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厦门市场/营销/拓展专员
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外币兑换柜员携程旅行网厦门分公司厦门4-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【工作内容】         1、遵守公司的业务操作流程及各项规章制度,按要求完成工作; 2、及时、准确向客户收、兑外、本币现金或各类票据,并有效鉴别其真伪;      3、及时、准确的登记各类业务单证;   4、及时、准确的完成各类业务信息系统的计算机操作; 5、盘点备用现金库,做到日清日结;   6、合理、有效处理各类店面安全问题并防范金融安全风险; 7、参加各类公司组织的培训和学习。        【岗位要求】     1、大专及以上学历,会计类或金融类专业优先;  2、一年以上工作经验;    3、性别不限,形象良好,品德优良,户籍不限,年龄在20-30岁;4、普通话流利,语言表达能力良好,英语口语能达到日常熟练对话水平;      5、有良好的沟通能力,具备高度敬业精神和团队合作能力,责任心强。      6、有较强的适应能力,可接受倒班。 

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MKT Specialist 市场专员 ID18861英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育)厦门4-6千/月02-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责日常有效客户信息的收集、确保资源质量; 2、负责市场渠道开发和维护,品牌宣传; 3、负责各类市场活动,包括:物料准备、执行和效果评估; 4、管理***推广人员,宣传单页的派发、问卷调查,现场咨询; 5、根据校区市场销售任务,从事市场地推工作及完成市场部门要求的其他工作。   任职条件: 1、中专(含)以上,年龄22-35岁; 2、有销售或市场类工作经验; 3、性格外向,普通话流利,应变力好; 4、责任心强,勇于挑战,主动学习、积极乐观; 5、欢迎应届毕业生投递简历。   职业通道: 1、市场专员-〉市场主管-〉市场经理   工作地点:厦门市(岛内) 1、综合办公室:思明区厦禾路862号金山大厦9楼H单元(工作述职) 2、滨 北 校区:思明区七星西路3号乐都汇购物中心二楼(周边3公里地推) 3、五缘湾校区:湖里区金湖路101号乐都汇购物中心二楼(周边3公里地推)   工作时间: 周工作5天、周中(周二、周三)休息2天,每天8小时 时间:9:00-12:00、13:00-18:00 或 09:30-12:30、12:30-18:30   薪资结构: 基本工资+绩效工资+司龄补贴 月薪4K-9K 年薪8-10W   福利:五险一金、带薪年假、弹性工作

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市场专员奥动新能源汽车科技有限公司厦门4.5-6千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司车辆对外租赁及管理;2、负责土地拓展及对外商务谈判,;3、撰写合作方案,负责合同管理;4、领导安排的其他工作。任职要求1、2年以上工作经验,具备厦门市充电桩行业、加油站、加气站选址背景优先考虑;2、持有驾照,大专以上学历,形象良好;3、熟练掌握办公软件并具备较强的文案撰写能力,具备CAD使用技能;技能要求: C1驾照

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豪宅顾问7K起+晋升+培训麦田房产厦门6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

同样是做销售,房产交易可能给你带来更多机会;同样付出努力,房产交易可能给你带来丰厚收入;同样为客户服务,帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感;同样付出青春,房产交易相对容易帮你留在你付出青春的城市;【岗位职责】1、 负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;2、 负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;3、 负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;4、 负责做好老客户关系的维护;【你会关心】1、 薪资:底薪4000+提成+现金奖励;2、 培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;3、 晋升:每三个月一次店长竞聘,公平公正公开,无空降兵,无绿色通道,只要你有能力,麦田就为你投资开店。【福利标配】1、工作时间:每天8:30上班,每周休1天,享有法定节假日+带薪年假;2、福利保障:商业保险+五险(干部级别缴纳);3、购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价; 4、学历需求:内部员工享有学历进修(专升本);5、落户需求:满足厦门落户条件,麦田协助办理;6、司龄福利:五周年员工享有麦田金司徽,十周年员工享有马尔代夫双飞游。7、安全保障:麦基金(6K-20W)医疗&意外互助金,保障家人的福利;【其他标配】1、公司社团:篮球社、羽毛球社、瑜伽社、舞蹈社等等可申请加入,每周都有活动;2、员工健康:麦田为员工提供免费的体检;3、季度旅游:每季度荣誉区域将享受国内任选城市三日旅游,公司承担费用;4、节日活动:中秋博饼、年终尾牙、万圣节活动、司庆活动、团队聚餐旅游,一切你能想到的,麦田都有!5、你的生日:不忘麦田员工的生日,全区伙伴为你庆生;……【任职资格】1、 年龄20-35周岁,热爱销售,勇于挑战;2、 性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;3、 具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识;4、 具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力;5、 具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力;总部面试地址:厦门市思明区嘉禾路新景写字楼C栋17层(莲坂)上班地点:公司岛内外根据居住地,给您就近安排面试流程:总部初试→区域复试→入职岗前培训→签订劳动合同→门店工作简历投递:在页面点击投递简历即可,请勿重复投递。HR会尽快电话联系,请保持电话畅通。

