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西安 储备干部
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营运储备干部——西安 上海网鱼信息科技有限公司 西安 2.5-3千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.经营管理:从基层店员历练开始,协助店长进行门店的运营管理,管理门店资产设备、现金、账务,薪资录入,奖金核算;2.学习管理:跟随导师学习门店人员的岗位落实及日常管理;3.品质管理:保证门店卫生品质,逐步掌握处理店铺突发事件;任职资格:1、管培生:大专及以上学历,2018届、19届毕业生,获得荣誉具备社团经验优先;2、专业不限,市场营销、连锁管理、酒店管理、计算机专业优先;3、经验不限,有过相关实习经验优先;4、全国连锁分配,能够接受全国调任分配优先;A/培养流程:面试通过→统一安排门店参观→统一安排学院培训→分配各区担任店员历练→回炉培训→优秀管培生晋升培训B/双通道晋升模式:店员历练→值班经理→店长→城市总→大区总→营运总监店员历练→值班经理→店长→总部主管→总部经理→总部总监

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管理培训生 管住宿 带薪培训 公平晋升 西安天虹电子科技有限公司 西安 3-5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

来这里你会得到一个公平的发展平台;交到一群志同道合的同龄小伙伴,小伙伴的激情一定会感染带动你;快速的了解融入社会;还能提高你的沟通、合作、演讲能力,让不善言辞的你变得侃侃而谈!在这里你将接受销售技巧、办公室内部管理、人事招聘、带团队、公司运营等全方位的培训,让你有足够的能力独立管理运营一家分公司!岗位职责:1、参与公司人才招聘工作,对即将录用的员工进行进一步考核,判定是否符合公司需求;2、负责新员工培训工作,制定团队发展计划;3、团队管理,设定团队的销售目标并参与其中,掌握整体的发展方向等;4、有欲望想长期再公司发展,变成公司独挡一面管理者优先(公司为了长远的发展愿意培养有学习能力的无经验人才)。任职要求:1、自信,有创业激情;2、有良好的沟通能力,学习能力强、有竞争意识;3、有明确的个人职业计划,想做销售方面的工作;4、勤于思考,目前至少有短期的职业计划。福利待遇:1、一经录用待遇从优,底薪3000+高提成+奖金+年终奖+免费住宿+五险一金;2、每季度举行户外旅游活动:爬山、拓展、游玩等;3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会;4、公司免费提供入职培训,上述职位一经录用,公司将负责全程免费带薪培训;5、公司拥有公平公正的晋升体制,针对个人能力,为其打造良好的发展空间;6、公司免费提供小区单元房作为员工宿舍;7、良好的发展空间+国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+神秘生日礼物+专业系统成长培养。公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督!!!面试地址: 雁塔区太白十字西南角长海大厦17楼J座(吉祥路与永松路交汇处)乘车指南:1)公交线路:14路、14路区间、16路、106路、218路、219路、32路、34路、313路、400路、503路、508路、509路、K400路、通宵2号线、五龙专线等(太白小区站下车即可)2)地铁:3号线 太白南路站 C2口 出 向东600米联系人:杨主管 18239878809

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外派出差/储备干部/销售代表/挑战高薪月薪过万 西安仁鑫商贸有限公司 西安-新城区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

