• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息
更多:

已选条件:
家属免费医疗
清除条件
全选
申请职位

彩超医生 北京松乔门诊部 北京-通州区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、公司福利:五险一金,提供免费工作午餐,每年一次员工及家属健康免费体检,生日礼物,护士节活动,办理每年继续教育学习,每年两次郊游,半天工作制。二、职位描述:1、 负责受检客人的彩超类体检项目检查;2、 严格执行各项规章制度和操作常规;3、 熟悉彩超检项目及要求,认真询问病史,确保体检项目无遗漏;4、 做好本科室体检结论,认真录入体检结果,描述及诊断用语规范;三、任职要求:1、医疗或临床专业,大专及以上学历,中级及以上职称;2、彩超医师执业范围,且在二级及以上医院2年工作经验;3、熟悉电脑基础知识;4、具有良好的交流沟通能力,亲和力;工作时间:实行“六个半天”工作制,早7:40至14:00;节假日带薪休假。员工福利:五险一金、免费午餐、员工旅游、员工及家属免费体检

立即申请
收藏

组训 人保寿险北京公司石景山支公司 北京-石景山区 6-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1 、参与营销部的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估。2 、参与营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。3 、协调营销员、主任、经理之间的关系,加强与其他营销部的联系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性。4、 策划营销部的晨会、例会、主管会议,协助营销部总经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理。5、 参与营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如留存率、人均绩效、举绩率、考勤率、职场布置、业绩榜运用。

立即申请
收藏

销售精英(急聘) 美年大健康产业(集团)股份有限公司深圳分公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职资格: 1.对健康行业高度认可; 2.热爱销售工作,有激情,有强烈的进取心和成功欲望; 3.普通话发音标准,有较强的学习和理解能力; 4.抗压力强,愿意挑战高薪工作;岗位职责: 1.寻找潜在客户,以电话+面谈的方式完成销售目标; 2.维护企业形象,推动品牌发展; 3.了解行业动态,提出合理建议; 薪酬体系: *弹性底薪:高能力高底薪机制,3000-8000元/月 (月均6000元-20000元)*丰厚的销售回报:销售提成无上限封顶,季度、年度多项奖励。 *完善的职业发展规划:销售精英—销售经理—销售总监—销售副总 *完整的培训体系、团队作战模式:一对一辅导,团队辅助,高管协助 部分薪酬福利: *一入职即购买五险一金; *每年6~10月享有高温补贴; *每年约20天带薪年假; *每年员工免费体检、带薪年假、带薪病假、带薪出国游,节日福利等。 上班时间: 周一至周五 8:00~12:00 ; 13:30~17:30 周末双休 工作地址: 深圳市南山区科技园科发路金融基地1栋4楼

立即申请
收藏

(无责底薪3000)央企校园招聘政保专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 4-8千/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.喜欢广交朋友,热爱并愿意从事金融工作2.敢想敢干;3.有在金融行业长期发展的意愿;4.具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧。5.能吃苦耐劳,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间,(作为储备干部培养对象),主要负责老客户维护和新客户 开发,培训、服务等工作。6、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,服从公司工作安排。任职要求:1.从基层做起,无不良嗜好;2.做为公司的储备干部,有更多提升空间;3.欢迎广大应届生投递简历。【你的顾虑】1、没接触过这个行业,怕做不好。实际情况:公司新进员工中90%都没有做过解决方案:公司有专业的培训,有一对一的老师手把手教,有优秀员工的分享与总结,并且提供有业务往来的老客户名单。结果:新员工一样容易出单。不敢尝试,那肯定做不好! 相信你只要用心做,肯定没问题!2、压力太大,赚不到钱怎么办?a我们提供有意向的客户资源,又有培训老师和上级主管教你每一步.b优厚的无责任底薪,给你提供基本的生活保障。c目前入职3个月的员工平均工资4000。入职半年的员工几乎都月薪过万。月薪4000千元不会有压力,但是月薪过万,需要付出汗水我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!!今天的努力是为成就明天的辉煌!!薪酬待遇:底薪3500元+高额提成+奖金 五险一金,每季度免费旅游预约面试:杨经理13460329878 微信***** (优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:60 40 29 35 89 216 178公司地址:郑州市管城区西大街管城街人寿大楼7楼702办公室(二七塔向东200米)面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

