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行业运营专家字节跳动西安1.2-1.8万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、对接商业化各大行业团队,明确线索协同方式与流转标准并复盘效果;2、整体增值运营策略设计,输出运营sop和工具的需求;3、整体行业玩法和策略制定与输出,好的案例总结和打造;4、对接行业团队进行行业打法的深度研究,赋能客户培育团队。职位要求:1、本科及以上学历,3年以上教育、家居、电商等行业运营相关经验;2、对主流营销方式,尤其是信息流有深刻了解;3、有较强的分析、总结和项目管理能力,对行业发展趋势有准确判断;4、主动性及学习能力强,能承受一定工作压力,善于跨团队沟通,整合资源。

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面包车司机陕西全程无忧物流信息有限公司西安-新城区1-1.5万/月05-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要负责货物的配送和运输,能吃苦耐劳,服从公司安排。C1即可

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双休13薪+初中老师(数学、物理、化学)云霓信息西安-雁塔区1-1.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

学科:初中数学+初中物理+初中化学综合薪资:8000-10000无责底薪4500餐补:500元/月保底绩效:1000元/月学历补贴:留学本科、院校:每个月补贴500元/月硕士、院校:每个月补贴1000元/月作息:早班:10:00-19:00 晚班:13:00-21:00 周中双休+年底13薪岗位职责:(学科:数学+语文)1、保证教学效果:(1)课前,负责导学预习、深入沟通教学理念,解读教育图谱;(2)课中,辅助主讲老师教学,独立进行直播课程类习题讲解;(3)课后,负责班课答疑,布置、批改、点评巩固练习,内化。2、运营班微信群:与学生和家长保持情感沟通、及时高效提供课后辅导服务,反馈学生各类学习表现和趋势进展,负责运营学生的专属学习群。3、追踪学习效果:(1)负责班级学员学习报告解读,督促学员坚持到课、坚持练习。(2)保证学员长期学习的连贯性,为续报率负全责,以群运营、一对一微信电话为抓手,以优质服务和教学质量促续报。任职要求:1、全日制统招本科(二本)及以上学历,可以接受21届实习生,有奋斗精神;2、具备一定的学科功底,愿意长期投身互联网教育行业发展;3、普通话标准,有自驱力、规划力、抗压力;4、性格积极乐观,优秀的沟通表达能力和较强的服务共情及团队合作精神。

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诚聘保安北京承稷和谐国际企业管理有限公司异地招聘4.5-6千/月05-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

聘保安要求年龄55以内身体健康,无传染疾病薪资;3000-6000不等职位不同工资不等咨询电话;13269777152

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底薪4500北京银行接听客服文员非销售后勤助理人事行政安徽恩企德才数据科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

咨询电话:13856994221、岗位职责:1、接听北京银行客户电话,来电下单、咨询、投诉、;2、为客户提供专业、有礼、热情、周到、贴切的优质服务。任职要求:1、18-35岁,大专及以上学历;2、普通话标准,具有良好的人际沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,有亲和力,反应能力快,有耐性;薪资待遇:1、底薪4500+提成+节假日福利,综合5000-7000元(八小时工作制,月休10天)随着司龄资历以及个人能力的增长工资也会随之增加;法定节假日上班的,按国家规定支付加班(300%)工资。2、公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假!3、提供员工宿舍(热水器,空调,卫生间)、办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室、更衣室,健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;4、端午节和中秋节等法定节日,均发放过节费;5、提供专业的银行业务培训,涵盖四大业务板块——个人业务、公司业务、国际业务,电子银行业务。

