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西安首席运营官COO
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分支机构负责人新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区2.5-5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

因筹建新华曲江分部,诚邀经验丰富的管理人才加入,参与组织建设及团队管理,实现公司曲江规划的顺利达成1.协助总经理制定公司的年度战略规划工作、年度工作计划,制定公司的经营目标;2.在授权范围内处理公司的日常事务和对重大问题做出决策;3.为总经理提供经营决策分析和支持;4.负责主持公司例会;5.审定公司的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;6.负责进行各部门之间的沟通协调工作、以保证各部门之间的工作顺利进行;7.协助总经理处理外部关系,为公司树立良好的形象;8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。任职要求:1.大专以上学历;2.业务能力强,有带团队的经验、具有一定的经营管理经验、具有法律等方面知识;3.具有在知名工程企业,长期管理工程、营销的工作经验;4.具备资源整合能力,拥有丰富的人脉资源;5.优秀的管理能力和战略意识,良好的气质修养和人格魅力;6.大型项目的统筹、实施经验,有成功案例;7.35岁以上,10年以上从业经验,大中型工程企业副总岗位3年以上工作经验,具有知名同行业同岗位经验者优先考虑。

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商贸公司总经理陕西中城投资有限公司西安-未央区0.7-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责商业运营公司总体经营、管理、规划、定位等方案提报、总公司批准后督导落实,对公司的经营管理目标负责。2、全面负责公司旗下茶府的运营管理工作。任职条件:1、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力;2、本科以上学历,三年以上商贸公司经营管理工作经验,有茶府运营管理经验者优先。薪资结构:基本薪资+股权分红

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校区运营总监美吉姆国际儿童教育中心西安0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位名称:中心运营总监(Center Director)工作职责:1.全面负责中心日常运营管理,对中心的市场、销售、财务、服务等方面负责;2.管理中心的销售业绩,按期达成中心销售指标;3.负责中心人员的有效调配,实现人员的高效利用;4.负责维持中心高质量的客户服务及课程品质;5.负责中心对内、对外关系的建立和维护。职位要求:1. 统招本科及以上学历;年龄要求28-40之间;2. 具有5年以上同行业从业经历以及2年以上管理工作经验者优先;3. 出色的团队管理能力及沟通协调能力;4. 以结果为导向,出色的抗压力、执行力及领导能力;5. 良好的英语写作及会话能力。岗位晋升渠道:中心运营总监——区域运营总监——总经理我们的工作地点(就近安排):1、高新中心:西安市唐延路北段22号金辉国际广场3层2、经开中心:西安市凤城八路与文景路十字西北角民生百货3层3、立丰中心:西安市金花南路8号立丰国际公寓2层4、咸阳中心:西安市秦都区玉泉东路丽彩万达广场3层5、万象城中心:西安市三桥新街1076号万象城商场3层6、大悦城中心:西安市大雁塔南广场大悦城商场3层7、大明宫中心:西安市北二环太华路立交东北角百寰国际易达广场3层

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餐饮店长陕西君邦实业有限公司西安6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一) 事务性工作:1. 按照公司规章执行,如人员工作规范、员工福利规章、休假规定、各部门工作表现评核、工资制度、奖金制度等。2. 负责部门内人员纳编、免职、离职、人员增添及删减之人事审核。3. 负责员工之责任分配与工作疏失之赔偿与裁定。4. 店内各部门之营业消耗材料之库存检查、耗材之控制、库存及进货量之控制。5. 公司各部门每月添购物品及材料之预算额度审核。6. 公司各部门之软、硬件设备增加、保养、报废等。7. 公司各部门清洁工作之检查与整顿。8. 审核所有货品之进货量、库存量、成本、金额等。9. 协调各部门之间的关系,以及下属之间的关系,创造良好的工作环境,包括物质条件、制度条件、人际关系条件等,以及增强团队的凝聚力,提升团队的战斗力。10. 对下属信任与尊重,并对其作出正确、公正的绩效考评,实施人性化的管理,善用赞美、荣耀、休假等激励术,激发下属的创造力。11. 对各部门及主管之协调、管理、公司政策之下达等事宜。12. 每日巡视所管辖的部门和地方至少三次,并每周向上一级汇报。

