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厦门储备干部
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2020届实习生(底薪4k+)厦门链家宝业房地产经纪有限公司厦门6-8千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在每一次曙光破晓之前,一定是快要窒息的漫长黑夜;在每一次荣光到来之前,一定有太多狼狈的时刻;在每一阵掌声到来之前,一定有太多唏嘘冷眼;所以,在每一个快要放弃的时刻,记得对自己说:无奋斗,不青春!【我们希望你】1、全国统招大专及以上学历,年龄20-35周岁;2、学习能力强,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;3、诚实守信,工作认真负责,具有高度的工作热情和团队合作精神;4、有销售、客户服务或学生干部相关工作经验者优先考虑。【你只要做到】1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【我们将为你提供】1、工作时间:每天9:00上班,每周休1天,享有法定节假日+带薪年假;2、福利保障:商业保险+五险+住房公积金(干部级别缴纳);3、购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价; 【其他标配】1、节日活动:中秋博饼、年终尾牙、万圣节活动、司庆活动、团队聚餐旅游,一切你能想到的,麦田都有!2、你的生日:不忘贝壳员工的生日,伙伴为你庆生;【你会关心】1、培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;2、晋升:每三个月一次经理竞聘,公平公正公开,无空降兵,无绿色通道,只要你有能力,贝壳就为你投资开店;3、经验分享:链家精英与您共同分享链家人成长经验,让您借鉴别人的成功秘诀;4、工作氛围:贝壳链家将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、有激情、有梦想的伙伴!总部面试地址:厦门市思明区国金广场A2栋22层上班地点:岛内外近100家门店,根据您的家庭住址就近安排面试流程:面试流程:初试→复试→入职岗前培训→签订劳动合同→门店工作简历投递:在页面点击投递简历即可,请勿重复投递。HR会尽快电话联系,请保持电话畅通。

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项目助理/实习生/双休/五险一金厦门五颗星信息科技有限公司厦门3.2-4.5千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.大专及以上学历;2.有较强的逻辑思维能力,热爱互联网IT行业;3.能够尽快入职,长期稳定在公司,虚心的学习、认真工作;岗位职责:协助项目人员进行相关工作以确保项目进度正常运行。 福利待遇:五险一金 周末双休 餐补 法定节假日

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营销精英(厦门)广州集泰化工股份有限公司厦门10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

专业:不限学历:本科及以上工作地点:北京、广州、上海、深圳、重庆、成都、杭州、武汉、廊坊、佛山、惠州、江门、郑州、长沙、湛江、合肥、福州、西安、南京、南宁、太原、无锡、青岛、烟台、厦门、南昌、徐州、海口、昆明、大连岗位要求:1、负责公司产品营销、客户开发及维护、为客户提供系统解决方案2、热爱营销工作,有激情,对销售工作有浓厚的兴趣;3、反应敏捷、沟通表达能力强,具有亲和力;4、为人勤奋踏实;5、有驾驶证优先。

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零售管理培训生(厦门)盖璞(上海)商业有限公司厦门10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

职位介绍作为零售管理培训生,你将学习如何提升顾客体验和满意度,调整并维护陈列标准,培养和管理员工,以保障店铺的高效运营,实现销售和利润***化。你将从0开始,挑战自我,快速成长为合格的店铺及区域管理人员。职位要求我们需要这样的你:应届本科毕业生 或 毕业两年内的本科历届生热爱服装零售行业积极主动,充满热情   有责任心,乐于接受挑战能够适应灵活的排班制度在2020年3-6月参加店铺培训和实习,确保每月不低于80小时 (约每周2.5天) 的出勤

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海外管培生(厦门)苏州特雷卡电缆有限公司厦门10-14

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

海外管培生要求:你热切的希望加入我们的行业并且已经做好准备迎接新的挑战你在过去的一年半内毕业或者正在完成你在理工类、技术类以及商科经济学等领域的硕士学位我们是一家全球性的公司,流利的英语是非常重要的你在国外工作或者学习过并且愿意跟随普睿司曼继续你的国际性工作体验我们拥有全球性团队并且在50多个国家有我们的公司或工厂,优秀的沟通能力和演讲能力是必不可少的你喜欢学习并且与其他同事一起工作Who are you? You are keen on joining a career in our industry and you are ready to embrace a new challenge. You have graduated in the last 18 months or you are completing a degree in the Engineering, Technical or Business and Economics fields. We are a global company. Being fluent in English is key.You have worked or studied abroad and you are willing to join another international experience with Prysmian Group.We have global teams and we are present in 50+ countries. Having excellent communication and presentation skills is key.You love learning and working with other colleagues.

