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职位分类:不限

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西安房地产销售经理/主管
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贝壳直聘/五险二金/无责4500/房产储备经理西安链家宝业房地产经纪有限公司第一百零四分公司西安-新城区0.8-1万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的购房体验 ;为客户的资金安全的提供保障;促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历(应届生优先);2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念;5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。薪资福利:1.试用期底薪4500元,提成25%-70%,入职6个月新人平均工资8000-10000元/月2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;4. 如对住宿有需求,则向对应链家HR提需,在来西安前一周安排好住宿;5.工作地点为西安本地,根据公司战略需求,安排在各大区域晋升空间:门店经理-商圈经理-区域经理-区域总监工作就近分配!!!

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链家地产经纪人陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-西咸新区1-1.5万/月02-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:  ①③②零①八⑨零八⑥五1.本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,具有团队合作精神,有一定抗压能力,心态乐观3.阳光乐观,务实进取,有理想有追求4.热爱销售,对销售管理感兴趣岗位职责:1.使用专业工具与潜在客户沟通,了解客户需求2.与客户建立良好关系,为客户提供专业房产知识3.维护客户关系,解答客户专业需求的知识,并达成销售薪酬福利:全日制本科试用期无责底薪4500转正后提成15%—75%社保五险一金免费培训辅导    开单奖奖励   国内外旅游奖励   人民大会堂国宴奖励          专业的理论培训机制:入职训,衔接训,高级训完善的晋升机制:实习生,经纪人,店经理,总监,合作伙伴和优秀的人经验分享,共同成长

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2链家应届生/置业顾问 无责4500+就近分配陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-雁塔区1-1.5万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:链家网&贝壳找房),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,; 4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【薪酬福利】: 实习期底薪3500-4500元+***55%提成 转正后高额提成(通提30%-75%)+五险+带薪培训(终身) 【晋升空间】: 专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家; 管理线:经纪人-客户经理-店长(或合伙人)-区域负责人(或区域合伙人); 创业线:经纪人-客户经理-店长(或合伙人)-店东-扩张规模店面店东 上班地址:西安市内就近分配!!

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楼盘驻场区域经理/房地产项目管理/案场项目协调J10530居理新房西安-碑林区0.7-1.2万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资5800+高额提成(基本工资包括无责任底薪4500+绩效1300,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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招商总监(产业园区)西安浙文创集团有限公司西安-高新技术产业开发区1-2万/月02-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、组织建立健全本部门管理制度、流程并监督落实1、参与拟定并完善本部门的各项管理制度、流程;2、指导、监督、检查各部门相关管理制度、流程的执行情况;3、组建招商营运团队。二、参与制定园区整体规划与发展方案1、与政府相关部门对接,及时了解沟通政府相关政策及发展方向要求;2、市场调研及可行性论证;3、合理编制产业园的发展定位和规划方案。三、组织实施招商计划及运营管理工作1、制定园区招商计划、确定工作目标、实施步骤等并组织上报领导审批;2、组织编制招商运营工作分析报告,分析差异情况,提出改进措施和建议;3、可行性论证调研和招商运营团队组建;4、园区运营计划及实施方案的制定;5、熟练解读政府产业园扶持、资质评定等相关政府政策,协助产业园企业申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务,跟踪企业成长情况;四、产业服务方面1、负责入驻企业的服务工作,建立健全运营平台,构建并不断完善产业服务体系;2、与政府、高效、协会、服务机构等相关产业渠道沟通,筛选、建立服务商体系,获取项目资源与政府支持;3、负责入住客户的关系维护,实时掌握客户发展情况,收集整理客户的意见,深度发掘客户潜在需求;4、负责协助入驻的企业落实各种优惠和扶持政策;协助企业办理各级相关科技计划、资金申报;5、负责组织相关园区双创活动,帮助入驻企业实现创新发展;负责开展相关细分产业研究工作,对于新兴战略产业及国际前沿技术保持持续关注和跟进研究。 任职要求:1、对行业发展具有较强的敏感性,具备先进的招商理念、技巧,具有较强的政策分析、市场调研、文案策划、项目推介、商务谈判能力;2、3-5年以上产业园区招商运营经验,熟悉产业园区项目整体管理,熟悉产业园招商、项目运营模式以及全过程服务管理工作;3、掌握丰富的招商渠道和客户资源;