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商管事业部副总(外派西安)深圳市实正共盈商业经营管理有限公司西安-未央区2.5-3万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、制定和统筹实施事业部各项目年度工作计划;2、事业部组织体系和制度体系的搭建与监督落实;3、事业部各项目质量体系的维护与监督落实;4、努力维持良好的客户关系、业主关系和相关政府职能部门关系。任职要求:1、 大专或以上学历,至少8年商业管理工作经验,1-3年或以上项目开发和商管总经理(1万平米商业项目负责人也行)工作经验,熟悉商业公司建设和商业管理流程;2、 具备良好的组织统筹能力、人脉拓展能力;3、 性格沉稳,富有责任心;4、有深圳、广州等一线城市工作经验优先。

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副总经理陕西泾盛裕茯茶集团有限公司西安-西咸新区0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定分公司发展战略;2、协助总裁制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁对分公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、五年以上快消品行业生产管理经验,擅于应用精细化管理等科学方法;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。 公司免费提供食宿,薪酬可面议。

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区域连锁店总经理北京利和制药有限公司异地招聘20-30万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、根据集团发展战略目标、战略布局制定所在区域内中期及年度的经营目标,根据所在区域的实际情况协调、分解目标,确保目标的落地、完成;2、根据集团发展战略目标、战略布局,制定所在区域内的拓展任务,并对任务进行实施、推进、监督,确保任务的完成。指导新店运营管理,使新店快速进入正轨,确保新开拓的店面的利润及效益;3、根据集团发展的目标,战略布局,分解战略目标到各个店面,协助店面制定营销策略、方法、推广活动,提高店面的人流量,确保任务目标的完成,提高公司在所在区域的影响力、品牌知名度;4、根据所在区域的特点结合店面的实际情况,制定客户管理策略,提高客户的存活率、转换率、提高消费能力、建立客户服务体系,提高客户的满意度,忠诚度;5、根据集团战略和所在区域的实际情况组建团队,制定人力管理体系、绩效体系,确定培训和人力梯队培训体系、薪酬管理体系,上报集团批准后实施;6、对分公司的财务、物品进行监督、管理;7、对公司的各种车辆、固定资产等进行管理;8、根据公司的文化及当地的实际情况,结合集团公司的要求,建立公司的制度管理体系,并实施、管理、监督;9、根据公司战略及当地的实际情况对采购进行管理,促进销售产品的“新陈代谢”,提高销售利润,确保公司目标的完成;10、与行政机关、事业单位、供应商等建立良好的协助关系,提高公司的品牌影响力。1、 专科以上学历,医学或医药类相关专业毕业优先,年龄在30-40岁之间;2、 有8年以上连锁药店或诊所管理相关经验(负责过50家以上规模的直营药店管理),有连锁药店或诊所的筹建经验者优先考虑;3、 熟悉药店或诊所管理、零售门店的经营与营销模式,精通连锁门店的规范化与标准化管理;4、 熟悉药品管理法律法规及相关政策,药品分类管理和质量管理相关知识。5、 喜欢创新,具备较强的抗压能力与开拓能力,责任心强,优秀的团队管理能力。

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运营总监新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要; 2、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等; 3、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实; 4、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划。任职要求:1、教育背景:管理类相关专业优先;2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训者优先;3、经验:有相关高级管理经验者优先;4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念;5、具有很强的团队协作精神,组织及策划能力和良好的沟通技巧。福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利、年终奖、商业险,年终奖及各种过节福利!在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内、外旅游学习机会等…… 

