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光谷金融港,文职客服,双休不加班,朝九晚六3500+武汉能睿网络科技有限公司武汉-江夏区3.5-5.5千/月12-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、开展问卷调研,跟进服务客户,准确录入信息,每通电话处理平均时长为1到2分钟。2、按要求做好客户数据的分类统计及分析自评,做好目标管理和工作改善。任职资格:1、普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;3、良好的责任心和团队合作精神,较好的客户服务意识;4、中专及以上学历(条件优秀者经审核可适当放宽至高中)福利待遇:薪资待遇:试用期3200-3500,转正3500-5500+,能力佳者5500-7000工作时间:朝九晚六+周末双休+国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假+无倒班;薪资福利:基本工资+客服奖金+全勤奖+KPI达成奖+月度特别方案+月度pk方案;联系人:夏主管 15171436576

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央企档案管理员(不加班)中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司沈阳-沈河区3-4.5千/月12-06

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责接待来访客户2、负责资料的整理,分类3、负责***的更改以及补充4、线下调查对公司的评价岗位要求;1、形象好,语言表达能力强2、耐心细心

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人事招聘专员(早九晚五双休)不加班中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区3-4.5千/月11-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新 2、办理员工入职、离职等手续,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。3、协助人事经理去人才市场进行选拔,和初级面试工作4、领导交代的其他事情任职资格1、专科以上学历,能力优越者可放宽条件2、有相关工作优先考虑3、熟练使用office办公软件4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3500-4500以上2.提供定期培训,坚持一流的培训3.为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早八点半晚五,双休,法定节假日休息,午休一个半小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生-----------------------------

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行政助理(不加班+不销售)中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区2-3千/月11-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

行政人员1岗位职责:1.负责处理办公室日常事务;2.负责整理和归档办公室文件;3.负责接待来宾,接听或转接外部电话,负责会务安排;岗位要求:1.形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细;2.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪;3.熟练使用各种办公室软件,Word、Excel、ppt等薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间2.提供定期培训,坚持一流的培训3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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跟单员(双休)早八晚五中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区6-8千/月12-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、按照公司哦哦规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度2严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分3、遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司规有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供能力的数据支持4、在不损害公司和客户利益的前提下,跟踪与服务维护客户的理赔工作5、配合市场营销的其他方面的工作任职要求1、大专及以上学历有工作经验者优先考虑2、擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识3、热爱金融营销拓展性工作4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神5、21周岁--45周岁之间工作时间早八晚五 双休(不加班)法定节假日休息薪资福利1、基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月6000-8000以上2、提供定期培训 办理五险一金3、有良好的发展平台

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行政助理中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区3-4.5千/月12-07

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责员工离职入职办理。2.负责新员工培训和监督。3.负责办公室办公用品的采购和维护。4.负责员工考勤情况。5.负责公关活动的组织、策划和执行。福利:1.提供员工宿舍,步行十分钟到公司。 2.双休,不加班,国家法定节假日统一放假。 3.公平公正的晋升制度,定期进行技能培训。 4.公司氛围积极向上,同龄人多,零食可乐无限供应。 5.公司提供商业保险和养老保险,定期免费带薪国内外旅游。

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中国人寿直招:大学生实习生中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4-8千/月12-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述1.形象好,气质佳,年龄在20-40岁;2.普通话流利,有亲和力, 语言表达能力强,熟悉办公软件;3.积极主动有热情,适应能力强;4.能协助主管和公司完成各个环节和流程的工作;5.学习能力强,有意向管理层发展的会重点培养;6.个性开朗,能够承受一定工作压力。【岗位职责】1.会议记录;2.协助部门经理,组织开展招聘工作;3.组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4.进行薪资谈判、安排候选人入职;对试用期员工进行试用期考察;5.完成直接上级交办的其他工作。【福利待遇】1.享受双休+法定节假日;2.舒适的办公环境+持续的培训提升;3.多种竞赛奖励+境内外旅游;上班时间:早8:30-12:00,下午2:00-6:00

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实习生 双休 五险一金 正式编制中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-雁塔区4-9千/月12-06

