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商场母婴室护士群光大陆实业(成都)有限公司成都-锦江区3-4千/月05-06

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述: 1、负责值守商场母婴室,协助带宝宝顾客完成给宝宝喂奶、换尿不湿、休息等(不需要负责婴幼儿托管);2、配合馆内医疗救护的接待及处理;3、育婴室内环境维护,物资管理,定期库存盘点。  任职资格:1、中专学历,有护士资格证(或护士资格证考核通过证明);2、普通话标准,良好的服务意识、耐心和责任心。   说明:1、上班时间:每天工作7小时,月休至少6天(国休日另加),                      早班9-17点,晚班14:15-22:15点(周末及节假日延后半小时);2、薪资构成:月薪+餐补+五险一金+丰厚年终奖+节日礼金+业绩达成奖金等; 3、休假制度:婚假、产假、带薪年假等; 4、工作制服:免费提供量身定做的漂亮制服、品牌工鞋(le saunda、C.BANNER、PT'SON)、大牌化妆品(Dior、BOBBI BROWN);5、丰富福利:春游、体检、节日礼金、礼品、团队聚餐、生日礼金和礼品、节庆日主题活动; 6、专业培训:专人带教、礼仪、普通话、化妆技巧等培训。应聘方式:1、咨询电话:028-66665858-8712 吴老师;2、面试地址:春熙路南段8号群光广场11楼人力资源部。  

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客户服务经营岗(银行正编)招商银行股份有限公司信用卡中心武汉-东湖新技术产业开发区10-15万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为信用卡客户提供疑难咨询服务;2、通过各渠道的沟通形式及时解决客户问题;3、妥善处理申诉,提供***的客户服务体验;4、深度挖掘客户价值,主动实现客户经营。岗位要求:1、本科及以上学历,能熟练使用MS OFFICE软件;2、性格开朗,表达能力强,口齿清晰,普通话标准;3、具备良好的学习能力和抗压能力;4、具备良好的心理素质,能够承受工作强度,具有客户服务意识和风险识别、防范能力;5、具备良好的服务意识和团队合作精神;备注:此岗位与招商银行信用卡中心签订劳动合同,编制隶属于招商银行信用卡中心行员编制,享受行员福利待遇。您将获得:薪酬:具有竞争力的薪资+班别津贴+过节费+年终奖+绩效奖金激励福利:五险一金+商业保险(含员工家属医疗报销)+企业年金+航空意外险+ 免费年度体检(家属可享受企业合作内部折扣)假期:国家法定年假+行员额外带薪假+生日关怀带薪假+优秀员工年度旅行职场:食堂+健身区+茶水间+电教培训教室+母婴室+准妈妈休息室+员工班车活动:卡拉OK大赛+运动会+春晚+春秋游+中秋游园会+棋牌大赛+羽毛球大赛等协会:瑜伽健身协会+摄影协会+篮球协会+乒乓球协会+创意社团等您可能还关心这些:学习机会:招银大学欢迎您,让培训创造价值成长平台:横向发展:行内各区域、各业务条线、各职能部门间岗位轮动纵向发展:专业序列、管理通道双通道发展团队氛围:我们的团队像军队、像学校、像家庭,我们共同奋斗、独立、改变

