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项目经理(物业乐山+外派津贴)世豪新瑞集团乐山0.8-1.2万/月04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策、组织物业项目开展日常管理和服务工作,2、负责物业管理方案、环境管理方案的制定实施,物业接管验收,交房等管理工作。3、负责对外协调有关单位、部门的公共关系,确保各项工作顺利开展;4、负责监督本项目各业务板块工作开展,不断调整服务方式,确保公司整体服务质量的不断提升;5、负责组织承接查验、交房、装修管理等专项工作;4、负责制定本项目年度工作计划、年度预算,以保证本部门工作的有效运转。6、监督项目收支情况,不断提升服务品质,完成项目经营考核指标。二、任职要求:1、年龄:30-42岁,大专以上学历,三年以上中型住宅小区物业管理工作经验;2、熟悉物业管理相关法律、法规,了解物业各部门工作流程;3、有较强的组织协调、沟通执行能力,能承受较大的工作压力;4、个性沉稳、干练、严谨,具有良好的职业素养和敬业精神;上班地点:乐山

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电商运营经理(郑州)陕西大唐现代农业有限公司异地招聘4-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、收集市场和行业信息,对店铺经营提供有效的帮助,提升业绩;2、负责产品的综合分析与管理,包含爆品进销存管理、新品挖掘等;3、负责与各平台的日常沟通对接,保持良好的合作与互动;4、负责业务所需的整体内部协调工作,包含采购需求沟通、技术对接、物流仓储资源协调、财务数据核对等;5、完成上级安排的临时工作。任职资格:1、大专以上学历,3年以上电子商务营销管理经验;2、具有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力, 良好的市场开发及营销能力,善于沟通和协调3、具有较好的沟通能力、学习能力、适应能力、承压能力及执行力;4、工作细心耐心、认真负责,具有积极主动、乐观奋斗、团队协作的职业价值观。上班地址:河南省郑州市中牟县万邦精品园16区3-6号大唐农业

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铣工昆山明益信智能设备有限公司昆山6-8千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

自动化三年及以上加工经验,能吃苦耐劳服从管理,有责任心

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预决算员上海咔啦健康科技有限公司异地招聘5-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.大专以上学历,建筑工程、工民建及工程管理等相近专业为佳,能接受短期外派者优先;2.三年以上预决算工作经验,熟悉工程施工操作程序,参与过外墙保温项目、商品房预决算工作者为佳;3.绘制平面图,熟练使用CAD绘图软件,4.为人正直、吃苦耐劳,具有团队精神,工作严谨;具备一定沟通能力、动手能力、应急处理能力;熟练操作工程预算相关软件及相关办公软件。工作内容:1.主要负责施工过程中的工程量统计报批;2.熟悉公司各项目部施工图纸,熟悉施工现场,了解工程合同和协议书,负责审查施工图纸、参加图纸会审,并根据记录进行预算调整。3.在各项目负责人的协助下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作,对项目负责人负责。4.协助部门负责人,完成其他工作任务。福利:入职买五险,外派津贴,包住,餐补,话补

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荟萃楼珠宝沈阳店长辽宁荟萃楼珠宝有限公司沈阳1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:负责店铺日常运营的全面管理工作:1、销售管理:(1)执行店铺的销售计划和市场活动,跟进日常销售重点;(2)分解销售任务,并达成店铺业绩指标;(3)对本地市场及竞争情况进行调查和分析;2、货品管理:(1)根据公司的陈列要求,布置店内的商品陈列,关注店铺货品陈列的密度;(2)跟踪店铺商品的补充和库存情况,不断改进店铺商品管理; 3、人员管理:(1)店铺的人员招聘及录用工作;(2)提高员工工作热情,确保全员提供优质服务。    岗位要求: 1、35岁以下,形象气质佳; 2、大专及以上学历,两年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先; 3、具有店铺管理的实战经验; 4、具备良好的沟通协调能力和较强的销售意识。    【外派店长享有外派津贴、提供住所、交通补助】 注:不接受未预约直接上门面试

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注册会计师(苏亚金诚北京分所)苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)北京-西城区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:协助项目经理或高级项目经理开展审计工作,能够独立完成小型审计项目。岗位要求:CPA通过6门,有会计或审计专业本科以上学历。公司地址:北京市西城区月坛北街26号恒华国际商务中心写字楼A座6层607室电话:(010)58565282 58569788 邮箱:syjcbj@163.com欲了解公司情况请登录:************