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职条件:1.大专(含)以上学历,(2019 2020年应届生亦可)统招能在学信网能查询到本人学历信息2、年龄20~35周岁,有无工作经验均可;3、身体健康,品行端正,积极进取,热爱金融事业;4、性格活泼开朗,喜欢交际,善于沟通;5、有较好的服务意识和沟通能力;6、有进取精神与自我管理能力及学习力;7、如面试通过,要求立即到岗参加培训。8、工作认真,具有上进心,吃苦耐劳,具有团队精神。工作环境:1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司为员工提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全,并且为员工开设免费健身房;3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在利益冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,是你发展的大平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名金融专家!岗位职责1.业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。2.管理路线:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位:负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作等。薪资待遇:1、入职即签定中国平安正式劳动合同,为公司统一在编员工,享受“六险二金”、综合福利保障、体检等福利项目、另有季度旅游和终身免费培训2、双休、国家法定假日休假,带薪年假 工作时间 8:45—12:00 13:45—18:15 (杜绝加班)3、实习期间待遇:保底无责任底薪2850=1600(基本工资)+150(全勤)+600(津贴补助)+500(合并工资)+绩效提奖(12-20个点)+节日费+取暖降温费+生日慰问金+(200-1600)职级津贴,月收入均在4600左右,无需外出转正后待遇:无责任底薪3150+职级津贴+业务提奖收入在5千-8千之间4、两周岗前带薪培训,培训期满获得保险代理人资格证,持证上岗,完成平安“优才”培养计划,全面的金融知识及技能培训5、每个季度本公司都会组织去国内外旅游!6、参加公司的管理团队:晋升主任——高级主任——/经理——市场总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安未来专业银行、保险理财规划师、集团客户经理9、本部门很多优秀员工月薪在10000以上 。这里几乎都是充满激情的年轻人组成,有着自己的目标,在这里他们得到了自己想要的,甚至得到了自己从来不敢想的,成功真的不难,只要自己足够努力!10、客户资源由公司提供,结合了电话网络微信电子商务化,公司持续提供专业培训,并且实际工作中有业绩高手做你的师傅,还有主管持续提供专业技能技巧的辅导,只要你自信有比较好的学习能力,能够承担一定的压力,有强烈的进取心,那就没错,平安随时欢迎你温馨提示(八小时工作制度。周末双休,从不加班,免,一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;按照国家和西安市规定,缴纳六险一金。医保,社保。)应聘须知:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短信入场2、应聘者应保证提供资料真实性,我公司对应聘资料进行保密3、由于近期面试者居多,请不要一次投递多个岗位,给自己和公司造成不便另外提醒:平安人力资源部直招,不收取任何费用。工作地址:西安市雁塔区天谷七路新加坡腾飞科汇城联系人 :成经理 18740451387

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政务区电话客服双休六险一金安徽润格商务咨询有限公司合肥-政务区6-8千/月12-06

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.利用公司提供的客户数据资源与客户进行电话沟通2.定期回访和维护去哪儿网头等舱高端VIP客户,以及凯森,银行,360的高端客户,3.及时记录客户的建议与反馈并进行资源整合4.处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题的服务,提高客户满意度5.不断接受公司各项业务和技能的提升培训6.为客户提供高效快速的金融服务与理财咨询工作7.纯室内办公,无须外访客户薪资福利:1、岗前培训:带薪培训8天,80元/天,共640元2.实习期:无责任底薪2600元-3200(10%—25%)高额提成+现金奖励+团队奖金+旅游奖励 在岗实习期员工平均薪资6100元3.转正后:基本薪酬(3400—7700)元+(10%-25%)高额提成+年终奖+长期服务奖+团队奖金+育成津贴+推荐奖+六险一金+业务达成奖+旅游奖励+父母津贴+绩效奖金4、我司提供完善的精英培训及卓越的学习深造机会,员工可申请在职学习,并且完成免费5、后期表现优异有机会转岗到内勤岗位,公司平均每季度都会有内勤岗位的转岗机会福利:1.入职即享有六险一金;2.降温取暖费(7月和12月)300元,过节费(春节、端午、中秋)200元;3.工作1年年费体检机会;4.国内外员工旅游奖励工作时间:1)7.5小时工作制,9:00~18:00,午休一个半小时;2)双休,享受国家法定节假日,公司提倡不加班企业文化任职要求:18-32周岁(接受应届毕业生)口齿清晰,亲和力佳,反应能力敏捷,有一定的抗压能力工作地址:合肥市政务区习友路华润万象城B座25楼联系人:人事经理 龙***

