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财险陕西-车意理赔部-理算岗 太平财产保险有限公司陕西分公司 西安 3-4.5千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责客户服务部直接理赔费用的系统录入及上报;2.负责代位求偿案件、补赔案件及其他特殊案件的协调及理算;3.负责跟踪和监督单证、理算及财务环节案件的退回情况,把控各环节退回处理时效;4.负责查勘定损岗、单证收集岗系统及业务问题的咨询;5.负责部门分配的未决跟踪及清理工作;6.协助柜面疑难及纠纷案件的处理,保证良好的柜面理赔秩序;7.负责完成领导交办的其它工作。任职资格:1、全日制本科学历;2、35周岁以下;3、保险、医学、法律等相关专业;4、熟悉保险理论知识、保险相关法律法规;5、具备较强的服务意识,具有良好的服务态度;6、具备良好的沟通协调能力和抗压能力。7、熟练掌握办公软件操作

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金领计划(销售精英) 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【什么是中国人寿金领计划?】1、中国人寿金领计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、金领人才将是人寿在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!人寿发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟人寿,成为金领,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、25—45周岁;2、学历:本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、车险及银行短期理财等三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受人寿 培训收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。地址:凤城六路与未央路十字东北角银池广场3层

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三桥地铁口五险一金客服助理 西安端福新能源有限公司 西安-未央区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位介绍】 一、岗位要求 1、高中及以上学历,年龄20-35岁之间,专业不限; 2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神。 3、反应敏捷、表达能力强, 具有亲和力; 4、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作; 5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司。 6、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力。 二、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源利用电话与客户进行良好的沟通,帮客户制定适合自己的车险服务; 2、定期进行客户回访,维护新老客户关系。 【薪酬福利】 薪资结构:基本工资+绩效工资+补贴+过节费+年终奖=综合工资5000元以上 签订合同:已毕业人员,培训期后签订劳动合同,当月缴纳五险一金。 未毕业人员,培训期后签订实习协议,毕业后转为劳动合同。 每三个月取得晋升的机会,职级津贴递进式增长,按季度业绩考核晋升,初级晋升一个职级职级津贴涨200元;中高级阶段晋升一个职级职级津贴涨300元;资深涨500元。 【工作时间】 单双休+朝8晚6 【食宿情况】 1.公司有独立食堂,每顿包吃饱10元; 2.公司可为实习生提供宿舍。

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续保专员 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-经济技术开发区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

内部晋升公开公正透明,考核期3——6个月———岗位职责:1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、理赔资料协助准备、保单年检、资料变更等服务;2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;4、通过日常旅游,节日礼品的发放,维护客户关系,保持良好的沟通;5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢;6、新进员工有主管一对一带领学习,终身免费培训;7、做好月度,季度工作内容的计划。———招聘要求:1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(提供应届生、实习生岗位)2、具有较强的语言、文字表达能力;3、具有有较强的协调和组织通能力;4、有管理经验者优先作为储备主管,最快转正管理岗。———福利及待遇:1、早上8:30-18:00(每天工作7.5小时);2、国家法定节假日统一放假;周末双休;3、底薪+全勤奖+绩效奖金+续收提成+职位津贴+复效奖+年度展业奖;———发展目标:公平公正公开透明的晋升机制,可通过自身的条件,兴趣,以及能力等向多方面路线发展,如讲师 ,售后服务专员,主管,经理等多项选择。地址:西安市未央区凤城六路银池广场3楼联系人:闫海龙 15229034133

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信用卡专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、收集相关业务市场信息和客户需求;2、根据岗位要求,完成各项信用卡考核指标;3、负责开拓业务渠道和推介市场活动;4、运用营销技巧向客户如实宣传广发银行信用卡;5、为客户提供信用卡用卡指导和后续服务;6、及时反馈客户建议,提升客户满意度。 岗位要求: 1、 专业不限,具有信用卡、保险或相关金融产品销售经验,熟悉信用卡市场状况优先。2、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。3、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。4、 乐于承担富有挑战性的工作,热衷于销售工作,良好的沟通能力、执行力,抗压性强。福利:1、奖金制度:每月22天即为全勤,即可获得全勤奖。2、旅游:每季度组织公费旅游,劳逸结合。3、休假:法定节假日休息,节假日公司定时发放福利礼品等。4、培训:公司有系统的培训体系,提供专业培训,优秀员工可享受进修学习机会。5、晋升制度公开透明,有多种发展方向。

