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12-16万聘驻非洲会计 山东九鼎控股集团有限公司 济南-天桥区 1.2-1.4万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责海外公司收支和控制成本等一系列财务核算、监督及管理等有关工作。2、负责当地生活及办公物资采购与管理工作。任职资格:1、会计学等财经类相关专业专科及以上学历;可进行简单英语口语交流;2、有2年以上的会计实务工作经验,会熟练使用通用的财务软件,具有海外财务工作经历的优先;3、思想品德良好,身体健康,能长期驻国外工作。福利:在海外每满6个月享回国探亲假1次,假期15天。联系方式:0531-66578860  18553125519  魏经理

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催收专员 福建钛阳汽车投资有限公司 异地招聘 5-7千/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.通过外访以及电话的形式,根据公司车贷客户违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题,不断提升催收质量和催收效果。2.通过电话、手机短信及信函等方式,为客户提供贷后服务。3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议。4.完成上司安排的其他工作任务。任职要求:1.具备基本的金融知识或法律基础者优先;2.普通话标准流利并善于沟通;3.较强的风险防控意识;4.有良好的学习能力和适应能力,同类型工作1年以上经验者优先;5.个人无信用卡逾期及不良征信记录。薪资福利:1、每天7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00);2、享有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、意外险、公积金等众多保障;3、享有法定节假日及带薪婚假、丧假、产假、哺乳假、年休假、探亲假等;4、享有股权分红、项目奖金、年终奖、生日补贴、过节费;5、丰富多彩的员工活动,不定期组织专业培训、聚餐、旅游、拓展培训等活动;6、提供有竞争力的薪资及发展平台、各种形式的培训及完善的晋升机制。岗位晋升:催收专员-催收主管-部门经理-区域总经理

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系统管理员/网络管理员 河北亚大汽车塑料制品有限公司武汉分公司 武汉 3.5-4.5千/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

网络管理员的岗位职责 1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立  2、负责网络及数据安全策略的实施  3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护  4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理  5、服从上司的工作分配 IT基础设施管理职责主要职责描述:负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行,规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作,为公司信息方面的决策、采购提供所需信息,为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议,并监督及确保相关人员对规定和制度的执行;必要时仍会兼顾公司分配的其他任务,但主要以IT基础设施管理为主。办公室管理主要为三个方面:①网络维护管理;②系统维护管理;③常用设备管理

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物流经理 重庆御捷汽车部件有限公司 重庆-九龙坡区 1.5-2万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、 在厂长的直接领导下,负责销售、采购计划、为生产提供符合要求的原材料及所需物料,保障生产,保障交付。工作直接向厂长负责。2、 起草编制完善物流部相关文件,负责规划,完善部门组织结构。3、 负责逐步建立ERP或MRPⅡ系统和物流配送系统。4、 负责部门营运指标的达成。5、 负责部门员工的业务技能培训。6、 负责库存控制指标的制定/跟踪/提升。7、 负责公司物流费用的控制。8、 负责与客户供应链、三方仓储、量产供应商负责人的工作沟通协调。9、负责环境目标指标的分解和细化,环境方案的实施。10、预防环境影响和环境紧急及潜在事故的发生,和发生后的及时排险工作。11、负责环境管理体系在本部门内部的有效运行、保持和改进。12、负责三方仓储及承运商的选点,合同签定。13、负责物料的进口报关及运输。14、有5年从事汽车行业体系管理经验或工业企业物流管理经验。15、有较强物流规划能力。16、法语熟练且具备一定的英语听说能力。17、熟悉ISO/TS16949质量管理体系标准、了解行业客户要求。18、全面掌握物料计划,具备库存控制能力。此岗位上班地点在摩洛哥,要求常驻。请投递者仔细了解此岗位工作内容。

