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博士后 国家移动超声探测工程技术研究中心(华南理工大学) 广州-天河区 18-20万/年 06-24

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

一、博士后研究人员福利待遇    1.按学校Ⅲ类博士后聘用和考核管理,参照校内同级人员的标准缴纳“五险一金”。    2.博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇。    3.博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励。    4.按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴。    5.学院、合作导师可另外给予博士后研究经费、生活补贴或绩效奖励。    二、博士后研究人员应聘条件:    1.遵纪守法,身心健康,品行良好,具备岗位所需业务能力和良好的职业道德;    2.申请人须是获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士,年龄在35周岁以下。    3.有电子、计算机、自动控制、机械制造等专业工程研究经验。    三、应聘程序:    1.将个人简历和《华南理工大学博士后岗位申请表》(到华南理工大学人事处主页下载填写 http://www2.scut.edu.cn/hr/)发送到以下邮箱:eeyancao@scut.edu.cn 和 eeygwang@scut.edu.cn。    2.面试时提供以下证明材料:    (1)各学历层次的学历、学位及专业技术职务证书复印件各1份,在国(境)外获博士学位的,还须提供教育部学历学位认证证明材料复印件;    (2)毕业生就业推荐表原件及成绩单原件(应届毕业生);    (3)主持或参与科研项目清单;    3.录取后与学校博士后管理办公室和电子与信息学院人事秘书联系,办理相应入职手续。    四、申请时间    2018年3月10日至12月31日    五、联系方式      联系人:曹燕       联系电话:020-22236633  

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研究助理/博士后 深圳秋田微电子股份有限公司 深圳-龙岗区 18-25万/年 06-23

学历要求:博士|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

深圳秋田微电子-深圳清华大学研究院光电与智能控制联合研发中心成立于2018年,是由秋田微电子股份有限公司和清华大学研究院合建的研发中心。研发中心拥有先进的项目研发、测试与分析仪器。秋田微是一家成立于1996年,拥有20年显示行业经验的企业,企业内部拥有一支近百人的研发团队,致力于光电显示和智能控制的研发,拥有40多项核心专利。本研发中心依托深圳清华大学研究院光电新材料研发中心建立。研发中心由赵祖珍博士担任中心主任,赵博士带领的团队曾获得省及深圳市战略新兴产业专项资助近千万元,目前科研成果产业化产值数亿元。 赵祖珍博士为法国格勒诺布尔国家综合理工学院 (INPG) 归国博士,被评为深圳市孔雀计划人才,南山区领航计划人才。 智能控制研发中心现面向海内外诚聘语音识别、声纹识别、机器翻译(MT)及人脸识别等人机交互领域的博士后、研究助理、工程师等岗位人才。研发中心同时面向在读博士、硕士、本科生招收实习实验员。中心既注重科研,又致力于技术转化,无论你倾向哪个方向,我们都非常欢迎。诚邀各位海内外精英人才加入我们!薪酬待遇:1)  实习实验员根据研究成果可在实习期满留研发中心任用。2)  除基本工资和绩效提成外,符合条件可申请广东省博士后“珠江人才”计划(60万)以及深圳市孔雀计划(C类160万),博士后出站留深工作签三年聘用合同,可申请留深博后资助30万(分三年发放);3)  博士后出站在深工作满5年,或者在站期间申请到中国博士后基金或国自然等项目的,认定为后备人才,享有购房补贴160万及相关待遇;4)  研究人员可根据团队学术成果奖励的相关规定,视个人在站期间的工作业绩申请科研奖励(横向课题奖励、专利申请奖励);5)  博士后出站后可优先留院工作; 解决户口及子女上学问题,落户深圳之后可申请市政府博士住房补贴3万。

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博士后研究人员 苏州首创嘉净环保科技股份有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 06-22

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、博士后研究课题1、高效生物填料的研究与开发熟悉生物处理污水机理的,对生物填料有一定研究基础2、农村生活垃圾分散处理的研究与开发对垃圾/固体废弃物处理有一定的研究基础,了解农村生活垃圾处理现状,研究农村生活垃圾就地处理技术。3、熟悉各种膜(超滤膜,微滤膜,反渗透膜等)技术研究与开发。二、招收条件:1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;2、最近两年在国内外获得博士研究生,品学兼优,身体健康,年龄在35岁以下;3、具有较好的专业知识和较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作;4、具有良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力和组织能力,能够参与项目谈判并提供技术支持;5、必须满足全脱产进站要求,不得***从事其它博士后研究工作;6、具有与研究方向相关经验或获得科研奖励、专利者优先考虑。

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急招博士后(广州市妇女儿童医疗中心) 武汉康圣达医学检验所有限公司 广州 20-30万/年 06-22

