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西安 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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技术总监 苏州中科全象智能科技有限公司 异地招聘 4-5万/月 01-16

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司战略规划,协助制订工业机器视觉、嵌入式图像处理、非接触三维测量等方向新产品的开发方案,对可行性方案进行论证及项目整体方案组织实施;2、 负责公司产品技术方案总体评估,项目进度把控、完成新产品的研发过程方案设计及技术分解;3、 组织和管理人员完成相关项目研发工作,解决研发项目中出现的技术难题;4、 制定公司未来的业务发展的预研规划,如产品预研规划和技术预研规划;5、 根据公司战略规划,建立有效的研发团队管理和质量管理体系。任职资格:1、 硕士及以上学历,机电一体化、电气工程及自动化,电子工程、测控等相关专业;2、 六年以上工业视觉相关行业工作背景(视觉检测设备、自动化)研发经验,四年以上技术运营及团队管理经验,有工业机器视觉领域经验者优先;3、 精通嵌入式开发(Linux)、掌握GPU、FPGA嵌入式开发技术者优先;4、 有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范;5、 对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;6、 具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控;7、 品行端正,热爱工业机器视觉和智能制造事业,具有良好的职业道德。

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智能终端方向西安分部负责人 江苏润和软件股份有限公司 西安-高新技术产业开发区 2.5-3万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

负责终端业务的独立交付体系建设及执行,包括:1)根据部门的发展规划,负责终端领域独立交付体系建设及执行;2)负责某大型手机厂商终端属地业务的项目群综合管理;3)负责某大型手机厂商终端属地业务的业务机会对标;4)负责属地人员的管理,培训和能力提升;任职资格:1.学历要求:-统招本科及以上学历。2.工作经验:-8年以上终端软件研发经验,5年以上30人以上软件团队管理经验;-5款以上成功上市产品的软件研发管理经验;3.能力要求:-具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力;-具备较强的逻辑思维能力,具备对并行项目的整体把控能力;-具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力;-具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具备突出的团队合作精神;-具备良好的沟通能力, 能与各层面人员沟通,善于主动总结和分享自己的团队管理经验。4.优先考虑:-熟悉终端业务的优先考虑。

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系统架构师 陕西惠宾电子科技有限公司 西安-碑林区 20-30万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责公司技术路线方向和策略的规划设计;2、负责公司产品的整体系统架构、系统安全性设计;3、负责公司产品需求分析、开发、测试管理规范的制定;4、负责制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;5、负责公司系统及相关产品需求分析及架构设计;6、负责指导项目经理进行技术决策,技术风险评估;7、负责对公司技术团队的全面考评和指导。【职位要求】1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验;2、具有较强的文档撰写能力和良好的英文阅读能力;3、3年以上大中型应用系统(分布式)架构设计经验,独立承担过大中型系统架构和设计;4、熟悉分布式计算和大数据相关技术理论,有架构和设计实践经验,熟悉Hadoop、Spark等分布式平台;5、熟悉主流应用服务器的架构体系和实现原理以及各种中间件技术,如tomcat、jboss、weblogic、websphere;6、熟悉常见数据库,mysql、oracle、sql server;精通多种开发语言,尤其是.net,熟悉常见开源框架和技术原理;7、深刻理解并熟练运用软件设计原则和设计模式,熟练掌握UML及常见建模工具;8、了解最新的技术及发展趋向,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开发局限的制约;9、有良好的团队合作能力,善于沟通,热爱开发事业,有激情,自驱动能力强。

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A58-1项目执行/协调人员 西安卓睿信息技术有限公司 西安 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、拟定项目软件开发计划,执行项目开发实施过程及各类软件评审活动,按计划提交、汇报各类项目文档。2、参与项目规划,制定实施方案,整合并优化项目开发资源;3、参与具体的IT项目执行工作,根据项目范围、项目内容、项目标准、项目时间、项目成本、阶段进度计划。负责具体项目实施过程中的计划、组织、协调、控制执行工作。4、组织并协调相关人员进行各类用户需求的前期调研与分析,提供技术解决方案或建议。5、定期完成项目工作进度以及项目开发过程中难题的解决思路和方法报告。二、任职要求:1、大专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业;2、热爱软件开发行业,善于学习和总结分析;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、有良好的工作态度和团队合作精神;5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件。三、福利待遇:1、成为正式员工后,工资可达3000-5000 底薪+奖金+补助2、入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间3、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。四、工作时间:1、周一至周五,早上9:00-下午18:00(中午休息1.5小时),周末双休;2、针对连续工作满1年的员工提供带薪5天年假。五、面试流程及要求:投递简历后,人力资源部门将对简历进行刷选,符合要求的应聘者参与企业面试,面试过程中会有笔试环节,笔试内容为逻辑测试题及较为基础的技术题目。面试要求:1、收到面试通知,请带好个人简历及可以证明是你本人的相关证件,前来面试。2、面试流程为:笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题(没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目,只填写逻辑思维测试部分)

