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西安首席运营官COO
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东南亚COO西安雷诺网络科技有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、根据市场,通过各个渠道,开发产品,打造爆款;2、负责产品广告的文案策划、素材的收集、营销方案的制定;3、通过付费广告渠道Facebook的投放以及优化;4、负责渠道数据统计监控以及广告账户操作;5、负责广告投放及投放时间、对象、定价设定,优化广告转换效果。任职要求:1、大专上学历,有电商、市场营销等经验优先;2、对跨境电商行业有一定的了解;3、超强的自我驱动,乐观积极,抗压能力强,结果导向;4、欢迎优秀的应届生加入。工作时间:大小周 9点-18点30分薪资结构:无责底薪+高提成+高奖金,具体面谈,以能力定薪。提供五险

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运营总监新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要; 2、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等; 3、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实; 4、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划。任职要求:1、教育背景:管理类相关专业优先;2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训者优先;3、经验:有相关高级管理经验者优先;4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念;5、具有很强的团队协作精神,组织及策划能力和良好的沟通技巧。福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利、年终奖、商业险,年终奖及各种过节福利!在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内、外旅游学习机会等…… 

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校区运营总监美吉姆国际儿童教育中心西安0.8-1.3万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】1.全面负责中心日常运营管理,对中心的市场、销售、服务、课程等各方面负责;2.制定并提报中心的销售业绩,通过销售部门的监管按期达成中心销售指标;3.负责中心人员的有效调配,实现人员的高效利用;4.确保中心高质量的客户服务及课程品质;5.负责中心对内、对外关系的建立和维护;6.保持与总经理的沟通通畅,及时同步中心情况并充分获得管理支持。【岗位要求】1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、教学管理等专业优先。2. 年龄28-40岁之间;3. 5年以上从业经验,具有同行业管理经验2年以上,或知名企业、上市公司管理工作经验者优先;4. 出色的领导力、团队管理能力、解决问题能力、沟通协调能力,具备敬业精神,结果导向;5. 果断坚定,重视员工成长,擅长沟通解决问题,具备美吉姆标准体系的执行及监管能力。岗位晋升渠道:中心运营总监——区域运营总监——副总经理岗位晋升渠道:中心运营总监——区域运营总监——总经理在美吉姆您还可以享受到:1 、完善的五险保障,解决您的后顾之忧;2 、带薪节、假日,让您在工作之余放松身心;3 、专业高效的在职培训,助力您的职业发展;4 、持续不断的内部竞聘,加速个人提升脚步;5 、子女免费入学福利,让您的孩子率先享受优质教育资源;6、温馨的节日福利、生日福利,感受美吉姆大家庭的温暖。

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(集团)运营总监湖北天麟房地产开发有限公司异地招聘1.5-2万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据集团的战略规划,优化公司运营管理体系,全面负责公司的计划管理、项目管理、组织绩效管理、会议管理、制度流程管理;2. 编制集团整体年度经营计划,明确集团年度经营目标,组织各业务模块制订年度、季度计划,提出运营目标;3. 组织审核项目公司编制的项目总体进度控制计划(一级节点),提出项目的运营目标要求;审核年度运营计划、经济指标、管理指标、完成标准及进度节点等;4. 收集并备案集团总部各中心及各子公司的年度工作计划;5. 定期召开计划协调会议,确保经营计划的协调一致及按期完成;6. 对接子公司建立经营分析体系,并进行优化监控管理。审核各业务模块的经营月报,对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督,及时发现存在的问题,并督促采取有效措施; 7. 对公司运营情况进行相关分析,撰写集团经营分析月报并提出运营建议;8. 年中和年终对年度经营计划执行情况的评审和滚动修正;9. 检查集团各中心及集团子公司的信息上报情况,对其提交的信息进行分析,并作出评估;10. 对公司重大经营决策和节点结果起到发挥预警、督办、协作的作用并及时汇报;11.组织实施危机处理,定期对应急预案进行评估;指导集团各中心、各业务模块处理重大危机事件。任职要求:1、大专以上学历,55岁以下,建筑、土建、工程管理、项目管理、房地产管理等相关专业优先;2、五年以上大型房地产集团运营管理工作经验;精通房地产开发业务及大运营全模块的运作机制和流程,精通工程管理与项目管理业务知识;3、熟悉房地产管理、建筑管理流程,精通运营体系搭建;有跨区域、多项目计划管理经验;4、深入了解地产、建筑、酒店、工业等业务流程及关键节点,能够独立调动各条线资源,能有效的开展工作; 5、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识;6、具有优秀的领导、组织、计划、人际交往、分析判断和较强的执行能力。具有较强的经营意识、统筹策划力、系统思维、逻辑表达、影响沟通力;7、具有国内大型地产公司或多元化集团公司工作背景,多项目运营管理经验优先