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H5开发工程师(西安 智家APP Sever)海尔智家股份有限公司西安1.1-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责PC端、移动端HTML5页面产品开发;2、与服务端开发、设计、产品人员沟通,保证产品的质量和开发进度;3、根据产品需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案;4、不断优化代码,应用前沿技术,不断提高页面性能。1、本科以上学历、计算机相关专业公办统招学历、学位;2年以上前端开发经验;2、熟悉H5特性和最新规范,熟练掌握JavaScript、HTML/HTML5、CSS/CSS3,熟练使用ES6常见用法,熟悉TypeScript语言;3、使用过H5开发移动端的App内嵌页面和Web页面,熟悉多种主流浏览器、移动端的兼容性特性和适配;4、有Vue、React、Angular2+开发经验;5、熟悉前端模块化开发,有公共组件开发经验,会封装公共数据请求,如添加公共headers,请求拦截等;6、熟练使用路由,会配置路由守卫,路由缓存,加快界面展示速度,减少数据请求次数;7、至少熟悉一种前端UI框架,如Element-ui、ant-design等;熟悉webpack基本配置,如打包,热重载,代码、图片压缩等;8、有独立开发移动端App内嵌H5页面经验,有混合开发经验者优先。

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店铺经理 Store Manager - 西安SKP店HUGO BOSS西安-碑林区1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:Job Responsibility:企业价值文化 Company Culture and Values- 熟知HUGO BOSS品质、尊重、激情、合作及创新这五个企业价值观并在工作中实践The HUGO BOSS values, Quality, Respect, Passion, Cooperation and Innovation are known, accepted and lived on a daily basis店铺运营管理 Store Operation Management- 制定及实施店铺运营及管理的总体战略性计划Develop the overall strategies and initiative for daily shop operations and management- 带领团队管理店铺的日常运营,确保销售目标的达成Lead a sales team to manage overall daily retail shop operations, ensure sales target is achieved - 管理并激励员工随时提供优质的产品演示及客户服务Manage, motivate and provide supervision to staff at shop for excellent product presentation and customer service at all times客户服务 Customer Service- 提供优质的客户服务,时刻维持店铺的形象Ensure mooth execution of services taken places at shop and maintain the brand image at shop level- 使用专业的技巧为顾客解答或提供品牌及产品的相关信息Handle customers' enquiry on company and / or product information in professional quality员工发展计划 Employee Development Plan - 发现并激发员工的潜能,帮助他们实现***绩效Searche, challenge and boot employee’s potential to best performance- 激发、鼓励并帮助员工发展,为员工表现提供反馈并赞扬员工取得的成果Inspire, motivate and develop employees byond departmental boundaries,provide feedback and celebrate success岗位要求:Requirements:- 管理或相关本科学历以上,零售经验丰富Degree holder in Management or related discipline Solid experience in retail operations- 有过往高端或奢侈品行业管理经验优先Managerial position with successful track record, preferably gained from high end luxury retail industry - 出色的客户服务意识及积极的管理方式Demonstrate a positive attitude toward customers and co-workers- 积极进取的达成店铺销售,责任感强Be aggressive to achieve the sales target Pleasant personality, energetic, proactive, responsible and service oriented- 优秀的沟通能力和出色的顾客服务意识Strong communications and excellent customer service skills- 英语读写能力佳,精通电脑系统操作 Good command of spoken and written English and Chinese, proficient in computer skills工作地点:- 西安SKP店,中国陕西省西安市碑林区长安北路261号西安SKP

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FILA导购(万象天地)斐乐服饰有限公司西安-长安区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作;2.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品;3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额;4、完成个人销售;6.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。任职资格:1.大专及以上学历,有相关休闲运动品牌、轻奢品牌1年以上销售经验者优先考虑;2.有上进心,良好的职业道德;3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4.年龄18-28岁,身体健康,形象气质佳;福利待遇:1、每年免费发放8套工服;2、端午节、中秋节、春节分别发放4件衣服;3、本科学历给予4800元学历补贴,大专学历给予3000元学历补贴;4、每年4次晋升机会;5、优秀员工可获得欧美多国游学机会;6、完善的培训体系及晋升培养系统。

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搬运工JD京东商城(西安分公司)西安-鄠邑区4.5-6千/月05-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位关键词:普工,搬运工1、主要负责库房内汽车座椅的入库验收、上架核对、出库拣货下架;2、每小时下发一次订单生产,主要操作商品的入库和搬运下架;3、每周休息4天,倒班制:早班 8点到20点,晚班:20点到8点,晚班有夜班补贴;4、工资一小时17元,中午吃饭时间1小时也发工资;5、管住宿,4到6人间独立卫浴,有空调电视。岗位要求:1、肯吃苦,适应倒班模式;2、认识英文字母。

