行业的发源地,外界誉为电销行业的“黄埔军校”,连续16年稳健经营,年度营收超过百亿【获奖荣誉】1. 连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】2. 中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】3. 年度影响力品牌传播案例【中国保险报】【岗位职责】:1、公司提供银行信用卡客户,通过电话的形式,与客户沟通,推荐公司的保险产品2、维护客户关系,深度开发客户资源,进行二次回访和销售,提升客户保障【任职要求】:1、中专及以上学历,男女不限,18-32岁,有电话销售经验优先;2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任在压力下工作;3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利;【薪资待遇】:1、薪资:薪资可达6000起(综合底薪3000-5000起+佣金提成221翻倍);2、享有国企员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照***比例12%缴纳 可取出交房租)3、学历提升(学历提升,学费公司报销)4、一年一度的免费高端体检5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游6、每年长达5个月的高温补贴7、享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。8、高端的节日福利,生日卡片【全面的发展路线】专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深);管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理);多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你)【工作时间】:朝九晚六,单双休【工作地址】: 广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦附近的公交车站为:正骨医院站 (途经公交线路:2路, 62a路, 80路, 133路, 185路, 204路,229路, 293路, 297路, 518路, B3A路, B4A路等)。附近的地铁站为:农讲所站C出口,出站后步行6分钟欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!mso-font-kerning:0.0000pt;" >招商信诺官网: www.cignacmb.com/about/(官网了解)

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销售无责底薪4k带薪培训就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京6-8千/月07-10

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  南京主城区,可就近安排工作地址:  秦淮区+鼓楼区+玄武区+栖霞区+江宁区+建邺区+雨花台区+浦口区     【我们需要这样的你】  1、全日制统招大专及以上学历,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;  2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;  3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;  4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念;  5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。     【入职后你需要做的】  1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学;  2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;  3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;  4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;  5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。     【我们能给你提供的】  1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活;  2、收入是不封顶的:试用期5000-5500底薪 + 5%提成,转正后提成38%-75%;  3、培训是带薪的:没经验?No Problem?封闭式岗前课程培训,一对一带教体制、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习、知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验;  4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升;  5、福利是你想不到的:五险一金、两项商业险、子女保险,带薪年假、年度体检、野外拓展、节日福利、出国旅游等。

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高底薪5500 房产销售 就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:南京1000多家门店,各大地铁口商圈就近分配面试入职.    联系电话:18551665793        薪资待遇:    1.见习期本科底薪5500+5%提成,专科底薪5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%);;     3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;    4.带薪年假+年度体检+出国旅游;    5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)        日常工作:    1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;    2、 在店内与客户电话沟通;    3、 积累客户与房源资源;    4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;    5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;    6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;    7、提高自身学习力和修养;    8、为客户提供良好的客户服务;        其它福利:     1、五险一金、两项商业险、子女保险;    2、每周一天休息,每年5天旅游假    3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;    4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游     5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;     6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;     7、日常普通工作日9:00上班;     8、享受集团互助金;内部的红十字会     9、其他来自 团队的惊喜和感动。         专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统:     1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;     2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;    3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。    

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高底薪5500 房产销售 就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:南京1000多家门店,各大地铁口商圈就近分配面试入职.    联系电话:17761738867        薪资待遇:    1.见习期本科底薪5500+5%提成,专科底薪5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%);;     3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;    4.带薪年假+年度体检+出国旅游;    5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)        日常工作:    1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;    2、 在店内与客户电话沟通;    3、 积累客户与房源资源;    4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;    5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;    6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;    7、提高自身学习力和修养;    8、为客户提供良好的客户服务;        其它福利:     1、五险一金、两项商业险、子女保险;    2、每周一天休息,每年5天旅游假    3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;    4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游     5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;     6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;     7、日常普通工作日9:00上班;     8、享受集团互助金;内部的红十字会     9、其他来自 团队的惊喜和感动。         专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统:     1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;     2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;    3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。    

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挑战高薪-链家储备店长-底薪5500南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们需要这样的你】  1、全日制统招本科及以上学历,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;  2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;  3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;  4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念;  5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。     【入职后你需要做的】  1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学;  2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;  3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;  4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;  5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。     【我们能给你提供的】  1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活;  2、收入是不封顶的:试用期5000-5500底薪 + 5%提成,转正后提成38%-75%;  3、培训是带薪的:没经验?No Problem?封闭式岗前课程培训,一对一带教体制、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习、知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验;  4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升;  5、福利是你想不到的:五险一金、两项商业险、子女保险,带薪年假、年度体检、野外拓展、节日福利、出国旅游等。