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产品专员欧仕达听力科技(厦门)有限公司厦门5-6.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责 :1.协助管理来自公司线上线下产品的业务需求,完成需求分析,并组织完成需求方案的设计、撰写。2.市场调研/对接客户,充分了解、挖掘客户需求,解答客户技术问题;3.协助完成产品规划、产品定义和产品设计,完成产品的立项。4.协调合作资源,组织完成技术方案的设计、撰写。5.协助跟进项目研发、测试以及上线。6.协助各部门对产品的设计思路、应用场景以及使用培训。7.协助各部门对产品的认知及应用熟练程度监督。8.根据产品原型协调设计部门完成软件UI及交互效果设计。9.针对培训部及销售部进行产品使用培训,功能讲解; 配合销售人员应对客户提出的各类问题或新增/修改需求,协同开发人员给出合理的技术指导意见;任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上产品专员工作经验优先,英文四级以上,书写流利;2、熟练使用ppt/word/excel等常用办公软件;?3、熟悉产品工作流程,具有产品需求文档撰写和产品原型制作能力,有过完整的项目经验;4、具有良好的沟通能力、分类规划能力,思路敏捷、拥有强烈的责任心和团队合作精神;

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市场专员厦门新声科技有限公司厦门5-7千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 统筹公司产品包材方案与包材图纸的文字组织;2. 配合业务及研发人员,完善各订单包材Bom表;3. 配合团队开展国际与国外的品牌建设工作。任职要求:1. 良好的中文表达能力,以及CET6同等英语水平;2. 了解主流平面设计软件及制图软件;3. 有较好审美能力,对色彩敏感; 4. 学习能力强,工作主动认真,具备较强的逻辑思维能力;5. 欢迎优秀的应届生。

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网络销售/互联网大平台/欢迎19届毕业生贝壳找房厦门站厦门0.8-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。HR承诺上班时间段内15-30min给您回复(遇到节假日,上班***时间与您联系) (当天面试,当天出结果)预祝您面试顺利!面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。链家,不仅仅是二手房!链家业务涵盖一手房买卖(新房经纪人、置业顾问)、二手房买卖+租赁(买卖经纪人、租赁经纪人),一二手商铺和写字楼买卖+租赁,链家一直在发展,而今天我们邀请您跟链家一起进步!1、上班时间:早9晚7点半+上6休12、上班地址:链家厦门岛内外门店自选,就近即可分配3、培训:统一2天免费职前培训+入职公司专业课程4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排7、欢迎优秀应届毕业生加入【岗位要求】1、18周岁以上,40周岁以下,全日制本科及以上学历。2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。【薪酬与福利】一、公司薪酬:1.A0级别员工:薪资4000-5000元+提成,试用期3个月。2.A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额提成30%~70%。二、公司福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展【出国旅游和高档宴会】业绩做得好的销售精英会有机会成为链家***荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴

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互联网+销售/底薪5000/就近安排贝壳找房·厦门站厦门0.8-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

