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西安 副总经理/副总裁
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投资副总 西安建工资产管理运营集团有限公司 西安 40-60万/年 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、在总经理领导下,分管投资部相关工作; 2、负责对行业研究和发展趋势进行分析,为公司的战略发展提供方向性建议; 3、定期收取区域行业信息并进行调研,对项目进行合理的价值判断,为公司项目投资决策提供依据; 4、负责建立公司投资管理体系,完善内部投资、风险管理流程; 5、负责公司投资管理工作,制定年度投资计划并组织实施; 6、负责公司开发施工类、自主投资类、委托投资类业务运营模式的全流程管理; 7、负责投资项目的开拓与维护,发掘投资机会、建立合作关系,组织项目尽职调查,投资审核、商业谈判,拟定投资方案、签订投资协议、完成项目落地等; 8、配合公司融资条线和财务条线,对系统内各类已获批项目执行投放,同时对各类已投放项目进行跟踪督导及风险评估,有效运用资金实现投资收益; 9、负责公司投资团队建设,选拔、配备专业性技术人才; 10、负责与集团各业务板块、金融机构、政府资源等内外部单位建立并维持良好的合作关系。 二、岗位要求 学历要求:大学本科及以上; 专业要求:金融、投资、经济、财务管理或营销相关专业; 知识要求:熟悉国家宏观政策、具有丰富的项目投资管理经验,通晓市场研究及项目分析理论知识、经济管理等知识,掌握成本测算、市场营销、财务管理、房地产开发、建设施工项目经营相关知识。 技术职称:中级及以上职称; 经验要求:8年以上项目投资相关工作经验,5年以上同行业企业工作经验,具有较强的投资分析能力、宏观环境分析能力,熟悉国家房地产开发、建筑规划等相关政策法律; 其他要求:具有很强的判断能力、社交应变能力、沟通协调能力及计划组织能力,较强的抗压、执行能力。

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工程副总 西安雅荷房地产开发有限公司 西安 30-40万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定和实施公司战略、经营计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、熟悉房地产开发项目管理流程,熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;5、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作;熟悉各专业设计规范,施工规范及验收标准;6、要求具备协调能力和处理解决问题的能力,具备优秀的团队管理能力;6、要求具有全局共赢意识,创新经营思想和资源整合的能力。任职要求:1、本科学历,中级及以上职称,具有大中型房地产企业5年以上工程副总工作经验;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历。

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常务副总 西安一联盛实业有限公司 西安-高新技术产业开发区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责落实公司战略性目标(经营战略、组织管理、员工的选、用、育、留);统筹管理日常工作(业务细化、过程管控、资源协调、考核激励等),确保公司战略目标的实现;2、根据总经理授权,负责权限内的经营管理工作,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规章制度,检查、督导各级管理人员的工作,协调公司各部门之间的工作配合。审核和上报公司年度财经预算, 向各部门下达年度工作指标。3、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。4、收集公司及外部的投诉和各种意见反映,并协调相关部 门及时解决,做为改善提高管理和服务水平的参考。5、保持和发展公司与社会各界良好的公共关系, 树立和提高 公司的社会形象的经营业务。6、定期向总经理报告工作, 执行贯彻总经理及公司的各项决 议和决策。7、 积极完成总经理交办的其他工作。 任职要求:1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上管理工作经理;2、良好的沟通、协调和组织能力;3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;4、有良好的战略规划、统筹分析能力;5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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分公司执行副总 厚益云科技发展(北京)有限公司 西安-雁塔区 15-20万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司总体发展战略,规划及落地所负责区域的政府、园区及大客户合作伙伴开发工作;2、策划与当地政府相关部门及合作伙伴的市场活动,从而带动公司在当地的终端客户营销目标,达成公司整体的业绩目标;3、组建及管理当地市场团队,整合产业资源,对当地上市公司及核心大客户的信息进行收集、建立并维护长期合作关系。任职要求:1、本科以上学历,有良好的教育背景和政府行业商务经验;2、有当地政府及行业协会等资源的长期合作资源;3、有市场开拓能力,能够对客户最大化的传递公司价值,具备管理经验。