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链家高薪诚聘销售代表 -师徒带教南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1.5万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资福利:试用期本科底薪5500+5%提成,专科底薪5000+5%转正后根据业绩积分定级,级别不同提成不同,提成范围在15%-75%岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;  4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;  5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 ; 7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求: 1.20-35周岁,统招(3年制)大专及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理→大区总监其它福利: 1、五险一金、两项商业险、子女保险; 2、每周一天休息,每年5天旅游假 3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集团互助金;内部的红十字会 9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训:1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 

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高底薪5500 房产销售 就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京1-1.5万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:南京1000多家门店,各大地铁口商圈就近分配面试入职.    联系电话:17761738867        薪资待遇:    1.见习期本科底薪5500+5%提成,专科底薪5000+5%,后期可享受高提成(15%-75%);;     3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;    4.带薪年假+年度体检+出国旅游;    5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)        日常工作:    1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;    2、 在店内与客户电话沟通;    3、 积累客户与房源资源;    4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;    5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;    6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;    7、提高自身学习力和修养;    8、为客户提供良好的客户服务;        其它福利:     1、五险一金、两项商业险、子女保险;    2、每周一天休息,每年5天旅游假    3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;    4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游     5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;     6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;     7、日常普通工作日9:00上班;     8、享受集团互助金;内部的红十字会     9、其他来自 团队的惊喜和感动。         专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统:     1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;     2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;    3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。    

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链家--房产经纪人 做六休一弹性工作南京链家房地产经纪有限公司南京1-1.5万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:南京360家门店就近分配。联系电话:15295794315日常工作: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职资格: 1.20-35周岁,大专及以上学历,学历需在学信网上查得到; 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪酬:加入链家,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代! 1.见习期无责底薪5500+5%提点激励; 2.转正后经纪人可享受高提成(38%-75%); 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.带薪年假+年度体检+出国旅游。 5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理) 其它福利: 1、五险一金、两项商业险、子女保险; 2、每周一天休息,每年5天旅游假 3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 7、日常普通工作日9:00上班; 8、享受集团互助金;内部的红十字会 9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理; 冠军团队, 广阔平台,等你来! 

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前端开发工程师图麟信息科技(上海)有限公司合肥1-1.5万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 从事公司核心Web项目研发工作。2、 按照设计的要求和功能,高质量地完成任务;确保代码具有较高的质量、性能和维护性。3、 工作认真细致、责任心强、具有积极进取的精神、良好的沟通技能和团队协作能力。4、 对技术有强烈的兴趣;具有良好的学习能力。岗位要求:1、 具有扎实的基础知识,熟练掌握HTML/CSS/Javascript (ES5、ES6)/TypeScript。2、 至少熟练掌握以下任一种前端框架:Vue2/Angular/React;熟悉Vue2者优先。3、 熟悉前端项目的工程化,熟悉NPM、Webpack。4、 具有Java后端开发能力者优先。5. 全日制大专及以上学历,计算机相关专业。

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销售底薪5k带薪培训就近安排包住宿南京链家房地产经纪有限公司南京6-8千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  南京主城区,可就近安排工作地址:  秦淮区+鼓楼区+玄武区+栖霞区+江宁区+建邺区+雨花台区+浦口区     【我们需要这样的你】  1、全日制统招大专及以上学历,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;  2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;  3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;  4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念;  5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。     【入职后你需要做的】  1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学;  2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;  3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;  4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;  5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。     【我们能给你提供的】  1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活;  2、收入是不封顶的:试用期5000-5500综合底薪,转正后高提成~   3、培训是带薪的:没经验?No Problem?封闭式岗前课程培训,一对一带教体制、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习、知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验;  4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升;  5、福利是你想不到的:五险一金、两项商业险、子女保险,带薪年假、年度体检、野外拓展、节日福利、出国旅游等。