立即申请
收藏

医生 北京松乔门诊部 北京-东城区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位描述:1、 负责受检客人的体检项目检查;2、 严格执行各项规章制度和操作常规;3、 熟悉体检项目及要求,认真询问病史,确保体检项目无遗漏;4、 做好本科室体检结论,认真录入体检结果,描述及诊断用语规范;二、任职要求:1、医疗或临床专业,大专及以上学历,中级及以上职称,且在二级及以上医院2年工作经验;2、熟悉电脑基础知识;3、具有良好的交流沟通能力,亲和力;三、福利待遇:1、完善的工资体系(含年度工龄工资及各种绩效提成)及五险一金;2、法定节假日正常放假;3、带薪年假;4、提供免费工作午餐;5、每年员工健康体检、生日礼物;6、公司年中户外郊游和年末大型年会活动;四、联系方式:总公司:北京东城区东四十条南新仓商务大厦B座302室分院人事助理:马***联系电话:18801371651 

立即申请
收藏

部门经理 人保寿险北京公司石景山支公司 北京-石景山区 1-1.5万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织部门会议,开展差勤和活动管理等日常工作;2、负责所辖部门的活动管理、教育训练、品质管理等工作;3、制定并组织部门工作计划;4、策划组织部门的激励活动;5、根据公司统一安排进行指定的渠道拓展,并率领团队提供良好的服务;6、完成上级公司下达的其他工作。任职要求:1、年龄:30—45周岁;2、学历:大专及以上学历;3、有3年及以上保险组训从业经验;4、有责任心和工作热情,富有亲和力,重视团结合作。

立即申请
收藏

中医师 北京松乔门诊部 北京-东城区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位信息:1、男女不限,中级职称,能办理执业变更,可挂证。 2、有中医临床工作经验,熟练掌握系统的中医科基础理论,对本专业复杂疑难疾病的诊治有独特的见解和精湛的医疗技术。 3、具备良好的沟通能力和亲和力,责任心强,工作态度严谨,富有团队协作精神。4、熟悉电脑基础知识;二、联系方式:总公司:北京东城区东四十条南新仓商务大厦B座302室分院人事助理:马***联系电话:18801371651 

立即申请
收藏

室内设计师/装饰设计师/家装设计师 广东致家装饰设计工程有限公司 广州-天河区 6.5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、能够与客户进行良好沟通,充分了解客户装修设计需求;2、每套设计提供2-3套符合客户要求的个性化设计方案;3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范,精通预算报价;4、协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行。任职资格:1、室内设计、装饰和环艺等相关专业优先;2、一年或以上工作经验,工作经验优秀者可适当放宽录取条件;3、能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件;4、热爱装饰行业,能够吃苦耐劳,服从领导安排。发展方向:设计师——高级设计师——首席设计师——设计总监——店长——大区总经理公司提供单源丰富,线上线下渠道多线发展,单源稳定,工程严格把管。福利待遇 :1. 员工待遇为底薪+高提成+奖金(月度、年度奖)的方式发放高业绩提奖;2. 中高管理层员工基本来自基层员工提拔,公司更注重培养内部员工成为管理层;3. 每月团队奖等评选,获团队奖的员工均可获得丰富的现金奖励;4. 公司会经常组织丰富的团队活动,如员工聚餐、K歌、旅游、爬山郊游等;5. 国家法定节假日及带薪年假;春节带薪假长达15天;6.冲刺目标达成后免费国外游。7.不定期地邀请台湾著名设计师做资深设计讲座。-------------------------------------------------------------------------------------周末双休 带薪年假 五险一金 年终双薪 绩效奖金 年终分红 人才推荐奖 加班补贴 交通补贴 出差补贴 住房补贴 通讯补贴 餐饮补贴 采暖补贴 高温补贴 节日福利 专业培训 股票期权 立即上岗 免费班车 弹性工作 补充医疗保险 补充公积金 补充养老保险 定期体检 员工旅游 出国机会 年终奖金 季度奖金 团队聚餐 每年多次调薪 落户办理 免息房贷 全员持股 子女教育津贴 子女保险 家人免费体检 家属免费医疗 外派津贴 电脑补助 油费补贴 职位津贴 配车 不加班 科研奖励 在职研究生 健身俱乐部 探亲假 母婴室 做五休二 做六休一 做一休一 包吃 包住 包吃包住 无试用期 工作服 夫妻房 全勤奖这些,可能全都是你所想要的!都给你?那是魔幻超现实的!要不要过来跟我们人事部呆萌的小姐姐谈谈人生?她,可能会开启你不一样的脑洞哦!嘿嘿嘿!!!设计界的各路大咖们!!!室内 装潢 装饰 装修 助理空间设计 软装设计 家装设计 装饰设计 室内效果图 室内设计 装潢设计 室内装潢室内设计师 装潢设计师 室内外装潢 装饰设计师 家装设计师 装修设计师 室内装饰设计师 方案设计师 装潢设计师 工装设计师 景观方案设计师 园林设计师 设计师助理 助理设计师首席设计师 资深设计师 高级设计师 主笔设计师 主创设计师 主案设计师 主任设计师 逼格够够的大侠们!躁起来吧!!!-------------------------------------------------------------------------------------

