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西安储备干部
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ANC营销培训生-西部大区(西安)健合(中国)有限公司西安05-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

主要岗位职责:1.负责Swisse营养保健品及合生元益生菌等品类在药线、婴线、美妆及商超渠道销售达成2.产品陈列优化及库存合理性管理,包括产品上架谈判与执行追踪以及库存盘点、销量统计分析和物流培训、陈列检查等3.配合或主导各项全国/区域推广促销活动,拉动销售业绩,并能提出有针对性的建议4.负责促销人员及团队的管理,定期开展对经销商、门店、促销员等相关人员产品知识及业务知识的培训5.积极配合公司各品牌的相关项目工作,按要求执行和完成相关规定及任务,实现跨部门间的有效合作6.工作地点需服从所在大区省内城市安排,ANC西部大区工作地点覆盖如下:四川:成都、南充、泸州/重庆、涪陵/陕西:西安/贵州:贵阳/云南:昆明/甘肃:兰州/新疆:乌鲁木齐基本条件:1.具有本科或以上学历的2021届毕业生,不限城市、专业、毕业院校;2.具有良好的客户服务及销售意识;3.具备良好的自我驱动、快速学习能力、抗压能力和团队合作精神;4.对长期从事销售工作充满热情,勇于挑战自我,有韧性,具有学习敏锐度。

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计算机科学与技术专业大学生(西安)湖北宜化集团有限责任公司西安03-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

一.岗位招聘要求1. 2021年本科应届毕业生;2. 计算机科学与技术、软件工程、信息安全等相关对口专业,专业成绩优秀;3.在院校获得奖学金者优先录用;具有化工类企业实习实训经验者优先录用。二、薪酬晋升通道1.入职薪酬标准:双一流重点院校6000-8000元/月、一本院校5000-7000元/月、二本院校4000-5000元/月;2.大学生储备人才津贴:全日制本科及以上人员,根据厂龄可享受大学生储备人才津贴:工作满一年可享受300元/月,工作满二年可享受500元/月,工作满三年可享受1000元/月;3.技术职级工资:设主管级、副主任级、主任级、高级、正高级、首席专家六个职务等级,每个职务等级设四档工资标准,通过公司考评并聘任,可享受5500元/月-35万元/年薪酬待遇。三、职务晋升通道职能管理晋升:专员-主管专员-处长-部长/主任-副总经理-总经理四、相关福利待遇1.入职即购买五险一金;2.免费通勤车接送;3.免费提供宿舍(WIFI、空调、洗衣机、热水器、篮球场、健身中心等) ;4.指定医院免费体检;5.生日礼物、节日慰问;

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储备干部陕西夫才教育科技有限公司西安-高新技术产业开发区4.5-6千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、工作内容:作为公司中层管理干部储备,依托公司精准专业的培训,学习完成独立的老师团队日常管理,独立追踪教师团队月度考核达成,独立辅导培养团队成员成为专业课程规划师。2、储备干部储备期9个月,优秀人员最快晋升期为3个月,实训期(3个月)——晋升期(6个月)。3、储备干部储备期内享无责薪资保护,完成储备期内月度目标,底薪5000-6000,未达成储备期当月考核享3500-5500元无责底薪保护。4、职位要求:①热爱教育行业,有长期在教育行业发展的想法;②热爱学习,学习能力强,能接受公司安排的各项培训;③意愿从事管理工作,有一定管理思维;④有责任心,做事认真;⑤有学校社团管理经验、校园营销实训的优先。5、福利待遇:①员工入职即签署正式劳动合同(实习生入职签署实习协议,毕业后转签正式劳动合同);②入职即缴纳五险一金;③双休,超长年假(15-20天年假);④团队提成,绩效奖金;⑤国内旅游,储备干部有机会参加总部高峰会并享受带薪国内游;⑥节假日福利;⑦其他福利按公司每月制定为准。6、公司扶持晋升,对于能力优异的储备干部,公司提供快速通道扶持晋升。我们提供平台,你只需展示自己。展示更优秀的你,我们为你喝彩,收获成功,赢得自己!