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m2风控专员+入职五险一金成都考拉米网络科技有限公司成都-高新区0.8-1万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、以电话形式提醒M2+客户及时处理信用分期的期款;2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题;3、操作风控系统,记录客户最新状态。任职资格:1、年龄范围18-35岁;2、专科及以上学历,有电话催收经验者,学历可放宽至高中或同等学历;3、普通话标准,口齿清晰,善于与不同人群沟通,具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力;4、有电话催收工作经验(M2+);5、接受日常高强度作业以及节假日排班安排;6、有挑战高薪的欲望。三:薪资待遇薪资构成: 底薪 3-4千+星级工资(L2-L5对应300-1200元)+餐补(18元/天)+绩效3000-4000绩效工资:以提成为主,提点3-12个点不等,主要看所在队列综合工资:月综合收入7K~1W+,绩效上不封顶四:综合福利1、入职当天即签订劳动合同,当月享受五险一金;2、企业忠诚奖,入职满12个月,第13个月发放前12个月均薪;3、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满3个月即可获得晋升;4、每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受3次调薪/晋升;5、节假日礼品/礼金、免费年度体检、生日礼品Party;6、提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;7、丰富团队激励活动,每月公司均提供费用进行员工活动;8、内部推荐可享受1800-3000元不等的推荐奖金。五:作息时间工作时间为9:00~18:00,若加班到晚20:00,会有额外的18元餐补休息为排班制,根据业务的要求进行排班休息,月综合休息6~8天六:发薪时间次月8号发放上月薪资七:职业发展纵向:自下而上纵深发展,例如一线坐席晋升为组长,组长晋升为主管等横向:跨专业切换岗位,例如一线坐席转岗为培训、质检等培训支持:新人岗前培训、专业能力培训、通用能力培训等八:员工关怀公司设有减压室、母婴室,同时配备微波炉、冰箱等设施,为员工提供各种便利。

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逾期提醒专员M2+五险一金成都微招网络科技有限公司成都-高新区1-1.5万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、以电话形式提醒M2+客户及时处理信用分期的期款;2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题;3、操作风控系统,记录客户最新状态。任职资格:1、年龄范围18-35岁;2、专科及以上学历,有电话催收经验者,学历可放宽至高中或同等学历;3、普通话标准,口齿清晰,善于与不同人群沟通,具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力;4、有电话催收4个月以上工作经验(M2+);5、接受日常高强度作业以及节假日排班安排;6、有挑战高薪的欲望。三:薪资待遇薪资构成: 底薪 3000-4000+绩效提成绩效工资:以提成为主,提点3-12个点不等,主要看所在队列综合工资:月综合收入7K~1W+,绩效上不封顶四:综合福利1、入职当天即签订劳动合同,当月享受五险一金;2、企业忠诚奖,入职满12个月,第13个月发放前12个月均薪;3、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满3个月即可获得晋升;4、每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受3次调薪/晋升;5、节假日礼品/礼金、免费年度体检、生日礼品Party;6、提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;7、丰富团队激励活动,每月公司均提供费用进行员工活动;8、内部推荐可享受1800-3000元不等的推荐奖金。五:作息时间工作时间为9:00~18:00,若加班到晚20:00,会有额外的18元餐补休息为排班制,根据业务的要求进行排班休息,月综合休息6~8天六:发薪时间次月8号发放上月薪资七:职业发展纵向:自下而上纵深发展,例如一线坐席晋升为组长,组长晋升为主管等横向:跨专业切换岗位,例如一线坐席转岗为培训、质检等培训支持:新人岗前培训、专业能力培训、通用能力培训等八:员工关怀公司设有减压室、母婴室,同时配备微波炉、冰箱等设施,为员工提供各种便利。九:面试流程HR宣讲-业务复试(当天结束,约需2小时)-offer(邮件通知、短信提示)-入职(当批次入职时间告知)-培训-上线

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银行直签合同周末固定双休入职六险一金福利好合肥森悦人力资源管理有限公司合肥-滨湖新区0.8-1.5万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

入职即买六险一金(省直公积金12%比例),福利待遇完善,与银行签订正式劳动合同(非外包),中国银行大楼本部上班。一、岗位名称:中国银行座席员二、岗位描述:1. 通过银行电话和中国银行信用卡客户沟通的方式,以公司提供的客户资源为销售对象,进行产品销售及咨询服务;2. 合规处理客户异议,准确记录与客户接触的过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务。三、岗位要求:1.中专.大专及以上学历(含实习生);2.普通话标准流利;四、薪资福利:1.试用期无责底薪3000元,转正无责底薪3400元(每三个月底薪涨400元,***无责底薪高达5400元)+绩效提成3K-2万左右(提成上不封顶),项目综合平均工资7000到8000。2.用工规范,非外包,与银行签订正式劳动合同,入职即缴纳“六险一金”;实习生签订实习协议;3.福利待遇:带薪培训+节假日福利(清明节、端午节、五一劳动节、中秋、国庆节、元旦、春节,国家7个法定节假日带薪休假,大节1000元、小节500元过节费补贴)+生日礼品+工会节日礼品福利+实物现金等激励方案+每年两次带薪旅游方案等;4.职场内设有:员工休闲娱乐厅、咖啡厅、阅览室、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜、活动室)、录音分享室、员工更衣室、母婴室等;每周组织小组团队活动;每月组织部门激励活动(活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等);5、办公场所提供健身房、瑜伽室(高薪外聘专业瑜伽老师为员工免费教学)、舞蹈、羽毛球、篮球场、足球场等设施;6.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。五、工作时间:上班时间:8.30-12:00,13:30-18:00,双休,忙的时候会有加班,法定节假日正常休,享受国家法定带薪休假六、公司地址:合肥市滨湖区徽州大道与南宁路交口中国银行报名方式:1、电话联系2、在线预约投递简历3、编辑短信:中行外呼客服+姓名+年龄+学历至联系方式即可报名温馨提醒:电话预约者优先录用,公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告