同学你好,你的实习offer掉了!实习最怕啥?整天端茶倒水跑腿打杂想学习却没人正经带你薪资低地位低还老被坑我能怎么办我也很无奈啊氮素!现在有一份实习工作 完全颠覆你的想象拿着正式员工的薪酬做着正式员工一样的工作接受正式员工同样的入职培训还有师父一对一的为你传道授业解惑而且还有提前转正机会哦!【实习岗位】 房产经纪人【岗位职责】?经纪服务:1、深入了解熟悉商圈信息及责任房源,与客户面对面沟通,通过链家网、贝壳找房、link等科技软件与营销工具进行前期产品匹配。在交易过程中为消费者规避潜在风险,提供交易前后法律咨询。线上利用VR,数据分析等工具,线下通过优质体验式服务,帮助消费者收集分析匹配维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3、进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程社区服务:1、与社区居民产生联结,了解社区实用的生活服务信息,为社区居民创造价值。提供便民服务,志愿者服务,与社区居民产生联结,了解社区实用的生活服务信息,【岗位要求】1. 全日制统招专科或以上学历,专业不限2.强烈的服务意识和学习意识!!!!!!3.组织表达能力佳,有一定幽默感***,拒绝负能量,拒绝丧;4.有服务业相关经验者优先。5.全职实习(期间可提供两个月答辩假)【薪酬福利】1.底薪4000-5000元/月+高额提成30%-75%+带薪年假定期团建,每月表彰会和激励活动,豪华礼品送不停各类特色节假日活动(感恩节包场电影、圣诞送礼物等)国内外旅游机会,人民大会堂国宴新鲜行业资讯干货共享、轻松愉快的生日Party(链家小伙伴入职后人均胖五斤……)3.带薪培训,专业力、领导力等进阶培训,根据员工入职周期及岗位级别,定制专属带薪培训计划,还赠送暖心师父带你上路4.新员工平均年龄25岁,男女均衡、颜值在线的年轻团队,实习的同时帮你告别单身5.表现优秀者可提前转正,附赠2个月答辩假,升职加薪全都到你碗里啦!6.培训机制:一对一师徒制,专业力、领导力等进阶培训,根据员工入职周期及岗位级别,定制专属带薪培训计划;7.晋升机会:每6个月一次晋级考核,管理团队均从内部竞聘产生,能者上,无空降兵;【简历投递】温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。联系电话:一三五零七无九七七零三(由于简历量大,电话联系将优先安排面试,收到简历后,我们会在24小时内通知,如未通知请致电。)联系邮箱:75670148@qq.com面试地址:就近安排工作地点:按照员工个人意愿就近分配公司官网:@ke.com

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链家急聘销售代表-月均8k厦门链家宝业房地产经纪有限公司厦门0.8-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、链家简介链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。二、工作内容招募岗位:房产销售1、商圈社区专家:是社区的“百晓生”,对整个商圈的房源清晰的了解;知道很多社区中实用的生活服务类信息。既能帮助新居民更快更好的融入到社区当中,也能与社区里的老居民不断产生联结,为所有社区居民创造价值。2、房产法律咨询顾问:专业的置业顾问可以帮助消费者规避潜在的风险,并提供交易前后的法律咨询。3、资产管理顾问:专业的置业顾问可以在消费者有需要的时候,线上利用VR、数据分析等工具,线下通过优质的体验式服务,***时间帮助消费者收集、分析、匹配、维护并推广相关房产信息,同时也能提供资产管理方案。4、社区公益者:专业的置业顾问可以成为社区服务体系的重要组成部分,成为社区里最积极、最热心、最友好的成员,获得社区居民们的认可,从而让居民在有需求的时候乐于主动选择我们,并把我们推荐给他人。三、薪资待遇(让收入匹配成长)1、试用期薪资4-5K;转正后综合薪资在10k-15k左右(半年内);2、转正后薪资组成部分:底薪+高提成(30%-75%)福利制度:带薪培训+国家传统节日福利+社会保险+带薪年假及公休假+月度聚餐及周边团队游住宿福利:根据员工住宿需求,免费提供链家专业帮助四、晋升空间(让成长有迹可循)1、专业发展路径:从A1/M2到A10/M10A/M序列可通过提升绩效积分方式,实现相同序列的等级晋升2、管理发展路径:从M到B到D到D+我们对于管理人员晋升的综合评估采用的是ECD系统的评估数据,在价值观***的基础上,结合了业务绩效、品质表现、专业能力、人员培养四项维度,综合评估员工的价值观和行为能力。五、系统培训A序列专业培训:租赁启航训【岗前训-初级训-中级训】---租售衔接训---买卖进阶训【初级训-中级训-高级训】M序列:M初级训---M高级训管理层:基地管理训、线下衔接训、圈经学友会等等六、岗位要求1. 专业不限,统招大专及以上学历;2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心

