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西安副总经理/副总裁
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总经理 劳务派遣经理 合伙人陕西朗捷建筑工程有限公司西安-碑林区1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1负责劳务队伍工人的筛选和使用;2负责劳务公司人员搭建和人员的聘用以及薪酬待遇的确定,负责劳务公司人员组建、培养、考核工作;3负责签订工程劳务分包合同及办理相关备案手续,负责分包队伍人员注册、合同备案和完善用工手续;4拟订公司内部管理机构设置方案,制定公司基本管理制度和各类相关文件并组织实施;5负责对建筑劳务基地的开发、考察和招工等事项;6负责公司其他劳务业务的开发和拓展;任职要求:1.建筑类本专以上学历,有资格证书者优先考虑;2.大型劳务公司一线管理工作五年以上或同岗位三年以上工作经验;3.精通劳务公司业务运作流程,熟悉国家和地区的政策法规;4.有一定的人脉资源优先考虑;

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工程副总陕西谦烨实业有限公司西安-经济技术开发区1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在公司董事长、总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程计划等,并认真贯彻执行;2、全面负责公司工程项目的指导及管理工作,并负责公司所有项目工程的计划与实施,对项目质量、进度、成本、安全等实施有效监督管理; 3、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案; 4、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目施工中的重大技术问题; 5、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题; 6、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。7、负责公司项目招投标工作的组织协调8、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;9、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务;10、完成董事长及总经理交办的其它各项工作。 任职要求: 1、35-45岁,统招本科及以上学历,建筑、土木、结构类等相关专业; 2、要求具有10年以上建筑施工单位工作经验,3年以上高层经营管理或者工程团队管理经验,或多个项目工程管理经历; 4、具有对大型工程项目统筹和实施的能力,思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力。  

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副总经理北京基亚特环保科技有限公司西安-雁塔区1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 协助总经理进行企业年度战略规划、年度工作计划、制定企业的年度经营目标。2. 协助总经理进行甘肃地区营销战略的制定与实施。3. 协助总经理进行甘肃地区工程施工、企业生产等方面战略制定与实施。4. 在授权范围内处理企业的日常事务,并对重大问题作出决策。5. 月、季、年度为总经理提供经营决策的分析和支持。6. 完善企业的经营管理制度,并根据公司发展提出改善意见。7. 负责进行企业各部的沟通协调工作,保证各部门工作顺利进行。8. 协助总经理处理外部关系,梳理企业形象9. 主持公司例会、季度会议及重要会议。10. 参与管辖部门,部门人员的绩效考核及人才培养工作。11.完成总经理安排的工作。任职要求:1. 本科及以上学历,工程管理、环境工程、金融等工科类相关专业毕业。2. 年龄35岁以上,50岁以下。3. 10年以上中型企业管理工作经验,5年以上企业高层管理工作经验,环保相关行业从业者优先。4. 有较强的组织管理能力及协调能力,良好的沟通表达能力与团队协作协调能力。5.能够胜任各种商务谈判,与政府保持良好的沟通。工作地点:西安、兰州

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营销副总北京欧莱联合医疗器械有限公司西安-碑林区2.5-3万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司整体营销策划,为公司整体发展战略的制定提供决策支持; 2、参与公司的发展战略制定工作; 3、公司营销年度计划制定和实施工作; 4、组织建立和维护销售渠道及相关社会关系; 5、参与和指导重大营销合作业务的谈判事宜; 6、参与指导重大市场活动计划制定及实施工作。 任职资格: 1、企业管理、营销等专业本科以上学历; 2、10年以上营销管理经验,5年以上企业管理经验; 3、具有一定的领导力、判断和决策能力、协调能力,有敏锐的市场洞察力。

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副总经理西安曲江国际会展(集团)有限公司西安-曲江新区1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、本科以上学历,管理、经营、经济类等相关专业;2、5年以上相关工作经验,任本职务3年以上;3、熟悉会议领域相关运营模式;4、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力;5、有较强的判断与决断能力、计划和执行能力。

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副总经理-建设生产(泾河)陕西煤业化工技术研究院有限责任公司西安-西咸新区2-2.5万/月05-10