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Tory Burch销售顾问-西安SKPToryBurch 汤丽柏琦(上海)商贸有限公司西安-碑林区0.8-1万/月05-12

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容作为 Tory Burch 的销售顾问,需负责提供具有变革性的消费者体验,通过每一位客户点点滴滴打造我们的品牌,并最终通过销售推动我们的业务。销售顾问应致力于坚持提供真诚的服务,有好奇心且对人感兴趣,为人真实可靠,对时尚与风格较敏感,并具备出色的销售技巧。此外,销售顾问还应具备团队精神,熟悉该职位的理论与实践,并能够避免损失。工作职责推动业务并交付成果实现个人销售目标和各项具体目标。建立新的客户关系,并维护现有的客户关系。遵循我们的客户服务理念标准,制定一本可靠、有序的客户手册,有助于增进与消费者的关系,产生持续、积极的销售量。熟悉并掌控业务情况,不只依赖入店内流量,还要积极利用客户发展、外延和活动的机会。成为好友/团队合作伙伴以身作则,行为举止反映出公司的核心价值。恰当地处理冲突,并在团队互动中发挥积极主动性。工作中表现出高度的成熟性和诚实正直的品质。营造一种有趣、专业、高效和团队合作的积极氛围。打造消费者体验致力于打造一个能够持续提供五个阶段的多样化消费者体验环境。能灵活运用销售技巧。了解各类产品信息和产品来源,保障提供高水平的客户服务。在专卖店中提供多样化的消费体验 – 根据客户个性提供定制服务,并发展和维持富有成效的客户 关系。坚持“一个公司”的立场,对付费发货、退货,以及对提供良好客户体验至关重要的其他此类交易 统一处理。熟悉并可使用技术工具,为消费者体验提供支持代表品牌了解并与同事和客户交流 Tory Burch 的品牌理念和生活方式。诠释品牌美学,具有时尚品味,服务态度热情。致力于维护所有品牌和运营的标准以展示品牌一致性。协助维护店铺展示标准。利用店内技术,确保能让每一名客户都获得多样性的购物体验。卓越运营遵守并维护所有销售与运营政策及程序。正确处理所有 POS 交易并获取客户信息,并在必要时协助内部运营,为内部活动提供支持。遵守所有政策和程序,特别是损失预防和卓越运营方面的政策和程序。熟悉店内使用的无线电通信和所有技术工具,举止礼仪得体。注重细节,能同时执行多项任务并确定工作优先事项,以达到期望的工作结果。过往工作经验要求具有 1-3 年在高人流、以客户为导向的零售环境中工作的经验。个人销售经验丰富,能保持良好的客户关系,同时具有良好的口头和书面沟通技巧。工作要求可根据业务需求灵活地安排工作时间,包括夜间、傍晚、假期和周末换班。能提起(至少 40 磅)、携带、推、拉、蹲下、跪着、弯曲、转动、爬梯子、爬行、伸手、弯腰和站立较长一段时间。必须年满 18 岁。

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售后经理/区域服务经理杭州松下家用电器有限公司异地招聘12-18万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责辖区内认定服务店的考察、设立等工作;2. 负责服务活动的策划实施,及用户关系管理;3. 负责服务店日常业务的开展、业绩考核及改进;4. 定期参加业务会议,定期走访片区内主要代理商。岗位要求:1. 性格外向,思路清晰,擅长人际沟通;2. 有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力和数据分析能力;3. 适应长期出差与不定时工作制。

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销售支持专员-CKA美团西安-碑林区5-8千/月05-12

