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国寿理赔专员(双休,弹性工作)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、为老客户办理续期缴费提醒、保单年检、资料变更等服务;2、了解客户务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;4、实习生有主管一对一带领学习,不怕你没经验就怕你不肯给自己一个机会。【发展方向】1、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师);2、卓越的管理人才:您想发挥您的管理才能吗?主管、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生;3、优秀的行销精英:服如果您是位行销高手的话;4、资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。【福利与待遇】1、每天上午8:30- 9:00参加早会培训分享交流,做五休二,每个月22天为全勤,国家法定节假日正常休假;2、公司提供优质客户资源,良好的办公环境,团队氛围,有付出就有收入;3、带薪培训——全面掌握销售技能技巧,轻松地开展工作;4、底薪3800+ 业绩提成+ 年终奖 + 长期服务津贴+ 月度、季度、年度方案奖励,平均月收入5000-8000元,上不封顶;确保员工的每一份付出均得到相应的回报;5、更享有高额意外保险、定期寿险和住院医疗保险、养老险等综合保障;6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;7、多方面渠道发展,可以选择销售精英、管理层发展、培训导师发展、理财规划师8、晋升条件简单,一年12个月晋升机会,业绩到达即可晋升。联系人 胡经理 180 4960 2830地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿四楼(都市118酒店隔壁)地铁五路口站D口

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事故外拓西安中升裕丰汽车销售服务有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月05-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、持C1照及以上驾驶证,能熟练驾驶手动档及自动档汽车。2、从事过事故接待及保险理赔两年工作经验,对本地地理道路熟悉;有交警大队、事故停车场、保险公司资源,有交警、公安、法务工作经验者优先。3、熟悉事故车维修接待流程,积极回复事故推修短信和开发新客户;协助客户办理出险后续事宜,并跟进保险事故结果;促进车辆进厂。4、熟悉事故车辆的各项理赔办理程序,收集整理和登记保险事故车辆理赔资料,并提交给相关部门; 能独立提供事故车的报价;实时跟踪事故车的维修状况;跟进保险事故车辆的核赔定损。5、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力。6、完成公司下达的事故车服务质量和业绩目标。7、诚实,勤奋,好学,遵守职业道德,有较好的团队合作精神

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理赔管理岗新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.制定理赔操作规程、理赔管理规定及各项规章制度;2.规划设计理赔运营流程与平台对接;3.负责所辖理赔业务的咨询,提供理赔技术支持;4.提供所辖理赔业务的运营分析,向业务部门、核保部门提出改进建议。任职要求:1.本科及以上学历,保险、金融、法律等专业优先;2.熟悉掌握保险知识及相关法律法规,具备核赔专业知识及相关技能,有较强的风险管控意识及合规经营意识;3.3年以上寿险、健康险理赔管理经验;4.有互联网创新思维,有一定的文字表达能力和协调沟通能力,有较强的责任心. 福利待遇:1、提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00  周末双休(国家法定假日休息)

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续保专员陕西福跃汽车销售服务有限公司西安-未央区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责客户保险信息的收集整理;负责客户保险相关的投保,续保工作;负责投保续保业务的招揽及统计分析;保险到期客户的续保提醒并促成客服续保。

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车险专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司西安-未央区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.为客户办理投保政策并提醒车险客户办理续保2.了解掌握汽车市场情况,对未续保客户做出分析3.根据公司要求按时做出统计报告。 工作时间  1.上午8:00-12;00,下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);不加班,到点下班  2.节假日正常休息;每月22天全勤。  薪资:底薪+绩效津贴+全勤(公司不压一天工资 ,每月25号发放)  福利:季度旅游,专业培训,节假日福利,年终奖,商业险,年终奖及过节福利。在职带薪培训(企业统一拓展培训+在线培训),带薪休假,免费国内外旅游学习机会等。    任职资格:  大专以上学历,统计等相关专业毕业;熟悉投保流程,了解车险基本条款;可以熟练使用各种办公软件;具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;做事积极主动,认真负责,能承受一定工作压力,有团队合作经验。

