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西安保险业务经理/主管
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保险业务经理(七险二金、双休、无责底薪、非代理制)中国太平洋人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区0.8-1.5万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

金玉兰财富管理计划是中国太平洋保险实现转型发展的重点项目,旨在通过建造一支高素质、高标准、高技能的理财规划师队伍,以客户的需求为导向,利用专业的财务安全工具为客户量身定制专属的一人一方案。为客户朋友带去更为贴心、专业的服务,真正做到为您所需提供“私人定制”。应聘人员需经本公司面试,签订劳动合同,享有底薪、津贴、奖金、七险二金及员工福利,并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上,设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线,这两条支线相辅相成,互为依托。公司将采取扁平化管理架构,确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间,往更高职级、更深层次去发展一、招聘职位及条件(一)招聘职位:保险规划师主要工作内容概述1、根据公司经营策略,对市场进行深入研究,做好公司保险产品销售工作。2、根据市场动态,组织开展客户经营活动,做好中高端客户开发与维护工作。(三)应聘脸谱分析1、金融型人才:(1)24-40岁,本科或以上学历,金融、投资、经济等专业为主(学信网可查)(2)至少1年金融销售经验(3)金融专业知识和技能强,善于思考与分析2、销售型:(1)25-40岁,大专或以上学历(学信网可查)(2)2年以上非金融销售经验,年收入超过10万(3)阅历丰富,善于学习,对社会生活各个领域都有涉猎(4)善于倾听和发现客户需求3、资源型:(1)25-40岁,本科或以上学历(学信网可查)(2)形象健康,性格开朗,擅长与他人建立长久的亲密关系(3)拥有大量中高端客户或潜在客户资源二、用工方式及薪酬待遇(1)经过初试 复试 终试 通过方可上岗(2)缴纳七险二金(除五险一金外补充团体医疗险、团体意外险以及企业年金)(3)双休、国家法定假日,节日福利,国内外旅游(4)工资底薪+拓展津贴+新人财补+产能津贴+业务佣金+季度绩效+年度绩效(每月完成一单6000元业务,保底收入7600)(5)金玉兰特有的客户经营活动 (6)丰富的培训,晋升机会大,并且公司提供美国注册财务策划师RFP和中国理财规划师CHFP的认证学习

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保险代理人中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区6-9千/月01-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责分析客户家庭经济构成和金融投资的意向;2、负责协助分析客户的保险需求及财务状况,制定合适的方案;3、负责团队建设,团队管理,有较强的管理能力。4、负责对公司提供的客户进行日常维护和售后服务;任职资格1、大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业;2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识;3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策;4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑;5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。三、工作时间:1、上午08:30-12;00 下午14:00-18:002、 法定节假日正常休息;-------薪资:新人津贴 +佣金+政策支持员工福利:专业培训 ,节假日福利、定期团建、补充商业险、免费国内、外旅游学习机会;

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西安门店销售员中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部西安市分部西安1-2万/月12-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责:1、 公司产品的宣传、介绍、销售,包括派单、商务楼拜访等,以达成销售任务;2、 月度营销活动的推广、实施;3、 市场信息、客户建议的收集、反馈;4、 客户关系维护、应还银行贷款提醒。要求:1、 大专以上学历,退伍军人及能力突出者优先考虑;2、 1年以上销售工作经验;3、禁入P2P一家以上从业经历人员;4、 思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善于与人沟通。

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保险营销主管中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区0.8-1万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.负责协调各部门工作,整理档案分析数据。2.办理员工入职离职手续。3.协助经理完成保险各项工作,培训辅导管理等。4.组织实施各项业务与团队活动。5.上班时间早上八点半至中午十二点,下午两点半至六点工作要求:1.大专及以上学历,年龄20—-35,金融或管理学专业者优先!2.善于沟通,口语表达能力强,对金融行业有所了解,具备良好的职业操守,勇于接受挑战积极承担责任。3.具备一定的学习能力和管理能力,踏实勤奋。4.具有团队协作精神,今后可往主管方向培养。