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。岗位职责1. 上传下达:与各部门协作,做好上传下达,协助相关政策落地及执行,保障销售工作有序开展;2. 运营支持: 深入了解业务方向,准确理解销售需求,通过提供数据支持、协助业务激励、丰富资源渠道等方式,提升销售效率;3. 数据支持:为业务端项目,提供日常数据提取及处理工作;推动搭建看板和完善数据产品,维护业务正常运作。4. 风险防控:与总部联动,落地推进价值观看板项目;做好日常风险防控,以及应急防范等工作,持续提升销售健康度;5. 跨部门协作:与各职能部门保持良好沟通,通过不断优化跨部门协作机制,及有效的空地联动,协助提升组织运营效率;6. 其他:完成上级主管安排的其他工作任务。岗位基本需求1.本科及以上学历,熟悉互联网及互联网销售支持管理模式;2.能够敏锐的发现问题,可独立提出完整的优化方案,形成解决问题的闭环;3.具备较强的沟通理解能力、文案撰写能力、组织协调能力、逻辑判断力,执行能力强、乐于挑战和成长;4.工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神;5.可接受不定期出差;6.熟练使用各种办公软件。岗位亮点1. 日常工作需与多个跨部门沟通协作,接触新事物机会多,对接业务需求迭代快,需要持续学习并快速运用;2. 团队成熟各项机制完善,且不断成长中,整体氛围好有活力,部门能兼顾工作需要及员工诉求,一起为实现公司目标共同努力;3. 能为总部各项目落地提供保障,也能及时响应业务需求,为业务侧提供各项支持;4. 能有效提升洞察能力、流程梳理、逻辑思维能力,逐步形成体系化工作框架。,到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。岗位职责1. 上传下达:与各部门协作,做好上传下达,协助相关政策落地及执行,保障销售工作有序开展;2. 运营支持: 深入了解业务方向,准确理解销售需求,通过提供数据支持、协助业务激励、丰富资源渠道等方式,提升销售效率;3. 数据支持:为业务端项目,提供日常数据提取及处理工作;推动搭建看板和完善数据产品,维护业务正常运作。4. 风险防控:与总部联动,落地推进价值观看板项目;做好日常风险防控,以及应急防范等工作,持续提升销售健康度;5. 跨部门协作:与各职能部门保持良好沟通,通过不断优化跨部门协作机制,及有效的空地联动,协助提升组织运营效率;6. 其他:完成上级主管安排的其他工作任务。岗位基本需求1.本科及以上学历,熟悉互联网及互联网销售支持管理模式;2.能够敏锐的发现问题,可独立提出完整的优化方案,形成解决问题的闭环;3.具备较强的沟通理解能力、文案撰写能力、组织协调能力、逻辑判断力,执行能力强、乐于挑战和成长;4.工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神;5.可接受不定期出差;6.熟练使用各种办公软件。岗位亮点1. 日常工作需与多个跨部门沟通协作,接触新事物机会多,对接业务需求迭代快,需要持续学习并快速运用;2. 团队成熟各项机制完善,且不断成长中,整体氛围好有活力,部门能兼顾工作需要及员工诉求,一起为实现公司目标共同努力;3. 能为总部各项目落地提供保障,也能及时响应业务需求,为业务侧提供各项支持;4. 能有效提升洞察能力、流程梳理、逻辑思维能力,逐步形成体系化工作框架。

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顾客助理经理 - 西安熙地港 - Gap盖璞(上海)商业有限公司(Gap China)西安5-6.5千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

