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西安 首席执行官CEO/总裁/总经理
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职业经理人 西安祥星华悦信息科技有限公司 西安-雁塔区 10-15万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全面主持公司日常业务运营管理,建立完善规范的管理体系及运作流程,协调各部门间关系及事务处理,提升公司运营效率及管理能力2.根据公司业务发展情况,参与公司业务规划,业务模式搭建,制定公司发展战略并推动组织实施、监管、促使经营目标实现3.把握市场情况,能独立市场开发,创新业务经营模式及盈利模式,实现公司盈利目标。4.具有运营管理监控能力,领导力与决策能力,对工作责任心强,善于组建管理团队,良好的沟通、协调、组织能力任职要求:1.8年以上相关行业工作经验,5年以上同岗管理经验2.年龄35-45岁间,***优先 3.具有先进的管理经验,有大局观、前瞻性

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合伙人 陕西泾盛裕茯茶集团有限公司 西安-西咸新区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务管理;3、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设;岗位职责1、全日制大学本科以上学历,5年以上高级管理经验;2、有企业管理软件,互联网,电子商务行业工作经验或者相关背景,有社交类网站营运或销售管理经验者优先;3、有创业精神,想创业的有志青年;4、思维敏捷,沟通能力与语言表达能力强,工作有激情,能承受工作压力,有开拓精神与团队领导能力。

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储备区域总经理/城市总经理 江苏中南物业服务有限公司 异地招聘 50-60万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、贯彻执行物业总部集团各项方针、政策,全面主持区域公司各项工作;2、领导并制定本区域/城市公司发展战略,并根据内外部环境变化适时调整;3、组织实施分公司发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;4、根据总部集团下达的年度经营目标,全面落实区域公司经营指标的达成,对结果负责;5、按总部集团要求负责实施项目小微改革,对结果负责;6、领导区域/城市公司建立与当地市场、政府、媒体、甲方等团体良好的关系,打造中南物业在当地的品牌度;7、负责区域/城市公司内部管理建设,打造并强化中南物业核心价值观。任职要求:年龄:40岁以下学历:大专以上学历专业:物业管理、工商管理、企业管理等专业等优先考虑专业资质证书:物业经理上岗证、物业管理师证及以上本岗位为储备职位,工作地点面向全国。中南专业胜任力:1.专业知识(1)熟悉物业管理行业法律、法规及物业管理全流程、了解行业内信息动态;(2)掌握人力、财务、品质、经营管理等基础知识;(3)熟悉互联网知识;(4)了解建筑、工程知识;2.专业技能(1)业务能力:①具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力、发现问题、解决问题能力;②了解基础业务技能及职能条线专业基础,并具备创新意识③具备较强的逻辑思维和决策能力,能制定、描述、沟通本地区公司战略;④善于通过建立机制、协调资源解决问题;(2)沟通能力:具有较强沟通能力、协调推动能力,能承受较大工作压力;(3)管理能力:①具备优秀的领导力与团队建设能力;②具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,敬业及团队合作精神,有较强的资源整合、沟通、公关、应变能力;③知人善任,擅长内外部关系管理、危机管理;3.专业经验(1)12年以上物业相关工作经验,其中5年以上同等岗位工作经验,具备知名标杆物业公司团队管理经验;(2)有前期介入、交付管理、评优、业主委员会成立经验优先。

