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高薪诚聘车险专员/无责底薪太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司东莞-南城区6-8千/月07-06

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

  我们是中国太平洋财产保险股份有限公司,  太平洋保险是世界500强公司,中国最具价值50强品牌;  我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。  车险是保险业务中***的险种,而机动车的数量还在以惊人的比例增长。  太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先  优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景,你还担心没有钱途?  一、 岗位名称:太平洋保险在线公司电销代表。  二、 招聘人数:30人。  三、 工作时间:八小时五天制。  四、岗位职责:  1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成),以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。  2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。  3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。  五、应聘要求:  1.年龄:18-35岁,男女不限。  2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。  3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。  4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。  5.地区人员优先。  6.有电网销相关经验者优先。  六、 福利待遇:  1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。  2.薪酬:基本薪资2675(底薪1500元+200交通补贴+325餐补+200全勤奖+前三月450的绩效保护)+职位津贴+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金  3.社保:公司统一购买五险一金。  4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。  5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。  6.额外补贴:  (1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。  (2)公司内部有食堂,提供就餐。  7.培育发展:  横向:人事、行政、IT、培训、销推。  纵向:标杆团队主管区域经理销售总监。  享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。   面试地址:东莞市南城区鸿福路鸿基大厦4楼(公交站:电信局、鸿福路口)  联系人:梁老师 联系方式:15296002763  面试时间:工作日下午两点至五点  

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中国人寿直聘(接受应届毕业)中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区0.8-1万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工资待遇:底薪3000+业绩提成+职位津贴+奖金。工作一年基本在12万年薪,第二年20万年薪(真实有效)1、年龄:25-45周岁,大专及以上学历(条件优秀可以放宽)。2、热情积极,上进负责,热爱本职工作,积极参加公司的专业培训。3、具有提升个人综合素养或挣钱的欲望。4、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。职务描述:1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。晋升空间(每三个月一次晋升机会):试用期(1-3个月)---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理见***---1星级授权导师---2星级授权导师---3星级授权导师---4星级授权导师---5星级授权导师资格认证---助理理财规划师(国家职业资格三级)---理财规划师(国家职业资格二级)---高级理财规划师(国家职业资格一级)联系人:钱德家  18502999986地址:西安市未央区凤城六路银池广场三层

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厂区直聘普工/操作工+长白班西安万圣光电科技有限公司西安-长安区3-4.5千/月07-06

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

报名方式15594193289(备注:姓名+电话+年龄+应聘岗位)一、招聘岗位:岗位 ;普工、品保、质检、组装、包装、储备领班、操作工;设备维修学徒;(以上岗位,无需工作经验,不穿无尘服)。二、应聘条件:年龄18—35周岁男女不限,能吃苦耐劳、手指灵活、反应工作经验不限(可接受应届毕业生),无违法乱纪等犯罪记录。三、薪资待遇:1、底薪1800元+加班费+职位津贴+绩效+住宿补贴,月综合工资4K---5K2、上班时间5天8小时额外算加班,做六休一,平时加班1.5倍、周末加班2倍、国假日加班3倍。 综合工资:4000-50003、免三餐4、【保险】正式员工入职转正后按国家规定缴纳社会保险。5、【休假】员工依法享受国家规定的各种节假日,如年假、婚假、产假等。6、【住宿】公寓式宿舍,独立卫浴及空调,配有员工活动室及公共洗衣房,员工可申请公租房。

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高薪诚聘少儿英语教师/老师深圳市福伦德国际文化交流有限公司深圳-罗湖区1.2-2.4万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

