值班经理 西安可视可觉网络科技有限公司 西安 6-8千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责VR影院项目的现场运营管理工作；2、负责统筹管理组织影院现场接待、讲解介绍、企业文化及形象展示；3、负责日常员工管理：招聘、培训、班次安排和考核监督工作等；4、负责统筹管理场内设施、设备的清洁、维修及保养；5、负责项目的安全检查及监督。任职要求：1、三年以上影院、旅游、酒店或餐饮等服务行业经营管理经验；2、有丰富的现场管理经验，解决问题能力强，能够独立处理紧急突发事件；3、良好的语言表达能力、普通话标准，礼仪服务规范；4、能进行流利的英文会话优先。

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酒店经理 大方集团（西安）控股有限公司 西安-雁塔区 1-1.5万/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、具备三星级酒店以上管理经验；酒店包含客房、餐饮及会议。1、全权负责处理酒店的全盘工作，领导全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2、制定酒店经营方针、管理目标，领导制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行，主持酒店会议，审批酒店对内、对外的重要文件。3、负责酒店企业文化建设，营造良好的企业文化氛围。4、领导制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况，努力使酒店的经营业务顺利进行。5、建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关心，创造高效率运行的酒店工作系统。6、健全各项报表制度。阅读分析每日、每周、每季的各种报表；检查分析每月营业状况，督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作；检查收支情况，检查应收账款和应付账款，知道财务管理工作。7、有重点的定期巡视公共场所及各部门情况，检查服务质量，领导质检工作。8、与各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要宾客。9、打造优秀团队，指导各部门工作素质及服务质量，增强酒店凝聚力。10、对酒店设施设备维护保养及安全管理负责。11、负责与外部政务部门沟通联系并保持良好合作关系。12、与集团对接日常工作，向董事会负责。

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汉庭优佳酒店总经理（西安） 华住酒店管理有限公司 西安 0.8-1万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

【岗位描述】1、负责华住酒店集团旗下汉庭优佳酒店品牌门店的整体经营管理工作；【任职资格】1、热爱酒店行业，年龄30-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务） 5年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压；温馨提示：欢迎大家进入我们公司的网站，应聘热招的岗位，并直接在线填写简历申请职位。 网址：http://www.huazhu.com/jobs/

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后勤接待/酒店管理岗 陕西省引汉济渭工程建设有限公司 西安 01-16

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，服务、管理、营销或相关专业。2、工作踏实认真，注重细节，具备良好的心理素质，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。3、较强的组织、管理、协调能力,服从领导安排。4、形象、气质好，综合素质较好，具有极强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通。《个人基本情况登记表》

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销售经理 西安天翼新商务酒店有限公司 西安-莲湖区 3-4.5千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1、及时制定酒店当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。3、详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。5、监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。6、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。7、参与解决一切引起宾客不满事件，争取在酒店政策范围内使宾客重新获得满意感。8、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。9、对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。10、根据酒店的预算目标，做好每日和每月酒店的平均房价的控制。11、透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。12、及时做好协议客户和同到期的续签工作。13、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。14、起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。15、保持酒店热情待客的服务水准。16、遵守国家政策法律，遵守酒店规章制度。任职要求：1、形象佳、具亲和力； 2、性格外向，喜欢与人交际，有良好的团队意识；3、具备星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑； 4、熟练掌握销售技巧，以自信、积极的态度促销销售，达成每月销售指标。

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西安北站高铁贵宾厅厅经理 店长 广州悦途网络科技股份有限公司 西安 6-8千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

