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西安办事处/分公司/分支机构经理
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执行业务副总监宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司西安-碑林区3-4万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、 负责营业部的所管理团队的业务目标达成,团队重点工作落实,各项制度执行到位;2、 根据公司的战略和销售计划,制定相应的团队销售策略,确保有效执行;3、 负责推动团队销售人员招募与甄选、辅导与管理;4、 根据一线工作销售人员的反馈,向营业部总经理提出产品及流程优化建议;5、 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先;2、7 年以上金融从业经验,有至少带过 10 人以上销售团队的经验且团队管理能力强;3、金融背景知识丰富,有银行、信托、大型三方财富公司等相关金融行业管理经验;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长

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城市合伙人兼总经理北京美鲜送商贸有限公司异地招聘0.8-4万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1.对生鲜食材配送行业有比较深入的了解,至少有1年以上的工作经验; 2.对成功和赚钱和创业有极高的欲望; 3.人品正直,沟通表达能力强,有1年以上管理经验,服从公司管理;职位描述:1.负责管理城市分公司的人事财务运营等一切工作; 2.负责城市业务开发,客户关系维护; 3.负责供应链管理; 4.负责人事招聘等。

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分公司经理(深圳)陕西宸亿隆装饰工程有限公司异地招聘1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责深圳分公司的市场经营管理工作;2、根据总公司的战略目标,制定分公司的工作任务及经营策略;3、负责制定并完善分公司的各项规章制度,组建培养管理分公司团队;4、根据当地市场环境和政策,制定具体的经营策略和工作方法;5、执行总公司下达的各项政策和目标任务,对分公司的整体经济效益负责;6、其他相关工作。任职要求:1、具有工程管理、工业与民用建筑、装饰装修、市场营销等专业本科及以上学历;2、八年以上相关工作经验,在建筑装饰装修工程等企业担任总经理或者市场副总职位三年以上;3、熟悉建筑装饰装修、施工、设备安装等行业的相关政策与规定;4、在建筑装饰装修行业内有丰富的人脉关系和社会资源,具有良好的资源整合、协调、调配和管理能力;5、有优秀的决策能力、领导能力、执行能力和沟通协调能力;6、能够认同公司的企业文化和管理方式,具备良好的职业道德。面试地点:西安市雁塔区电子四路宸亿隆家居工作地点:深圳具体岗位情况和福利待遇面谈

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物业客服主管陕西大德梁行物业管理有限公司西安-雁塔区4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;2、监督本部员工遵守各类规章制度,合理安排客服部工作,巡察本部门各岗位工作的开展情况,保持物业服务中心工作秩序正常、有序;3、督促、收取物业管理费用(水、电、煤费用),进行空置房的统计,与财务核对收缴情况;4、做好重大投诉的处理及汇报工作;5、定期回访业主,配合完成市场文化活动;6、协助物业经理对物业服务部门的建立;7、做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展;8、完成物业服务中心项目总交办的其他各项工作任务。任职资格1、大专以上学历,3年以上物业管理同等岗位工作经验,具有回迁房工作经验优先;2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强;3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调解决问题的能力;4、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力;5、熟悉物业管理法规,工作耐心细致。

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事业部经理(大宗贸易)西安伯恩人力资源咨询有限公司西安-高新技术产业开发区40-50万/年07-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

事业部经理(有色金属/煤炭/钢材)1、全面负责事业部的业务开展工作,完成公司下达的经营目标;2、负责有色/煤炭/钢材客户的开发和维护;3、负责有色/煤炭/钢材的采购、销售、市场开发以及合同谈判、签订等;4、跟踪业务执行情况,管理业务风险、处置贸易纠纷和回收货款;5、收集反馈有色市场/煤炭/钢材的价格信息,及时了解市场的价格趋势和波动;6、对市场信息进行收集和分析,制定贸易方案;7、编制业务发展方向和制定流程;8、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、本科以上学历;2、了解有色金属/煤炭/钢材指标、种类等产品知识,熟悉有色金属/煤/钢材贸易、供应链业务操作流程,对煤行业和市场有比较深刻的理解;3、五年以上有色金属/煤炭/钢材贸易、供应链相关工作经验,具有丰富的有色金属/煤炭/钢材上、下游客户资源;4、有业务风控经验,会编写购销合同并能审核各类业务合同;5、能熟练运用计算机办公,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;6、负责部门的员工队伍建设,提出人员配置、调整、考核意见,组织部门员工培训。7、责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神,抗压能力强、能随时出差。