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储备干部(厦门)福建省三福百货有限公司厦门3-4.5千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、完成基础岗内容的学习;2、完成相应岗位专项技能学习;3、通过提升专业等技能得到认证/晋升。晋升途径:在三福,我们从不担心没有时间充电学习,从入职开始,三福零售商学院就为您量身打造FUN课程、FUN技能、FUN梦想,帮您迅速提升专业技能。通过个人努力+完善的培养体系+认证/晋升方式:运营线:基础岗学习→专项技能学习→主管→店长→区域经理→区域经理商品线:基础岗学习→专项技能学习→买手/陈列/企划职能线:基础岗学习→专员→主管→部门经理/专家→总监/顾问福利待遇:1、工资保障:有竞争力的薪酬,还有完善的调薪机制。2、根据个人业绩和公司盈利情况享受丰厚奖金。3、财富保障:五险(社保+医保+失业+工伤+生育)+公积金+关爱生命基金,多层次的保障员工。4、生活平衡:带薪假期+温馨宿舍+休闲旅游+节日福利+内部购物优惠劵+部门活动等。5、健康保障:年度健康体检。6、培训提升:完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。工作地点:广州、深圳、福州、厦门、南宁(学习期在相应城市实训,之后依需求在区域所属省内调配)任职要求:1、本科以上学历、专业不限;2、对零售业态有一定的认识,可适应业态。3、认可三福的企业文化(顾客、员工、社会),时尚理念(Easy Fashion Easy Life);4、可接受公司外派要求。

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益邦控股集团2020届邦力量管培生(厦门)广东益邦物流有限公司厦门10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

益邦控股集团-邦力量管培生通过培养具备工匠精神、精于数据,同时拥有管理兴趣与潜质的优秀应届生,为集团及各BU储备管理、技术等人才。1、2020届高等院校的本科及以上(含MBA)应届优秀毕业生,物流、供应链、金融经济、信息科学、工程、工商管理、统计等相关专业;2、思维谨密、注重效率,拥有管理意愿,擅于全局规划与管理,勇于担当,具备极强的执行力与持续的创新推动力;

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(梦想季) 链家管培生、实习生、储备干部贝壳找房·厦门站厦门0.6-1.2万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【用人要求】1、全日制统招本科及以上学历,学分无欠缺,学信网为在籍或毕业状态;2、形象气质佳,语言表达能力强,综合能力优秀(如知识面广泛);3、有明确的职业规划,对房产行业或者对链家有基本的了解;4、积极向上,团队合作意识强。【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师父一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【你能得到】新人=底薪5000元+五险+公积金(自选)转正:30%-75%提成应届管培生轻松高薪,新人月均8k以上,挑战百万年薪!还不够高,要分红?成为合伙人销售30%利润分红你有团队?DUANG~ 分红就像特效一样分来了!经理=管理薪资+高达30%净利分红【透明的晋升通道】1、①,业务序列:A0经纪人→A1经纪人→A2经纪人→A10荣誉合伙经纪人(***70%分红);②,管理序列:M(2-10)店经理(提成35%-70%)→商圈经理→运营经理→事业部总经理;③,晋升规则:A2就可以申请晋升M2店经理,成为公司合伙经理人。2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英走上人生巅峰!

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储备店长/互联网销售厦门高力博策房地产经纪有限公司厦门0.8-1.2万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源(eg:链家网,贝壳找房),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1. 统招大专及以上学历,专业不限;2. 有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】:1、实习期底薪4000-5000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职6个月后平均工资6000-10000元;2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);3、其他福利:提供员工住宿房源、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展通道】:1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!【温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。HR承诺上班时间段内15-30min给您回复预祝您面试顺利!面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。

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营销培训生-华东大区(厦门)健合(中国)有限公司厦门10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