一、职位介绍：西安北站高铁贵宾厅厅经理，面向高铁高端客户。主要负责在贵宾厅内接待企业高端客户，提供便捷、尊贵的候车服务。二、职位描述:1、贵宾厅现场管理，不断优化服务质量，提高销售业绩；2、推进管理制度规范的落实，并负责反馈制度实施情况，提出优化建议；3、对厅内的人员、资产、安全、宣传、礼品管理；4、负责贵宾厅人员的培养、团队建设、员工考核和激励；5、负责反馈厅内的运营状况，及时反馈情况，解决现场问题；6、与贵宾厅所在的高铁站、机场等工作团队进行沟通协调，保障贵宾厅正常运营；7、厅内运营成本的控制管理。三、应聘要求:1、大专以上学历；2、五官端正，形象气质良好，无明显疤痕；3、女 士 净身高163cm以上，男 士 净身高173cm以上；4、有服务意识，爱笑，有亲和力，热爱服务行业；5、一年以上工作经验，有服务类项目的现场管理经验；6、有基层团队管理经验，服务意识强，现场解决问题的能力强，有良好的沟通协调能力；7、熟练应用各类办公软件； 8、有星级酒店、旅游服务、贵宾服务方面的工作经验者优先。

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公寓店长 魔方公寓 西安 6-8千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、根据区域运营要求，完成公寓门店的运营计划；2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；4、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工；6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；7、每日及时完成门店运营报表的制作或复核，发送至区域主管；8、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；9、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。任职资格：1、年龄要求：25周岁以上;2、学历要求：大专及以上；3、工作年限：5年以上工作经验，3年以上管理性工作经验；4、工作经验：有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。

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酒店管理经理（西安） 深圳适才管理咨询有限公司 西安-雁塔区 0.4-1万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

酒店管理经理（AGM）岗位职责：1、独立负责1至3家旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水平；3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验；4、完成其他相关的工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，酒店运营经历优先；2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。

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精品酒店店长/客栈店长 北京路客互联网科技有限公司 西安-未央区 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1. 全面负责精品酒店的经营管理，了解精品酒店动态，做好入住提升，对精品酒店经营情况负责；2. 分析规划精品酒店的特色，为精品酒店定位发展做好规划和优化；3. 负责精品酒店在多个OTA平台的线上运营管理，分析渠道特性，优化排名提升精品酒店流量，提高转换率和销售额；4. 负责招聘、管理和培训精品酒店人员团队，保证精品酒店服务水平达到标准；5. 与投资人/房东保持良好沟通，协调经营方案。任职要求：1、统招大专以上学历，专业不限，喜欢挑战，有独立的思考能力，善于沟通，有一定的统筹、数据分析能力；2、有3年以上的酒店、民宿行业相关工作经验；3、弹性的工作氛围，能承受较强的工作压力，能与高负荷相抗衡；4、熟悉OTA平台规则，有对接OTA渠道经验者优先；5、有高星酒店前厅部、客房部或预订部经验者，优先考虑。

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7天酒店分店总经理（店长）(J11191) 铂涛7天酒店集团 西安 0.8-1万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团--7天酒店面向全国招募： 连锁酒店总经理（店长）关于铂涛： 铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，在中国酒店业首倡“品牌先行”理念，基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。 铂涛以“连接美好体验”为愿景，通过创建、投资、合作等形式，连接酒店、公寓、咖啡、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌，为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。目前，铂涛体验生活圈涵盖了超20个品牌，会员人数超1亿，门店总数超5000家，覆盖全国450多个城市，并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。 2015年9月18日，铂涛与锦江强强组合，成为首家跻身全球前五的中国酒店集团。2005年成立，是第一家在美国纽交所上市的中国酒店集团。2009年11月20日，7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日，正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆?啡JamesJoyce ,Coffetel三个个性十足的新中端酒店品牌。2013年9月30日，其全国分店总数达到1888家，覆盖国内近300个主要城市。7天连锁酒店已成功超越对手跃居行业规模第一，成为国内最大的经济型酒店品牌。2014年9月，成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商。2015年9月，铂涛集团接受锦江国际旗下上市公司锦江股份的战略投资。2017年1月，铂涛和锦江会员数据整合，有效会员人数超过1亿 。 任职要求：1.24-38 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘3.薪酬结构：基本工资+月度绩效+季度奖金+津贴+五险一金工作收获：责任：独立决策、以结果为导向对分店(500万左右的固定资产）经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责；晋升：高星店长（0－7星）、兼店(2-5家)、店长合伙制(承包)、区域督导、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策；收益：奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。基础职责（不仅限于此）：一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等；财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；……三、投资人沟通工作 官网：http://www.plateno.cc

