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硬件工程师华润雪花啤酒(中国)有限公司西安分公司西安-未央区8-12万/年07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:一、运维管理1、处理区域层面计算机软、硬件故障、网络节点故障分析检测、处理修复2、处理区域层面员工桌面操作系统及相关软件的安装和配置3、制定局域网防火墙、路由器和各种网络设备的配置(互联网流量、访问控制、防病毒木马入侵)4、承接总部要求,开展区域基础设施(含机房设备、IT硬件设备)的日常管理工作5、日常维护工厂层面的桌面系统、硬件设备等(只适用于工厂IT支持)二、机房/节点/服务器安全管理1、执行机房防火、防盗、温湿度设施安全巡检工作,以及中心机房及节点机房硬件设施及网络管理等工作并填写巡检记录2、落实机房服务器的安全稳定运行管理工作以及服务器登录帐户安全管理工作;三、安全管理1、建立网络、终端安全策略, 组织风险评估(区域IT支持)2、定期组织区域信息安全检查工作(区域IT支持)四、IT资产管理1、开展年度IT类资产盘点、公用笔记本管理、机房闲置电脑管理等2、落实资本性支出申报、采购实施、分配和设备报废等任职资格1、学历:大学专科及以上学历2、专业:计算机应用与管理等相关专业3、常用软件:熟练掌握计算机操作系统及各类办公应用软件4、网络知识:掌握相关网络维护知识及具备相关网络设备调试维护管理能力5、专业技能:应具备网络设备运维管理能力,终端桌面问题处理能力6、专业经验:要求2年以上相关专业工作经验

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Manufacturing Engineer_DC博世力士乐(西安)电子传动与控制有限公司西安07-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Description1)建立并执行长期BPS实施计划,推广所有BPS要素在LT内的实施,监控关键业绩指标,完成BPS评估;2)BPS日常管理,包括价值流分析、价值流设计、价值流关键绩效指标追踪与报告等;3)安全、环境、职业健康在价值流内的管理及持续改善;4)5S在价值流内的管理及持续改善;5)协调管理直接人员的相关培训,如安全培训、BPS培训、5S培训和新入职员工培训等;6)项目管理,如生产相关指标的持续改善项目,问题分析以及解决项目等,做好质量控制、进度控制和成本控制,汇总并跟踪问题解决;7)配合内外部审核,并推动解决审核中发现的问题;8)完成上级主管安排的其他工作。1)Develop and perform overall BPS implementation plan. Spread all BPS elements implementation within LT. Monitor KPI. Complete BPS assessment.2)BPS regular management, including VSM, VSD, VS KPI tracking and reporting, etc.3)EHS management and continuous promotion.4)5S management and continuous promotion.5)Coordinate workshop people training, e.g. safety training, BPS training, 5S training and new operator training.6)Lead projects of System CIP, problem solving. Making good quality control, progress control and cost control.7)Support internal and external audits and promote resolution of issues identified during the audit.8)Perform other tasks assigned by supervisor or above.Qualifications-大学本科学历, 技术或工业工程相关专业;-流利的英语口语及书写能力;-最少具备3年以上制造行业相关工作经验,其中1年以上精益生产实践;-系统化的精益生产知识与方法论;-具备一定的项目管理能力和系统改善能力;-良好的沟通协调能力和清晰的思维逻辑. 具备较强的责任感和创新意识.- BA degree in technical or Industry engineering field.- Fluent English both in speaking and writing.- Working Experience. More than 3 years in manufacturing, minimum 1 year in lean production practice.- Systematic knowledge and methodology about Lean production system.- Good project management skill and Strong capability in system improvement.- Good communication and coordination skill. Clear thinking logic. Strong sense of responsibility and innovation.