给自己一个梦想  还自己一个未来诚聘螺岭校区英语教学名师英语小说/文学原著/科普名著/影视名作的听-读-说为主的教学的少儿英语教师。英语世界名著教材,与硬式教育相比,研发出一套现代化教学更轻松的游戏教学模式,让孩子轻松说英语,自由对话交流,让老师快乐教学。岗位价值:1.我们的英语名师不仅自己可以学习西方英文名著,自己语言能力和单词量迅速提升,名著文学修养和做人做事道理对老师也会受益匪浅,同时可以学习到如何教授学生英文名著,并且学习到如何教授分级阅读;2.从这里开始,从普通老师变成名师;3.让所有家长和学生都成为你的粉丝。岗位要求:1. 积极向上,有百分百正能量,高度负责任,喜欢孩子,有教育情怀;2. 英语口语“纯正”流畅,热爱英语文化;英语能力优秀者专业不限;3. 擅长学生活动中心的游戏式教学和情景式教学,上课氛围活跃,有TESOL证书/经验者优先;4. 欢迎有两年或以上工作经验的外语专业本科或研究生在校生应聘;5.有海外留学背景者优先,但不是必须, 我们并不盲目地“崇洋媚外”。职位描述:1. 负责5-16岁学生的英语教学工作,西方英语名著教材;2. 负责所带班级学员课后作业的点评以及班级微信群中学员及家长的答疑、班级管理和维护。3. 做好日常教师备课、练课等工作,积极提升自身教学水平。4.做好课后和家长的沟通,做好家长的续费工作。老师晋升通道: 两种通道:技术型 & 管理型技术型:普通老师~高级教师~功勋教师管理型:普通老师~教学主管~校区主任员工福利:五险一金、包住、带薪年假、年终奖、提供员工培训以及完善的升职升薪制度、定期团建活动、积极向上的企业文化和良好工作环境。岗位薪资:保底收入6500元/月普通老师薪资= 底薪+课时费+激励金+年终奖带班30名学生  月收入9000+带班学生50名学生,月收入17000+老师课时费采用计件制,老师的收入是随着教的学生数量不断增加而不断增加。另外,除收入以外,我们还设置激励金,针对有突出表现的老师每月发放激励奖金。高级教师&教学主管除了上述收入以外,另外还会有职位津贴;功勋老师&校区主任除了上述收入和职位津贴,另外年底会有分红。上班时间:灵活制上班时间,双休

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交通银行文员客服营销/包住太平人寿保险有限公司宁波市城区支公司昆山0.8-1万/月07-06

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责;1,根据公司提供的银行用户资源,与客户电话沟通,通过电脑登记办理,为客户提供在线的业务咨询服务即可(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简单,办公室环境舒适)岗位要求;1,大专学历及以上,有相关工作经验可以适当放宽学历;薪资待遇; 1,入职岗前带薪培训1-2周,签订正式劳动合同,老人带新人模式;2,稳定的薪酬体系,无责底薪+提成+职位津贴。3,一年4次加薪机会,4次晋升考核4,公司的发展快速,提供完整的世界500强企业;新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提成综合能力。5,每天只需六小时,早上8:30—14:30或者14:30—20:30,两班倒,周末休息。每月固定休息6个工作日国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;联系人曹经理:165 0713 4053

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物业项目经理广州海伦堡物业管理有限公司惠州分公司惠州1-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

***1、大专及以上学历,持物业管理企业经理上岗证2、三年以上物业公司同岗位工作经验3、熟悉物业管理处的整体运作,擅长物业品质检查与管控,能灵活处理物业项目重大突发事件福利:1、带薪年假 年终奖 绩效奖2、五险一金 专业培训 晋升空间3、生日聚会 职位津贴