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副总经理陕西泾盛裕茯茶集团有限公司西安-西咸新区1-1.5万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定分公司发展战略;2、协助总裁制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁对分公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、五年以上快消品行业生产管理经验,擅于应用精细化管理等科学方法;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。 公司免费提供食宿,薪酬可面议。

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运营高级经理(地产方向)西安搜贤人力资源有限公司西安-碑林区40-50万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、对接公司开发项目运营目标计划的审核、监控及预警,定期评估项目进度、销售、成本及财务指标运营状态,及时发现潜在经营风险,提出应对策略并推进解决;2、完成对经营单位年度经营计划的审核,跟踪和评估目标达成情况,针对目标的合理性和可行性提出专业建议并提出改善措施;3、参与公司流程制度体系及运营管理体系的建设;4、完成所对接项目的后评估工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,工程、金融、管理类相关专业;2、5年以上知名地产开发企业运营管理或工程项目开发相关工作经验,有2年以上集团总部或区域层面计划运营管理工作经验者优先;3、有完整住宅项目开发经验,对工程、设计、开发、招采、营销流程有较全面的理解,有大运营体系管理经验;4、熟悉房地产开发流程及关键开发节点,对住宅及商业等多业态项目有较好的理解;5、有较好的资源整合能力和统筹协调能力。

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旅游景区运营总监陕西易创企业管理有限公司异地招聘0.8-1.2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责    1.负责旅游景区全面运营管理工作;    2.针对旅游景区制定切实可行的管理运营方案(含管理模式、经营思路、业务运营策略、经营计划和预算等);    3.按目标要求打造核心团队,开发、规划旅游商品,维护客户,密切跟进各类客户需求;    4.负责推动景区各个项目进展及项目所需全部相关信息的分析及汇总,对项目整个动态发展进行监控及管理;    5.完成公司交办的其他工作。二、任职要求    1.大学专科及以上学历,旅游规划等相关专业,3年以上旅游景区活动策划及独立景区管理工作经验;    2.年龄在30岁-45岁之间;    3.有开发旅游项目的实际操盘经验,了解国内外先进的旅游景区经营管理技术;    4.能够拟定旅游景区大型活动和主题活动方案,并跟进落实;    5.具有较强的责任心和爱岗敬业精神,具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和社交能力,能够承受较强的工作压力。

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合伙人招募新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区3-4万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 人员招聘;2. 后期的培训对接、考核、指标落实;3. 完成从一家机构的筹建到正式运营的工作招募要求:1、大专及以上学历(公司硬性要求);2、思维活跃,有较强烈的创业动力;3、善于沟通,有团队管理、销售管理、团队组建经验更佳。合作细节可面议,有意向的伙伴可以直接联系我。

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社区执行经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区3-4万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

因保险行业对外开放,现新华人寿面向社会招聘优秀管理型人才,参与公司管理工作,实现西安发展:具体岗位职责:1.参与公司筹建工作,人员组建,培训,考核等工作;2.公司年度任务制定,分解,跟进,落实;3.月度活动策划,执行方案落地;4.与社区物业谈判活动进场,费用制定,微信群建立,活动跟进;5.中国好邻居活动维护;6.培养底层员工;