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销售储备干部陕西西研绿能电力科技有限公司西安-未央区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、五官端正,穿着得体,气质佳,口齿伶俐;2、有销售经验,有经销商资源或分销商渠道者;3、有一定抗压能力,良好的公关能力者优先;4、对待工作有热情,能吃苦耐劳,有信心,能坚持;5、跟进各大区推广工作,对相关推广数据进行统计分析,提出改善意见。6、协助推广经理落实各项推广工作,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;7、经销商的开发与管理,维护及增进已有客户关系;8负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格1、一年以上业务工作经验;2、大专以上学历;3、年龄26-35,男女不限,可出差;4、良好的语言表达沟通能力和团队精神;5、吃苦耐劳,灵活并具有韧劲,能承受较大的工作压力;

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管理实习生/培训生河南融尚电子科技有限公司西安6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

福利待遇:1.底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=4800-9200;2.免费提供员工宿舍,宿舍家电齐全,环境干净整洁;3.公司实行阶段性一对一培训,公平公正公开的提升制度;晋升空间:管理培训生/管理实习生—部门主管—部门高管—部门经理 岗位职责:1. 从基层做起,经过3-6个月的轮岗实习(销售,人事,行政财务,运营等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习;3. 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4. 负责公司业务拓展计划与执行。 岗位要求:1.大专及大专以上学历,可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。公司地址:西安市雁塔区高新一路5号正信大厦A座906室联系电话 :15398015669

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鸟防专员(西安)元翔(福州)国际航空港有限公司西安6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、本科及以上学历2021年应届毕业生;2、大学英语CET4(425)及同等以上英语水平,具有良好的英语听、说、读、写能力;3、具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力,品学兼优者优先;4、具备国家计算机二级以上同等水平,熟练使用Office办公软件;5、身体健康,符合公司入职体检标准;吃苦耐劳,适应轮班工作制。

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储备干部(上海)海特克动力股份有限公司西安6-9千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

要求1、根据公司培养计划,参加各类培训学习。2、协助上级领导推进各类项目及内部协调工作。3、完成各部门间的轮岗。4、完成上级领导交给的其他工作任务。职责1、大学及以上学历,机械类(液压方向)、电气类、质量类、物流类、市场营销类、人力资源类、行政类等相关专业,应往届学生。2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力。3、具有团队协作精神,良好的沟通协调、管理能力。4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。5、熟练使用电脑办公软件。发展1、工艺、研发类技术岗位。2、生产、质量类岗位。3、销售,仓储物流类岗位等。4、其他职能类管理岗位。

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技术类西安昆仑工业(集团)有限责任公司西安6-7.9千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

需求专业:应用化学

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储备店长/管培生(西安)艾宝食烹饪技术咨询(上海)有限公司西安3-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

岗位职责:以店铺基层职位入职,6-9个月晋升店长为培养目标,进行管理层实务培养及技术培训; 进行蛋糕、面包、料理课程的授课以及相关食材盘点订货; 接待顾客、讲解课程、销售课程、安排课程预约; 参与工作室店铺整体管理运营等相关工作;任职资格:中国全日制大学本科或海外大学本科以上学历; 有服务行业以及销售从业经验者优先但无硬性要求; 性格开朗,能够独立培养带领团队;

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制造管培生广西太古可口可乐饮料有限公司西安4.5-6千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:

1、全日制本科及以上学历,应届毕业生优先,制造、食品、工程等相关专业2、良好的英文会话及应用能力,通过CET-6/IELTS6.5/其他同等英语水平认证3、具备出色的学习敏锐度、职场韧性及严密的逻辑思维分析能力4、喜爱可口可乐品牌,认同企业文化及发展理念5、愿意从事快消费品行业

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终端运营管培生(西安)上海热风时尚企业发展有限公司西安5-6千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格1、全日制本科,2020-2021年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强3、能够接受全国调动与出差

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Management Trainee / 管理培训生维塔士电脑软件(西安)有限公司西安05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