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理,编制泾河公司项目建设实施方案,组织开展项目的可行性研究、设计、概预算及建设工作;2、编制生产操作规程、生产计划目标并组织开展生产组织和运营维护工作,负责协调生产过程中的各种活动和资源的落实;3、负责解决生产过程中遇到的生产技术问题,并不断优化生产工艺,提高生产效率,降低生产运营成本。4、负责管理与生产有关的原料及产品储运、公用工程运维、设备管理与维护等日常运行的保障工作。5、负责泾河公司的建设和生产管理制度体系建设,并按照制度体系执行。6、负责泾河公司建设生产过程的人才梯队建设和人才培养。任职条件:1、硕士研究生及以上学历;2、年龄在40周岁以内,特别优秀者年龄可以适度放宽;3、化工、材料、新能源相关专业;4、从事化工、材料、新能源相关行业8年以上,并具有相关行业项目建设、装置开车、生产运行管理等建设生产相关经验;5、具有良好的职业道德、职业操守和职业信用,无违法违纪记录;6、特别优秀者可适当放宽条件。

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副总经理陕西旭成伊莓生物科技有限公司西安-雁塔区40-50万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职务描述:规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。二、本职工作:负责公司的整体市场营销工作与部门管理工作。三、工作描述:1.企业产品的客户定位 2.产品推广的渠道和模式的定位3.销售团队的建立:包括文化,人员招聘,人员培训,绩效考核制定,销售业绩的数据分析4.广告策划和实施以及广告形式的选择5.市场占有率的分析和销售策略的调整 6.外部渠道销售代理商网络的建立并实施 7.大客户的维护 8.终端销售团队、大客户团队、招商部团队的管理 9.市场需求的调研和信息反馈给研发部门10.新产品的推广计划制定和推广销售方案的实施11.市场覆盖率的汇总 12.以结果为导向安排销售工作和绩效考核,完成公司布置的销售任务

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副总经理(农业公司)西安永兴坊文化产业投资控股集团有限公司西安-雁塔区0.9-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、对中国农业产业链有较好的全方位理解,对国际先进农业有一定的认知;2、具备较强的商业模式设计和复制的能力;3、具备农业企业整体运营能力;4、具备平台公司资源整合能力(农资领域);5、对农业生产管理有一定理解;6、规模化农业企业经营管理5年以上经验;7、有一定公文写作及文字功底;8、良好的公共关系建设及维护能力;9、抗压能力强。岗位职责:1、根据公司发展战略和年度计划,完成年度销售任务;2、负责公司区域内农业项目拓展;3、负责公司组培技术的搭建及维护;4、负责绿化种植,绿化项目的联络及销售;5、负责与合作商的整合及管理;6、负责农业经营模式研究与创新。

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营销副总,年薪30万+雷特尔电气有限公司西安-鄠邑区2.5-3万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:年薪30万+岗位职责:1、组织拟订营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略; 2、负责重点项目的策划、运作、公关、协调、支撑等项目管理工作; 3、深入了解本行业,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 4、负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度。5、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍。6、制定团队发展规划、战略目标,对团队成员进行培训,提供业务支持,提升团队作战能力;任职要求:1、5年以上电气成套设备行业同岗位相关工作经验;2、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 3、具备较强的市场开拓能力和风险防范意识;

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副总经理西安华运电子科技有限公司西安-莲湖区10-15万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 8、负责带领公司的销售团队,负责公司销售业绩。任职资格;1,具有专科及以上学历,企业管理市场营销,公共关系等专业优先。2,五年以上项目销售工作经验,两年以上销售团队管理经验。3,具备优秀的领导能力,团队管理能力和良好的沟通协调能力。4,具备强烈的责任心,事业心,能独立解决问题及抗压能力.5,薪资待遇5000-12000元

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劳务公司副总陕西中尊建设工程有限公司西安-未央区1.5-2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

协助总经理制定公司进展战略规划、经营打算、业务进展打算;  将公司内部治理制度化、规范化;能够精通主体及二次结构工程知识和技巧,熟练掌握的主体及二次结构工程项目全过程,能够处理好工程项目治理事项;负责公司的日常运营的监督和治理; 制定公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度; 负责公司各部门的审核与跟进;  负责对公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的治理; 负责对运作质量的治理,有效保障日常运作质量,最终达到总包中意度;  全面负责公司的市场开拓; 负责向公司汇报运营情况及业绩;  完成、公司交待的其它工作。