What you'll do通过领导和指导设定高标准的个人和团队产量。实施行动计划,以提高KPI来***化商机。审查并调整员工时间表,以确保适当的楼层覆盖率来完成所有的工作量和销售***化。和领导团队合作实现短缺行动计划,以最小化损失,达到收缩目标。准备并分析LOD跟踪表来优化繁忙时段的商机。作为LOD沟通并管理楼层覆盖率领导店铺队伍以提供***客户店铺体验:通过评估销售楼层和试衣间的互动确保优秀的客服通过认识并奖励团队陪养顾客中心文化确保***楼层覆盖率,以***化客户接触,销售和任务达成。发展并培训销售店员的产品知识。了解竞争对手和他们市场行为。领导团队拥有顽强的意志和可靠承诺。确保所有员工在客服,营销,防损,产品知识,和其他操作领域得到必要的培训。实时性能管理。创建高效反馈,指导和发展趋势。为楼层经理提供销售队伍成员的反馈为新员工提供工作培训。运行一个有效多产的团队来支持业务需要。把风险管理作为焦点。监管并强制遵守所有政策和程序中规定的企业政策(如着装,退货政策,安全,LP等等)。监控并实行季度Ops审计。每日在地区巡视,以确保维持品牌零售水准。编撰每日/每周聚焦品牌/客服水准的地区行动计划Who you are丰富的交流能力必须有独立工作的能力和及时作出有效决策的紧迫感。有效分配时间,处理多重需求和抉择优先事项丰富的人员发展追踪记录,人力资源规划,时间管理和优秀的领导能力素质。能够根据工作要求适应弹性工作时间,工作时间可能包括周末和夜班。也可能需要通宵工作。

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41072-大数据产品UI交互设计师((CSIG全资子公司)深圳市腾讯计算机系统有限公司西安05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、参与腾讯云大数据产品各个环节,业务调研,交互设计,最终输出界面原型。2、负责产品的交互信息架构与任务流程等设计,依据业务需求提出有效设计方案保证产品的可用性,对最终落地的产品体验和效果负责;3、提供概念设计方案,完成客户提案,并推动方案的落地实施和后续版本体验规划;4、负责产品的可用性测试和评估提出改进方案,持续优化产品的用户体验。岗位要求:1、本科以上学历,人机交互、工业设计、计算机、心理学等相关专业;2、2年以上互联网产品交互设计经验;3、对用户体验设计的相关理论、设计方法、流程等有深刻理解认识,熟练掌握用户研究、具备交互设计的相关专业知识和技巧,能够熟练运用设计工具清晰直观表达设计意图;4、优秀的沟通表达能力和文档撰写能力、有较强的推动能力,工作有激情、积极主动、关注细节、善于合作;5、熟练使用相关设计工具输出线框图、任务流程、产品原型等;6、了解云服务行业基础知识,To B、To C多领域产品交互设计经验者优先。注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位。

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现场操作(西安)爱派克斯国际物流(中国)有限公司西安4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责 1.    按照现场调度下达的工作计划完成量尺、贴签、照相等工作。 2.    将货物按照正确的货站要求,完成交运货物。 3.    将货物的准确毛重以及尺寸报给现场客服及所属航线。 4.    在库区内自行或者监督货物码放在航空集装器上的工作。 5.    配合将被查验的货物运送至查验区并且在货物查验放行后将货运送至备装区域。 6.    监控货物自送达现场到一级货站备装区的整个过程。7.    领导安排的其它工作  所需技能(详细):1年或以上空运现场操作/保障工作经验。                                                                                                                                               熟悉各货站的货物交运操作流程。                                                                                                       其他能力(详细)    有叉车驾驶执照者优先                                               吃苦耐劳,可接受周末加班

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防水销售经理亚士创能科技(上海)股份有限公司异地招聘0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所辖区域内销售目标的制定及完成;2、执行对主流房地产、设计院、经销商的覆盖工作;3、协助办事处主任制定客户开发方案并执行,以及区域内代理商的管理维护工作;4、参与所负责区域内客户的项目推进,提供样板制作、标书、考察、谈判、方案推荐等工作。任职要求:1、25~35岁,大专以上学历,化工或市场营销等相关专业;2、1年及以上防水产品销售相关经验,熟悉工程经销商网络的建设开发和管理;3、有工程销售经验优先,有车。