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国企直聘实习生(售后客服) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(1)负责服务维护公司现有老客户、协助公司提醒客户续期缴费;(2) 帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔;(3)代替公司通知客户参加企业活动、组织客户旅游;(4) 帮助客户办理加保手续;(5)对老客户进行关系维护;(6)客户车险,财险,寿险等后期的一站式服务。岗位要求:(1)大专以上学历、无需专业的要求(应届实习均可接受);(2)有相关经历优先考虑;(3)工作认真,有上进心;(4)具备强烈的团队感,优秀的沟通能力;(5)应届生/实习生,及无经验者,有主管和老员工带。工作时间上午8:30--12:00 下午14:30--18:00(无加班);22天全勤制;国家法定节假日正常休假。晋升机制(1)公平透明的晋升机制(2)售后专员——售后主管——售后经理——部经理——区域总监。(每一个季度提供优选晋升)联系人:张经理联系电话:13389263821公司地址:西安市新城区五路口十字东北角华东美博城3楼(地铁一号线五路口站D出口)【乘车路线】1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。

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平安95511直通电销专员/周末双休/5险1金 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 5-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你现在还在为找工作烦恼吗?如果是,那世界500强的大企业诚邀你一起发展,在这个平台上来体现你的价值,锻炼你的能力!期待你的加入!招聘条件:1、20周岁及以上,大专或以上学历;2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;5、有理想,有报复,想出人头地。工作时间:早上:8:45-12:00下午:13:30-18:30福利及其他:1、平安旗下所有产品均可进行销售,包括银行、投资、信托、证券、1号店、各种保险等金融一体化服务,真正做到了一份工作,多项提成!2、无责任底薪(新人期间2350)+ 职级津贴(200-1600) + 1.6的系数奖金(比如业绩10000是按照(16000)了业绩标准来提成)+ 提成(12%—25%)+ 过节费(法定节假日每次180,过年480)+ 降温取暖费(1200)+ 年终奖!3、签订劳动合同为为员工购买社保和住房公积金!4、公司发生日礼金!5、享受双休 + 法定假日 + 带薪年假 + 多种竞赛奖励 + 境内外旅游!6、完善的公司培训体系帮你成长和快速进入工作状态!个人的发展:(草根文化)1、公司提供公开、透明的发展、晋升机制,每一个员工都能清楚的了解到公司对晋升的各项要求,不存在同事之间的竞争关系,不需要送礼应酬,只要你个人能达到晋升相关要求,则可直接晋升,无需获得领导同意;2、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了详细的发展规划,并安排各种大小培训,帮主员工以最快速度实现在平安发展的梦想,优秀员工可申请参加亚洲第一的金融大学——平安大学的专业培训;在平安实行的是草根文化,只要你有能力就能晋升,就能的到你该得到的,不用靠任何的关系,任何的潜规则!专业路线:见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理管理路线:见习客户经理 -> 组长 -> 见习团队长 -> 团队长 -> 经理助理 -> 现场经理此外,以上各职级人员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展;表现优异者,可申请在平安保险、银行、投资等各专业子公司之间调岗,打破公司之间界限,给到员工更充足的发展空间。面试请带:因面试者太多,面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短信入场,另外请携带身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件,学历验证报告我们期待你的加入!谢谢!联系人: 李主管 13259813183工作地址:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城