立即申请
收藏

室内设计师/装饰设计师/家装设计师 广东致家装饰设计工程有限公司 广州-天河区 6.5-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、能够与客户进行良好沟通,充分了解客户装修设计需求;2、每套设计提供2-3套符合客户要求的个性化设计方案;3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范,精通预算报价;4、协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行。任职资格:1、室内设计、装饰和环艺等相关专业优先;2、一年或以上工作经验,工作经验优秀者可适当放宽录取条件;3、能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件;4、热爱装饰行业,能够吃苦耐劳,服从领导安排。发展方向:设计师——高级设计师——首席设计师——设计总监——店长——大区总经理公司提供单源丰富,线上线下渠道多线发展,单源稳定,工程严格把管。福利待遇 :1. 员工待遇为底薪+高提成+奖金(月度、年度奖)的方式发放高业绩提奖;2. 中高管理层员工基本来自基层员工提拔,公司更注重培养内部员工成为管理层;3. 每月团队奖等评选,获团队奖的员工均可获得丰富的现金奖励;4. 公司会经常组织丰富的团队活动,如员工聚餐、K歌、旅游、爬山郊游等;5. 国家法定节假日及带薪年假;春节带薪假长达15天;6.冲刺目标达成后免费国外游。7.不定期地邀请台湾著名设计师做资深设计讲座。-------------------------------------------------------------------------------------周末双休 带薪年假 五险一金 年终双薪 绩效奖金 年终分红 人才推荐奖 加班补贴 交通补贴 出差补贴 住房补贴 通讯补贴 餐饮补贴 采暖补贴 高温补贴 节日福利 专业培训 股票期权 立即上岗 免费班车 弹性工作 补充医疗保险 补充公积金 补充养老保险 定期体检 员工旅游 出国机会 年终奖金 季度奖金 团队聚餐 每年多次调薪 落户办理 免息房贷 全员持股 子女教育津贴 子女保险 家人免费体检 家属免费医疗 外派津贴 电脑补助 油费补贴 职位津贴 配车 不加班 科研奖励 在职研究生 健身俱乐部 探亲假 母婴室 做五休二 做六休一 做一休一 包吃 包住 包吃包住 无试用期 工作服 夫妻房 全勤奖这些,可能全都是你所想要的!都给你?那是魔幻超现实的!要不要过来跟我们人事部呆萌的小姐姐谈谈人生?她,可能会开启你不一样的脑洞哦!嘿嘿嘿!!!设计界的各路大咖们!!!室内 装潢 装饰 装修 助理空间设计 软装设计 家装设计 装饰设计 室内效果图 室内设计 装潢设计 室内装潢室内设计师 装潢设计师 室内外装潢 装饰设计师 家装设计师 装修设计师 室内装饰设计师 方案设计师 装潢设计师 工装设计师 景观方案设计师 园林设计师 设计师助理 助理设计师首席设计师 资深设计师 高级设计师 主笔设计师 主创设计师 主案设计师 主任设计师 逼格够够的大侠们!躁起来吧!!!-------------------------------------------------------------------------------------

立即申请
收藏

(无责底薪3000)央企校园招聘储备干部 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 3-6千/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

职位描述:“2017年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”    中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀职业经理人。我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔;我们打交道的是人而不是冷冰冰的机器;我们要实现的是时代发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生;我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙;你还在用猥琐的安全感抵御外界残酷的世界吗?你还自以为是个伪高手而殊不知自己是个自身难保的可怜人么?来中国人寿,一年立足,两年买车,三年买房,实现五子登科!From 0 to 1,I wanted you!    如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、周末双休(国家法定假日日休息)。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、享受央企提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。 二、发展空间:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。        管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。        行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求:1、20-40岁本科以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。四、工作时间:1.上班:周一至周五:上午8:30--10:00,其余时间自由安排。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。 五、发展方向:    今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。未来规划为理财规划师。     中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。    国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,在这里一切靠实力,没有人可以阻挡你发展的道路。欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。预约面试:杨经理13460329878(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:公交60 40 29 35 89 216 178公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅8楼(二七塔向东800米)面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