• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息
更多:

已选条件:
子女保险
清除条件
全选
申请职位

物流作业主管 Operations Supervisor(珠海) 中外运-敦豪(DHL-Sinotrans) 珠海 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

  工作在中外运-敦豪:世界500强,行业知名物流公司全球最适宜工作场所之一,中国杰出雇主之一全员专业技能培训,注重员工内部晋升发展兼顾家庭与事业平衡 福利:迎新大礼盒+足额社保+子女保险+带薪培训+多样活动 职位宗旨:负责(每日) 服务中心的运作管理, 人员调配,作业安排, 以确保货物的进出口作业可以按照网络标准进行操作, 并且符合转运时间 主要职责:                  负责运作管理,人员调配以达到公司作业要求确保所有出口货物按时装车出发监控作业操作绩效并完成相关报告提交月报告,并制定下个月的工作目标,行动计划和改进步骤监控帐款回收情况,确保帐款及时回收,维护公司利益监督作业区域内的车辆状况,及时反馈该信息给车管合理协调资源,对全球性、地区性以及全国性的项目推进提供相应的资源保障与团队成员共同制定IKOs/KPIs,并监督团队成员的个人表现,包括绩效辅导,并进行绩效评估 职位要求:本科或以上学历2年一线团队管理经验,有从事物流行业优先考虑良好的沟通协调能力与执行力、学习能力,有生产或作业操作管理经验优先考虑具备有效驾驶执照良好的英文读写能力优秀的沟通协调能力能接受不定时工作时间(每周40小时工作制)

立即申请
收藏

贝壳平台 链家房产经纪人 底薪4K-5k 武汉贝壳房地产经纪有限公司 武汉 0.6-1.2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【公司简介】链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个地区,全国门店数量约9000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。【招聘岗位】 房产经纪人 置业顾问 (新房、二手房均招聘) 【晋升方向】1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问;带队经理;商圈经理;区域总监);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加MVP俱乐部;链家精英汇;,助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 【岗位要求】1、学历要求:统招大专以上学历。 2、抗压能力强、不怕吃苦、对金钱有强烈欲望。 3、有坚持不懈的毅力,具有敬业精神和服务精神。 4、链家不要求你有多好的沟通能力,但我们会培养你成为最好的销售精英。 【薪酬福利】 1、基本保障:新人入职可享受底薪4000元/月。2、转正底薪:提成(30%-75%),上不封顶的收入。(月薪上万纯属正常,在公司踏实工作4-5年者大都有在一线城市置业的经济实力) 3、员工享有各项社会福利保险,公司购买五险一金、两项商业险、子女保险。 工作时间:9:00-18:00(店内轮流值班制) 工作地址:光谷、中南、南湖、黄陂、白沙洲、汉口、徐东、后湖、硚口、汉阳、东西湖片区近300家门店就近分配。 【联系方式】 联系人:链家HR龚电话:15827515130地址:武汉市江汉区泛海国际soho城7栋3204(地铁3号线武汉商务区P出口)

立即申请
收藏

新房直销经纪人 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 【南京贝壳新房】专注于南京一手房市场,业务覆盖全南京市以及都市圈一手房源,为开发商提供全案销售代理服务,为客户提供优质的购房体验,现已成为南京新房领先者。 【任职要求】1、21-35周岁,大专及以上学历(本科优先)。2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 【工资福利】 1、 试用期无责任底薪4000元,; 2、 3个月转正,转正后员工薪酬:专享业绩提成30%-75%,若当月业绩提成低于4000元,公司提供保障底薪,按对应职位等级补齐发放保障底薪4000元; 3、基地训通过以后签订正式的劳动合同,享受员工租房/购房优惠(根据入职年限享受不同的优惠比例)。 【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;3、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、享受集团互助金;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)

立即申请
收藏

房地产销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 0.5-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【精英链成记】其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面最好的工作。未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力!日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1.20-35周岁,统招大专及以上学历,学历需在学信网上查得到;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(25%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!

