租售专员融创物业服务集团有限公司西安分公司西安-莲湖区3.5-4.5千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、 通过网络推广，社区驻守，电话销售，门店营销等方式获取有效房源、客源并推销房源。2、 开发、录入并维护新客源，房源、维护已有客源、房源。3、 陪同客户看房，提供优质的服务，做看房记录，完成当天、当月规定的量化指标。4、 对客源、房源进行有效的跟进，对房客源进行有效匹配，预约客户陪同看房。5、 意向洽谈，跟进、完成签单手续，收取规定资料、跟进收佣情况，并进行顾客回访、关系维护。岗位要求：1. 一年以上同行业经验；2.有房地产中介、酒店、物业、酒店物业招商经验；3.性格开朗，乐于分享，积极向上，应变能力、学习能力强；4.有良好的职业道德和职业操守

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物业管理朝九晚五双休西安福开尔智能科技有限公司西安-未央区4.5-6千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

一、职位要求： 1、为人正直，有耐心，工作认真细致严谨； 2、学历：高中以上学历，专业不限,欢迎应届毕业生； 3、具有较好表达与沟通能力，逻辑思维清晰，有强服务管理意识； 二、本岗位职位发展通道： 物业助理/高级物业助理/主任/高级主任/分区副经理/分区经理/部门经理 上班时间： 周一至周五上午08：30-11：30，下午14：00-17：30上班 周末双休，法定节假日正常休息、放假。 薪资水平：4000-6000元 

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市场拓展总监（***）保利物业发展股份有限公司陕西分公司西安-未央区1-1.5万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1、负责我司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施；2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作；3、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批；4、负责组织、实施招投标活动；5、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作；6、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等；7、负责处理对外公共关系。任职要求：1、学历要求：全日制大专及以上学历；2、专业要求：熟悉了解物业管理专业政策与流程；3、工作经验：具备中高档住宅、商业（写字楼、综合体等）市场拓展、营运管理经验；4、计算机技能：熟练使用Windows Office系列办公软件；5、其他要求：①工作细致、责任感强；②具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力和管理团队的能力；　③良好的沟通协调技巧和团队合作意识。双休，五险一金等，薪资面谈

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前台接待上海科瑞物业管理发展有限公司西安分公司西安-高新技术产业开发区4.5-5千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.高中以上学历，身高165-170CM，***，18-28周岁；  2.普通话标准，形象气质佳；  3.具有酒店、高端写字楼或商业中心工作经验优先。

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品质经理/主管陕西嘉园置业有限公司西安0.6-1万/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责建立公司内部质量管理体系，定期组织客服、保安、保洁、工程等岗位进行品质管理培训，强化公司品质管理意识；2、负责项目质量监控，对不合格项，提出整改要求，并督促整改；3、定期组织品质检查，做好考核、监督及落实工作，不断提升服务质量。任职要求：1、物业管理类相关专业，大专以上学历；2、具有5年及以上物业管理相关工作经验；3、熟知物业服务各环节操作流程和服务标准，熟悉质量认证体系及程序化管理；4、责任心强，具备较强的沟通协调能力及独立解决各项问题的能力；5、能够熟练掌握并操作office办公软件。

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副总经理西安恒银物业管理有限公司西安-未央区6-8千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：一、在总经理领导下，协助其工作，完成公司管理各项工作任务，向总经理负责。二、根据公司经营管理目标，采取有效措施，保证各级人员，各司其职，各负其责，政令通畅。三、负责审订公司各项管理制度，各部门的各岗位职责范围、权限标准、工作目标计划，管理服务流程等。四、协助总经理负责督促检查，日常管理工作的实施。具体检查、监督、指导分管部门日常经营及业务管理工作状况，并使各部门高效、有序、专业的运作和发展，培养和开发物业管理专业人才。五、协助总经理按照行业标准，强化各部门日常管理工作的考核。审批工作计划，管理服务的文件和上报的函件。六、完善公司管理体系，配套服务体系。协助总经理负责对各部门经理的工作业绩考核，在分工的范围内实施对员工的提拔、任免、奖惩、晋级管理。七、协助总经理参与政府职能部门、上级主管部门以及社会各界的会议、沟通、联络和关系的保持。八、负责公司物业管理项目的拓展、招投标、前期介入（协调）、移交管理等问题处理。九、负责公司各部门的消防管理责任工作并落实和监督，为公司消防工作直接负责人。十、负责公司治安防范管理工作，就管理现状中不足现象提出整改意见，并落实整改措施。十一、负责在自然灾害及重大伤亡事故发生时，组织、开展各项有效的拯救措施及落实各项预防事故、灾害扩大之预防措施。十二、负责代表公司处理甲方各类投诉，对处理结果负责。十三、协助总经理制定公司长远发展规划、年度计划，经总经理批准后，认真贯彻执行；十四、负责提交公司年度经营管理工作总结报告。十五、完成总经理交办的其他工作。任职要求：一、大专以上文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有5年以上物业公司管理经验；二、具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和较强的领导工作能力；三、熟练掌握物业行业各类招投标工作的详细流程、标书制作、谈判技巧等；