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支公司经理(武功、乾县支公司)英大泰和人寿保险股份有限公司陕西分公司异地招聘6-8千/月01-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责根据中支下达的个险年度保费任务目标,制定年度工作计划,并推动落实;2.负责根据公司个险渠道经营策略和各项管理制度,贯彻执行相关工作规范和流程;3.负责开展个险营销团队建设、培养及日常管理等工作;4.负责分析团队业务指标,追踪、督导业务团队达成业绩考核目标;5.负责协助上级单位开展运营业务支持及客户服务等相关工作;6.负责本机构续期保费收缴工作;7.负责统筹本机构的日常行政管理、后勤保和员工培训培养、监督指导、绩效改善等工作;8.完成中支及上级部门交办的其他工作。任职要求:1.大学本科及以上学历;2.5年及以上保险工作经验,2年及以上寿险营销管理相关工作经验;3.熟悉保险行业政策、法规及监管规定, 具备保险学、金融学、企业管理等专业知识,具备营销推动、市场开拓及团队建设发展等专业能力,沟通、协调能力较好,组织能力突出。

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朝九晚五,做五休二,底薪4000中国人寿保险股份有限公司西安市长安支公司西安-长安区4.5-6千/月01-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;2.为客户提供快速、准确与专业的销售服务。注:本岗位为新员工提供优质资源,提供转岗(行政,管理),晋升机会。提供完善培训机制,目前团队入司三个月内新人,月薪3000—8000左右。发展方向:1、管理。2、绩优。3、行政。4、培训讲师。我们对你有这样的要求:1. 年龄20——40周岁,身体健康,品貌端正;2. 大专(含)以上学历,专业不限,3. 良好的与人沟通能力和协调能力;4. 具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训;5. 具有金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、团队管理等工作经验者优先考虑;6.有志于从事综合理财行业的优秀人才。联系人:吕经理联系电话:18092584745上班地址:西长安街49号西北饭店十字东北角

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保险电销组长西安人瑞人力资源服务有限公司西安-灞桥区0.7-1.2万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

电话销售组长(TL类)工作摘要:督导、训练和激励电话销售专职人员以提升销售绩效并提供高品质的客户服务。岗位职责:2.2.1  绩效:负责提升小组的业务绩效,以达成全组业绩目标为首要任务;2.2.2  训练:协助训练新进电话行销专员,确保团队所有员工明确项目进度及个人目标;2.2.3  管理:负责小组的管理(如主管交办的任务,准客户冲突的处理、出勤等)与行政工作; 2.2.4  督导:负责督导电话行销专员的销售业务,以确保电话行销专员遵守工作守则;2.2.5  监听:负责监听组员电话以了解所属问题,并能适时提供协助;2.2.6 负责客户投诉的处理并记录;2.2.7 保守业务机密;

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策略发展总监新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区3-4万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、对部门所负责的所有业务推广定位和主题创意,并推广思路进行全程把控;2、整合产品的价值体系,挖掘产品核心卖点;3、对创意表现环节提供思路方向的引导;4、广告市场及目标受众的分析和调研。知道组内人员整体策划水平的提高,并培养组内人员。任职资格1、3年以上4A公司或国内知名广告公司同等岗位经历;2、具备丰富的的策划能力、资源整合与管理能力;3、知识面宽,逻辑思维能力强,工作效率高,能高质量独立完成各类策划报告;4、具备敏锐的市场意识及洞察力,精通市场营销特性;5、具备团队管理经验和团队合作精神;6、性格稳定,观念新锐,热情、善沟通、喜欢创新。

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保险客户经理中国人寿保险股份有限公司西安分公司西安-未央区0.6-1万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

负责组建团队,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队。经验不限,学历不限,年龄20-45周岁,可接受应届毕业生。表达能力强,具有较强的沟通能力,交际技巧,有亲和力。需要对工作热情,有上进心,能用服务客户,一切以客户为中心

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营业部主任新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.制定并有效执行分公司团险及健康险业务发展战略及行动计划;推动分公司长期、中期和短期销售业务活动,保持合理节奏,完成各项渠道业务指标;2.有效执行总公司渠道下达的各项任务和目标、配合推动各项政策;积极推动分公司日常销售管理工作,完成各项渠道业务指标;3.以绩效为导向,甄选、管理及培育分公司渠道业务发展人员及团险直销业务团队;4.做好分销渠道的统筹规划与管理,确保分公司业务指标的完成;5.带领分公司团队,利用直销、交叉销售和经代合作伙伴等各渠道积极拓展分公司团险新业务,并做好分公司现有团险客户的维护工作;6.建立并优化工作流程与规章制度,通过有效管理,确保分公司各种业务经营的合规性和客户信息的真实性;7.在权限内合理运用费用,管控渠道成本支出。职位要求:1.扎实的团险行业经验、优秀的团险销售及团队管理经验与能力2.优秀沟通技巧、谈判技巧3.良好的计算机技能