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天猫运营深圳迷笛科技有限公司深圳-福田区6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、资深天猫运营经验、良好的组织协调能力、优秀的战略意识;2、负责天猫旗舰店的运营与管理工作,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;3、制定推广方案并负责实施,定期针对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;4、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案;5、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;6、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力任职要求:1、大专及以上学历,熟悉电子商务了解京东运营基本流程,并对电商充满兴趣2、有2年以上天猫网店的运营经验者优先考虑3、具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力4、良好的沟通协调能力和学习能力,应变能力和抗压能力,具有强烈的责任心和事业心;5、强烈的客户服务意识,具备突发事件处理能力;有创新思想,对时尚流行及网络流行趋势有了解认识;福利待遇:1. 大小周工制,10:00-19:00 (午休12:00-13:00);工作满2年后可申请双休;2. 基本工资+绩效奖金+提成+年终奖3. 每年1次以上晋升或调薪机会;4. 按国家规定签订劳动合同及购买社保;5. 享有国家规定的法定节假日;特殊假日(元宵,情人节,妇女节等)公司发放小礼品;6. 工作满一年后,享有5天带薪年假;7. 公司备有零食以供员工食用(饼干、面包、辣条等)8. 不定期安排活动:旅游,爬山,KTV,烧烤,羽毛球, 乒乓球,户外拓展等;9. 有一位开明乐观,经验丰富,多才多艺的老板;10. 有一群怀有共同梦想,热心、团结,积极乐观的年轻同事与你一起并肩作战!面试时间:下午14:00-下午18:00;请带上个人简历。联系人:Maggie 联系电话:13651424043/0755-29523852公司地址:深圳市 福田区 南园路70号 上田大厦14B。乘车路线:地铁一号线,科学馆C出口如果您对自己有信心,也带简历可以直接上门面试!!!

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导购员(基督山贵妇、ROUND ROUND)南京仲坚服装有限公司南京-玄武区4.5-6千/月07-06

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

注本公司十余家专卖店(街铺)均位于新街口岗位职责:1、为顾客提供服装和时尚搭配建议;2、与同事合作共同完成销售目标;3、负责店铺货品整理、陈列等辅助性工作,确保店铺环境整洁。任职资格:1、18—35岁,时尚、有品位、懂搭配,对美有自己的见解;2、亲和力强,具有良好的沟通能力及团队精神;3、热爱服装零售行业,有良好的客户关系维护能力。工作时间: 早晚班 9:30—15:30、15:30—21:30(每日6小时工作制);上班地点:新街口周边,地铁站1号线、2号线直达, 最远店铺出站5分钟以内路程。薪酬:底薪(3000-5000)+提成(3%-1.5%)+职位津贴+各类临时奖励+工龄工资福利:社会保险+生日福利+团队活动经费+各种节假日福利培训与晋升:1.参加公司的入职培训+标杆店带教学习;2.每月销售部月会培训;3.公司不定期外训;4.店员-高导-店长-销售专员-销售部经理-公司副总经理

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昆山电话客服营销/底薪3600交银康联人寿保险有限公司异地招聘0.8-1万/月07-06

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作内容:工作职责;1,根据公司提供的银行用户资源,与客户电话沟通,通过电脑登记办理,为客户提供在线的业务咨询服务即可(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简单,办公室环境舒适)岗位要求;1,大专学历及以上,有相关工作经验可以适当放宽学历;薪资待遇; 1,入职岗前带薪培训1-2周,签订正式劳动合同,老人带新人模式;2,稳定的薪酬体系,无责底薪+提成+职位津贴。3,一年4次加薪机会,4次晋升考核4,公司的发展快速,提供完整的世界500强企业;新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提成综合能力。5,每天只需六小时,早上8:30—14:30或者14:30—20:30,两班倒,周末休息。每月固定休息6个工作日国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受联系人:曹经理165 0713 4053

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前台文员荆州市艺霖舞蹈教育咨询有限公司荆州2-4千/月07-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全职前台,参与店内业绩提成2、每周一天休息,平时两人空闲可安排倒班3、负责接待学生及家长,以及帮老师排课,点课,辅助公司招生

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保险优才储备主管中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息一、招聘要求:1.25-40岁,特别优秀者可以放宽条件,有销售、金融、管理等经验者优先录用2.学历:大专及以上3.具有优秀的心理素质和优秀的沟通能力4.有强烈的上进心二、工作内容1.熟练掌握公司的产品知识2.老客户的维护以及二次开发3.根据客户的经济能力为客户制定合适的保障和理财计划4.维持优才和职位三、福利待遇1.培训津贴+业务提成+连薪奖+达成津贴+开单奖+优才+职位津贴+推荐新人奖2.工作时间:上午     8:30-12:00   下午     2:00-6:00周日、节假日正常休息