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案场VIP接待陕西亿泰汇人力资源有限公司西安-雁塔区3-4.5千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责来访客户的接待工作，以规范的服务，树立企业优质服务形象；2、负责客户的上水服务及其他日常接待服务3、有熟练的服务技能技巧，有案场物业、酒店服务工作经验优先大专及以上学历，28岁以下，身高162-170之间，形象气质佳，普通话标准，无口音，亲和力强，有服务意识，酒店管理，乘务类专业优先 工作时间：每天8小时，每月4-5天休假 薪酬福利：基础薪酬3700-4000（底薪3500-3800 + 餐补200元）+高温补贴（7、8、9三个月）+五险 + 激励奖金 + 季度奖金 + 年节礼金 + 年终奖金

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物业总经理西安搜贤人力资源有限公司异地招聘1-1.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

一、岗位职责：1、全面主持物业公司日常经营和管理工作，完成经营和管理指标? 2、根据公司管理目标，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式，经确定后组织实施；3、审核物业管理公司人员编制、管理方案、费用测算等工作；4、定期检查各项目物业管理团队各类制度及质量管理体系的落地实施及监管工作，指导各项目提高管理水平；?  ==任职要求： 1、教育背景：本科以上学历，经济、物业管理相关专业； 2、经验：8年以上工作经历，3年物业公司***负责人工作经验； 3、掌握物业、经济管理的相关知识，了解行业内物业管理状况；

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品质经理（客服经理）中冶置业集团物业服务有限公司西安分公司西安-雁塔区6-8千/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：

1、学习国家有关物业管理的文件及法律法规、并督促有效地执行；2、协助制定客服人员培训计划，开展定期的专项培训（会务礼仪、投诉处理、客户接待等）；3、具体落实项目客服人员培训，确保客服体系在项目的有效执行。4、制定各岗位的工作目标和计划；5、加大乱搭乱建的清理力度且能有有效的解决办法；6、制定培训计划，不断提升员工服务意识，提高服务水平；7、对所负责楼栋进行巡查、汇总、总结提出整改方案；8、参与制定职责内工作流程，追踪工作执行结果，协同团队伙伴不断改进和完善工作质量9、负责与其他部门进行资源的沟通、协调；10、负责与各业务模块接口人对接，听取合理性意见，进行专项交流，提出合理化建议，并不断提升员工服务意识和工作状态；11、上级交办的其它事项。任职要求：1、第一学历统招全日制本科或以上学历，物业管理或房地产等相关专业优先；2、五年以上工作经验，其中三年以上业物业行业品质管理经验。3、具有良好的人际沟通协调能力和策划实施与洞察问题的能力。4、熟悉ISO质量管理体系运作、物业管理法律法规等。

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楼层主管陕西华尊立达房地产开发有限公司西安4-6千/月02-18

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、 一年以上商场楼层岗位工作经历，熟练使用相关办公软件；2、 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；3、 有一定的谈判能力，工作责任心强，新项目筹备工作经验者优先；4、 大专及大专以上学历。居然之家浐灞店：居然之家自1999年成立以来，以美化人民的家居生活环境、让家装和家居服务快乐简单为使命，以诚信和服务为经营理念，持之以恒地进行管理和服务的创新。居然之家浐灞店是居然之家集团签约的第449家分店，西北分公司第61家分店，浐灞店将萃取集团高端运营经验，项目分为两期：4号楼，西安地标性的专业软装市场，配套的壁纸，窗帘，灯饰，软装配饰，3号楼，打造西安最前沿时尚与科技相融合的智能建材家居卖场，西安***座奥特莱斯名优品牌工厂直营店。