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营业部主任、经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2-2.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

因新华人寿2020年腾飞,在西安区域将要筹备30家分公司,现面向社会招聘多种职能岗,完成西安发展规划:岗位职责:1.部门入职办理;2.人员招聘及培训;3.核心会议通知;4.部门人员资料整理;5.会议接待及筹备;任职要求:1.大专以上学历,年龄25-55之间;2.善于沟通,做事认真;

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金融储备干部,储备经理人新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区3-4万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

招聘背景:最近几年中国保险业将全面对外开放,而我们要在对外开放前,全面抢占中国市场,因新华是央企,我们有这一方面的责任,西安需要在未来重新成立30个机构。2020年也是新华二次腾飞年,加上筹建新机构,岗位空缺比较大,所以需要通过社会来招聘,希望通过社会选择一大批优秀的人才加盟新华,与新华一块成长,与中国保险业一块成长,当然也会在未来享受行业、公司发展带来的巨大红利。岗位职责:1、销售管理职位。制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、2年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。7、形象气质佳8、有梦想、有追求,能吃苦耐劳

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管理岗(医师背景)新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2-2.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.向客户传播健康生活、健康工作的积极、正能量信息 2.帮助客户识别各类健康风险 3.为客户提供科学、全面的健康风险保障计划 4.带领团队利用公司平台,整合多方资源,积极开展健康传播和推广 岗位要求: 1.热爱健康事业 2.拥有一定管理经验,或有志从事团队管理工作 3.公司提供系统、全面培训 4.医学或相关背景优先考虑 福利待遇 1.丰厚佣金 2.管理津贴:责任津贴、经营津贴、管理津贴、职务津贴 3.服务津贴:长期服务津贴 4.团队奖金:园丁奖、育成奖、增效奖、维持津贴 5.丰厚分红:月分红、季分红、年分红 6.充足医保 7.弹性工作时间 8.国家法定节假日

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运营中心总监西安源森生物科技有限公司西安2.5-3万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、制定和实施公司市场营销战略。2、参与公司经营管理决策。3、建立和落实规范、高效的运营管理体系,并优化完善内部运营流程。4、参与外协加工厂进行商务谈判,并签订外协加工合同和后期管理。5、负责分管部门的员工队伍建设,定期与分管部门经理进行沟通,并提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。6、完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、国家统招硕士及以上学历。2、5年以上食品行业/企业工作经验,3年以上高级管理工作经验。3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。4、精通企业内部运营管理,并有独立实施生产运营管理操作的成功经验;。5、熟悉减肥代餐产品生产工艺、质量标准、设备设施、法律法规。

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总经理助理陕西建工第六建设集团有限公司第一工程管理公司西安-雁塔区1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、本科以上学历,35岁以下,工商管理等相关专业,大型知名企业同岗位3年以上经验2、较强的商务感,可协助董事长处理商务外部事宜。3、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等提案。4、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。 5、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供***手材料。 6、做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程

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办事处经理天津市爱肯化妆品有限公司异地招聘2-3万/月07-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

办事处经理,大专以上学历,有三年以上化妆品工作经验,有良好的客户资源(门面、代理商)

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分公司总经理鑫沃世纪咨询服务(青岛)有限公司武汉分公司西安50-60万/年07-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保所辖团队在其地区有效地执行; 2、带领分公司员工销售公司的财富管理产品,开发拓展客户; 3、带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成分公司销售业务指标; 4、负责管理分公司人员的业务活动,组织实施分公司人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作; 5、确保分公司员工明确工作进度及个人目标,建立与健全分公司各项管理制度。任职资格: 1、负责所属辖区业绩、人员管理; 2、5年以上同业从业经验,3年以上银行、信托、保险、证券行业相关营销管理工作经验,20人以上团队管理经验; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,能够有效开发客户资源,有高端客户资源者优先考虑; 4、具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务; 5、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情能在一定的压力下胜任工作。

