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西安办事处/分公司/分支机构经理
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分公司负责人航天欧华信息技术有限公司异地招聘1.5-2万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.统筹分公司整体销售工作,制定年度销售策略,落实公司下达的销售指标;2.负责分公司行业、重大销售项目的销售策略、商务谈判等;3.负责分公司跨部门项目的组织协调;4.维护分公司客户及渠道关系,协助拓展新渠道;5.维护分公司政府及公共关系;6.对分公司人员实施管理。包括费用预算及管控、团队建设、组织管理、绩效管理、人才培养等。7.领导交办的其他工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,市场营销、计算机、通讯、软件工程等相关专业;2.6年以上企业销售管理工作经验,对市场营销工作有较深刻认识,有良好的市场判断能力和开拓能力,拥有良好的销售业绩;3.良好的组织协调能力、团队管理能力;4.高度的工作热情,较强的团队协作意识、观察力和应变能力;5.能够熟练应用Office等办公软件;6.智慧大屏、智能家居、边缘计算及Android相关电子产品相关经验者优先。

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分公司经理深圳市华富通投资担保有限公司西安-碑林区1-1.5万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:职责一:业务管理1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织收集市场信息进行分析预测并制定对策;2、组织客户经理销售技能指导及专业知识培训,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;3、了解客户需求、挖掘潜在客户、跟踪客户开发情况,实现公司市场占有率不断增长的目标。职责二:业务分析1、组织客户经理进行各所辖片区的业务分析,收集竞争对手情况;2、定期根据公司要求汇总并上报本区域的业务分析报告;3、分析本区域市场面临的主要问题,制定对策方案,确定未来业务工作重点;4、保证业务信息的及时性、准确性和完整性,为营销战略决策的制定提供支持。职责三:团队管理1、根据公司的发展需要和规章制度,组织对客户经理的招聘、培训、工作分配及业务指导等;2、员工沟通与关怀,增强团队凝聚力,组建高效能的销售团队;3、客户经理日常工作的检查、监督和指导;4、带头成为企业文化的践行者、推广者和守护者,推动企业文化在分公司的贯彻。职责四:客户管理1、指导客户经理挖掘客户信息,进行合理的客户分类管理及大客户攻坚计划;2、负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;3、及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;4、对客户档案、交易记录等进行综合分析。任职资格:1、年龄:27-45岁2、学历:大专及以上3、经验:两年以上销售工作经验;两年以上团队管理经验;4、性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进。5、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力薪资福利:1、薪资:月薪+话补交补++高额提成+工龄工资+过节费(500元/次)+年终奖励(优秀员工现金奖+奢华国内/外旅游+年终现金奖励);2、360°福利:五险一金(入职即购买)、全方位专业化内外训、交通补贴、通话补贴、高温补贴、年度旅游、节假日500元过节费、生子礼金、生病慰问金、生日现金福利、带薪法定节假日(春节、元旦、三八妇女节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆等)、公司内部带薪春节假(除去国家规定7天春节假外)、带薪法定福利假(年休假、婚假、产假、丧假、病假等)、家长会假、产检假、定期员工活动、年度免费体检等多元化福利;3、上班时间:周一至周五9:00-12:00、13:30-17:30,每天上班7小时,周末双休,劳逸结合;4、温馨舒适的办公环境,同事、领导nice,冰箱、微波炉等一应俱全;5、一经录用立即签订劳动合同,提供全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程,为您的职业生涯增值无限;6、与极具职业化的同事共事,与高端客户接触及人脉积累历练,成就您的梦想之旅,年薪百万随时等你挑战。温馨提示:1、华富通公司成立于2006年,注册资本1.4亿人民币,目前在全国设立23家分支机构,在过去14年中为全国无数大小工程项目进行过担保,其中有:珠港澳大桥、中山大学深圳、清华科技园广州、松山湖大学创新城-研究院等等,累计承保额超过1000亿元,实现了年度担保金额的数倍增长,在客户及同行中赢得良好口碑。2、公司的主营业务是工程担保为主,产品有:投标保函、履约保函、预付款保函、支付保函、质量保修保函、工资支付保函。并兼营关税担保、诉讼保全担保的非融资性担保业务,客户多为建筑工程类企业。3、我司与建设银行、光大银行、东莞银行、(韩国)友利银行、华商银行、阳光保险等十多家著名金融机构保持着良好合作,工作安全有保障。华富通,期待遇见你!!!欢迎优秀精英加盟华富通,共赢发展!!!