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淘宝天猫客服 (双休 可住宿)杭州巨星科技股份有限公司杭州5-7千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.利用旺旺、千牛等在线聊天工具解答客户售后疑问,为客户处理好问题;2.千牛/咚咚后台退换货、投诉订单的处理,稳定退款率、品质退款等售后服务综合数据;3.以周/月为周期总结并反馈售后问题,并能提出相应改善方案;4.店铺评价处理,包括差评解释、差评回复及评价分析等;5.异常物流的跟进,并汇总相关快递赔付订单;任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上售后客服经验者优先考虑;2.熟悉退换货、物流异常等基本售后处理流程;3.身心健康,学习能力强,有较强的沟通能力、理解能力及独立处理紧急问题的能力;4.有较强的服务意识,并且有耐心为客户处理好售后问题;5.熟悉电脑办公基本软件,熟练掌握Word和Excel;6.普通话标准,富有工作热情和团队意识。福利:1、五险一金(入职即缴纳)、员工宿舍(两人间、配备空调热水器厨房,环境好);2、公司食堂(有餐补,口味好,种类多,外卖一去不复返,关键便宜的让你热泪盈眶);3、双休、带薪休假、生日补贴和生日蛋糕、高温补贴、交通补贴、团队旅游等(这些必须要的);4、解决小孩上学问题(我们是有学区的公司,为上公共小学解决后顾之忧);5、公司设有母婴室(最懂职场妈妈了);6、落户 、党组织关系(都不是问题)。

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嵌入式应用软件工程师先临三维科技股份有限公司杭州-萧山区1.5-3万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责Embedded Linux系统应用软件开发。岗位要求:1、有2年以上软件开发经验;2、熟悉C++/Qt;3、熟悉Linux下工具链的使用;4、熟悉三维模型表示与处理者优先;5、有较好的团队协作与沟通能力;6、抗压能力强。福利待遇及其它:1.津贴:提供中餐补贴、全勤奖津贴、差旅补贴、自驾燃油补贴、(非自驾)滴滴打车福利等;2.福利:提供社会保险、公积金、带薪休假、年度体检、团建福利等;3.休假:每周5天工作制,双休,同步国家法定休假,灵活且人性化的考勤制度;4.交通:【总部】顺畅自驾出行体验(滨江5分钟,杭州市区20分钟,P+R地铁站15分钟,紫之隧道近在咫尺)/ 绿色出行**路线(沿途湘湖风景区); 【城西分部】浙大紫金港旁,地铁2号线“虾龙圩”出站即到;5.办公环境:现代化科技型大楼,中高级物业管理,拥有免费停车场、运动休闲场地、母婴室等,为员工提供良好舒适的办公环境;6.团队氛围及成长:务实、平等、开放,学习型组织,拥有众多内外部培训机会。