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经济运行总监西安市灞桥区蓝天文化艺术培训中心西安10-15万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

从事金融管理2年以上经历,有较强组织、策划、运行管理和沟通管理能力,具有完成学校经济运行指标的能力。学校简介 :      西安蓝天文化艺术培训中心成立于1994年,有26年的办学经验,占地面积1000多平方米,是西安市办学最早、开设专业最多、占地面积***、师资力量最强、待遇***的市级优秀品牌培训学校。该校应聘的全职教职工,学校解决办理五金、协助申请解决一套个人住房,免费培训和深造,解除教职工的后顾之忧。       欢迎你的到来!           联系电话:13152136869李老师

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运营管理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2.5-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责部门活动的策划、执行和管理;2、负责制定活动部工作计划,实现工作目标。制订活动部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;3、部门内部管理、制订、修订活动部的工作程序和工作制度,并监控实施;4、负责公司活动部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;5、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;6、完成公司总经理交办的其他事项。 任职资格1、大专及以上学历,5年以上工作经验;2、具备一定的人际协调、客户沟通能力,有一定的文案撰写和团队管理能力;3、能承受较大的工作压力,责任心强;4、正直、敬业、进取,具有良好的团队协作精神。5、退伍军人优先。 福利待遇:1、免费提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00 周末双休(国家法定假日休息)

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营销副总陕西君子之风实业有限公司西安-雁塔区1-4万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

特别重点声明:1、我的产品是Ω-3植物亚麻奶,隶属大健康产业,在陕西只我一家! 2、刚开始的创业公司,只寻可一起发展的千里马、战友、兄弟姐妹; 3、欢迎西安的营养食品、保健食品、母婴、美容减肥、月子会所等店面连锁公司洽谈合作!4、欢迎在西安的大健康产业有关公司、平台等洽谈合作!岗位说明:1、人品出众、具有强大的人格魅力;2、具有营养食品、保健食品、母婴食品、美容减肥、月子中心、中老年食品等渠道等渠道资源尤佳;3、擅长营销、团队组建、模式设计 、销售管理,4、确保完成设定销售目标;5、优秀者可作为合伙人一起发展;6、待遇:底薪4500元+7%提成(自带任务)+1%提成(公司总业绩),特别优秀者可面谈!

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商业运营公司副总陕西浩晟投资集团有限公司西安3-4万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:全面负责商业综合体(购物中心)招商运营管理任职要求:       1、市场营销、商业管理等专业本科以上学历,年龄35-50岁; 2、熟悉商业营运管理政策法规及运作流程,能独立主导运作商业购物中心的招商及运营管理工作;3、具有10年以上商业综合体、购物中心运营管理工作经验,3年以上同岗位工作经历;      4、有8万平方以上商业购物中心运营管理的成功经验。面试地址:西安市高新区丈八一路绿地SOHO B座1508室225、902、526在丈八东村站下联系方式:029-65692091,65692092公司邮箱:shanxihaosheng@163.com公司网址:http://sxhstzjt.com

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人资副总陕西天顺成铝模新技术有限公司西安-鄠邑区1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责集团人力资源管理体系建设与优化。2、负责集团公司及下属企业核心团队建设与优化。3、负责集团目标管理体系的建设与实施。4、负责集团绩效评估与价值管理体系的建设与实施。5、负责集团企业文化的培植和导入。6、负责集团人效管理的提升与改进。7、负责集团人工成本的管控与优化。8、上级交办的其他临时事宜。任职资格1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等专业优先。2、年龄35-45岁之间,身体健康,精力充沛。3、具有8年以上规模型工业企业高层人资工作经历。4、精通人力资源管理实务,理论知识广博扎实,企业管理融会贯通。5、为人真诚,性格开朗,文笔良好,善于沟通,坚毅忍耐, 抗压力强。 条件不符者请勿投递! 联系电话:029-84843032