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精品公寓店长 南京朗诗寓商业管理有限公司 西安 0.8-1万/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.负责公寓招租工作，有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；2.根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；3.及时掌握公寓门店的运营状态，定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场竞品价格和公寓销售策划建议；4.建立.维护良好的公共关系（客户关系.邻里关系.社会关系），及时处理突然事件；5.处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作任职要求：1.大专及以上学历；2.2年以上工作经验，有公寓管理.物业管理.酒店管理.连锁服务管理等相关工作经验；3.有品牌公寓门店运营经验的优先考虑

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凯里亚德酒店总经理 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 异地招聘 1.8-3万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：负责单店整体运营，包括成本、营销、品质管理等。任职资格：1、年龄28-45岁，性别不限，同意至少一个区域工作地点外派；2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑）；C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；（必须是挂牌四星级以上酒店）D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位，区域外派亦可，全国外派优先考虑。

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酒店经理 西安卓楹房地产开发有限公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、28-45岁，有前期筹备、新建酒店行业3年及以上工作经验，熟悉中高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程。2、熟悉公务、外事、重要会议接待程序，熟悉与酒店经营相关的法规和政策。3、具有良好的职业道德，抗压能力强，有带领团队工作的经验，并能够管理好团队。4、服从公司的工作分配。岗位职责：1、根据公司经营管理目标和战略部署，制定酒店中、短期计划和经营管理方案，上报公司审批后组织实施。2、严格执行公司服务理念、品牌理念和经营管理理念，维护品牌形象和公司良好声誉。3、根据公司运营管理体系和规程，规范酒店管理，不断优化服务提升品质，保持酒店核心竞争力。4、对数据敏感度高，能根据酒店行业淡、旺季，有效把控门店运营成本，提升经营业绩。5、负责酒店企业文化建设，践行公司精神和理念，提升品牌价值和核心竞争力。6、全面负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，做好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。

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体检质量管理经理 西安普惠健康体检有限公司 西安 0.8-1万/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、根据集团公司总体战略规划，全面负责子公司体检运营管理；2、负责公司医疗质量管理、医疗业务创新、医疗安全把控、体检服务监控等；任职资格：1、33-45岁，本科及以上学历，硕士优先；2、形象气质佳，逻辑思维清楚，自我要求严谨，执行力强，抗压力强；3、5年以上医疗机构或连锁机构经营管理经验；4、对服务质量把控严谨。 招聘邮箱：644657797@qq.com，邮件主题：应聘岗位+姓名 招聘电话：029-84250222 84280555 面试地址：西安市劳动南路64号美华大厦普惠体检5楼招聘1部。

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楼面总经理/管理 西安百姓厨房大馄饨餐饮有限责任公司 西安 1-1.5万/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职资格:1、熟悉同行业竞争的动向，具有极强的服务、质量、市场、效益意识。2、热爱服务行业或餐饮行业；服务、管理、营销或相关专业大专以上学历。3、拥有良好的判断力、亲和力、倾听力、执行力、公关能力、极强的洞察力、应变能力和影响他人的能力。4、培训经历:接受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。两年以上客户服务经理主管或前厅店总从业经验。5、技能技巧:熟悉酒店、酒楼服务的运作和管理，五年以上同档次餐饮管理经验。6、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范。7、较强的组织、管理、协调能力。8、形象好、气质佳，精力旺盛，综合素质较好，具有极强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通。9、工作踏实认真，注重细节，具备良好的心理素质，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。