西安仁鑫商贸有限公司岗位要求:1、爱岗敬业,服从公司安排、乐观、自信。2、有责任心,,为客户负责。3、善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神。4、思想上进工作积极主动,励志从事销售工作。6、28周岁以下,应届毕业生及退伍军人优先。薪资福利待遇:1、日结工资:每天150-300元以上,高提成,当天结算,上不封顶。2、月结工资:无责任底薪+高提成+绩效奖金+年终奖+补助+福利=8000元以上,上不封顶。(日结及月结两种薪资标准共同享受公司各项奖金、补助等福利待遇)3、关怀性企业文化:住宿+话补+高温补助+免费培训+节假日礼品+家属活动等。4、法定假日正常休息,公司经常性提供省内外免费旅游活动。5、试用期一个月,优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。真诚的欢迎有志青年加入大勤!我们不会把您当作员工,这里是年轻人创业发展平台,拒绝平庸没有上进心的人!希望集团下一个职业经理人就是您,相信才会拥有!骄傲大勤,伟大行业,助人事业!新京报电子报  http://epaper.bjnews.com.cn/html/2018-06/01/content_721838.htm?div=0          中华网 http://finance.china.com/jykx/news/11179727/20180601/25218102.html上海新闻网 http://www.021news.cn/show-395034-1.html          搜狐自媒体摩登weekly https://www.sohu.com/a/233672129_616828新京报百家号-摩登weekly https://www.sohu.com/a/233639986_114988新京报新浪微博 https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309351000884246026637679734中国创投网 http://www.xunjk.com/xinwen/2018/0601/chanye041643981.html中国财经时报网 http://www.3news.cn/pindao/2018/0601/0516268766.html中国贸易经济网  http://www.cnfl.com.cn/shen/2018/0601/0516349666.html搜狐自媒体新京报 http://m.sohu.com/news/a/233639986_114988商业观察网  http://www.gdshjs.org/2018/0601/hq050825209.html新京报电子报  http://epaper.bjnews.com.cn/html/2018-06/01/content_721838.htm?div=0          中华网 http://finance.china.com/jykx/news/11179727/20180601/25218102.html上海新闻网 http://www.021news.cn/show-395034-1.html          搜狐自媒体摩登weekly https://www.sohu.com/a/233672129_616828新京报百家号-摩登weekly https://www.sohu.com/a/233639986_114988新京报新浪微博 https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309351000884246026637679734中国创投网 http://www.xunjk.com/xinwen/2018/0601/chanye041643981.html中国财经时报网 http://www.3news.cn/pindao/2018/0601/0516268766.html中国贸易经济网  http://www.cnfl.com.cn/shen/2018/0601/0516349666.html搜狐自媒体新京报 http://m.sohu.com/news/a/233639986_114988商业观察网  http://www.gdshjs.org/2018/0601/hq050825209.html公司电话:029-82282592(人事部)工作地点:朝阳国际广场B座(C座后面)1709室(西安市新城区长乐西路朝阳门地铁口,白马服饰城对面)公交线路:可乘坐地铁1号线到朝阳门站下车,也可乘坐10、11、105、301、13、231、38、213、517、K605、511、528、527502、240、4、42、15在朝阳门站下车。

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储备干部 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报;3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心;4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报;5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务;6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作;7、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。任职资格1、本科及以上学历;2、形象好气质佳;3、熟练使用office办公软件;4、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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生产储备干部+福利+奖金+食宿 西安贝多福电子科技有限公司 西安-高新技术产业开发区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。2、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。3、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报。4、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。5、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。【岗位要求】1、年龄18-35周岁,男女不限。2.强烈希望创业发展自己的事业;3.有团队合作精神,能以大局为重,能吃苦耐劳,沟通无障碍。4.品德优良,有责任心,做事认真,勤奋上进。5.敢于挑战才有机会成为成功者,敢于改变自我才有新发现。【福利待遇】:1.五险+底薪2800+提成+管理奖金,一般薪资范围:3800-5550;2.提供员工宿舍;3.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5.绩效奖金,丰厚的年终奖等。注;有意者可直接投递简历

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储备干部/实习生 西安雅格纳商贸有限公司 西安-未央区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司提供专业系统培训2、培训合格晋升为管理岗位的候选人3、晋升通道:三个月军校店专业系统培训-店长-区长-零售主管-零售经理-更高职位任职要求:1、大专以上学历;2、具有良好的职业形象,良好的沟通能力、亲和力;3、工作责任心强,富有激情,有较强的学习和抗压能力;4、热爱零售行业,能接受公司定岗安排;薪酬福利:1、底薪+高额提成月薪高达3500-8000元2、福利:生日福利、员工旅游、专业培训等3、提供住宿