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信息安全工程师云南云电同方科技有限公司昆明-官渡区4-6千/月05-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责表述:一、日常性安全技术支持工作:1、负责完成信息安全基线、漏洞、督查检查工作;2、负责完成信息系统安全加固工作;3、定期汇总客户拜访信息及情况。二、信息系统安全测评测试工作:1、负责定期对上线系统的入网安评工作;2、负责完成对信息系统测评工作;3、负责完成系统的风险评估等安全工作。三、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件:教育背景:大学本科及以上学历,计算机等相关专业,能力强者可适当降低条件。工作经验不限。岗位胜任能力:(1)了解信息安全相关知识,了解信息系统安全等级保护知识体系;(2)了解安全日志分析工作;熟悉主流主机、数据库、中间件、网络、安全设备等;(3)掌握Shell、Python或java编程及相关工具;熟悉热点信息安全产品知识和技术,具有开发工作经验者优先。正常工作时间:周一至周五:9:00-12:00,13:00-17:00,双休,节假日执行国家休假标准。公司基础福利:提供早餐、中餐,加班可提供加班餐;免费上下班交通车;通讯补贴;五险一金(以应发工资为基数,非昆明市最低缴费标准);免费健身房及室内球场;定期的员工活动;宽松的办公环境,并配有休息区、母婴室。

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运营助理(北郊+五险一金)隆成控股集团有限公司西安-未央区3.8-4.5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责商户运营现场管理,包括货品管理、人员管理、促销管理、服务管理、现场秩序及整改跟进;并结合花田里现行管理点位的巡查标准开展日常巡查工作。2.对运营部门的各种资料、函电、单据及文件进行收集、传递、收发与存档,上传下达,推进各项工作进程。3.负责对运营部门上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作。4.负责对管辖区域的商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作,规范管理。5.负责各商户周、月各项数据统计汇总、分析等,给商户合理的经营辅导。6.负责积分统计、积分兑换、会员礼品核销等事宜。7.负责顾客投诉事项的受理记录,并协调相关实施部门解决。8.负责商户的日常报修报损及各项投诉、应急事项的协调处理及沟通工作。9.负责母婴室的日常管理。10.负责会员活动礼品的选样、补充、发放、盘点等工作。11.助运营主管完成并执行商户入驻、撤铺等业务指令,并与其他部门进行协调。12.完成其他部门及公司需要协调、配合的事。

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FB&Google推广主管深圳市远古科技有限公司深圳-龙岗区1.5-2万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.执行每日FB/Google广告投放,确保所负责项目广告账户在规定时间内KPI达标; 2.通过分析目标人群特点,优化广告投放方案; 3.从各维度对广告数据进行分析,根据分析结果优化广告; 4.与所负责项目其他部门负责人沟通网站趋势以及商品、运营规划等,为整个项目roi负责。岗位要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,英语熟练; 2.主管:3年以上FB&Google推广经验,熟悉各渠道广告投放机制和策略;3.对跨境电商感兴趣,对数字敏感,具备一定数据分析能力; 4.细致严谨、进取心、责任心强,较强的数据分析能力和成本控制意识。公司福利:1. 基本工资+季度奖/项目奖/运营提成+年终奖(1~6个月)+特别贡献奖+住房补贴+工作补贴+全勤奖+小语种补贴+一年三次调薪/调岗机会;2. 入职购买五险一金,国家传统节日、婚庆、生育等红包;3. 独栋办公楼,不间断供应零食、水果、咖啡,每周至少两次下午茶时间;4. 运动健康:健身区、按摩区、篮球、羽毛球、乒乓球、台球场地,六大兴趣部落,其他配套:洗浴房、母婴室等;5. 部门不定期团建活动,每年至少一次全公司旅游;6. 五天八小时工作制,双休,每月2小时任性事假。

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高薪诚聘银行客服专员深圳平安综合金融服务有限公司合肥分公司合肥-包河区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