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互联网业务发展部经理瑞华健康保险股份有限公司西安-莲湖区0.8-1.5万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据总公司互联网事业部发展战略,负责制定机构互联网业务中、短期发展规划;    2.根据总公司整体运营框架,负责制定机构互联网业务运营策略,并组织落实、评估及优化,不断推动从商务到品牌产品落地运营的全流程服务运作,促进合作渠道的业务平台建设及品质管理;    3.负责人员队伍的搭建与日常管理,带领团队做好业务拓展,重点完成商务有效谈判、合作渠道开拓与高效精准服务,同步做好渠道分类管理,推动产品业务模式的形成并不断创新;    4.做好与总公司的充分有效沟通,积极协调与第三方合作机构的相关事项,推动业务持续良性发展,保证目标达成,业务可持续发展;    5.规划线上平台运作节奏,积极进行市场研究,探索互联网创新业务落地。任职要求:    1.大学本科及以上;    2.具有互联网保险工作经验,有渠道开发及商务拓展经历优先;    3.品行端正,正直诚实,责任心强,保密性强,能承受压力,善于沟通,有全局观念及合作精神;    4.具备良好的团队管理和业务开拓能力。

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续保经理(大众进口)新丰泰集团控股有限公司西安-未央区0.5-1万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场续保业务的受理。 6、维系好与保险公司的合作关系。 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。 9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。 10、解决续保客户关于保险业务的投诉。 11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。任职要求:1、沟通表达能力强,具有较好应变能力2、具备办公自动化软件使用能力3、了解汽车行业保险相关知识4、具有汽车行业保险管理工作经历优先注意:1、地址:西安市未央区欧亚一路1555号(欧亚大道与北辰路十字东北角进口大众4S店)(乘车路线:乘315/316/728/248/319路公交车至大明五金灯饰城站)2、欢迎广大应聘者网上投递简历或携带简历直接到店咨询 3、电话:86104050 转8501 人力资源部

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组训 督导西安乾坤保险代理有限公司西安-莲湖区1-1.5万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责制定团队的销售方案并组织策划实施。2、负责拓展并维护销售渠道和客户资源。3、负责对公司各类产品进行目标客户群体拓展销售。4、负责达成既定的销售指标和营销目标。5、负责本团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。6、本部门计划实施的相关事项。任职条件:学历水平:全日制大学专科及以上学历。工作经验:具有三年以上银行保险或金融相关行业工作经验。能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业务思路,具备客户开发、维护能力。资格技能:通过金融行业相关培训或从业资格证。

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资深行销专务新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.收集客户名单,讲解公司的产品;2.公司组织架构筹备;3.达成各项考核;4.准时参加公司培训,会议等活动;5.递送保单,服务客户,处理理赔,给付等事项;6.制定月度,日度工作计划,填写工作日志,进行活动量管理;7.遵守公司相关制度,完成公司交代其他事项;8.公司员工培训;

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保险业务总监新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2-2.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责公司现有客户维护工作;2、协助部门领导服务以及接待VIP客户;3、负责客户的问询回复,续保谈判,方案准备以及展示,以及理赔服务工作等;4、负责新业务及新客户开发,利用现有渠道资源或是开发新渠道对接客户,促成合作;5、协助部门参与投标项目,包括投标材料收集,标书及宣讲材料的转呗;6、协助公司业务拓展部门的同事开发新客户,提供技术支持;任职要求:1、本科及以上学历,年龄在28-50周岁,5年以上工作经验的优先;2、熟悉保险产品特别相关的专业知识以及拥有保险行业的资源;3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

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中国人寿 保险代理人中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区0.8-1万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万,期待你的加入 我们已经为你准备好了,学历不高没关系,先天条件不好没关系,没有经验没有关系,只要你有想赚钱想锻炼想进步想学好的决心,你若坚持我必支持!只要你给自己和我们时间,我们就可以改变你一辈子,给自己一个机会不要擦肩而过岗位职责1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;7、负责帮助客户选择合理的的保险承保人;8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。任职资格1、大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业;2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识;3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策;4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑;5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。工作时间:1、上午08:30-12;00 下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);不加班,到点下班!2、节假日正常休息;每月22天全勤。薪资:新人津贴+佣金 +奖励(公司不压一天工资,每个月25号发放)1、福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利、商业险。2、 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)、免费国内、外旅游学习机会等; 