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保险专员西安道恩丰田汽车销售服务有限公司西安3-5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责新车保险及续保等相关业务。2、协助发展俱乐部会员。3、处理保险事宜。4、协助销售顾问进行新车投保处理。5、现有车主的续保工作。6、协助车主完成理赔工作。7、每月完成相关报表。8、负责公司的车辆保险销售工作。9、按照服务流程为客户提供优质的车辆出险理赔服务;10、协调和监督维修车间高效地完成出险车辆的修复工作;11、按照规定期限向保险公司提交理赔资料和追索理赔应收账款;12、维系保险客户,为保险客户提供续保服务;13、与保险公司建立良好的合作关系。14、领导交付的其他工作。

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车险专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【什么是中国人寿金领计划?】1、中国人寿金领计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、金领人才将是人寿在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!人寿发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟人寿,成为金领,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、23—45周岁;2、学历:本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、车险及银行短期理财等三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受人寿 培训收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。

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索赔员陕西福迪汽车贸易有限公司西安-未央区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责一 负责故障件的原因分析,判定索赔范围。职责二 负责正常索赔申报及超出权限的索赔申请。职责三 负责索赔件及索赔件记录的管理,建立索赔件台帐。职责四 负责向厂家返还发生索赔的故障件。职责五 负责索赔件库的管理工作。职责六 负责索赔款的确认,索赔件与索赔款项的分析。职责七 负责岗位内对账、付款、到款的追踪。

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事故外拓西安华中汽车销售服务有限公司西安-高新技术产业开发区0.6-1万/月05-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

学历不限年龄25——35计算机:熟练普通话:一般经验:汽车相关行业工作经验一年及以上,有驾照,熟练驾驶工作职责:1负责追踪事故车出险信息,***时间到达现场,协助客户处理事故。2.负责对出险车辆损失评估,责任认定3.负责开发事故维修业务4.建立与维系交警、停车场等关系5.建立完善客户信息。薪资6000——10000

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理赔专员新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一,任职要求:年龄25-50周岁,身体健康大专以上,热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;具有良好的心理素质及良好的;二,待遇及福利:1岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3无限发展空间4每个季度会组织一次大型的旅游活动,让你享受工作中的快乐5享有长期团队管理营销知识,技能等专业培训6上班时间:双休制,按国家法定节日执行三,岗位职责1、在指定区域,为公司现有客户提供包括保费续交、理赔等保单保全类的高品质、标准化的售后服务工作;2、定期对个人及团险客户进行回访,基于客户需求,像客户提供风险保障与财产保护方面的产品与服务,帮助客户完善其综合风险保障;3、向客户提供财务管理方面的建议与服务

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车险专员(弹性时间)中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4.5-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、为客户提供车辆保险续保;2、为客户提供车辆保险咨询服务;3、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;4、定期完成出单客户的资料整理;任职要求:1、年龄:20-45周岁,统招专科及以上学历;2、西安生活,工作经历一年以上(条件优秀者可以放宽);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质和沟通能力。上班时间:周一至周五 8:30——18:00 ,周六周末可双休 , 法定节假日休息。

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陕西分公司理赔查勘紫金财产保险股份有限公司陕西分公司西安-高新技术产业开发区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

招聘条件:1、年龄在26-35岁,全日制大专及以上学历,汽车制造、修理、机械、保险等相关专业;2、有驾照并熟练驾驶,熟练使用office操作系统;3、了解保险理赔相关知识,熟悉保险理赔流程,熟悉汽车构造及洗车维修知识;4、需服从公司统一调配;5、适应短时出差工作,能适应节假日加班。6、有责任心,有很强的团队合作意识及服务意识,能及时高效的完成本职工作。岗位说明:1、负责本级出险案件及下辖机构超权限案件的现场查勘工作,同时也负责辖区内出险案件的代查勘工作,确保准备、合理、快速地鉴定保险事故的损失;2、负责现场施救和其他服务项目的实施,处理客户反馈的有关查勘定损意见;3、全程负责接手的赔案,包括查勘定损、接待客户、配合重大案件的调查取证,收集、整理、审核查勘定损资料,并及时移交。福利待遇:1、所聘岗位为公司内勤员工,非保险销售人员,一经录用,即签订正式劳动合同,属正式员工编制; 2、完善的福利保障:社保五项、公积金、内部福利保障、带薪年假等; 3、通畅的晋升渠道,为个人提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台。