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电话销售上海锦陌信息科技有限公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月12-06

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位要求:一、学历中专、高中及以上(年龄18-35周岁)二、户籍不限,性别不限,经验不限三、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心四、不要求相关经验,公司有专员的培训(90%新进员工都无相关经验)工作内容:公司统一为员工提供有业务往来的老客户名单,通过955**开头的全国统一客服电话,以保险公司或者银行客服人员的身份,与老客户进行有效的沟通,针对客户需求,进行小额储蓄、增值理财型人寿险的销售,无需外出,无需自己开发客户。公司提供专业的带薪培训。福利待遇:1、高薪资:无责任底薪3000元--5000元,+高额提成(8%-25%不等),根据业绩每月均有晋级机会(底薪相应的增加300-1000元),有35%的员工月薪过万(去年年底统计,员工的月平均工资约8500元) --新员工提成方案为300%。2、丰厚的福利:享有国企员工福利,缴纳五险一金。3、专业的培训:专业的产品知识和销售技能方面的培训(带薪培训)4、丰厚的福利:享有带薪年假和每年约3000元的过节方面的福利(不包括旅游,绩效奖,年终奖等)5:工作时间:每天工作六小时,8:30-14:30,或者14:30-20:30,不加班(享有国家规定的节假日)6:其他福利:为员工每年一次的全身检查,另缴纳住院医疗险,重大疾病险,门诊医疗等商业保险工作地点:(可自选)1、上海浦东区碧波路888号(近2号线张江高科地铁站)2、上海浦东区向城路17号(近4、6号线浦电路地铁站)3、上海是虹口区东江湾路188号(近3. 8号线虹口足球场地铁站)选择我们的理由:1、国企的发展平台:我公司是一家中外合资企业,是综合实力在国内保险业排名靠前。现公司把电销作为主要发展方向,发展空间相当大!2、行业前景广阔:目前我国人均保费约1500元左右,不及发达国家人均的十分之一,随着生活水平的不断提高,国人对购买保险的意向也越来越高,近年国内保费以40%左右的速度不断增长。3、其它优势:发展空间大(每月均有晋升机会,底薪相应增加300-1000元),客户资源好(基本上都是银行信用卡客户和有业务往来的老客户),工资高(综合提成最高柯达25%左右,平均工资约8500元),提升锻炼快,工作环境好,福利好(享有国企员工待遇,缴纳五险一金)你的顾虑:1、没有接触过这个行业,担心做不好?公司90%新进员工都是没有经验的,公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训。不需自己开发客户,不用出去跑业务,公司会提供有意向的客户,比较容易出单。只要用心做,肯定没问题的!2、压力大,赚不到钱怎么办?我们提供最好的客户资源,有培训老师和现场主管会带领你的每一步,3000多的无责任底薪,为你提供基本的生活保障,目前平均工资6700元左右,超过35%的员工月薪过万。月薪4000不会有任何压力,但是月薪过万,还是有压力的。出来就是赚钱的:宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子!今天的努力是为成就明天的辉煌!