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高级咨询顾问平安普惠信息服务有限公司天津长江道分公司天津-南开区6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1客户关系维护。2 收集、反馈市场信息以及客户建议。3向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。4 参加公司组织的各项业务活动。5 遵守公司各项规章制度。大专及以上学历,有金融从业经历和营销工作经验优先,有客户资源者优先。6 只要你具有丰富的信贷知识,营销知识,较强的市场开拓能力,丰富的客户资源,良好的沟通能力等条件中的一个,欢迎你加入我们。福利待遇: 1、高薪资:底薪+职位津贴+节日费+其他补贴,津贴包括:年终奖,生日费,节日购物券,降温取暖费等;2、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。4、朝九晚六,工作时间弹性大,不用上班时间都在公司,享受国家法定休息日、六日双休,带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);6、当月入职统一缴纳社保和住房公积金(工作满一年缴纳六险二金),除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等);8、良好的培训体系,让你轻松入职工作;

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空港/旭硕招储备干部/维修工重庆勉茂人力资源管理有限公司重庆-渝北区4.5-6千/月07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

薪资说明:综合工资:4000-5000元/月,每月准时发放工资。入职起薪(即基本薪)为1800元/月,餐补260,住宿补贴100,职位津贴100-500,工龄奖150-550。加班费另算加班费计算:1)平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合15.95元/小时;2)双休日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合21.26元/小时;3)法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3,约合31.90元/小时;公司将依绩效发放年终奖金,依年资给予员工带薪年休假,其余休假遵照相关法律法规之规定执行。二,任用资格:(1)学历:初中及以上学历;(2)年龄﹕16-38周岁;身体健康。(3)身高﹕150CM(含)以上,三,招聘岗位:普工(无需工作经验)SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试车工、库管、品管等三,食宿标准:免费住宿及一日三餐,提供床上用品六件套。外宿员工补贴240元/月。四:福利制度(1)薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;(2)福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;(3)休假制度:享有双休,法定假日休息,婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;(4)教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。(5)其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(免费住宿及一日三餐)(6)员工大多坐式上班,车间均有中央空调,冬暖夏凉;提供公寓式宿舍,6-8人间,宿舍内配有空调、橱柜、热水器、独立卫生间、独立阳台、有线电视等

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妈妈团招聘团:工作孩子两不误中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-经济技术开发区4-8千/月07-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位信息【妈妈团招聘团】工作、孩子两不误,时间自由中国人寿筹重金打造一支全***团队,旨在建立一支工作、顾家、生活为一体的队伍,同时针对许多生育、带孩子两年空档期,基本与社会已经脱节,特此给西安妈妈团就业者提供就业机会,让你不错过陪伴孩子成长的时间,也不落下自己与社会发展的脚步,中国人寿给你提供这样的一个时间自由、收入可观、开心愉快轻松工作的平台!HR:张杨 18629478121一、妈妈团薪资待遇1.薪资结构:底薪(3000-5500)+提成+职位津贴津贴+奖励+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪5000-15000,部门工资平均在5000以上。2.22-35岁高中(含)或以上学历。3.转正后,公司为每位孩子赠送一份医疗险。4.公司提供专业的各职级培训,身在国寿终身享受免费培训。二、妈妈团发展空间及待遇公司关注员工的发展,为每个层级的员工量身制定了发展规划,每三个月一次考核,考核通过者在国寿系统自动晋升,给所有员工提供一个透明、公正、公开的平台,让你的职业规划的更加清晰。1.业务路线——社区负责人,月薪4000+。工作内容:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源由公司、团队和主管提供,另外安排妈妈团就业者就近学校、小区、团体机构、小区、社区和市场分工,搭伴展业。招聘人数:20人。晋升路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。2.管理路线——储备管理团,月薪平均5000+。工作内容:协调各位妈妈团就业者工作,配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理妈妈团队,及时追踪落实到位情况等。招聘人数:10人。发展路线:业务员—业务主任—组系列【组经理、高级组经理、资深组经理】—处系列【处经理、高级处、资深处】—区经理【区域总监、高级区】。3.文职岗位——人事助理/客服,月薪3000+工作内容:人事助理负责人事招聘、办理入职离职和报表统计。客服负责活动通知,老客户电话维护。招聘人数:10人。注:公司每一季度末给一次从晋升的机会,如果系统考核通过,会相应的给妈妈团晋升和培训的平台,晋升之后相应享受晋升后的福利和待遇。HR:张杨 18629478121三、任职要求1.本岗位招聘妈妈团就业者或准妈妈,专门成立妈妈团就业者团。公司每一季度末给一次从晋升的机会,如果系统考核通过,会相应的给妈妈团就业者晋升和培训的平台,晋升之后相应享受晋升后至极的福利和待遇。2.工作时间:8:30—16:00,周末双休。公司充分考虑妈妈团就业者自身情况,特别成立妈妈团队让你在家有时间陪伴孩子成长,在公司不影响工作,工作之余可以一块儿讨论孩子成长,让您在开心、自由、快乐、温馨中工作。HR:张杨 18629478121四、温馨提示简历符合者公司会及时发送短信,面试凭此短息登记。参加面试时须携带个人简历、身份证。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)地址:西安市未央区凤城六路银池广场3楼联系电话:张杨18629478121

