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西安 保险业务经理/主管
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综合金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一, 服务项目:1,代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务;2,银行业务:存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户;3,人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。二,工作情况、福利及待遇:1, 周一到周五每天上午8:30----10:30上班,双休及国家法定节假日休息。2, 收入是:岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。3, 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、4, 每季度国内外免费旅游。三, 公司提供免费专业培训:新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训;打造成一流的职业经理人。四, 招聘条件:25-----45周岁,男女不限,高中及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。中国平安期待您的加盟,给您一个绽放精彩人生的大舞台! 身边有适合的也请推荐啊联系人:高经理联系电话:13201668002

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诚聘(储备主管) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 3-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、薪资待遇1、薪资结构:底薪2000+佣金(24%-35%)+职级津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪5000-10000部门工资平均在4000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。任职要求:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。

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中国人寿信用卡、贷款、保险专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 0.4-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.年龄:20-30周岁(如果有销售经验可考虑放宽限制)2.学历:大专以上3.相貌端正、身体健康,品德优良,身心健康4.有良好的人际沟通能力及学习能力5.相信勤奋能带来高薪,有责任心,能吃苦耐劳6.尊重同事,互助互爱岗位职责:1、主要经营 健康险、意外险、养老险、教育险、投资理财团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等福利待遇:1、入司即签订正式合同,时间自由,经济自由!提升无上限!2、新单奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;3、享受公司的医疗、意外及养老保障,享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4.每季度享受省级及国际旅游晋升发展路线:1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在国寿为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师.工作地址:西安市新城区五路口东北角民安大厦中国人寿4楼联系人:刘经理联系电话:13152166565

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中国人寿销售代表(高薪+时间灵活) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 0.4-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“金领计划”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀代理人。如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!一、招聘岗位中国人寿2018公开招聘部门团队负责人,具体岗位见招聘职位明细。二、应聘条件(一)政治素质好,理想信念坚定,具有履行岗位职责所需要的政策理论水平;(二)具备良好的职业道德修养,遵纪守法,无不良从业记录,具有高度的责任心和敬业精神;(三)具有胜任管理工作的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力,及文字表达能力;(四)具有与拟应聘职位相适应的工作经历、专业知识和能力;(五)全日制本科(优秀的大专生亦可)以上学历,金融、经济、管理、法律、信息技术等相关专业;(六)具有正常履职的身体条件。三、岗位要求具体见招聘岗位描述四、工作地点新城区五路口东北角民安大厦中国人寿4楼五、报名时间及方式(一)报名时间:从即日起至2019年3月1日。(二)报名方式:直接投递简历或联系13152166565六、注意事项1、应聘者需按要求填写个人信息,并对信息的完整性和真实性负责,如未按要求填写、信息不全及与事实不符,我司有权取消其录用资格。2、两个月内未收到通知,视作申请未通过。未被录用人员的材料我司给予保密并妥善处理,恕不退还,谢绝来电来访。

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实习生(国企5000+) 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

加入附加福利:15万健康险 第一月每天补助20元餐费 如果做销售达成每月目标年薪12万(如果工资有差别公司补差额)。【什么是中国人寿金领计划?】1、中国人寿金领计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、金领人才将是人寿在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!人寿发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟人寿,成为金领,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、18—25周岁;2、学历:本科及以上学历,条件优秀者可放宽;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受人寿 培训收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。 理由七:出国旅游,丰富人生。创业地址:凤城六路与未央路十字东北角银池广场3层联系人 : 穆老师联系电话 : 18092660352

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金融实习生(管理培训生) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3.8-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