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标准研究院副院长陕西理财世界网络传播有限责任公司西安2-2.5万/月05-12

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、博士、硕士以上学历,管理类、教育相关专业;2、有科研机构、ISO标准体系研究工作经历;3、具有企业、政府机关处级以上管理职务任职经历;4、负责校企合作研究、政企合作研究、咨询管理能力;5、写作能力强,理论总结水平高;6、外语水平能够进行口头交流,能够阅读外文专业书籍。

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职业经理人新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、制定年度工作目标和年度计划;   2、向下属分解部门工作目标,并帮助下属建立工作计划;   3、制定部门相关政策;   4、下属的绩效标准设定、评估和反馈,帮助下属提升和改进;   5、审查日常和每周、每月的销售或工作报告。  6、配合部门招聘和面试员工。 任职要求: 1、年龄25-45岁,性别不限,身体健康; 2、学历大专及以上,专科学历,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑; 3、勤奋,有进取心,抗压能力强,热爱销售,具有良好的沟通能力、数据分析力和团队合作力; 4、认同新华的企业文化和经营理念,愿意与公司共同成长。 曲江支公司汇聚了各行各业的精英人士,在这里您能够不仅能够学到丰富的知识,更能够结识各行各业的精英,拓展自己的人脉,实现自己的人生价值!!! 诚聘精英,共创未来!!!

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分公司总经理广东万事通航空地勤服务有限公司异地招聘2.5-3.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、执行总公司下达的年度经营目标,制定分公司年度工作计划与具体实施方案;2、负责所管区域各项目日常运营管理,对安全及服务品质结果负责,参与总部召开的安全生产例会和财务月度分析会,实施相关管理优化改善和监督;3、与服务监管方建立良好关系,做好日常外联对接工作;4、给予各项目对项目运行事件、安全、服务投诉事件处理的指导意见和决策;5、制定各项目管理干部绩效管理要求,督促分公司各类管理管理制度及总部文件制度的落地执行;6、负责制定构思分公司团队梯队建设与人才储备计划;7、按总公司要求进行市场调研及分析,建议业务开拓方向,参与新业务谈判、费用测算、承接风险评估,促进新业务达成。任职要求:1、30岁-45周岁,***,全日制本科及以上学历,民航专业院校毕业,主修航空地勤服务或民航管理等专业优先;2、熟悉民航机场管理要求,从事机场地勤项目管理5年以上,具有机坪运行管理(监装、特种车、消防、监护)、航站楼管理、旅客服务、值机等其中3个以上版块的专业管理经验,所管理团队人数达80人以上;3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识,有独立处理应急事件及重大客诉的经验;4、具有优秀管理技能,能结合分公司年度经营指标,落实分公司运作管理工作;5、具备行业前瞻性,具有良好的市场开拓大局思维和客户维系的能力;6、善于根据分公司运作情况,合理调配各项目人员,做好分公司统筹管理工作。工作地点:根据公司所发展的区域市场安排,目前还是揭阳、惠州

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工程副总经理上海滔古房地产开发有限公司西安-西咸新区50-60万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据项目开发节奏制定工程计划,合理协调资源配置;2、领导、督促工程计划的实施,确保各阶段性成果的提交、关键节点事件的完成;3、负责指导工程管理部门;4、负责工程预算控制;5、负责监督、审查整体工程质量;6、协调工程参与各方工作关系;7、考核项目工程人员。任职要求:1、大专及以上学历,工民建相关专业优先;2、熟悉国家规范、行业标准;通晓工程项目的谈判、招投标、工程项目实施工作;3、优秀的领导能力和沟通能力,专业知识强,有优秀的大型房地产综合项目工程管理能力;4、熟悉项目工程管理流程及熟悉建筑工程管理整个流程;5、房地产开发公司同等岗位任职3年以上,独立管理过至少两个以上项目。