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商业运营副总经理陕西金叶莘源信息科技有限公司西安-高新技术产业开发区1.5-2.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、根据董事会提出的战略目标,制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施; 2、负责公司实体学校(高校)的全面运营和管理,保障学校的不断发展,使学校取得良好的社会效益和经济效益; 3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况,协调各方的关系,保证各学校按预定目标发展; 4、负责培训教育教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升; 5、参与集团教育资产的资本化运作,主导教育标的的投后管理并参与投资前相关工作,实现集团教育产业在国内快速布局; 任职资格: 1、本科以上学历,教育管理相关专业; 2、8 年以上教育集团运营和管理经验,在现有上市教育集团公司经验,有集团化国际学校集团化运作和管理经验,有国际学校筹建和运营管理经验优先; 3、至少5 年以上全面管理工作经验,熟悉教育业态和运营流程,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 4、热衷教育事业,了解教育投资市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 5、有高度的工作热情,良好的职业道德,务实的工作作风和远大的教育理想; 6、成熟稳重,有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力及判断、决策、计划与执行能力,较强的文字和语言表达能力。 7、善于与人沟通,有较强的亲和力;善于化解矛盾,有较强的协调能力;善于合作,有建设、引领团队的能力。

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运营总监新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区3-4万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责根据集团战略发展规划,全面负责公司战略及经营发展的计划、组织、管理和实施;2.负责根据工业互联网产业及相关政策进行深度解读,分析市场发展趋势,制定中长期战略发展规划、年度营销计划及各阶段工作目标;3.负责组建核心团队,负责公司各团队的协同管理、组织建设和梯队建设,不断提升公司的组织发展能力;4.负责带领团队开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩目标,并对公司营收、利润等目标负责;5.负责根据集团政策及策略,整合团队和资源,推动公司制度流程优化、各地区协同发展等工作;6.负责公司的运营管理、品牌提升、团队建设以及重大政府关系、公共事务等工作;7.负责全面主持公司日常管理经营工作,检查、督促、协调日常各项业务的进展。职位要求:1.本科及以上学历,企业管理、市场营销、电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先;2.深刻理解国际及国内行业信息化、工业物联网、工业互联网等的发展趋势,熟悉国家工业互联网相关管理规范及标准;3.8年以上智能制造、行业信息化、工业物联网相关行业经验,熟悉工业物联网生态,具备工业互联网业务的布局和高效拓展能力;4.3年以上大中型团队管理经验,有全面公司管理、业务管理、财务管理经验者优先;5.具备工业领域知名公司、上市公司等大中型公司CEO、总裁、总经理等管理经验优先,具备良好的职业素养和敬业精神;6.具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心。

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团队运营官Coo西安慕丰商贸有限公司西安-雁塔区20-30万/年01-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:【请应聘者注意】       本单位所有岗位的招募,均为正规招募,不收取任何名目的费用,也不会委托任何第三方进行人员招募;应聘者投递简历后,简历匹配度很高且符合应聘的条件,我们会在2个工作日内与应聘者取得联系;【岗位及职责描述】1.   按照公司的标准和要求,组建团队,管理,督导,培训和激励自己的的队员,达成公司的的业绩目标,并协助队员组件和管理自己的团队,实现职业发展目标;2.   带领团队成员通过公司系统培训和专业学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能;,3.   带领团队成员通过培训和专业学习,为客户提供解决方案;4.   根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和建议 ,帮助客户规避风险和建立基础保障体系。5.   请注意:本岗位为团队发展岗位,晋升机制透明具有竞争力、管理体制科学,非意向应聘者,请勿投递!任职要求:1.  年龄30---45周岁,条件优秀者可放宽至25岁,男女不限;2. 3年以上管理工作经验,且在原岗位上有良好的管理影响力;3.  具备优秀的学习能力、适应能力、创新能力、团队管理能力以及良好的沟通协作能力;