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新房直销经纪人 试用期无责4.5K武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-洪山区0.8-1.5万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【加入你将获得什么】  1、规律的上班时间!工作时间每天8小时(中午12点到2点午休时间)单休,统一休息,朝九晚七。  2、高收入:无责任底薪4500/月(实习期)+提成+季度奖+年终奖+现金奖  3、高保障:提供全面的社会保险+带薪年假+月/季/年度团队活动+出国旅游  4、快成长:完善的培训机制(带薪入职训+系统岗中训+管理能力提升训)入职有师傅一对一帮带,无需迷茫!  5、贝壳找房、贝壳网资源多,大平台,客户不愁,公平的竞争平台+无限的晋升空间不是唯工龄论的阳光企业  6、公司员工基本都是毕业不久的员工,团队氛围好,工作有激情,满满正能量!  【入职后你需要做什么】  1、负责公司新房产品的销售及推广(简单说就是卖新房);  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标(就是不划水,做好自己每一天,是为自己挣钱不是为别人);  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析(简单说就是不断学习,楼盘知识楼市行情,只为你更加专业。当然你不想自己变得更强此条可忽略);  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务(简单说你要挣钱,你得有业绩,只要你努力,业绩迟早会来的);  6、管理维护客户关系(你的客户你不想流失就好好维护吧这个跟交朋友一样的,维护的好客户越来越多,那你会越来越轻松)。  有时销售没有你想的那么累,当然想要安逸生活的朝九晚五双休的,甘愿做文职等工作拿固定工资的吃不了苦的。不劳烦您过来了,这不适合。  【我们需要这样的你】  1、大专及以上学历,专业不限。  2、1年以上销售行业工作经验者优先;无经验者也可带薪培训,入职有专门的师傅一对一带教,不在迷茫。所以不懂你怕啥,你肯学就够了!  3、思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;(这是销售最锻炼人的地方或许你逻辑不够,你交际不行,赶快来锻炼自己吧,逆水行舟不进则退。)  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,不断学习的精神。  5、有责任心,能承受较大的工作压力;  6、有团队协作精神,善于挑战,善于抗压解压。  7、有强烈的上进心,公司上升平台巨大。  【薪酬福利】  试用期无责任底薪4500元,绩效奖1000; 3个月转正,可提前转正,转正后员提成20%-75%,不同级别对应不同底薪和提成比例;    五险一金(自选)、两项商业险、子女保险;  老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;享受集团互助金;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)

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5置业顾问/房产销售+就近安排+五险一金西安链家宝业房地产经纪有限公司西安1-1.5万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:【西安贝壳新房】专注于南京一手房市场,业务覆盖全南京市以及都市圈一手房源,为开发商提供全案销售代理服务,为客户提供优质的购房体验,现已成为南京新房领先者。任职要求:1、21-35周岁,统招本科及以上学历(同业可放宽学历);2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4.  你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。工资福利:1、试用期无责任底薪5000元,;2、3个月转正,转正后员工薪酬:专享业绩提成25%-70%,若当月业绩提成低于4000元,公司提供保障底薪,按对应职位等级补齐发放保障底薪4000元;3、基地训通过以后签订正式的劳动合同,享受员工租房/购房优惠(根据入职年限享受不同的优惠比例)。其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;3、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、享受集团互助金;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S)——大区总监(D)

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国际快件派送员某500强国际物流招聘劳务派遣东营4.5-6千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

职位:派送员-国际快件工作地点:东营市蒙山路11号我们有什么不一样:世界500强,行业知名物流公司全球最适宜工作场所之一,中国杰出雇主之一全员专业技能培训,注重员工内部晋升发展兼顾家庭与事业平衡职位描述:公司统一面包车作业,为企业客户提供取派件服务服务过程中需要展现快速,友好的态度职位要求:大专或以上学历持有C1以上驾照,驾驶技术熟练具备良好的服务意识、团队合作性、亲和力  福利:迎新大礼盒+足额社保+子女保险+带薪培训+班车+多样活动 如何申请:- 如有兴趣申请该职位,请将简历通过电子邮件发送到:nrohr@dhl.com

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销售专员/无责底薪5000/就近安排苏州链家房地产经纪有限公司苏州1-1.5万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

苏州主城区,可就近安排工作地址工业园区+姑苏区+高新区+吴中区+相城区+吴江区……1、全日制统招本科及以上学历,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收; 2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可; 3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念;5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学;2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活;2、收入是不封顶的:试用期无责底薪5000+绩效500 ,转正后提成20%-68%;3、培训是带薪的:没经验?No Problem?封闭式岗前课程培训,一对一带教体制、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习、知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验;4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升; 5、福利是你想不到的:社保五险+商业险、子女保险,带薪年假、年度体检、野外拓展、节日福利、出国旅游等。

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贝壳新房销售专员(急聘)南京链家房地产经纪有限公司南京-浦口区1-1.5万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳新房事业部高薪诚聘一手房销售:【岗位职责】:1.负责公司新房产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5.管理维护客户关系,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。【任职资格】:1.大专及以上学历,专业不限;2.一年以上销售行业工作经验者优先;无经验者也可带薪培训,入职有专门的师傅一对一带教,不在迷茫;3.思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.上进心强,善于抗压解压,有良好的客户服务意识。【薪酬福利】:1. 试用期无责任底薪4000元;2.3个月转正,转正后员提成5%-60%,不同级别对应不同底薪和提成比例;3.五险一金(自选)、两项商业险、子女保险;4.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;5.精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游;6.享受集团互助金。【晋升之路】:经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)