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酒店主管 西安佰分佰服饰有限公司 西安-鄠邑区 4-5千/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据公司战略发展需求，结合市场变化和发展，制定切实可行的营销工作策略和年度运营工作计划；2、编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3、建立健全酒店管理体系、运行机制及各项规章制度，提高员工素质及团队效率；4、根据市场变化和发展，制定切实可行的营销工作策略，并组织实施；5、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全；6、负责公司经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司交办的其他工作。任职资格:1、25岁以上，大专以上相关学历；2、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范3、精神气质：积极、正面、精气神佳，形象气质良好。4、人品端正，有良好的沟通能力、学习能力、组织能力，有较强的抗压能力，具备高度的责任心；总部座机：029-88861178面试时请带个人简历一份，谢谢！

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酒管集团总经理 陕西丝绸之路生态旅游（集团）股份有限公司 西安 1.5-2万/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

岗位描述：1、全面负责酒店管理集团的管理工作，制定经营战略，树立品牌形象；2、加强自营酒店管控工作、帮扶下属酒店提升管理水平；3、制定市场拓展计划，带领市场拓展部做好集团营销工作，并帮助下属酒店提升经营业绩；4、在授权范围内，处理下属酒店日常经营中存在的问题，按授权文件执行财务监管和人事任免；5、做好年度审计工作，及时发现问题并解决问题，避免越权现象的发生。6、开发托管酒店业务。岗位要求：1、50岁以下，大专以上学历；2、有五年以上酒店管理集团工作经验，精通四星级以上酒店经营管理，有国际联号酒店工作经验者优先；3、具备较强的管理能力和市场拓展能力，有一定的客户资源； 4、精明干练，抗压力强，思维敏捷，沟通表达能力强。

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酒店管理 成都量子互娱置业有限公司 西安-碑林区 15-20万/年 01-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位描述：公司旨在打造强IP感特色酒店品牌，依托量子产业园在全国范围内落地实施，第一个项目位于西安曲江新区。1、 对酒店运营管理有独到见解，协助酒店品牌的建立及培养；2、 全面负责处理酒店的总体事务，制定酒店运营管理计划； 3、 建立酒店的管理系统、规章制度和服务操作流程，协助拟定《物品采购和制作计划》、《人员招聘和培训计划》、《价格体系》等，并监督贯彻执行；4、制定市场拓展计划，带领销售部做好营销工作；5、在授权范围内处理酒店日常经营中存在的问题；6、定期巡视，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题；7、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。 岗位要求：1、40岁以下，大专以上学历，酒店管理相关专业优先；2、有5年以上酒店管理经验，星级酒店筹备经验优先；3、具备较高层面的系统化管理思维，出色的思维分析、判断、预测、决策能力；4、具有较为丰富的政府、媒体、企业、酒店专业机构等相关资源积累；5、优秀的领导能力，精明干练，思维敏捷，沟通表达能力强。

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酒店运营经理 西安壹客公寓管理有限公司 西安-高新技术产业开发区 1-1.5万/月 01-15

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责长租公寓业务的规划、拓展及运作，推动并确保业务指标（租金收入、出租率）的顺利完成；2、建立健全标准化租赁业务运作体系及各项管理机制，并监督、指导实施；3、建立和发展各门店优秀运作团队，负责对部门内重点人才的培养、激励与考核工作，搭建完整培训体系，建立良好工作秩序和氛围，以促进优秀企业文化的形成 ；4、负责长租公寓日常管理工作及公共空间、健身等配套的经营；5、市场研究，达成公寓运营收益、客户忠诚度目标；6、处理业务中出现的重大问题，规避风险。任职要求：1、本科及以上学历，同岗位5年以上租赁公寓运作管理工作经验；2、对租赁业务的商业模式有独到见解，熟悉本行业的发展动态及运营趋势；3、熟悉酒店、公寓常规流程及市场，并有广泛成熟的渠道资源；4、有较强的组织、协调、领导力及人际交往能力；5、有创业激情，思路清晰，擅经营、懂管理；有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的系统思考分析能力，强烈的自我驱动能力。

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