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储备干部(双休+时间弹性)中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区6-8千/月12-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1、具有丰富的人力资源,扎实努力;2、具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。3、有较强的事业心,责任心,和一定的领导能力。  薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月6000-8000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早八点半上班,工作时间弹性,双休,法定节假日休息,午休两个小时ps:有保险或者金融行业相关专业、经验者优先录取!郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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车险专员安徽科讯智通科技有限公司合肥-政务区0.8-1万/月12-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们没有特别高大上的写字楼豪华装修,但是我们会提供一个温馨舒适的办公小窝,每个员工可以在享受愉悦的办公气氛的同时还可以品味生活就是工作,工作就是生活!我们没有动辄上百的员工,但我们是一只团结友爱的小集体,所以跟勾心斗角说拜拜!我们在这里也不需要夸夸其谈,只需要你有将理想化为现实的行动力。我们坚信,有付出就有回报,越努力越幸运!如果你想找个稳定长期的工作,不想每天加班,欢迎加入我们的大家庭。车险续保客户经理(室内办公无需外出主要负责客户车险回访续保)工作内容(请仔细看清楚): 1、由公司提供优质精准的、将要续买车辆保险的客户资源,无需外出拓展客户资源,好出单,提成高; 2、为客户提供快速、准确、专业的车险报价,对客户诉求提供解决方案;3、负责参保客户的后续客户服务工作。 4、工作压力较轻,平时不加班,适合在家待岗的宝妈和刚出校门的年轻人。岗位要求:1、对金融、营销、保险行业感兴趣,并且热爱销售行业。2、有强烈的事业心和责任心以及内驱力。3、有良好的服务意识和良好的沟通能力。4、善于客户经营和关系维护。5、有强烈的事业心,渴望成功,愿意挑战高薪,自我规划明确,有毅力和决心。上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 单双休国家法定节假日正常放假。薪酬福利:试用期:基本工资2500+1000绩效+2%-3%;(人均10万业绩,绩效5万业绩)试用期薪资范围5000-7000元/月;转正后:基本工资2700+提成10万业绩2%的提成、10万以上3%+绩效奖励转正期薪资范围7000-15000元/月;联系电话:高17856560993

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央企人事助理中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-越秀区4.5-6千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求:1、大专以上学历,年龄22-35岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;(以上条件特别优秀者适当放宽要求)岗位介绍 :1、负责人员招聘、信息发布、面试安排;2、员工入职、离职等相关手续办理;3、员工考勤制作;4、负责员工档案管理;5、参加公司助理工作的培训;6、负责帮助公司新人报名和通知培训行程。

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金融港周末双休文职客服泰康人寿武汉电销支持中心武汉4.5-6千/月11-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.非电话销售,按照公司要求,通过电脑系统外呼的方式面向全国客户做市场问卷调研,了解并记录客户的基本资料,准确的录入电脑并进行数据保存分类2.按要求做好个人客户数据的分类统计,做好目标管理和工作改善【任职资格】1.年满18周岁,大专以上学历,有相关工作经验可放宽至高中或中专2.普通话标准,吐词清晰,良好的表达和沟通能力3.有责任心以及团队责任感,能吃苦耐劳【福利待遇】1.经录用,签订正式劳动合同非派遣制,入司次月办理五险一金,满一年后享有公司提供额外的商业保险,企业年金及免费的全身体检2.公司提供良好的办公环境及相应的培训3.明晰的晋升发展渠道和广阔的发展空间4.试用期薪资2800-3200,转正以后3500-5500,月均收入4000以上,部分能力突出者达6000+。转正后购买六险一金,年终奖,每年冬天和夏天各有300元取暖费和纳凉费。【工作时间】早九晚六,八小时工作制,中间休息一小时,周末双休,法定节假日正常休息,带薪年假,婚假,产假(陪产假)【福利待遇】1.经录用,签订正式劳动合同非派遣制,入司次月办理五险一金,满一年后享有公司提供额外的商业保险,企业年金及免费的全身体检2.公司提供良好的办公环境及相应的培训3.明晰的晋升发展渠道和广阔的发展空间4.试用期薪资2800-3200,转正以后3500-5500,月均收入4000以上,部分能力突出者达6000+。转正后购买六险一金,年终奖,每年冬天和夏天各有300元取暖费和纳凉费。【工作地点】武汉光谷大道金融港三路A1栋泰康人寿大厦12楼公司地址:武汉市江夏区东湖高新技术开发区光谷大道金融港A1栋泰康大厦。(请仔细考虑工作距离,不能接受者,请勿投递)乘车线路:可乘坐公交或地铁2号线(C出口)至民族大道光谷广场站下车,步行至C站牌乘坐757路、758路、759路,或至珞瑜路光谷广场(大洋百货门口)乘坐718路,在光谷大道金融港站下车,下车过马路步行***个路口即到!招聘电话:陈主管 15827317385