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城市合伙人 广州市房掌柜网络技术有限公司 西安 30-60万/年 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【我们是谁?】房掌柜成立于2008年,是国内资本市场首个全国布局的房地产互联网平台。2016年4月18日,房掌柜登陆新三板,股票代码836918。作为一家布局全国的综合型房地产交易平台,目前已在全国布局近60个核心主流城市分站,同时拥有珠三角、长三角、环渤海及内地多个省会城市落地分公司。旗下拥有移动互联网APP、房地产门户网站、二手房门店、楼盘精装软装服务,区块链场景应用等、以及将要开展的长租公寓运营、掌柜地产学院等业务模块,旨在房地产上下游产业链,打造“中国房地产服务生态圈”。【我们的优势】【10年市场积累】 10年全国布局60个主流城市分站,13省业务覆盖,超10000个合作项目,超1000家合作开发商;【客户资源优势】全国TOP 100房企客户合作无间;【上市公司品牌】登录新三板,抢先成为“国内资本市场首个全国布局的房地产互联网”,目前努力筹备A股IPO转板;【720度服务链】 房地产专业媒体、行业资源整合者、720度房地产交易服务链缔造者、线上线下多维场景业务模式;【技术沉淀优势】成为美国LINUX国际基金会旗下的商业化联盟链平台HYPERLEDGER超级账本项目,成为HYPERLEDGER全球银级会员;与IBM区块链合作,“房云链”数字化联盟成立;【大数据积累】作为房地产垂直资讯门户,我们PC端注册用户近6000万,手机APP下载量超5000万,APP日均活跃用户超800万。【集团赋能支持】0代理费、0管理费,专业后台全方面赋能,提供常态运营支持服务,低成本创业无后顾之忧;【招募要求】1、有梦想、有憧憬、有干劲,热爱房地产行业,渴望在房地产行业创造自己的一片天地;2、具备房地产或相关行业5年以上从业经验,或3年以上管理经验;3、具备开拓精神,良好的市场判断能力、优秀的综合管理能力、系统性业务体系搭建经验;4、具有所在城市房地产相关行业丰富渠道资源和人脉关系;5、三观端正,良好的人格魅力,较强的团队合作精神。【招募城市】北京、福州、厦门、拉萨、西安、成都、昆明、杭州、无锡、大连、济南、青岛、郑州、贵阳、太原、合肥、长沙、南昌、南宁、清远、江门、肇庆、湛江、汕头、潮州、宁波、重庆、北海、兰州、西宁、芜湖、常州、扬州、南通、沈阳、哈尔滨

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分公司总经理 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-曲江文化新区 4-5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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北京总部总经理 西部集团 西安 3-5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、50岁以下,本科以上学历,十五年以上工作经验,十年以上大型企业集团副总以上工作经历,北京当地工作多年。2、熟悉企业发展战略、企业管理及品牌运营工作经验,精通房地产项目的全程操作程序及相关政策法规,具有较强的团队管理和组织协调能力。3、具有房产企业及项目全盘运营管理经历者优先。 工作地点:北京总部

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总经理 深圳市麟越健康教育有限公司 异地招聘 1-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:天津/重庆/西安/成都/沈阳/大连/厦门岗位职责1、 完成公司安排的工作2、 负责组建销售团队,完成团队人员扩充和人才队伍建设,进行销售团队的日常运营管理3、 负责团队人员的业务培训、营销辅导,提升团队整体业务能力,带领团队达到销售目标4、 负责组织、策划营销活动,树立并维护公司形象,开拓高端客户市场,维护客户关系,提升市场影响力及客户满意度。任职要求1、 工作积极主动,有较强的团队合作意识;2、 接受市场化考核,能够承担工作压力3、 具有5年以上金融行业营销工作经历,以及2年以上管理岗位经验4、 具有丰富的个人高端客户资源、企业客户资源5、 大学本科以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;如条件优异可放至本科及以上学历6、 对金融理财产品、财富管理领域有较深理解,熟悉行业相关法律、法规及其他相关政策 7、 对基金,股权投资,pe项目有一定的管理经验

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职业经理人 中世时代文化发展有限公司 西安 0.5-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

三年以上工作经验,能够独立制定商业计划书。自身执行力强,有项目运营、市场销售、领导团队等经验。心态积极,愿意改变,踏实敬业,有农业项目经验者优先。性别不限。待遇优厚。

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副总经理 西安八阵图电子科技有限公司 西安-浐灞生态区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:一、协助总经理的工作,完成董事会长下达的各项指标,并将实施情况向董事长和总经理汇报。  二、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。  三、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。  四、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。  五、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。  六、负责公司人力资源的开发、管理和提高。  七、负责公司安全工作。  八、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。  九、负责公司组织结构的调整 十、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。任职要求: 1.企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历; 2.8年以上工作经验,5年以上企业管理工作经验。 3. 具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。

