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西安餐饮大堂经理
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急招优秀楼面/前厅经理西安市福味居餐饮有限公司西安-新城区6-8千/月04-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助店长进行餐厅的日常管理工作; 2、落实门店管理制度,监督和执行公司的规章制度; 3、做好门店前厅工作计划安排并组织实施; 4、安排好各项时间段的交接工作,做好门店成本的合理控制; 5、负责处理和协调解决门店的突发性事件,维护公司品牌形象; 6、负责前厅工作,做好班次的安排及考勤工作; 7、协助店长做好员工入职、离职及宿舍管理; 8、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、2年以上同等职位从业经验; 2、形象气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识; 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力; 5、熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理,有餐饮知识与管理经验。工作地址:西安市未央区广安路(中铁二十局对面)福味居餐饮3楼行政人事部

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餐厅经理(高新)西安枫叶整合照护养老服务有限公司西安-高新技术产业开发区5-6千/月04-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

技能要求:餐饮管理岗位职责:1、全面负责餐厅和后厨的管理工作;2、合理安排人、财、物的配置,与厨房团队把控出品,完成公司下达的各项指标;3、做好成本核算工作,严格把控食品安全、环境卫生等工作;4、能够听取并及时处理各类投诉意见,提升日常服务标准;5、做好员工培训、日常管理工作,抓好考核考勤工作,充分调动员工工作积极性。任职要求:1、3年以上餐饮管理经验;2、能够全面管理餐厅工作;3、具有良好的沟通交流能力。

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餐饮师傅上海盒马网络科技有限公司西安-雁塔区3-5千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、大专以上学历,2年以上餐饮工作经验2、掌握餐饮服务知识、服务话术、仪容仪表、食品安全等专业知识3、具有较强的沟通能力,组织领导能力和实际工作能力4、具有良好的抗压能力,有团队精神、服务管理5、具有基本的计算机操作能力,对数据有一定的分析能力任职资格:1、负责联营档口的日常管理工作,并监督食品安全,保证产品质量2、跟踪档口销售,积极做线下活动,帮助档口提高销售3、负责联营档口每日开档、闭店的环节检查。4、定期对档口促销员进行食品安全/面销/基本服务培训,提升服务质量。5、熟练使用办公软件及公司的工作平台系统。【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴12元/天4、带薪年假(5-10天)5、内推奖金(200-2000)6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)

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见习经理(西安) (MJ000110)呷哺呷哺餐饮管理有限公司西北市场西安4-5.5千/月04-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练; 2、协助餐厅经理进行日常营运管理,包括:人员管理、排班管理、货品管理等; 3、服从公司的统一安排和调动;任职资格: 1、大专以上学历,性别不限; 2、吃苦耐劳,具备较强的抗压能力; 3、性格开朗,善于沟通,良好的服务意识; 4、能适应快节奏的工作环境,有快餐经验者优先;工作地点:西安市各大商场面试地点:西安市碑林区南稍门中贸广场12号楼2405室

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餐厅经理阿香餐饮管理服务有限公司中区异地招聘0.8-1万/月04-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

公司简介全国知名品牌“阿香”成立于2000年,旗下分为“阿香米线”、“咕嘟咕嘟火锅”两个子品牌。阿香米线已在国内一百多个城市开设392百余家餐厅,员工总数近9000名,是国内目前覆盖面较广的米线直营快速服务连锁餐厅之一。阿香餐厅主要分布于北京、上海、天津、深圳、广州、贵阳、河北、山东、江苏、浙江、湖北、湖南、江西、安徽等地,与万达、永旺、万科、印象城、万象城、银座、银泰、大悦城、大润发等众多商家形成战略合作,公司年均开设100家以上的直营店。阿香以务实为基,发展为路,始终以人才战略为核心目标,我们高举人才大旗,从用人和育人上都经过严格筛选和培训。逐渐培养起来了一大批优秀的营运管理人员。伴随着阿香不断发展,我们需要更多优秀人才。加入我们您将得到: 1、 丰厚的薪资:见习期您将得到基本薪资转正之后,基本薪资+交通补助+绩效+营业额分红等2、福利待遇:提供免费工作餐+住宿(宿舍配有电视,24小时热水等)五险+带薪年假、婚假、产假等任职要求:1、拥有高中及以上学历 2、能适应快节奏和倒班工作 ,有一定抗压能力3、有良好的沟通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神岗位职责:1、全面负责整个餐厅日常营运状况;2、通过计划的制定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利润管理,人员发展四个方面的目标;3、餐厅财务制度执行,固定资产管理,以及餐厅人事管理;4、在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,进行单店企划活动的策划和执行,提高品牌形象;