目前我们职场有三个客服在招,分别为:银卡客服、产险接报案客服、车险续保客服,如果你是真心在找客服类的工作,请耐心看完我的招聘信息,总有一个适合你的!!!!!!【注意事项】:平安金服正式编制,非派遣,非外包;【招聘岗位1】:平安银卡客服1、接听信用卡客户来电,解答客户疑问;2、为客户正确提供、传递信用卡使用方法;3、为客户提供优质的服务,提高客户满意度。【应聘要求】:1、18<年龄<35,大专及以上学历(学信网能查,有毕业证);2、能承受一定的工作压力,适应轮班工作;【工作时间】:1、培训期+试用期:2个月,朝九晚六,周末双休;2、转正后:07:15-23:00排班制,每个班次8小时(新人6个月没有通宵班,之后通宵班平均3-4个月轮一次);3、轮休制:排休,每周休息2天,每月至少8天休息。【薪酬福利】:均值税前7493,***12000;1、培训期工资:基本工资1480+考勤奖840+新人津贴500=2820元;上线后工资:基本工资1340+考勤奖760+新人津贴500+浮动绩效(产能*单价1660元—3500元)=4260—6100元;   服销提成:月均2000元,***3500元。2、每月奖金:服销提成;3、其他补贴:特殊班次补贴平均350元/月;4、入职当月6险1金(公积金12%);5、年终奖金:目前职场里老员工年终奖基本为2-3月薪水额;6、其他福利:学历提升、端午中秋春节福利、产假、陪产假、带薪年假、出省出国旅游!**********************************************************************************************************************************************************************【招聘岗位2】:平安产险客服     接听平安产险客户来电,并为其提供电话咨询、理赔报案、进行服销等电话服务,不是电销【应聘要求】:1、18<年龄<35,大专及以上学历(学信网能查,有毕业证);2、能承受一定的工作压力,适应轮班工作;【工作时间】:1、培训期+试用期:2个月,朝九晚六,周末双休;2、转正后:06:00-23:45排班制,每个班次8小时(新人6个月没有通宵班,之后通宵班平均3-4个月轮一次);3、轮休制:排休,每周休息2天,每月至少8天休息。【薪酬福利】:1、培训期工资:基本工资1480元+考勤830元+新人津贴500元=2810元。培训期第二个月试上线可享用结效服销提成;上线后工资:基本工资1410元+考勤790元+绩效服销提成(高约4200元,均值1700元)=4300-6800;2、每月奖金:服销提成;3、其他补贴:特殊班次补贴平均400元/月;4、入职当月6险1金(公积金12%);5、年终奖金:目前职场里老员工年终奖基本为2-3月薪水额;6、其他福利:学历提升、端午中秋春节福利、产假、陪产假、带薪年假、出省出国旅游!########################################################################################岗位职责:【车险续保客服】接听线上有续保意向的客户电话,并完成续保。  应聘要求1、18<年龄<35,大专及以上学历(学信网能查,有毕业证);2、有相关经验者优先;薪资:底薪2810+提成(6000-8000)综合薪资8000+*上班时间:8:00-20:00(总计4班次)8小时轮班制,做五休二,月休八天。福利待遇:1、培训期1周,入职即缴纳六险二金,带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金等;2、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游等:3、职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜)活动室、母婴室、员工更衣室、倒班休息室等;4、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。联系人: 杨主管  18133049562工作地址:合肥市包河区万泉河路和玉龙路交口滨湖办公服务区D栋

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车险报案接听+6险2金/编制客服专员行政文员经验荣耀前程合肥-滨湖新区4-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【平安银行金融服务中心:简称平安金服】:在职员工3000人左右,员工以80、90后的年轻人为主,我们这支“简约、公平、积极”的年轻队伍热诚地欢迎您的加盟,与我们共同打造国际领先的专业金融服务平台。目前,公司有平安银行信用卡接听客服部、平安银行信用卡催收客服部、平安银行车贷房贷催收客服部、平安银行车险报案客服部等。【平安银行/平安车险客服中心本部:信用卡接听客服/车险报案客服招聘,平安金服正式编制:6险2金,2-3个月年终奖】【合同性质】属于集团内勤编制,6险2金,公积金12%,入职当月缴纳!【招聘人数】15人。上班地址:合肥市滨湖新区万泉河路与玉龙路交口滨湖办公服务区;联系电话:王老师18656028817-【招聘岗位】:产险报案接听客服1、车险客户事故报案来电,准确记录事故地点/原因/报案时间;2、然后讲本次事故转达事故定损员,快速处理客户车辆事故出险;3、为客户提供优质的服务,提高客户满意度。【岗位要求】:1、大专及以上学历;2、具有良好的服务意识,逻辑思维能力强,责任感强;3、普通话标准,口齿清晰,有较强的语言表达能力;【工作时间】:1、试用期:3个月,朝九晚六,周末双休;2、转正后:24小时排班制,8小时每班,每个班次都有高额补贴;3、轮休制:排休,每周休息2天,每月至少8天休息。-【薪酬待遇】:1、基本工资:2700元+绩效,综合薪资5000元--7000元;2、其他补贴:特殊班次补贴0-500元;3、入职当月6险2金(公积金12%,目前老员工公积金月存基本为1000-5000元);【其他福利】:1、节假日福利(中秋、端午、过年过节费等)+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金等;2、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游等;3、职场内设有员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜等)、活动室、母婴室、员工更衣室、倒班休息室等;4、公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台;-