在招职位:实习生、人事助理、行政助理 、售后服务专员,理财规划师,储备主管。应届生、实习生有公司员工带理学习,可以试岗位职务工作。一、工作内容 :咱们公司是中国人寿收展一部,中国人寿售后总部,主要以老客户后期续期服务及其理赔为主。1、负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交;2、做好老客户的后期追踪工作,及时处理客户问题;3、信息变更以及简单异议处理;4、日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放;5、产说会的安排,以及新政策的宣导;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、工作公司室内进行,非电销,营销,面对面沟通的模式,无需外出陌生拜访,推销产品,做好成熟客户的维护即可。二、薪资构成及福利1、培训津贴+岗位津贴+全勤奖+续期奖金+绩效+展业奖(工资上不封顶);2、员工旅游,补充商业保险,享受积累性财富,多年续保提成;3、实习生跟正式员工薪资福利相同,1到3个月可转正。三、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。第四:人事助理、行政助理——月薪3000 左右,年终奖1万左右。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四、任职资格:1、20-35周岁,男女不限,市场营销专业,管理专业优先,大专及以上学历,有经验者者可放宽资格;2、个人形象好,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力和专业的保险产品知识,良好的客户服务意识。五、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意成长自己,成就自我,成功就属于你!公司地址:西安市新城区解放路十字东北角中国人寿logo入,四楼。火车站方向(地铁站D出口)

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国寿联名广发银行白金项目(时间自由+专业培训) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

最好的创业就业平台?全新的人才培养模式?最快的入职晋升速度?500强央企重大战略?做自己想做的事业?成为你想成为的人?国寿优才计划火爆开启!为适应公司综合金融的高速发展,中国人寿新城支公司2019年重磅推出综合金融人才培育计划,特面向社会邀请一批有识之士加盟国寿,开创人生辉煌事业。一、招募基本条件1.大专及以上学历2.20—35岁3.没有不良记录,没有犯罪前科4.不是一个懒惰的人二、岗位描述保险综合金融服务专员、主管三、工作职责1、推广中国人寿人寿保险、车辆保险续保、理财产品、意外保险、团体保险、广发银行的宣传,售后服务;2、为农村小额保险、老龄保险、学生保险、扶贫保险等政策性保险提供售后服务;3、推广中国人寿电子化客户服务;四、工作待遇1、试用期3个月,设三档试用薪酬:10000元以上、6000元以上、3000元以上。2、试用期满,经公司考核合格,正式录用后,收入上不封顶;优秀者培养为主管。3、试用合格后,提供意外、医疗保险,投保专项养老保险及其他福利!国务院已经发布保险业“新国十条”,保险业地位从社会保障体系和金融体系的“重要组成部分”上升为“重要支柱”,并被赋予“促进经济提质增效升级的高效引擎和转变政府职能的重要抓手”的重要使命。一句话,保险业从行业意愿上升到国家意愿。 中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险集团。成立于1949年,副部级中央企业,连续16年入选《财富》世界500强,排名42位。 业务范围涵盖寿险、财产险、养老险、资产管理、银行、另类投资、海外业务、电子商务、基金、财富管理等多个领域。保险创业优势:1、市场广阔,健康、养老、意外、理财、团体、财产、车辆保险、银行理财等需求量巨大2、时间自由,每天大部分时间由自己安排3、创业成本小,除了展业成本,其它无需大量资金4、待遇丰厚(正常努力年薪10万很正常)5、开拓眼界、锻炼能力,可获得各项荣誉,参加各种活动6、国家发文件大力推广,前途光明

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保险业务经理(非代理制) 中国太平洋人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-新城区 1-3万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