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中国人寿 销售精英中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-经济技术开发区0.6-1.2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位信息一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+高额提奖(23%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000。2、公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训。7、集团设有专门的中国人寿保险学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台,学院毕业学历受国家教育部认证。工作时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪6000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作;5、负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。-------应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:  一、短信和电话通知 联系人:张老师 18066825671二、请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。  本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。--------面试地点:西安市未央区凤城六路与未央路十字东北角银池广场三层中国人寿(地铁凤城五路D出口向北300米)职能类别:保险经纪人/保险代理联系方式:张杨18629478121上班地址:凤城六路与未央路十字银池广场3楼地图公司信息发展历程: 中国人寿属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构周边交通: 地铁二号线直达所属行业: 金融、保险

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保险代理人中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区0.8-1万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万,期待你的加入 我们已经为你准备好了,学历不高没关系,先天条件不好没关系,没有经验没有关系,只要你有想赚钱想锻炼想进步想学好的决心,你若坚持我必支持!只要你给自己和我们时间,我们就可以改变你一辈子,给自己一个机会不要擦肩而过岗位职责1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;7、负责帮助客户选择合理的的保险承保人;8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。任职资格1、大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业;2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识;3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策;4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑;5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。工作时间:1、上午08:30-12;00 下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);不加班,到点下班!2、节假日正常休息;每月22天全勤。薪资:新人津贴+佣金 +奖励(公司不压一天工资,每个月25号发放)1、福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利、商业险。2、 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)、免费国内、外旅游学习机会等; 

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保险售后经理中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月01-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【岗位职责】前期:1、负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交;2、做好老客户的后期追踪工作,及时处理客户问题;3、信息变更以及简单异议处理;4、日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放;5、阐述会的安排,以及新政策的宣导;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、为现有客户制定合理的保单规划,使客户享受***化的理赔保障。8、公司系统化分配多年以来的老客户资源,属于个人专属客户,个人负责,无需外出推销,陌生拜访。后期:1、招募自己的团队;2、培训新人,帮助新人尽快上手;3、发展自己的团队。【招聘要求】1、年龄25-40岁,本科及以上学历;2、思路清晰明确,有较强的沟通能力;3、善于发现并总结,快速的响应能力;4、 有良好的客户服务意识,具有较强的工作责任心,团队协作精神和服务精神;5、工作积极主动、具有亲和力,待人友善,有责任心,热情。【薪资福利】1.薪资构成:有责底薪+职务津贴+绩效+旅游津贴+餐补+职场奖励;2.享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;3.每季度旅游、业务推动等奖励方案;4.丰富多彩的公司活动,每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;5..终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训。6.公平公正公开透明的晋升机制,可通过自身的条件,兴趣,以及能力等向多方面路线发展,如讲师 ,售后服务专员,主管,经理等多项选择。【工作时间】1、上午8:30~12:00,下午14:00~18:00(每天7.5小时)2、每周双休(周日固定放假,周内可灵活调休一天)3、法定节假日正常放假,每月22天全勤。联系人:王助理联系电话:13891313803

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高级管理岗新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

最近几年中国保险业将全面对外开放,而我们要在对外开放前,全面抢占中国市场,因新华是央企,我们有这一方面的责任,西安需要在未来重新成立30个机构。因筹建新机构,岗位空缺比较大,所以需要通过社会来招聘,希望通过社会选择一大批优秀的人才加盟新华,与新华一块成长,与中国保险业一块成长,当然也会在未来享受行业、公司发展带来的巨大红利。岗位职责:1、全面负责公司公共事务管理工作,明确公司行政总体方案,完善企业管理方针、政策和制度,致力提升公司综合管理水平;2、负责公司员工关系管理,组织团队建设活动,落实企业员工福利体系;3、负责公司整体企业文化的建设,增进员工与企业之间的粘度;4、负责公司行政相关的体系、流程、标准、制度的制定及执行,及其后续的调整及优化,提供策略性建议;5、协调处理公司重要来访和参加接待工作,协助处理公司对外公共事务,灵活应对突发事件;6、负责公司大型的会议策划、组织与执行。任职要求:1、退伍军人优先(别问为什么退伍军人优先,因为公司高级管理退伍军人较多);2、3年以上人员管理经验,中小型企业管理经验、具有战略策划思维;3、具有解决复杂问题的能力,具有独立工作能力及良好工作推进能力较强的统筹和实施执行能力;4、具备优秀沟通、语言表达、逻辑思维能力,及优秀的文案写作能力,善于处理人际关系;5、具备优秀的组织能力,沟通协调能力,敬业而有开拓性,良好的压力承受力。

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