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销售主管西安经劲实业有限责任公司西安-经济技术开发区8-10万/年02-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、工作职责:1) 负责项目销售小组日常管理工作;2) 负责项目客户开发及产品销售工作;3) 负责来访客户的登记、接待及咨询核查工作;4) 负责市场竞品调研,开发渠道,促进成交;5) 负责公司楼盘的推介,接待客户,促进成交;6) 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;7) 负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。2、岗位要求:1) 有房地产开发公司或代理公司项目销售经验;2) 市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历;3) 1年以上房地产销售经验;4) 熟悉房地产开发与销售流程,并负责客户分析与谈判、客户拓展等相关工作;5) 具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力。

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房地产销售经理西安创典全程地产顾问股份有限公司西安6-8千/月02-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责项目各阶段销售目标的制定,并组织带领团队达成目标及闭环2、结合各营销节点,与策划团队沟通,对价格表、营销方案等提出合理化建议3、能独立对接合作方负责人、团队,达成良好合作关系,推进项目日常事务4、能独立对接公司平台日常事务,灵活应对5、定期开展销售团队各项会议并组织专业能力提升培训,做好人才梯队建设6、项目团队人员阶段性组建及补充7、良好协调、处理案场的各类突发或紧急事项及客户问题8、明确回款目标,按时催收合作方回款9、协助事业部拓盘相关工作推进(侧重信息提供、具体对接) 任职资格:1、大学本科及以上学历;2、2年及以上房地产销售工作经验,且至少1年独立带领团队操作项目经验,具备成功项目操作案例;3、掌握房地产销售各节点流程,熟悉房地产营销策划,对房地产营销策略有独到见解;4、能独立对接开发商,且关系维护良好;5、具备团队组建、梯队建设能力;6、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。

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高端房产销售/底4500/就近安排 8西安链家宝业房地产经纪有限公司西安-长安区1-1.5万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

福利待遇:试用期无责底薪4500,转正后提成25%-75%之间。岗位职责1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源信息维护,并与业主建立良好的业务协作关系;2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的职业咨询服务,提供优质的看房体验;3、通过需求匹配、商务谈判,协助房客双方合同签署、交易达成;4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护。岗位要求:1、统招全日制本科,无专业限制;2、对房产经纪行业有一定的认可度,意向从事营销相关工作。晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家;管理线:经纪人-客户经理-店长(或合伙人)-区域负责人(或区域合伙人);创业线:经纪人-客户经理-店长(或合伙人)-店东-扩张规模店面店东。、

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链家高薪聘 门店经理/商圈经理/房产销售经理陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安1-1.5万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你符合以下条件,请大胆与我联系,给你平台,给你信任,给你团队 让你挑战梦想,成长成就自己的职业生涯!任职条件:1、统招本科及以上学历;2、商圈经理、M4级别、及以上店经理在岗半年及以上;3、M店经理要求半年业绩排名为所在城市的公司前50%;4、一年内无黄线,商圈经理店面无重大投诉及一级投诉;M店经理本人无二级以上客户投诉。岗位职责:1、负责直营店面整体经营与决策,通过有效管理行为打造标杆店面,营造良好企业形象;2、负责店面人才的招用育留,制度推进,文化建设等,建设高效、团结、符合德佑价值观的团队。薪资待遇:(面议,职级不等薪资不同)6000保障底薪+2000绩效奖金+分润提成/ 业绩提佣公司福利:1、个人福利:无险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展;5、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!工作时间: 9:00-18:00工作地址: 西安市内就近分配面试要求: 需携带简历一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域。 需携带简历一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域。

