酒店经理（女宾部） 西安秦光造纸厂轻风暴洗浴娱乐城 西安-新城区 5.5-7.5千/月 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、娱乐城全面运营管理；2、达成娱乐城年度运营目标；3、培养娱乐城管理团队；4、制定娱乐城发展规划。任职资格1、中专以上学历，二年以上洗浴或客房主管工作经验；2、有酒店筹建经验；3、开拓创新能力；4、诚实守信；5、热爱酒店管理事业；6、有亲和力。7、气质形象好。

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酒店经理 西安卓楹房地产开发有限公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、28-45岁，有前期筹备、新建酒店行业3年及以上工作经验，熟悉中高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程。2、熟悉公务、外事、重要会议接待程序，熟悉与酒店经营相关的法规和政策。3、具有良好的职业道德，抗压能力强，有带领团队工作的经验，并能够管理好团队。4、服从公司的工作分配。岗位职责：1、根据公司经营管理目标和战略部署，制定酒店中、短期计划和经营管理方案，上报公司审批后组织实施。2、严格执行公司服务理念、品牌理念和经营管理理念，维护品牌形象和公司良好声誉。3、根据公司运营管理体系和规程，规范酒店管理，不断优化服务提升品质，保持酒店核心竞争力。4、对数据敏感度高，能根据酒店行业淡、旺季，有效把控门店运营成本，提升经营业绩。5、负责酒店企业文化建设，践行公司精神和理念，提升品牌价值和核心竞争力。6、全面负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，做好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。

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酒店主管 陕西天安恒发实业有限责任公司 西安-未央区 4.5-6千/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、基本条件：（1）性别、籍贯不限，25周岁至55周岁，身体健康，持有健康证，无行业内职业污点；（2）个人财务状况良好，近三年内无银行征信不良记录，无重大民间债务纠纷。（3）与其他用人单位无劳动关系、竞业限制协议等遗留问题。2、教育及培训要求：（1）大专以上文化程度，酒店管理及相关专业优先考虑，普通话标准；（2）有驾照优先考虑。3、职业经历要求：（1）有管理经验优先考虑；4、技能要求：（1）良好的统筹管理能力，能有效地组织人力、物力、财力，充分调动员工积极性；（2）具备市场营销能力，能够根据市场变化，更新菜点品种，调整餐饮服务项目；（3）了解财务管理知识，了解各类菜品的制作流程，能够对餐饮各项业务作成本核算和控制；（4）遇事冷静，能自我控制，善于处理人际关系的能力；（5）有较强的口头和文字表达能力，熟练运用办公软件。

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连锁酒店店长 储备店长 酒店经理 西安英卓酒店管理有限公司 西安-碑林区 4.5-6千/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容： 1.负责酒店经营管理； 2.编制预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3.抓好各项标准工作，确保客人和员工的人身、财产安全；4.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；5.负责就酒店日常的人员管理，服务技能培训，服务品质的监管，相关流程的优化等； 6.完成公司交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.有酒店行业1年及以上的全面管理经验；3.连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 4.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 5.原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。

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销售经理 西安天翼新商务酒店有限公司 西安-莲湖区 3-4.5千/月 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1、及时制定酒店当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。3、详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。5、监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。6、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。7、参与解决一切引起宾客不满事件，争取在酒店政策范围内使宾客重新获得满意感。8、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。9、对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。10、根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。11、透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。12、及时做好协议客户和同到期的续签工作。13、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。14、起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。15、保持酒店热情待客的服务水准。16、遵守国家政策法律，遵守酒店规章制度。任职要求：1、形象佳、具亲和力； 2、性格外向，喜欢与人交际，有良好的团队意识；3、具备星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑； 4、熟练掌握销售技巧，以自信、积极的态度促销销售，达成每月销售指标。

