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西安 质量管理/测试经理(QA/QC经理)
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质检员 西安贝吉姆机床股份有限公司 西安-西咸新区 3-4.5千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、机械类相关专业大专及以上学历;2、具有扎实的机械制造行业知识;3、3年以上机械行业质检工作经验;4、熟练使用各种测量仪器如:游标卡、千分尺、内径百分表等,熟悉探伤、磁粉、超声等检测原理;5、熟悉机械制造过程检验,能看懂图纸;6、较强的沟通能力和责任心。

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质量工程师 西安诚安嵌入式计算机技术有限公司 西安-高新技术产业开发区 4.5-6千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责质量部日常管理工作;2、协助总经理制定公司质量方针及质量目标,并贯彻落实;3、负责公司保密管理工作全面推进及保密管理各项工作的决策、部署;4、负责GJB9001B-2009 及GB/ISO9001-2008质量体系的日常推进、运行维护;5、组织建立、完善质量管理制度,明确检验方式、检验规范;6、公司测量仪器、设备校准计划制定、落实;7、参与项目研发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性;8、负责本部门团队建设及绩效考核。 9、公司产品出入库质量检验。10、项目资料跟进、审核、打印、归档,每周出质量风险通报。11、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,有IT行业质量体系管理经验及保密工作经验者优先。2、有1-3年以上工作经验。3、有灵活应变的处事能力,有较强的说服、教育、组织能力;踏实勤恳,执着敬业,富有团队精神。4、男女不限。

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质量管理部经理 陕西光大药业股份有限公司 西安 6-8千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作内容:1、组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。2、对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。3、指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。4、负责指导设定计算机系统质量控制功能,负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新。5、组织验证、校准相关设施设备。6、组织质量管理体系的内审和风险评估。7、协助开展质量管理教育和培训。8、负责公司质量全面规范运行,负责质量管理部工作的调配和考核,指导质量管理部各岗位工作,处理综合性质量问题,协助处理公司突发事件,协调行政、财务、储运、购销工作,促进购销存运信息化,维护药监工商关系。9、其他GSP要求质量管理部门需要履行职责的工作。任职要求:1、大学本科以上学历,药学、中药学专业,具有执业药师资格。2、3年以上药品质量管理实践经验,能独立解决经营过程中的质量问题。3、熟悉国家有关药品管理的法律法规。懂药品经营管理知识,具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。4、有一定的组织计划能力;协调沟通能力;学习创新能力。5、具有良好的文字表达能力,能够编写有关质量管理的文件。6、语言组织能力强,口才好,能为员工授课培训。

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质量部经理 西安宏瑞药用包装科技有限公司 西安 5-6千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进,如人员考核调配等工作;2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动;4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性;5、参与、策划各种质量管理活动,如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。任职资格1、管理、质量等相关行业本科以上学历;英语良好;2、5年以上质量管理工作经验;3、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;5、具有国家审核员资格。6、熟悉药包材行业和对包材检验检测的方法。

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一厂QC经理 西安力邦制药有限公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.精通微生物、理化相关方面的检验管理工作2.负责质量控制(QC)管理工作,并监督质量控制(QC)执行情况;3.确保原辅料、包装材料、中间产品、成品符合经注册批准的要求和质量标准;确保在产品放行前完成对批记录的审核;4.对质量标准、取样方法、检验方法和其他质量管理的文件及记录进行审核;5.确保完成产品的持续稳定性考察计划,审核稳定性考察报告;6.负责组织质量控制(QC)配合研发部进行产品的检测方法转移;7.负责组织各类药品补充申请和药品再注册的申报,并配合药监部门做好各类资料的备案及上报工作;8.参与物料供应商评估工作; 9.参与外部审计、委托生产、委托件验工作,参与整改措施的制订工作;任职资格:1.有水针剂注射液药厂丰富相关工作经验2.8-10年QC相关工作经验,3年以上QC经理工作经验3.有1-2年成熟的团队管理工作经验35岁-41岁优先录取,工资待遇可以面议邮箱:2668704097@qq.com

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QC主管 西安天一生物技术股份有限公司 西安-周至县 3-4.5千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责对进厂物料、产品的理化检验和仪器分析工作。2、负责制定和修订产品的内控质量标准、检验操作规程。认真填写产品的检验原始记录和检验台帐。对检验报告的及时准确、检验原始记录及检验台帐完整无误负责。3、负责按规定定期对产品的稳定性进行考察,为产品的质量提高提供有效的数据。4、负责仪器分析的按标准操作规程进行规范操作以及仪器分析的维护、保养工作。认真填写维护保养记录。5、负责按GMP的要求规范本岗位所有工作,参与GMP培训和自检工作。6、配合上级临时交给的工作的协调和安排。任职要求:1、有3年植物提取行业或医药化工行业理化检测、仪器分析工作经验;2、熟练掌握液相、气相、HPLC、原子吸收等主要检测仪器,熟悉理化检测及仪器分析流程;3、生物技术、中药学、化学等相关专业本科以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;4、吃苦耐劳,勤奋上进,具有创新思维和钻研精神;5、工作地点在周至集贤产业园,周至与西安都有员工宿舍,每天有通勤班车;6、能者多得,自认为能力十分优秀者可以面谈各项工作条件,西安天一生物技术股份有限公司真诚欢迎您的应聘。