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分公司总经理上海万创危险品物流有限公司异地招聘1.2-2万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.分公司日常运营管理(1)定期向总部提供辖区市场经营状况信息,编制分公司年、季度和月计划(2)分公司日常运作管理及公司制度之执行(3)分公司例会的组织召开。2.组织实施分公司营业收入目标(1)营业收入目标的实现(2)新客户拓展的支持(3)已合作客户的关系维持。3.实现分公司服务质量目标的达成(1)操作准确率(2)时效达标率(3)货差货损率(4)客户投诉率(5)客户满意度。4.分公司成本管控的实现(1)直接成本(运费/人力成本/车辆成本)(2)费用管理(行政总务费用/车辆费用等)。5.分公司人力资源管理(1)招聘任务的达成(2)员工成长及培训计划目标的达成(3)绩效管理的组织实施(4)人员稳定(离职率控制)。6.分公司财务管理的协助(1)应收账款之追踪(2)应付账款的配合(3)财务日常工作的协助。7.分公司分供方的筛选与管理、公司资产管理。8.其他分支机构业务的配合。9.上级主管交办的其他事项。任职要求:1.本科以上,物流管理、市场营销和企业管理类专业。2.三年以上第三方物流工作经验,三年以上管理经验,带过50人以上团队。3.熟悉国家政策法规、物流、社保局、工商局、税务局、交通局的办事流程方面的知识。4.熟悉分公司各项业务及各部门操作要领,有职业化、专业化的物流理念。5.较强的协调沟通能力强,组织管理能力、执行力、问题解决能力、学习能力好、忠诚度高、服从性好、主动性强、能吃苦耐劳、抗压能力强。

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分公司经理陕西德威房地产评估有限公司西安-高新技术产业开发区0.5-2万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

根据公司业务发展规划,公司拟在西安、咸阳、宝鸡、渭南、铜川、延安、榆林、汉中、安康、商洛设立分公司,欢迎估价师及相关人员联系合作。    (1)、具有公司管理经验,有很好组织能力和专业胜任能力;    (2)、具有取得房地产估价执业资格证书,三年以上实际工作经验;    (3)、具有一定的与公司业务相关的市场信息资源和市场开发经验;    (4)、具有良好的沟通交往能力,与客户能进行良好的沟通和协调;    (5)、具备较强的团队意识和敬业精神,能够带领项目团队高效完成评估项目;    (6)、熟悉当地房地产市场,能独立完成住宅、办公、商业、工业等多种用途房地产、土地等复杂项目的评估,具有银行抵押、课税、转让、司法鉴证、征收估价业务丰富的工作经验和项目风险评估能力;    (7)、诚实、守信、敬业,遵守职业道德,人品端正,口碑良好,无不良记录;    (8)、服从公司的工作安排,遵守公司的各项规章制度,维护公司利益;    (9)、学习能力强,能不断学习新知识,熟悉、掌握评估行业相关的法律法规、行业规范及行业最新的估价技术。

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市场推广经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、市场推广规划和策略制定; 2、年度和大型营销活动规划、组织执行; 3、产品、渠道和消费者促销活动组织执行; 4、各区域推广计划协同制定和追踪; 5、市场活动费用审批和核销。 任职要求: 1、市场营销相关行业,3年以上营销管理工作经验; 2、有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的市场洞察力; 3、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及工作热情和责任感; 4、有成功的市场案例及解决方案实施案例; 5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维,有较强的事业心,具备一定的领导能力

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分公司经理上海微谱化工技术服务有限公司异地招聘3-4万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:部门管理,市场管理,战略管理,事业部经营,领导力工作职责:- 负责分公司的运营和管理(工业品/化学检测/生态环境/食品化妆品/医药CRO等背景),完成公司下达的业绩指标;- 负责集团公司各项制度属地化的落地、带领团队实施执行;- 负责人员招聘、培养优秀人才,提升团队的竞争力;- 对销售团队进行培训和指导,提高团队销售能力;- 定期开展中心各项内外部市场活动,指导市场工作。任职资格:- 本科以上学历;- 具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神- 勇于担当,具备一定的团队领导能力,学习能力强;- 有化工/第三方检测行业的分公司管理/市场营销团队管理经验优先;- 良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力;- 敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力;

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学区长西安市莲湖区趣学有爱培训学校有限公司西安-碑林区2-2.2万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面掌控学区的整体发展方向并负责组织实施;2.组织制定学区中长期战略规划及年度经营计划,并跟进各校区落实情况;3.跟进并超额完成学区业务目标(月度、季度、半年度、年度);4.负责学区所有经营事宜,培养优秀分校长;5.处理学区相关的所有事情。岗位要求:1、精通3-12岁少儿英语或K12教育,至少5年以上校区全方位管理经验,有100人以上团队管理经验;2、具备较强的宏观调控能力和市场开拓能力;3、具有较强的沟通协调能力、丰富的教学、团队搭建相关管理经验。加分项:有以下行业经验:培训计划学前教育

