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西安个人业务部门经理/主管
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金融理财规划师、理财顾问中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一 职位要求1、25—45周岁2、学历:大专及以上3、可全职或***4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关工作经验者优先。二、服务项目1.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3.证券业务及产品 股票 债券 基金4.银行业务 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等。5.信托业务及产品 财产信托计划、资金信托计划,6.企业年金三、收入及福利待遇:1、训练津贴***17000, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/课长/处经理7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的星级培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高.2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

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高薪诚聘综合金融部门业务精英中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国平安·综合金融系统中国平安是国内拥有金融行业全业务牌照的综合金融集团,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业。分金融类、保险类、生活类一.基本条件(可选若干):(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:大专以上(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二.专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是***步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。加盟平安,成就您的梦想!三.职业规划:公司提供公平晋升通道1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四.收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴五.福利保障根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障一、能做什么?平安合伙人(综合金融客户经理),能为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等保险业务:>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......投资业务:>>平安证券>>平安大华基金>>平安信托>>平安好车>>平安好房等平安综合金融业务。依托平安综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来丰厚的收入!!二、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2、优渥的服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2016年重磅推出“优才”计划,新同事训练津贴高达20000元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、提供免费的岗前培训、以及不定期的平安大学在岗培训机会,帮助员工提升技能4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;5、国内外免费旅游方案。携手创未来!您就是我们在寻找的那个人!了解我们,再加入我们。相信优秀的你值得拥有优秀的机会!

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高端金融理财规划师(前景远大)中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

优才主管是平安人寿重点培养人才招募及培养对象。招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司擅经营、懂管理的专业团队管理者,在半年至一年内成为广东分公司的优才主管。【优才招募基本条件】1、25—45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业2、在西安居住时间两年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格4、能保证正常参会参训5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录6、有强烈企图心、良好沟通能力【优才主管主要工作内容】1、跟随公司的方案、培训,组建团队;2、管理并带领团队成为高素质、高质量、高绩效的优秀队伍;3、帮助团队的优秀伙伴做职业规划、晋升规划,成人达己;4、用3-5年带领团队成立为新的部门,晋升成为一名部经理,部门名称可自己命名。福利待遇:优才5k-20k元底薪+团队管理津贴+弹性工作时间+意外保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+专业体系培训+季度奖+年终奖+免费国内旅游等。晋升为部经理后,年薪50-100万。

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金融市场策划专员、策划助理中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【中国平安综合金融业务主管】是中国平安重磅推出的人才招募及培训,旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者;并通过2-3年的时间培养,使其有希望快速达成年收入突破100万,甚至200万以上的优秀管理人才。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母舰上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造着行业的新形象。 职业要求:1、25—45周岁,3年及以上西安工作经验; 2、学历:大专及以上; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、喜欢金融理财行业; 6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先; 职业服务内容: 主要为企业单位,事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等; 5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等; 6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。 未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的一站式金融、生活服务。 当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入! 收入及福利待遇: 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶); 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、一年享有4-5次出国游机会; 4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓; 5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训; 6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间; 一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素 职业规划: 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。 通畅的晋升空间 (1)成为专业团队管理者:平安优才 -优才主管-部经理-资深部经理-总监; (2)成为综合金融个人客户经理型人才:平安优才-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员; (3)成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师 *三条晋升路线互不影响,可以并行。 专业培训: 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

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业务副总(理财方向)高晟财富控股集团有限公司西安-碑林区4-5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位要求: 1) 根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2) 根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 3) 做好客户管理工作,建立客户档案,并维护优质客户中长期关系。 2、 品牌推广: 1) 宣传公司品牌与产品,维护公司品牌形象; 2) 维护与当地银行、券商间关系,妥善处理各种突发事件。 3、 团队管理: 1) 组建团队,培训并管理以理财师为主的销售队伍,达成销售目标; 2) 加强人事管理,做好人员激励、考评、培训工作; 3) 传承公司文化,确保文化传承,提高团队凝聚力; 4) 根据公司总部管理制度,制定符合分公司业务特色的分公司管理流程与制度。 任职要求: 1、必须有金融背景; 2、8年以上金融业从业经验,支行副行长、保险支公司总经理及以上级别等优先; 3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力; 4、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力; 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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业务总监海银财富管理有限公司西安分公司西安-雁塔区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、通过各种渠道开发高端私人客户,并通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并提供合理的投资建议 ;2、督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;3、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;4、指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;5、配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。【职位要求】1、金融、经济、营销等相关专业专科以上学历,具有证券、保险、理财师等资格证书优先;2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;3、现任银行个人理财部客户经理、信托公司、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上理财从业经验;4、有一定客户资源或销售经验者优先;5、有良好的沟通能力,愿意不断挑战自己。