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续保专员(底薪+高额提成) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、负责客户保险相关的续保工作及收集整理;2、负责投、续保业务招揽及统计分析;3、负责来电、客户对保险业务的咨询解答工作;4、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;5、解决续保客户关于保险业务的投诉。 任职资格:1、了解保险公司续保业务;熟悉保险以及相关规定者优先;2、熟悉OFFICE办公软件;3、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强,有相关工作经验者优先;4、1年工作经验或应届保险专业毕业生。 薪资待遇:1、入职即签定中国平安正式劳动合同,为公司统一在编员工,享受“六险二金”、综合福利保障、体检等福利项目、另有季度旅游和终身免费培训2、双休、国家法定假日休假,带薪年假 工作时间 8:45—12:00 13:45—18:15 (杜绝加班)3、福利待遇:保底无责任底薪(2350元)+丰厚提成+过节费(180—480元)+降温费(500元)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,此外每月还有现金竞赛激励方案!一年内职员税后平均工资均在4500左右。 公司地址及乘车路线:西安市雁塔区天谷七路新加坡腾飞科汇城西楼(环普科技产业园隔壁)乘坐公交高新5号线在西三环天谷七路口下车

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网络客服销售助理 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

在平安世界五百强前50强这个大平台上,想要在这里赚更多的钱,你来;想提升自己能力,你来;平安给你想要的!1、通过平安官方公众微信号、短信、网络及平安95511服务热线与老客户进行后期服务,并了解客户需求点,为客户进行金融产品再销售。2、客户资源公司提供,无需自己挖掘,无需外出。3、业务范围包含平安保险、平安银行(贷款、信用卡),平安信托(陆金所),平安好车,平安好房等综合金融。4、协助主管管理团队,培养自己管理能力岗位要求:1、大专(含大专)以上学历,年满20周岁,应届生(实习生)均可;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,公司有完善的培训体制,爱好学习;4、有梦想,有目标,追求高薪,不居于平凡生活,想锻炼自己。福利待遇:1、每月工资:无责任底薪2350+无上限业绩提成+奖金;半年稳定在6000左右,只要努力,月薪上万不是梦。2、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“六险一金”社会福利保障+住房公积金。3、上班时间朝九晚六,周末双休,国家法定节假日休息。4、无需自行开发客户,由公司提供客户资源,均为在平安公司办理过业务的老客户,维护客户关系即可;工作地点在室内,无需外出日晒雨淋,工作地点全场空调开放。5、生日慰问金+国家法定节假日过节费+暑假降温费+购物卡。6、公司提供专业的培训,带薪培训81元/天,培训1周。7、每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资。8、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划。9、各项荣誉激励,定期员工团康活动, 每年2-3次境内外旅游激励,费用由公司全权承担。10、完善的培训体系,快速提升技能;畅通的升迁渠道,清晰规划职涯。工作时间: 8:45--12:00 13:30--18:15 周一至周五 周末双休(杜绝加班) 国家法定节假日正常休假请直接投递简历我们会在第一时间与你取得联系;世界前50强公司给你提供足够好的平台,公平公正公开。天道酬勤,相信自己!!!注意事项:1、本次是世界500强公司面向社会直招,不收取任何面试费用。2、一个人一个名额,不得同一职位重复投递简历。3、面试需准备资料如下:个人简历、身份证原件、毕业证复印件(2017年实习生无需准备)。4、提前与老师取得联系,凭填写老师微信平台HR简单资料参加面试,公司地址及乘车路线:西安市雁塔区天谷七路新加坡腾飞科汇城三楼1.乘坐地铁3号线到鱼化寨,转高新五号线至西三环天谷七路口下车即可!2.乘坐526路在终点站高新软件新城下车联系人: 李老师联系电话:13279298995平安直通正式员工,带薪培训另外提醒:平安人力资源部直招,不收取任何费

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销售内勤/行政专员(央企 应届生) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、客户专员无需东奔西跑、日晒雨淋自行开发客户; 2、公司提供客户资源,只需通过电话维护客户关系,了解和挖掘客户需求,完成销售任务; 3、入司前带薪培训三天半;4、不断地积累客户资源,并进行整合上班时间:早:8:30---12:00,晚:14:00---18:00,上五天半,工作时间自由,法定节假日正常休息。薪资待遇:1、底薪+提成+绩效+全勤2、带薪培训3、公司为员工组织不定期旅游4、公司为员工缴纳意外险,医疗险,养老险等等

