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西安储备干部
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金融实习生/储备主管中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区3-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿售后服务中心人力资源部直招可实习,接受应届生,有无经验均可!晋升透明,“一对一”老带新培训,助你迅速进入工作岗位,拥有扎实的专业知识。如果你想拥间自由可调配、高收入的工作,请选择中国人寿。中国人寿给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意成长,并且为之付出努力,成功就属于你。 岗位职责:1、负责根据公司老客户的要求,给老客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、通过公司平台获取更多客户资源、对客户进行维护、开拓3、为客户办理:保单信息变更,保险理赔,保单贷款,续期保费提醒等售后服务工作4、实习生有主管一对一带领学习,不怕你没经验就怕你不肯给自己一个机会;任职要求:1、年龄:20-40岁左右,男女不限,认真负责,踏实肯干;(可接收实习生、应届生)2、正规院校,大专及以上学历,专业不限。优秀者可适当放宽条件;3、普通话标准,口齿清晰,沟通能力佳,具备一定的语言技巧,较强的沟通能力;4、良好的客户服务意识,具有较强的工作责任心,团队合作精神和服务精神;5、具有亲和力,待人友善,有责任心,热情心;薪资待遇:1、奖金制度:每月22天即为全勤,即可获得全勤奖。2、旅游:每季度组织公费旅游,劳逸结合。3、休假:法定节假日休息,双休,节假日公司定时发放福利礼品等。4、培训:公司有系统的培训体系,提供专业培训,优秀员工可享受进修学习机会。5、补助:通讯、交通补助。6、晋升:制度公开透明,有多种发展方向。可以走个人路线,走管理路线,还可以往培训讲师方向发展。从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。7、奖励:每月公司会以现金发放形式作为额外激励。晋升路线:公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***:走个人精英路线职级路线:金融实习/生储备主管——客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金融理财规划师平均收入:金融实习/生储备主管(年薪3-5万)、客户经理(年薪8万左右)、高级客户经理(年薪15万以上),资深客户经理(年薪30万以上),金融理财规划师(年薪50万以上)。第二:走行政管理路线职级路线:金融实习/生储备主管——初级主管——中级主管——高级主管——区域总监平均收入:初级主管(年薪10万左右)、中级主管(年薪20万以上)、高级主管(年薪30万左右)、区域总监(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、主持人等,。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。平均收入:培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。上班时间:早8:30固定时间打卡,双休,法定节假日正常休息,22天工作日,转正期为1~3个月。公司地址:西安市新城区五路口十字东北角,中国人寿四楼。(地铁一号线D口出,火车站方向20米)联系人:刘主管13389263821【乘车路线】1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。

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储备肉鸡场长-圣英计划福建圣农发展股份有限公司异地招聘4-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

培养计划与目标:1、1-3年内全方位培养为白羽肉鸡场长、片区经理等管理岗位;2、培养计划:理论的课程学习+7批鸡的生产实训;3、培训方式:采取集中式培训,训战结合,从职业素养、办公技能、专业技能、实战演练等方面进行全方位培养,并制定专业导师全程参与指导,扎实快速打造专业技能管理人才。4、场长职责:负责白羽肉鸡养殖场生产饲养管理、人员、后勤管理,完成生产任务,提高生产效能。任职要求:1、大专及以上学历,机械类、畜牧类、生物类相关专业,或对养殖业感兴趣,可放宽专业要求;2、心态稳定、较强的学习能力、吃苦耐劳、服从安排,能够适应驻场及一线养殖工作。薪资待遇:具体面议;工作地点:福建省南平市光泽县(不能接受工作地点者,请勿投递!)

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4500底薪+提成培养销售管理员+出差员(包住)西安天虹电子科技有限公司西安-未央区0.5-1万/月05-27

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位要求:(1)大专以上学历,有销售经验或市场营销专业优先;(2)积极、乐观、谦虚的心态;(3)良好的沟通能力及团队协作精神;(4)具备良好的表达能力,个性开朗、积极主动;(5)热爱零售行业,认同企业文化,可以接受从基层岗位做起。 二、薪资待遇:1、一经录用待遇从优,底薪4500+高提成+奖金+年终奖+免费住宿+五险一金(综合薪资5000-10000);2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会;3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会;4、公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生;5、能力高者,月收入过万;6、公司免费提供入职培训,上述职位一经录用公司将提供带薪培训,欢迎您的加盟!晋升空间:业务员---销售主管---销售经理---销售总监---分公司总经理公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督!!!免费住宿,带薪培训,公费出差,公费旅游!!! 面试地址: 西安市未央区凤城二路第5国际C座0802室乘车指南:1)公交线路:游4路、336路区间、游10路、336路、202路、230路区间、711路、932路、267路、719路、609路、207路、238路、263路、318路、509路、600路、717路、209路、228路、230路、236路、723路、901路、117路、409路、901路区间、266路、506路、519路、618路、913路、38路、705路、245路、18路、39路、510路、37路等2)地铁:2号线 市图书馆站 出C口 右手边即是联系人:张经理 15802911026