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优秀的你(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-高新技术产业开发区 4-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、2018年应届毕业生 ;2、大专学历及以上;岗位职责:1、依托公司资源与老客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;2、无需外出,客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;3、维护老客户,挖掘客户最大潜力;4、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关。薪酬:1、收入构成= 无责底薪2600 + 业绩提奖 ( 12%-25% )+级别津贴(200-1750)+节日费+降温取暖费等,平均工资5200元。2、工作时间:08:45-18:30。3、入职即签订正式《劳动合同》,享受“六险二金”,综合福利,体检等福利项目。4、入职前6个月保底工资2600元,留存三个月奖励1000月,留存六个月奖励1500元。5、全天候独享中央空调办公室,无需外出。6、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。7、每年2-3次境内外旅游激励,费用由公司全权承担。福利:1、公司提供双休,五险一金,带薪年假,生日假期;2、属于公司直招,不收取求职者任何费用;3、除五险一金外,公司为您补充每年120万的商业保险;4、公司提供专业的培训,公司组织的旅游,聚餐等活动;5、每月15号之前工资准时到账;6、工作满一年,可参加公司免费体检。职业生涯规划:1.行销路径:助理专员--客户专员--客户主任--客户经理;2.内勤路线:销售专员----人事/行政/培训讲师/驻场教练;3.管理路线:徒弟--师傅--组长--主管--经理助理--经理。公司地址:西安市雁塔区天谷七路腾飞科汇城西楼联系人:程主管公司官网:www.pingan.com

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储备主管(团队发展+专业培训) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

2018年央企—-中国人寿“C”计划【西安站】为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,筹重金打造一支高素质大学生团队,旨在建立年轻专业诚信的高要求队伍,同时实现大学生能力、收入、人脉和职涯方面的稳定增长!一、岗位职责: 1、在世界500强公司提供单独的办公室内,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策! 2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务!3、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度!二、任职资格: 1、20-40周岁,大专以上学历。 2、有团队管理方面的想法和创意。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作管理能力。 5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。三、工作时间:每周工作五天,上午8:20-12:00 下午14:00-18:00四、工资待遇:底薪+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保险+终身免费培训 基本月薪4500元以上五、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪8000到1万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。第四:人事助理、行政助理——月薪3000 左右,年终奖1万左右。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。六、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意成长自己,成就自我,成功就属于你!

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直聘储备干部 西安双维电子科技有限公司 西安-雁塔区 6-8千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、18-35岁之间,接受优秀应届生;2、具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。岗位职责:1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;4、能通过学习迅速胜任各岗位工作;5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 福利待遇:1、上班时间8小时制,8:30-17:30;2、国家法定节假日正常休假;3、依法为员工缴纳五险一金;4、为优秀员工提供出国旅游的机会;

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管培生/实习生/储备干部 无经验要求 欢迎应届生 西安亿起来贸易有限公司 西安 2.5-5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、应届毕业生,营销、管理专业优先考虑;2、能全职上岗;3、做事主动、灵活,为人积极乐观;4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划。岗位职责:1、在公司各部门轮岗实习;2、熟悉公司各部门的运作情况;3、配合领导做好各部门的衔接工作;4、为销售部门做好后勤准备;5、配合辅助销售经理工作。薪酬待遇:短期实习员工薪资就可达2500-6000元,表现优秀者,有奖金。另外,实习期间表现突出员工毕业后可长期留用。1、底薪+高提成+奖金+节日福利+生日礼物;2、每季度举行户外旅游活动:爬山、拓展、游玩等;3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会;4、公司拥有公平公正的晋升体制,免费提供入职带薪培训及小区单元房作为员工宿舍;5、良好的发展空间+国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+神秘生日礼物+专业系统成长培养。Call : 魏主管 18710940613吉祥村 - 公交站 100米途径公交车: 14路 14路区间 24路 34路 46路106路 204路 225路 313路 400路 410路 503路504路 508路 509路 618路 631路 706路 716路726路 921路 922路地铁三号线吉祥村站下车向北100米工作地址:雁塔区吉祥十字吉祥大厦12楼

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2019年应届毕业生(管培生) 上海中建东孚物业管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