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西区-零售代表实习生辉瑞普强医药贸易有限公司西安-莲湖区2-3千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1.了解辉瑞公司文化及企业价值观2.学习业务及产品推广模式3.接受培训,跟随导师学习4.熟悉收集市场信息的反馈5.熟悉辉瑞实习生工作内容6.实习期间随时接受成果考核任职资格:1.2021届大专及以上学历,专业不限2.良好的沟通能力和较高的人际敏感度3.良好的再学习能力和主动学习意愿4.乐观积极,有一定的压力承受力5.良好的团队合作精神6.每周可保证5个以上工作日,毕业通过考核可转正在实习中可以收获:1.提前起飞的转正机会2.看世界的平台3.转正后可观的薪酬福利4.专业的培训

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咖啡师延长壳牌石油有限公司西安-高新技术产业开发区3.5-4.5千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

?运用正直、诚实和求知来提升门店的企业文化、价值和使命。在发生客流高峰或突发事件时保持冷静,确保门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样。 ?通过不断的环境评估和顾客给予的暗示,预测顾客和门店需求。将信息传递给门店主管,使团队可以做出必要的回应。 ?协助培训新伙伴,积极帮助提升其工作的成功表现,在需要时给与尊重和鼓励性的指导。向主管提供在值班期间伙伴工作表现的反馈。 ?发现伙伴工作士气和行为表现上的变化,与主管沟通,促进营造积极的团队氛围。 ?营造积极的学习氛围,提供清晰、具体、及时和尊重伙伴的指导;在值班期间给伙伴回馈,从而确保营运的卓越。 ?为所有顾客提供优质的服务,表现出“顾客***”的服务态度,并与顾客紧密接触。发现顾客的需求并做出回应。 ?理解伙伴的动机、需求及所关注的问题,在值班期间与团队建立并保持积极良好的关系。 ?在值班期间执行门店营运工作。按照工作分配,负责开关店工作。 ?遵循营运的政策和流程,包括现金处理、安全和保全。 ?在值班期间确保店员为所有顾客提供优质的顾客服务。 ?保证工作的正常且准时出勤。 ?坚持遵循所有产品配方和陈列标准,为所有顾客提供品质如一的产品和课程,遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。 ?通过使用现有的组织工具,并与店经理协作,寻找新颖有效的认同方式,认同和加强个人和团队成就。

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WEEKEND MaxMara导购-世纪金花北京金美仕贸易有限公司西安-雁塔区6-8千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.协助顾客了解货品,如:价格,特点,面料以及保养方法。并尽量完成销售交易。  2.完成公司当月制定的各项销售目标.并维护稳定客户资源。  3.按照公司的要求向客户向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务. 不断提升客户满意 度。  4.掌握公司及店铺管理者进行的各项培训内容,并在工作中熟练应用。  5.确保货品安全,避免货品失窃及其他损失情况的发生。  6.维护门店外观或货品陈列。  7.熟练使用公司的计算机设备如 POS 系统、数据采集器,及打印机等,并懂得使用相关软件。  8.领导交办的其它工作。 任职资格: 1.有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性。 2.具备良好的沟通能力。 3.形象气质符合公司要求。 4.一年以上品牌销售工作经验, 具有奢侈品行业经验者优先。 5.高中或中专以上学历。       

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集配站助理(营业员)JD京东商城(西安分公司)西安-未央区6-8千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.协助营业部经理管理营业部事项;2.处理营业部异常,保障营业部正常运行;3.日常数据处理,对接更新;4.做项目流程记录表,并及时跟进项目完成情况,及时汇报;5.营业部物资管理;6.标准化建设。任职要求:1.专业不限,物流相关经验优先2.熟练操作电脑和使用办公软件,如word,excel,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力;3.责任心强,有较强的担当能力;4.能吃苦耐劳,承受高强度工作压力,愿意在物流行业发展。

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纺织品检验工程师SGS通标标准技术服务有限公司西安分公司西安-长安区6-8千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、 阅读理解英文客户检验要求;2、 到客户工厂执行现场检验,包括生产前,生产中及终期检验,在线质量控制,产品集中在家用消费品,包括服装,服饰,家纺,箱包,面料等;3、 按照客户要求,现场进行产品外观检验,样品比对,功能测试,结构安全性测试;4、 完成英文检验报告;5、 出差范围集中在西北地区。职位要求: 1、 服装纺织类专业背景,本科学历,至少两年相关工作经验,熟悉质量管理体系更佳;2、 英语4级以上,良好的读写能力;3、 熟练运用计算机office基本编辑操作;4、 能够适应频繁出差工作。

