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西安餐饮大堂经理
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餐厅副理西安杨翔品牌管理有限公司西安-雁塔区4-5千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、全面负责员工排班与餐厅的管理,对接待与服务工作可以保持较高的热情;3、协助餐厅经理负责店面的日常管理;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;6、有高度的责任心和积极的工作态度,有连锁餐饮公司相关工作经验者优先。晋升渠道: 副理-储备餐厅经理-餐厅经理-区域经理-运营经理副理-职能类岗位(培训、市场、采购……)

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餐厅经理(底薪+绩效)陕西隆昌源餐饮管理有限公司西安4.5-6千/月03-31

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1.负责餐饮中心的全面经营管理工作2.负责餐饮中心的人员招聘、培训管理工作3.负责控制餐饮中心成本,提升营业额、产品质量、服务质量等4.组织落实公司的各项政策与制度5.建设良好的团队凝聚力及处理好双方合作关系6.处理餐厅各项突发事件任职资格1.有团膳工作经验者优先2.责任心强,沟通能力强薪资福利:1.薪资范围:4500-6000+绩效2.提供住宿+一日三餐,住宿环境优,有空调、可洗澡3.法定节假日带薪休假4.公司实行每年涨薪制度5.每月发放生活用品6.入职享受带薪培训,职业发展前景广阔7.定期组织员工活动、员工旅游8.工作环境良好,氛围融洽

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副经理奈雪的茶西安-西咸新区4.5-6千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助店长工作,确保店面销售额稳定增长;2、做好门店各个部门的分工管理工作,负责员工培训;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、 三年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店副店岗位经验;2、 熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;3、 沟通协调能力强,责任心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。福利待遇:1、月休四天,购买五险一金、雇主责任险;2、员工卡福利、节日福利、生日福利、员工结婚福利等;3、法定节假日3倍工资、晚班补贴;4、入职满一周年,享受5天带薪年假;5、门店吃喝玩乐福利金、月度奖金、年终奖金、年度调薪,更多福利等你来体验;

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餐厅经理西安力邦艺术文化投资有限公司西安4-6千/月03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.形象气质佳,有亲和力,普通话标准2.擅长沟通,维护客户关系3.团队管理能力强4.有2年以上餐厅管理经验5.熟练使用英语会话者优先,退伍军人优先

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质量内控经理陕西玖膳餐饮管理有限公司西安-高新技术产业开发区4.5-6千/月03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责配合部门对用户的意见进行收集,并对收集的信息进行登记和处理;2、负责配合部门制定公司产品的内部控制标准和中间控制产品的内控指标;3、负责质量情报的收集;4、负责原材料标准、抽样方法的制订;5、负责原材料检查、成品检查及过程监督。任职资格:1、熟悉ISO9001与14001等相关质量管理体系及具体运作;2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;3、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。

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大堂经理,领班,行政主厨,厨师长,主管新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安1-1.5万/月03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。2、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。6、协调各部门之间的关系。7、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。8、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。9、协助前台收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。10、维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。11、认真填写《大堂副理日志》,定期汇总有关信息,并附上见解和建议,上报上级或能报社管理层人员。12、负责管理酒店外围、停车场的卫生与秩序。

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礼宾大使港泓信息技术(上海)有限公司西安6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 一.展厅环境与氛围管理 1. 针对客户体验方面,对展厅内外环境(软硬件)的规划、布置给予建议,并推动落实; 2. 每日巡视、监督相关岗位,维持展厅内外设施、环境的5S始终符合某豪华汽车品牌要求; 3. 随时关注客户对店内设施体验的反馈,及时反馈、给予改善建议并推动改善落实; 二.人员规范与流程管理 1. 定期对店内客户服务相关岗位提供礼仪、高效沟通等培训,持续提升全员服务意识与技能; 2. 每日监督、检查店内工作人员的着装、礼仪等事宜; 3. 每日巡视、监督店内销售及售后业务流程的执行情况,保证客户能够得到优质的服务体验; 4. 深入解读某豪华汽车品牌流程与规范,结合本店及当地特设,设计个性化服务项目或环节,优化提升服务质量; 三.客户满意度管理 1. 负责客户满意度、客户服务体系的建立和实施; 2. 参与、监督进店客户的接待,让客户***时间感受到某豪华汽车品牌的优质尊享服务,提升品牌形象,建立良好的***印象; 3. 负责投诉客户的接待与安抚,协助、推动相关岗位顺利解决客户问题; 4. 协助客户关系部规划、完善客户活动与服务标准,提升基盘及VIP客户的服务质量; 四.定期反馈与持续改善 1. 收集、汇总客户反馈,总结分析问题根源,给予改善提升方案并出具报告,定期向总经理及相关管理岗位反馈; 2. 关注、收集其他品牌或行业的优秀案例,吸取学习成功经验,持续改善本店客户服务品质; 岗位要求 1. 本科及以上学历,3-5年服务行业经验(高端物业接待、星级酒店大堂经理或高端零售品牌接待),条件优秀者学历可适当放宽; 2. 年龄25-35周岁,条件优秀者可不受年龄限制; 3. 仪表端庄,气质上佳,亲和力强; 4. 具备优越的客户服务意识,精炼有效的沟通技巧; 5. 关注细节,反应敏捷,精通礼仪,具有较好的管理和协调能力; 6. 富有责任心,有较强的执行力,敢于承担责任; 7. 有积极的上进心和良好的学习能力、抗压能力; 8. 具备培训技能及辅导团队的能力;9. 请提供近期职业照及生活照;10. 面试邀约将通过电话联系,请留意上海地区021-5352XXXX来电,拒接三次将视为自动放弃面试机会。