金玉兰财富管理计划是中国太平洋保险实现转型发展的重点项目,旨在通过建造一支高素质、高标准、高技能的理财规划师队伍,以客户的需求为导向,利用专业的财务安全工具为客户量身定制专属的一人一方案。为客户朋友带去更为贴心、专业的服务,真正做到为您所需提供“私人定制”。应聘人员需经本公司面试,一经录用签订劳动合同,享有底薪、津贴、奖金、五险一金及员工福利,并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上,设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线,这两条支线相辅相成,互为依托。公司将采取扁平式管理架构,确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间,往更高职级、更深层次去发展一、招聘职位及条件(一)招聘职位:保险规划师(二)主要工作内容概述      1、根据公司经营策略,对市场进行深入研究,做好公司保险产品销售工作。      2、根据市场动态,组织开展客户经营活动,做好中高端客户开发与维护工作。(三)应聘条件 1、金融型:(1)24-40岁,本科或以上学历,金融、投资、经济等专业为主(2)至少2年金融销售经验(3)金融专业知识和技能强,善于思考与分析2、销售型:(1)25-40岁,大专或以上学历(2)5年以上非金融销售经验,年收入超过10万(3)阅历丰富,善于学习,对社会生活各个领域都有涉猎(4)善于倾听和发现客户需求3、资源型:(1)25-40岁,本科或以上学历(2)形象健康,性格开朗,擅长与他人建立长久的亲密关系(3)拥有大量中高端客户或潜在客户资源二、用工方式及薪酬待遇(1)经过初试 复试面试通过即可上岗(2)公司缴纳五险一金及固定+绩效考核假期待遇,岗位工资+绩效+奖金(3)金玉兰特有的客户经营活动(4)专业服务公司中高端客户(5)丰富的培训,晋升机会大,并且公司提供美国注册财务策划师RFP和中国理财规划师CHFP的认证学习

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销售代表(底薪+提成+双休) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、任职资格: 1、20-40岁大专(含)或以上学历; 2、持有大专以上毕业证书才具面试资格,否则不予面试,拒绝短期工; 3、口齿清晰,普通话标准,声音富有感染力; 4、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度. 二、岗位职责: 前期:以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;中期:将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。后期:招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。三、福利待遇: 1、生活补助500元+底薪+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训2、公司提供五险一金+双休(国家法定假日休息)3、公司为您补充商业保险! 4、公司提供专业的岗前带薪培训,入职后定期安排各职位晋升培训 5、上班时间为周一至周五,早8:30-12:00 14:00-18:00,6、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划!世界双500强——中国人寿期待你的加入!四、职业规划: 1.销售路线的发展:业务员—业务主任-业务经理; 2.销售管理路线的发展:业务员—业务主任—组经理—高级组经理—资深组经理—处经理—高级处经理-资深处经理-区部经理职业心语:一个人心有多大,舞台就有多大,思想有多远就能走多远。今天的努力是为了明天不后悔。每天叫醒我们的不是闹钟,是梦想。公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢)工作地址:西安市新城区五路口十字东北角美博城四楼联系人:项薇15091778881

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平安30年鹏程新三秦 一年做主管月薪1.5万轻松 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-莲湖区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、25-45岁大专(含)或以上学历;2、持有大专以上毕业证书才具面试资格,否则不予面试,拒绝短期工;3、口齿清晰,普通话标准,声音富有感染力;4、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.二、岗位职责:前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。三、福利待遇:1、底薪3000元+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训 月薪6000元以上2、公司提供五险一金+双休(国家法定假日休息)3、公司为您补充商业保险!4、公司提供专业的两周岗前带薪培训,入职后定期安排各职位晋升培训5、上班时间为周一至周五,早8:30-12:006、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划!世界双500强——中国平安期待你的加入!

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国企金融产品销售 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、公司提供优质客户资源,通过与客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩;2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系4、通过电话、网络、拜访客户完成工作5、带薪培训,学习岗位要求:1、有良好的沟通与表达能力2、有目标感薪资待遇:1、底薪+提成+培训津贴+年终奖+绩效奖金2、公司提供疾病险、意外险、医疗险、养老险3、公司不定期组织员工旅游工作时间:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,工作时间自由,周末双休,节假日正常休息公司地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿四楼联系人:王老师 13201842301乘车路线:1、地铁路线:地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走10米左右即可到达。2、公交路线:公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭短信登记;2、参加面试时须携带一张个人简历;3、如面试通过,将参加为期3天半的带薪培训,培训合格者方可入职。(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢)