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大学生储备主管(双休3.5k+高提成)中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司海口4.5-8千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

 团队建设,目标管理,创业储备干部(带团队为主销售为辅,达成方案要求公司保底十万年薪)1、22-28岁大专(含)或以上学历;2、有一年以上销售及管理经验;符合条件者,公司提供免费完善的岗前培训,丰富的奖励方案。 完成培训考核后由主管一带一开展工作,帮助解决展业初期的业务疑问,清晰的职业规划让您工作晋升无后顾之忧。公司地理位置优越交通便利,办公氛围活跃,领导开朗同事友爱。法定节假日休息周末双休不加班,团建活动丰富。养老、医疗和 意外保险,国内外旅游奖励,公司总部、省公司及支公司提供的一年多次的免费培训。

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央企文员(不加班)中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司沈阳-沈河区2-3千/月12-06

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责处理办公室日常事务2、负责整理和归档办公室文件3、负责员工的入职离职合同岗位要求;1、沟通能力好,形象好2、表达能力强3、熟练使用办公室软件

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人事助理中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区3-4.5千/月12-07

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责员工离职入职办理。2.负责新员工培训和监督。3.负责办公室办公用品的采购和维护。4.负责员工考勤情况。5.负责公关活动的组织、策划和执行。福利:1.提供员工宿舍,步行十分钟到公司。 2.双休,不加班,国家法定节假日统一放假。 3.公平公正的晋升制度,定期进行技能培训。 4.公司氛围积极向上,同龄人多,零食可乐无限供应。 5.公司提供商业保险和养老保险,定期免费带薪国内外旅游。

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人事专员助理中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区3-4.5千/月12-07

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责员工离职入职办理。2.负责新员工培训和监督。3.负责办公室办公用品的采购和维护。4.负责员工考勤情况。5.负责公关活动的组织、策划和执行。福利:1.提供员工宿舍,步行十分钟到公司。 2.双休,不加班,国家法定节假日统一放假。 3.公平公正的晋升制度,定期进行技能培训。 4.公司氛围积极向上,同龄人多,零食可乐无限供应。 5.公司提供商业保险和养老保险,定期免费带薪国内外旅游。

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电话销售/月薪10000+双休上海锦陌信息科技有限公司上海-虹口区0.8-1.5万/月12-06

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位要求:一、学历中专、高中及以上(年龄18-35周岁)二、户籍不限,性别不限,经验不限三、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心四、不要求相关经验,公司有专员的培训(90%新进员工都无相关经验)工作内容:公司统一为员工提供有业务往来的老客户名单,通过955**开头的全国统一客服电话,以保险公司或者银行客服人员的身份,与老客户进行有效的沟通,针对客户需求,进行小额储蓄、增值理财型人寿险的销售,无需外出,无需自己开发客户。公司提供专业的带薪培训。福利待遇:1、高薪资:无责任底薪3000元--5000元,+高额提成(8%-25%不等),根据业绩每月均有晋级机会(底薪相应的增加300-1000元),有35%的员工月薪过万(去年年底统计,员工的月平均工资约8500元) --新员工提成方案为300%。2、丰厚的福利:享有国企员工福利,缴纳五险一金。3、专业的培训:专业的产品知识和销售技能方面的培训(带薪培训)4、丰厚的福利:享有带薪年假和每年约3000元的过节方面的福利(不包括旅游,绩效奖,年终奖等)5:工作时间:每天工作六小时,8:30-14:30,或者14:30-20:30,不加班(享有国家规定的节假日)6:其他福利:为员工每年一次的全身检查,另缴纳住院医疗险,重大疾病险,门诊医疗等商业保险工作地点:(可自选)1、上海市浦东区碧波路888号(近2号线张江高科地铁站)2、上海市浦东区向城路17号(近4、6号线浦电路地铁站)3、上海市虹口区东江湾路188号(近3. 8号线虹口足球场地铁站)选择我们的理由:1、国企的发展平台:我公司是一家中外合资企业,是综合实力在国内保险业排名靠前。现公司把电销作为主要发展方向,发展空间相当大!2、行业前景广阔:目前我国人均保费约1500元左右,不及发达国家人均的十分之一,随着生活水平的不断提高,国人对购买保险的意向也越来越高,近年国内保费以40%左右的速度不断增长。3、其它优势:发展空间大(每月均有晋升机会,底薪相应增加300-1000元),客户资源好(基本上都是银行信用卡客户和有业务往来的老客户),工资高(综合提成最高柯达25%左右,平均工资约8500元),提升锻炼快,工作环境好,福利好(享有国企员工待遇,缴纳五险一金)你的顾虑:1、没有接触过这个行业,担心做不好?公司90%新进员工都是没有经验的,公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训。不需自己开发客户,不用出去跑业务,公司会提供有意向的客户,比较容易出单。只要用心做,肯定没问题的!2、压力大,赚不到钱怎么办?我们提供最好的客户资源,有培训老师和现场主管会带领你的每一步,3000多的无责任底薪,为你提供基本的生活保障,目前平均工资6700元左右,超过35%的员工月薪过万。月薪4000不会有任何压力,但是月薪过万,还是有压力的。出来就是赚钱的:宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子!今天的努力是为成就明天的辉煌!