游戏,管理,英文,沟通,Game维塔士管培生项目,欢迎应届或者1~3年经验的国际顶尖院校管理学科或其他相关专业的毕业生应聘。本科及以上学历。应聘者需具备出色的中英文沟通能力是核心的游戏玩家,热爱游戏行业或数字媒体相关行业This is a one-year Management Trainee program in Virtuos. You will be involved in the whole process of game and digital art production. You will have the opportunity to rotate among different Divisions and Studios, collaborate with different teams such as design, art, programming, sales, finance and HR. People management, project management, cross-disciplinary collaboration, international communication and digital transformation will be some of the key disciplines where your skills will be put to use and reinforced.Main Responsibilities:1. Assist in Project and Team ManagementEnsure the timely delivery of the highest quality project possibleHandle the internal and external communicationHandle review and approval processes and take charge of task and milestone planning and tracking2. Manage Client RelationshipsAct as the main point of contact for clientEnsure client feedback is properly disseminated and addressedConduct regular meetings3. Assist on staff allocation and organizationQualifications:Minimum Bachelor degree in management from Leading international University / SchoolAbility to learn new skills quickly and possess high levels of self-motivationMature personality, able to manage relationship at senior level who appreciates multi culture working environment.Excellent organizational and analytical skills to solve complex issues within tight deadlines.Great written and oral communication skills, with an emphasis on ability to synthesize.Passionate about games and digital culture.

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西安肯德基必胜客储备干部百胜餐饮(西安)有限公司西安-新城区3.7-7千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【薪资福利】:1、月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴【个人发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,独特“666”模式,每年多次晋升考核机会,最快18个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),独立管理一家百胜餐厅。2、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。3、工作地点选择多,可就近分配。

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储备干部陕西恒创餐饮管理咨询有限公司西安-雁塔区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有清晰的职业规划,愿意从事服务管理工作,有清晰的目标感;2、具备强烈的上进心,愿意承受快速成长过程中面临的各种挑战与压力;3、通过学习能迅速通岗;4、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任;5、大专学历要求(优秀应届生可优先考虑)

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通信储备培训生实习生毕业生1陕西天地通通信发展有限公司西安-雁塔区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:实习生,应届生,毕业生或许你对未来感到迷茫; 或许你还在找寻实习的方向; 那么你可以加入我们子乐大家庭, 在这里积极进取、奋发向上; 你挣到的不仅仅只是钱,更重要的是能力,是综合素质!任职要求:1,18-29岁,大专及以上学历; 3,工作认真,有责任心,有进取心; 4,条件优秀者,可适当放宽要求(应届毕业生、全职实习生亦可) 5,负责公司网络、通讯系统现场服务、运维、调试;薪资待遇: 1,基本薪资4000,另有员工奖金和补助,五险一金; 2,工作时间早9:00-12:00,14:00-18:00,双休/法定节假日正常休息; 3,公司提供员工宿舍,有餐补,有定期员工福利; 4,公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔;

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储备干部 6000+(免费住宿+社保+带薪培训)陕西森普瑞信息科技有限公司西安-碑林区5.5-8千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

· 如果你认真务实,有清晰的想法,并且不屑于权威和成见;· 如果你能热爱学习,坚定的践行计划而不是夸夸其谈;· 如果你对成就感的获得远远大于过程中要接受的挫折和压力;· 如果你厌恶欺诈背叛,依然向往着一部分理想主义;  那没错了,我们在寻找这样的你。岗位职责:1、对团队做好业绩目标的规划,定期对团队做好培训与沟通,能够独立带领团队完成业绩达标考核;2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;3、配合好各部门负责人的工作及学习各个部门的协调和衔接,根据市场营销计划,完成部门销售指标;4、培养营销管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。6、愿意从基层做起的应往届毕业生均可;7、该岗位是以培养公司管理者为导向 为公司储备管理层前期会学习公司产品、运营理念,行政、人事、市场、财务岗位 通过考核培养管理层任职要求:1、18-28岁,男女不限,专业不限,公司从零自己培养人才;2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向;4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神;具备团队协作精神,勇于挑战5、性格开朗,学习力强,态度端正,积极乐观,赚钱欲望强烈;6、应往届毕业生,有培训,管理经验;应届毕业生,担任过学生干部,组织,参与过校园活动或者社会实践活动的优先;薪资福利:1、试用期1-3个月,根据个人能力可提前转正,试用期带薪5000+绩效奖金+补助+免费住宿,月平均薪资6000-8000元,高管年终5w-10w分红,入职统一提供免费住宿,法定节假日正常休;2、公司提供免费的岗前培训,入职有专人带领;3、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍;4、不定期举行团建及公费旅游。5、每年享受国家规定的法定节假日及带薪年假等福利。