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高级嵌入式(Linux)软件工程师深圳市爱贝宝移动互联科技有限公司深圳-南山区40-50万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1、参与安防监控摄像机产品嵌入式应用软件开发; 2、负责美国研发团队与国内或中国台湾ODM关于产品实现的技术细节的沟通; 3、参与编写维护相关开发文档,设计测试用例; 4、进行行业内新产品、新功能的预研工作; 5、与硬件团队合作,支持产品QC测试。 6、组建及管理本地的固件团队。 任职要求: 1、 大学本科或以上学历,计算机、电子及相关专业; 2、 可以读写全英文的技术文档,可以与美国的团队用简单的英语口语沟通技术细节; 3、 具备至少5年或以上Linux嵌入式应用开发工作经验; 4、 具备嵌入式产品软件系统架构的经验和能力; 5、 有音视频开发经验,熟悉音视频编解码算法; 6、 熟悉linux系统下嵌入式应用编程,嵌入式linux文件系统,熟悉文件系统操作与应用; 7、 熟悉linux环境下网络编程,熟悉网络协议,熟悉流媒体传输协议; 8、 熟悉主流的安防监控产品芯片方案特性以及开发环境; 9、 熟悉图像传感器特性和图像效果调节;

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安装工程(宜宾)中粮地产成都有限公司异地招聘15-20万/年05-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【享受额外外派津贴】1、负责房产开发公司项目部的强弱电或水暖安装部分项目管理工作,包括强电、弱电、给排水、通风、设备安装的工程管理工作;2、负责施工单位现场管理及技术服务,并做好安装专业相关的验收部门的协调工作;3、负责对项安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理及设计变更;4、负责涉及水/电、设备安装的设计变更的现场管理;5、参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。6、参与规划验收、主体工程和分项工程竣工验收;7、协助项目外配套的技术支持工作。任职资格:1、本科以上学历;2、2年以上房地产安装工程经历;3、熟悉专业施工图纸、安装工程施工技术规范和房地产开发建设基本流程,熟悉使用办公软件和CAD绘图软件;4、具有良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力。

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质检员中粮(东莞)粮油工业有限公司东莞4-5.5千/月04-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责实验室试剂配制;标准样品的管理,以及原辅料取样检验;2.负责生产过程以及发货和留样半成品以及成品取样以及检测工作;3.参与测量设备计量校准及对异常情况的原因调查;4.完成上级交代的其他工作。任职要求:1.中专以上学历,油脂、食品、化学或相关专业,优秀毕业生亦可;2.工作细心、有责任心,有良好的表达能力;3.感官器官良好,无明显色盲色弱;能够适应倒班作息时间;

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监察高级专员TCL空调器(中山)有限公司中山1-1.2万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、带领项目组开展审计项目工作,负责对所有涉及的审计监察事项,编写内部审计监察报告,提出处理意见和建议;2、带领项目组,负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作;3、带领项目组,负责执行对于审计监察发现的整改情况进行跟进处置,对跟进的结果进行分析和报告;4、带领项目组,完成领导交办的其他审计监察相关工作。 任职资格:1、全日制大学本科及以上学历,有成功监察经验或者处置投诉举报的工作经验; 2、从事审计监察工作三年以上,熟悉审计监察,投诉举报事项的处置工作流程;3、熟练使用Office办公软件,能够独立开展审计监察项目; 4、具备较强的书面和口头沟通能力、时间管理能力和抗压能力;具有国际反舞弊师资格CAP的优先优先考虑5、本招聘截止日期为6月30日。

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总部国际业务部市场部市场研究助理经理内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京-朝阳区1-2万/月03-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.调研执行能力与洞见输出:专项调研制定与结果(调研方法、调研结论)的总结和应用; 专项类型包括但不仅限于产品测试、U&A、媒介后测;2.产品管理(调研部分):负责新品(及现有产品)的概念、包装、产品等的初筛以及上市前消费者验证。通过合适的定性定量调研方法,为内部需求方提供概念、包装、产品优化建议,为新品上市提供决策依据;3.市场研究管理:专项调研项目计划、预算制定,包括年度规划、专项沟通、立案、执行的管理、跟进和质量监控; 4.市场研究流程与体系:专项调研流程、管理方法、相关范本文件的改进和完善; 任职资格:1.市场相关专业,本科以上学历;2.具备2年及以上的市场调研工作经验;3.熟悉市场调研流程以及市场调研方法,熟练独立使用市场调研工具,可充分运用、执行;4.具备良好的计划执行能力;5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,对快消品行业了解优先;6.具备良好的沟通协调能力,人际关系处理能力和跨文化能力;7.英语可作为工作语言。