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销售副总陕西朝歌实业有限公司西安-雁塔区0.8-1.2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 3、负责将公司内部管理制度化、规范化; 4、组织编制年度营销计划及各部门费用预算、内部利润指标等计划; 5、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事书; 6、拟定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施; 7、主持公司销售、行政、财务、人事管理工作,组织各部门及职能部门实施公司官方决议; 8、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象; 9、负责主持公司例行会议; 10、参与管辖各部门的内部人员业绩考核以及培训、招聘工作; 11、负责各部门的职能管理权限,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权; 12、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件; 13、向公司提出更新的改造发展规划方案、预算外开支计划; 14、在总经理缺席时,受托代行总经理职务; 15、总经理临时授权的其他工作。

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商管事业部副总/助理总陕西实正共盈投资控股有限公司西安-未央区2-2.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、承担事业部的商管任务,根据商管公司半年度/年度目标,制定事业部相应的目标,并统筹部署招商、工程、市场推广、物管安全等部门的工作;2、优化并提高坪效,对事业部所有项目的运营指标负责;3、搭建并领导事业部商管团队,保障组织的作战能力和凝聚力。4、负责项目外部关系的开发和维护工作;5、上级安排的其他工作。任职资格:1、全日制统招本科或以上学历(优异者可接受全日制统招大专学历);2、有过完整的商业项目运管经验,对商业地产运管全盘管控(运营、工程、招商、推广等)具有清晰认知,对经营数据和指标有较强分析和保障能力;3、有商业项目筹备期或调整改造期经验;4、抗压能力强,具有较强的分析及处理复杂事务的能力;5、领导力强,具备团队管理及资源整合能力;6、有百货副店总以上任职经验者优先;接受跨地域调动者优先。公司福利:1、每周五天工作制,每天7.5小时,周末双休;2、隔年一次国外旅游,每年一次省外游及不定期市内旅游;3、隔年一次体检;4、入职缴纳五险一金;5、法定节假日按国家法定节假日规定执行;6、1-8个月年终奖金;7、额外福利:工作餐补、全勤奖、过节费、生日礼物、结婚贺礼、生育礼金、教育培训、员工文化活动、员工定期聚餐等。

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酒店事业处副总西安德才企业管理咨询有限公司西安20-30万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

35-43岁, 有标准四星级酒店总监以上经历,沟通能力强,有职业经理人风格,稳定性好。交通补贴:500-700/月; 话补:100-200/月; 餐补:500/月; 上班地:目前陕西咸阳

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商务副总西安天湖装饰工程有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、全面负责装饰公司的管理和运营;2、根据集团的战略目标,制定装饰公司全年的工作目标及预算;3、了解装饰工程行业要求和从业规范,对装饰工程等行业有深刻认识;4、具备开拓精神和领导能力,能够根据项目进程采取不同方式,推动业务进展从而实现目标;5、具备团队组建及领导能力。6.代表公司与甲方谈判,签订合同任职资格:1、熟悉装饰行业相关国家法律法规及政策,有较为丰富的装饰行业管理经验;2、45周岁以内,装饰设计、工程管理类大专及以上学历,至少3年大中型装饰企业副总经理及以上职务经验,具备示装饰装修经验;3、较强的组织领导、执行、协调、抗压能力及解决问题的能力和风险管理意识。良好的语言和文字表达能力,优秀的职业道德素质;4、熟悉装饰行业和客户特点,有较高的专业水准,具有丰富的实战经验和理论知识、成熟的行业管理思维;5、可以出差;6.具有一级建造师、二级建造师证书优先

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业务副总陕西泾盛裕茯茶集团有限公司西安-西咸新区1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责制定所辖区域年度、季度、月度业绩目标,并做好目标分配;2、统筹区域内资源,管理指导团队工作,完成既定业绩目标;3、积极掌握与公司业务相关的各类信息,并积极进行市场开拓;4、能独立运作项目,并做好保密工作;5、定期拜访、维护客户,并建立良好的客户关系,树立良好的企业形象;6、及时了解并掌握客户需求,为客户提供周到的服务;7、努力学习专业知识,增强业务能力;8、积极配合公司的各项活动;9、认真完成领导交办的其他临时性工作。任职资格1、有五年以上高管管理、带领团队经验;2、熟悉地产业务、智能化系统,对工程业务、产品业务精通;3、能独立运作项目,具有丰富的社会资源,熟练的业务流程技巧;4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;5、具备较强的谈判能力和组织协调能力;6、具备较强的文字功底,能够熟练使用办公软件和统计分析软件。

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