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央企直招储备主管 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、任职要求:20-40岁,大专(含)以上学历,条件优秀或有同行业经验者可适当放宽招聘条件;有较强的学习能力和沟通能力,有上进心,责任心;有一定的抗压能力和应变能力,逻辑思维清晰,敢于挑战自我;具有人力资源、师范、金融、管理、保险、销售、医学、法律和电话销售经验者优先。 二、岗位职责:完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解决;及时为老客户生日祝贺、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒客户续保,变更保单基本信息,保单咨询,理赔等)公司政策和新产品及时向老客户回馈信息;入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等)新人辅导,团队管理,及时与客户沟通,维护客户关系;三、薪酬福利: 1、薪资结构:底薪+提成(24%-48%)+职务津贴+奖金+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。 2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。 3、每月公司会以现金发放形式作为额外激励。四、工作时间: 1、周一至周五上午8:30—12:00 14:00—18:00 2、工作地址:新城区五路口美博城四楼(地铁D口出火车方向20米) 联系方式:王助理  13152098195【乘车路线】1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。

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中国平安鹏程计划储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: (中国平安 人才招聘鹏程计划)-----打造新人一年内晋升主管岗位1、公司2018重点培养人才对象,2、通过电话与名单资源(优选高端客户)进行前期有效沟通了解客户需求, 与客户面对面对平安集团金融方面进行科学规划,寻找销售机会并完成销售业绩;3、通过平安专业系统培训,在一年内成长为公司的中高层管理人员;4、定期与合作客户进行沟通维护,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、年龄25-45岁,大专或以上学历、有经验者优先面试;2、拒绝短期工;3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;4、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;薪资待遇:1、属于中国平安集团正式员工,入司后与公司签订正式合同;2、底薪(2400元)+达成津贴(500-1000元)+提成+职级津贴(500-1000元)+年终奖,收入上不封顶;3、享受综合福利保障计划;4、入职满一年后即可享有带薪年假,免费旅游等;5、晋升全部掌握在自己手中,提供良好的职业发展空间(行销路线、管理路线及讲师路线);6、每天工作8小时,双休,法定节假日正常休息。

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销售主管助理 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

加入附加福利:15万健康险 第一月每天补助20元餐费 如果做销售达成每月目标年薪12万(如果工资有差别公司补差额)。【什么是中国人寿金领计划?】1、中国人寿金领计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、金领人才将是人寿在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!人寿发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟人寿,成为金领,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、18—25周岁;2、学历:本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受人寿 培训收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。联系人:申经理电话;15619301209

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平安客户经理/五险一金/高提成 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;2.通过电话销售公司保险产品并达成销售目标,每天根据公司要求完成3.5小时通话时间;3.为客户提供快速、准确与专业的销售服务。(非保险代理人,非劳务派遣员工,为公司正式员工,带薪培训,无需外出)注:本岗位为新员工提供优质资源,提供转岗(行政,管理),晋升机会。提供完善培训机制,目前团队入司三个月内新人,月薪3000—3500左右。发展方向:1、管理。2、绩优。3、行政。4、培训讲师。要求:1. 年龄20——35周岁,身体健康,品貌端正;2. 大专(含)以上学历,专业不限,3. 良好的与人沟通能力和协调能力;4. 具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训;5. 具有金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、团队管理等工作经验者优先考虑;6.有志于从事综合理财行业的优秀人才。福利待遇:1.签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“五险一金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);2.享受无责任底薪2350+业务佣金提奖最高达10%-20.5%+无上限月奖金+其他奖金3.五险一金+补充商业保险+过节费180元(国家规定节假日)+高温费100元(每年五个月)4.享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。5.提供3周带薪岗前培训;6.舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;7.本岗位在职员工月薪平均3500以上,上不封顶。8.全新职场5A级写字楼,白领的优质工作环境。公司地址:西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座联系人:李主管 联系人电话:15706033092

