• EN
|

招聘信息 | 企业服务

51Job提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情请戳求职防骗学堂

人力资源专员

西安 6-12万/年

陕西现代果业集团有限公司

该公司所有职位

合资   |  500-1000人   |  农/林/牧/渔,快速消费品(食品、饮料、化妆品)

2年经验 本科 招2人 03-29发布
英语 人力资源管理 企业管理

做五休二 通讯补贴 五险一金 带薪年假 交通补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金

职位信息

【岗位职责】

- Understand the company HR policy, assist the operations in HR planning and keep tracking the whole HR flow in business unit

了解公司人力资源政策、制度,协助区域负责人制定所辖地区的人力资源规划,并有效推动、执行和监督制度的执行情况

- Be familiar with the operations' team and its needs. Penetrate to the stores and service team, understand their concerns and difficulties and provide suggested solutions to optimize the team atmosphere

熟悉运营需求和团队运作状况,能深入零售一线员工队伍,有效进行团队或个人问题诊断,提供针对性的人力资源解决方案,促进优化团队状况

- Be responsible for the all the HR relevant work and functions including staffing, employee development, performance management, C&B, employee relations, organization development, culture building and etc.

负责所属地区的人员配置、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作

- Take charge of the recruitment channel management and be responsible for the store recruitment need fulfillment

管理和维护各类招聘渠道,做好所辖地区各分公司(专卖店)的人员招聘工作,满足公司的人才需求



【任职要求】:

- 人力资源等相关专业

- 本科以上学历

- 有大型外资企业工作经历者优先

- 熟悉人力资源各模块的基础知识、理论、技术和操作方法

- 了解招聘的渠道、选拔原则和面试技巧

- 具备独立设计培训课程,以及担当内部培训师的能力

- 英语CET6及以上,能够流利地进行英文听、说、读、写

- 良好的同理心及沟通、合作能力

- 熟练操作office办公软件

职能类别: 招聘专员/助理 招聘经理/主管

联系方式

上班地址:长安区神舟三路359号

地图

公司信息

陕西现代果业集团有限公司

相似职位推荐 换一换

回到
顶部
意见反馈