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保险优才储备主管中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘要求:1.20-45岁,特别优秀者可以放宽条件,有销售、金融、经济、医学、法律等经验者优先录用2.学历:大专及以上3.具有优秀的心理素质和优秀的沟通能力4.有强烈的上进心二、工作内容1.熟练掌握公司的产品知识2.老客户的维护以及二次开发3.根据客户的经济能力为客户制定合适的保障和理财计划4.维持优才和职位三、福利待遇1.培训津贴+业务提成+连薪奖+达成津贴+开单奖+优才+职位津贴+推荐新人奖2.工作时间:上午     8:30-12:00   下午     2:00-6:00周六周日、节假日正常休息3.团队建设一个月一次团建(旅游、KTV、聚餐、农家乐、爬山)

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管培生/ 实习生(底薪3000+专业培训 包住宿 无经验)西安潜龙电子科技有限公司西安-雁塔区3-6千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 本岗位是我公司管理阶层的人才储备,我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才!通过公司系列的培训和锻炼,学习成为专业经理人所需要的一切能力和技能,最终发展成为公司中层,甚至高层管理人员。 岗位职责:1、对团队做好业绩目标的规划,定期对团队做好培训与沟通,能够独立带领团队完成业绩达标考核;2、分析市场营销情况,做好新产品的线上线下渠道的推广与维护,做好售后;3、通过公司各部门考核后,招聘、管理分管公司的各个团队运作;4、培养营销管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。  任职要求:1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才;2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向;4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神;5、公平、公正的定向发展空间。 薪资福利:1、试用期1-3个月,可根据个人能力提前专正,月均薪资4500-6000+奖金+住宿+晋升,年终10w-15w分红;2、每年4次经理级省外旅游休闲会议,可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;3、每周可享受2次员工免费聚餐,以及法定节假日省内短期旅游,定期组织员工开展素质拓展训练,爬山、烧烤等户外活动;4、法定节假日公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家)5、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习;我们拥有的:1.优秀的企业文化:我们的团队团结、有爱,我们的员工全体都是一家人。所有人都是同一起跑线,没有先来后到,只有公平竞争,共同前进!2.我们所拥有的:整洁的办公环境;良好的晋升机制;丰富的员工生活;精彩的团队活动;优秀的工作同伴。3.扁平化的管理模式,简约而不简单的晋升通道是我们的骄傲。 面试时间:上午10:00— 12:00 下午14:00 — 17:00联系人:郭经理联系方式:029-63615966、17691044048吉祥村 - 公交站 100米途径公交车: 14路 14路区间 24路 34路 46路106路 204路 225路 313路 400路 410路 503路504路 508路 509路 618路 631路 706路 716路726路 921路 922路地铁三号线吉祥村站下车向北100米面试地址:雁塔区太白南路长海大厦17楼J座联系人:郭经理联系方式:029-63615966、17691044048吉祥村 - 公交站 100米途径公交车: 14路 14路区间 24路 34路 46路106路 204路 225路 313路 400路 410路 503路504路 508路 509路 618路 631路 706路 716路726路 921路 922路地铁三号线吉祥村站下车向北100米工作地址:雁塔区吉祥十字吉祥大厦12楼 

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营销管培生(J10369)房多多网络科技西安-高新技术产业开发区1-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

管培生培训目标:以“3年部门总、5年城总”为培养目标薪资结构:底薪+提成固薪:10K/月,其中10%是绩效工资工作地:共有26个城市公司。校招流程:网申--线上测评---面试--录取岗位职责(轮岗期间):1. 线下拜访商户(即房产经纪门店),推广公司产品,培训商户熟悉使用公司平台,对商户提供极致服务和支持;2.对所在区域的楼盘情况有深入的了解,能够有效驱动商户达成合作;同时输出运营策略,提升楼盘的毛利率与成交量;3.负责拉动关键数据指标的增长,定期完成商户需求相关的分析与复盘,并能提出合理的解决方案;4.基于开发商需求,进行商务内容设计和准备,并协助完成商户谈判。任职资格:1. 统招本科或以上学历,市场营销、工商管理、统计、经济学等相关专业;2. 逻辑清晰,具备结构化思维,有一定的线下推广经验者优先;3. 学习能力强,能够总结提炼过往经验,具备较强的创新思维能力;4. 诚信正直,不说套话,不意气用事,有一定的心智成熟度;5. 具备良好的沟通表达能力、协作能力、抗压能力和责任感。