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区县经理国动网络通信集团陕西有限公司异地招聘4.5-6.5千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、与客户建立良好的合作关系,协助主管领导做好业务拓展工作;2、根据规范,做好通信基站建设前期的选址、勘察以及租赁场地等工作;3、根据通信基站设计要求,组织实施好通信基站的工程建设等工作;4、对施工单位的工程质量、安全管理以及工程进度等进行有效的管理和监督;5、会同合作单位,及时做好通信基站建设的各项协调工作和突发情况的处理;6、负责基站建设项目整套资料的收集和整理,及时做好基站的竣工交付工作;7、定期向公司主管领导提交详细工作报表,汇报工作情况;8、及时高效地完成公司及主管领导交办的其他工作任务。任职要求:1、市场营销、通信工程或相关专业,大专以上学历,5年以上市场销售或通信行业工作经验;2、具备良好的语言表达和沟通协调能力,交际能力强;3、富有责任心,工作积极主动,勤奋进取,敢于担当;4、善于团结协作,具有良好的团队合作精神;5、具有良好的职业道德操守;6、转业军人或有当地人脉资源者优先;7、须持有驾驶执照;8、须能接受工作调动。工作地点:汉中、宝鸡、渭南、榆林、延安、西安、咸阳福利待遇:入职即享有五险一金,享受各类福利品的发放,公司为员工提供年度免费体检、组织各种丰富的团队活动及旅游,员工可享受结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、奠仪慰问金等福利,提供富有竞争力的薪酬待遇、带薪休假、带薪培训以及良好的发展平台。国动网络通信集团陕西有限公司地址:西安市高新区沣惠南路天地源杰座广场501室电话:029-81311998

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分公司负责人新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区5-8万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:人力资源管理,战略管理,团队建设,分公司负责人,总经理1、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设;2、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;

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事业部管理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2-2.5万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.参与用户、品牌调研项目,找寻用户洞察和市场机会;2.根据产品特点,合理制定品牌建设和传播策略及方案,组织推动项目执行,并跟踪、分析项目执行数据效果,严格把控活动效果,对实际转化率负责。有效管理预算分配,实时做好把控费用;3.负责创意内容的思考制作及市场活动的执行,与内外部创意团队紧密合作,产出高质量的传播素材并整合内外部媒介。4.监督各类营销渠道合作及关系的拓展和维护,负责品牌媒体推广的新闻稿筹备和供稿,在各类媒体渠道上发稿,并追踪效果;5.开拓市场合作渠道实现资源置换,建立与维护合作伙伴关系;6.负责市场团队成员的日常工作统筹和人才培养,不断加强公司市场团队人员实力。职位要求:1.3年以上管理经验2.善于沟通交流,优秀的沟通、协调和组织能力,富有团队精神,思维开阔;3.具备前瞻性互联网思维,具有优秀的执行力和抗压能力,有快消、互联网、4A公司品牌营销经验者优先;4.具备数据化思维方式以及数据导向的工作方式,能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析,对活动策略进行及时的调整及改进;

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城市合作人山东开齐厨业科技有限公司异地招聘20-40万/年06-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件: 1.商用厨房行业三年以上从业经验 2.有一定的项目运作能力 主要工作: 1.跟踪当地的采购信息; 2.进行相关的招投标等商业活动; 3.项目实施与管理 4.各地售后服务网络建立 薪资待遇: 待遇面议

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执行业务副总监宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司西安-碑林区3-4万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、 负责营业部的所管理团队的业务目标达成,团队重点工作落实,各项制度执行到位;2、 根据公司的战略和销售计划,制定相应的团队销售策略,确保有效执行;3、 负责推动团队销售人员招募与甄选、辅导与管理;4、 根据一线工作销售人员的反馈,向营业部总经理提出产品及流程优化建议;5、 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先;2、7 年以上金融从业经验,有至少带过 10 人以上销售团队的经验且团队管理能力强;3、金融背景知识丰富,有银行、信托、大型三方财富公司等相关金融行业管理经验;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长

