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西安 房地产销售经理/主管
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房地产销售经理 西安链家宝业房地产经纪有限公司第一百三十五分公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工资待遇 第一种:新入职的无经验的人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪是3000元;转正后,月工资收入5000元以上,提拥30%-75%;第二种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试定级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入2万起,商圈经理月收入3万起。福利待遇 基础福利:五险一金; 激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游; 春节10天假,年假5天起,国家法定假大型年会、春秋季运动会、篮球联赛等能力提升 链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校,为您提供正规、丰富、前沿的培训,包括:新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、MVP俱乐部(管理能力)等。职业发展 职业经纪人:级别A1-A10,长期发展,最高提75%,年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群:收入高、地位高、素质高,中国经纪人也正向职业化迈进 管理者:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理,链家实行子弟兵文化,不唯背景;链家地产西安公司由2017年7月入驻,目前已形成11个大区总计130多店面,人数目前发展到1800人,只要成绩突出,6-12个月即可晋升。岗位职责1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成一手房买卖业务;4)负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。岗位条件 1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、大专及本科以上学历;2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;5)市场营销专业、经管类学生优先考虑。6)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。

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销售经理(庆阳) 西安惠风房地产开发有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责售楼部的整体运作,组织实施公司有关销售制度,完成公司下达的销售任务。 2、负责制定销售计划、推广方案。3、对销售现场的整体监督、管理和控制。4、负责员工的培训工作。5、完成公司下达的临时性工作。要求:1、大专及以上学历,地产、营销等相关专业优先。2、三年以上地产销售管理经验,熟悉售楼处现场销售工作流程及培训。3、有较强的团队管理、销售现场控制盒沟通能力。4、工作中追求卓越,勇于挑战自我、有明确的目标感与较强的行动力。

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招商经理 陕西惠牛智能科技有限公司 西安-未央区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司地产板块的招商工作;2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;3、商户调整的招商推进,营运期招商规划及实施;4、项目周边市场需求调查,制定行业市场调查方案,定期进同类市场调查,分析业态汇总调查数据,了解行业动态;5、重点意向商户公关谈判,租赁意向达成及签约跟踪;6、招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。任职要求:1、五年以上大型商业中心招商管理经验,有出色的团队管理经验;2、具有出色的招商谈判和协调的能力,以及具有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;3、熟悉商业招商渠道开发技巧,熟练掌握各种招商谈判方式;4、掌握一定的主力店、餐饮、配套、零售类等品牌资源;5、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,诚实可靠、品行端正;6、具有较强的组织、协调和沟通能力,具备客户服务意识和快速行动能力;备注:公司所经营地产为海外地产项目,主要为海外投资和招商,对此方面业务有兴趣的可以联系

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案场经理 陕西境商集团 西安 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、执行及遵守公司及案场的规章制度,负责案场考勤的管理和监督; 2、熟悉和精通销售流程及操作,案场环境卫生的管理,按时制定并完成每月、周的计划、业绩指标并负责案场业绩指标的完成,对案场的业绩销售,资金回笼状况了如指掌;3、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作,过期大订及未签客户情况分析; 4、负责楼盘开盘前底价表的制作,在销售经理提出调价申请得到批准后,制作完成价目表5、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈,安排业务员进行市调,提供给业务员最新的房产信息,并针对其对业务员进行相应的培训与讲解 6、在业务及合同中遇到争议,负责和开发商协调 任职要求:1、大专及以上学历,旅游管理、新闻传播、市场营销等相关专业;2、具知名地产公司相关任职经历者优先;3、熟悉文游项目营销、推广、渠道等,有3年以上团队管理经验者优先;4、具备一定的创新能力、公关营销推广能力、稿件撰写能力;5、具备独立工作能力及团队合作精神,能够承受较大的工作压力。薪资:无责任底薪(5000-6000)元+提成(部门季度回款额的2%-3%)+补贴(1000-2000)+奖金+社保+国内外旅游

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房产经纪人 陕西墨泰房地产营销策划有限公司 西安 0.3-1.5万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

经纪人日常工作:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西跑)2.在店内与客户电话沟通;(不知如何开口,不必担心)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,祝你完成前期积累)4.详细了解客户,做好信息的合理分配。5.根据意向客户,带客户看房并进行周边环境介绍。6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(成带看到成交,师傅一对一帮扶,每周总公司有专业的培训讲师为你讲解。)7.提高自身学习力和休养。(面对的都是高端客户,完善的培训助您提成自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户转介绍)

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西安链家浐灞大区销售代表 西安链家总部 西安-雁塔区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地址在浐灞区,在浐灞区,在浐灞区,重要的事情说三遍!!!岗位要求:1、统招专科及以上学历;2、形象气质佳;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!薪资福利:实习期(助理经纪人级别)前6个月: 无责任底薪3000元转正后(经纪人/店经理级别): 提拥30%-75%缴纳社保五险+公积金(自选)每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会节日公司主题活动及节日礼品带薪年假、学历进修为什么选择链家:1、优越的薪酬实习期无责底薪3000元转正后高额提成(通提30%-75%)+带薪培训(终身)2、清晰的规划应届毕业生- --销售店长--(最快6个月)--分店商圈经理--(最快16个月)--营销总监---分公司销售经理-;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。3、雄厚的平台全国8000多家直营连锁门店,近150000名置业专家;未来1年西安即将发展为200家门店,近3000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取【面试要求】:需携带简历及学籍证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份儿简历于本招聘职位即可!【招聘流程】:简历 ——面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)。