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车联网科技软件公司COO/总经理恒通源企业管理集团有限公司西安-雁塔区2-4万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据集团整体发展战略,把握发展方向,制定科技公司互联网战略规划,依据战略目标制定,推动业务转化、增长,组织落实运营计划及量化目标;2、负责制定科技软件公司年度工作计划和整体经营管理工作计划,并组织完成;3、推动科技软件公司各项管理制度、流程的建设和完善;4、利用多样化的运营手段、策略,不断提升互联网运营水平和优化经营模式;5、负责科技软件各项费用的审批;6、负责签发以科技软件名义发布的各种文件;7、负责监督、指导、协调、考核、激励、科技软件公司各部门的工作;8、总裁办交办的其他工作。任职要求:1、统招本科以上学历,计算机等专业;2、年龄35岁以上,有重卡行业经验;3、熟悉强用户增长、用户裂变的逻辑,在软件研发企业中从事管理工作并担任管理职位五年以上,具备现代企业管理的先进理念;4、熟悉软件开发、软件项目管理,了解行业动态、国家相关政策;5、较强的领导能力、谈判能力、判断能力、沟通协调能力、应变能力、创新开拓能力;6、诚信、廉洁、敬业、严谨、执着坚韧、事业心强、严守公司秘密;7、有重卡车联网、网络货运平台、车管系统、物流相关行业工作经验者优先。

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化妆品运营总监陕西九州生物医药科技集团有限公司西安-高新技术产业开发区0.8-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容1、根据公司产品战略发展方向、市场需求,制定产品发展规划;2、对产品推广、市场定位、产品定价提出建设性方案;3、负责制定公司的月度、季度及年度的经营计划;4、负责制定销售推广方案及业务渠道开拓的规划;5、负责对经营计划的目标的分解,制定计划可执行方案并组织落实;6、负责制定团队绩效考核及激励政策并有效执行。任职要求1、男女不限,年龄30-45岁,***要求******,形象好,沟通协调能力强,均可接受全国范围内的出差;2、5年以上美业行业经验,有化妆品厂家品牌全国市场运营、策划工作经验;3、有管理全国代理商的工作经验,并有10人以上销售团队管理经验;4、可独立策划全国、省级大型会议,例如:招商会、美博会、出货会、终端项目操作会、沙龙会等;5、可独立完成全年任务规划、市场任务分解、市场业绩规划、市场活动策划方案的制定;6、有行业代理商资源、模式公司资源及对接的经验优先;7、熟练使用Word、Excel、PPT等工具完成相应大型会议及培训课件的制作。

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事业部总经理蒙树生态建设集团有限公司异地招聘2-4万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责根据公司战略要求,对事业部业务拓展做整体规划,完成符合公司战略发展要求的各类项目的渠道开发及承揽工作,保证事业部各项业绩指标的达成;2、负责对项目产值、成本、质量、安全、进度等过程管理工作,按照集团公司要求,落实执行各项指标,对各项工作的结果负责,并对施工全过程进行管控;3、负责事业部承揽项目的回款工作,组建回款小组,责任到人,保证按期回款;4、根据公司整体战略要求,在集团公司的制度要求之下,建立部门管理体系,并保证部门各项管理工作有序开展;5、组织编制部门年度预算,并在预算范围内进行各项资金管控;6.、建立公司与政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅沟通渠道;开发项目共创者,完成项目顺利承揽;7、负责组织安排培训或开展其他团队活动,提升部门人员素质和能力,降低人员流失率。负责管控部门人均效能,保证符合公司要求;8、负责对日常工作进行部署、检查、协调,代表本部门参加重大业务、商务或其它重要活动;任职要求:1、十年以上工程行业大型公司管理工作经验;2、具备良好的业务洽谈能力和沟通技巧,有丰富的客户开拓经验和成功案例,熟悉PPP项目;3、熟悉园林市政类工程施工全流程管理;具有中级及以上园林、市政等专业技术职称优先;4、具有良好的领导能力、统筹规划能力、组织、公关与协调能力、分析与决断能力5、工作地点不限