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酒管集团营销中心副总 陕西丝绸之路生态旅游(集团)股份有限公司 西安 1.2-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、根据公司战略发展需求,完成酒管集团及下属酒店年度目标任务;2、制定酒管集团市场拓展计划和价格体系,并帮助下属酒店提升经营业绩;3、根据酒店情况细分市场目标,开发有效客源,对重要客户进行拜访以及商务谈判;4、建立和维护项目拓展客户档案库,挖掘潜在客户,跟进联系目标客户;5、拓宽市场酒店项目信息收集渠道,负责酒店管理公司项目开拓、考察与洽谈。岗位要求:1、45岁以下,大专以上学历;2、有五年以上酒店管理集团运营管理经验,精通四星级以上酒店经营管理,有国际联号酒店工作经验者优先;3、具备较强的管理能力和市场拓展能力,有一定的客户资源; 4、精明干练,抗压力强,思维敏捷,沟通表达能力强。

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副总经理-西安 华厦眼科医院集团股份有限公司 西安 1.5-3万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、支持医院日常工作,确保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行;2、根据医院的运营目标,组织制定和完善医院的运营策略、财务预算、组织架构、重点工作计划,并监督贯彻执行,通过增收节支的各项举措,实现医院盈利目标;3、负责医院科室建设,完善学科运营,不断改善内部流程,包括门诊、病房、手术、医技检查等方面的流程,以实现快捷方便的经营理念;4、根据营销预算目标,拟定匹配的全年营销计划并执行落实,及时评估营销效果,提升营销投入产出比;5、组织业绩分析会的召开,分析经营成果,确定改进的措施,推进团队协作;6、加强政府相关部门公共关系及当地同行关系建设,树立品牌形象,促进医院可持续发展;7、其他工作:协助当地区域的投资及筹建工作,做好当地医疗人才的引进,协助并推动集团运营战略工作。 任职要求:1、本科及以上学历;2、年龄35-50岁,特别优秀者可放宽;3、在当地至少有8年以上的工作生活经历,在政府、教育、征兵、残联等机构有一定的人脉资源,愿意在当地长期发展;4、至少3年以上医院或大中型企业高层管理经验,有业绩提升的成功案例,有医疗机构管理经验者优先,有眼科医生资源者优先;5、良好的敬业精神和职业操守;6、具有较强的区域资源整合能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,医疗行业工作经验优先。联系人:董小姐 0592-2109771、dongy79@huaxiaeye.com

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分支机构经理 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 3-4万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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生产副总 陕西方舟制药有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责生产中心的生产运营管理工作;2、负责在生产中贯彻实施GMP,负责药品生产全过程的质量控制,对产品质量负直接责任;3、组织制定企业产业发展规划与年度经营计划;4、组织指导生产计划的实施,监控生产计划的实施过程,并对结果(产量、质量、成本、交期、安全)负责,保质保量按期完成生产任务;5、建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;6、指导企业生产管理,对相关生产问题提出解决方案,改进生产流程,提高生产工艺,协助下属高效完成生产任务;7、建立目标管理责任制和安全生产责任制,层层落实责任,确保各公司对工作目标、经营计划和管理措施的有效落实,并开展工作绩效评估与考核;8、审核生产相关报告,主持召开生产运营会议,分析生产经营成果,提出改进措施;9、合理调配人力资源,实现公司在成本 、产能、生产技术、质量、采购等方面的目标,降低生产成本,提高劳动生产效率。岗位要求:1、具有大专及以上学历,药学等相关专业;2、取得执业药师资格证书;具有至少8年以上中药企业生产管理和质量管理经验,其中5年以上同岗位工作经验;3、具有良好的协调沟通能力及组织管理能力;4、认同企业文化,忠诚于企业,具备良好的职业道德和敬业精神,责任心强。上班地点:铜川市宜君县彭镇工业园区(介意者勿投)

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业务副总 陕西劳动者共享科技有限公司 西安-未央区 2.5-3万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、了解公司战略方向,认同公司价值理念、企业文化,愿意全力以赴实现公司的目标愿景;2、主要负责公司产品方向定位,线下及线上业务推广,公司及产品形象包装、宣传;3、全面协助总经理开展公司管理工作。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上互联网工作经验,具备知名互联网企业工作经验者优先;2、具备良好的市场推广和策划能力,丰富的网络渠道和媒介资源;3、对工作充满热情,富有创新精神,自我驱动能力强,目标导向;4、较强的组织、沟通能力和良好的团队合作精神,能高效推动项目进展。;办公地点:暂时办公地点在未央区玄武路46号,后期将搬到集团办公楼凤城八路。