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内勤管培生 百年人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-高新技术产业开发区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息学历要求:二本以上学历,并且具有学历、学士等相关证书!20—35周岁,品格正直.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验,有学历者优先.二、收入及福利待遇:实习期为3个月,收入为3500-4000,转正后享受月度奖金和年终奖等。五险一金,双休等享有训练津贴(FNA3300元/月-5400元/月)卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金及海内外旅游等奖励。享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险绩优人员享有基本养老补贴享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训经过考核及业绩竞赛,可晋升进入“经理人计划”继续深造;保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力收入无上限咨询方式:15114996923

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人事专员/储备主管 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

我们的优势:1、世界500强名企正式编制:属内部正式编制、入职即签正式劳动合同,转正即享有 “八险二金” 《商业三险(含重疾、医疗、意外)+社保五险(养老、工伤、医疗、失业、生育)+住房公积金+企业年金》;2、世界500强名企薪酬:无责任底薪2300+高业绩提奖+竞赛奖金+年中奖+年终奖。(底薪无业绩考核,新人平均月薪5000-8000元左右,多劳多得、上不封顶,月薪过万的员工占比超过30%)3、世界500强名企福利:降温补贴、带薪年假、每年4800元过节费、春节利是、生日礼券、健康体检;员工活动多、食饭唱K等、竞赛奖励多、每年多次境内外公费旅游机会;4、世界500强名企平台:全程带薪培训,有优秀师傅帮带;公司名气大,市场认可程度极高;成长速度快,发展空间大,入职次月即有晋升机会。岗位要求:1.年龄20-30周岁;2.大专或以上学历;3.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;4.反应敏捷,有较强的责任感和优秀的客户服务意识;5.自信、有恒心,能承受一定的压力;6.基本电脑操作能力,打字速度35字/分钟。工作职责:1、在舒适的A级写字楼内,根据公司提供的客户资源,通过电话、微信、网络等电子商务平台销售公司金融及保险理财产品,达成业务目标;2、为客户提供快速、精准、专业的服务;3、执行各项业务操作标准、按工作要求参加各种会议、培训;4、遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其它工作。无需自行开发客户,无需人脉背景,非代理人、非业务员,全室内办公,足不出户完成业绩目标,只要努力、月入过万很简单!!!办公地点设在凤城六路与未央路交叉口银池广场三楼。周末双休、绝不加班!!!上班时间:08:30—17::3;(中午休息2个半小时)享受法定节假日,享受带薪年假等。薪资结构:——底薪2200-4800元(底薪无业绩考核);——高业绩提奖(多劳多得,上不封顶,月入过万很简单);——年终奖+竞赛奖金,年收入增20%左右;——入职三个月内,平均月收入:4258元;——入职三个月后,平均月收入:6337元;——入职半年以上,平均月收入:8520元;——入职一年以上,平均月收入:12605元。——最高月入超10万。面试电话:18392077213面试地址:西安市未央区凤城六路银池广场3楼只要你愿意努力,月入过万很简单,其中年薪超过50万的员工占比达1.5%,年薪十万以上的超过30%。是金子,你就来试试!你想成为世界500强名企的正式员工吗?你想拥有月入过万的薪水吗?你想改变你的生活吗?赶紧报名参加面试吧!