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财务共享支持高级专员华润怡宝饮料(中国)有限公司异地招聘6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、审核单据黏贴规范性、审核单据信息填写规范、逐项核对发票金额与报销金额一致性,并按共享时效要求及时扫描上传报账系统;2、对电子影像扫描的清晰、完整性负责;3、对需提交给共享审核的必要附件的完整性负责;4、负责报账系统退单、补单后,经办人附件的后续提交扫描 ;5、负责整理实物单据,将完整的实物单据邮寄至西南区域财务装订归档;6、负责本地报销遇到的问题进行收集与整理、及时反馈至共享,内化共享操作指引,在本地完成宣贯转训等工作;7、作为本地业务共享***对接人,负责解答当地业务关于报销及系统操作相关问题;8、其他临时工作。 任职资格:1、本科及以上学历,财务相关专业,持有初级职称、具有费用审核1年以上相关经验;2、熟练使用办公软件操作;3、性格踏实、细致,具备良好的沟通能力,责任心强、原则性强。

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客户顾问/资深客户顾问古驰(中国)贸易有限公司西安-碑林区0.8-1万/月05-12

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

2021年5月25日,西安SKP 门店将会举行现场招聘会。地址为:10楼Rendez-Vous 书店会议室。时间:下午2点-5点。如有意向,请携带个人简历前往参加。工作职责:· 向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务;努力完成销售指标;礼貌亲切地对待客户,不断提高客户对品牌的满意度;熟练掌握货品知识,包括货品代码、价格、特点,以及保养方法等。· 认真仔细地核对每天销售及库存商品的账目· 配合上级主管的工作检查; 积极执行上级的工作指示和指令;能够在指定的工作时间完成上级分配的工作任务;· 熟练使用公司的计算机设备如POS系统、数据采集器,及打印机等,并懂得使用相关软件。· 确保货品安全,避免货品失窃及其他损失情况的发生。· 具有良好的团队合作精神,能与上级主管及同事和谐相处,通力合作保证公司的成功。 任职资格:· 高中或中专以上学历。· 两年以上的零售行业品牌销售工作经验,有奢侈品行业经验者优先。· 身体健康,符合履行岗位职责应当具有的健康标准。· 能使用OFFICE办公软件(尤其是EXCEL),具有日常英语口语交流的能力。· 工作认真细心,销售能力佳,反映灵敏。· 良好的气质及亲和力,语言表达能力强。

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Embedded Engr for FW霍尼韦尔(中国)有限公司西安1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

我们立即为拥有丰富经验和知识的嵌入式工程师II开发嵌入式设备和通信系统提供了机会。   职责包括:?设计和实现嵌入式指令设备和系统的固件你必须有?  学士学位?C / C ++编程专家,包括面向对象的设计以及使用C ++标准模板库(STL)和设计模式?在嵌入式Linux上具有丰富的工作经验。包括多进程,多线程,IPC,文件系统,I / O,系统调用和调试技能。?5年开发嵌入式设备和通信系统的经验我们重视?与所有团队成员和管理团队进行有效沟通?具有嵌入式固件开发经验?具有与各级管理人员以及全球员工互动的能力?六西格玛绿带或黑带认证?具有Office工具(Excel,PowerPoint,Word等)的高级知识和使用,并且能够有效地使用SharePoint,OneNote和Microsoft Teams

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销售专员交通银行信用卡中心西安-雁塔区1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【交通银行信用卡中心西安分中心招聘信息】一、岗位名称:渠道客户经理二、岗位职责:1、在西安地区负责信用卡系列产品、校园卡、买单吧App、增值服务的推广工作;2、利用分行代发企业、支行网点、地铁驻点及其他资源拓展客户3、组织策划营销活动、达成支行网点销售任务三、岗位要求: 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;3、具有信用卡风险防范意识(提供培训);  4、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神; 5、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。四、薪酬待遇:高底薪+高业绩奖金+综合营销奖励+APP奖励+首刷最红奖励+精英俱乐部额外奖励(3088+11388)客户经理月收入8000-15000元)五、福利待遇: 1、六险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充医疗保险以及住房公积金)2、 年度体检:每年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,***2500元/每年)6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,***5000元/每年)8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。 10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。11、人文关怀:EAP心理健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。六、发展空间:1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)2、纵向发展:见习业代→正式业代→高级业代→见***任→正式主任→高级主任→推广经理,能力是衡量的***标准。联系人:曹主任联系电话:15339292883

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