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品管部经理 西安外科医学科技有限公司 西安-未央区 06-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.建立《质量体系》并且跟踪、维护《质量体系》的正常运营,确保质量体系符合ISO13485-2003的要求。2. 处理公司《医疗器械生产许可证》、《医疗器械销售许可证》、《医疗器械注册证》的变更、复评、到期换证等事宜。3. 办理新产品《医疗器械注册证》或一类产品备案,老产品医疗器械注册证的复审、变更,换证。4. 联系并且跟踪产品的注册检验、型式检验。5. 撰写新产品企标及新老产品的企标修改。6. 协调临床试验的开启、跟踪、以及临床的收尾。7. 负责年度体系考核的联系、接待、以及应审等工作。8. 申报科委发布的各种项目以及药监局临时发布的各项工作。9. 定期组织开展内审工作,提交内审计划,及审查报告。10. 接待年度外审人员,并配合准备外审所需的材料和人员。11. 监督生产部门的日常工作,及时发现生产中存在的安全问题并提供改进方案。12. 保管内审、外审相关审查文件,及与质量、安全相关的各类文件。13. 关注并收集药监局、行业协会等相关部门网站信息,及时发现并沟通政策、流程的调整及变动信息。任职要求:1、机械、生物工程、医学、药学类等相关专业,大专或以上学历;2、大专以上学历,医学检验等相关专业优先。3、从事医疗器械行业质量管理体系工作5年以上。4、熟悉质量管理体系和医疗器械法规要求等专业知识,熟悉并掌握GMP、ISO13485质量管理体系标准,具有体系内审或外审资质证书,具备独立开展内部审核的能力;5、接受过医疗器械生产企业现场管理相关培训6、良好的逻辑思维能力、沟通能力、语言表达清晰,具备一定的团队管理能力。7、责任心强、工作踏实、客观公正,有较高的处理问题能力。

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过程质量科长 宝鸡吉利发动机零部件有限公司 异地招聘 1-2万/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:配合部门团队建设、工作计划、预算等的策划审核With the department team building, work plan, budget and other planning audit满足集团质量部、各整车基地、服务公司相关要求,建立机加和装配质量门监控机制,并将质量门纳入质量控制系统Meet the quality of the Group, the vehicle base, the relevant requirements of the service company, the establishment of machine and assembly quality gate monitoring and involve it into the quality control system管理发动机工厂的全过程质量管理、建立机加和装配巡检制度,建立公司自制件清洁度管控方案,建立设备能力和过程能力监控和管理方案,实现机加工SPC管理Management of the entire process of the engine factory quality management, the establishment of machine and assembly inspection system, the establishment of the company's own pieces of cleanliness control program, the establishment of equipment capacity and process capacity monitoring and management programs to achieve machining SPC management负责对市场重大质量问题进行立项组织改进Responsible for the major quality of the market to organize the project to improve建立产品和过程变更管理机制和方案,监控设变的下发和执行Establish product and process change management mechanisms and programs to monitor the development and implementation of changes 任职资格 准入学历 Necessary education 本科 Bachelor degree 专业要求 Major 汽车,机械及相关专业 Auto ,mechanical engineering or related major 外语要求 Language 英语/CET-4 工作经验 Working experience (year) 5-10年相关行业经验 5-10years experience in related industry

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质量经理 西安双健包装有限公司 西安 4.5-6千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、男女不限,年龄:25-40岁,食品工程相关专业大专及以上学历;2、熟悉IS09001、ISO14000、FSSC22000质量管理体系,有客户审核、第三方审核工作经验;3、至少有3年品质经理工作经验,有食品及乳制品包装行业品质管理工作的优先;

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品管主任/副经理 百胜餐饮(西安)有限公司 西安-雁塔区 1-1.5万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

– 根据市场《食品安全稽核》评估结果进行分析,加强对餐厅的辅导,提升餐厅食品安全与卫生标准  – 开发/管理当地虫鼠害控制(PMP)服务商,对有害生物的防治计划进行追踪、落实,提升PMP供应商服务质量  – 开发/管理当地产品检测服务商,追踪其检验能力,确认检测结果的有效性,提升其服务质量  – 根据RSC要求及市场情况,制定市场餐厅的产品抽检计划,并对抽检结果进行汇总分析,制定改善计划  – 根据RSC要求,完成餐厅产品CUTTIING,针对结果进行汇总分析,制定改善计划  – 新产品上市前的QA内部宣导培训,新产品上市后完成相关追踪,并将结果汇总分析  – 各项专案的制定与执行  – 负责直接下属的发展与辅导 – 了解当地FDA/卫生监督/质量监督/动检等部门的工作动向,适当调整工作重点,为餐厅正常营运提供宽松的外部环境  – 与当地FDA/卫生监督/质量监督/动检等部门保持良好的沟通渠道,适时组织食品安全宣传互动活动,宣导YUM的食品安全与质量政策,提升其对YUM的信任和支持  – 收集和更新食品相关法规和标准,组织QA内部学习,向公司管理层及营运宣传食品安全相关法规的规定  – 追踪各区域QA(含自已)及时完成新老餐厅的餐饮服务许可证和公共场所卫生许可证等的办理及延续工作,维护外部事务电子档案  – 辅导餐厅应对政府投样,并追踪和汇总市场各地FDA产品抽检情况  – 妥善处理由于品质问题引起的顾客投诉,给予营运专业的回复及指引  – 处理与食品安全及质量相关的危机事件,追踪相关QA的处理进度,避免或降低FDA介入后的行政处罚风险  – 各项检查的数据汇总分析及改进计划的追踪  – 负责直接下属的发展与辅导,给予团队QA法规及标准上的支持   教育程度:(知识)     本科以上学历,主修食品、生物或化学等相关专业    经验(其他资格): (知识,技能)    – 5年以上相关工作经验,2年以上主管经验,有外资企业工作背景优先  – 英语良好  – 熟练电脑操作  工作技能 / 培训(技能、态度)    – 良好的沟通表达能力  – 良好的团队合作精神  – 良好的业务能力  – 良好的人员管理和辅导能力     

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