立即申请
收藏

聘房地产中介业务员 南京链家房地产经纪有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。职位要求:1、全日制大专及以上学历,热爱房地产工作 ;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;5、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗薪酬福利:1、刚入职底薪3000+2000绩效,转正后提成25%-75%2、五险一金、两项商业险、子女保险;3、每周一天休息,每年5天旅游假;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游;5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、享受集团互助金,内部的红十字会。工作时间:9:00-19:30

立即申请
收藏

销售/置业顾问/房地产经纪人 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.5-1.2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

Lianjia.链家是中国影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 28个城市和地区,设有6000多家门店,拥有12万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内综合性房产服务平台。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“LIANJIA . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。新标识采用无图形、中英文字为主的设计,体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点,则象征连接,线上平台将线下业务更好的整合,圆点也代表变化,通过O2O平台上各个业务模板的组合,催生更多变量。链家控股集团旗下有:中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家,厦门链家,佛山链家,东莞链家,惠州链家,珠海链家,济南链家,中山链家……集团在2018年还在不断扩张,打造万亿级平台,给消费者良好的消费体验!【南京链家】成立于2011年2月,截止目前运营店面400余家,总经纪人达5000余人。诚聘精英!日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招本科及以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受有责任底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》3)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为20%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。

立即申请
收藏

C++高级开发工程师 图麟信息科技(上海)有限公司 合肥 1.5-2万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司后端视频解析及其他图像处理服务器的设计开发2、根据开发计划和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务并能够发现并指出开发过程中存在的问题并提出解决方法;3、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;4、进行编制项目文档和质量记录的工作;5、维护软件使之保持可用性和稳定性。岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上C++开发经验,精通C/C++语言,熟悉Linux系统的进程、线程开发,各类IPC通讯及socket编程;2、熟悉操作系统原理,内核机制等方面;3、熟悉常用数据结构和设计模式;4、具有良好的沟通能力、团队合作精神。5、熟悉boost、ffmpeg、live555、opencv等开源库,有视频分析服务器软件架构经验者优先;6、有流媒体服务开发、音视频处理经验等安防行业经验者优先。7、熟悉当前主流安防行业产品者优先。8、对网络视频传输有成功案例者优先;9、熟悉国标GB28181、Onvif协议优先;10、如具备图像识别/图像处理/机器学习/数据可视化/视频编解码等领域中一项或几项相关经验为重要加分项。 11. 了解深度学习相关算法者优先;

立即申请
收藏

房地产销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 0.5-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【精英链成记】其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面最好的工作。未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力!日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1.20-35周岁,统招大专及以上学历,学历需在学信网上查得到;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(25%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!门店地址:南京市鼓楼区虎踞路137号链家地产场门口店

立即申请
收藏

链家储备店经理 底薪五千 二手房销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 0.5-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【精英链成记】其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力。未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力!日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1.20-35周岁,统招大专及以上学历,学历需在学信网上查得到;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(25%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!

立即申请
收藏

销售精英 南京链家房地产经纪有限公司 南京-玄武区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(25%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。我们是一群有活力,有亲和力的年轻团队,期待您的加入

立即申请
收藏

管理培训生(面向2019年应届毕业生) 富德生命人寿保险股份有限公司青岛分公司 青岛-市北区 3.8-4.8千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【培养方向】   培训讲师、营销组训、企划督导、运营管理、人力资源等方向内勤岗位。具体岗位将按照应届生在实习期内表现出的胜任素质进行安排。【招聘人数】2019年应届硕士、本科毕业生共20人。【人才要求】● 身体健康,心态积极、乐观、开放;● 执行力强,吃苦耐劳,乐于团队协作;● 学习领悟能力优秀,可塑性好,勇于创新;● 逻辑清晰,思维敏捷,沟通表达和书面写作能力良好。【薪资福利】● 提供具有竞争力的薪资福利待遇;● 完善的、有针对性的岗前及在职培训;● 公平、公正、公开的发展机会;● 享有“五险一金”及商业补充保险;● 可落实青岛户口,托管档案,研究生享有专项住房补贴。富德生命人寿青岛分公司的职场氛围简单和谐,对管理培训生的职业生涯规划清晰明确。如果你具备良好的专业素养,如果你渴望广阔的发展空间,如果你有坚定又美好的梦想,富德生命人寿愿为你提供舞台,成就你“怒放”的精彩人寿!