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首席运营官COO/总经理陕西捷诚众智实业有限公司西安-雁塔区80-100万/年01-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.熟悉建筑工程或市政公用工程或土地综合整治等项目招投标、成本控制、合同商务洽谈等业务,关注和收集项目信息和招、投标信息,了解市场动态,负责项目信息的收集、整理、分析和策划。2.在相关行业内有一定的资源及人脉,有政府资源或业务渠道者优先。3.根据公司经营战略、经营方针、经营目标,配合经营部经理做好投标资格预审、投标文件编制修定、投标保证金的进出账手续办理,协调相关的各部门工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成。4.具有良好的计算机操作能力,熟悉使用各类办公软件,富有责任心、团队合作精神。5.有较强的协调沟通能力和语言表达能力,能够独立操作项目。 任职要求:1、年龄25-60岁,工程管理专业大学专科及以上学历从优考虑;2、具有1年以上从事招投标相关岗位工作经验,熟悉招投标法律法规,熟悉招标流程;3、具有较高的谈判技巧与沟通能力、具有较强的分析能力;4、思路清晰,独立性强,具有较强的领导及组织能力。

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地产总经理陕西建工第六建设集团有限公司第一工程管理公司西安-雁塔区1-1.5万/月01-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司整体运营管理、成本控制等2、负责公司营销、招商、成本、政府工作对接3、要有较强的商务对接能力,可以独立处理和政府外围部门的事宜3、负责公司各项制度落地管理4、负责公司各业务部门对接要求:1、32-45岁之间,本科以上学历,2、大型知名企业同岗位三年以上经验3.  具有独自开发营销招商开发的经验

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幼儿园园长西安雁塔区风景线伊顿幼儿园西安-曲江新区10-15万/年12-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、贯彻、执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,完成幼儿保教工作任务2、全面负责内部运营,主持幼儿园各项工作 3、统领本园教育教研、卫生保健、安全保卫、家长及社区服务等工作; 4、建立并组织执行幼儿园制定的各种规章制度,实行科学管理 5、负责教师队伍的自身建设,加强教职工的思想工作、企业文化、业务技能、园风建设 6、能够审阅财务报表、掌握园所重要职位面试及考核技巧任职资格: 1、具备学前教育、幼师相关专业大专以上学历,幼教高级以上职称; 2、3年以上幼儿园园长全面管理经验; 3、具有幼儿园园长上岗证; 4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;5、英文口语沟通能力优秀者优先 6、有较强的责任感和良好的心理素质,能承受一定的工作压力;7、能够与爱儿坊企业文化融合,凝聚教职工团队6、 热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力、好的亲和力、客户服务意识、沟通能力、组织管理能力、团队合作精神,及现代管理意识。

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热力公司总经理陕西中田永恒能源管理有限公司西安-蓝田县1-1.5万/月12-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主持热力公司全面工作,包含但不限于项目各项手续的办理、工程规划、工程建设、项目运营......任职要求:1、有锅炉运营生产经验; 2、 熟悉工程施工管理; 3、 有集中供热项目的管理经验,全面负责项目运营管理。

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合伙人陕西超驰实业有限公司西安-新城区100万以上/年01-26

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.本公司所从事的制造业业务量下滑严重,因产业升级需要大量固定投入,现考虑转型到其他产业,故寻求合伙人加入。2.本公司资金实力雄厚,现金流充沛,净资产高,团队完善,工作氛围融洽。3.现期待有好的项目和好创业想法的伙伴加入我们团队,一起在新的市场环境中拼搏。4.学历,经验,性别无要求。5.待遇福利等一切都可以面谈。6.欢迎有志之士前来应聘。

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