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行政专员 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安 6-8万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责协助上级组织拟定、监督实施本组相关管理制度和流程、部门工作计划。2、负责固定资产的统一申购、登记、监控与管理;3、负责员工入职/离职行政手续的办理;4、负责做好外来人员的接待工作;5、负责监督公司制度流程的执行;6、负责管理会议室必要硬件的维护及监督检查下属人员会议管理情况。7、负责订货会、评审会等相关会务工作;8、协调本部门与其它部门的关系用对;9、完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作。

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内勤销售无责任底薪5000+双休 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、工作职责:1,为客户提供专业的综合金融理财服务,帮助客户定制资产增值方案并提供理财建议;2,定期进行客户回访,维护新老客户关系和在开发;3,完成个人定制销售目标,负责公司理财产品的全力宣传、推广、销售。二、招聘要求:1,性格开朗、谈吐大方、亲和力强、勤奋实干;2,热爱金融行业,愿意突破自我,挑战高薪。3,表达清晰、流利,有责任心,诚信,有较好的团队合作精神,能承受一定的工作压力;4,性格坚韧开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;5,有强烈的进取意识及团队精神。三、公司特色:1,高额返佣2,周末双休,团队出游3,良好的发展空间,完善的晋升体系,公正公开公平;4,明朗的薪酬制度,挑战高薪上不封顶,下有保底;5,5A级写字楼,良好的办公环境及工作氛围。四、薪酬福利及其他1,无责任底薪2350+额外销售*1.6的系数奖金(比如业绩是10000是按照16000的业绩标准来提成)+提成12%——25%+过节费(300)+降温费取暖费+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,这里有许多月薪上万的绩优员工,平均工资4000+;2,公司提供五险一金+双休+法定节假日休假+公司提供的商业保险,涵盖了意外医疗、住院津贴、以及600000的高额身价保障;3,每季度公司组织员工国内外旅游,每位员工享受同等待遇,入职之后公司提供给系统全面的员工培训,并且享受员工免费体检;4,每周末双休,公司不以任何形式加班;5,每个月15号前工资准时发放;6,平安旗下银行、信托、证券、基金、股票等一系列金融产品服务都可以通过本公司销售渠道来完成销售和推广,完善客户需求,为客户提供系统化服务,公司提供优质客户资源。五、面试要求 因面试者太多,面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短信入场,另外请携带身份证原件及复印件,毕业证(学生证)原件及复印件! 联 系 人:杨老师 联系电话:18392376071 公司地址:西安市雁塔区科技五路和发智能大厦

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中国平安金融维护专员 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 3-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.熟练掌握公司产品知识,通过沟通了解客户需求为客户提供信息服务产品和解决方案;2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,掌握客户需求,及时解决客户提出的问题;3.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,在上级帮助下不断总结和提升自我。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有良好的应变及沟通能力;3.具备良好的沟通、协调、抗压能力;5.具备挖掘客户的能力和服务意识;6.有互联网销售工作、媒体或广告行业大客户销售经验优先。薪资待遇:1.入职签订正式劳动合同,享受国家五险一金;2.周末绝对双休、法定节假日正常休假,带薪年假;3.保底无责底薪2800+津贴补助+职级津贴+降温取暖费;4.无需外出、5A级高级写字楼;工作时间:8:45-12:00 13:45-18:15联系方式:公司地址:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城联系电话:18649142102(贾经理)  面试须知:因面试者较多,凡有意者请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投递,谢谢)。

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保险内勤 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责客户投保资料的录入;2、数据统计分析工作;3、部门领导交办的其他事务。任职资格1、具有金融保险、经济管理类本科以上学历;2、熟悉保险或保险经纪市场和保险知识;3、有保险行业工作经验者优先。

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金融助理(寒假实习) 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 2-3千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、协助公司业务经理对客户资料的维护,整理。2、电话回访客户,提高客户的满意度。3、协助团队开展街区、校园招聘事宜。3、负责电话邀约并做简单的接待工作。任职要求:1、大专以上学历,金融专业更佳,大三、大四在校生均可;2、有较强学习能力,领悟能力和沟通能力,有责任心;3、熟悉基本办公软件,有创新思维,给团队带来活力。福利待遇:底薪+奖励+津贴 综合薪资两千以上注:本岗位只招聘寒假实习生,需工作一个月以上,低于一个月者请勿投递简历。