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事业部主管泰康人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-碑林区0.8-1万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

这里是世界500强企业招聘,!泰康保险作为我国一家专业做寿险的大型企业,提供的是最公正公平的平台,***面健全的培训体系,公积金,社保福利计提。50万人身福利保障,***22项收入利益,这里是草根翻身的摇篮,是优秀人才梦想起飞的地方!一、【岗位职责】1.根据公司政策制定季/年度目标,建立培训体系和制定活动方案,带领团队人员完成既定目标;2.负责公司队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;3.负责制定和部署部门工作计划,实现工作目标并组织实施;4.负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;二、【薪资待遇】月薪8k-18k(上不封顶)1.薪资结构:底薪+提成+职位津贴+月/季度奖励+年终分红+各项福利津贴2.公司激励方案+部门激励方案(现金、实物均有)3.每季度公司组织省内外旅游4.公司提供专业的各职级的培训(终身享受)三、任职要求1.25—45岁大专(含)以上学历,条件优秀者可放宽招聘条件2.具备较强的学习力、执行力、人际交往和沟通能力,文案撰写和团队管理能力3.勤奋踏实,乐于学习,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度4.行业不限,有创业经历、金融行业、讲师培训业、退伍军人、管理经验者优先考虑【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以43%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。

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金融销售经理平安普惠投资咨询有限公司深圳宝安营业部深圳-宝安区0.8-1.3万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历(需提供学信网学历验证码)应届实习生亦可,年龄:20—35岁2、标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、具有较强的事业心与团队协作精神4、公司有专业培训,不要求相关经验福利待遇:1,高薪资:无责底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴,月均8000-16000元;2,过节费包括:法定节假日500元;过年1200元,年终奖,生日费,节日购物券,降温取暖费等;3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励;4,享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期;5、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同:享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);6、 按照深圳市规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等);8,入职后即可享受两周的完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想! 所有工资均是无责任底薪,司龄越长底薪越高;9,公司环境优美,并定期组织各类文艺活动,如K歌,篮球,足球,羽毛球等各项体育比赛。公司优势:1、高起点:世界500强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我;2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,贷后管理专员--主管--经理3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金4、平安普惠贷款业务迅速在全国扩展,急需建立风控团队,现急聘有意从事金融销行业人才,上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事业心及执行力,这些比学历更重要!!因为个人能力、努力和悟性,坚持、持之以恒是成功的关键!”