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人事行政经理 佛山顺德保时捷中心 佛山-顺德区 1-1.5万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:根据店发展规划,负责店内的人事、行政管理工作,主要包括:1.人事方面:人事规章制度的制定和执行、人力资源规划、人员招募、薪资福利管理、绩效考核方案的制定和实施、内部与外部培训的组织和协调、员工关系管理等;2.行政方面:行政规章制度的制定和执行、行政费用的管控、外包公司和供应商的管理、车辆管理、公共关系维护、物资管理、各类证照办理等;3.品牌店总经理、集团公司行政或人事总监安排的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,人力资源相关专业;2.五年以上人事、行政管理工作经验;3.有一定的文字组织能力;4.熟悉Word 、Excel等office办公软件;5.良好的团队合作精神和沟通能力;6.强烈的工作责任心,能承受工作压力;7.有较强实操能力,强烈的钻研学习精神;8.男女不限,执驾照者优先。公司福利:1、可享受保险(养老、工伤、医疗、生育、失业)、住房公积金;2、免费提供食宿,住宿环境好,空调、热水器配套设施齐全;3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等带薪假期;4、公司为员工提供外出及内部培训机会;5、公司将为优秀的员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇

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应届大学生 江门市大长江集团有限公司 江门 6-8万/年 08-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:研发中心从事摩托车整车及发动机的研发工作。二、任职要求:2017届985工程院校、机械、内燃机和车辆工程专业、本科以上、学习成绩优秀、英语四级以上。三、福利待遇:1、工资—提供具有竞争力的薪酬待遇。2、社保—按政府规定办理社会保险和住房公积金(五险一金)。3、就餐—免费工作餐,休息日食堂自费就餐。4、住宿—每人1间(3人或2人一套),室内配备电视机、空调、热水器、冰箱、洗衣机、电磁炉等。5、假期—提供国家法律规定的所有法定假期(探亲假、婚丧假、产假、陪产假等)。6、体检—每年免费体检。注:有意者请将简历和成绩单发邮箱:hr@haojue.com

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仓管/仓库管理人员 上海澳麟汽车零部件有限公司 上海-浦东新区 4-6千/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄22-35岁,***;性格开朗,吃苦耐劳;2、思路清晰,做事麻利,能熟练运用办公软件excel、word;职位描述:1、负责仓库日常货物的验收、入库、发放等工作,并做好账务;2、库位管理,日常库存盘点;薪资福利:4000-6000,做六休一,享受年假、国定假、探亲假、社保福利等;挑战高薪,成就梦想!不要在奋斗的年纪选择安逸!人生总要拼一把!想要***逆袭,这里,有专属你的位置!够胆,你就来!公司福利:1、年终分红 公费旅游2、员工餐补 单身公寓3、缴纳社保 岗位津贴4、带薪年假 国定假期5、生日福利 节日活动6、完善的培训、晋升体系