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后备总经理 陕西旅游饭店管理(集团)股份有限公司 西安-灞桥区 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、要求本科及以上学历,30至40岁之间,在酒店部门经理岗位上有3至5年的工作经验;优秀者可适当放宽条件; 2、具备丰富的酒店管理理论知识及实战经验; 3、具备较强的组织、协调、策划、沟通能力; 4、具备良好的学习能力和培训能力; 5、具有良好的行业口碑,积极进取。

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运营总监 陕西中睿实业有限公司 西安 15-20万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。2.制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。 3.负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。 4.计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。 5.负责公司的工程项目管理和市场运营管理,负责整个项目的过程管控,严格各项目品质监控、工程预算以及各个环节把控,控制工程成本,以及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。6.全面掌控各部门人员及工作状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高公司经营管理水平、服务管理水平和经济效益。7.加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,提高员工队伍号召力和核心凝聚力。8.协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。9.对公司重大经营活动的决策和结果负责。 10.行使公司总经理授予的其他职权。任职要求:1.具备专业的企业管理能力和领导能力,协助公司总经理做好公司管理工作; 2.熟悉企业相关市场,具备市场营销能力; 3.具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略; 4.具备良好的分析能力和解决问题的能力; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。

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集团副总经理/运营总经理 陕西西交康桥教育科技有限公司 西安 2.5-3万/月 01-22

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、协助校/园长制定幼儿园/学校市场目标、品牌建设目标、管理体系完善目标、产品目标、人才培养目标以及实现经济创收;2、组织、监督幼儿园/学校各项规划和计划的实施;3、合理协调和配置集团内外部资源,对幼儿园/学校经营、日常事务把控全权负责,保证幼儿园/学校各项经营目标的实现;4、对幼儿园/学校运营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪;5、在幼儿园/学校的组织创新、制度建设、人才开发、业务拓展、对外合作等园校所发展的关键领域实行战略管理;6、充分收集幼儿园/学校与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行措施并向园长/校长及集团总经理汇报;7、协助园长/校长组织编制幼儿园/学校年度营销计划,制定营销费用预算、内部利润指标等计划;8、全面负责幼儿园/学校的行政后勤、卫生保健、安全保障、食品安全、对外联系、证件办理、执照年检、大型活动组织协调、装修图纸审核、现场跟进、工程验收、设施配备、玩教具配置、环创、招生、迎检接待等相关工作;9、执行集团总经理临时授权的其他工作;10、在园/校长缺席时,受托代行园/校长职务。任职资格:1、教育培训类同岗位十年以上工作经历;2、对学校运营管理有深刻的了解和实操经验。

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工程副总 陕西嘉园置业有限公司 西安-未央区 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责集团公司下属各开发项目工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施;2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施;3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核;4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中重大技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系;5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝对设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求;6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作;7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;8、负责组织新产品研发。任职资格1、年龄在35-50岁之间;2、工民建、土木工程等相关专业,本科及以上学历,中级以上职称;熟悉各种设计施工规范标准及房地产行业发展动态;3、具有多年房地产开发企业或甲级设计院设计管理经验,有房地产公司总工程师或工程副总经理同等职位经验;4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力;5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强;6、精通CAD等各类专业软件;7、有良好的相关人脉资源者优先;8、在总工岗位负责项目体量200万方以上从业经验者。

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副总经理 陕西雷能电子科技有限公司 西安-国家民用航天产业基地 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、在电子制造业从事中级管理3年以上经验,或高级管理1年经验以上经验;2、年龄30岁以上,大专及以上学历;3、业务熟悉,善于沟通,有现代化企业管理理念。4、性格坚定、目标明确,包容性强,抗议能力强。岗位职责:1、配合总经理决议,主持全面工作,保证各部门工作的有序进行,完成年度经营目标;2、组织实施总经理批准的公司年度工作计划和财务预算报告;3、召集主持总经理办公会议、检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门负责人的工作。3、审核程序文件和质量管理体系支持性文件,批准技术文件及外来文件使用。4、负责公司质量管理体系的有效运行和持续改进,各部门纠正和预防措施的批准和实施验证。5、对各部门年度质量目标进行修订,批准整体生产计划,批准合格供应商的评审及采购计划,保证各部门的资源充足,确保均衡生产及生产过程的产品质量控制。6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