面试站点:厦门工作地点:浙江/福建,服从工作地点省内安排 项目特色:实习期-集训学习期I -轮岗培养期(约半年)-汇报定岗期-集训学习期II-在岗发展评估(两年) 晋升路径:营销培训生-渠道终端推广员-渠道主管-大区渠道经理/办事处经理-大区总监,一年评估一次 职位描述: 1、根据区域销量分配计划,开发和巩固终端市场,保证完成责任区域的各项销售指标2、产品陈列优化及库存合理性管理,包括产品上架谈判与执行追踪以及库存盘点、销量统计分析和物流培训、陈列检查等 3、配合或主导各项全国/区域推广促销活动,拉动销售业绩,并能提出有针对性的建议 4、负责促销人员及团队的管理,定期开展对经销商、门店、促销员等相关人员产品知识及业务知识的培训 5、积极配合公司各品牌的相关项目工作,按要求执行和完成相关规定及任务,实现跨部门间的有效合作如果你符合以下条件,请加入我们: 1、具有本科或以上学历的2020年全日制毕业生,不限城市、专业、毕业院校 2、具有良好的客户服务及销售意识 3、具备良好的自我驱动、快速学习能力、抗压能力和团队合作精神 4、对长期从事销售工作充满热情,勇于挑战自我,有韧性,具有学习敏锐度

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见习经理厦门豪益生企业管理有限公司异地招聘3-5千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您将得到有竞争力的薪酬、福利:1、带薪1对1辅导培训100天;2、3700-4500+年度调薪……;3、五险、包吃、包住、免费制服、齐全的节假日福利、周休2天、升为餐厅经理后还有机会成为企业合伙人;4、五险、带薪年假、病假、产假、保育假、带薪旅游、带薪培训、节假日三薪;5、充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:餐厅见习经理(100天)→餐厅副经理→ 餐厅经理 → 区经理 → 其他更高职位;6、全国80多个城市任您选(广州、深圳、东莞、佛山、肇庆、潮州、汕头、福州、厦门、泉州、漳州、龙岩·····)。您只需具备:1、大专及以上学历,专业不限;2、擅于沟通、富有激情、乐于接受挑战;3、抗压能力强,适应轮班及快节奏的工作(无通宵班);4、大三/四 下学期可提供全职上班亦可。温馨提示:1、面试周期较长,请做好时间安排,我们也会及时跟进面试流程;2、更全面更精彩岗位信息,可点击链接或关注“豪客来招聘”微信 ,加QQ群:828350434 或直接拨打:*****。

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管理培训生(面向全国)厦门建发集团有限公司厦门10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

【工作职责】作为储备干部培养的优秀应届毕业生。【任职要求】1、重点院校优秀应届毕业生,本科及以上学历,不限专业,担任过校/院/系学生会主要干部;2、有院级以上大型活动组织经验,有较强的沟通协调能力,优秀的学习能力和抗压能力;有优秀的组织协调能力;3、阳光乐观,开朗外向,学习能力优秀,抗压能力强,有很强的自驱能力,有爱心。

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营销策划岗(厦门)保利地产投资顾问有限公司厦门10-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、参与制定并执行房地产项目定位、销售、收官的全程营销方案;2、进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等工作;3、协调内外部合作关系、利用内外部资源,促成营销业绩达成。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,房地产、市场营销、中文、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先,具有社团或校园活动策划经验优先;2、优秀的沟通能力和文字表达能力,具备良好的抗压能力,能吃苦耐劳,富有团队协作和爱岗敬业精神。

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储备经理(2019届实习生)宴遇(厦门)餐饮管理服务有限公司厦门4-5千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

★ 您将得到:★ 您将得到:1、持续增长的薪资待遇:***阶段:4000-5000元/月(1-6月)第二阶段:5000-7000元/月(7-12月) 第三阶段:7000-8000元/月第四阶段:9000-12000元/月更高的职位和薪资、、、2、完善的进阶式培训:学习餐厅QSC水平的持续提升、顾客满意、人员管理等餐厅营运管理;3、公正透明的晋升渠道:储备经理--助理-副理--店长--区域督导-更高的管理岗位★ 您只需具备:1、全日制大专及以上学历,有知名连锁餐饮***经验优先;2、擅长沟通,勤奋好学,喜欢从事服务行业;3、抗压能力强,适应轮班及快节奏的工作(无通宵班)