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楼面主管西安市福味居餐饮有限公司西安-未央区3-4.5千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:  执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。  协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。  负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。   清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情  况,气候、特别日子等与经营有关的信息,并做出妥善的安排。  在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区员工为客人提供高效率的服务,确保  各岗位按规程规范操作。   配合楼面经理做好员工的培训工作。  完成上司交办的其它工作。岗位要求:1到3年餐饮工作经验,20-40岁,五官端正,能吃苦耐劳,有一定的管理思路

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景区奶茶店店长(周至工作)陕西沙河实业有限公司西安-周至县4-6千/月03-31

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责景区饮品店的日常经营管理。 2、召开班前班后会,督导员工服务标准、仪表仪容、清洁卫生工作纪律的落实。 3、在营业前对各项准备工作、物品、用品准备情况按规范检查,确保工作的正常进行。 4、严格检查员工服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时解决。 5、对员工进行服务培训,督导员工按照操作标准及服务流程开展工作,确保服务质量。 6、处理好客人投诉事件。 任职要求: 1、具有3年以上饮品店相关管理岗位工作经验; 2、对店铺管理、陈列技巧、顾客心理、团队管理等知识有一定了解; 3、丰富的饮品店运营管理及成本控制经验,通晓管理服务方面的知识; 4、身体健康,工作热情度高,具备很强的职业操守,敬业精神; 5、具有良好的工作执行力及计划能力、组织策划能力、激励职工能力、处投诉问题等能力。

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营运主管(西安大融城店)上海电影股份有限公司影院管理分公司西安3.5-5千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 按排班计划进行营运日常值班,保证值班当日备用金和营业款安全,按要求制作营业日报表;负责影院票房门售、会员卡现场销售、卖品销售及套餐促销;2. 值班当日根据服务规范标准对员工进行管理及监督,落实各岗位服务标准,确保影院服务质量;负责对影院环境布置、卫生状况、消防设施的巡查;3. 负责日常订货、收货和供应商联络工作;参与员工培训,主要负责营运部实习生的招聘和培训;负责员工排班计划制定,控制人力成本;岗位要求:1、熟悉国家相关劳动法规,熟悉营运流程的执行;2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;3、具备良好语言表达能力。

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前堂经理湖南徐记酒店管理有限公司西安-未央区6-8千/月03-30

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1.具备前堂经理岗位素养。2.负责宴会菜单、宴会活动计划的制订、下达、组织、实施和检查。3.主持前堂日常管理工作。4.制定前堂日、月工作计划并执行。5.组织下属进行市场调查。6.对下属员工工作进行培训、指导。7.整理客户档案,与客户保持良好关系。8.组织本部门员工的绩效考核工作。9.完成上级指派的其他工作任务。二、任职资格:1.工作认真负责,责任心强,服从公司的安排与调动。2.长相甜美,亲和力强,身高165cm以上。3.有较强的服务意识,有相关工作经验一年以上。4.适应餐饮工作时间(9:00-14:00, 17:00-21:00),有一定的抗压能力。三、其他:1.公司提供食宿,每月公休4天,有带薪年休假。2.薪酬福利:每年2次加薪机会,年底有丰厚的绩效奖金,缴纳社保,各项福利制度健全。3.公司地址:西安市10家店面可就近安排。

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前厅经理陕西宝地餐饮服务管理有限公司西安2-3千/月03-30