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中国平安综合金融核保专员中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【中国平安综合金融业务主管】是中国平安重磅推出的人才招募及培训。旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者;并通过2-3年的时间培养,使其有希望快速达成年收入突破100万,甚至200万以上的优秀管理人才。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母舰上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造着行业的新形象。一、【职业要求】1、28~45周岁,3年及以上西安工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】主要为企业单位,事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的一站式金融、生活服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!三、【收入及福利待遇】:1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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理赔专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、理赔资料协助准备、保单年检、资料变更等服务;2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;4、通过日常旅游,节日礼品的发放,维护客户关系,保持良好的沟通;5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢;6、新进员工有主管一对一带领学习,终身免费培训。招聘要求:1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(提供应届生、实习生岗位)2、具有较强的语言、文字表达能力;3、具有有较强的协调和组织通能力;4、具有较好的沟通能力和团队协作能力;5、财务管理,市场营销专业优先;6、有管理经验者优先作为储备主管,最快转正管理岗。福利与待遇:1、早上8:30-12:00;下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);2、国家法定节假日统一放假;周末双休;3、薪资结构:底薪3800+提奖(24%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)部门工资平均在8000以上;4、享有补充医疗保险,等综合保障;5、季度国、内外免费旅游;6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管;7、公司提供免费专业化培训:新人职前岗前等系列培训——综合知识开拓专业培训——中高级管理储备干部培训——星级讲师认证培训等。长期享有团队管理,专业知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流综合专业人才。———发展目标:公平公正公开透明的晋升机制,可通过自身的条件,兴趣,以及能力等向多方面路线发展,如讲师,售后服务专员,主管,经理等多项选择。

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车险专员(周末单休+调休)中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区3-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【任职要求】20-35周岁,大专以上学历:相貌端正、身体健康:具有良好的沟通和表达能力;有责任心,能吃苦耐劳。有过销售从业,或者1年以上工作经验者优先:【岗位职责】1、为客户提供车险办理、续期缴费提醒、保单年检、车险理赔等服务;2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;4、维护客户关系,保持良好的沟通;5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢;6、及时与客户沟通,维护客户关系;7、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。【薪资待遇】底薪+绩效考核+服务津贴+生活补助+医疗、养老等全面的福利保障,另有季度旅游和终身免费培训。

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售前/售后服务 保险售后中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

保险是很有意思的行业,每天和不同的人群打交道,走在时代的较前端,接受一流的培训,不断提高个人素养和魅力。不同于传统行业办公室里的朝九晚五,我们的工作也许就是某个午后在咖啡厅和客人进行洽谈,当然,更要向人们传递保险意识,,拿走别人的隐患和担忧,这是我们的职责,也是我们的福祉。工资待遇:底薪+业绩提成+职位津贴+奖金。1、年龄:25-45周岁,大专及以上学历(条件优秀可以放宽)。2、热情积极,上进负责,热爱本职工作,积极参加公司的专业培训。3、具有提升个人综合素养或挣钱的欲望。4、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。职务描述:1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。2.建立和维护已有的客户关系,并不断挖掘和开发新客户。3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。晋升空间(每三个月一次晋升机会):试用期(1-3个月)---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理见***---1星级授权导师---2星级授权导师---3星级授权导师---4星级授权导师---5星级授权导师资格认证---助理理财规划师(国家职业资格三级)---理财规划师(国家职业资格二级)---高级理财规划师(国家职业资格一级)公司地址:新城区五路口十字东北角中国人寿logo入4楼整层(五路口地铁D出口20米,与华东美博城同方向) 联系人:杨主管:13259842802

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车险专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、积极认真地参加公司的各项专业培训,不断提升自己的专业素养及职业技能。2、负责公司各项车险业务的市场营销及产品推广。 3、负责各项车险业务的市场开拓,做好新客户的开发,诚信务实地为客户提供科学合理的需求解决方案。 4、负责老客户的关系维护,切实做好各项售后服务工作,塑造良好的职业形象,自觉维护公司及行业形象。

