总经理（年薪38-60W+提供食宿）陕西圣德实业有限公司异地招聘38-60万/年05-16

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职位描述：一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置，制定管理制度和绩效考核制度系统。十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高，制定完善股权激励机制和系统。十二、负责公司安全工作。十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。十四、负责公司组织结构的调整。 十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。任职资格：1、本科及以上学历，男女不限；2、年龄35-55岁。3、五年以上大企业管理经验，擅于应用精细化管理等科学方法；4、能够使用各种办公软件，具备基本的网络知识。

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总经理陕西谦烨实业有限公司西安-经济技术开发区1.5-2万/月05-16

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责运营统管协调各个部门2、根据公司战略目标制定经营方案3、负责制定落实公司年度工作计划4、直接对董事长及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；  5、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、工程招投标、财务状况、安全工作负责；6、熟悉建筑行业政策及法律法规，具有较全面的建筑业务知识结构；7、良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际，政府公关能力； 8、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力；

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校长/副校长西安智学教育科技有限公司西安-灞桥区0.8-2万/月05-16

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责：1、负责校区日常经营、运营、教学以及安全等全面管理；2、组建课程顾问等团队，明确员工岗位职责和任务要求；3、制定校区发展规划，经营指标，完成月度任务；4、编制校区年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施；5、制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；6、严格执行公司各项制度；任职要求：1、性别不限，专科以上学历；2、三年以上相关工作经验；3、具有良好的职业素养与出色的领导能力；4、具有良好的沟通能力和商务谈判能力；

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酒店总经理-全国（中高端）(J31901)碧桂园控股异地招聘1.5-2万/月05-02

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

工作职责:工作地点：全国岗位职责:1、在集团的管理和授权下，执行集团的战略决策，实现董事会制定的酒店经营目标；2、组织编制酒店发展的长期规划和中短期计划，审定年度经营计划，确定酒店及各部门管理目标、经营计划指标，并组织贯彻实施。3、领导、指挥酒店销售业务和经营管理活动，不断组织新客源，开拓销售市场；4、建立健全酒店管理体系、管理制度、责任制度，并建立健全落实措施，确保酒店服务质量的不断提升；5、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标，制定酒店的经营预算和决算，制定各项投资计划；6、审定签署酒店各类重要合同。审批酒店财务预算、决算，控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益；7、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；8、制定酒店机构设置、员工编制及重要人事变动。对酒店重要岗位管理人员的录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策；9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；10、参与布置和安排酒店各项重大接待任务，参加重要活动、接待重要宾客；11、代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的沟通和良好的公关关系；任职资格:职责要求:1、年龄30-38岁，身体健康、体貌端正、精力充沛，性别不限；2、具有大专及以上学历；有高级专业技术职称、有饭店总经理上岗证书优先考虑。3、具有中高端酒店同职岗位1年以上工作经验；4、有国际联号/国内品牌酒店管理经验优先5、管理能力、协调能力强，熟悉现代旅游管理模式，能够带领团队出色的完成年度目标；6、懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力；7、具备敏锐的洞察市场动态、把握市场方向的能力；8、具有旅游市场拓展及开创销售渠道能力；9、品行端正、勤奋敬业、责任心强；10、服从本集团省内外酒店项目委派。

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总经理陕西云客商业运营管理有限公司西安-碑林区0.8-1万/月05-16

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。十二、负责公司安全工作。十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。十四、负责公司组织结构的调整。十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

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事业合作伙伴新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区20-30万/年05-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

新华二次腾飞背景：1、现在是创业的时代：外部环境、经济环境、金融环境持续向好，国家提出了“大众创业，万众创新”的口号，使得创业成为时 尚：但对于普通人来说，传统行业创业不易，一无资金、二无背景、三无人脉 2、不过保险创业相对于容易，因为：（1）保险业是普通人赚取高收入比较容易的行业；（2）保险业是继学校教育后获得学习和培训最多的行业；（3）保险业倡导积极向上的正能量，教我们用正面阳光的心态面对人生；（4）保险业可以获得广阔的人脉资源，建立一个普通人难以企及的人际客群。4、新华保险创业平台：公司实力雄厚，A+H股上市，根正苗红的央企。同时新华还有政策为创业者提供支持与保护。5、我们还有创业政策、为创客提供资金、培训、办公职场、福利等等支持。来新华创业是最正确的选择。专属职业规划：***年：成为一名合格管理者，开启创业之路。年收入20—30万。第二年：建立营业部，成为一名企业家，年收入50万。第三年：成为利润超过百万，估值超过千万的成熟企业家。诚挚邀请旅游行业，培训行业，酒店行业优秀管理干部优先考虑。