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急招住宅案场经理 西安金钻房地产营销策划有限公司 西安-未央区 0.8-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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销售经理/主管 奥园集团西安公司 西安 30-60万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、分解年季月度销售目标, 带领部门员工完成公司下达的销售任务。2、做好现场督导工作,严格监督每位销售人员按公司要求完成各销售流程。3、现场客户、销售数据的定期反馈。广告效果,策划活动效果的反馈。4、与横向部门的现场沟通,如项目部、物业公司等。5、纵向沟通,对公司不同阶段的销售政策或其他政策传达灌输好。同时及时将现场的情况向上级反映。6、负责案场管理:保证样板房、销售中心、会所、销售通道等销售工具的正常使用。7、定期组织员工培训与经验分享,提高员工的专业能力及职业形象。8.统筹部门计划管理及员工管理。9、完成领导交办的其他工作;配合公司其他部门完成相关工作任职资格:1、大专以上学历; 具有大中型房地产开发商5年以上销售工作经验,全面熟悉房地产营销的各个环节;1年以上同等工作岗位经验,具备带领团队的能力;2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4、接人待物大方得体,细致耐心;5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;7、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。

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储备店经理 西安海创万和商业地产有限公司 西安-雁塔区 4-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.负责团队的日常业务开展和管理工作,前期有可能需要独立做一段时间业务;2.根据目标客户群的需求及公司的销售计划,分解并制定员工的具体销售目标;3.制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度,及时了解市场信息,及时进行趋势调研 及市场分析;4.执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出 现偏差及时纠正,保证实现销售目标。任职要求:1.三年以上二手房工作经验,热爱房产销售事业;2.业绩良好,能够独当一面 ,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力;3.具备较强的市场分析、 营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4.富有激情和创 新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇;5.大专学历以上,男 女不限;6.从事过二手商业地产的销售管理优先录取。薪资:4000-5000元/月+提成+员工 旅游+通讯补助+五险一金联系电话:029-88890205

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底薪3000诚聘房产客服 西安荣泰房地产营销策划有限公司 西安-未央区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有两年以上工作经验优先考虑底薪4000+提成+奖金,月薪过万公司各项福利待遇优先考虑、有赚钱欲望的优先考虑

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西安链家销售代表 西安链家宝业房地产经纪有限公司第二十七分公司 西安-未央区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! “链”青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼; “链”梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉 “链”未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前 【加入链家大家庭的福利】 ★★★薪资★★★ 1、A0级别员工:试用期底薪3000元(实习期1-6个月); A1及以上级别员工:转正后30-75%的高额提成,确保行业领先;2、惊喜连连:五险一金+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报; 晋升: 完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 4、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者! ★★★其他福利★★★1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假! 3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 4、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助您全面提升个人能力 5、晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招本科以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专学历); 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折; 4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 【工作职责】1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!

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德佑招聘营销管培生/储备干部 陕西首创房地产营销策划有限公司 西安 6-8千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源信息维护,并与业主建立良好的业务协作关系;2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的职业咨询服务,提供优质的看房体验;3、通过需求匹配、商务谈判,协助房客双方合同签署、交易达成;4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护。岗位要求:1、大专以上学历,无专业限制;2、阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力;3、务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功;4、对房产经纪行业有一定的认可度,意向从事营销相关工作。晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家;管理线:经纪人-客户经理-店长(或合伙人)-区域负责人(或区域合伙人);创业线:经纪人-客户经理-店长(或合伙人)-店东-扩张规模店面店东

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招商运营经理 陕西浩晟投资集团有限公司 西安 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、工商管理、市场营销及相关专业大专以上学历;       2、5年以上商业地产招商运营工作经验,3年以上商业综合体营运管理同等岗位经历;       3、熟悉购物中心、步行街、大型卖场的营运管理。 4、能独立组织完成业态规划、开店标准、租金标准、营运管理制度流程的制定与执行;       5、能驻外工作。岗位职责:在公司招商运营总监的领导下,具体负责项目招商运营工作。      1、负责项目各商管区的日常商业运营工作,规范经营方向,统一指导整合推广,避免项目商业恶性竞争。      2、负责各商管区租金的收取、客户的维护及各类商业活动的统筹组织。      3、负责日常商管区的巡检与督导,指导策划人员进行合理的商业策划,确认方案,并监督执行。4、指导招商人员熟悉产品及商区业态分布,定期组织商户座谈,听取意见改善经营。      5、协调物业公司、商业运营公司、商家三方关系,处理经营投诉。      6、负责商业促销活动的管理以及项目广告系统的收费运营管理。      7、完成领导交办临时性工作任务。面试地址:西安市高新区丈八一路绿地SOHO B座1508室225、902、526在丈八东村站下联系方式:029-65692091,65692092公司邮箱:shanxihaosheng@163.com公司网址:http://sxhstzjt.com