立即申请
收藏

销售代表 互联网婴幼儿保险师 新职业新机遇 北京果如云科技有限公司 北京-海淀区 0.7-1.4万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【核心优势】互联网婴幼儿保险事业部核心竞争优势——四大优势:★婴幼儿保险事业部只此一家本事业部连续两年蝉联北京婴幼儿保险产品销售占比第一名!少儿险销售占比率高达86%,超过行业均值20个百分点!我们只招募看好婴幼儿保险市场前景,具备高学历、高素养、高绩效的三高人材!★“松果保险”北京区域指定合作事业部婴幼儿业务事业部于今年同互联网婴幼儿保险平台“松果保险”,及旗下育儿咨询类服务号“松果宝贝”、订阅号“松果宝贝大本营”签订战略合作协议。这意味着,加入本事业部的婴幼儿保险师,将每天源源不断地获取“拥有超高购买意向”、“主动咨询子女保险”的家长客户资源。★北京市场实现客户开发100管理%外包的事业部我们已于今年实现客户资源开发全面外包,从此与“杀熟or陌拜”的传统保险客户开发模式永别!通过外包合作,我们只和拥有明确咨询意向的客户对接。意向客户增量高达每天20到30人!全面改写国内保险销售模式!★国内实现100%线上客户管理的保险事业部本事业部从2017年起,客户资源全部由线上ERP接管,从此保险师对客户进行等级管理、产品管理、预约管理、生日管理、公海管理、绩效管理、订单管理等相关操作,全部在1秒钟内完成!【岗位职责】1,主营业务:婴幼儿及家长健康医保、教育金助学金业务2,线上环节,通过电话、微信等方式,开发收集客户需求。3,线下环节,在主管陪同下与客户面谈,定制专业方案,在面谈后,配合主管促成客户签约。4,工作满一年,意向客户储备量可达300-600家,此后工作将以线下顾问式咨询面谈为主。5,维护和增进客情,获得客户转介绍机会6,开展招聘,在半年内晋升主管【发展前景】1,国内74.88%的三口之家第一份保险是为宝宝购买,客户需求刚性!2,二胎政策全面放开,婴幼儿保险市场需求急剧膨胀,专业人才供不应求!3,婴幼儿保险专业知识零起点培训,明星保险师不怕外行出身!4,资深保险师陪访新人面访客户,协助新人签单,辅导新人成长!5,入职最快半年即可晋升主管,两年即可晋升经理,全年四次晋升机会!6,弹性工作,时间自由,家庭事业两不误!7,业内唯一提供“无责底薪”的营业部!其他部门只提供有责底薪!8,绩优保险师享受全年四次国内游,一次出国游!【薪资待遇】1,无责底薪:4000-6000元2,提成:新单销售额50%超高提成+长达20年续期销售提成3,业务补贴:1600元4,培训补贴:3600元5,业务奖金:钻石奖+季度奖+达标业绩奖=2000至8000元6,管理奖金:增员奖+直接管理奖金+直接育成奖金+间接育成奖金+经理奖金+主管/经理年终奖●举例1:某市场经理本月签单2单,销售额总计14000元,则当月收入为:底薪3600+提成(14000×50%)+业务补贴1610+钻石奖400+季度奖840+达标业绩奖700=14150元●举例2:某市场经理本月面谈客户8家,未签单,则当月收入为:无责底薪500×8=4000元●举例3:某主管团队人力10人,本月团队人均提成7000元,则主管收入为:7000×10×50%=35000元工作地址: 海淀区牡丹园德恒商务会馆(地铁10号线牡丹园站C口)

立即申请
收藏

房地产置业顾问 南京链家房地产经纪有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【精英链成记】 其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。 选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面最好的工作。 未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力! 日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1.20-35周岁,统招大专及以上学历,学历需在学信网上查得到;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(20%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!详情请咨询:池经理 13260738100

立即申请
收藏

链家总店 销售精英 底薪4000 置业顾问 储备经理 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.4-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(25%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。我们是一群有活力,有亲和力的年轻团队,期待您的加入联系人:李经理 电话:13770952525

立即申请
收藏

置业顾问 房产销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【精英链成记】其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底”超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面最好的工作。未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在链家你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力!日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1.20-35周岁,统招大专及以上学历,学历需在学信网上查得到;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(25%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!