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薪酬核算会计(外资)香格里拉资源共享服务(武汉)有限公司武汉-硚口区4-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

其它福利: 丰富的员工活动(员工生日会,mini奥林匹克运动会,集体出游,中秋等节日礼物,关爱员工等定制化福利等)。多元化的员工培训(入职培训,在岗技能培训,丰富的公开课程培训-高管Face to Face亲自授课等)。知名写字楼品牌-凯德西城,营造现代舒适的办公环境,坐拥黄金楼层整2层逾3000平米独立大平层的超大办公区域。配备功能齐全的办公设施和豪华多功能会议室/员工活动室/母婴室;茶水间尽享高层开阔景致,装有高级现磨咖啡机,为员工打造一个明朗舒适的休闲空间。 5 . 交通便利,轻轨1号线古田二路站出站即达,办公楼下就是凯德商场/永旺超市,海底捞/星巴克等各类知名餐饮品牌应有尽有。主要职责:· 将工资会计业务向共享中心迁移过程中所发现的问题及非标准流程向流程经理汇报,以便其做出决策。· 执行风险控制及流程优化,跟进与工资会计流程有关的内部及外部最新政策和要求。· 在规定的时间节点正确地完成每天和月度工资发放,包括工资支付及工资调节表,个人所得税申报及支付,法定社保及公积金的支付,临时工工资支付,工会经费支付,工资条的发放等。· 在规定的时间节点正确地完成月结工资凭证制作,以及内部和外部临时需要的报告。· 根据中国政策法规对会计凭证保管时效的规定,妥善保管和存档所有的会计凭证。· 妥善保管归档公司的合同。· 严格执行工资信息的保密性规定。 资质要求· 会计/财务/经济管理/人力资源管理专业 大专及以上学历· 1年左右工资核算会计从业经验优先。· 具备财务系统(Win A/C, Sun, 人力资源管理系统)操作经验者择优。工作地址          武汉市硚口区解放大道18号凯德广场·西城12层

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建行分期客服6k(住宿+单双休)深圳通联金融网络科技服务有限公司合肥-滨湖新区0.5-1万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

联系上:尚主管  15212017078一、职位描述:持有银行信用卡客户,使用信用卡刷卡消费,产生消费账单。邀请客户参加银行账单分期,无需一次还款,可分到每月还款。还款更轻松。在线为客户办理新型的消费模式账单分期任职要求:大专及以上学历(应届实习生也可),有经验条件优秀者可放宽至高中(有毕业证书或复印件);具备良好的沟通表达能力、应变能力,思路清晰具备较强的学习能力与时间管理能力二、福利待遇:工资待遇:底薪2200-2400+提成,综合薪资6000-10000社保福利:购买合肥本地五险一金其他待遇:节日福利、员工生日会、团建活动、带薪年假公司环境 : 独立办公楼,配有休息室、餐厅、瑜伽室、母婴室、冰箱、微波炉等员工食宿 : 公司提供住宿1-2人间,带独立卫浴,空调WiFi热水器都有;入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。三、工作时间:朝九晚六,每月休6天固定单双休轮休。法定节假日带薪休假。四、晋升机制:组长--主管—项目经理—项目总监。五、办公地址:合肥市滨湖新区要素大市场C区6楼