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总经理 逸华天然气有限公司 西安-雁塔区 1.5-2.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、负责公司的日常运营管理工作,制定及执行公司日常营运的业务政策、经营计划、财政预算及处理公司的其它事项。 2、根据公司的具体情况和营运需要,根据董事会或董事长的授权代表公司签署及执行日常营运中的业务合同。 3、负责拟定及执行公司的所有制度、财务制度、行政及人事制度,及有关财务、行政、人事方面的具体事务,监管各部门的工作及决定公司员工的劳动事务。 4、负责制定公司的经营计划及资金预算方案,并在规定时间内提交董事会批准。 5、负责执行董事会决议,行使董事会授予的其它职权及聘用合同授予的其它职权。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄在35至45岁之间; 2、具有10年以上工作经验,5年以上石油、化工、天然气行业高层任职经历,具备天然气行业及相关专业知识,了解工程建设项目管理知识 。 3、遵守国家法律法规,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、市场开拓能力及工作推进能力; 4、具有强烈的事业心、责任感、敬业精神和实干精神,具有良好的职业素养,品行端正,诚信守法,勤勉尽责,廉洁从业,作风形象和职业信誉好; 5、身体健康,能承受较强工作压力。面试地址:西安市雁塔区雁翔路交大科技博源广场D座7楼工作地址:西安、旬阳、华阴、大荔四个地区进行分配联系电话:029-83239832

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集团首席执行官(CEO) 佰鸿再生医学(集团)有限公司 西安-灞桥区 80-100万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责整个集团运营,对集团的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务、经营方向业务范围的增减等。2、建立健全高效的组织体系和工作体系,完善管理体系,逐步实现公司的规范化、科学化制度化.现代化管理模式。3、为公司重大项目前期分析、评估和人员安排等项目管理提供总体战略规划;负责大项目商谈有效推进等工作。4、推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。5、打造高效团队。任职资格: 1、40-48岁左右,本科及以上学历,管理类相关专业,MBA优先考虑;2、10年以上企业经营管理经验,具备高品质领导力与决策力、具有推动企业变革的魄力;3、最近5年担任500强或多元化上市集团CEO或同等岗位;4、熟悉先进的企业管理模式与理念,积极进取,善于沟通协调。5、具有7年以上医疗或大健康产业大型集团化企业全面运营管理经验,有上市管理经验优先福利待遇:1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;2、公司实行双休,提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假;3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检;4、公司提供午餐补助和交通补助;5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间;6、每天上下班各有5趟班车在纺织城地铁B出口处接送(10分钟车程)。工作地址:西安市灞桥区纺园二路西安现代纺织产业园B区B1栋。联系方式:029-82248131

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CEO兼总经理 陕西国驿软件科技有限公司 西安-曲江文化新区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地:西安、成都岗位职责: 根据公司战略发展要求,建立完善的公司组织管理体系与组织架构,对公司文化有高度认同感; 全面负责所属公司的前期筹备及日常经营管理工作,制定公司年度资金预算,组织制定并完善公司经营管理方面的各项规章制度并督导实施; 负责对公司业务品质、操作管理流程及财务运行情况的全面管理; 按公司要求,领导制定和实施各部门年度经营目标,完善公司业务流程;分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 处理公司重大突发事件,监控并有效应对公司经营过程中的风险; 负责公司团队的搭建、人员架构的合理配置的统筹、中高层管理人员的培养和指导; 协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度。任职资格: 全日制大学本科以上学历,通讯、电子、计算机等相关专业为佳; 具备丰富的专业知识,和独立运作此类公司的管理能力;有相关管理经验,并熟悉软件、销售、报税、人力资源等公司管理运作流程、行业政策及法律法规; 三年以上相关工作经验,熟悉系统集成项目管理与运作; 能全面负责公司日常经营管理工作,制定公司管理的各项规章制度和服务标准,并组织督导实施; 具备一定的战略规划能力和市场开拓能力,良好的沟通能和团队协调能力; 积极勤奋,具有高度的责任心,能承当较大的工作压力,能适应出差。