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商业总经理西安蓝页人力资源服务有限公司西安2.5-3万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 全面主持商业中心的招商管理、商业运营、商业策划等整体运作与管理工作;2、 制定年度及阶段性市场计划和营运方案,达成公司营运目标,确保较好的运营收益;3、 对商业项目整体经营情况负责,对集团下属筹备期的商业项目的前期筹开准备做整体把控,并负责审核商业中心在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案并督导完成;4、 建立商业中心经营管理模式与制度流程体系,建立有效运作机制;5、 制定并完善商业管理中心的组织架构、业务流程,全面负责人员的配备与管理。任职资格:1、 全日制大学本科及以上学历,年龄35-45岁,工商管理类、营销类等相关专业毕业。2、 8年以上企业全面管理工作经验,5年以上大型商业综合体项目同等工作经验,具备独立主持至少3万平方以上商业项目规划、招商、营运、管理的工作经验。3、 具备丰富的商业项目经营管理专业知识,熟知大型商业综合体运作的各流程和环节,熟悉行业动态及运营发展趋势,善于制定企业发展战略,具备权强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉。4、敏锐的市场洞察力和创造性、具备较强的项目规划、统筹分析、市场分析、创新思维;5、具有良好的职业素养,优秀的组织管理及团队领导能力。

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运营总监(酒店集团总部)胜高酒店集团异地招聘3-5万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责全国范围内公司所有品牌酒店运营管理; 2、修订及执行公司战略规划以及日常运营相关的制度体系、业务流程; 3、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保各个区域运营指标顺利完成; 4、制定运营支持中心各部门的战略发展和业务计划,协调部门工作,建设和发展优秀的运营队伍; 5、关注门店人员配置和培训,确保加盟店执行与落地总部运营标准; 6、维护公司品牌,做好各个门店与社会职能、监管部门之间的关系维护,营造良好的运营环境。 岗位要求: 1、本科以上学历,年龄32-45周岁; 2、无酒店行业经历请勿投递,酒店行业工作经验10年以上,从事酒店运营高级管理工作5年以上; 3、熟悉品牌加盟业务,有运营管理工作经验; 4、能够编制部门管理制度及运营方案/手册,具有领导管理团队的能力;5、具有很强的创新力、沟通协调能力、计划及执行能力、具备很强的分析判断和决策能力;

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化妆品运营总监陕西九州生物医药科技集团有限公司西安-高新技术产业开发区0.8-1.5万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容1、根据公司产品战略发展方向、市场需求,制定产品发展规划;2、对产品推广、市场定位、产品定价提出建设性方案;3、负责制定公司的月度、季度及年度的经营计划;4、负责制定销售推广方案及业务渠道开拓的规划;5、负责对经营计划的目标的分解,制定计划可执行方案并组织落实;6、负责制定团队绩效考核及激励政策并有效执行。任职要求1、男女不限,年龄30-45岁,***要求******,形象好,沟通协调能力强,均可接受全国范围内的出差;2、5年以上美业行业经验,有化妆品厂家品牌全国市场运营、策划工作经验;3、有管理全国代理商的工作经验,并有10人以上销售团队管理经验;4、可独立策划全国、省级大型会议,例如:招商会、美博会、出货会、终端项目操作会、沙龙会等;5、可独立完成全年任务规划、市场任务分解、市场业绩规划、市场活动策划方案的制定;6、有行业代理商资源、模式公司资源及对接的经验优先;7、熟练使用Word、Excel、PPT等工具完成相应大型会议及培训课件的制作。