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业务副总陕西泾盛裕茯茶集团有限公司西安-西咸新区1.5-2万/月05-16

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、负责制定所辖区域年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配；2、统筹区域内资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标；3、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓；4、能独立运作项目，并做好保密工作；5、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象；6、及时了解并掌握客户需求，为客户提供周到的服务；7、努力学习专业知识，增强业务能力；8、积极配合公司的各项活动；9、认真完成领导交办的其他临时性工作。任职资格1、有五年以上高管管理、带领团队经验；2、熟悉地产业务、智能化系统，对工程业务、产品业务精通；3、能独立运作项目，具有丰富的社会资源，熟练的业务流程技巧；4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力；5、具备较强的谈判能力和组织协调能力；6、具备较强的文字功底，能够熟练使用办公软件和统计分析软件。

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大区销售总监新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区2-2.5万/月05-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；4、建立渠道销售流程和运作规范；5、开发管理新的渠道合作者；6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、5年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；5、能承担较大压力。

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副总经理陕西旭成伊莓生物科技有限公司西安-雁塔区40-50万/年05-16

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

一、职务描述:规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。二、本职工作：负责公司的整体市场营销工作与部门管理工作。三、工作描述：1.企业产品的客户定位 2.产品推广的渠道和模式的定位3.销售团队的建立：包括文化，人员招聘，人员培训，绩效考核制定，销售业绩的数据分析4.广告策划和实施以及广告形式的选择5.市场占有率的分析和销售策略的调整 6.外部渠道销售代理商网络的建立并实施 7.大客户的维护 8.终端销售团队、大客户团队、招商部团队的管理 9.市场需求的调研和信息反馈给研发部门10.新产品的推广计划制定和推广销售方案的实施11.市场覆盖率的汇总 12.以结果为导向安排销售工作和绩效考核，完成公司布置的销售任务

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财富管理执行副总监宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司西安-碑林区4-5万/月05-16

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

工作职责：1、 负责营业部的所管理团队的业务目标达成，团队重点工作落实，各项制度执行到位；2、 根据公司的战略和销售计划，制定相应的团队销售策略，确保有效执行；3、 负责推动团队销售人员招募与甄选、辅导与管理；4、 根据一线工作销售人员的反馈，向营业部总经理提出产品及流程优化建议；5、 完成工作报告及相关的业务汇报工作。岗位要求：1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先；2、7 年以上金融从业经验，有至少带过 10 人以上销售团队的经验且团队管理能力强；3、金融背景知识丰富，有银行、信托、大型三方财富公司等相关金融行业管理经验；4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在压力下胜任工作；6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具备极强的团队搭建及渠道开发能力；7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；8、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。

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高薪诚聘城市总经理南京学无涯文化发展有限公司西安3-4万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