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保险售后服务(西安)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

(一)岗位职责:1、对老客户进行不定期回访,及时统计客户信息的变更;2、及时提醒客户关于续保、增保、领取礼品、参加活动等事项;3,做好售后服务工作,为客户答疑解惑;4、协助客户办理理赔事项(二)任职要求:1、20-45岁,大专(含)或以上学历2、形象好,有亲和力,具备较强的学习能力,良好的沟通能力和人际交往的技巧;3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具备一定的市场分析以及判断能力;4、具备良好的客户服务意识。(三)福利待遇:1、公司为员工购买养老保险、医疗保险、意外保险;2、办公环境优美,有中央空调。3、每季度公司不定期举办员工旅游活,生日宴会等;4、工资构成: 佣金+新人培训津贴+推荐新人奖+复效奖+年终奖上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休。法定节假正常休息,22天为全勤。联系人:段助理联系方式:15291079791(您的主动回电会让我们更好的接收到您的求职信息)地址:西安市新城区解放路五路口十字东北角中国人寿三楼(地铁一号线/四号线D口出)

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保险理赔员(底薪3800+)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交;2、做好老客户的后期追踪工作,及时处理客户问题;3、信息变更以及简单异议处理;4、日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放;5、产说会的安排,以及新政策的宣导;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、为现有客户制定合理的保单规划,使客户享受***化的理赔保障。8、公司系统化分配多年以来的老客户资源,属于个人专属客户,个人负责,无需外出推销。【薪资待遇】1、每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,下班时间弹性,做五休二,每个月22天为全勤,国家法定节假日正常休假;2、公司提供优质客户资源,良好的办公环境,团队氛围,有付出就有收入;3、带薪培训——全面掌握销售技能技巧,轻松地开展工作;4、底薪3800+ 考勤奖 + 业绩提成+ 年终奖 + 长期服务津贴+ 月度、季度、年度方案奖励,平均月收入5000-8000元,上不封顶;确保员工的每一份付出均得到相应的回报。【福利保障】1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;2、绩优人员享有基本养老补贴;3、入司五周年开始享有长期养老津贴;4、享有人寿养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;5、享受双休、法定节假日;6、每季度旅游、业务推动等奖励方案;7、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训,免费培训横跨整个职业生涯.【培训体系】1、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系;2、公平公共的职级晋升考核平台;3、顺畅透明的晋升渠道;售后服务专员—储备主管—组经理—部经理—区域总监;4、完善透明的晋升培训;新人培训-收展员在职选修培训-收展员晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-部经理在职选修培训-部经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监晋升培训 ;5、各种能力拓展训练、素质管理培训,团队管理培训. 人力资源部:13119129226工作地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿四楼(三秦医院正对面)

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售后理赔专员中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

售后专员/售后客服    岗位职责:    1.受理及主动联系老客户,能够及时发现客户问题,并给到正确和满意的回复。    2.负责老客户续保工作,与客户建立良好的关系,熟悉及挖掘客户需求,及时跟进与沟通,维护好客户关系。    3.进行老客户定期回访,礼品派发等工作。    4.处理跟进客户相关理赔事宜。    任职要求:    1、年龄:20-40岁左右,男女不限,认真负责,踏实肯干。    2、正规院校,大专及以上学历,专业不限。    3、身心健康,精力充沛,无不良嗜好。    4、普通话标准,口齿清晰,沟通能力佳,具备一定的语言技巧,较强的沟通能力。    5、有良好的客户服务意识,具有较强的工作责任心,团队协作精神和服务精神。    6、工作积极主动、具有亲和力,待人友善,有责任心,热情。        福利待遇:    1.上班时间:早8:30—12:00 下午14:00—18:00;    2.底薪3800+提成、绩效奖金、节假日福利、年终奖、全勤奖、在职带薪培训(集团统一拓展+在线培训)、免费国内外旅游学习机会;    3.补充意外险、养老险和住院医疗险;        面试须知     1.简历符合者公司会及时电话通知并发送短信;    2.参加面试时需携带个人简历及身份证原件;    3.因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约;        联系电话:    李经理   18091830497    工作地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿 三楼(地铁五路口D出口,同美博城方向)

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