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

具体要求如下:1. 生物学或医学背景,如果有以第一作者SCI(IF>=5)发表经历优先考虑2. 有较好的科研思维、能独立进行课题和撰写相关文章、项目申请书3. 诚实、肯干待遇:按照医院配给1.按申请者的科研能力决定,年薪24-28万(税前),包含每月3000元的住房补贴。2.每位博士后均享有50万科研经费。3.享受广州市妇女儿童医疗中心的科研奖励制度。4.出站后根据博士后在站表现择优留院。

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研发工程师(食品、保健食品方向) 宁波御坊堂生物科技有限公司 宁波 0.8-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

#产品研发工程师#岗位职责:1、功能食品、保健食品的新产品研发及现有产品升级;2、开展配方研究,工艺(提取、制剂)研究,主持中试生产,大生产指导;3、产品配方、工艺规程等生产移交资料编写,参与原料、中间品、成品的标准制定;4、按保健食品注册或备案要求,撰写并整理相关研究申报资料。岗位要求:1、全日制本科以上学历,中药学、药学、制药工程、食品等相关专业;2、2年以上食品、保健食品或药品研发工作经验;3、熟悉食品、保健食品现行法律法规,熟悉保健食品研发流程,熟悉功能食品原料发展现状;4、具有创新及自我学习能力。————————————分割线————————————#质量研究工程师#岗位职责:1、功能食品、保健食品的的质量研究,质量标准的制订与起草;2、鉴别、理化指标、功效成分、营养成分等项目的质量研究工作,并开展检测方法学研究,产品稳定性考察等工作;3、按保健食品注册或备案要求整理,撰写并整理质量研究部分申报资料;4、维护和保养实验室的仪器设备。岗位要求:1、全日制本科以上学历,中药学、药学、食品、分析化学、药物分析等相关专业;2、2年以上食品、保健食品或药品质量研究工作经验;3、熟练操作常规检验分析仪器设备;4、工作责任心强,细致严谨,具备较强的创新意识。部门亮点:中药提取、制剂,成品研发2015年,诺贝尔得主罗伯茨·理查德加盟三生全球研发顾问委员会与中国食品发酵工业研究院合作与浙江省中药研究所战略合作

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微流控博士后招聘-广创团队 中国科学院深圳先进技术研究院 深圳-南山区 1.5-2万/月 06-21

学历要求:博士|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

传感中心(筹)依托于广东省创新团队“新型高灵敏度柔性仿生触觉传感技术研发及产业化”项目成立,中心旨在瞄准国际前沿,发展柔性传感及微流控技术,并与机器人及人工智能相结合,开发应用于医疗健康、智能服务、人机接口等不同需求的生物医学器件与系统。主要研究方向包括:触觉传感,先进材料,人工智能,智能自动化加工,医疗诊断,单细胞分析等专业领域。一. 岗位:微流控方向博士后二. 博士后招聘需求:1. 近期即将获得博士学位者,35周岁以下。2. 在微流控学科或相近领域,以第一作者发表过SCI/EI论文;3. 团队合作意识强,认真负责的工作态度,积极创新的科研热情。注:请随简历附上发表论文首页。三. 薪资待遇: 1. 具有市场竞争力的薪酬,基本工资+12万/年(免税)博士后补贴(博士后补贴可申请两年),年均薪酬25-35万; 2. 此外,符合条件可申请广东省博士后资助计划(60万)以及深圳市孔雀计划(C类160万),出站后,签三年聘用合同,可申请留深博后资助30万; 3. 博士后出站在深工作满5年,或者在站期间申请到中国博士后基金或国自然等项目的,认定为后备人才,享有购房补贴160万及相关待遇; 4. 博士后研究人员可根据团队学术成果奖励的相关规定,视个人在站期间的工作业绩向合作导师申请科研奖励(10%的横向奖金,1000元/件专利申请奖); 5. 博士后出站后可优先留院工作,成绩突出者可申请副研究员职位; 6. 工作日17/天的餐补、出差补贴、交通补贴,缴纳五险一金;工作满1年后,有10天以上带薪年假;解决户口及子女上学问题,户口转深之后可申请博士住房补贴3万/人。