****公司简介****1、三位南大学子创建的教育创客平台，把多项平凡普通的教育项目进行创新创意构建成蓝海利润项目，致力于打造一个多品牌化运营的教育集团，在全国各地分校数量已经突破500家；2、平台坐落在南大科技园，办公面积1200平，员工数量突破百人，南京4家直营校，公司未来有上市计划；3、南京市高新技术企业，江苏省民营科技企业，南京市政府最具潜力商标及创意品牌,南京市诚信经营企业，江苏省诚信经营企业，江苏省孵化器企业，获取南京市和江苏省多项政府扶持；****平台核心教育项目****1、学历提升项目2、院校招生项目3、考证项目4、网校5、地铁订单国企委培班6、艺考培训保过班7、勤工助学项目8、国际国内MBA项目9、国际就业项目………….新的项目不断在增加中，各项目可以单独运营也可以组合运营……….****项目利润情况****1、单个项目利润在10—50万之间，项目可以单个运作也可以组合运营；2、现有分校每年净利润在30万—100万区间，可以逐一核实，也随时可以明察暗访，前期参与的伙伴有期权激励和股权回购计划。****招募计划****由于项目刚需，模式新颖，盈利能力极强，现开始快速扩张，面向陕西省西安市及蓝田县、周至县招募城市总经理，每个城市招募1到2名，招满即止。****工作性质****1、负责整个团队的运营管理，及时和总部沟通；2、线下主要是地推、调查单收集、电话营销、渠道营销以及人脉资源获客等；3、线上主要是QQ、贴吧、微信微博、抖音和自媒体营销等方式获客；4、各种录播课程可以反复观摩，各种直播帮助快速提升管理技能；****条件要求****1、有比较强烈的进取心，努力追求改变命运的；2、有过创业经验的失败者，内心深处依然渴望创业，坚信自己会东山再起的；3、有过短暂成功创业经验，因为种种原因而放弃创业，现在依然渴望创业的；4、始终不愿意就业，坚信创业改变命运，坚信付出必然有所回报的；5、有比较强的语言表达能力和沟通能力的；6、从事过管理工作或者销售工作，具备管理经验或者销售经验的优先；7、坚信百年大计教育为本，愿意终身从事教育行业的长期主义者优先；****重点刚需项目详解****①学历提升项目 没有学历的人想拿中专，中专想拿大专，大专想拿本科，本科想拿硕士，学历市场前景非常广阔，相对于全国其它学历机构来说，我们种类齐全，专业***，自考、成教、网教、国开、全日制统招大专应有尽有，而且我们是和大学直接合作，没有任何风险。与入学的每一位同学都签订协议，全程托管式服务不用学生操心，另外由于量大和大学直接合作等因素，所以我们赢得了极大的价格优势。 另外通过长期的营销实战与不断总结，针对网络营销的特性，摸索出了独特的WQDSS打法，可以快速复制到新团队，让新团队快速出成绩。 学历全频道是我们的优势，中专—大专—本科—研究生，研究生包含国际国内，国内院校我们合作的有南京大学、复旦大学、武汉大学、苏州大学等，国际MBA合作的院校有亚洲城市大学、美国凯泽大学、西班牙武康大学、比利时列日大学、澳洲阳光海岸大学等，同时我们有中国石油大学、人民大学同等学历申硕。 再次重申：我们合作的是全国范围内多所知名大学，有独立网站，是和大学直接合作，没有任何风险。国际MBA项目同样是和国外大学直签，同等学历申硕也是如此。②院校招生项目和南京理工大学、南京航空航天大学、南京工业大学、中国传媒大学南广学院、苏州大学、扬州大学等全国多所知名高校联合推出特色委培本科，针对高三考不上本科的同学，就业由学校负责，每位同学毕业以后享有三项以上技能证书，学历仅次于统招本科，学信网可查，参军入党考研考公务员均可，和统招本科生一样的师资力量与学习环境，属于热点爆款项目，利润可观。和南京财经大学、南京邮电大学、南京林业大学、南京师范大学等全国多所知名大学合作专接本，面向继续深造的中专和大专同学，全国千所专科学校，每个县市都有中专学校，生源丰富，市场空间极大。在全国范围内和知名院校合作海员海姐和空姐空少及高铁乘务员等热点招生项目，全年招生全年获利。注：我们和各个大学合作招生有花名册可以证伪，可以追溯到2014年，现在全国有不少机构模仿我们运营，请注意甄别，防止上当。③国际就业项目 由于瑞典、德国、意大利、日本等很多国家老龄化问题很严重，而且他们又是高福利高薪水的国家，因此这几年国际人力资源项目日益红火，学无涯联合河海大学、南京航空航天大学、江苏经贸职业技术学院，南京工程学院面向国内大中专学生推出国际就业项目，先在国内名校深造学习语言和技术，签订三方协议，然后国际就业，确保20—30万年薪，拿的是就业签证。由于国内近几年毕业生众多，经济发展进入瓶颈期，再加上大学做信任背书，因此国际就业项目一经推出备受各界欢迎，此项目全国***。④大中专学生工学交替项目 中专和大专院校学生都存在实习的刚性需求，市场巨大，学无涯因为人脉资源深厚，所以提供的实习机会多为世界和中国500强，可口可乐、LG、海尔、福特、比亚迪、大众、马自达等，可以为学生提供实习证明，薪水高、福利好，所以很受学校和学生的欢迎。⑤国际国内冬夏令营项目 国内有多款爆款夏令营、包括军事营、科技营、励志营、演说营，有自己的夏令营基地，有自己的教练团队，同时开始拓展国际线路，开设国际夏令营，正在打造夏令营平台，采用互联网+夏令营的垂直电商模式，是目前国内比较成熟的夏令营平台。夏令营项目已经成为刚需项目，市场热度逐年升温，尤其国际夏令营利润丰厚。⑥幼少儿演讲与口才项目幼少儿演讲口才是蓝海项目，是在少儿美术、少儿舞蹈之后即将爆发的另一款经典项目，语言表达能力越来越得到家长的重视。学无涯有着独立研究院，享有各项知识产权，有自己的理论模型，独家提出言商+辩商+情商的三商教育理念得到业内外广泛的认同。⑦互联网在线考证教育项目教师资格证、人力资源师、健康管理师、CPA、一级建造师、二级建造师、消防工程师、心理咨询师、八大员等在线培训，录播和直播与面授结合，线上线下齐头并进，命题组出卷老师进行教学辅导。APP上直接查阅课程享受课程。可以把LOGO、二维码、联系方式与地址设置成分校的，可以在瞬间拥有功能强大的独立网校。⑧ 地铁订单班项目针对高三学生和中专与技校学生进行注册入学统招大专，享有统招大专学历，入学之前签订三方协议，毕业以后进入地铁集团，正式编制，属于地铁正式职工。⑨ 艺考培训项目和鲁迅美院、中国美院、天津美院均有合作，聘请院方师资针对美术生进行封闭式培训，确保拿到学校校考合格证，拿不到合格证免收任何费用。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★上班地址：所在城市，自由考勤，对年终绩效负责，接受全国分校排名，末位淘汰