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技术总监/CTO 陕西省君凯电子科技有限公司 西安 2-3万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:A. 业务职责:1) 负责起草公司技术发展规划,并实施技术规章制度和实施细则; 2) 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划,并上报总经理审批并依照审批决议实施; 3) 领导公司技术人员完成公司的签约项目及申报项目的技术部分,及时解决项目建设及运营中的技术问题,按照运营部门要求对项目进行开发、改版或完善; 4) 负责技术、产品开发与创新;组织建立并实施质量体系; 5) 负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 6) 参与公司重大问题的决策;以及与客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流; 7) 技术系统文件等资料的整理及管理工作,实行保密工作; 8) 完成总经理交办的其他工作。B. 管理职责: 1) 部门组织建设 2) 招聘及任免 3) 技术培训 4) 绩效考评 5) 工作沟通 6) 激励机制 7) 经费审核与控制 任职要求:1、 全日制本科以上学历,计算机相关专业,5年以上的Java 开发经验;2、 熟悉Java在服务器端开发环境,熟悉Tomcat应用服务器;3、 熟悉Struts, Spring MVC框架;熟练Web Service 设计和开发;4、 熟练使用SQL语言, 熟悉表结构设计, 熟练使用MySQL 等关系型数据库;5、 熟悉了解Linux系统,有互联网经验,了解高性能互联网程序所涉及的相关技术优先考虑;6、熟悉功能模块的整体设计流程,至少参与2个以上大中型开发项目;7、有电商行业相关开发和管理经验。

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集团信息部长 西安米旗食品有限公司 西安-经济技术开发区 20-40万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 在财务副总裁的领导下,整体负责和推进集团信息化管理工作;2、 依据集团发展战略,参与集团信息化发展规划制定,IT基础设施的发展策略和总体技术方案,并组织实施;  3、 负责建立并优化集团信息化平台,负责各部门信息系统的集成、应用、开发与管理,组织、协调各业务部门优化业务管理流程; 4、 负责安全管理体系建立与维护,组织信息部管理标准和制度的制定、补充和修订,科学合理完善相关管理制度,并组织检查执行情况。 5、 负责技术应用信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告主管领导决策参考,参与公司专用管理标准和制度的制定; 6、 负责组织、协调管理集团及各公司IT设备资产,控制信息设备的预算; 7、 负责组织信息系统的规划、预算、选型、开发、实施、验收、维护推广,保证信息系统的安全和正常运行;  8、 负责信息团队绩效管理,制定信息部的考核指标,组织内部考核和评价,提出内部人员考核意见。        

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信息安全企业研发总监 陕西锦图企业管理咨询有限责任公司 西安-高新技术产业开发区 40-50万/年 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

信息安全企业研发总监 42-48万信息安全领域8年以上,且3年以上研发产品团队管理经验(20人),架构师级别候选人,重在技术;工作地点:西安市广丰国际大厦附近

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首席技术官(CTO) 西安因联信息科技有限公司 西安-高新技术产业开发区 1-1.5万/月 01-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 了解工业互联网领域技术的最新动态,把握公司的技术发展方向,制订公司技术发展战略;2. 负责公司产品平台的规划,负责公司关键产品或技术的架构评审;3. 负责提出关键技术预研任务;4. 作为TR1~TR6技术评审的主审人;5. 作为产品审批委员会成员参与业务决策评审;6. 负责公司产品技术标准的审核与批准;7. 负责各体系技术管理岗位间的技术交流、培训、学习提高等;8. 在与其主管经理的协调下,有权安排各体系的技术管理岗位的工作;对各体系的技术管理岗位的绩效考核有建议权;9. 参与研发技术人员任职资格评定工作;10. 对各体系内技术部门的设置、技术管理岗位的设置有建议权;11. 协助人力资源部门做好技术人才职业生涯设计;12. 参与重要项目的前期调研和技术交流;13. 参与重要项目的售前技术支持;14. 参与重要项目的方案设计。任职要求:1、具有嵌入式或者软件开发与应用实践经验 2、掌握或者熟悉云计算、大数据、物联网等现代信息技术 3、熟悉机器设备健康状态检测领域的基本概念和技术内涵 4、具有跨学科复杂产品开发经验 5、至少精通一门流行计算机编程语言 6、具有研究生学历或者5年以上相关工作经验 7、良好的组织和沟通能力,流利的口头和文字表达能力 8、思维敏捷,学习能力强9、具有系统架构师经历者优先 关键胜任素质: ?思辨能力、抽象思考能力、技术组织体系构建能力、持续学习能力

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研发总监 西安启望计算机系统工程有限责任公司 西安 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据集团发展战略,拟订公司产品设计与研发战略目标,把握研发方向,确定公司的产品架构及开发实施计划、产品竞争力评估; 2、建立、健全公司产品研发管理体系及管理流程,并组织实施;3、控制研发部整体开发进度、调整计划,主导软件架构设计、系统方案制定;4、对现有产品进行销售跟踪,根据市场反馈的情报资料,及时在设计上进行优化;5、指导并监督研发部门执行公司的研发战略和年度研发计划;6、指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关,解决研发中存在的问题;7、组建优秀的产品研发团队,审核及培训、考核研发技术人员;8、完成领导安排的其他工作任务;任职资格:1、计算机技术、软件工程等专业 ; 统招本科以上(含); 211/985高校优先;2、5 年以上大型IT系统架构、政企信息化建设研发/技术总监工作经验;3、熟悉Linux操作系统,精通Java、Python、C/C++,;熟悉常用的脚本语言;主导并参与多个软件研发产品项目经验。4、IT行业领域有五年以上研发部门管理工作经验,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;5、具有优秀沟通协调能力、分析能力、解决问题能力、抗压能力强,能适应加班、短期出差等面试地点:西安市高新科技三路58号 汇豪国际7层联系方式:62960515-8202

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