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团队经理(J10704)恒天财富西北大区西安-高新技术产业开发区1.5-2万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:

工作职责:1.搭建团队并协助团队成员开发中高端客户,与客户建立长期良好关系;2.对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;3.向客户推介信托、基金等理财产品,制定销售方案,完成团队销售目标;4.持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询。任职资格:1.金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2.熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;3.品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;4.喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;5.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;6.具备多年营销管理经验,熟悉财富管理行业人才管理与发展;7.具有良好的行业资源和客户资源者优先;8.有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

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助理营业部经理宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司西安-碑林区4-5万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化;2. 带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务,完成团队的目标业绩;3. 负责对团队成员的招募与甄选,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导;4. 根据一线工作了解到的客户反馈,完成工作报告及相关的业务汇报工作,向公司提出产品及 流程优化建议;5. 深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求,协助团队成员进行客户的长期维护。任职要求:1. 统招本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先;2. 5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验, 2 年以上团队管理经验,能带领团队高效完成团队任务;3. 较强的金融专业度。熟悉 PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、 定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备全球资产配置的理念;4. 丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户关系的长期维系与客户需求 的深度挖掘;5. 较强的团队管理能力,资源配置能力,沟通协调能力。

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银行主管新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安1-1.5万/月05-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.根据上级年度支行计划对公司的各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计,检查公司资金、财务状况;  2.及时向经理通报银行中发现的问题,审计工作结束后及时向领导提交财务收支审计报告;  3.根据公司年度审计计划对经营成果的真实性、准确性、合法性进行审计;  4.根据国家有关制度和企业相关规定,配合外部审计进行必要的调查取证工作;  5.对银行工作的相关资料、文件进行归档管理;  6.对下属提供工作指导。

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私人银行财富顾问诺亚蓝标财富管理有限公司西安0.5-2万/月05-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、通过对高端客户(高净值/超高净值个人、财富家族、大型机构)的综合投资理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议,开展家族信托业务;2、协助中心总经理通过对国资背景投资机构、政府引导基金/产业基金、银行、 保险、券商、上市公司等机构类客户的综合理财需求分析,开展资产配置、全权委托、以及其他增值服务;3、承接并转化股东资源;4、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座、行业论坛等活动,提升客户转化率;5、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资咨询、再教育与其他增值服务;6、参与公司全方位的培训,不断提升自己的专业能力和客户服务水平。任职要求:1、管理类或金融类相关专业统招本科或以上学历; 2、5年以上银行私人银行或零售客户经理工作经验; 3、熟悉至少三个门类或以上的金融产品,专业知识扎实,学习能力突出;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 5、谈吐职业、有事业心、有激情、价值观正向。 

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理财经理(J10700)恒天财富西安分公司西安1.5-2千/月05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:岗位职责:1.开拓中、高端客户,为客户提供专业的理财服务,与客户建立长期良好关系;3.负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护任职资格:1、 本科以上学历,金融经济类专业优先考虑;2、 年龄 30 岁(含)以上;3、 六年以上银行贵宾理财经验,或三年以上私人银行理财经验;4、 最低具备基金从业资格证要求具备 AFP,CRFA~Lv1,目标具备 CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 证书,CIIA 证书5、有责任心,事业心,不安逸于现状,希望承担更大挑战

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金融储备干部、储备经理人中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、3年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。7、形象气质佳8、有梦想、有追求,能吃苦耐劳

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分公司总经理-高成长型知名金融企业高晟财富控股集团有限公司西安-碑林区5-7万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资福利:1.基本薪资+个人业绩提成+绩效薪资(50K-80K)2.七险一金+激励奖金+司龄补贴+资质补贴+带薪年假+弹性工作+个人赋能培训+国内外游学职位要求:    1) 根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;    2) 根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;    3) 做好客户管理工作,建立客户档案,并维护优质客户中长期关系。    2、 品牌推广:    1) 宣传公司品牌与产品,维护公司品牌形象;    2) 维护与当地银行、券商间关系,妥善处理各种突发事件。    3、 团队管理:    1) 组建团队,培训并管理以理财师为主的销售队伍,达成销售目标;    2) 加强人事管理,做好人员激励、考评、培训工作;    3) 传承公司文化,确保文化传承,提高团队凝聚力;    4) 根据公司总部管理制度,制定符合分公司业务特色的分公司管理流程与制度。    任职要求:    1、必须有金融背景;    2、8年以上金融业从业经验,支行副行长、保险支公司总经理及以上级别等优先;    3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力;    4、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力;    5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;    6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;    7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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