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4500底薪+提成+ 培养销售管理员+出差员(包住)西安网阔电子科技有限公司西安-雁塔区0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位要求:(1)大专以上学历,有销售经验或市场营销专业优先;(2)积极、乐观、谦虚的心态;(3)良好的沟通能力及团队协作精神;(4)具备良好的表达能力,个性开朗、积极主动;(5)热爱零售行业,认同企业文化,可以接受从基层岗位做起。二、薪资待遇:1、底薪4500+高额提成+奖金+年终奖+免费住宿+五险一金;2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会;3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会;4、公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生;5、能力高者,月收入过万;6、出差的差旅费及住宿费公司全额报销;7、公司免费提供入职培训,上述职位一经录用公司将提供带薪培训,欢迎您的加盟!晋升空间:业务员---销售主管---销售经理---销售总监---分公司总经理公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督!!!免费住宿,带薪培训,公费出差,公费旅游!!!面试地址: 雁塔区太白十字西南角长海大厦17楼C座(吉祥路与永松路交汇处)乘车指南:1)公交线路:14路、14路区间、16路、106路、218路、219路、32路、34路、313路、400路、503路、508路、509路、K400路、通宵2号线、五龙专线等(太白小区站下车即可)2)地铁:3号线 太白南路站 C2口 出 向东一千米联系人:杨主管 17789138384

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储备主管(优才计划)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区0.6-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

“优才计划”是中国人寿西安分公司面向社会公开招募一批22岁-45岁的有志之士,通过公司分阶段的专项培养,在6个月到一年的时间成长为优秀主管。如果成功晋升为主管,不仅有很好的收入,还会有***百万保额的福利保障以及享受XX蓝本的专属服务。即使不成功,一年时间对他来说也是一种学习、一种成长。虽然,我们不能确保每一个人最终都能成为主管,但公司将为每一个人都提供一个公平公正的发展机会和平台。加盟公司后,公司将分两个阶段进行专项培养。***阶段为成长期;第二阶段为突破期。两个阶段达到公司标准后,他将前往南京知名高校参加专属的进修培训。通过不断学习和训练,紧密跟随阶段成长规划,通过专属学籍证及各阶段荣誉奖铭刻各阶段学习过程,见证优才企业家诞生! 【岗位职责】 1、前期可加入储备主管培训班,学习管理方法、新人辅导技巧、分配团队成员,负责管理; 2、代表公司为老客户办理续期缴费、协助准备理赔资料、保单年检、资料变更等服务; 3、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作; 4、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑; 5、通过日常旅游,节日礼品的发放,维护客户关系,保持良好的沟通; 6、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢; 7、新进员工有主管一对一带领学习,终身免费培训; 8、做好月度,季度工作内容的计划。 【福利及待遇】 1、早上8:30-12:00;下午14;00-18:00(每天工作7.5小时); 2、国家法定节假日统一放假,周末双休; 3、带薪培训、弹性工作; 4、享有补充医疗保险,20万重疾保障; 5、季度国、内外免费旅游; 6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋升一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管。 联系人:孙助理 13038481560 地址:西安市新城区五路口十字东北角四楼 中国人寿(地铁五路口D出口20米,同美博城方向)

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见习经理/储备店长西安金拱门食品有限公司异地招聘05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:大专或以上学历(应届毕业生优先)良好的顾客服务意识和沟通能力良好的领导意愿和团队合作精神自我激励且具有不断学习的能力诚信正直、乐观积极,责任感强喜欢快节奏的工作并能适应轮班 岗位职责:从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值维护并提升顾客满意度对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 薪资福利: 1、全面的个人成长:参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的,让你在2年内成为麦当劳中层骨干――餐厅总经理! (在见习经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:见习经理—部门经理—副店长—餐厅总经理—更高的管理岗位 3、灵活公平的薪酬:无责任底薪 4、完善贴心的福利:五险一金(入职缴纳)+补充保险+季度奖金+超额完成目标的共享奖金+法定节日津贴+带薪年假10天+其它假期+年会、免费的餐饮和制服+每个职位的培训等+13薪  5、更多选择的工作地点:陕西省内麦当劳餐厅(可提供其他跨地区转调机会)