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底薪4000/销售专员/待遇从优厦门房江湖信息科技有限公司厦门0.6-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 岗位职责:1. 负责房源开发、积累及线上渠道的房源信息维护,并与业主建立良好的业务协作关系;2. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务,提供优质的看房体验; 3. 通过需求匹配、商务谈判,协助房客双方合同签署、交易达成; 4. 为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护。 岗位要求: 1 阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力;2. 务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功;3. 对房产经纪行业有一定的认可度,意向从事营销相关工作。四. 福利待遇1. 具有行业竞争力的薪酬:贴心的底薪保障3000元起+1000绩效(根据城市/商圈浮动),丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成),平均月薪超过8000元,上不封顶2. 推动职业化的定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制3. 更多可能性的晋升空间:专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东4. 全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营、战略、营销、财务、法务等5. 愉悦的工作环境和氛围:月度团建,季度/年度荣誉表彰,行业学习交流机会等期待你的加入!~

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房产销售代表/就近安排厦门高力博策房地产经纪有限公司厦门0.6-1万/月02-24

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

企业简介德佑是源自链家的品质加盟品牌,2002年成立于上海,从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月,链家启用德佑品牌从事特许经营业务,目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市。德佑从高端房产服务做起,创立伊始,便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年,德佑推出“合伙人制”,并成为这一模式的开创者。2007年期,连续8年蝉联上海房地产经纪行业***奖——“金桥奖”。2013年,德佑门店数量超过100家,年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业***。2015年,德佑与链家合并,并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”,共同打造房地产经纪行业万亿级地产O2O大平台。2018年1月,德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。德佑的使命:推动行业进步、让房屋交易不再难、帮助经纪人赢得职业尊严。德佑价值观:客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功。德佑的愿景:致力于团结行业中所以积极的力量,推进经纪人职业化进程,成为中国最具品质的房地产经纪服务品牌、中国***效的中小中介合作平台、中国***的社区专家创业品牌、二. 岗位职责:1. 负责房源开发、积累及线上渠道的房源信息维护,并与业主建立良好的业务协作关系;2. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务,提供优质的看房体验; 3. 通过需求匹配、商务谈判,协助房客双方合同签署、交易达成; 4. 为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护。三. 岗位要求: 1 阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力;2. 务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功;3. 对房产经纪行业有一定的认可度,意向从事营销相关工作。四. 福利待遇1. 具有行业竞争力的薪酬:贴心的底薪保障3000元起+1000绩效,丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成),平均月薪超过8000元,上不封顶2. 推动职业化的定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制3. 更多可能性的晋升空间:专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东4. 全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营、战略、营销、财务、法务等5. 愉悦的工作环境和氛围:月度团建,季度/年度荣誉表彰,行业学习交流机会等

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市场主任天音通信有限公司厦门6-7千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责终端销售管理:分公司终端销售out数据分解及跟进2、负责市场活动推进:市场政策宣导及传达及抽查、市场活动执行落地跟进反馈3、负责分公司培训执行: 分公司及一线人员培训及组织4、负责市场费用、礼品等资源管理:市场费用核销、礼品及物料及演示样机等资源管理5、负责基础作业跟进:三星专员及网格作业监督管理、终端管理及信息收集(门店巡视、销量收集、竞品信息等各项信息收集)任职要求:1、学历大专以上,年龄30岁以下;2、具备1年以上销售、市场工作经验,了解区域终端管理,有市场策划、推广经验。3、熟练操作办公软件(EXCEL和PPT尤为熟练)、沟通协调能力、时间计划能力、数据统计分析能力、市场终端管理能力