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研发工程师 上海清远管业科技股份有限公司 异地招聘 3.5-6千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本岗位定向应届毕业生招聘,不仅是实习,是正式员工,可签署三方协议;一、简要工作职责:负责聚烯烃产品的技术开发工作(高分子材料、材料、化学等专业;硕士毕业生;有聚烯烃研发经验优先)。二、任职资格:1、高分子材料与工程,材料科学、材料化学等专业;2、本科或硕士学历,有聚烯烃研发经验优先;3、思路清晰、逻辑分析能力和条理性强;4、有良好沟通能力及团队合作精神,性格开朗;5、工作刻苦,敬业钻研。三、福利待遇:1、月薪+年终奖励+科研奖励(研发配方形成实际产品销售利润的提成),具体待遇需要面议;2、缴纳社保,每年一次国内旅游和员工全面体检,带薪年休假,享有各种节假日福利待遇;3、参加各种公司、部门组织的活动,如聚餐、外出游玩、公司年会、公司运动会等;4、包住宿,提供员工一日三餐福利餐。四、工作制度:每月六天休息制(大小周工作制);国家法定节假日均正常休息。五、办公地点:上海市金山区兴塔工业园曹黎路35号(靠近金山区朱泾镇)参考乘车路线:地铁一号线到莲花路地铁站下,换乘莲朱专线到朱泾汽车站,站内换乘金枫线到“洋泾桥”下,步行经兴桂路转曹黎路即可见。六、面试安排:您可以致电我们询问具体情况(021-67360101转800或181-1702-2093,曹小姐)或者投递简历给我们(qy_hr@126.com),我们将尽快和您联系。七、面试流程:笔试(行政能力+专业测试)—面试(初试)—面试(复试)—入职,每个阶段均在三个工作日内通知。未尽事宜可见我公司官网www.qingyuanpipe.com

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计量工程师 潍坊凯利布森测控技术有限公司 潍坊 3.8-5千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要从事计量器具的校准、校准方法的研究等工作。1、工作稳定,工资高、待遇好,不住外,八小时工作制,带薪休假,加班有补贴,有车险补助,有科研奖励;2、人品好,有耐心,有恒心,团队意识强;有意向者可致电:15689866031 胡经理

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科研秘书 原能细胞科技集团有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 06-20

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责团队科研项目申报工作,包括申报材料收集、审查、筛选和上报,相关材料登记备案; 2、 及时跟进项目进度,负责定期收集项目进展情况及成果信息等;3、 负责团队科研项目成果鉴定材料收集、相关文件起草,以及鉴定完成后相关材料登记备案; 4、 负责团队专利、科研奖励申报材料的收集、审核和提交,相关材料登记备案; 5、 参加各级科研管理会议、法规学习,组织交流活动,建立和发展行业关系; 6、 完成上级领导安排的其他工作。 任职条件: 1、 细胞生物学、临床医学、免疫学及相关专业硕士及以上学历者,具备3-5年的研发工作背景; 2、 不少于2年的同等岗位工作经验,熟悉科研管理工作的法律法规及相关制度规定; 3、 熟悉科研文件管理、科研项目申报、科研进展跟踪和结题以及成果鉴定、专利申请等相关文件办理; 4、 责任心强,良好的服务意识和奉献精神,作风严谨,能够认真处理复杂科研材料; 5、 熟练使用各类办公软件,具备良好的中英文写作能力; 6、 品行端正,身体健康,良好的团队合作精神和学术素养。

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博士后 南方医科大学皮肤病医院 广州-越秀区 1.5-3万/月 06-19

学历要求:博士|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

一、基本要求皮肤病与性病学、基础医学、生物信息学、公共卫生、生命科学等相关专业,博士学历。二、招收条件1.获得博士学位,年龄原则不超过35岁,至少发表一作或通讯作者SCI Q2区论文1篇。2.如论文未达到以上要求,但获得博士学位不超过3年,年龄在35岁以下的人员,经学校专家评审通过,可予以招聘。3.其他人员参照学校“关于再次明确博士后进站及在站管理有关要求的通知”执行。三、报名要求我院全年接受入站报名,申请进站从事博士后研究工作的人员,邮寄个人简历到我院人事科电子邮箱或导师邮箱(详见官网)。四、博士后待遇1.博士后基础年薪30万元,入站条件优秀者可提高至34万元。2.在站期间获得国家自然基金或博士后基金特别资助,根据立项经费额度给予1:1配套经费。3.科研业绩按照学校或医院奖励标准享受全额科研奖励。4.根据工作情况可安排到国外高水平科研机构开展合作研究。5.入选广东省青年优秀科研人才国际培养计划者,省财政可给予40万元资助。6.入站后可申报副高级专业技术资格评审。在我院工作满一年,经考核成绩优秀的,可向学校推荐认定副高或正高职称。7.入站后医院可提供博士后公寓一套。8.出站后留我院工作的,可按我省有关规定给予最高40万元的住房补贴。9.博士后在站期间的其他待遇按照学校及我省有关规定执行。五、出站要求博士后在站时间2-3年,需满足下列条件之一:1.发表SCI二区论文1篇或SCI三区论文2篇;2.申请获得国家自然科学基金或博士后基金特别资助,同时发表SCI或SSCI论文1篇;3.申请获得省部级以上项目或博士后科学基金上的资助,同时发表SCI或SSCI论文2篇。

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