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仓库管理员(五险一金+双休) 千代达电子制造(中山)有限公司广州分公司 广州-番禺区 3.5-6千/月 06-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

熟悉ERP操作熟悉仓库管理运作,能独立负责进出料,仓库的管理工作。具有较强沟通能力、抗压能力及团队合作精神;TOMATO系统出、入库数据的核查和跟进,确保数据的准确性;盘点数据的差异分析和确认;有叉车证书;公司为您提供完善的个人发展平台,成功加入您将享受:薪酬:基本工资+职位津贴+岗位津贴+考核工资+绩效奖金(优秀人才可面议);培训:入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训;福利待遇:五险一金/伙食补贴/住宿补贴/绩效奖金/拓展培训/优秀团队活动经费/年会/节日礼物;工作氛围:开放、轻松、年轻、扁平化管理;带薪假期:按社保累计缴费年限满1年 可享受5天带薪年假;满10年可享受10天带薪年假。享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;广阔的晋升空间:公司认真对待每一位面试者,日渐完善职位晋升制度,将给您足够的发展空间。

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生产操作员 广州强石汽车零部件有限公司 广州-花都区 4-4.5千/月 06-16

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:1. 初中以上文化,年龄45岁以下,身体健康、反应灵活、能听说普通话,能填写个人资料;2. 有工厂工作经验者优先;3. 能适应夜班轮班工作、能接受加班;4. 其他要求:无纹身及其他不良嗜好工资待遇:1. 基本工资2000元/月,考核奖100元,考核奖50元;2. 加班工资:周一到周五加班按基本工资1.5倍(17.24元/小时)、周六日按2倍计算(22.99元/小时);3. 当日工作满8小时可享有餐费补贴8元/天,如加班则另有加班餐补5元/天,有高温补贴、夜班津贴等其他职位津贴4. 按国家规定购买社会保险(5种)及住房公积金;5. 部分岗位生产效率优秀者,另有机会获得400-800元提产奖;6. 工作满1年后可享有7天带薪年假;每2年免费体检1次;欢迎有意应聘者亲临本公司面试!(面试时间:早上8:30-11:30,下午13:00-17:30)地址: 花都区新华镜湖大道8号国光厂内D5房,联系电话:020-28610135

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安全员(双休+五险一金) 千代达电子制造(中山)有限公司广州分公司 广州-番禺区 4.5-7千/月 06-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

有2年以上安全、5S管理相关工作经验;安全策划、检查、监督等工作的专业人员。制定策划生产现场安全事故应急救援预案、消防演习。认真检查督促生产现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;时时排查安全隐患并于每月上报安全部门及改善。制定工场5S巡查计划,跟进5S改善效果。 公司为您提供完善的个人发展平台,成功加入您将享受:薪酬:基本工资+职位津贴+岗位津贴+考核工资+绩效奖金(优秀人才可面议);培训:入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训;福利待遇:五险一金/伙食补贴/住宿补贴/绩效奖金/拓展培训/优秀团队活动经费/年会/节日礼物;工作氛围:开放、轻松、年轻、扁平化管理;带薪假期:按社保累计缴费年限满1年 可享受5天带薪年假;满10年可享受10天带薪年假。享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;广阔的晋升空间:公司认真对待每一位面试者,日渐完善职位晋升制度,将给您足够的发展空间。

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品质工程师(双休+五险一金) 千代达电子制造(中山)有限公司广州分公司 广州-番禺区 5-7千/月 05-29

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

有2年以上品证管理相关工作经验;熟练掌握五大工具、QC七大手法、8D手法等技能,擅长目标管理。能妥善处理好品质异常以及分析改善报告,并维护好与客户的关系。具有较强沟通能力、抗压能力及团队合作精神; 公司为您提供完善的个人发展平台,成功加入您将享受:薪酬:基本工资+职位津贴+岗位津贴+考核工资+绩效奖金(优秀人才可面议);培训:入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训;福利待遇:五险一金/伙食补贴/住宿补贴/绩效奖金/拓展培训/优秀团队活动经费/年会/节日礼物;工作氛围:开放、轻松、年轻、扁平化管理;带薪假期:按社保累计缴费年限满1年 可享受5天带薪年假;满10年可享受10天带薪年假。享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;广阔的晋升空间:公司认真对待每一位面试者,日渐完善职位晋升制度,将给您足够的发展空间。

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