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西安 酒店/宾馆经理
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酒店经理(女宾部) 西安秦光造纸厂轻风暴洗浴娱乐城 西安-新城区 5.5-7.5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、娱乐城全面运营管理;2、达成娱乐城年度运营目标;3、培养娱乐城管理团队;4、制定娱乐城发展规划。任职资格1、中专以上学历,二年以上洗浴或客房主管工作经验;2、有酒店筹建经验;3、开拓创新能力;4、诚实守信;5、热爱酒店管理事业;6、有亲和力。7、气质形象好。

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酒店经理 西安卓楹房地产开发有限公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、28-45岁,有前期筹备、新建酒店行业3年及以上工作经验,熟悉中高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程。2、熟悉公务、外事、重要会议接待程序,熟悉与酒店经营相关的法规和政策。3、具有良好的职业道德,抗压能力强,有带领团队工作的经验,并能够管理好团队。4、服从公司的工作分配。岗位职责:1、根据公司经营管理目标和战略部署,制定酒店中、短期计划和经营管理方案,上报公司审批后组织实施。2、严格执行公司服务理念、品牌理念和经营管理理念,维护品牌形象和公司良好声誉。3、根据公司运营管理体系和规程,规范酒店管理,不断优化服务提升品质,保持酒店核心竞争力。4、对数据敏感度高,能根据酒店行业淡、旺季,有效把控门店运营成本,提升经营业绩。5、负责酒店企业文化建设,践行公司精神和理念,提升品牌价值和核心竞争力。6、全面负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,做好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。

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酒店主管 陕西天安恒发实业有限责任公司 西安-未央区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、基本条件:(1)性别、籍贯不限,25周岁至55周岁,身体健康,持有健康证,无行业内职业污点;(2)个人财务状况良好,近三年内无银行征信不良记录,无重大民间债务纠纷。(3)与其他用人单位无劳动关系、竞业限制协议等遗留问题。2、教育及培训要求:(1)大专以上文化程度,酒店管理及相关专业优先考虑,普通话标准;(2)有驾照优先考虑。3、职业经历要求:(1)有管理经验优先考虑;4、技能要求:(1)良好的统筹管理能力,能有效地组织人力、物力、财力,充分调动员工积极性;(2)具备市场营销能力,能够根据市场变化,更新菜点品种,调整餐饮服务项目;(3)了解财务管理知识,了解各类菜品的制作流程,能够对餐饮各项业务作成本核算和控制;(4)遇事冷静,能自我控制,善于处理人际关系的能力;(5)有较强的口头和文字表达能力,熟练运用办公软件。

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连锁酒店店长 储备店长 酒店经理 西安英卓酒店管理有限公司 西安-碑林区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容: 1.负责酒店经营管理; 2.编制预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3.抓好各项标准工作,确保客人和员工的人身、财产安全;4.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;5.负责就酒店日常的人员管理,服务技能培训,服务品质的监管,相关流程的优化等; 6.完成公司交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历;2.有酒店行业1年及以上的全面管理经验;3.连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 4.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 5.原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。

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销售经理 西安天翼新商务酒店有限公司 西安-莲湖区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、及时制定酒店当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。3、详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。5、监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。6、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。7、参与解决一切引起宾客不满事件,争取在酒店政策范围内使宾客重新获得满意感。8、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。9、对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。10、根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。11、透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。12、及时做好协议客户和同到期的续签工作。13、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。14、起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。15、保持酒店热情待客的服务水准。16、遵守国家政策法律,遵守酒店规章制度。任职要求:1、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、具备星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 4、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。