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餐厅经理陕西南方酒店有限公司西安0.6-1万/月04-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、 24-40周岁,大专以上学历,身体健康,不隐瞒病史; 2、 责任心强,同岗位3年工作经验,团队组织能力强,语言表达能力强,销售意识强,有独立处理客人投诉的能力; 3、 具备独立完成部门技能培训的能力;4、 具备制定本部门工作计划及销售,激励机制的能力。岗位职责:1、 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划; 2、 部门所有人员的日常管理、工作检查、定期沟通、考核;3、 组织部门的业务培训工作;4、 检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。 6、 熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。 7、 与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。 8、 每月召开餐饮成本核算会议,审查菜肴和酒水的成本情况。 9、 制定餐饮推销,促销计划扩大餐饮销售渠道,提高餐饮销售量。 10、 亲自参加VIP客人的服务,处理客人投诉。 

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餐饮主管陕西环宇盛瑞酒店管理有限公司西安-未央区4-5千/月04-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责餐饮部的管理工作 ,贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度,负责成本管控。 2、根据实际经营情况制定餐饮部年度 、月度经营、管理计划。 3、参加酒店会议,主持部门会议,落实酒店会议相关事项,了解部门工作情况,安排并检查部门工作。 4、做好员工的关怀和沟通工作 ,带头执行酒店各项规章制度 。 5、积极落实酒店下达的各项工作 ,带领部门员工完成各项接待任务和经营指标 ,努力提高餐厅营业收入。 6、督促厨师长做好食品卫生及成本的控制 ,每月推出新菜品,提高客户满意度。 7、负责部门成本管控工作,对原材料成本管理、收货验货、菜品的质量管理、卫生管理,指导增收节支。 8、控制部门低值易耗品及原材料成本管理 ,抓好成本核算、节能控制降低费用,增加利润。 9、做好与部门其他人员的沟通协调工作 ,确保工作的顺利进行。 10、加强现场监督,坚持一线检查和管理,每日巡视餐厅和厨房运营状况 ,检查下属及员工的工作情况和餐厅 的服务品质、卫生质量,及时发现并纠正服务中出现的问题 。 11、负责管理餐厅设施设备的保养 、维修、卫生等工作。 12、监督卫生工作,包括员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作安全。 13、发展维护良好的客户关系,亲自督导或参与重要接待活动 ;征求宾客意见和建议,处理客人投诉;监督建 立并完善客户档案。 14、负责部门的考勤、绩效考核和评估工作。 15、组织开展部门培训活动,做好部门人才选拨和培养工作 ,包括梯队人才搭建等。 完成上级交办的其它工作。 岗位要求:1、酒店管理等相关专业,大专及以上学历。 2、普通话标准,英语表达能力优秀者优先录用 。 3、5年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验。 4、五官端正,形象气质佳。 5、认同企业文化,融入企业。 6、熟练使用相关办公软件。 7、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较 强的责任心、事业心与执行力。

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西餐厅主管西安思创凯莱酒店有限公司西安-国家民用航天产业基地4.5-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施;2、负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核;3、按照餐厅服务规程和质量要求,协助经理负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作;4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料资料的收集和积累工作。任职资格1、大专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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餐饮经理(西安汉墨物业服务有限公司诚聘)西安汇诚电信有限责任公司西安-雁塔区5-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对餐厅的日常营运管理工作负责;2、对餐厅人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理及安全操作负责;3、对餐厅良好的整体卫生形象负责;4、对餐厅运营成本与费用的有效控制负责;5、有处理突发事件等方面的工作预防及能力;6、有较强的内部培训和沟通能力;7、有较强的工作计划性和执行力;8、具有多年餐饮管理经验,有较大餐饮人力资源;9、具有处理突发事件的能力和危机意识,工作责任心强。任职要求:1、年龄25-50周岁,男/女不限,专科及以上学历;2、普通话标准,有3年以上餐饮工作经验;3、具有较强的亲和力及感染力,服务意识较强,良好的语言沟通能力;4、思维逻辑清晰,工作积极主动,执行能力强,有团队意识。

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餐厅经理陕西六谷塬生态农业有限公司西安-高新技术产业开发区6-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责餐饮门店的营销管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;2、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;3、负责门店营运标准规范的执行;有效控制各门店营业成本、人力用工成本费用;4、巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;5、对店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,持续反馈,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;6、做好门店员工的培训工作,提升服务质量;7、有创新意识,参与策划各类门店促销活动及市场推广计划,并跟踪效果;任职要求:1、具有丰富的连锁餐饮运营管理经验。2、大专及以上的学历,26——36岁,***,市场营销或酒店管理相关专业,3、熟悉餐饮业相关法律法规、熟悉餐饮管理工作方式,责任心强、工作认真仔细。5、具有较强的营销管理能力、组织领导能力、协调能力、督导下属的能力,执行力强

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餐厅运营经理陕西鼎鑫暖通设备工程有限公司西安4-5千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、负责店面的管理工作,并配合完成公司下达的各项工作任务和指标;  2、负责协助总经理有关人才培养、团队建设等工作,达成管理考核指标;  3、协助店长做好各个班组、岗位、班次安排并检查开餐前各项准备工作; 4、按时召开班前会及管理人员沟通会;  5、配合店长定期进行相关的业务技能知识培训;  6、监督员工按标准操作执行工作,并给予完善;  7、考核员工技能,评估下属工作,处理顾客投诉及员工之间关系;  8、负责考勤及物品清查、盘点、报损、申购工作;  9、妥善处理客人投诉,收集客人意见以利于服务、出品的改进;  10、做好各项安全检查工作,并完成总经理分配的其他任务,积极配合各项工作,完成经营目标任务; 11、完成上级领导交办的其他工作。