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运营总监西安海联石化科技有限公司西安6-8千/月02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责行业市场调研与分析;对公司所经营的行业市场进行整体科学调研,用精准的数据剖析调研结果,利用调研结果结合公司现有营运状况进行公司现有市场分析和未来市场预测;2.负责项目的营运整体工作,及时解决各类问题,对于存在的非项目可控范围内的问题,需及时提报总经理并提出解决方案;3.制定实现目标的具体手段和有效措施,负责制定营销模式、盈利模式、品牌形象、文化价值等策划方案;4.引导公司营销渠道拓展公关与市场思维商业模式并强势拓展;5.负责员工激励机制、职业晋升规划通道的精细化设计;6.负责管理层、执行层的综合素养提高,及时贯彻企业文化;7.负责协助公司制定远期、中期、近期发展规划,并目标分解责任落实到人;8.负责突发性、重大问题等的解决;9.负责协助上级监控、跟踪、总结各部门的全面运行状况,并及时汇报,执行有效解决措施。任职资格:1.大学本科以上学历,经历过总裁、战略设计、企业变革等培训学历;2.10年以上企业高层全面营运管理经验;3.32-45岁,精通项目管理,并有全面独立实施立项管理操作的成功经验;具有丰富的团队领导和管理工作经验,较强的成本管理意识;4.企业行政、人事、项目策划、营销等相关工作经验。

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运营管理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区3-4万/月02-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责部门活动的策划、执行和管理;2、负责制定活动部工作计划,实现工作目标。制订活动部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;3、部门内部管理、制订、修订活动部的工作程序和工作制度,并监控实施;4、负责公司活动部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;5、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;6、完成公司总经理交办的其他事项。任职资格1、大专及以上学历,5年以上工作经验;2、具备一定的人际协调、客户沟通能力,有一定的文案撰写和团队管理能力;3、能承受较大的工作压力,责任心强;4、正直、敬业、进取,具有良好的团队协作精神。5、退伍军人优先。福利待遇:1、免费提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00 周末双休(国家法定假日休息)

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运营总监西安伯君财税咨询有限公司西安-高新技术产业开发区0.8-1.5万/月02-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:职位概要:负责公司互联网教育业务战略运营规划制定与年度运营计划推行,建立健全的运营执行体系,实现业务战略目标及利润目标达成。岗位职责:1.参与公司发展战略和年度经营计划的制定; 2.制定公司总体营销策略,落实相应的业务目标和具体实施方案; 3.负责公司整体业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进和实施; 4.负责管控运营各项任务指标的完成进度,向董事长汇报公司目标计划执行的数据统计、分析和报告; 5.负责组织公司各项经营管理制度(包括流程)的制定、修订,指导和推进公司岗位规范化管理; 6.负责业务和技术部门的业务规范、流程建立,对业务部和技术部进行监督和指导。职位要求:1.5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;2.具有管理培训、教育培训等培训互联网公司从业经历优先;3.具备优秀的领导、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握项目推进能力;4.具有创业精神和良好的职业操守; 5.目标达成意识强,具有创新思维。薪酬福利:1.社保、单双休、各类福利补助2.享受国家法定节假日3.公司提供横向、纵向的晋升空间,岗位体系完整且透明4.享有国内、国际旅游5.薪酬面议工作时间: 上午8:30--12:00 下午14:00—18:00(夏季)、13:30—17:30(冬季);单休;正常节假日放假;工作地点:西安市高新区中铁西安中心38层联系人: 梁老师

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店总经理(西安)上海美凯龙装饰工程集团有限公司西安-雁塔区1-2万/月02-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持所在公司的日常管理,负责开拓当地市场,制定合理的分公司市场营销策划并组织实施;2、分解年度各项业务指标,确保各项业务指标的如期完成;3、解决现场施工重要问题,接待和处理客户关系;督促工程款回收进度;4、持续提升售前、售中、售后的客户满意度;5、负责本公司员工团队及文化建设,参与选拔与培养各岗位人员,对下属人员的日常工作进行督导、检查、考核;6、其他上级领导交办事宜。任职要求:1、大专及以上学历,接受过人力财务、市场运营、企业管理等方面的培训;2、5年以上销售管理(带团队)经验,性格外向,思路清晰,同行业经验优先。

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