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三级机构负责人(地市级机构)(007692)华泰财产保险有限公司西安-莲湖区10-20万/年06-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. 严格贯彻执行国家、地方及保险监管部门制定的法律、法规,切实履行公司和其上级机构制定的政策、制度; 2. 建立并维护与当地政府部门、监管机构和媒体的良好关系,树立和宣传公司品牌形象; 3. 根据公司的年度经营计划,落实本地区EA业务的各项预算指标。主要包括: (1)门店数量的达成,包括新增门店的拓展和已开门店的保有量控制及合理的替换; (2)保费收入、店均产能的达成; (3)门店健康类指标的达成; (4)业务品质的引导。 4. 负责门店拓展工作的实施,确保招募和营建的各个环节符合公司相关要求。主要包括:准EA名单储备、面谈、组织参加商业说明会、能力测评、协助选址、审核商业企划书、指导门店营建、开业前培训和验收等; 5. 依据商业企划书和公司下达的经营目标,指导门店制定业务发展规划及年度经营计划,并跟踪落实达成情况,及时对门店经营问题进行诊断,提出改进计划并指导跟进; 6. 引导并指导门店制定营销计划及活动方案,并协助开展,及时进行事后评估和总结上报; 7. 负责对所辖门店进行常规市场政策的辅导以及新产品的销售推动工作; 8. 按照公司对门店运营管理的工作要求,做好巡店工作,协调处理好门店日常运营中的各类问题; 9. 负责门店培训及例会的组织和实施; 10. 负责对所辖门店的转让和退出进行管理和追踪; 11. 落实公司制度和政策,监督和管理门店合法合规经营,确保门店按要求执行; 12. 负责对其团队成员的各项管理和指导。任职要求1. 全日制大学本科及以上学历 ;2. 熟练使用办公软件 ;3. 掌握财险相关金融、法律知识,了解财险业务经营管理原则及相关知识 ;4. 4年以上保险业管理工作经验 ;5. 高度认同公司文化和EA模式,具备良好的团队领导能力和沟通能力 ;6. 熟悉当地保险市场情况,具有较好的社会关系 ;7. 具备较强的业务规划、营销推动和销售管理能力 ;8. 具有较强的合规经营意识,无违规记录。

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个体经营背景管理岗位新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安2-2.5万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

人才招聘:因我们做过调查,调查对象是寿险行业277位年薪百万以上的寿险精英,其中有个体经营背景的是top1,所有我们也在寻找这方面的人才,期待你的加入。岗位职责:1、为团队提供日常工作策划安排;2、团队发展管理,人员的招募面试沟通、上岗培训、发展面谈、团队绩效管理等一切销售团队管理工作(可配助理辅助);3、日常基础客户服务体系的完善,基础业务职能的进行;4、新项目的研发和讨论、团队化销售模式板块的研究和确认。5、协助上级制定销售策略、 销售计划,以及量化销售目标。6、了解和掌握市场动态,及时反馈。岗位要求:1.学历:大专以上;。2.2年以上管理经验。。3.有个体、创业经历优先。4.较强的执行力; 良好的沟通技巧与说服力;5.具有独立的分析与解决问题的能力;6.抗压力能力强;熟练操作office等办公软件。曲江支公司汇聚了各行各业的精英人士,在这里您能够不仅能够学到丰富的知识,更能够结识各行各业的精英,拓展自己的人脉,实现自己的人生价值!!!诚聘精英,共创未来!!!

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分公司总经理(深圳)甲马智慧物联有限公司异地招聘1.5-2万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责全面完成辖区内总部及大区下达的团队的营销收入和客户开发计划;2、负责本区域内物流市场信息摸排、客户走访调查;3、根据所负责的项目进行开发工作前的信息收集、可行性评估和方案落实,以及项目上线后项目运作、客户维护、对所辖区域客户进行业务指导和培训、协助解决客户项目资源整合利用;4、加强新客户开发和原协议客户营销服务,提高会员活跃度。5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、45岁以下,学历大专及以上,市场营销、工商管理、经济管理、物流管理专业优先;2、有物流行业从业经验5年以上,管理经验2年以上;3、有大型企业管理经验者或有资源者条件适当放宽;4、可接受外派者先考虑。

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办事处经理(货代业)宁波港东南物流集团有限公司西安1-2万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、负责所在当地货代市场、海铁联运市场、国际铁路市场开拓和管理工作;2、负责当地团队建设、人才培养及日常管理工作;3、负责当地客户关系维护及运营,出色完成销售目标;4、把握当地市场动向,不断开拓及维护新老客户;5、协调公司内部资源,提高客户满意度。二、职位基本要求1、8年以上行业从业经验,并在当地3年以上从业经验。2、大专以上学历,有较好的沟通能力,能进行英文邮件阅读和回复。3、熟悉当地市场和客户群体,并有较好的营销基础和营销能力4、熟悉当地船公司、船代等供应商资源。5、具有团队协作精神及团队影响力,可以带领团队共同发展。6、热爱国际物流及货运代理行业,并希望长期在本行业发展7、有当地国际货代、海铁联运、国际联运经验者优先