二、岗位专业需求人力资源:人力资源管理、工商管理、公共管理类法务合约:法学类财务资金:会计学、财务管理类专业技术/储备项目经理:给排水工程、暖通工程、机电类、物业管理、旅游管理、酒店管理、公共管理类备注:(1)本科及以上学历;(2)形象、言谈举止良好,愿与企业共同成长;(3)院校学生会、班级干部,中共党员,有文体特长者优先录用。四、福利待遇薪资:固定工资+绩效工资+福利津贴福利:五险一金、商业保险、高温津贴、劳保用品、节日福利、年度体检、拓展活动、工会福利五、员工发展职业发展:中建东孚物业具有完备的任职资格标准,为全体员工提供专业、管理两条发展路径协助员工根据自身特点设计个人职业生涯规划。晋升途径:专业发展秉承从“新人到专家”的路线,员工可晋升为本专业的资深专家:管理发展路径秉承“从新人到管理者”的路线,员工可晋升为团队、组织的管理者。培养计划:中建东孚物业有分层次的员工培养方案,应届毕业生可通过为期一年的“导师带徒”迅速成长成为企业未来的核心力量。六、联系方式公司地址(总部):上海市浦东新区新金桥路1599号B2栋12楼 (济南):山东省济南市历下区文化东路16号中建文化城4号楼 (西安):西安市雁塔区团结南路200号中建国熙台社区二号楼二单元 (青岛):青岛市黄岛区月亮湾路1077号锦绣城睿园7-1-101投递邮箱:dfwyhr@cscec.com咨询电话:021-60939168-1228 张先生

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保安队长 三秦保安培训学校 西安-灞桥区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责对所有保安的管理,督导训练及考核。2、每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理。3、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。4、定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。

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销售储备干部底薪4500+住宿+奖金 合和创智能科技有限公司 西安-雁塔区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

----------公司提供住宿,高档居民小区,步行十分钟可到公司。----------公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。----------公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。----------总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、专科及以上学历,无专业限制;2、年龄28周岁以下,有销售方面工作经营者优先考虑。3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。备注说明:----------1、一经录用公司提供系统性的销售技能及销售团队管理培训,表现优秀者短期内可晋升销售主管。(本职位对应/往届毕业生开放)----------2、对申请需要住宿的人员提供住宿。----------3、全职,一经录用要求一周内到岗。

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2019实习生/储备干部 西安网盟网络科技有限公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、专科及以上学历,理工科相关专业,应届毕业生均可;2、对互联网行业感兴趣,负责相关技术开发的辅助与支持;3、负责协助工程师进行项目的测试与维护;4、学习能力强,有较强的沟通能力,有较强的理解,逻辑分析能力,能够理解以及处理复杂逻辑;5、有较强的团队合作精神,有责任心,接收实习生,可带薪学徒;6、年龄要求:20~33岁 。福利待遇:1、底薪3500起,另有项目提成和奖金;2,一年两次调薪,绩效奖金高达10个月3,六险一金,一年两次旅游4、提供住宿,餐补,房补,五险一金,双休、外企;5、公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐;6、公司不对外招收管理人员,所有管理层均在员工中培养提拔。

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餐厅见习经理 西安金拱门食品有限公司 西安 3.5-4千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识;2、管理指定值班的员工、产品及设备,确保的质量、服务、清洁及物超所值;3、维护并提升顾客满意度;4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解;5、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作岗位要求:1、大专或以上学历;男女不限、专业不限;2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;福利待遇:薪资:无责任底薪3.2K+绩效奖金2、福利:五险一金+补充保险+季度奖金+超额完成目标的共享奖金+法定节日津贴+带薪年假10天+其它假期+年会、免费的餐饮和制服+每个职位的培训等+13薪发展方向:见习经理→部门经理→副店长→店长上班地址:西安市内就近分配联系:苏经理 17621287529

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销售储备干部+高薪+包住 西安佳运电子科技有限公司 西安 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