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储备管理干部(培训讲师优先)新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定公司培训计划、流程和培训方案;2、研究培训要求、编制、调整、执行相应的培训计划;3、开发并讲授培训课程,解答疑难问题,根据培训效果及时改进,调整培训内容和方案;4、负责新员工入职培训及在职人员A的业务知识培训;5、制作授课PPT; 任职要求:1.大专以上学历;2.业务能力强,有带团队的经验、具有一定的经营管理经验、具有法律等方面知识;3.具备资源整合能力,拥有丰富的人脉资源;4.优秀的管理能力和战略意识,良好的气质修养和人格魅力

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储备干部中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作情况、福利及待遇:1、工作时间:8:45--12:00 14:00--18:00,中午2个小时休息。2、收入是:底薪+岗位津贴+训练津贴+提成+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等;补充五险一金3、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障;4、有机会享受国内外免费旅游。公司提供免费专业培训:新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训;打造成一流的职业经理人。服务项目:1、代表公司为老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务;2、银行业务:贷款、信用卡、理财等业务;3、人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。招聘条件:20周岁以上,男女不限,大专及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。

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管培生 一对一指导+晋升空间大+免费住宿西安赛华电子信息科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、经过3-4个月的轮岗实习(销售、人事、财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3、认真工作,努力学习,了解公司产品,能熟练的掌握公司的销售系统,人力资源系统,财务系统,及行政系统。 薪酬待遇:1、薪酬4500-8000(你的能力决定了你的工资也决定了你的发展)2、提供宿舍;3、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;4.、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5、绩效奖金,丰厚的年终奖等等 郑重承诺:公司直招,不收取任何费用。 公司地址:西安市雁塔区科技路1号---紫薇-龙腾新世界A座2706(地铁3号线太白南路D1口出)联系电话:13201683918(范经理)

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储备干部西安翼行电子科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.了解公司运营模式2.熟悉公司所研的产品3.按要求参加公司组织的培训,会议或其他活动;4.协助团队处理管理事项,参与制定业务计划,科学合理完成指标任务5.协调与其他部门的合作,能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议。任职要求:1.勤奋上进,积极进取,敢于挑战自我,挑战职级,挑战高薪2.团队意识强,有集体荣誉感3.善于沟通,懂得换位思考,学习和协调能力强4.有较强的市场洞察力,具备较高的能力提升潜质6.参与公司各项业务工作安排,根据自身能力和实际情况完成相应工作。7.军人有销售经验者优先。福利待遇:1、4K底薪+五险一金+高提成+奖金+年终奖+免费住宿2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会4、公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生5、能力强者,月收入过万6、公司免费提供入职培训,上述职位一经录用公司将提供带薪培训,欢迎您的加入!公司以培养职业营销+培训综合型人才为己任,逐步健全集团的营销网络,走创名牌之路,这里不仅是公司更是学校!公司地址:西安雁塔区小寨十字西安国际贸易中心2816联系方式:18066598172联系人:董经理

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储备干部培训生实习生毕业生1西安军远通信工程有限公司西安-雁塔区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:根据公司战略规划及业务发展的需要,公司将选拨一些管理培训生加入到我们的团队当中来,深入到各个部门从事相关工作,在做好本职工作的基础上,公司会根据每个人的特长及意愿,并结合公司的实际需求,往企业中高层管理人员、项目主管方向培养。任职要求:1、大专学历,专业不限;2、学生干部,班级、学生会、协会主要负责人;3、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。4、愿意从基础做起,乐于尝试新鲜事物。薪酬福利:1、带薪培训,完善的培训体系;2、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、提成奖金、年终奖金;3、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假);4、补充福利:年度体检;5、职业晋升:每年1-2次竞聘升职机会,双通道晋升。

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大学应届实习生+无责底薪+住宿西安新瀚景网络科技有限公司西安-未央区4.5-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握;2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用;3、了解公司各部门的职责,并能做好对接工作;4、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;5、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;6、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性任职资格。工司直招!!!公司从不拖欠工资,公司人性化管理,以诚信的办事风格直对员工,让员工有一个温暖可靠的家