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高级市场活动专员字节跳动厦门0.7-1.2万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1.平台大型品牌营销策划及落地(包含不限于营销策略,品牌营销,资源整合目标和方案的产出,效果评估和落地)达到品牌商业化为目的; 2. 负责平台线上线下运营活动的策划和执行,挖掘客户需求和营销方案核心价值,资源整合及落地执行; 3.根据市场资源及渠道整合探索商业化模式,具有一定的策划能力、产品营销能力,独立完成营销活动;4.运用数据分析工具,对用户数据和市场数据进行分析,活动结束数据复盘总结;职位要求:1.本科以上学历,传播学、新闻学、广告学相关专业优先; 2.熟悉互联网行业,独立策划营销经验三年以上经验;3.具备有出色的整合营销能力,拥有优秀的策略思想和创意,文案能力突出; 4.强有力的客户沟通和团队协作能力,较强的适应性和抗压能力,较好的资源整合和跨界合作的能力;

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市场专员圣元国际集团异地招聘0.8-1.2万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责一线营养顾问(促销员)培训项目的实施,并持续改善,对培训效果负责;2、制定、推行适合各城市营养顾问(促销员)的考核、激励机制;不定期组织营养顾问(促销员)的团队激励活动;3、协助城市经理管理所辖片区的营养顾问,包括人员的招聘、入离职审核、工资奖金的核算、人员基础信息资料的维护;4、贯彻、执行公司的各项计划、政策、制度;5、协助城市其它团队以及公司各部门的工作。任职要求:1、教育背景:大专以上学历,市场营销、管理、经济类专业教育背景;2、经验要求:30岁以下,两年以上市场专员、促销督导相关工作经验;或有2年以上专职、独立培训、培训讲师经验优先考虑;3、基本素质:具有亲和力,热爱培训工作,正直诚信、敬业爱岗、责任心强,身体健康,能适应长期出差; 4、能力要求:具有较强的表达能力,善于沟通,能够对营养顾问进行有效指导和激励。

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市场专员上海自修信息科技有限公司厦门3-6千/月02-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

接受应届毕业生!岗位职责:1、为业主提供装修指导,建材选购指导,以及售后服务;2、对接建材家居供应商,为其提供新零售运营辅导工作;3、协助及完成公司市场营销策划、推广、落地,并完成市场资源入口目标;4、负责市场推广行为分析及管控;5、负责活动的流程策划、宣传物料及活动执行等。岗位要求:1、对互联网电商运营有良好的认知;2、对社群,小区开拓有经验者优先考虑;3、具有家装、建材行业、有领导能力优先考虑。工作时间:周一至周五9:00-18:00公司网址:www.51zixiu.com公司APP:自修家

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城市经理河北华糖云商营销传播股份有限公司厦门4-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.“华糖商业家俱乐部”华糖会员发展和活动组织,《糖烟酒周刊》杂志的发行;2.与区域内的酒类商家、食品商家建立良好的沟通;具体要求:1.大专以上学历,性别不限,善于沟通,能适应短期出差;2. 热爱销售、具有较强的行业市场知识和敏感性、具备较强的学习和应变能力;3.勤奋、敬业。联系人:柯先生联系电话:18503285995

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营销助理北京中农富通城乡规划设计研究院有限公司厦门0.6-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责信息收集、内容编辑和媒体推广。2、协助线下营销推广以及业务销售工作。3、协助综合办公室,完成临时其它工作。岗位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上,曾在互联网或设计咨询公司工作过的优先。2、思维逻辑清晰,文字编辑能力强,语言沟通理解强,学习能力强。3、责任心强,工作勤快、细心,性格开朗乐观、积极向上。

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销售工程师(实验室仪器)厦门精艺兴业科技有限公司厦门0.8-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述 1、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 2、开拓新需求,发展新客户,增加产品销售范围; 3、维护及增进已有客户关系; 4、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求 1、大专以上学历,化学、电子、材料类理工科专业(包括食品、环境、药学、农学、水产养殖、免疫、遗传学等) 2、有销售意向,熟悉基础办公软件。 3、责任感强,沟通流畅,具有良好的团队精神。 上班时间:每天工作8小时(8:30~17:30),周末双休,法定假节日照常休假。