因本季度销售量增加 明年需要扩大公司经营规模所以大量诚聘有能力想要挑战高薪之人!有想法,有能力,有本事,敢于挑战自己的人优先岗位职责:1、公司持续发展所需人才储备2、前期刚开始需在公司基层岗位轮岗学习3、学习公司运营管理模式任职要求:1、18-28岁,有明确的个人职业规划,良好的态度和工作热忱2、良好的沟通协调能力,组织管理能力。3、心态良好、愿意从基层做起,具有良好的团队合作意识。您可以得到:1、提供递进式在职培训。2、公平、公正、快速的晋升制度。以上职位欢迎广大应届毕业生加入,一经录用,公司将提供免费的培训,指导上岗。公司福利1、免费住宿,双休以及国家法定节假日;2、缴纳五险一金;3、公司每周不定期进行聚餐活动,节日福利;4、户外扩展国内外旅游以及各种团建活动,每月为员工举行生日party;5、公平的晋升空间,所有管理岗位都将从内部提升;享受团队管理佣金。公司地址:南稍门中贸广场15号楼一单元903室 乘车路线:地铁2号线南稍门站A口出联系电话:029-85412368(刘经理)

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管培生,实习生,售后客服(国企直招) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 3-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

在招职位: 实习生、人事助理、行政助理 、售后服务专员,理财规划师,储备主管。 应届生、实习生有公司员工带领学习,可以试岗位职务工作。一、工作内容 :咱们公司是中国人寿收展一部,中国人寿售后总部,主要以老客户后期续期服务及其理赔为主。1、负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交;2、做好老客户的后期追踪工作,及时处理客户问题;3、信息变更以及简单异议处理;4、日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放;5、产说会的安排,以及新政策的宣导;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、工作公司室内进行,非电销,营销,面对面沟通的模式,无需外出陌生拜访,推销产品,做好成熟客户的维护即可。二、薪资构成及福利:1、底薪+培训津贴+岗位津贴+全勤奖+续期奖金+绩效+展业奖(工资上不封顶);2、员工旅游,补充商业保险,享受积累性财富,多年续保提成;3、实习生跟正式员工薪资福利相同,1到3个月可转正;三、任职资格:1、20-40周岁,男女不限,市场营销专业,管理专业优先,大专及以上学历,有经验者可放宽资格;2、个人形象好,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力和专业的保险产品知识,良好的客户服务意识。岗位待遇:面试合格者,培训一周上岗,实习考核期一到三个月,表现优异者可参加内部考核转正联系人:董主管13379527623公司地址:西安市新城区解放路十字东北角中国人寿logo入,四层整层。华东美博城方向(地铁站D出口)

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高薪急聘销售无责任5000+ 陕西千秋电子科技有限公司 西安-未央区 0.5-1.2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪资:月薪5000元+提成+奖金 (工资总额:5000-12000元)学历:专科以上, 性别:不限 年龄:18-32岁岗位职责:1、产品售前、售中、售后服务;2、客户关系维护与管理;3、协调与配合公司相关部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;任职资格:1、针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;2、有销售管理工作经历者优先;3、能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;4、富有激情,能承受工作压力;5、熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。以上岗位一经录用签订就业协议,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。详细福利、培训规划如下:福利待遇: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假激励政策: (1)每月均有百元到千元不等的“优秀员工奖金” (2)优秀员工可享受国内5日以上的旅游 (3)每月各部门至少聚餐1次培养机制: (1)每月市场部技能培训至少3次 (2)入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营 (3)入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训 (4)经理级别将召开季度经理会议职业规划: (1)入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工 (2)入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴) (3)助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)工作地点:陕西地区