立即申请
收藏

销售代表 市中心 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 7-9千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

Lianjia.链家是中国影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 24个城市和地区,设有4000多家门店,拥有12万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,预计2015年营收将达5000亿,是国内综合性房产服务平台。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“LIANJIA . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。  新标识采用无图形、中英文字为主的设计,体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点,则象征连接,线上平台将线下业务更好的整合,圆点也代表变化,通过O2O平台上各个业务模板的组合,催生更多变量。链家控股集团旗下有:中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家,厦门链家,佛山链家,东莞链家,惠州链家,珠海链家,济南链家,中山链家……集团在2016年还在不断扩张,打造万亿级平台,给消费者***的消费体验!【南京链家】成立于2011年2月,截止目前运营店面400余家,总经纪人达5000余人。2013年全年销售额超46亿元,收取佣金额度为1.21亿元。2014年链家带领行业全面提升高端服务意识,规模持续高速扩张,首次进驻一手房服务。2015年链家全国统一化大改革,“经纪人时代”已经来临…2016年打造受尊敬的职业时代【任职要求】1、21-35周岁,大专及以上学历(本科优先)。2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;3、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、享受集团互助金;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)全河西鼓楼建邺区域未来资源广博,升职机会的空间任你选择!诚聘【房地产置业顾问】

立即申请
收藏

物流采购/物流供应商管理(有1年经验) 上海恒封密封制品有限公司 上海 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘企业:日企,生产轮胎等橡胶产品招聘职位:采购担当工作内容:1、物流业务(仓库,物流)的价格协商和谈判结果总结2、物流业务(仓库,物流,进口)请求内容的验证3、协助领导,实行物流业务年度成本降低4、定期评估物流公司的质量、配送和服务5、物流供应商品质问题的对应6、每月完成一次报告应聘资格:学历 大专以上经验 1年以上物流采购工作经验(非应届毕业生),有一定成本分析能力其他 接受国内出差工作地: 上海市长宁区薪资: 6-8K 左右 福利:员工旅游午餐补贴交通补贴通讯补贴节日补贴不定期公司活动日语津贴(300元/月) 商业医疗保险(子女保险) :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 更多日企及日语人才招聘信息 ALA求人 - 日中求人専門 http://alaworld.net/?Jobs/vcatg/area/2/china/china+ 上海会坚商务咨询有限公司 地址: 上海市浦东新区张扬路400号 电话: +86 21 - 6112 6380 手机: +86 173 2107 8272 邮箱: hj15staff@gmail.com ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::NC190220 物流采购 物流供应商 日语 日企

立即申请
收藏

销售精英 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.见习期有责底薪5000;2.转正后经纪人可享受高提成(25%-75%);3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;4.带薪年假+年度体检+出国旅游。5.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)其它福利:1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会9、其他来自团队的惊喜和感动。我们是一群有活力,有亲和力的年轻团队,期待您的加入

立即申请
收藏

销售 上海日立电梯工程有限公司 上海 6-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作概述:上海客户电梯项目的销售及协调工作工作职责:1.负责或支持渠道进行各类电梯项目的销售工作,按公司的销售目标接受考核。2.负责项目的前期对接及推介、中期报价跟踪合同签定、后期实际合同执行。3.负责全环节项目跟进过程中的难点和内外部资源协调,提升客户的满意度。工作要求:1、本科及以上学历。2、应届生或1~3年工作经验人士优先考虑。3、喜爱销售工作,有较强的学习和抗压能力。4、能洞察和把握客户需求,有较强的人际关系沟通、应变能力。5、具有较强的市场开拓能力/潜力。

立即申请
收藏

订单管理专员(越南语) 印孚瑟斯技术(中国)有限公司杭州分公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 审核客户请购订单信息的准确性;2. 在SAP系统中生成完整的采购订单;3. 仓库库存信息核对,发货流程跟进;4. 根据客户的需求,对销售订单进行修改、更正。任职要求:1. 大专及以上学历,2. 良好的越南语听说读写能力,基本的英语读写能力;3. 良好的客户服务意识,有客户服务经验者优先;4. 能熟练使用office办公软件(Excel),有ERP(SAP或Oracle)操作经验者优先;5. 良好的团队合作精神,学习及抗压能力强。工作时间:周一到周五;工作地点:杭州市滨江区滨兴路301号滨江慧港;工作环境:全英文工作环境,有助于员工快速提升英文能力及与来自不同国家的外籍员工进行多文化交流;福利待遇: 十三薪,留用奖金,五险一金,补充商业保险,商业医疗,子女保险,年度体检,年假10天,滨江区内指定线路提供班车。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共51页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理