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分公司总经理(西安)浙江汇优文化传媒有限公司异地招聘20-30万/年06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在集团的组织领导下,全面负责所在分公司的团队建设、销售、管理工作;2、负责贯彻执行公司的规章制度,制订职责范围内程序文件,并对其执行情况进行监督、检查、记录,及时提出修改建议;3、负责产品的销售、运营及售后服务工作,建立健全的销售网络和信息管理制度;4、负责分解销售计划及建立销售责任制,划分对应销售区域,并对销售人员业绩进行检查、考核,确保完成公司销售任务;5、积极响应集团公司企业品牌战略,不断巩固和扩大所在区域的市场份额。任职要求:1、大专以上学历,经济、 工商管理等相关管理类专业;2、5年以上大型企业同等职位的管理工作经验,3年以上同行企业工作经验;3、熟练使用办公自动化软件,具有一定的领导能力,判断与决策能力、协调能力、影响力、市场分析能力、计划与执行能力;4、能接受区域内短期出差;5、有企业服务类产品、软件类或数字化产品销售和渠道经验优先。工作地点:西安

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运营策划经理新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区2-2.5万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据部门宣推规划,策划线上线下活动,并跟进执行落地,包括但不限于线下会议、线上宣推活动;2.根据活动及传播需要,利用可合作资源,脑洞大开,主动沟通寻求合作机会;3.协助产品宣推组策划相关活动,包括相关宣案、海报设计思路等创意发想。4.负责制定公司的运营战略,目标和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;5.负责公司线上线下整体运营管理的工作,统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善;职位要求:1.大专及以上学历,1年以上策划经验,有活动策划、市场宣推策划经验者优先考虑;2.网感好:对新闻、热点敏感,能结合自身产品的使用场景,快速策划内容和活动;3.拥有较强的选题策划能力和较强的市场分析判断能力。

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分公司经理/副经理采联国际招标采购集团有限公司异地招聘15-30万/年06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 根据总部的战略目标,组织制定分公司的年度和长期发展规划和市场营销战略;2、 根据当地的市场特点,充分挖掘分公司的业务领域,分解和达成分公司的年度业绩目标。3、 根据总部的预算管理规定,组织制定分公司的预算,并对运营成本进行管理;4、 根据公司的管理制度建立总部与分公司之间良好的管理沟通渠道,优化分公司的内部管理与项目运作流程;5、 负责组建和培养团队,完成团队绩效考核任务;6、 完成上级交代的其他工作。职位要求:1、 具有3年以上管理岗位工作经验;具备团队组建和团队管理经验;2、 具备较强的沟通谈判能力和销售能力,至少6年及以上的销售相关工作经验;3、 具备较强的工作执行能力,服从公司的管理指令;4、 具有采购代理、政府采购、工程咨询相关行业经验,具有丰富的项目经历;5、 全日制本科及以上学历,工程、法律类专业、退伍军人、愿意接受公司外派者优先考虑。其他说明:1、工作时间:周一至周五,上午8:30-18:00,周末双休;2、带薪假期:国家法定假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、转正员工每年享受5-10天带薪年假;3、福利待遇:五险一金,具竞争力的薪酬,年终奖金;4、奖励与节假贺礼:全勤奖、重大节假日礼品;5、公活动:公司员工团建活动;6、企业培训:新员工入职培训、专业技能培训、实操培训;7、职责发展:公平、公正的晋升通道,广阔的职业发展平台;8、此岗位工作地点在西安,在采联集团在西安设立的分公司,具体工作地点会在面试时详细沟通。

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分公司负责人泰康人寿保险有限责任公司陕西西安新兴营销服务部西安-雁塔区1-1.5万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1)根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行中期、长期开发策略;2) 根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;3) 做好客户管理工作,建立客户档案,并维护优质客户中长期关系。2、 品牌推广:1) 宣传公司品牌与产品,维护公司品牌形象;3、 团队管理:1) 组建团队,培训并管理以理财师为主的销售队伍,达成销售目标;2) 加强人事管理,做好人员激励、考评、培训工作;3) 传承公司文化,确保文化传承,提高团队凝聚力;4) 根据公司总部管理制度,制定符合分公司业务特色的分公司管理流程与制度。任职要求:1、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力;2、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力;3、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;4、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;5、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。福利待遇:1、免费提供全方位的培训与学习机会,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00  周末双休(国家法定假日休息)

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