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7天酒店分店总经理(店长)(J11191) 铂涛7天酒店集团 西安 0.8-1万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团--7天酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于铂涛: 铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一,专注体验消费领域,在中国酒店业首倡“品牌先行”理念,基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。 铂涛以“连接美好体验”为愿景,通过创建、投资、合作等形式,连接酒店、公寓、咖啡、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌,为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。目前,铂涛体验生活圈涵盖了超20个品牌,会员人数超1亿,门店总数超5000家,覆盖全国450多个城市,并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。 2015年9月18日,铂涛与锦江强强组合,成为首家跻身全球前五的中国酒店集团。2005年成立,是第一家在美国纽交所上市的中国酒店集团。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日,正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆?啡JamesJoyce ,Coffetel三个个性十足的新中端酒店品牌。2013年9月30日,其全国分店总数达到1888家,覆盖国内近300个主要城市。7天连锁酒店已成功超越对手跃居行业规模第一,成为国内最大的经济型酒店品牌。2014年9月,成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商。2015年9月,铂涛集团接受锦江国际旗下上市公司锦江股份的战略投资。2017年1月,铂涛和锦江会员数据整合,有效会员人数超过1亿 。 任职要求:1.24-38 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘3.薪酬结构:基本工资+月度绩效+季度奖金+津贴+五险一金工作收获:责任:独立决策、以结果为导向对分店(500万左右的固定资产)经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:高星店长(0-7星)、兼店(2-5家)、店长合伙制(承包)、区域督导、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;……三、投资人沟通工作 官网:http://www.plateno.cc

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楼面总经理/管理 西安百姓厨房大馄饨餐饮有限责任公司 西安 1-1.5万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、熟悉同行业竞争的动向,具有极强的服务、质量、市场、效益意识。2、热爱服务行业或餐饮行业;服务、管理、营销或相关专业大专以上学历。3、拥有良好的判断力、亲和力、倾听力、执行力、公关能力、极强的洞察力、应变能力和影响他人的能力。4、培训经历:接受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。两年以上客户服务经理主管或前厅店总从业经验。5、技能技巧:熟悉酒店、酒楼服务的运作和管理,五年以上同档次餐饮管理经验。6、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范。7、较强的组织、管理、协调能力。8、形象好、气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有极强的责任心及团队合作精神,善于与人沟通。9、工作踏实认真,注重细节,具备良好的心理素质,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。

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酒店营销总监 陕西丝绸之路生态旅游(集团)股份有限公司 西安 0.8-1.1万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、协助营销副总完成酒管集团及下属酒店年度目标任务;2、协助营销副总执行市场拓展划、梳理价格体系,并帮助下属酒店提升经营业绩;3、根据酒店情况细分市场目标,开发有效客源,对重要客户进行拜访以及商务谈判;4、建立和维护项目拓展客户档案库,挖掘潜在客户,跟进联系目标客户;5、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训。岗位要求:1、40岁以下,大专以上学历;2、有五年以上酒店市场营销管理经验,精通星级以上酒店经营管理;3、具备较强的管理能力和市场拓展能力,有一定的客户资源; 4、精明干练,抗压力强,思维敏捷,沟通表达能力强。

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酒店经理 羊品优控股有限公司 西安-未央区 5-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1) 全面负责酒店运营工作;(2) 负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;(3) 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;(4) 严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;(5) 贯彻执行公司的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;(6) 督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;(7) 负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;(8) 负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;任职要求:(1)大专学历以上,有相关工作经验2年以上者优先;(2)熟练使用办公软件,具备基础财务知识。薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险,

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西安北站高铁贵宾厅厅经理 店长 广州悦途网络科技股份有限公司 西安 6-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、职位介绍:西安北站高铁贵宾厅厅经理,面向高铁高端客户。主要负责在贵宾厅内接待企业高端客户,提供便捷、尊贵的候车服务。二、职位描述:1、贵宾厅现场管理,不断优化服务质量,提高销售业绩;2、推进管理制度规范的落实,并负责反馈制度实施情况,提出优化建议;3、对厅内的人员、资产、安全、宣传、礼品管理;4、负责贵宾厅人员的培养、团队建设、员工考核和激励;5、负责反馈厅内的运营状况,及时反馈情况,解决现场问题;6、与贵宾厅所在的高铁站、机场等工作团队进行沟通协调,保障贵宾厅正常运营;7、厅内运营成本的控制管理。三、应聘要求:1、大专以上学历;2、五官端正,形象气质良好,无明显疤痕;3、女 士 净身高163cm以上,男 士 净身高173cm以上;4、有服务意识,爱笑,有亲和力,热爱服务行业;5、一年以上工作经验,有服务类项目的现场管理经验;6、有基层团队管理经验,服务意识强,现场解决问题的能力强,有良好的沟通协调能力;7、熟练应用各类办公软件; 8、有星级酒店、旅游服务、贵宾服务方面的工作经验者优先。

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