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Offer Data Manager(005OII)施耐德电气中国研发中心 China R&D Center异地招聘02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Description:Offer Data ManagerPower Systems Data is the fuel of digital and customer experience is becoming a differentiation factor in the market. As Offer Data Manager, you play a critical role in the digitization of our customers journey, ensuring availability, accuracy and accessibility of offer data and offer configuration rules to Customers, Countries and Plants, covering all delivery modes (ETO – Engineered To Order, CTO – Configured To Order, MTO – Manufactured To Order), go-to market (direct, through Partners) and geographies.MISSION You are responsible for all the datasets associated to one or several medium voltage product family (MV Breakers range). You define and/or update (PMP or PEP) with Product Marketing the structuration of the offer, and the required digital footprint of the offer for each persona (end-users, specifiers, contractors, panelbuilders) all along their journey (from selection, to design, to building and commissioning, to operation and maintenance) with a consistent experience whatever the ranges and geographies.You are accountable for the accuracy, relevance and quality of the data for product family you own enabling business growth:- offer configuration rules available for licensed partners, front-office and plants in SE software platforms (internal and external),- offer visibility and data availability in the Web, mySchneider app, FAQ,- data provided to external consumers (CAD, BIM, data for 3rd party software),RESPONSIBILITIES ? Define and/or update with Product Marketing the required digital footprint (tools and dataset) for each execution model and go to market,? Coordinate creation, update and withdrawal of all data for product family you own executing PEP & PMP roadmap in strong linkage with Product marketing and Technical team? Create and maintain global offer structuration (including level C&I) and configuration rules (Decision Trees or Choice Grids). Ensure the dataset will allow friendly configuration experience to various users, as well as easy-to-update and easy-to-localize data set, leveraging data science whenever possible.? Create and maintain global offer data that will be consistent whatever the customers-facing or internal tools, manage offer lifecycle thru ORLM and OneShuttle, ensure attachment of full digital assets (catalogues, user manual, CAD files, BIM models, etc. ) to PIM references.? Advise on local versions of the global offer data when required? Converge the customer experience vocabulary and dictionaries across tools and ranges? Verify offer implementation in customer-facing tools and internal tools, monitor quality, adoption and impact on customer experience (Customers, Sales & CCC) and implement corrective actions if needed? Contribute actively to improvement of data management processes and tools enabling better quality, efficiency and business growth? Contribute to early adoption of disruptive offers leveraging offer data to enable growth of EcoStruxure Connected Products.? Leverage offer data to enable cross-selling and up-selling (offer and services relationship).Qualifications:QUALIFICATION? Strong understanding of Offer Data Management and its impact on Customer Experience and business growth? Deep knowledge of electrical distribution offers and business (MV, LV) - Knowledge of MV Breakers offers would be a plus.? Understanding of Industrialization and Supply chain processes and tools? Understanding of business through partners; knowledge of the specifier, contractor, panelbuilder personae.? Understanding of agile process would be a plus? Analytical, rigorous, customer centric? Master Degree in Engineering with an appetite for business and digitization (double competency with a Marketing degree would be a plus).? 5+ years of experience.LANGUAGE? Fluent in English – French is a plus.

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货架运营专员(丰e足食)厦门市顺丰速运有限公司厦门4-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、根据货架销量等级进行商品SKU设计、更新维护,监控日常补货上架率及提升货架SKU、库存满足率。 2、滞销商品调货监控、确保商品库存合理,监控异常销量下滑货架,异常低库存、缺货率监控及预警。3、管理商品毛利率指标达成,制定中转箱回收流程及方案,监控中转箱的回收。4、临期品下架数据输出并跟进(输出给***店主管理和全职店主管理)。二、任职要求1、大专以上学历;2、具有较强的数据分析能力和执行能力,熟悉word,excel,PPT等办公软件;3、有责任心,较强的团队合作和抗压能力。注:顺丰欢迎离职员工回家。警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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