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大堂经理陕西泓名佳润能源科技有限公司异地招聘0.8-1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责餐厅全面客户服务管理工作,提升整体服务质量; 2、维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明; 3、对餐厅运营成本与费用的有效控制负责; 4、处理客人投诉,和有关职能部门处理在会所内发生的各种突发事件; 5、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务;  6、对工作人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理及安全操作等情况负责。   任职资格:  1、形象好气质佳,年龄30-40岁,五年以上同类经验;  2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;  3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力。  4、具备较高的处理会所突发事件的应变能力及对客沟通能力;  5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。  上班地点:锦界工业园区(神木市) 

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店长陕西东嵩餐饮有限公司西安-碑林区6-8千/月04-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、严格执行公司的规章制度,对店面的运营负责任;2、达成门店的各项经营指标及时并积极主动向公司反应店面经营遇到的问题,并提出合理化建议;3、认真做好服务质量,菜品质量,食品安全,人身安全培训;4、检查设备运行情况,餐具,器具使用情况,及时维护保养并维修;5、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能加强现场管理,营业时间坚持在大厅,全面掌握店面营业情况,及时发现和解决营业中的各项问题;6、加强店内费用管理,合理并控制好物品使用情况,减少费用开支和物品损耗,严格控制成本,杜绝浪费;7、完成员工排班考勤等工作,月底盘点要求;8、查看当天营业报表,进行营业分析,确保营业款安全转账公司账户;9、经常组织店内伙伴会议沟通,及时解决店面发生的问题;10、制定店内各岗位工作流程,优化伙伴工作细节和自身能力学习及提高;11、和商场做好日常工作对接,做好外围关系维护,做好商场和公司信息传递的良好纽带。

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营运主管武汉食通天餐饮有限公司西安-未央区4.5-6千/月04-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。2、安排员工班次,核准考勤表。3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。6、协助店经理盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整。7、协助店经理参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。8、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。9、协助店经理餐厅的服务管理,保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做,为宾客提供高标准服务。10、经常检查前厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运转。11、及时检查前厅设备的状况,做好维护保养、餐厅安全和防火工作。

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餐厅副理西安杨翔品牌管理有限公司西安4-5千/月04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、全面负责员工排班与餐厅的管理,对接待与服务工作可以保持较高的热情;3、协助餐厅经理负责店面的日常管理;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;6、有高度的责任心和积极的工作态度,有连锁餐饮公司相关工作经验者优先。晋升渠道: 副理-储备餐厅经理-餐厅经理-区域经理-运营经理副理-职能类岗位(培训、市场、采购……)

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餐饮经理陕西恒创餐饮管理咨询有限公司西安-高新技术产业开发区4-5.5千/月04-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助店长不断改进完善工作标准和服务流程呢,病督导实施;2、负责向店长和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息;3、负责处理餐厅里发生的问题和客诉,并及时向店长汇报;4、督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作,检查餐前工作、协助餐中服务工作,做好餐后收尾工作;5、协助店长做好对服务员的培训工作及对员工进行考核;6、负责餐厅人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。任职要求:1、30岁以下,1年以上中餐服务管理经验;2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心。联系电话:029-87306108

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大堂经理陕西省富源酒业有限公司西安4-6千/月04-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 

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大堂经理陕西省工人疗养院西安-临潼区6-8千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

***,大专及以上学历,身高1.65米以上,形象好、气质佳、沟通能力强,须有一定酒店接待、餐饮管理经验

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前厅部经理陕西星辰时煜文化传媒有限公司西安-高新技术产业开发区0.8-1万/月03-26

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.形象好 气质佳2.详细了解前台工作内容3.熟知咨客服务流程4.能够合理有效的处理预定工作5.具有处理各种应急预案的综合能力6.性格外向 阳光                                                       

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餐饮大堂经理西安永兴坊文化产业投资控股集团有限公司西安-雁塔区7-9千/月03-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、任职要求:1、30-40岁,专科及以上学历;2、三年以上餐饮工作经验,五年以上餐饮管理经验,有陕菜管理经验者优先;3、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神;4、为人正直,诚实守信,有较强的事业心,具备一定的领导能力。二、岗位职责:1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅合理有序的正常运行;2、负责餐厅各项管理体系的建立,完善相关规章管理制度;3、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,减少费用开支和物品损耗;4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件; 5、保持餐厅设备、设施整洁、完好有效,做好餐厅安全和防火工作;6、加强餐厅服务现场管理,检查和督导员工严格按照服务流程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。三、工作地址:西安市雁塔区科技路与高新二路十字东北角永兴坊City店四、应聘地址:西安市雁塔区科技路与高新二路十字东北角E阳国际20层

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