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小初数学老师深圳市昇学乐教育科技有限公司深圳-龙岗区6-9千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、备课:  包括自行备课和集体备课两个环节。根据教学大纲要求能够认真准备课堂内容;参加校区的集体研训,根据要求进行演课和练课。2、听课:  进入其他老师的课堂,认真听课并做好听课笔记,互相交流和学习。3、上课:  用扎实的专业功底和无双的人格魅力征服学生。4、课后服务:  及时与家长沟通孩子学习状况,务必做到让家长放心的专业课后服务;课后辅导学生及补课。任职要求:1、本科及以上学历,普通话标准。2、仪表仪态端庄,语言表达能力强,有组织能力,有亲和力,有感染力。3、专业技能要求:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。4、课堂教学能够做到寓教于乐,教学综合素质能经得起检验。5、认同公司文化理念和教学理念,有团队合作精神。校区:华浩源校区:布吉街道科技园路华浩源A区5栋一楼商铺龙岗中心城校区:龙平西路与吉祥路交汇处红笔智慧城(紫悦龙庭楼底商)2楼盐田校区:盐中青一路海桐居1栋2楼商铺龙岗尚峰校区:龙岗区南湾街道布澜路5号尚峰花园后门商铺 薪酬福利:1、行业中极具竞争力的薪资体系,基本工资+课时费+续费奖+学员推荐奖+扩科奖2、多项奖励和福利(职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等);3、公司每年有1-2次提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。教师—部长—教研员及相关主管、经理级别的岗位等级配置。4、每半年有一次考核涨薪,独特的等级评选制度5、提供一个月带薪系统培训;丰富多样的培训机会(包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等)6、每年暑期5-7天带薪休假,春节10-11天带薪休假;带薪年假、国家法定各项福利假7、每年有1-2次公费旅游以及部门经费活动开展;8、公司免费提供公寓式住宿。

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销售顾问武汉嘉恒高科知识产权咨询管理有限公司武汉-洪山区0.6-1.2万/月07-06

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、年龄20—30周岁(男女不限)2、任职要求:性格外向,对人热情,喜欢与人沟通;3、热爱知识产权(商标、专利、著作权申请注册)行业,并了解法律常识;4、具有团队合作精神,执行力强;岗位职责:1、具有比较高的学习能力,能够快速学习知识产权风险评估技能和业务知识;2、具知识产权市场敏锐的嗅觉,能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题;3、接听客户电话下单、咨询、查询、投诉,并推动问题得到及时处理与解决;4、掌握商标,专利,版权等知识产权服务的工作流程。福利待遇:1、按国家规定提供各种带薪休假;2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察3、当月生日人员享受生日礼品;节日礼品;4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台;5、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金;薪资构成:岗位工资+职位津贴+全勤奖+工龄工资+高提成,公司购买五险;

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FAE工程师深圳市沛城电子科技有限公司深圳0.8-1.2万/月07-06