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过程改进专家(测试/需求领域)中兴通讯股份有限公司异地招聘1.5-2万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 负责需求或测试领域改进工作的总体策划,改进活动的组织实施和跟踪2、 负责/参与需求或测试领域流程规范编写、组织规范在项目中试点及全面实施3、 负责研究、试用和推广新工具/方法 4、 负责收集和分析需求或测试研发过程相关的***实践、推动项目人员相关技能提升任职资格:1、 大学本科以上,通信工程、计算机、电子类等相关专业2、 有三年以上研发工作经验,并至少有二年以上需求或测试领域相关工作经验3、 有通讯专业基础知识;对软件工程、CMMI、ISO9000、敏捷以及过程改进的理论和方法有一定的了解4、 熟悉研发管理工具如TFS、EC、iVersion、PDM、iCenter、云测试等系统5、 性格开朗、能承受一定的压力;有较强的组织策划能力、协调及沟通能力

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20届校园招聘市场推广专员/储备干部廊坊立邦涂料有限公司西安6-8千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、设计院&设计师开发维护,锁定目标设计院,完成拜访&在建项目收集,维护相关数据;2. 设计师开发维护,建立设计师俱乐部,举办日常活动,维护相关数据;3. 举办设计院研讨会,推广品牌,完成设计端公司产品体系植入; 4. 收集设计师产品需求、竞品信息、市场&行业信息并反馈给相关部门;任职要求:1、2020届本科及以上毕业生,专业不限,化工、建筑、市场营销相关专业优先;2、如果你擅长沟通协调,活泼开朗,又喜欢诗和远方,这个岗位就非常适合你啦!非2020届毕业生请勿投递,谢谢!

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银泰商业-HRG-西安阿里巴巴集团西安07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,通过人力资源的方法规划、提供建议并陪伴战略落地;2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;4、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;5、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;6、业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能;1. 大学本科或以上学历,5年或以上IT/互联网/电商人力资源工作经验,有在知名创业公司、咨询公司、互联网名企、世界500强企业的HRBP/HRG经验者优先考虑;2. 熟悉人力资源的流程体系,熟练人力资源六大模块,有较好的专业度,并能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考;3. 有业务的体感和视角,并能理清之间的逻辑关系,有客户和产品意识,能由外而内的推动HR工作,有过与业务团队搭档工作经历;4. 对人性和新鲜事物有好奇心,善于学习和独立思考,对组织发展有创新思考和行动力;5. 主动性强,吃苦耐劳,具备自我驱动意识,通过成就他人来成长自己。

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形象礼宾员绿城物业服务集团有限公司陕西分公司西安-灞桥区4.5-6千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

要求:1.形象好气质佳,身高178以上,年龄28岁以下;2.高中及以上学历,退伍军人及高端物业案场从业经验者优先。工作内容:主要负责案场客户接待,车辆指挥,安全巡查等工作。待遇1.薪资4400左右2.年终奖+带薪年假+免费体检+法定节假日三倍工资+过节费+高温补贴+五险+定期团建+月休4天+完善的晋升体制