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西藏分公司总经理辽宁达辉科技有限公司异地招聘2.5-3万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、领导执行总部的各项决议,对分公司的各项经营管理目标负责;2﹑主持分公司的各项日常经营管理工作,以身作则,严格执行公司的各项管理规定;3﹑加强分公司与总部各部门间的沟通与交流,全面贯彻和执行公司的各项决定和部署;4﹑指导各销售项目的实施,势必达成年度销售任务;5﹑负责各岗位工作职责﹑流程﹑标准的编写和制定,负责绩效考核工作的开展和实施;6﹑加强欠款和市场费用的管理工作,对市场费用的申报、执行情况负责;7、负责团队建设工作,完成人员招聘目标;8、践行及倡导企业文化,维护公司利益和企业形象;9﹑负责与企业外部主管部门建立良好的合作关系,保证企业良好的外部环境;10﹑加强学习,努力提高专业、业务和管理水平,提高自身综合素质,以适应公司发展需要;11﹑服从公司调配,以大局为重,局部利益服从整体利益,有大局观;12、负责组织完成公司下达的其它临时性、阶段性工作。任职资格:任职资格:1﹑35-45岁,本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验,管理下属团队人数在20人以上;2﹑熟悉企业经营及管理工作;3﹑具备出色的市场营销能力;4﹑具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力;5﹑善于协调、沟通,责任心和事业心强;6﹑亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;7﹑具备以结果为导向的正向思维,有良好的敬业精神和职业道德;8﹑接受过业务及管理等方面专业化的培训;9﹑能适应出差及加班;10﹑正知正念正能量。薪酬标准:(1)岗位工资:试用期工资20000元/月,转正工资25000-30000元/月,年薪不低于80万,上不封顶。(2)试用期薪资构成:基本工资(岗位工资*60%)+ 绩效工资(岗位工资*40%) + 业绩提成 + 福利待遇,其中基本工资及绩效工资依据试用期绩效考核的达成情况发放,业绩提成及福利待遇依据相关规定执行;(3)考核指标:参照绩效考核协议书及相关管理规定;(4)在试用期间如未能达到公司绩效考核标准,公司有权予以辞退。(5)试用期满根据试用期间绩效考核情况决定是否予以转正;(6)转正后签订目标责任书,明确责权利。联系人:姜***18640592330

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事业部总经理西安领英企业管理咨询有限公司异地招聘1.5-2万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责公司的美容仪器产品战略规划与运营;制定年度经营计划并组织落实,对目标达成进行考核;2、掌握美容仪器产品市场动态,了解发展趋势,将公司现有的产品推向市场,提高经营效益;3、根据市场动态,指导公司研发产品的定位和改进,适应市场需求;4、负责日常营销策略制定,运营模式创新与管理;5、负责公司各项管理工作,完善管理制度、工作标准、流程并监督执行;6、人员管理工作,人员的聘用、考核,人才阶梯的搭建等;任职要求:1、电子仪器或营销类相关专业,大专以上学历;2、10年以上销售推广和客户维护工作经验,5年以上美容行业从业经验且3年以上高级管理岗位工作经验,有美容行业相关资源,有美容仪器行业相关从业经验优先;3、具有敏锐的市场意识,有丰富的销售、渠道建设、电商推广运营经验;4、具有出色的团队领导力,独立管理30人以上团队经验;5、能胜任独立企业总经理职务;具有基本的财务、人事常识和意识;

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营运总监助理珠海市丝域连锁企业管理有限公司西安0.8-1万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、数据分析:掌握自动办公软件、ERP 系统,有数据分析的能力,为营运工作提供强有力的支撑。2、区域新项目的承接:企业在发展中新项目及重点项目的推动。3、培训:配合区域完成不同层级的员工各项技能进行培训指导和考核工作。4、门店营运工作的监督:负责区域内门店的标准流程管理、基础的产品知识及店务管理,指导门店VI布置、活动方案、价格体系的执行。5、配合区总落实区域的工作,按照进程推进销售目标及市场管理工作6、服从公司的调派,协助渠道经理对市场的管理营运工作。任职要求:1、大专以上学历,25-35岁 男女不限;2、良好的沟通表达及销售培训能力;3、2年以上美容顾问、美容行业店长或销售培训工作经验者优先;4、有较好的承压能力,能接受北京西安两地出差。