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链家房产销售顾问3000+高提成 西安链家宝业房地产经纪有限公司第八十六分公司 西安 0.6-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

西安链家大平台期待你的加入岗位要求:1.统招大专及以上学历,热爱销售工作;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识,热爱销售工作。福利待遇:1、高底薪+高提成:实习期底薪3000元+高额提成(30%—75%)+现金奖+保险(社保+商保) 2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有8000余家直营连锁门店,截止到2017年,已在全国30多个城市设立分公司,公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长(经纪人工作的一天、店经理能力提升、带看九要素、业务奇妙等式等) 5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有800位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立五年来,共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。9、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 10、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等) 11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家网将会提供不一样的服务体验。 工作内容:1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,帮助客户匹配适合的房子,并负责业务跟进和后续服务工作;3.工作地点:西安市雁塔区世家星城二期南门店联系人:王建辉

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大客户经理 销售经理 西安康海房地产营销策划有限公司 西安 3-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、统招大专以上学历,专业不限;2、五官端正,阳光、踏实、务实、拼搏进取;3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。岗位职责:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。2.为客户提供优质的看房体验。3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。可以提供给您::1.高底薪+高提成+现金奖+带薪培训+保险(社保)2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)3.公开透明的晋升空间4.每天早9:00-12:00,晚13:30-18:00不加班5. 5A级的办公环境福利:舒适的办公环境,轻松的办公氛围,年轻化的团队伙伴,积极上进的团队文化!高品质办公条件——单人单桌,独立专用电脑,拥有属于你的个性化办公小窝!法定节假日休假——各种节假日福利小礼物,绝对少不了你那一份!员工精彩生日会——祝福不止,惊喜不断,给你一个与众不同的生日Party!完善的培训体系——具有成长性、专业化的学习平台,让你体悟百强企业精华课程!多样化集体活动——各种集体户外、文娱活动,助你享受身心愉悦、劳逸结合的生活!晋升空间:横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0—A4随着级别的增高,相应的工资提成也会增高;纵向晋升:房产经纪人→商圈经理→区域经理

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房地产渠道经理 陕西腾诚置业有限公司 西安-未央区 1-2万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责市场调研和需求分析2. 负责销售目标的制定及分解3. 制定销售计划和销售预算4. 负责销售渠道和客户的管理5. 组建销售队伍,培训销售人员,建设销售团队任职资格1. 高中及以上学历,市场营销等相关专业为佳2. 2年以上房地产销售工作经验,有行销售管理工作经验者做过北郊项目者优先

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高级置业顾问 西安乐居商置不动产有限公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;  2、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 5、挖掘潜在的客户;  任职资格: 1、信心、责任心、耐心、亲和力,良好的心理素质; 2、有2年以上房地产相关专业知识和商业房产销售经验和招商经验优先考虑 3、拥有较强的沟通能力与谈判技巧;  4、具有良好的表达能力和判断能力。联系方式: 029-84502300   18829584328上班地址:高新区

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案场经理 陕西奥创房地产营销策划有限公司 西安-高陵区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责一手房销售管理,对接渠道并签署渠道带客合同。 负责培训,带队等一切案场管理工作; 年龄:20-35岁 地址;西安市高陵区马家湾西营十字美沃房产管家            西安市高陵区维也纳森林4号楼美沃房产管家

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房地产销售主管 西安合悦房地产营销策划有限公司 西安-曲江文化新区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3.陪同客户看房,专业做房产租赁和买卖,制定购房方案;4.负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。职位要求:1.年龄18以上;2.有相关从业经验优先考虑;3.退伍军人优先考虑;4.具备基本的销售素质,能吃苦耐劳,有上进心,亲和力佳,对销售有基本的了解;5.反应敏捷,有良好的沟通及表达能力;6.较强的团队意识和团队协作能力,具有较强的工作执行力和工作抗压力。工作时间:上六休一 8:30~12:00 14:00~19:00薪资待遇:底薪 +高提成+开心的氛围+各种补贴良好的工作环境,轻松愉悦的工作氛围,透明快速的晋升渠道都在等你,期待有志之士加入德佑地产,和德佑一起发展!

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房屋业务经理 深圳市彩之家房地产策划有限公司 西安-碑林区 4.5-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:——房屋管理+帮租客提供房屋租赁1、借助公司平台、网络及人脉资源负责搜集新客户的资料并进行沟通,及时将盘源信息录入公司系统;2、帮助业主管理房屋,为需求居住房屋的人士提供一个安居之所通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。岗位要求: 1、有上进心,勤奋好学,有良好的纪律性; 2、诚实守信、踏实肯干,有胆量,有良好的团队精神; 3、能承受工作的压力,敢于挑战自己,挑战目标; 4、对销售行业有强烈的兴趣,有销售经验者优先。 5、具有2年以上公寓运营管理经验,对区域项目(下称“项目”)的日常服务与经营活动进行监督和指导; 6、大专以上学历 7、到岗日期随时尽快。

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