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中国人寿储备主管中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-经济技术开发区0.6-1.2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作内容:前期学习售前售后等各项技能,中期参加初级主管训练学习,后期成为主管负责团队管理。职位要求:1、大专及以上学历,年龄20岁及以上;2、学习能力强,敢于挑战,敢于拼搏;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有一定的管理方法,会管理团队。薪资待遇:周天固定休假,法定节假日休假,八点半至下午六点下班,午休时间为十二点至两点。2 赠送30万重大疾病保险,意外险。3 生日福利以及节日礼品5 工作氛围轻松愉快,90后大学毕业生为主,优良透明的晋升空间大联系方式;张杨  18629478121凤城六路与未央路十字东北角银池广场三楼

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储备主管(专利流程)广州华进联合专利商标代理有限公司西安-高新技术产业开发区5-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉专利审查指南、专利法及其实施细则内容,并且对专利的政策调整有保持持续的关注了解。2、熟悉运用流程管理软件,能够持续优化案件和相关信息流转流程。3、负责制定部门发展规划、人员培养与提升计划,督导流程专员,并对流程专员进行业务培训。4、与相关部门积极地进行沟通协调,保障各部门无缝交接。5、定期盘查流程出现的问题,制定解决方案避免再出现类似问题。6、定期统计各种流程数据,进行各种流程数据的汇报。任职要求:1、全日制本科以上学历,具有3年以上知识产权流程相关工作经验,有1年以上主管经验者优先考虑;2、态度认真、细致,确保录入信息及委托事项准确无误;3、条理清晰,能对繁琐的工作进行梳理,并保证有条不紊;4、具有较强的沟通能力、管理能力、有较高的服务意识、亲和力强。

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储备干部/销售实习生/师父带教/就近安排/底薪4千陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-灞桥区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

如何被培养?1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:老师傅与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:业绩不是标准,价值全面体现才是精英。

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储备主管(接受实习生)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

适应中国人寿未来2-5年的人才发展计划,突出央企人才储备战略的要求,西安国寿筹重金打造一支高素质团队,建立年轻·专业·诚信的高要求队伍,同时实现能力、收入、人脉和职涯方面的稳定增长。现招聘以下职位:岗位职责:1、工作方案的制定(制定、实施和督导本部门发展计划)、配合和执行工作的一些事项,具有一定的经营管理理念;2、检查并批阅属员活动日志,组织召开二次早会;3、负责团队日常管理、培训等管理工作;4、负责培育新主管;5、完成领导交代的其他任务。任职要求:1、年龄在20—35周岁之间(接收应届毕业生、实习生)2、良好的教育程度(大专或本科以上学历),个别优秀者可适当放宽学历限制;3、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧;--------------------------------------------------------------------------------------------------工作时间:1、上午08:30-12;00 下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);不加班,到点下班!2、节假日正常休息;每月22天全勤。1、福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利、年终奖、商业险,年终奖及过节福利。2、 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内、外旅游学习机会等; -------应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:  一、短信和电话通知 联系人: 刘主管 18092918061二、参加面试时须携带个人简历、身份证原件、***穿正装参加面试显得有精气神。三、有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,以免对你的录用造成不便。谢谢!  本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。--------面试地点:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿四楼。(地铁五路口D出口)-------联系人:刘主管 18092918061

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高薪储备主管中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【职位要求】 1. 25-40周岁,大专及以上学历,男女不限,有一年以上综合管理经验;2. 具有较强的学习能力和沟通能力,思维敏捷,勤奋乐观;3. 具有金融、保险、管理策划工作经验者优先;5. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态。【岗位职责】1. 前期,主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的推广工作,邀约客户参加公司活动;2. 中期,参加公司组织的初级主管训练营,完成市场拓展,新人辅导,团队管理及客户维护的学习;3. 后期,招募组建自己的团队,负责日常管理、培训及激励等管理工作;4. 管理确保各部门工作的照常进行,贯彻落实工作进度,对团队内人员进行督促,工作核查,提高团队服务质量;5. 储备期协助上级主管的工作,团队内部建设,在实践中学习管理经验。【薪资待遇】1. 薪资构成:佣金+服务津贴+续保奖金+全勤奖+新人津贴+季度达优奖+复效奖+推荐新人奖金+团队管理奖励等;2. 工作时间:每天8:30--18:00(中午休息2小时),周末双休,法定节假日休息;3. 老员工一对一帮扶,不用担心客户资源;4. 丰富多彩的公司活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;公司地址:西安市新城区五路口人寿保险三楼(地铁五路口站D出口)

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