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办公室主任(外派)温州上元控股集团有限公司温州1.2-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在项目总的领导下,负责办公室全面工作,履行参谋、承办、管理、服务等工作职责;2、按照总部及项目部的要求,制定完善并组织实施公司各项规章制度;3、具体组织公司行政、人力资源等方面的管理;4、协助做好公司内外及各部门间的联系、协调工作,确保公司内外良好的协作关系;5、负责督促、检查行政部门对上级的指示、总经理办公室决议及总经理决定的贯彻执行;6、初审、修改、起草以公司名义送发各种文件,负责文印档案管理工作;7、协助领导做好与外界的联系工作,组织做好日常值班和来客接待工作。任职资格:1、形象端庄,大方;2、愿意接受外派优先考虑;3、较强的沟通协调能力、文字功底扎实,极强的责任心。4、若人岗合适职位可以给到副总级别。薪资结构:基本薪资+各项福利补贴+外派津贴+探亲假+年终奖外派城市:四川、天津、湖南、安徽、江苏等。

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工程项目经理(场地修复方向)苏州道博环保技术服务有限公司苏州-工业园区1.2-2万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责污染场地的技术方案、设计计算及施工设计;2、配合项目的投标工作;3、负责污染场地项目施工过程的技术支持,对项目部成员进行技术交底,协助项目负责人分析和解决施工中的技术问题;4、负责编制工程项目采购规格书,工程量清单等材料;5、做好工程进场前准备工作,做好工程进度、质量、安全、成本控制;6、督促工程单位做好工程文明施工,按照规范开展现场监督工作;7、工作地点:苏州、江阴、其他(根据项目情况)。要求:1、有过污染场地修复或治理现场工作经验;2、5年以上工作经验;3、熟悉现场项目管理流程,协调与沟通能力强。待遇:1、综合月薪2、项目奖金3、五险一金4、外派津贴5、其他

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成本会计广东墟岗黄家禽种业集团有限公司异地招聘5-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

成本会计2人:工作地点:①广东江门鹤山双合镇 ②广西柳州柳城(集团子公司)薪酬待遇:试用期5000-7000元,转正6000-8000元;外派人员按制度享受外派津贴,带薪探亲假7天/3个月,其他福利待遇按集团相关规定享受。职业发展通道:子公司成本控制主管-子公司财务经理-集团财务经理基本要求:1、专科以上学历,主修会计和财务,3年以上成本会计工作经验,有农牧林鱼行业经验优先;2、熟练成本核算、成本分析、预算决算工作;3、熟悉ERP管理系统的操作,熟练使用办公软件及相关财务软件;4、较好逻辑思维,工作的系统性和条理性较强;5、较佳的工作主动性及解决问题的能力,能承受工作压力;6、富于团队协作精神,协调能力强。

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现场工程师(WT200)冠礼控制科技(上海)有限公司上海0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、能够进行现场CAD图面规划设计,并与建设单位进行沟通交流。2、能够熟练操作使用BIM软件,有BIM相关技能证书者优先考虑。 3、协助项目经理做好施工现场的进度,品质,安全,进度管理。  4、定期汇报工程进度,与材料供应商,设备制造商等做好良好的沟通交流  5、协助项目经理进行项目验收,请款,质保维护,且能自行处理常规的维保事项.岗位要求:1、有自动自发的学习能力,2、能适应长期驻外出差,能配合项目加班,3、有较强的心理抗压能力,良好的语言表达沟通和逻辑判断能力4、技能:熟练使用AutoCAD,会BIM者优先考虑。适应长期出差,按级别时间支付外派津贴!应届毕业生亦可!无法配合长期派驻出差者勿扰!

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行政文员贵州哈勃信息科技有限公司贵阳3.5-5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司资产保管、收发、申请工作;2.负责公司办公设备维修保养、网络维护等工作;3.负责办公用品的保管、收发、登机、采购需求提报等工作;4.负责业务团队的后勤支撑服务工作;5.负责领导交办的其他工作。岗位要求:1. 18-28岁,思维逻辑性和沟通协调能力强;2.能熟悉操作办公软件;3.有亲和力,做事细心4.性格开朗大方待遇:1、公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道,同时设立月、季、年度激励大奖,优秀员工享有丰厚的年终分红。2、培训类岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。3、公司为员工提供员工活动室,并定期举办员工文体活动。4、公司为优秀员工提供免费旅游、春节贺礼、生日礼物、生活补助、五险一金、年终分红。一经录用待遇从优,公司提供住宿,免费培训,八小时制公司地址:贵州省贵阳市南明区花果园国际中心二号楼1823室    乘车路线:公交35路,49路,206路,245路,B259路,到花果园大街公交站下车    BRT:b1路,b2路,b3路,b242路到兰花广场公交站下车    