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薪酬绩效专员—万科共享(武汉)武汉万科祥盈管理服务有限公司武汉-东湖新技术产业开发区5-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:一、岗位职责1、负责入转调离事件类跟进及办理; 2、 负责五险一金的日常办理及相关业务跟进; 3、负责商业保险的参保及日常理赔办理、跟进; 4、负责属地人力用工、就业、稳岗等相关政策跟进及事务办理; 5、完成月度工资的核算发放及日常成本分摊; 6、负责人力各类证明开具、人事档案管理、提供人事服务; 7、协助上级完成人事运营政策宣传二、任职条件:1、本科及以上学历2、要具有较强的工作主动性、沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力、数据分析能力;3、人力资源薪酬福利经验2年及以上经验。三、薪资福利:1、基本薪资+绩效薪资+话费补贴+交通补贴+年终奖。2、福利:入职享受五险一金、商业保险、员工三餐供给、公司下午茶、月度生日会、单身派对及歌唱比赛,不定期举办各项运动比赛等活动,让员工体验健康生活、快乐工作理念。四、专业培训及内部发展:专业培训:入职后将接受VANKE多元化培训体验;内部发展:伴随公司高速发展将提供财务各模块横向梯队调动、纵向内部晋升公开内部竞聘方式,给予员工职业发展标准化。五、公司环境:五星级办公:20层湖景办公楼,内部配备健身房、食堂及超市、母婴室、豪华多功能会议室,每层设有多功能独立茶水间,园区自带大型停车场。六、交通环境:地铁2号线、光谷有轨电车L1线直达;园区附近有公交站(759、757、758等);三环高架附近,交通便利。

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银行分期热线双休保底5K安徽年方信息技术有限公司深圳-龙岗区1.5-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【岗位名称】银行分期客服专员深圳市七险一金,一档社保,行政班周末双休。高保底高提成高福利,福利非常好。【岗位职责】根据银行提供的客户名单,使用银行官方热线,以电话外呼的方式与客户联系,为客户***分期等银行增值业务,无需外出,室内完成工作。【职位要求】1、大专(学信网可查)2、年龄:20岁—32岁;3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力。【薪酬待遇】1、薪酬结构:底薪+提成+奖金2、底薪3000-5000元不等,具体跟据面试通过后的岗位职级定薪;3、月度综合工资15000元-22000元【福利待遇】1、每月提供1000元餐卡(可用于购物、美容美发、用餐等)2、每年6-10月高温补贴900元/月3、每月享受100块通讯补贴4、法定节假日过节费1500元/次5、年末会统一发大礼包及洗衣券(洗衣券金额按入职年限递增,1600封顶)6、 春节返岗有开门红包588元7、 七险一金,除了社保五险外还有意外险和重大疾病险,社保和公积金都是按实际收入***基数缴纳的。社保全部缴纳一档,公积金缴纳比例24%,公司承担16%,员工只要承担8%;8、团队业绩排名前20%的人员可以直接加两档底薪;9、每年有转正式编制的机会;10、每年有机会享受业务奖励金(视业务完成情况);11、公司配有食堂、母婴室、心理咨询室和健身房,每晚会有老师来授课,福利非常好;【工作时间】每天9:00-18:00正常班,周末双休。【工作地点】深圳市龙岗区中海信科技园15栋

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美团外卖客服专员美团石家庄4-5千/月04-15

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1、通过电话或者在线等形式,处理消费者或商家的咨询与投诉类问题;2、依照规定流程快速处理消费者退款订单及退款进度查询问题或商家咨询问题;3、提供准确快速的信息查询服务,维护消费者或商家的美团&点评账户安全,针对消费者问题,提出有效的意见与建议;4、保证服务质量,善于总结和归纳问题,并提出解决问题方法;二、岗位要求1、年满18周岁,大专及以上学历;2、普通话标准、熟练操作办公软件;3、接受轮班轮休工作制,8小时工作制;4、有良好的沟通能力与服务意识;5、有呼叫中心经验优先。三、薪酬福利/发展与晋升1.薪资待遇:薪资结构=固定工资+计件工资+班次补助+年终奖2.福利待遇:1)入职即上六险一金,且享有年终奖;2)月休八天,下晚班享有打车报销;3)公司设有茶水间和健身房,方便员工 工作之余用来茶歇或放松运动;4)每月一次的团队建设活动;5)完善的休假制度:全薪年假、全薪病假、婚假、产假等;6)每年免费健康体检。3.发展与晋升管理路线:客服主管-高级客服主管-客服经理-高级客服经理其他专业路线:培训讲师序列、流程优化序列、质检四、办公地址石家庄市桥西区中华大街自强路西行500米路南中交财富中心