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学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位要求:一、学历中专、高中及以上(年龄18-35周岁)二、户籍不限,性别不限,经验不限三、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心四、不要求相关经验,公司有专员的培训(90%新进员工都无相关经验)工作内容:公司统一为员工提供有业务往来的老客户名单,通过955**开头的全国统一客服电话,以保险公司或者银行客服人员的身份,与老客户进行有效的沟通,针对客户需求,进行小额储蓄、增值理财型人寿险的销售,无需外出,无需自己开发客户。公司提供专业的带薪培训。福利待遇:1、高薪资:无责任底薪3000元--5000元,+高额提成(8%-25%不等),根据业绩每月均有晋级机会(底薪相应的增加300-1000元),有35%的员工月薪过万(去年年底统计,员工的月平均工资约8500元) --新员工提成方案为300%。2、丰厚的福利:享有国企员工福利,缴纳五险一金。3、专业的培训:专业的产品知识和销售技能方面的培训(带薪培训)4、丰厚的福利:享有带薪年假和每年约3000元的过节方面的福利(不包括旅游,绩效奖,年终奖等)5:工作时间:每天工作六小时,8:30-14:30,或者14:30-20:30,不加班(享有国家规定的节假日)6:其他福利:为员工每年一次的全身检查,另缴纳住院医疗险,重大疾病险,门诊医疗等商业保险工作地点:(可自选)1、上海浦东区碧波路888号(近2号线张江高科地铁站)2、上海浦东区向城路17号(近4、6号线浦电路地铁站)3、上海是虹口区东江湾路188号(近3. 8号线虹口足球场地铁站)选择我们的理由:1、国企的发展平台:我公司是一家中外合资企业,是综合实力在国内保险业排名靠前。现公司把电销作为主要发展方向,发展空间相当大!2、行业前景广阔:目前我国人均保费约1500元左右,不及发达国家人均的十分之一,随着生活水平的不断提高,国人对购买保险的意向也越来越高,近年国内保费以40%左右的速度不断增长。3、其它优势:发展空间大(每月均有晋升机会,底薪相应增加300-1000元),客户资源好(基本上都是银行信用卡客户和有业务往来的老客户),工资高(综合提成最高柯达25%左右,平均工资约8500元),提升锻炼快,工作环境好,福利好(享有国企员工待遇,缴纳五险一金)你的顾虑:1、没有接触过这个行业,担心做不好?公司90%新进员工都是没有经验的,公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训。不需自己开发客户,不用出去跑业务,公司会提供有意向的客户,比较容易出单。只要用心做,肯定没问题的!2、压力大,赚不到钱怎么办?我们提供最好的客户资源,有培训老师和现场主管会带领你的每一步,3000多的无责任底薪,为你提供基本的生活保障,目前平均工资6700元左右,超过35%的员工月薪过万。月薪4000不会有任何压力,但是月薪过万,还是有压力的。出来就是赚钱的:宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子!今天的努力是为成就明天的辉煌!

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