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企业副总 陕西秦华医药有限公司 西安 0.5-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责主持制定公司的经营方针经营目标管理目标和企业长远发展的战略规划; 2、负责主持建立企业科学的管理体系,定期组织召开经营工作会议,听取各职能部门对企业各项经营管理工作的分析和总结,对存在的重大问题及时解决; 3、负责领导与主持公司干部的考核工作,落实经营活动中各项激励政策的落; 4、负责拟定公司年度经营计划,参与公司经营计划拟定和调整工作,跟踪指导监控公司的经营管理工作。 任职资格: 1、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历。三年以上药品批发企业管理工作经验。有良好的组织、执行、统筹协调能力。熟悉医药商业渠道,有开发客户经验,勇于接受挑战; 2、熟悉国家相关法律法规相关政策以及GSP系统基本内容; 3、有责任心,进取心,可以带领企业处于竞争前列,使企业形象最大化利益最大化。

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执行总裁 陕西斯维教育科技管理有限公司 西安-未央区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面组织实施有关决议和规定,完成董事长下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;2.负责贯彻执行国家和教育行业有关法律、法规、方针、政策;3.主持公司的日常各项管理工作;4.负责召集和主持公司办公管理会议,协调、检查和督促各部门的工作;5.负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;6.负责组织完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务;7.负责中层以上管理干部的培养、考核、督导;任职要求:1.5年以上工作经验,3年以上高层管理经验,3年以上教育机构高层决策与管理经验,具备现代企业经营与管理的先进理念和方法等;2.具有优秀的沟通能力、统筹协调能力、市场商业敏感度,管理能力;3.抗压能力强,有很强的创新和执行能力,细致认真,工作责任心强,具备团队合作精神;4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;5.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;

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景区管理集团总经理 陕西丝绸之路生态旅游(集团)股份有限公司 西安 2-2.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、全面负责丝路旅游集团的管理工作;2、负责下属景区营运、营销管控工作;3、对下属景区的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理;4、主导IPO筹备上市的工作,按照专业机构要求开展各项工作;5、在授权范围内,处理下属景区日常经营中存在的问题,按授权文件执行财务监管和人事任免;6、做好年度审计工作,及时发现问题并解决问题,避免越权现象的发生。岗位要求:1、50岁以下,本科以上学历;2、五年以上大型集团公司同等岗位工作经验,擅长旅游景区运营策划、营销管控。3、熟悉IPO主板上市流程。 4、精明干练,抗压力强,具备较强的管理能力,沟通表达能力强。

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总经理(偏营销) 陕西国润投资管理集团有限公司 异地招聘 10万以上/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1)受董事会委托,全面主持公司日常经营管理工作,对董事会负责。2)根据公司发展战略,制订公司各阶段经营计划、经营方针、项目计划等上报董事会审批后组织实施,并进行监督。3)负责与董事会沟通,保证公司各项经营计划得到顺利实施。4)全面落实董事会或股东大会决议的有关经营管理的各项决定。5)授权各副总、总监、部门负责人组织实施各项经营计划,确保年度经营目标得到全面落实。6)负责公司企业管理、营销企划管理、项目工程管理、财务管理的决策工作。7)主持召开总经理办公会议,听取各副总、总监、部门负责人汇报工作,以便监督、检查公司经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果。8)出席公司重要公关活动,建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系。9)主持公司重大的招投标管理工作。10)负责公司各部门经理,高级专业技术职务人员的聘任、培训和考核工作。11)履行公司章程和董事会授予的其他工作。任职资格:1) 统招本科及以上学历;年龄:35岁-50岁。2) 10年以上房地产行业营销工作经验,5年以上一线地产企业或上市大型地产企业高管经验;或一线地产企业项目公司、区域公司营销总经理经验;3)持有高级职称,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业知识;4)思维敏捷、具有敏锐的洞察力、较强的判断力、计划管控能力和决策能力强。