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青峰峡悦豪假日酒店总经理西部集团异地招聘1.5-1.6万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

45岁以下，酒店管理相关专业本科以上学历；具有五年以上、四星级以上酒店总经理职务工作经历；全面负责酒店的运营和管理；具有较强的团队组织建设和协调领导能力.

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总裁/CEO郑州沃特节能科技股份有限公司异地招聘50-200万/年05-15

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

一、岗位描述：1.对董事长负责，有充分的授权，全面、独立地运营子公司；2.制定公司经营战略并部署实施，确保达成经营目标；3.根据公司面临情况整合外部资源，创造企业经营的良好外部环境。二、岗位要求：1.性格外向、强势，有独立决策的魄力；2.全面操盘的能力及强大的领导力；3.强大的资源整合能力及对外关系处理手腕；4.传统制造或生产型企业（产销一体者）全面经营经历，有营销经验者佳。三、工作地点：总部郑州，子公司在天津、河北、河南、江苏、湖南、江西等地。四、薪酬：薪酬福利比照上市公司高管执行，特别优秀者薪酬开放！ 五、福利：五险一金等按照上市公司标准执行！

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电力工程公司总经理陕西加美实业有限公司西安20-30万/年05-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

本公司是从13年开始做电力的用户及线路工程。截止目前对于集团公司的战略规划，电力工程板块结合集团公司其他字眼需大力发展。现招聘总经理一名，负责电力工程模块的全面工作。岗位职责：1、战略规划的细化2、团队建设3、公司资质的远谋和整顿4、项目筛选5、管理业务团队如何挖掘TGO需求：1、电力工程经验丰富2、有一定团队带领经验3、熟悉整个电力工程的前后事宜并能把控全局4、认真负责是基本职业操守5、有一腔热血，饱含创业激情可直接预约面试电话：冯经理，18629370520！

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总经理华南城商业管理（西安）有限公司西安-西安国际港务区60-80万/年05-15

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

1、负责主持公司经营管理和全面工作；2、负责公司的组织架构、部门（岗位）设置、人员编制审核工作；3、负责对公司员工的薪酬标准、福利待遇、岗位要求审定；4、负责员工队伍建设，和谐团队的创建，层层帮扶，保持员工队伍的稳定,巩固加强整体素质；5、负责公司财务收支计划的审定，资金的运筹和监管，费用报销的审批工作；6、负责公司各类物业、工程、运营、招商等服务合同的制定、实施及产生的法务官司的处理与执行；7、负责处理公司业主投诉的重大矛盾，排解企业与业主（住户）的重大、复杂纠纷；8、做好与政府职能、能源部门、集团公司各部、建筑配套单位、社区街道、公安城管、业主等的协调；9、根据市场竞争态势和业界最新动态，收集、研究市场相关信息，制定公司市场拓展的方针、决策。任职要求：1、45岁以下，本科及以上文化程度，物业管理或工商管理等相关专业优先；2、10年以上工作经验，其中大型物业或商业管理企业同岗位工作5年以上工作经历；3、熟悉企业管理、人力资源管理、财务管理、工商管理等专业知识，具有全面的企业管理知识和一定的战略管理知识；4、具备较强的组织领导能力、良好的语言及书面表达能力、判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

