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(白云石井)营业员德邦快递广州4-6千/月02-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位要求:1.大专及以上学历(包括2019年实习生)。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。5.优秀学生干部优先。二、薪资福利:1.工资:3500-5000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。5.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。三、岗位职责:"1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。"上班时间:8:30-19:00/14:00-23:00【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)

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市场调查员湖北品农商用车服务有限公司南昌-红谷滩新区0.8-1.3万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、利用公开渠道收集贷款人资料,开展与贷款有关的前期调查工作。2、撰写调查报告,客观的反映借款人的信用、财产、经营等情况,为贷款风险评估提供客观依据。3、及时发现风险并提出风险点所在,将可能存在的风险及时反馈给公司。4、对贷前调查资料进行录入、整理以及上传。5、遵守保密制度,严守客户资料和个人隐私,维护客户和公司的利益。任职要求:1、具有较强的信息采集能力和数据分析能力、风险判断能力;2、有较好的表达能力和与人沟通的能力,勤奋、吃苦;3、为人正直、热情、有责任心和良好的服务意识,能给客户提供优良的服务;4、能熟练使用办公软件,独立完成家访报告;5、有驾照,会开车,市场调查人员需自配车辆;6、有信贷部门相关工作经验者优先,熟悉该行业相关政策法规者优先。公司福利:1、无责底薪+高额提成+补贴+车辆补贴;2、签订劳动合同后缴纳五险;3、公平的晋升机会,高于市场同行的薪酬及提成;4、系统的业务培训,舒适的工作环境,愉悦的工作氛围。广东省办公地址:江西省南昌市红谷滩新区世贸路联泰7号广场B座1337室 联 系 人:喻***面试地址:南昌电话:0791-87906117;15070056055

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数据分析文员(定期调薪)四川荣诚世纪企业咨询管理有限公司无锡-滨湖区4-7千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。岗位要求:1.大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。薪酬福利1.工资:4000-7000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平.

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德邦物流专员德邦快递宁波3.8-4.3千/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位定位: 公司重点培养的储备干部,根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持 二、岗位职责: 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 三、岗位要求: 1.本专科学历,可接纳实习生。 2.专业不限。 3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用OFFICE办公软件。 5.优秀学生干部优先。 四、薪酬福利: 1、工资:3800-4300元/月,月休6-8天,购买五险一金,员工宿舍; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;  3、亲情1+1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。  五、晋升: 内部晋升机制,拒绝空降,99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。 管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年) 专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年) 主管级别薪资4500-5000,经理/专员级别6000-7000。六、联系方式:李经理18358221520简历接收邮箱——likai019@deppon.com声明: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物                                                                                             企业荣誉—————————————————————————————————————————————————————中国电子商务物流优秀服务商世界经济论坛全球成长型公司毕业生就业创业基地中国物流杰出企业中国物流业***雇主中国物流信息化优秀应用企业快递快运物流最具竞争力企业奖

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急聘市场推广BD+10K有经验优先成都法思特物流有限公司成都-武侯区0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:岗位职责1、通过直面约谈的方式,对及时物流的配送公司及站点商户进行初次有效拜访(符合公司要求的客户以及见到kp负责人做沟通),完成对客户需求挖掘以及公司对客户的吸引,形成二次合作的洽谈。2、对所在城市或区域的及时物流配送公司客户做信息触达,收集客户的真实诉求,以及对竞队的信息收集。3、执行公司的市场策略及政策,达成业绩目标任职要求1、有配送行业客户开拓经验者优先2、具备较强的人际沟通能力,优秀的谈判能力和抗压能力3、热爱销售,善于挑战,积极乐观4、适应新兴行业快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力薪酬福利:基本工资+绩效奖金+社保,加班补贴,节假日福利等。

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市场调查员湖北品农商用车服务有限公司海口0.8-1.3万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、利用公开渠道收集贷款人资料,开展与贷款有关的前期调查工作。2、撰写调查报告,客观的反映借款人的信用、财产、经营等情况,为贷款风险评估提供客观依据。3、及时发现风险并提出风险点所在,将可能存在的风险及时反馈给公司。4、对贷前调查资料进行录入、整理以及上传。5、遵守保密制度,严守客户资料和个人隐私,维护客户和公司的利益。任职要求:1、具有较强的信息采集能力和数据分析能力、风险判断能力;2、有较好的表达能力和与人沟通的能力,勤奋、吃苦;3、为人正直、热情、有责任心和良好的服务意识,能给客户提供优良的服务;4、能熟练使用办公软件,独立完成家访报告;5、有驾照,会开车,市场调查人员需自配车辆;6、有信贷部门相关工作经验者优先,熟悉该行业相关政策法规者优先。公司福利:1、无责底薪+高额提成+补贴+车辆补贴;2、签订劳动合同后缴纳五险;3、公平的晋升机会,高于市场同行的薪酬及提成;4、系统的业务培训,舒适的工作环境,愉悦的工作氛围。广东省办公地址:海口市海口市龙华区玉沙路16号富豪大厦B座504房联 系 人:杨***面试地址:海口电话:18907566583

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