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副总经理 西安金穗生物科技有限责任公司 西安 2-2.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限,2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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副总经理/总经理助理 西安远信投资控股管理咨询有限公司 西安-高新技术产业开发区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 协助总经理建立并完善公司的咨询产品营销体系;2、负责公司投融资咨询、管理咨询等项目的开发与实施;3、负责发掘客户需求,进行客户关系维护与管理;4、负责团队建设与管理;5、配合总经理完成其他工作。任职资格:1、8年以上相关工作经验,3年以上高层管理经验,有敏锐的市场需求眼光,善于捕捉市场需求,发现、建设、维护业务机会和渠道,在资本或企业管理领域优势明显,ppp项目工作经验优先考虑;2、金融类投资类、管理财经类等相关专业;3、熟悉国家相关财务、经济、金融、投资等方面法律法规政策;4、熟练投融资咨询、管理咨询等工作流程及专项业务知识,有团队建设和管理经验和专业项目产品;5、良好的社会关系及项目资源;6、较好的分析、沟通、资源整合能力。公司邮箱:xayuanxin@163.com

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分支机构经理 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-曲江文化新区 3-4万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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总经理助理 陕西锦图企业管理咨询有限责任公司 西安-高新技术产业开发区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

印刷包装企业   急聘: 总经理助理     月薪:10K-15K1、大专以上,通晓工厂各个流程和环节,有完整的工厂管理办法和思路;2、能快速的搭建新工厂人员配置,确保工厂正常生产运营;3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;4、擅长打造工厂流程及运营体系,规范化工厂管理;5、能承担较大的工作强度和压力;工作地点 :三桥建章路

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工程设计部总监 西安立峰伟业家居有限公司 西安 1.5-2.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 在总经理领导下,全面负责工程设计部的组织、建设、运营工作;2. 工程设计部的团队组建,整个部门所有工作流程的建立;3. 协助组织项目经理洽谈、评估、监督工程项目,组织装修施工前期规划及过程控制和质量验收;4. 负责组织部门人员制订节能降耗工作计划,并指导相关人员做好节能降耗工作,做好本部门目标考核和成本控制的管理工作;5. 负责组织所有工程项目的设计、预算、施工、材料、工艺、流程、质量、安全等标准的制定及技术指导,监督执行。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、项目管理、电气等工程类相关专业。10年以上相关工作经验,有高级工程师职称者优先,熟悉相关办公软件。熟悉工程管理等  有关政策法规以及相关业务知识。2、熟悉装修工程管理,对工程规划、设计、造价、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验。熟知各类施工现场工作流程及标准。3、具有对大型装修工程项目的策划、统筹和实施的能力,思维开阔有全局观,有出色的沟通能力、执行能力、培训能力和领导能力。办事雷厉风行,责任心强,能做到准确、及时、细致、全面;4、担任过房地产开发或家工装公司工程设计部副总者优先;待遇:底薪15000+项目提成。职业发展:总经理其他福利:公费旅游、五险、餐补、出差补助、定期体检、节日福利、年终奖等。

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副总经理 陕西蓝装网络科技有限公司/大型展会公司 西安 1.5-2.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、公司宣传战略、渠道的开发和研究。2、负责公司会展项目宣传团队的管理运营、培训、绩效的制定和执行。3、负责公司和宣传相关的外联公司的业务洽谈,事务合作。4、负责制定公司运营计划并实施,协助总经理做好运营管理工作。5、负责对各宣传渠道管理工作质量进行跟进、督查、指导,及时掌控各类渠道销售情况,包括各渠道工作动向、员工的思想动态、工作氛围以及各类讯息等。 6、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作7、负责召开部门员工大会,宣传结果的汇总、分析和改善。二、任职要求:1、6年以上经营管理经验、年龄30岁以上,男女不限。2、有良好的独立思维、运筹、创新、语言沟通、培训能力。3、具备良好的职业素养、品德,且具备领导气质。4、有建材家居、互联网、会展、节庆行业运营者优先。三、薪资构成:基本工资+绩效+补助+年终奖金+分红其中基本工资15000元/月,年综合收入不低于60万。四、福利待遇:1、单双休结合2、每年5次外出旅游/团建活动/一次国外培训旅游机会(经理岗级以上)   3、任职三个月以上公司提供午餐(限西安总部)4、每年至少一次付费外训机会(经理岗级以上)5、每年定期体验6、节日福利/员工生日会7、每半年薪资评定,可上浮或不浮动。

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