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集团公司总经理陕西华创实业有限公司西安1.5-2万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、协助决策层组织制定公司发展战略，并组织推进实施。负责集团公司及旗下各分公司的整体运营，管理监督等全盘工作；2、负责制定公司短期及长期的公司决策和战略目标，经营计划和实施方案并落地推进；3、建立公司内部高效务实的组织体系和管理体系，根据公司发展需要，不断优化组织架构；4、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；分公司的计划审核与跟进；5、营造公司外部良好形象，营造有利的外部环境，对接行业与上级主管部门；6、负责公司企业文化，团队建设，提高组织高效化管理；7、负责对运营管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意；8、负责向董事长汇报分公司的运营情况及业绩；9、完成总公司领导交付的其他工作。任职资格1、本科及以上学历，年龄在40岁-55岁以内；2.  十年或以上工作经验，同岗位工作经验三年以上，有房地产公司总经理工作经验者优先；3、具备较强的分析能力、领导力、能够快速高效的解决问题；4、精通公司基本运营，对市场敏感，具较强的综合分析能力和前瞻性的判断力；5、具备项目管理能力，良好的人际沟通能力，团队协作，计划执行力。

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总经理/CEO助理西安凯美淇厨具工程有限公司西安-新城区6-8千/月05-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.有参与政府或央企项目的合作经验。2.全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。3.在董事长领导下负责企业具体管理工作布置，实施，检查、监督、落实执行情况。4.协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。5.做好董事长办公室会议和其它会议的组织工作和会议记录。做好决议，决定等文件的起草，发布。

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总经理（房地产）陕西基泰投资集团有限公司西安-曲江新区4-5万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责现有房地产项目的开发建设工作。2、参与公司重大经营管理决策、中长期发展战略规划、年度经营计划的研究和拟定；3、房地产项目投资拓展，运营管理体系建设，并组织执行落实；4、负责统筹及指导建立项目计划体系与流程体系，促进整个项目的高效运行；5、定期组织检查和监督各板块运营团队的实际执行情况，对各运营团队进行绩效考核，根据集团总体战略和发展计划给予针对性指导和整改措施；6、负责管理公司的日常经营管理事务，对资源配置、合同法务管理做好审核工作，就重大事项进行判断、提出建议，并提交董事会予以裁决。任职资格：1．金融、管理、城市规划等相关专业、本科及以上学历；2、10年以上工作经验，其中5年以上知名房地产企业副总经理以上职位或集团公司副总裁、总裁等3年以上工作经验；3、具有丰富的房地产公司管理工作经验及跨领域经营的深度知识及见解，需涵盖产业新城、物业管理、融资投资等领域；4、具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划、财会知识等能力；5、具备独立运作大型房地产项目的综合管理能力，并具有较强的组织协调能力、优秀的团队精神、敏锐的洞察力及资金管理能力；6、具有良好的团队合作精神，为人正派、忠诚，工作认真、细致、责任心强，具有广泛的社会关系，人脉资源；7、了解国家、地方相关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范，具有一定的前瞻性和创新意识、具备扎实的理论基础和技术，熟悉设计、规划、配套、施工等业务管理流程，掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。企业福利：1、法定节假日、五险一金、带薪休假、节日礼金、免费停车；2、员工团建、学习平台多样、丰富的企业文化活动；3、健全完善的晋升机制及广阔的发展平台。应聘方式：1. 投递个人简历后，请保持手机畅通；2. 公司审核，简历通过后随即电话通知，安排面试；公司地址：西安市曲江池南路万众国际我们期待您的加入！！！

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庆阳奔驰总经理陕西中联实业汽车投资管理有限公司异地招聘1.5-2万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、根据集团发展战略，制定和实施本公司经营战略，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订本公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方法等；4、本品牌公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作，领导公司的日常管理工作，协调，激励各部门的工作；5、协调集团公司、分公司各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，合理化利用资源；6、加强与厂家关系建立及维护，争取更多资源，保证业务工作开展流畅；7、全面主持本公司工作，配合集团公司开展各项工作。任职资格：1、大专及以上学历，8年以上车行工作经验，5年以上同岗位工作经历；2、熟悉汽车经销商业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；4、具有高端4S店相关从业经历以及具备相关优质客户资源和社会资源者优先。

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