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销售实习/包住宿/底薪5500南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区0.6-1万/月07-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;3、负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;4、了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、商铺、写字楼……)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;5、为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养***的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!联系电话:18755072908

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大数据开发工程师医利捷(上海)信息科技有限公司上海-徐汇区1.2-1.8万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1. 负责大数据平台系统架构和程序开发;2. 负责大数据分析需求设计和开发,承担数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发;3. 负责BI平台数据分析、报表开发工作;任职要求:1. 本科及以上学历,计算机等相关专业,具有3年及以上大数据开发经验;2. 熟悉Hadoop、kafka、Hive、HBase、Spark、Flink等相关技术,具有多个以上大数据平台项目实施经验;3. 熟悉SpringBoot、Mybatis等常见的JAVA开发框架;4. 熟悉Java或scala开发,熟悉linux操作;5. 具有丰富的数据仓库系统的开发实施经验,熟练设计数据模型、ETL设计、Cube多维建模、OLAP开发、报表开发等;具有良好的编程习惯和文档编写习惯;6. 优秀的团队合作精神,对工作有热情,能够承受住压力。

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商超店员-(西村悦汇城)孩子王儿童用品股份有限公司广州-荔湾区4.5-6千/月07-10

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

技能要求:摆货,商品上下架,零售店店员 岗位职责: 1、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询,以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,提供顾客解决方案;2、负责为客户进行日常关系维系,提供主动、热情、满意、周到的服务,实现0客诉;3、负责达成自己所承担的商品销售数量、销售金额指标,向品类主管汇报达成情况及改善计划;3、根据公司营运管理规范,负责现场商品出样、补货,规范商品陈列; 4、协助上级对现场商品,包括仓库和货架的商品的盘点工作。 任职要求:1、年龄22-35周岁,有新零售行业工作经历或相关工作经验; 2、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先;3、熟悉办公软件和零售商业操作系统;4、有良好的亲和力及沟通表达能力。 孩子王花样福利: 解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 、子女保险 开心假日:法定假期、带薪年假、姨妈假 安心工作:误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴 家有萌宝:孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡 一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间:单休 早中轮班制 6.5小时/天

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销售总监帆亚国际货运代理(上海)有限公司上海50-80万/年07-10

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

  Head of Sales, ChinaJob Description- Drive market share via lead generation, proactive sales and establishment and maintenance of customer networks. Implement sales strategies on the ground. Responsible for planning and execution of business development strategies and meeting profitability growth targets.  - Oversee & set business development strategies and tactical plans to achieve sales objectives for Verticals, Projects, Logistics, Trade Lanes and General Sales. - Develop and implement a sales strategy that will meet or exceed assigned sales goals and forecasts. - Develop the strategy, metrics, programs, policies, plans and procedures to grow market share. - Develop and direct new opportunities within existing and new accounts. - Establish and manage network of customer contacts. - Oversee coordination with relevant departments on meeting customers’ service requirements. - Maintain sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors. - Establish and adjust selling prices by monitoring costs, competition, supply and demand. - Ensure accurate and timely monthly sales reporting to senior management. - Coordinate and communicate sales and marketing efforts. - Oversee sales processes, values and business code of ethics. - Facilitate in resolving any technical issues with the customer as appropriate and requested. - Supervise, develop and coach staff. - Ability to travel & develop business opportunities overseas with affiliated offices to achieve business targets. - Perform any other job related duties as assigned.Requirements- A minimum Bachelor’s degree in marketing, sales, business administration, or the equivalent. - A minimum 5 years in management positions in Sales in the Logistics or Freight Forwarding industry.- In-depth market knowledge of the Logistics or Freight Forwarding industry.- Strong organizational, business writing and negotiation skills.- Excellent presentation skills and strong attention to detail.- Proven ability to multi-task and drive revenue from multiple accounts.- Excellent client and vendor relationship management.          - Ability to communicate and write in English.        

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贝壳找房 底薪6k 销售包住南京链家房地产经纪有限公司南京-雨花台区0.8-1万/月07-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

南京主城区,可就近安排工作地址:秦淮区+鼓楼区+玄武区+栖霞区+江宁区+建邺区+雨花台区+浦口区【我们需要这样的你】1、全日制统招大专及以上学历,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念;5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学;2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活;2、收入是不封顶的:综合底薪6000,提成20-50%,可提供住宿。3、培训是带薪的:没经验?No Problem?岗前课程培训,一对一带教体制、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习、知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验;4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升;5、福利是你想不到的:五险一金、两项商业险、子女保险,带薪年假、年度体检、野外拓展、节日福利、出国旅游等。

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