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诚聘:人事行政专员(双休 带薪培训) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-高新技术产业开发区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签、与管理;3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4.负责考勤及工资绩效的核算;5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;6.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;二、 任职资格1.年龄:21—30岁2.学历:大专及其以上3.专业:人力资源相关专业优先录取4.具有良好的道德品质和企业意识5.具有积极的态度,执行力6.熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作;7.能够熟练操作办公软件,熟练操作打印机(打印、复印等)相关知识;8.能独立完成主管吩咐的其他事情;三、薪资福利:1、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“六险二金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(包涵意外保障、住院保障等);2、享受无责任底薪2350+福利奖金+过节费(220元)+降温补贴(220元,每年五个月)+取暖费(900元)+季度奖+月度奖+周奖,平均工资3000-45003、五险一金+补充商业保,涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障,让你一入司就拥有不一样的身份;4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员(深圳);5、提供3周带薪岗前培训;6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;7、过生日的同事,公司会发生日礼金和生日福利品!!8、无需轮班,绝不加班;9、每月15号工资准时到账,绝不拖欠工资;10、公司的激励方案丰富(现金,礼品,旅游……);四、工作时间:8:45-12:00 13:30-18:15(周一到周五)周末双休,国家法定节假日正常休假,绝不加班!工作地址:西安市高新区科技五路20号和发智能大厦联系方式:18706743941张主管注:符合条件者可直接投递简历或者电话预约安排初试时间,由于近期面试者居多,请不要一次投递多个岗位,给自己和公司造成不便

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高薪诚聘平安内部销售人员(双休+高温补贴+五险一金) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-莲湖区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一. 职位条件1、年龄:18-28周岁;2、学历:大专及以上学历(含实习生);3、积极上进,有责任感,学习能力强,良好的团队精神,有工作经验优先;4、目标明确;5、电脑基础办公知识灵活掌握、口齿清晰。二. 岗位职责:1、客服经理无需东奔西跑、日晒雨淋自行开发客户、有个人办公区域及办公电脑设施;2、公司提供客户资源,只需通过公司平台维护客户关系,了解和挖掘客户需求,完成上级交代的任务。3、入司带薪培训15天;4、老员工一对一辅导、培训;三. 福利待遇:1、无责任底薪(2350)+1.5的系数奖金(比如业绩10000是按照(15000)了业绩标准来提成)+提成12%以上+过节费(200)+降温取暖费(900)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,这里有100多个月薪上万的客户经理,平均工资6000-120002、公司提供五险一金+双休(国家法定假日休息)3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放4、每个季度公司组织去国内外旅游5、过生的同事,公司会发生日礼金6、公司不收取求职者任何费用7、公司为您补充商业保险8、公司提供专业的培训,带薪培训81元/天,培训两周9、每周末双休,杜绝任何加班形式10、每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资11、白领的工作,早九晚六12、我们期待您的加入,为你提供职业规划13、欢迎来到上市公司,成为一名金融专家14、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划15、平安。等一系列金融服务权限已经开通,综合服务给到客户!专业创造价值16、平安公司从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯晋升路线:第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万第二,做管理层,月薪平均1.8万第三,培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万以上三点均有现实工资表组长(年薪10万左右)、主管(年薪20万左右)、经理助理(年薪30万左右)、区域经理(年薪70万以上)选择平台大于努力、越努力越幸福,祝您成功!工作地址:西安市雁塔区天谷七路88号腾飞科汇城陈老师 15691966763

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中国人寿诚招人事行政助理 中国人寿保险股份有限公司西安市长安支公司 西安-长安区 3-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、负责公司人事资源方面的整理、整合;2、按照公司阶段性招聘计划利用前程无忧等大型招聘网站渠道,进行人才的信息收集、初步筛选、初步面试等;3、通过邀约,安排面试者到公司参加面试,及后期入职人员信息的跟进;4、负责团队每周一早会ppt的制作。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。职级路线:储备主管—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、薪资待遇1、薪资结构:底薪+奖金+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)。2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。联系人:龚  13087585616

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