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

电源FAE岗位要求: 1.熟悉模拟电路,能独立调试降压电路,升压电路,能熟练应用常用仪器。 2.熟悉常见电子元器件(二三极管,MOS管,LDO等)的规格和使用; 3.熟悉电池特性(锂电,镍氢等),和充电IC的应用; 4.熟练应用Protel或PADS等相关电路设计和PCB设计软件; 5.喜欢技术支持的工作,性格稳重,具良好的沟通能力; 6、有AC-DC等行业经验优先(本岗位要做AC-DC开关电源研发)岗位职责: 1、协助业务进行市场推进及技术支持 2、处理客户反馈的技术性问题; 3、定时收集市场信息;MCU FAE岗位2. 精通32位MCU各资源的使用,有实际STM32系列产品开发经验。3. 有实际产品开发经验3年以上4. 具备一定的硬件基础知识,能看懂常用电路5. 熟练多种MCU(如51/PIC/ST/ARM等)资源及应用6. 能熟练运用汇编/C语言编写代码7. 有较好编程思路及团队合作精神和积极的工作态度岗位职责:1.负责MCU产品线的应用支持及推广2.协助硬件工程师进行调试3.对业务及客户进行产品培训4.收集MCU产品的应用及市场信息公司福利:五险一金、车补、房补、职位津贴、年底奖金等等。    沛城公司成立于2000年,总部位于深圳市南山区科技园北区,拥有办公面积2000多平方米,实验室4个,职员150多人,大学本科以上学历人员占50%;2009年荣获深圳市高新技术企业、软件企业,并先后在上海、香港及厦门设立分公司。    沛城坚持秉承“ 责任、创新、合作、诚信 ”的公司精神,以持续创新为发展动力,集合优势资源,把公司建设成为充满生机与活力、以服务为核心的优秀集成电路供应商和方案商,局部电路供应商。    公司有代理经销事业部与智能事业部,代理品牌完整,包括ST、DIODES(达尔科技)、AME(安茂微电子)、T-POWER/FITIPOWER(天钰)、FM(复旦微电子)、GRENERGY(绿达)、LITEON(光宝)、矽力杰、山景(USB HOST主芯片)等;代理产品线支持多种应用市场,从消费类电子,工业电子到汽车电子特别是网络周边、安防领域、家电领域;公司提供完整的技术支持,从售前设计、售中调试与售后服务一步到位的全方面的技术支持,协助客户缩短开发周期,加快产品上市速度,多年来,企业为国内外的OEM厂商、ODM厂商、EMS厂商提供范围广泛的电子元器件服务和软件模块整体方案,尤其在电源方面,已成为行业中***企业之一,并成为国内众多知名厂商的首选合作伙伴,相关产品已成功销售到国内外市场。    智能事业部则是研发与销售电池管理系统(BMS)、无线充电、指纹模块相关产品,BMS主要是动力电池软件保护板,管理系统,新能源代替传统的燃油等不可再生资源,具有节能环保,引领未来大环境发展趋势,广泛应用在通信行业、后备电源、储能与电动汽车行业,可根据需求开发满足不同应用的软件保护板与管理系统;沛城重视为每个员工提供充满挑战的工作机会、良好的工作环境、充满活力的工作氛围及有竞争力的薪酬福利保障,在此诚意邀请各位英才加入到我们团队中来!提供产品模拟器件、数字器件待完善通信基站的BMS、家庭储能的BMS、软件保护板、低速车的BMS、特种车BMS无线充电、指纹模块工作时间:8:30-17:30  双休福利待遇:年终奖、五险一金、水果福利、员工旅游、团队活动等等公司网址:www.paceic.com联系电话:王小姐 0755-21676113

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初高中数学老师(宝安碧海湾)深圳市优教优学教育科技发展有限公司深圳-宝安区0.7-1.2万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:为学生提供高质量的教学服务;参加学科教研活动,提高教研水平,教学大纲编写及课程安排;帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;电话、短信、微信回访与家长学生沟通、交流;维护教学环境及秩序;完成上级交代的其他工作。任职资格:本科及以上学历,20-35岁;讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;普通话标准,沟通表达能力强,抗压力强,执行力强,仪表仪态端庄,有亲和力;具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;有丰富工作经验或教师资格证者优先考虑(同时欢迎广大优秀应届毕业生)。薪酬福利及晋升发展:行业内领先的薪酬水平(无责任底薪+提成,优秀教师可达年薪30万);入职即购买五险一金;多项奖励和福利(职位津贴、激励奖金、达标奖金、节日礼品及津贴、内部活动奖金等);带薪年假、国家法定各项福利假、生日会、团建、运动会等;丰富多样的培训机会(新员工入职培训、岗前培训、干部训练营、教研培训、星秀赛、比武大赛等);试用期表现优秀者可提前转正并加薪;每年提供2-3次内部竞聘机会;教师——学科组长——教学副校长——区域教学经理——教学总监教师——学科组长——教学副校长——学科品牌负责人——学科运营总监教师——学科组长——教学副校长——校长——区长——区域总监

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