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西安促销经理
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促销负责人益海嘉里食品营销有限公司西安分公司西安-莲湖区6-9千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、组织管理:组织并审核年度促销员编制、预算;加强督导在队伍中的管理作用,提升队伍管理的执行力、战斗力。2、数据信息反馈管理:对促销员销售数据进行分析、汇总;监督考勤、周排班准确录入;开发完善促销员提报系统所提供的终端信息的及时性和准确性;对销售数据反馈进行分析,并与业务团队等分享。3、招聘管理:督促分公司对所辖区域系统落实常规招聘,并对完成招聘任务,实行到岗率考核;增加促销员团队建设,营造氛围。 4、培训、会务管理:按照不同市场分公司特性组织培训、召开促销员会议工作。制定、审核促销管理培训计划,培训流程,并根据培训效果,组织培训考核;结合实际情况编写培训课程体系;完善促销员培训体制建设。5、排名、考核、评比管理:对督导、促销员进行考核。6、销售、费用管理:按照促销员门店制定全年销售指标;对各门店预算费用使用进度分析;每月对促销员门店产出进行统计。任职资格 1、 大专或以上学历,市场营销或人力资源专业 优先考虑。 2、从事快消销售管理五年以上,有促销员管理经验者优先。 3、具有较强的统筹协调及推动执行能力,善于从日常工作总结模式,推广落地。 4、具备较好的团队管理能力,能有效鼓舞士气,善于激励及培养他人。具备较好的系统思考能力。  5、能接受陕西省出差。

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大区推广培训经理纽瑞滋(上海)食品有限公司西安-未央区0.8-1.2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、监管大区内终端门店生动化形象陈列效果,对地区申报的陈列申请作出合理性评估,建立汇总大区终端生动化陈列档案; 2、策划大区促销活动方案,与总部及各区域沟通推广活动方案的合理性及有效性,跟进反馈活动效果,同时作出活动评估报告; 3、负责统筹PC的培训(规章制度/产品知识/销售技巧等)、绩效考核/绩效提升等工作; 4、负责妈妈班、消费者教育、社群管理等会员活动的策划,并监督开展效果; 5、协助收集区域内各类成功与失败的事例,及区域内各类培训资料的汇总,建立资料库/案例库; 6、根据总部提供的资料对区域内新进员工进行培训,对培训效果进行评估,将培训考核结果反馈给总部及上级领导; 7、上级领导安排的其他工作。  能适应出差

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促销经理西安慕丰商贸有限公司西安-碑林区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.组织管理:组织并审核年度促销员编制、预算,加强督导在队伍中的管理作用,提升队伍管理的执行力、战斗力。2.数据信息反馈管理:对促销员销售数据进行分析、汇总;监督考勤、周排班准确录入;开发完善促销员提报系统所提供的终端信息的及时性和准确性;对销售数据反馈进行分析,并与业务团队等分享。3.招聘管理:督促分公司对所辖区域系统落实常规招聘,并对完成招聘任务,实行到岗率考核;增加促销员团队建设,营造氛围。4.培训、会务管理:按照不同市场分公司特性组织培训、召开促销员会议工作。制定、审核促销管理培训计划,培训流程,并根据培训效果,组织培训考核;结合实际情况编写培训课程体系;完善促销员培训体制建设。5.排名、考核、评比管理:对督导、促销员进行考核。6.销售、费用管理:按照促销员门店制定全年销售指标;对各门店预算费用使用进度分析;每月对促销员门店产出进行统计。任职资格1.大专或以上学历,市场营销或人力资源专业优先考虑;2.有促销员管理经验者优先;3.具有较强的统筹协调及推动执行能力,善于从日常工作总结模式,推广落地;4.具备较好的团队管理能力,能有效鼓舞士气,善于激励及培养他人;5.具备较好的系统思考能力。

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