4-8k 金融助理 双休 五险一金西安海嵘汇金企业咨询管理有限公司西安-未央区4-8千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：1、年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；2、具有良好的人品与职业操守，踏实、细致的工作作风；3、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；4、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。5、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；岗位职责：1、协助分析师搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的数据信息；2、协助部门经理完善部门管理制度；3、协助分析师对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司；4、协助分析师分析行情走势，为相关部门提供有价值的行情信息；5、丰富市场分析能力，协助分析师做出每日分析计划，熟练掌握各种分析技术；薪资待遇：无责底薪4-8K+奖金。周末双休。

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银行业务客户经理交通银行信用卡中心西安-雁塔区1-1.5万/月05-10

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

招聘电话15529339916交通银行信用卡中心招聘岗位1.OTO融合客户经理2名       银行提供名单，上门收件，补充客户信息，已核卡客户上门激活卡片，每日数据6~8条。2.分行融合经理2名       与支行合作，业绩双算，主要驻网点大堂及进驻交行代发单位负责信用卡销售工作。3.大客户渠道客户经理2名       银行免费提供攻关礼品，办卡礼品，提供免费下午茶，员工谈判企业且进驻企业，业绩算量计算。综合福利：入职即缴纳六险一金，带薪培训，每年发放成长奖金，学习奖金。

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资质业务员/无责6K+/福利超多新九（广州）网络科技有限公司西安-碑林区6-8千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.寻找并开发有效途径，挖掘客户资源；2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户办理的具体需求, 邀约面谈或拜访；3.根据客户需求，为客户提供专业建筑类资质办理咨询服务，促成合作；4.定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.大专以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入。2.良好的沟通能力和商务谈判能力；3.思维敏捷，有敏锐的市场洞察力和良好的应变能力、承压能力；4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；晋升路线：业务专员—业务主管—业务经理—业务总监—分公司总经理薪资待遇：1、无责任底薪6000+高额提成（月薪过万很轻松！）；2、各种现金奖励+五险+过节福利+法定假日+国内游/境外游；3、入职缴纳五险一金，有房补和餐补等相关福利补贴；4、带薪休假、月度季度团建等福利齐全；5、下午茶、小零食应有尽有，随时恭候；上班时间：朝九晚六,周末双休

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私人财富中心总经理恒天财富西安分公司西安60-80万/年05-12

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

工作职责：1、 负责财富中心的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管；2、 根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；3、 负责带领成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；4、 负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务，制定销售方案，完成销售目标。任职资格：1、 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，2、 8 年以上金融机构理财产品销售经验，5 年以上团队管理经验且业绩良好；3、 熟悉金融业务，信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识， 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；4、 品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；5、 具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和 业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；6、持有基金从业资格证书（必备）、证券从业、投顾、CFP等证书优先考虑。

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业务经理陕西大唐新能电力设计股份有限公司西安4.5-6千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作要求：1.有一定的电力，新能源市场营销基础和社会关系2.工作细心，做事有条理，对成功或失败有一定的耐受力3.拜访客户，收集整理招投标信息，协调业务等日常工作4.走访或接待客户，制定工作计划，撰写年/月/周/日业务动态记录表，整理客户联系名录5.熟练操作办公软件，6.吃苦耐劳，勇于挑战，有责任，有担当

