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招聘信息 | 企业服务

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管理培训生

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厦门  |  无工作经验  |  本科  |  招20人  |  05-25发布

五险一金 餐饮补贴 通讯补贴 带薪年假

职位信息

项目介绍

瑞幸管培生“未来之星”项目是瑞幸咖啡核心人力储备项目之一,由瑞幸大学、人力资源部共同直管,公司运营中心、营建中心、产品中心等多部门共同负参与的人才培养项目。该项目通过多系统多岗位轮岗、项目培训、全程跟踪考核评估等形式,从业务、思维、格局及个人心性等多角度促进储备干部成长,并同时培养储备干部良好的学习能力、抗压能力、适应能力及强烈的自我成长意识,为公司输送核心人才。


工作职责

- 经过公司战略性人才培养计划,能快速熟悉并胜任相关业务板块工作;

- 完成相应岗位专项技能学习,接受公司业务岗及职能岗的培训体系,完成各环节所有考核;

- 通过提升专业等技能得到认证/晋升,岗位定岗为分公司管理层或者职能部门管理层。


任职要求

- 全日制统招重点院校本科及以上毕业生(2016-2018),理工科或商科背景优先考虑;

- 喜欢挑战自己,有明确的职业规划;

- 良好的沟通能力,学习能力,抗压力和乐观心态;

- 对互联网、新零售业态有一定的兴趣;

可接受公司外派要求。


薪资福利

- 工资保障:基本薪资、餐补、话补定岗为分公司或总部管理岗;坚持优生优薪政策,最好的薪资待遇给最好的你;期间多次调薪机会,让薪资的增长跟上你成长的步伐;

- 财富保障:五险公积金,多层次的保障员工;

- 生活平衡:带薪假期温馨宿舍(厦门公寓宿舍北京酒店住宿,为期半年时间)、休闲旅游、节日福利、内部购物优惠劵、部门活动等

- 培训提升:完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。


成长路径

从入职开始,瑞幸大学就为您量身打造luckin课程、luckin技能、luckin梦想,帮您迅速提升专业技能,通过个人努力完善的培养体系认证/晋升方式,一年半到两年时间完成分公司运营经理或总部职能岗经理的晋升:

- 基层培养 1个月      企业文化及门店基础业务岗位学习培养;

- 能力锻炼 1-3个月   门店副店和店长业务运营管理岗位锻炼;

- 管理提升 6-12个月 总部各大职能岗位业务技能及管理技能提升;

- 高端晋升 6-12个月 分公司运营经理/总部职能部经理管理岗位定岗。




联系方式

上班地址:厦门市思明区展鸿路81号特房波特曼财富中心A座

地图

公司信息

luckin coffee(瑞幸咖啡)是中国新零售咖啡典型代表,致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。我们以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺,创新的商业模式,领先的移动互联网技术,努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验,推动咖啡文化在中国的普及和发展。
瑞幸咖啡总部位于厦门,服务网络现覆盖26个城市、2000余家门店。瑞幸咖啡致力于利用先进的信息技术来提升企业核心竞争力,作为咖啡独角兽技术团队,我们拥有厦门、北京、天津三地研发中心。
luckin coffee采用互联网新零售模式。大数据与AI技术结合,实现数据价值最大化,通过打造精准数据平台,搭建完整大数据体系。IOT(物联网)将销售端、供应链端工作的硬件设备接入到统一管控平台,在设备的原始数据基础上,根据日常工作需求提取有价值的信息,以便能科学指导门店、仓储的运作,提高作业和生产效率。算法专注于智能算法优化与个性化算法实践,在个性化、销量预测、供应链、门店选址、配送、优惠券发放等多个环节,推动线上线下全链路业务的自动化与智能化,在高效促进用户增长的同时,实现用户体验及成本最优化。
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