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市场拓展经理雅居乐雅生活集团西安城市公司西安-长安区6-8千/月02-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责新接项目当地行业政策及市场研究，开发商项目动态信息获取；2、对接政府主管部门、开发商及行业协会；3、负责获取项目并签署进入新城市协议及前期物业服务协议；4、负责物业招投标；5、制定年度重点工作计划，并推进各项工作的落实 ；6、培养业务骨干人才；7、组织、协调内部人员及工作安排，保持部门高效运转；8、公司领导安排下的其他专项工作；9、公司市场拓展工作。任职要求:任职要求：1、有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验，熟悉物业行业为佳；2、思维敏捷，具备一定的市场营销知识，能熟练运用谈判技巧和方法；3、具有吃苦耐劳的精神，为人诚实、正直，责任心强；4、有团队合作意识，擅长与人沟通；5、工作有激情，有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力；6、熟练使用Word，Excel, PPT, Outlook 等办公软件；7、懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。

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分公司物业总经理上海高力国际物业服务有限公司西安-未央区4-5万/月02-17

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

1. 监督一个规模可观的房地产投资组合，并领导一个物业专业团队，执行有效的物业管理职能，如设施管理、安全、维护、清洁、采购和质量服务控制。 2. 有效地管理物业管理团队，积极参与领导和激励团队，确定员工需求，并进行员工评估 3. 制定和实施公司的战略计划和政策，确保提供***的服务和优越的设施。 4. 以专业的态度与政府部门、政治团体和其他利益相关者保持良好的关系，努力维护良好的企业形象 5. 监督项目管理，包括概念和细节设计的开发、结构、计划、施工、材料采购、合同管理和预算管理，以确保项目在批准的预算、时间框架、质量标准以及符合当地法规的情况下完成。 6. 与其他部门协调，制定市场营销和销售目标、战略和可行性。 7. 对采购人员进行监控，并对其进行缺陷整改，确保其满意。 8. 根据总公司要求，制定分公司的年度资金预算和年度经营目标，并监督实施 9. 推行标准化管理体系、制度，并监控各工作体系的有效执行 10. 负责分公司业务拓展及客户关系维护 11. 负责物业公司的日常营运管理工作及项目资金管控 12. 与相关政府、媒介部门建立并维持良好关系； 13. 当地市场开发策略拟定及执行 任职要求： 1. 高水平的管理能力，创造力，足智多谋，人际交往能力和沟通能力，领导能力和组织能力 2. 在管理水平或以上的物业管理领域有超过10年的可靠经验和良好的业绩记录 3. 有大型购物中心、写字楼，豪华住宅或商业物业管理经验者优先。 4. 熟悉中国房地产开发相关法规、法规和政府政策 5. 熟悉结构、电子设备和建筑材料方面的知识 6. 优秀的领导能力，人际关系和演讲技巧 7. 五大行或者大型物业管理工作背景优先

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物业管家（国企、五险一金、管三餐）深圳市华侨城物业服务有限公司西安分公司西安-雁塔区3-4千/月02-14

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、有水电方面认识者优先2、熟悉管理区域的基本情况及申请装修的房屋情况；3、办理业主装修审批手续，负责装修巡视，办理装修验收手续；对房屋返修情况随时跟进；4、做好责任区域的日常巡视工作，并做好记录；5、接待业主/户主来访，做好对投诉人和违章人士的解释工作；6、对违章操作或违章行为及时制止、汇报或按相关规定及时处理，对发现不合格的项目进行整改；7、定期对业主进行走访，广泛收集信息，做好相关记录；8、每月对空置房进行检查；9、对每月出现的各类情况进行登记、汇总、归档；10、每季度对业主进行物业缴纳通知及催缴工作。

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物业项目经理西安嘉居物业管理服务有限公司西安6-8千/月02-14