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Sr. Engineer, MXA QA Statistician美光半导体(西安)有限责任公司西安07-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Description:As Sr. Statistician, you are responsible for analyzing and managing data to help engineering validation/commonality study/yield/quality/mfg efficiency improvement from statistical perspective using JMP, Minitab tools as required. Implement analytical solutions using the techniques such as Predictive statistical modeling to evaluate and improve internal tools and processes. Adapt statistical methods according to business problems. Develop and test experimental designs, sampling techniques, and analytical methods.Major ResponsibilitiesSupport data collection, analysis and interpretation needs of projects and activitiesUse state of the art engineering and statistical tools for experiment design and data/problem analysis/quality/yield improvement, as well as mfg efficiency improvement such as smart sampling planIdentify opportunities for improvements, then direct investigations to implement successful solutionsProvide support to the production teams via Statistic knowledge transfer and coachingReview Sampling plans for relevancy and modify as appropriateInitiating and/or updating process control charts as necessaryProvides statistical methodology support in the delivery of standard and custom studies.Apply statistical design and methodology to meet client information needs, conducts statistical--analyses to derive conclusions from the study and assists in preparing written summaries of study results.Works as part of a team in preparing analysis plans and statistical reports and performs validation of statistical analysis.QualificationsAdvanced degree in a quantitative discipline (e.g., Statistics, Computer Science, Mathematics, Physics, Electrical Engineering, Industrial Engineering).4+ years of directly relevant, tech industry work experience (e.g., as a statistician, or data scientist), with deep expertise in statistical data analysis, such as linear models, multivariate analysis, and sampling methodsApplied experience with machine learning on large datasets. Familiar with deep learning algorithms is a plusExperience with statistical software (e.g. JMP, Minitab) and database languages (e.g., SQL)Ability to work collaboratively in a team environment and effectively with people at all levels in an organizationAbility to communicate complex ideas effectively, both verbally and in writing, in EnglishAbout UsAs the leader in creative memory solutions, Micron is helping the world make sense of data by delivering technology that is transforming how the world uses information. Through our global brands — Micron, Crucial and Ballistix — we offer the industry’s broadest portfolio. We are the only company manufacturing today’s major memory and storage technologies: DRAM, NAND, NOR and 3D XPoint? memory. Our solutions are purpose built to use the value of data to unlock financial insights, accelerate scientific breakthroughs and improve communication around the world.As an equal opportunity employer, we recruit, hire, train, promote, discipline and provide other conditions of employment on the basis of merit and free of discrimination without regard to a person’s race, religion, color, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, veteran or other legally-protected status. This includes providing reasonable accommodation for team members’ disabilities or religious beliefs and practices. Pregnancy or HIV testing may not be conducted as a condition of initial or continued employment.Each manager, supervisor and team member is responsible for carrying out this policy. The EEO Administrator in Human Resources is responsible for administration of this policy. The administrator will monitor compliance and is available to answer any questions on EEO matters.Micron prohibits the use of child labor and complies with all applicable laws, rules, regulations and other international and industry labor standards.Micron does not charge candidates any recruitments fees or unlawfully collect any other payment from candidates as consideration for their employment with Micron.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.职位要求:详见职位描述

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物流渠道经理(配送渠道)达达-京东到家西安-碑林区0.7-1.2万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责达达配送业务在辖区内的加盟商开发和管理;2、负责达达渠道政策在辖区内加盟商的贯彻执行;3、对辖区内加盟商进行有效支持和管理,提升加盟商履约率和配送效率、体验等;4、对辖区的加盟商一线团队进行培训支持。任职资格:1、 大专及以上学历,价值观端正;2、2年以上工作经历,含1年以上渠道开发管理经历;3、熟悉互联网行业或物流配送行业的渠道加盟商特点;4、具有较强的团队合作意识,良好的沟通能力;5、能适应每月15天左右的出差;6、有配送渠道资源或配送渠道管理经验者优先考虑。

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美团saas收银商务BD美团点评西安-碑林区07-03

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

我们需要你做什么(岗位职责):1、负责美团大众点评网该地区本地商户餐饮生态产品的销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。我们希望你是什么样的人:1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活。2.抗压能力强。拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿,我们愿和你一同去实现。4.正直可靠。品行端正,积极阳光的你,我们都爱。5.勇于挑战。敢于突破自我,为自己设定高目标,经常挑战不可能。6.热爱生活。个性开朗,富有激情,喜好餐饮行业、吃货,我们会有共同话题的。7.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历。

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学习进度主任-西安英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育)西安6-8千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

我们为你提供:北欧简约风格的工作环境和有竞争力的薪资体系;完善的社会保险及商业保险;国家规定的法定节假日,带薪年假(10-15天);完善的晋升以及培训体系,为你职业发展目标量身订造的在职培训课程;年度免费员工体检;还有多种英孚产品的员工折扣。工作地点均在市内地铁沿线,交通便利。工作职责:负责营造一个以客户服务为导向的中心环境,为客户提供优质的服务;支持服务运营经理并与其他职能部门协作确保以下三项目标的达成:1. 打造高标准的服务,优化客户体验;2. 控制中心成本和优化运营流程;3. 促进中心净内部收入的良性增长。任职要求:? 英语水平:英孚英语级别测试5级或以上。? 一年以及以上服务行业相关工作经验者或半年以及以上教育行业相关工作经验者优先。在英孚,我们始终坚信教育改变人生,每一位英孚的员工都致力于帮助我们的学员提升语言技能,打破语言、文化和地域的障碍,为他们创造美好的未来助力。加入英孚,你将会进入一个活力十足的多元文化环境,这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英,提供成人英语培训乃至整个英孚集团的发展平台。世界是你们的,和我们一起探索吧!