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E 链家直聘/4500无责底薪/社保/师徒带教/就近安排陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月02-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。我们能给你提供的:1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:统招本科底薪4500+提成,统招大专底薪3500+提点。大专以下3000+提点,转正前工资有保障,转正后提点25%-75%之间,多劳多得,晋升快3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、福利是你想不到的:带薪年假、社保、员工旅游、生日假,节日福利。5、上班地址就近分配!透明的晋升通道:管理层:经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—战区区总转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘等等职位描述:1、收集、发布房屋出租、出售信息(不需要外出跑业务,通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源);2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;我们希望你:1、19-35周岁;大学及以上学历;有同行业经验,特别优秀者优先考虑。2、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳;3、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好;4、工作地点就近分配。

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贝壳找房/无责4500/高提成/地铁沿线/免费住宿陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-未央区6-8千/月02-27

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

如何被培养?1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:老师傅与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:业绩不是标准,价值全面体现才是精英。

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招商主管(商业运营部)西安知名地产公司西安10-15万/年02-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

负责制定招商策略及执行计划;负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;负责公司相关招商会的筹备、执行实施;负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;协助调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;协助品牌商做好品牌宣传活动;负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。任职资格:1.学历:◆本科以上学历2.专业:◆经济、管理类专业3.经验:◆五年以上商业地产招商经验;◆三年以上同岗位商业地产招商管理经验;有丰富招商渠道者优先考虑。4.技能技巧:◆优秀的沟通、谈判能力;◆熟悉商业招商流程及相关招商策略;◆对市场动态具有敏锐的洞察力。5.态度:◆诚实,敬业,严谨负责。6.应备的素质能力:◆具备优秀的计划能力、组织协调能力和口头表达能力;◆具备良好的人际理解能力、合作能力和管理能力;◆具备良好的个人品质与修养。

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#西安链家房产销售/底4.5k/高提成/就近工作陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-雁塔区0.8-1.2万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你想在销售这块有很好的发展,如果你热爱销售,如果你想跟着一群人快乐的去奋斗,链家就是这样一个好的平台。其实工作最怕的就是总是变动,你每换一份工作就需要重新适应一次环境,一个相对稳定可长期发展的平台是很重要的!工作职责:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 积累客户信息与房源资源;3、 负责客户的接待、咨询;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;任职条件:1.全日制统招本科及以上学历,专业不限2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;薪酬福利:-实习期 无责任底薪4500元-转正后二手 25%-70%,-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费给自己一个机会,遇见更好的自己。注意:西安门店可根据住址就近安排

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房地产销售经理西安养家乐置业有限公司西安-雁塔区1-1.5万/月02-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:(1)负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;(2)陪同客户看房,促成一手房,二手房买卖或租赁业务;(3)负责公司客源房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1. 能够坚持学习,具备良好的工作心态,具有拼搏精神;2. 同行业1年以上工作经验;3. 善于沟通,有上进心!薪资待遇:1、底薪5000-8000+业绩提成(20-80%业内高提成+全勤奖+专业带薪在职培训+带薪年假+生日假+广阔的公平公正的晋升平台+销售精英免费外出旅游机会)2、弹性工作时间3、公司提供专业系统的带薪培训4、其他福利:春节10天带薪年假,免费体检,出国旅游,节日福利、五险一金等。

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资深房产经纪人西安海创万和商业地产有限公司西安-雁塔区6-8千/月02-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

业务内容:1.商业地产+租售业务2.收集、发布房屋出租、出售信息3.核心工作:企业、商业选址4.作业工具:安居客+搜房网发展方向:储备店经理-店经理-总监培训体系:高级衔接训-技能培训-管理培训职位要求:1.大专以上学历,一年以上经纪人经验,有商业办公经验者优先;2.良好的语言组织能力及较强的逻辑思维能力;3.认真负责,具有良好的职业操守和较强的团队协作精神。薪资福利:1.需根据工作经验,可谈2.通讯补贴+承担端口费+节假日福利+生日福利+每月固定团建活3.优秀、和谐、团结的企业家人文化4.甲级写字间办公环境       