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储备主管(带薪培训可实习) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 0.4-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长!岗位职责:1、了解中国人寿相关产品,根据客户的需求,为其提供专业的保险知识咨询和保险规划服务;2、维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求3、收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题4、学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理5、和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发任职要求:1、20-40周岁,大专以上学历。2、有积极的进取心,自信心,责任心,和自律心,并渴望通过努力成就事业。3、有良好的沟通及团队协作能力。4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力【福利及待遇】1、工作时间为8:30~18:00,午休两小时,做五休二,法定节假日正常放假,工作时间和内容灵活2、薪资构成:底薪+提成+绩效奖金; 3、公司缴纳三险一金(包括养老金、医疗金等),每季度旅游、业务推动等丰厚奖励方案;4、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管;5、公司提供免费专业化培训:新人职前岗前等系列培训,综合知识开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等。长期享有团队管理,专业知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流综合专业人才。6、 晋升机制公开透明,前期有主管带。公司不看人脉,不看关系,不看资历,看重的就是你的能力,一经录用,绝对重用。联系电话:人事部张助理 18202908420 公司地址:西安市新城区五路口十字东北角华东美博城4楼(地铁五路口站D出口)应聘须知:1.有意者请投递简历或电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,请回复并保存好2.应聘者应保证提供资料真实性,我公司对应聘资料进行保密3.由于近期面试者居多,请不要一次投递多个岗位,给自己和公司造成不便。

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中国平安人寿保险规划售后管理 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 3.2-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.熟练掌握公司产品知识,通过沟通了解客户需求为客户提供信息服务产品和解决方案;2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,掌握客户需求,及时解决客户提出的问题;3.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,在上级帮助下不断总结和提升自我。4.基层管理晋升岗位;新人辅导培训导师岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.性格活泼大胆心细;3.具备良好的沟通、协调、抗压能力;5.爱学习,上进心强,敢于思考,敢于创造,有耐心;6.有互联网销售工作、教育、媒体或广告行业大客户销售经验优先。7.实习找工作大学生皆可接纳。薪资待遇:1.入职签订正式劳动合同,享受国家五险一金;2.带薪培训,福利满满2.周末绝对双休、国家法定节假日正常休假,带薪年假;3.保底无责底薪2500+津贴补助+职级津贴+降温取暖费+高温补贴;工作时间:8:45-12:00 13:45-18:15联系方式:公司地址:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城联系电话:18649142102(贾经理)  面试须知:因面试者较多,凡有意者请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投递,谢谢)。

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大客户经理 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

我们需要你:1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2、做好保全、理赔等相关售后服务工作,维护客户关系,积累客户资源3、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜我们想要这样的你:1、年龄22周岁及以上(男女不限),形象气质佳;2、具有强烈责任感和良好人际关系,性格开朗,亲和力强;3、在校优秀学生干部,有团队管理经验者优先;4、语言表达能力强,熟练使用office等办公软件。我们可以给你:1.绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)发展方向:管理层级:主管(年收入10万左右)、经理(年收入25-50万左右)、总监(年收入100万以上)(温馨提示:为了避免公司HR重复联系求职者,请各位求职者本公司一个岗位即可,谢谢合作)工作地点:西安市新城区五路口十字东北角华东美博城3楼中国人寿新城支公司职能类别:金融产品销售 保险客户服务/续期管理关键字:双休 销售 高薪 保险 金融 经理

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业务主管 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安 2.5-3万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 负责根据相关政策及区域营销策略,制定月度业务组营销策略; 指导业务组推广人员的日常营销工作,追踪和督促推广人员达成业务目标; 负责业务组推广人员的职场管理,并及时报告异常情况。 工作内容:根据相关政策及区域营销策略,制定月度业务组营销策略;指导业务组推广人员的日常营销工作,追踪和督促推广人员达成业务目标;负责业务组推广人员的职场管理,并及时报告异常情况;组织业务组例会,促进推广人员之间的交流,及时纠正推广偏差,传达中心相关决策;对所辖业务人员进行日常活动管理,包括业务策划,激励活动,活动量管理,考勤管理; 进行增员和组织发展,育成新的业务主管。

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中国人寿应届毕业生、销售专员 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇1、薪资结构:底薪2100+提奖(20%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。 二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过,可无需实习期,直接上岗五、工作时间1.上班:周一至周六:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(晚上从不加班)。2.休假:国家法定节假日正常休假。 六、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。 联系人:穆老师 联系电话:18092660352联系地址:凤城六路与未央路十字东北角银池广场3层

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