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国企销售/优质客源/独立办公楼/包吃太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-1万/月04-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【薪资待遇】1.编制:属于公司正式员工,国企编制(注:非劳务派遣);2.薪酬:无责任底薪+高额提成+新人绩效保护+全勤奖+社保+公司福利+年终奖+国内外旅游+生日礼金+过节费;3.保险:7险2金(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金、企业年金)+重疾险20万+意外伤害险50万;(注:这是国企的标准福利+太保的特别待遇,让你将来的生活更有保障。)4.就餐:公司自有食堂,提供三餐包吃;5.福利:定期发放劳动保护用品、重大节日过节费、高温补贴,生日礼金等多项福利补贴;6.多姿多彩的员工社团活动----歌唱、台球、篮球比赛等,活动优胜者奖品丰厚;7.独立办公楼、篮球场、母婴室等;8.公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划,及完善透明的晋升渠道。9.上班时间:09:00—18:00(中午休息1.5小时),法定假日休息。【工作职责】1.通过电话和网络渠道联系客户销售公司保险产品。(客户资源由公司提供,无需外出,更无需向亲人朋友销售保险)。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。【应聘要求】1.年龄:无限制,只要你满18岁,男女不限;2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历;3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制,曾创下在校实习生月收入过万元记录。工作地点: 深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(地铁:9号线梅村站C1出口)面试地点:深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦5楼我司同时在东莞南城设立分职场,可自荐或推荐哦~

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麦考林销售专员麦考林电子商务(上海)有限公司上海-徐汇区0.8-1万/月04-30

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

麦考林want you!!加入麦考林,你将拥有:早九晚五的工作时间,下班多一点时间,陶冶情操;做五休二的福利待遇,周末多一点自由,惬意时光;独立优雅的工作环境,办公多一点安逸,白领人生;专业负责的培训团队,工作多一点指导,拒绝盲目;与时俱进的推广模式,思维多一点拓展,时尚达人;行业领先的薪资待遇,人生多一点追求,迈向成功;岗位职责:1. 作为会员专属VIP顾问,利用电话外呼线上推广等方式解决客户的各类问题;2. 与客户建立良好的客情关系,销售美容、护肤、养生、医美等产品;3. 公司提供会员客户及众平台引入的客户名单,无需自行找客户;薪资福利:1.上班时间 9:00-17:30,做五休二,享受周末双休、法定节假日放假。2.独立办公楼,空中花园、母婴室、健身房免费享用;3.基本薪资5000元/月+高提成模式,平均月薪8000~12000;资深员工薪资1w5~2w5上不封顶;4.入职提供带薪理论培训,各类衔接课程;专业老师1对1带教新人;5.中医师、美容师等专业培训,培训后提供考证机会;6.完善的晋升体系  专员——星级专员——电销组长——团队经理;公司地址:徐汇区古美路1515号凤凰园区17号楼(独栋大楼)交通路线:轨交12号线虹梅路站6号口

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储备店长(南京苏宁红孩子母婴)南京苏宁易购销售有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月03-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、工作内容商品管理:对门店产品销售结构、动销率进行分析,对产品陈列、产品线拓展等提出优化调整建议;会员招募计划及安排,下达门店会员发展任务指标,跟进完成情况,督促任务的达成;团队建设:(1)负责门店各岗位梯队建设,(2)加强团队建设,开展员工活动等工作,保证团队稳定性环境卫生:组织门店整体清洁工作,负责店面办公区、公共区、各功能区(孕妈教室、母婴室、游乐区)日常环境卫生、配套服务设施和基础设施等的管理,保证连锁店的购物环境和设施设备的清洁、安全、便捷、舒适。2、任职要求大专及以上学历,有大型商超或者母婴店管理经验

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