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实习储备干部(实训管理)厦门市企凌盛贸易有限公司厦门6.5-8.5千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1.熟悉公司的基本运营流程,采用轮岗制(市场订单+人事行政+团队运营)将学习公司营销管理和运营管理;2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;3.负责协调部门和团队管理,进行计划执行与监督;4.初步负责新市场、分公司的运作管理,及公司人员的培训教育工作。【任职要求】:1.大专及以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,实习期的学生亦可,可优先录取;2.反应敏捷,表达能力强,具有较强沟通能力及交际能力;3.有责任心,具备良好的团队协作精神,善于挑战,有一定的企图心;4.有过管理类工作及学生会干部优先。【薪资待遇】:1.3000+奖金+补助+绩效考核=平均每月6500-8500元; 后期根据职位晋升薪资上浮10%=平均每月高于6000元以上;2.可提供良好的住宿环境,办理五险一金、绩效、奖金、丰厚的年终奖;3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;4.晋升方向:储备干部---主管---部门经理---分公司经理(年薪15-30万)。【工作地址】:福建省厦门市嘉禾路392号国泰大厦16A【乘车路线】:(1)27路、109路、133路、651路、658路、659路、942路、952路公交车"仙岳路口站"下车.(2)24路、25路、33路、86路、93路、103路、113路、115路公交车"武警支队站"下车.(3)地铁1号线到“乌石浦站”下车,1号A出口出站即可.

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储备专员福建中奎环保科技有限公司厦门2.8-4千/月10-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、收集目标客户资料,负责定期对意向客户进行跟进回访,搜集与整理客户资料,建立客户档案; 2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 3、完成领导交代的其它事项; 职位要求: 1、应届生,大专以上学历,营销类相关专业; 2、形象气质佳,有一定的口才; 3、热爱环保事业; 4、性格开朗;

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储备店长管培生(厦门)北京同仁堂健康药业股份有限公司厦门5-8千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

储备店长管培生Store Management Trainee(SMT)计划介绍: SMT计划是同仁堂健康特别为应届毕业生量身规划,帮助新人进入大健康零售行业,迅速成长为零售终端管理人员(店长、助理店长、医馆经理等)的人才培养计划。 SMT项目培养路径: 零售实习实践(3个月)-成长营培训(2周)-成长营结业典礼-大型门店轮岗培训(6-9个月)—店长晋级之旅(6个月)-项目培养(3个月) 岗位职责: 1、通过门店人货场的管控,保障门店业绩的达成; 2、根据店面运营管理和行业合规相关要求,对人、货、场的标准执行进行检查与持续改善 岗位要求: 1.     医药、食品、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历; 2.     在校期间,具有较丰富的社团或社会实践经验; 3.     性格外向、具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 4.     能适应倒班制、具有较强的承压能力; 5.     熟练使用Office等办公软件;

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储备干部科定(上海)商贸有限公司异地招聘1.3-1.4万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇13350-14250元。 2.年龄20-40。 3.大专及以上学历。 4.具C1驾照者优先录用。 5.为人正直,有较强事业心和上进心。 6.具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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福建站-管培生-营养培训师汤臣倍健药业有限公司异地招聘0.8-1万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、与销售团队共同完成所担当的动销推广、会员服务工作;2、负责终端导购员的营养健康知识、产品知识的培训;3、负责消费者的健康教育、健康咨询相关工作 任职要求:1、有资格获得学士及以上学位证书的2020应届毕业生;2、医学、药学、营养学、食品、生物等相关专业优先;3、具有良好的逻辑思维能力及舞台表现力,校演讲团队及辩论团队优先考虑;4、具备较强的表达能力、沟通能力及学校能力;5、有责任心、上进心、能承担一定的工作压力;6、、身体素质好,能适应长期出差。 该岗位可接受的工作地点包括:广东、江苏、浙江、福建、江西、湖南、安徽、山东、河南、新疆、甘肃、内蒙、黑龙江、吉林、辽宁。福建站包括【厦门大学、福州大学】HR后续会邮通知参与宣讲会

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链家实习生+五险一金厦门链家总部厦门0.6-1.2万/月10-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们对你的要求没有硬性的指标量化的数字,只有三个词:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄18-36周岁;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念。4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!培训体系:1.岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2.超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3.实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4.经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5.工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。2、收入是不封顶的:新人高额底薪4000/5500元,转正后高额提成(30%-75%)。3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训。4、晋升是不拼爹的:晋升空间:1.业务方向:房产经纪人(置业顾问)--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人2.管理方向:房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理3.职能方向:房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监。【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源。3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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