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双一流院校应\往届(本科\硕士\博士学历层次) 福建省汽车工业集团云度新能源汽车股份有限公司 异地招聘 0.6-2万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【招聘职位】:高薪诚聘双一流院校 应\往届毕业生(本科、硕士、博士学历层次)(本科、硕士、博士学历层次)一、职位描述2017年云度汽车共有2款新能源汽车进入量产阶段,未来2-3年还将规划2-3款新能源汽车,为夯实云度新能源汽车股份有限公司研发能力,建立技术研发人员培养机制,有效建设技术研发人才梯队,为企业发展提供强大的人力支持。特招收高校优秀应届毕业生,依托公司现有一批汽车行业各类人才资源,运用教练技术管理,结合“云垛计划”践行的优秀经验,推行一系列全面及完善的培养方案,以及汽车研发全系统(汽车整车平台、智能平台、动力及性能平台、产品平台)的轮岗实践锻炼,在未来的4-6年的时间内为公司培养一批高层次、高技能的汽车研发人才和总师。二、招聘对象1、全日制国家统招双一流院校 应\往届大学本科、硕士、博士学历层次毕业生;985/211院校毕业优先。2、招聘目标人数:40-50名。三、基本要求1、专业需求:机械、机电、电机、车辆工程、计算机、通信、电子或自动化、电化学、物理学(偏电)、金属材料、市场营销等专业。2、成绩要求:优良,专业排名前40%。3、英语要求:本科生,CET-4 ≥425分;研究生,CET-6 ≥425分。4、计算机水平:二级5、其他:具有良好的人际沟通及团队合作能力,同等条件下莆田籍或福建生源优先。四、薪酬福利1、 极具竞争力的年薪本科学历6-12万;硕士学历8-16万;博士学历10-20万(含省工科青年人才补贴)。注:定薪考量标准a、 学历学位:取得对应学历、学位证书;b、 学习成绩:专业成绩优异程度;c、 专业技能:取得专业相关证书的等级及数量;d、 奖学金获得:获得奖学金等级及次数;e、 专业特长:取得一定等级的获奖证书及数量;f、 专业探索:发表一定等级期刊论文及数量;g、 创新能力:获得专利权及著作权。2、 准时的社保缴纳提供五险一金,入职当月起缴纳。3、 人性化的管理制度享受带薪年假、探亲假(并报销探亲往返交通费)。4、贴心的企业关怀提供补充商业医疗保险,定期安排健康检查。5、系统的生活补贴提供免费住房、工作餐、班车及交通报销。6、完善的福利保障享受过节费、高温费、生日礼金及员工旅游。7、成熟的激励政策优秀专业技术人才可享受股票期权。五、培训福利? 常规性培训项目,保障员工学习和再教育的权利:职前培训、在岗培训、转正培训、晋升培训? 创新性培训项目,提供员工更为广阔的发展机会:1、教练技术辅导:提供技术水平、心理水平服务,倾听、观察并激励员工,为其实现目标、获取成功提供帮助。2、学习型组织创建:创新的积分值学习制度,营造快乐学习、在学习中超越的成长氛围,升级学习力。3、内训师队伍建设:全方位推广、鼓励人人成为内训师,通过学习、教导的双途径,提升专业素养。六、职业生涯规划1、针对职位晋升路径有完善的培训计划,快速提升能力;2、定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;3、晋升路径:1-2年晋升主管工程师、3-4年晋升主任工程师、5-6年晋升中心总监、总经理。七、企业文化口号:为改变而生使命:引领新能源汽车行业的持续创新愿景:打造智能互联电动车实业及互联网产业生态圈【招聘流程】1、网上投递简历;2、简历筛选(合则约见);3、综合测试(笔试、面试等):符合资格要求,简历筛选合格者。4、签订就业协议书5、报到(另行通知)注意事项:应聘人员须保持手机畅通,我们会通过电话将参加笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人,对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知,敬请谅解。

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客服专员(非技术) 上海德之林汽车有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责接听客户来电咨询,细心解答顾客问题,妥善处理顾客意见及投诉;2、记录并整理来电顾客的需求、意见和投诉内容,并及时汇报;3、协助客服主管对客户数据进行整理。任职条件:1、普通话标准,声音甜美,有亲和力;2、语言表达能力强,擅于沟通,思路清晰;3、专科以上学历 ,有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强。

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雪佛兰/别克展厅销售顾问-浦江 上海浦江郑隆汽车销售管理有限公司 上海-闵行区 0.5-1.8万/月 08-14

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 按照销售核心流程标准开展销售接待工作;2. 努力完成部门分解的个人销售目标(新车、保险、装潢等);3. 按照标准建立销售档案,并在车辆开票后24小时内及时向客服部上交客户信息资料;4. 定期回访客户,保持良好关系,处理职责范围内的客户抱怨,提升销售满意度;5. 积极提出培训需求,并认真参加公司的培训工作;6.完成上级安排的其他工作。任职资格教育水平:中专或高中及以上学历工作经验:一年及以上同岗位经验知识与技能:1.驾龄一年以上; 2.良好的语言表达和沟通能力。公司为郑隆集团在浦江镇正式营业的5家汽车4S旗舰店(上海大众、通用别克、雪佛兰、斯柯达、荣威、名爵、雪佛兰),公司提供成熟的福利及晋升空间。福利:1,年假;2,体检;3,旅游;4,节假日礼品;5,外地员工带薪探亲假;6,团队建设活动费等等。交通方式:地铁八号线江月路,周边交通有:796路、 南华专线、 浦江12路、163路、南申专线、 174路、 沪塘专线、 周鲁线、 闵行20路工作地址上海市闵行区上海市闵行区浦江镇联航路1239号

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