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储备干部西安鑫和汽车用品有限公司西安-莲湖区4-6千/月05-12

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求1.18岁-35岁,欢迎年轻有冲劲的小哥哥小姐姐2.性格外向活泼、有良好的沟通表达能力,能承受一定压力。3.工作认真、积极、有责任心、有着良好的团队合作精神。4.有野心,不满现状,想要往高层发展。福利待遇:1.一经录取提高免费食堂。2.提供免费住宿,宿舍衣柜、空调、热水器、洗衣机家电齐全,生活便利;3.丰富多彩的业余活动,重大节日公司统一安排庆祝活动。

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储备主管中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区5-6.5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.网站刷新、运营管理及面试面谈。2.制定团队管理制度与方法,参与团队决策方案。3.协助经理完成保险各项工作,培训辅导管理等。4.组织实施各项业务与团队活动,协助经理召开会议。5.团队文化建设、组织实施活动开展。工作要求:1.本科以上学历,年龄20—-45,金融或管理学专业者优先!2.具备一定的学习能力和管理能力,踏实勤奋。3.具有团队协作精神,今后可往高级主管方向培养。4.晋升空间:储备主管5000——组经理7000—-处经理9500—-区域总监3W

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管理培训生西安天壹翼信息科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责] : 1.前期3个月熟悉并掌握公司的营销系统及企业文化; 2.制定自己每月的销售计划,开发新客户及维护老客户; 3.后期主要负责团队人员的管理及培训工作; 4.公司会安排优秀主管亲自- -对一的培训。 [岗位要求] :1.可接受应届毕业生/实习生,年龄20到28周岁;2.工作态度认真,踏实,不甘于平庸有想法;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4.品行端正,身体健康,富有敬业精神; 5.具有良好的沟通能力和文字表达能力;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人、实习生及应届毕业生)。[薪酬福利]:1.无责任底薪4500(纯无责)+绩效2.如有出差,公司提供补助;3.免费提供员工宿舍,;4.提供定期系统化的培训;5.为员工提供公平、公开、公正的发展平台,从公司基层做起,内部提拔;[晋升制度] : 销售储备干部- -中层管理一-高层管理一 副理一分公司经理 [郑重承诺] :公司直招,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。(地铁六号线丈八四路口C口出,五分钟路程)

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食品生产和人力资源储备干部西安唐旺食品科技有限公司西安-高新技术产业开发区2.5-3千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

西安唐旺食品科技有限公司是一家全新的、朝气蓬勃的、充满进取精神的年轻公司,我们希望每一位储备干部都可以凭借公司提供的舞台、个人扎实的专业知识,发展成为具有丰富的现场管理经验、良好的交流沟通技巧、卓越的组织协调能力和再学习再提高意识的杰出管理人才。        让我们一起成长!共同创造唐旺食品辉煌的未来。岗位说明:    1、公司提供良好的学习、工作平台,以及晋升途径。    2、储备干部需要在公司各部门轮岗至少一年,了解公司运营管理情况,为逐步过渡到管理岗位做准备。任职要求:2021应届毕业生食品相关专业或人力资源专业有理想、有抱负、有长远的职业规划,愿意从基层做起,逐步提升自己,在食品行业长期发展。薪资待遇:每天工作8小时,月休4天;综合收入3000元,办理社会保险;公司免费提供宿舍。

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