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职业经理人 陕西纳通机械科技有限公司 西安-西咸新区 15-20万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有丰富的销售经历,管理营销团队,制定销售计划,统管公司生产运营。2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

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总经理(新环保农药公司 1名) 陕西克林沃尔科技有限公司 西安 0.8-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位职责1、参与公司决策确定公司经营方向、战略定位与战略规划等;2、依据总公司战略规划制定分公司年度经营目标与经营计划;3、负责内部构架、团队组建,及管理制度、工作流程的制定;4、宏观控制日常经营管理活动,重点跟踪年度重点工作计划;5、全面检查各部门工作进度与质量,对不足及时提出整改等;6、培养和决定聘任或解聘公司中层管理人员和关键岗位人员;7、负责组织推动企业文化的建设,确保符合企业的价值观念;8、负责汇总年度工作完成结果,确定下年度经营目标与方案。(二)任职资格1、本科及以上学历,专业不限,28-40岁;2、具有3年以上较扎实企业运营管理功底部门经理级以上职位工作经验; 3、熟悉国内企业管理法律、法规,熟悉保健食品法律、法规;4、能够快速正确的处理经管事项,能够深度优化管理制度与工作标准等;5、具有强大的客户资源,有特通渠道资料的销售经理及以上职位者优先;6、能够依据自身社会关系快速组建高效经营管理(含营销)团队者优先。备注:农化产品线为果树驱虫剂、保鲜剂系列,达到国际瑞士同类产品指标。(三)薪资待遇1、薪    资:8000-20000元/月(据能力结果定级);综合报酬设计年50万以上;2、奖    金:按子公司年度总奖金的30%×评价系数;3、社会保险:五险一金;4、视野拓展:每年至少一次不同国家旅游休闲、开拓视野;5、当子公司IPO时,如符合股权机制条件,享受规定比例发行价购买权。(四)职业路径子公司总经理—总公司副总--总公司总经理;(五)工作地点:西安经济技术开发区。 备注:当年销收入首次突破一亿元,岗位工作评价90分以上条件下,公司奖励一套100平方米左右首付期权现房或100万左右轿车首付期权。

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合伙人 西安市碑林区金慧特电子产品经营部 西安-雁塔区 10万以上/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责上班时间不限1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务管理;3、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设;4、负责全国地区战略合作伙伴的发展工作。岗位职责1、全日制大学本科以上学历,5年以上高级管理经验;2、有企业管理软件,互联网,电子商务行业工作经验或者相关背景,有社交类网站营运或销售管理经验者优先;3、有创业精神,想创业的有志青年;4、思维敏捷,沟通能力与语言表达能力强,工作有激情,能承受工作压力,有开拓精神与团队领导能力。

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直营店总经理(西安) 西安万隆汽车销售服务有限公司 西安-未央区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、具备出色的领导管理才能,6 年汽车行业相关经验,3 年以上 4S 店高层管理工作经验(具有销售、售后五年以上工作经验或总经理(在职)两年以上者优先考虑);2、具备先进的管理理念,熟悉汽车企业管理制度和管理模式;3、具有丰富的人力资源管理、财务管理、售后服务管理、市场营销管理方面的实战经验, 对品牌专营有深刻的理解;4、熟悉汽车行业市场现状和发展态势,,熟悉当地汽车市场;5、具备极强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计 划执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力;6、具备较高道德观和社会责任感,有激情、有创新,有着良好的沟通能力、团队管理能力、 积极配合集团的战略发展;7、电脑运用熟练,持 C 牌以上驾照。岗位职责 :1、全面主持品牌店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等)2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合集团战略规划制定中长期发展战 略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划;3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督 和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善 4S 店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效 地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、负责本公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;6、负责协调组织完成安排的活动;7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场 潜力,扩大市场份额;8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;9、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核;10、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。

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