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YSL 奢侈品店 Department Manager 部门经理圣罗兰(上海)贸易有限公司西安-碑林区0.8-1.2万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

招聘店铺:西安SKP店铺职责概述销售及服务完成个人销售指标,并带领本部门员工完成销售指标。全面并且深度了解产品知识。了解并不断更新与本部门产品相关的时尚资讯,相关行业动态,以及竞争品牌的信息。在销售技巧及客户服务技能方面为员工做出表率。带教本部门的员工以保证客户满意度。与VIP及潜在客人建立并保持良好的关系。提高客人对品牌的忠诚度并保证公司售后服务的政策得以实施。与店铺其他部门合作以促进关联销售。人员管理管理所属部门团队,不断激励员工并提高员工能力。发现并发展员工的优势并给与指导与带教。.加强与别部门的团队合作以协助店铺经理管理好整个店铺。店铺营运管理监管本部门的产品库存。与仓库紧密合作以确保产品准时到货而不影响到正常销售。学历大学专科或以上。工作经验具备5-8年奢侈品销售经验,拥有男装或女装或皮具及配饰方面的专业销售经验。有至少两年店铺运营及团队管理的经验。有丰富的VIP客户资源。专业知识对公司产品的了解,货品管理以及陈列的知识。能力素质熟练使用OFFICE办公软件其他要求 出色的销售能力、沟通能力,优秀的客户服务和团队领导经验。有意者请投简历至stella.li@ysl.com

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交通银行直聘信用卡销售客户经理交通银行信用卡中心西安-雁塔区0.8-1.6万/月07-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 任职要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、全日制大专及以上学历(含应届毕业生),专业不限; 3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先 4、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 5、对客户有较强服务意识; 6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。 福利待遇: 保险福利: 1、社会保险及公积金 正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2、补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 3、补充医疗险 (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年) 健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。 培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金; 2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金; 3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 工会生日慰问、节日慰问福利 夏日清凉 福利 独生子女托费福利 行服福利: 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 职业发展: 直销客户经理--直销主任-后备经理-经理岗位联系电话:雷主任:17792240736

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122288声学仿真工程师深圳市大疆创新科技有限公司西安-高新技术产业开发区2-4万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 负责产品声学腔体结构设计和仿真;2. 负责产品音频噪声相关的仿真工作,并提出解决方案。职位要求:1. 物理、声学、电子、结构相关专业,本科或以上学历;2. 3年以上声学仿真相关工作经验,具有音腔结构设计和仿真实战经验,深入理解影响和制约音频质量的各种设计要素,熟悉至少一种声学仿真工具的使用;3. 具有良好的沟通能力和团队协作能力,做事积极主动,抗压能力强。

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医药代表(精神神经产品组)上海医药集团药品销售有限公司异地招聘6-8千/月07-03

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

主要职责: 1、执行公司的产品推广计划,有效组织并开展公司产品的学术推广活动;2、专业化实施有效的销售活动,***程度地实现公司产品在区域内的销售增长并提高市场占有率;3、有计划地实施销售拜访、促销公司指定的产品以确保客户满意度;4、与客户建立良好关系,保持公司形象。 职位要求: 1、医学相关专业大学本科及以上学历;2、有1年以上医药企业销售工作经验, 并业绩优秀;3、有较强的工作独立性和自我管理能力,为人诚实,主动沟通;4、具有良好的沟通能力及团队合作精神,具备创新能力和开拓精神。

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种植蔬果品管正大集团农牧食品北方区西安-未央区0.8-1万/月07-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.负责北方区种植业基地土壤、肥料、水质、蔬果食品安全监控流程、标准及质量管理体系建设;2.负责北方区蔬果农药残留间隔期控制、检测化验、食品安全风险监控及品质管理;3.负责北方区蔬果基地物流配送、终端销售环节标准化建设及日常监督管理;4.负责北方区蔬果种植食品安全团队的建设和日常管理;5.负责北方区食品安全委员会及北方区食品安全品管总监交代的其他事项。任职资格:1、具有农学专业或种植业经验基础;2、从事过食品安全或生鲜食品质量管理;3、管理团队能力;4、熟练掌握电脑office办公软件;5、语言表达能力、组织能力.

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