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职资格： （1）大学本科以上学历；精通现代物管及客户服务的理念，深刻了解客户需求；熟悉物业工作流程及相关的知识、政策法规； (2)五年以上大型物业公司管理经验或三年以上同等岗位工作经验；良好统筹、沟通、协调、组织能力；理解并认同公司的企业文化；良好职业道德和素养，公正廉明； (3)高强度的抗压能力，有面对困难挑战的勇气；诚信敬业，敢于坚持原则，具有较强的责任感和服务意识具有一线房地产集团公司下属物业公司工作经验者优先。 经初审合格者，另行通知面试时间。参加面试时请携带纸质简历、一寸个人照片、学历证明书复印件、身份证复印件、技术资格证书复印件、职称证明复印件及其他必要资料。

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银行资产回收专员/双休/保底7K可高中西安万宠网络科技有限公司西安-高新技术产业开发区6-8千/月02-08

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【岗位职责】1.以正确的方法，引导客户了解相关信用卡知识，解答客户关于信用卡基础知识的咨询2.以电话方式对信用卡逾期客户进行提醒，督促，引导客户及时还款（无任何销售性质）3.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款4.根据工作情况，完成领导交办的其他工作--------------------------------------------------------------------------------------【任职条件】1、年龄18-28周岁，男女不限，大专及以上学历，熟悉电脑简单操作，有外呼及客服经验者可放宽至高中；2、有较强的沟通表达能力，普通话标准、声音甜美；3、有较强抗压能力，有耐心，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；--------------------------------------------------------------------------------------【薪资待遇】无责任底薪3000+(根据工作经验评级）+绩效+提成，综合薪资60000-12000.（项目每月会有不定时激励，薪资过万很正常）--------------------------------------------------------------------------------------【福利待遇】1.生活福利：正常缴纳社保 、生日礼品2 假日福利：月休6/8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰4晋升发展福利：晋级加薪，每月一次晋聘机会（公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘）--------------------------------------------------------------------------------------【作息时间】1、上班时间：上午9：00-18:00（中午休息时间包含在内）；2、休息时间：月休6-8天（可根据情况进行调整）；（上班是打卡制）--------------------------------------------------------------------------------------【发展空间】每月一次竞聘机会。每15人中选1位组长；每20人选1位质检；每60人选1位主管；每60人选1位培训师；以上所有岗位均从员工内部竞聘。--------------------------------------------------------------------------------------【联系方式】13201599848 叶主管【公司地址】西安市高新区嘉昱大厦温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询！

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招商顾问海沃泓霖（深圳）企业管理有限公司西安6-8千/月01-17

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责意向客户的跟进与回访，接待到访客户；2、负责利用各种平台渠道发布项目信息，挖掘客户资源；3、负责租赁合同的制定、签订，租金的收取；4、参与并协助招商经理与客户洽谈及签约工作，办理签约意向手续；5、协助招商经理完成部门招商业绩指标；、6、建立客户档案并做好拜访记录，同客户保持友好合作关系；7、积极参与公司培训，提高自身专业素质。任职资格：1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；2、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、有产业地产工作经验者及政府资源者优先考虑。

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项目经理陕西东生置业有限公司西安-碑林区5-7千/月01-08

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、***，年龄35-50岁，大专以上学历；2、具有5年以上项目管理经验；3、具有良好的心理素质和较高的思想道德修养、和职业修养、具有较强的协调沟通能力；4、具有较强的责任心和丰富的物业管理服务经验；5、有知名物业公司经历、经验者优先。

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(物业公司)物业客服楼管员陕西一品华悦商业运营管理有限公司西安-碑林区3.3-3.5千/月01-08

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、人数2名。2、年龄20-45岁，身体健康。3、大专以上学历或有物业公司工作经验。 4、月3000--3500元，有社保、年假、工作餐等良好福利待遇。

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客服专员陕西金旅物业管理有限公司西安-长安区4.5-6千/月01-07

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1.负责业主来访与投诉的接待及回访工作；2.发放物业管理方面的文件等其他工作；3.负责管理区域内的业主服务和物业管理的日常巡查、装修监管、工程遗留问题的处理工作；4.负责及时了解业主的服务需求与建议；5.负责经营计划的落实及满意度回访调查。

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