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弱电项目经理江西泽豪建筑智能工程有限公司南昌-红谷滩新区0.8-1.2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与智能化/弱电系统项目工程中标后的优化、施工图深化设计;2、负责智能化/弱电系统施工管理,在项目质量、进度、安全、成本的基础上,保证项目顺利竣工;3、负责制定具体的现场施工流程,安排项目团队工作,妥善处理工程中出现的突发事件;4、负责项目现场施工队的管理;培养相关项目管理人员,提升项目团队人员综合能力和项目运作能力;5、负责与各方单位(业主、监理、装修、暖通、强电、给排水、消防)等单位的协调与配合及突发事件的处理;6、负责工作范围内工程项目的验收工作及项目款的回收,做好项目的变更和签证,实现项目增值;7、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、5年以上智能化/弱电项目工程管理经验,具有1000万以上项目管理经验;3、熟悉智能化系统组成,熟悉各个子系统的施工及管理流程;4、具有丰富的项目管理经验,熟悉项目管理程序与项目质量管理体系,能及时处理项目现场各种问题和客户投诉,保证项目安全、质量达标,项目能按进度交付验收;5、具有深厚的技术功底,对主流弱电系统的技术有深入的理解;6、具有良好的服务意识和沟通能力,执行能力强,能够有效发挥项目团队成员的能力;7、具有良好的团队合作精神、学习能力和敬业精神,有工作热忱和强烈的责任心;8、良好的Office、AutoCAD、PROJECT软件操作技能;9、接受外派,具有一级建造师(机电)资格优先。待遇:面议其他:午餐补助、外派津贴、车辆津贴、技能培训、项目奖励

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生产技师/储备干部(天津)环晟光伏(江苏)有限公司天津-滨海新区6-8千/月05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

光伏组件生产流水线工作,自动化水平高,工作难度较低。上班班制:上二休一,两天白班休一天,两天夜班休一天,12小时制。上班环境:无尘恒温车间(26°C)学历不限,年龄40周岁及以下。福利待遇:五险一金、年假福利、高温补贴、交通补助、外派津贴等备注:天津工厂计划于21年8月份量产,前期需至江苏宜兴参加学习培训3个月,作为第一批生产技师/班组长培养,往返交通费用报销,提供外派津贴,招聘名额有限。

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集团外派人力资源主管江苏大明金属制品有限公司无锡-锡山区1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责组织落实招聘、培训方面相关工作,人才梯队建设;2、负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励制度;3、负责人力资源用工风险的管控,熟悉人力资源相关法律条款;4、负责每季度及年度集团干部及员工考评相关工作;5、组织落实人力资源预算工作,控制人力成本;任职要求:1、年龄在35岁左右,全日制本科,人力资源管理专业优先;2、获得过人力资源方面的相关资质资格证书;3、有5-10年左右的人力资源从业经验,有外资制造业企业的人力资源从业经验者优先;有过千人以上公司从业者优先;4、掌握现代人力资源管理理论,熟悉人力资源各模块的知识结构;5、熟练使用办公软件,文字功底要好,能起草文案;6、有较强的沟通、组织、协调能力;7、能接受长期外派。(外派时间3-5年,另享受外派津贴)

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法务管理培训生武汉佳海地产股份有限公司武汉-江岸区5-7千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、对公司的案卷材料、合同等进行整编、归档; 2、扎实的文字功底,熟练起草各类公文和法律文书; 3、协助为公司经营决策提供相应法律依据和相关判例,保障公司经营决策的安全性和合法性; 4、协助对关联公司及下属公司重大合同的审查、修订,提出法律意见,做好诉讼、仲裁前证据收集工作; 5、协助公司领导及相关部门文件的起草、修改及处理公司法律日常文件; 6、完成领导交代的其他事务。任职资格1、大学本科及以上学历,法学专业; 2、法学理论基础扎实,有一定的文字功底,熟练掌握各类公文写作; 3、取得法律职业资格证书优先; 4、尽职尽责,责任心强,保证能按时完成工作任务。 晋升方向:管培生—法务专员/主管—法务经理

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