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专案经理新联康(中国)西安02-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监; 2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督; 3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 4、协助项目总监对销售人员进行销售培训; 5、配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。 任职要求: 1、具有销售经理岗位经验1年以上; 2、大学专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养; 3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;有统筹全局的能力; 4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力; 5、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力; 6、具有对销售人员整体培训的经验; 7、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。

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二手房房地产销售经理/待遇可面谈陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-雁塔区1.8-3.5万/月02-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

联系:1.柒.7.九.二.0.伍.9.零.0.六招聘6名经纪人,1名M店经理,1名商圈经理,快乐销售,您还在找工作犹豫吗?1、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;2、学历不限。3.  从事过房产销售工作3年,带团队、管理岗位2年以上,4、工作地址:西安就近安排晋升体制:经纪人—店经理—商圈经理—总监—城市总有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试定级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入7000起,商圈经理月收入2万起。

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房产经纪人--置业顾问--管住宿陕西塞纳春天装饰装修工程有限公司西安-莲湖区0.8-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:男女不限,18-30岁,性格开朗外向,有无经验均可,不看文凭不看能力只看态度,良好的语言表达能力以及沟通技巧,富有激情,良好的行动力与执行力,具有挣钱欲望和狼性精神。工作内容:房源的搜索管理,带客户看房最后促成成交。工作地点:桃园北路天朗大兴君悦城小区门口1楼工作时间:朝九晚六薪资待遇:5000-8000以上 月收入过万不是梦。面试地址:坐车到大白杨、白家口、小白杨、桃园北路、水木白杨、李下壕村公交站下车即可到达,桃园北路天朗大兴君悦城小区门口1楼公司福利:带薪培训+全勤奖+年终奖+绩效奖金+话补+工作年限奖+带薪年假+不定期旅游+年底分红每月15号按时发工资,从不拖欠.备注:有意者敬请致电咨询或直接来公司面试

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房地产置业顾问西安宜诺新峰房地产经纪有限公司西安-浐灞生态区0.6-1.8万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职资格: 1.高中及以上学历,具有房地产行业、销售行业经验者优先考虑; 2. 五官端正,性格开朗,优秀的沟通力、表达力和亲和力;   3.无经验者也没关系,公司会提供专业的岗前培训,入职后会有师傅带 ; 岗位职责: 1.负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;2.为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务全程服务;3.负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;4.进行房源、客户的长期维护,为公司提出相关合理化建议;   5.积累并发展目标客户,力争达成销售目标.福利待遇:   1.新人入职无经验的新人,在实习期前3个月,无责任底薪3000元/月+提佣25%-75%   2.M级店经理/高级经纪人,无责任底薪4000+提佣35%-75% 3.M7级高级经纪人/高经店经理,无责任底薪4500+提佣55%-75%4. M7资深经纪人/资深店经理,无责任底薪5000+提佣65%-75%其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。定期团建   我们的优势   1.依托贝壳找房大平台;   2.贝壳旗下多个品牌资源共享,相互合作    3.团队成员年轻有活力;   4.制度完善,晋升透明;    5.经纪人业绩来源多样

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管培生(周末双休)西安尚惠佳网络科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;3、轮岗期间,需协助公司完成相关任务,完成能力规划的训练和培养;4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.性格活泼大胆心细;3.具备良好的沟通、协调、抗压能力;5.爱学习,上进心强,敢于思考,敢于创造,有耐心;6.有互联网销售工作、教育、媒体或广告行业大客户销售经验优先。7.实习找工作大学生皆可接纳。薪资待遇:1.入职签订正式劳动合同,享受国家五险一金;2.带薪培训,福利满满2.周末绝对双休、国家法定节假日正常休假,带薪年假;3.保底无责底薪3800+津贴补助+职级津贴+降温取暖费+高温补贴;工作时间:8:45-12:00 13:45-18:15联系方式:公司地址:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城联系电话:17693173627(何兮)  

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