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责餐厅的服务管理,规范服务员的工作标准,为客人提供高标准的优质服务。2.食谱的制作和协助餐饮中心经理完成其它文案、培训工作。3.协助餐厅经理做好公司和餐饮中心内相关精神的上传下达工作。任职资格:1、22-38岁,高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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见习经理/储备店长西安麦当劳(餐厅食品)有限公司西安3-4千/月03-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

任职要求:大专或以上学历(应届毕业生优先)良好的顾客服务意识和沟通能力良好的领导意愿和团队合作精神自我激励且具有不断学习的能力诚信正直、乐观积极,责任感强喜欢快节奏的工作并能适应轮班                                岗位职责:从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值维护并提升顾客满意度对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作                        薪资福利:    1、全面的个人成长:参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的,让你在2-3年内成为麦当劳中层骨干――餐厅总经理! (在见习经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:见习经理—部门经理—副店长—餐厅总经理—更高的管理岗位 3、灵活公平的薪酬:无责任底薪+绩效奖金 4、完善贴心的福利:五险一金+补充保险+季度奖金+超额完成目标的共享奖金+法定节日津贴+带薪年假10天+其它假期+年会、免费的餐饮和制服+每个职位的培训等+13薪  5、更多选择的工作地点:西安市内就近分配(可提供其他跨地区转调机会)

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酒店经理陕西华创实业有限公司西安-莲湖区5-8千/月03-29

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、酒店全面运营管理;2、达成年度运营目标;3、培养酒店管理团队;4、制定发展规划。任职资格1、大专以上学历,二年以上酒店前台或客房主管工作经验;2、有酒店筹建经验;3、开拓创新能力;4、诚实守信;5、热爱酒店管理事业;6、有亲和力。

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店长西安大唐尚美文化传播有限公司西安-灞桥区1-3万/月03-29

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司的餐饮、白酒销售的经营管理。1,形象气质好,有人脉资源的优先,年龄在25至40岁;2,有相关行业(餐饮、会所)在西安有三年以上工作经验并带过团队;3,能很好的制定工作计划、销售任务和进行各类日常数据分析;4,处理突发事件能力强;5,无不良嗜好;6,单休(调休,非周六周日、节假日休息);7,有客户资源的优先。上班地址:半坡国际艺术区(提供中晚餐)秋善 18998290779

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餐饮店长西安地铁置业有限公司西安-雁塔区6-8千/月03-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

商业方向:MOMOPARK 购物中心餐饮店长,岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策划的实施;2、执行总部下达的各项销售目标和销售任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的叫货、陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。

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前厅主管西安盈点餐饮管理有限公司西安-雁塔区4-6千/月03-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.传达领导下达指示并且做好工作安排,反馈工作完成的结果 ;2.做好前厅与厨房的沟通工作,了解当日产品库存以及特推产品及时调整推销策略,追踪完成情况 ;3.及时纠正员工不符合规范的行为,督促和提醒员工遵守公司规章制度,确保到岗员工仪容仪表;4.组织餐厅员工积极参与培训提高服务质量,增加专业知识 ;5.带领餐厅员工做好服务工作提高优质服务,提高客人满意度和建立良好的客户关系;7.餐厅订货、人事、排班完成;任职资格:1、具有良好的服务意识;2、具有责任心、一定的抗压能力;3、具有1年以上餐饮连锁企业管理工作经历;

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汉堡王餐厅储备经理汉堡王(北京)餐饮管理有限公司异地招聘3-4.5千/月03-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅见习经理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 良好的人际关系技巧及沟通能力;- 良好的团队协作能力;福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!应聘者可投递简历至manpower@bkchina.cn格式:“应聘职位——应聘城市——姓名”汉堡王官网:www.bkchina.cn

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店长陕西东嵩餐饮有限公司西安-碑林区5-7千/月03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、大专及以上学历;2、2年以上餐饮行业工作经验,具有较强的店务管理经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。招聘热线:18092719876 目前招募的店长前期在西安培训,后期工作地点在宝鸡高新区天下汇(介意者慎投)  

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华润太平洋咖啡-店主管华润太平洋餐饮管理(北京)有限公司西安3-4.5千/月03-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 负责收银、饮料调制、存货盘点以及为顾客提供优质的服务; 2. 推进并执行营运制度和程序,安排门店营运工作; 3. 协助店经理达成各项工作,帮助团队成员成长。 岗位要求: 1. 大专学历以上; 2. 性格外向、亲和力佳,善与人沟通; 3. 有相关工作经验和处理收银柜台经验者优先; 4. 有一定的英语口语表达能力和电脑操作水平; 5. 良好的沟通协调能力和服务意识; 6. 良好的责任心和团队合作精神。

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