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管理实习生/培训生/应届生 西安创锐贸易有限公司 西安 3.7-6.7千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【福利待遇】1.薪酬3750-6750(您的能力决定了您的工资),达到经理级别,年薪20万;2.提供员工宿舍,环境良好,配有空调和淋浴,有很好学习的氛围;3.在职带薪培训(公司统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。【岗位职责】 1.前期五个部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流); 2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜; 3.轮训结束后根据表现分配到各部门。【任职要求】1.大专以上学历,专业不限,无经验前期可带薪培训,应届毕业生优先考虑;2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;4.良好的沟通能力,较强的客户开拓能力,学生会干部优先考虑;5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;6.有积极进取和勇于接受挑战的精神。                                            【晋升方向】:管理实习生—中层管理—高层管理---经理【培养周期】: 1.5年-2年 1. 基层培养; 1—2个月 2. 一线基层工作培训学习能力锻炼; 1-2年 3. 综合各方面能力的培养学习,提升综合管理能力,高端管理晋升; 2年 4. 企业经理轮岗培养学习/一级经理能力培养;郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机.(非诚勿扰)  公司电话:029-82226916公司地址:西安市雁塔区沙坡站(南二环与雁翔路交叉口)伟业都市远景13E乘车路线:25/45/31/44/48/33/208/308/242/252/408/411/607/612/903/游9/环2/环1(沙坡站下车)投递邮箱:3121822556@qq.com集团网址: http://www.newyiho.com

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Baby妈妈、两不误、时间自由 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-经济技术开发区 6-8万/年 01-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部和队伍质态发展,突出央企人才储备战略的要求,中国人寿西安分公司筹重金打造一支全***团队,旨在建立一支工作、顾家、生活为一体的Baby妈妈队伍,同时针对许多***生育、带孩子两年空档期,基本与社会已经脱节,特此给西安广大Baby妈妈提供二次就业机会,让你不错过陪伴孩子成长的时间,也不拉下自己与社会发展的脚步,中国人寿给你提供这样的一个时间自由、收入可观、开心愉快轻松工作的平台!一、薪资待遇1.薪资结构:底薪(1100-4800)+提成(比例约为10%-50%)+职位津贴津贴+奖励+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪3000-10000,部门工资平均在4000以上。2.22-35岁高中(含)或以上学历,Baby妈妈或准妈妈团。3.Baby妈妈转正后,经理为每位Baby妈妈孩子赠送一份医疗险。4.公司提供专业的各职级培训,身在国寿终身享受免费培训。二、发展空间及待遇公司关注员工的发展,为每个层级的员工量身制定了发展规划,每三个月一次考核,考核通过者在国寿aims系统自动晋升,给所有员工提供一个透明、公正、公开的平台,让你的职业规划的更加清晰。1.业务路线——Baby妈妈社区负责人,月薪3000-20000。Baby妈妈负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源由公司、团队和主管提供,另外安排Baby妈妈就近学校、小区、团体机构、小区、社区和市场分工,搭伴展业。招聘人数:Baby妈妈10人。Baby妈妈发展路线:业务员(年薪5万左右)—业务主任(年薪8万左右)—业务经理(年薪15万以上)—高级业务经理(保底30万以上)。2.管理路线——Baby妈妈管理团,月薪平均5000-20000。协调各位Baby妈妈工作,配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队Baby妈妈,及时追踪落实到位情况等。Baby妈妈发展路线:业务员(年薪5万左右)—业务主任(年薪8万左右)—组系列【组经理、高级组经理、资深组经理】(年薪15万左右)—处系列【处经理、高级处、资深处】(年薪40万左右)—区经理【区域总监、高级区域总监】(年薪100万以上)。注:公司每一季度末给Baby妈妈一次从晋升的机会,如果系统考核通过,会相应的给Baby妈妈晋升和培训的平台,晋升之后相应享受晋升后至极的福利和待遇。三、任职要求1.本岗位仅招聘Baby妈妈或准妈妈,专门成立Baby妈妈团。2.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。3.工作时间:上午8:30—11:30,下午2:00—4:30,周末双休。公司充分考虑Baby妈妈自身情况,特别成立Baby妈妈团队让你在家有时间陪伴孩子成长,在公司不影响工作,闲暇时间可以一块儿讨论孩子成长,让您在开心、自由、快乐、温馨中工作。四、温馨提示1.简历符合者公司会及时发送短信,面试凭此短息登记。参加面试时须携带个人简历、身份证。2.如面试通过,将参加为期天3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部。地址:西安市未央区凤城六路银池广场3楼

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