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7天酒店分店总经理（店长）(J11191) 铂涛7天酒店集团 西安 0.8-1万/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团--7天酒店面向全国招募： 连锁酒店总经理（店长）关于铂涛： 铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，在中国酒店业首倡“品牌先行”理念，基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。 铂涛以“连接美好体验”为愿景，通过创建、投资、合作等形式，连接酒店、公寓、咖啡、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌，为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。目前，铂涛体验生活圈涵盖了超20个品牌，会员人数超1亿，门店总数超5000家，覆盖全国450多个城市，并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。 2015年9月18日，铂涛与锦江强强组合，成为首家跻身全球前五的中国酒店集团。2005年成立，是第一家在美国纽交所上市的中国酒店集团。2009年11月20日，7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日，正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆?啡JamesJoyce ,Coffetel三个个性十足的新中端酒店品牌。2013年9月30日，其全国分店总数达到1888家，覆盖国内近300个主要城市。7天连锁酒店已成功超越对手跃居行业规模第一，成为国内最大的经济型酒店品牌。2014年9月，成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商。2015年9月，铂涛集团接受锦江国际旗下上市公司锦江股份的战略投资。2017年1月，铂涛和锦江会员数据整合，有效会员人数超过1亿 。 任职要求：1.24-38 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘3.薪酬结构：基本工资+月度绩效+季度奖金+津贴+五险一金工作收获：责任：独立决策、以结果为导向对分店(500万左右的固定资产）经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责；晋升：高星店长（0－7星）、兼店(2-5家)、店长合伙制(承包)、区域督导、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策；收益：奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。基础职责（不仅限于此）：一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等；财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；……三、投资人沟通工作 官网：http://www.plateno.cc

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楼面总经理/管理 西安百姓厨房大馄饨餐饮有限责任公司 西安 1-1.5万/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职资格:1、熟悉同行业竞争的动向，具有极强的服务、质量、市场、效益意识。2、热爱服务行业或餐饮行业；服务、管理、营销或相关专业大专以上学历。3、拥有良好的判断力、亲和力、倾听力、执行力、公关能力、极强的洞察力、应变能力和影响他人的能力。4、培训经历:接受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。两年以上客户服务经理主管或前厅店总从业经验。5、技能技巧:熟悉酒店、酒楼服务的运作和管理，五年以上同档次餐饮管理经验。6、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范。7、较强的组织、管理、协调能力。8、形象好、气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有极强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通。9、工作踏实认真，注重细节，具备良好的心理素质，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。

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酒店营销总监 陕西丝绸之路生态旅游（集团）股份有限公司 西安 0.8-1.1万/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

岗位描述：1、协助营销副总完成酒管集团及下属酒店年度目标任务；2、协助营销副总执行市场拓展划、梳理价格体系，并帮助下属酒店提升经营业绩；3、根据酒店情况细分市场目标，开发有效客源，对重要客户进行拜访以及商务谈判；4、建立和维护项目拓展客户档案库，挖掘潜在客户，跟进联系目标客户；5、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训。岗位要求：1、40岁以下，大专以上学历；2、有五年以上酒店市场营销管理经验，精通星级以上酒店经营管理；3、具备较强的管理能力和市场拓展能力，有一定的客户资源； 4、精明干练，抗压力强，思维敏捷，沟通表达能力强。

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酒店经理 羊品优控股有限公司 西安-未央区 5-8千/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

（1） 全面负责酒店运营工作；（2） 负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标；（3） 根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；（4） 严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；（5） 贯彻执行公司的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；（6） 督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；（7） 负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；（8） 负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系；任职要求：（1）大专学历以上，有相关工作经验2年以上者优先；（2）熟练使用办公软件，具备基础财务知识。薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险，

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西安北站高铁贵宾厅厅经理 店长 广州悦途网络科技股份有限公司 西安 6-8千/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

一、职位介绍：西安北站高铁贵宾厅厅经理，面向高铁高端客户。主要负责在贵宾厅内接待企业高端客户，提供便捷、尊贵的候车服务。二、职位描述:1、贵宾厅现场管理，不断优化服务质量，提高销售业绩；2、推进管理制度规范的落实，并负责反馈制度实施情况，提出优化建议；3、对厅内的人员、资产、安全、宣传、礼品管理；4、负责贵宾厅人员的培养、团队建设、员工考核和激励；5、负责反馈厅内的运营状况，及时反馈情况，解决现场问题；6、与贵宾厅所在的高铁站、机场等工作团队进行沟通协调，保障贵宾厅正常运营；7、厅内运营成本的控制管理。三、应聘要求:1、大专以上学历；2、五官端正，形象气质良好，无明显疤痕；3、女 士 净身高163cm以上，男 士 净身高173cm以上；4、有服务意识，爱笑，有亲和力，热爱服务行业；5、一年以上工作经验，有服务类项目的现场管理经验；6、有基层团队管理经验，服务意识强，现场解决问题的能力强，有良好的沟通协调能力；7、熟练应用各类办公软件； 8、有星级酒店、旅游服务、贵宾服务方面的工作经验者优先。

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