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区域租赁业务总监国邦清洁设备有限公司西安-雁塔区15-20万/年07-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司的领导下,和各部门密切配合完成工作,保证办事处工作的顺利进行; 2、领导团队成员做好客户的分类、拜访和开发,确保达到有效的工作,推进每个人的目标达成; 3、协调售后维修部门与租赁团队无缝配合,提升客户的满意度; 4、与各大物业公司、物业协会保持良好的沟通,及时准确的了解市场动态和信息; 5、汰劣留良,培带新人,保证办事处团队的健康运营; 6、严格遵守公司各项制度,各项规则,起到表率的作用,并做好办事处成员的管理,费用的管控; 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、10年以上工作经验,5年以上销售管理经验; 3、熟练使用Office等办公软件; 4、工作严谨、有敏锐的市场意识、应变能力; 5、思路清晰,善于总结、处理问题; 6、乐观,心思细腻,能吃苦耐劳,坚忍不拔。  

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高薪诚招催收经理湖南华威金安企业管理有限公司西安-高新技术产业开发区2.5-3万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助分总负责分公司团队的组建优化,健全催收管理制度,有效组织各项催收工作,完成资产质量控制目标,优化催收业务系统功能;2、根据业务发展需要,带领团队开展管理催收工作,确保工作的开展及目标达成;3、负责具体业务中与业务部门、风控组及用户之间的沟通与协调;4、协调内外催收资源,制定催收方案,对客户审核、催收工作制定操作流程,并高效实施;任职要求:1、本科以上学历,5年以上贷后管理工作经验,有信用卡催收经验优先;2、熟悉催收行业相关知识、流程及相关的法律政策;3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;4、具备团队组建能力,统筹能力,有出色的谈判协调能力,;5、较强的团队管理能力及高度的责任心,带50人以上团队经验。

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分公司总经理九九金融信息服务有限公司西安-雁塔区1-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:事业部管理,绩效管理,战略管理,团队建设,业务流程管理,领导力岗位职责:1.根据公司战略与业务发展目标,制定城市拓展目标、业务发展规划与策略,并组织管理团队完成业务指标;2.深入了解行业动态,及时、准确把握市场发展趋势,打造高绩效的团队,构建有效的营销渠道,合作平台搭建与维护,保证业务的持续增长;3. 根据一线工作人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;4. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,3-5年以上市场推广及管理工作经验;2.具有良好的沟通、人际交往能力,拥有社会关系网络和高端客户人脉资源;3.性格沉稳踏实,态度积极认真,工作主动性强,有优秀的数据分析能力,对推广效果负责;4. 具有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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项目总/储备项目总(J10067)四川滨江地产集团有限公司西安-西咸新区5-7万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.全面负责项目的运作与监控,包括但不限于:项目筹划、项目前期开发及报建、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节的管理;2.实施项目的全过程推进与管理,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;3.负责项目日常事务的全面管理,包括但不限于:基本团队的配置及建设,内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善,协调各职能部门工作以有效达成工作目标等;4.负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核;5..负责处理项目公司危机事件,保障项目正常运作;6..负责与项目相关的政府职能部门等关系的沟通协调。任职资格:1.工民建、土木工程等相关专业统招大专以上学历;2.10年以上从业经历,施工单位经验至少5年以上,做到项目经理职位,房地产开发经验有2以上项目总全项目完整周期经历;3.沟通能力和执行能力强,抗压力强;4.具备较强的分析决策、实施能力及风险控制能力,能拟定项目发展战略及目标,并带领团队确保目标实现;5.具有良好的公共关系拓展、维护能力,擅长与政府及相关职能部门沟通。

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管理培训生陕西双创企业管理咨询有限公司西安-雁塔区4-8千/月07-06

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、硕士研究生以上学历,专业不限;二、能够接受省内出差,***优先考虑;三、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力。

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