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财富分公司总经理阳光金服西安-高新技术产业开发区5-7万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、根据集团总体发展需要，招募优秀人才，扩建高素质团队，为机构及个人客户提供全方位资产管理配置服务；2、管理、协调、监督分公司各团队运作，根据集团设置的业绩目标，策划所辖团队全年的业务活动计划，完成年度业绩指标；（全年2.4亿以上）3、开展营销活动，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续推进工作；4、开拓和维护合作渠道，与机构沟通洽谈，建立合作关系，同时积极开发和维护高净值客户，增加公司高净值客户数量；5、传承公司文化，及时准确的宣导和贯彻总公司各项规章制度、方针政策和基本法等。任职要求：1、银行管理及零售销售从业3年以上经验（分行及支行行长，零售副行长及负责人，私行部主管、经理）零售资产规模10个亿以上；2、大型三方财富管理公司分总、副总，3年以上工作经验，团队年销售业绩3个亿以上；3、信托公司财富团队总监，3年以上工作经验，团队年销售业绩4个亿以上。4、具备丰富的理财团队资源，能迅速组建3人以上核心团队；5、具备出色的营销管理能力，自身业绩突出者优先。薪资待遇：1、底薪30k~50k+1%佣金+0.1%管理佣金+月度竞赛激励+年终奖+合伙人分红；2、集团给所有员工缴纳六险一金；3、综合年薪200万~1000万。岗位优势：1、背景强大：世界500强企业金融板块品牌，旗下多家主板上市公司做背书；2、资源丰富：集团环保、教育、地产、物产等板块提供优质底层资产，同时提供充足的可转化客户资源，集团也提供充足的市场费用预算；3、指标灵活：分公司设置4个月筹建过渡期，给分公司充足组建时间；4、产品丰富：资管、私募、公募、信托、保险；5、充分自主：分公司在人员招聘、市场费用预算等事宜上，享受充分的自主权，分总事务性工作少，时间自由；6、福利优厚：六险一金+年终奖+过节费+各种补贴，月均5000万以上成为合伙人，享受合伙人利润分红

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部门经理新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1.5-2万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责：1.负责制定销售政策和销售目标，并带领团队完成销售目标2.负责制定产品在市场上推广方案3.严格遵守公司的各项制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权力4.根据公司发展战略要求，部门主管应在季度末拟定本部门季度、月度目标，工作计划及总结5.负责部门团队的建设及管理6.能够独立带领团队7.提高员工工作技能，充分调动员工的工作积极性

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广发信用卡专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区6-8千/月04-29

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

一、岗位职责：:金融经纪人，信用卡销售，交易咨询，银行业务，个人业务，同业金融二、薪资待遇与工作时间：薪资待遇：底薪 + 提成（月平均工资6000-8000,依个人能力，薪资无上限）工作时间：上午8:30-12:00 下午14:30-17:30   周末双休 节假日休息三、职位要求：1、大专及以上学历；2、热情积极，上进负责，热爱本职工作，能接受公司的训练；3、具有良好的组织和沟通能力，能吃亏耐劳；4、能够接受具备挑战工作的良好心里素质，和团队协作能力；6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。四、晋升空间（每三个月一次晋升机会）：一：《业务路线》业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。二：《管理路线》业务员—业务主任—组经理(组、高组、资组)—处经理(处、高处、资处)—区经理(区、高区监)。

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破产者福音，挑战百万年薪阳光一家家庭综合保险销售服务有限公司陕西分公司西安-碑林区1-3万/月04-28

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

小微金融主管公关能力强劲工资上不封顶传授4年清账300万真实经验

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助理营业部经理宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司西安-碑林区4-5万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

工作职责：1. 指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化；2. 带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务，完成团队的目标业绩；3. 负责对团队成员的招募与甄选，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导；4. 根据一线工作了解到的客户反馈，完成工作报告及相关的业务汇报工作，向公司提出产品及 流程优化建议；5. 深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求，协助团队成员进行客户的长期维护。任职要求：1. 统招本科及以上学历，管理类或金融类相关专业优先；2. 5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验， 2 年以上团队管理经验，能带领团队高效完成团队任务；3. 较强的金融专业度。熟悉 PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、 定增、高频等产品，擅长私人财富管理，具备全球资产配置的理念；4. 丰富的高净值客户资源，出色的高净值客户拓展能力，擅长客户关系的长期维系与客户需求 的深度挖掘；5. 较强的团队管理能力，资源配置能力，沟通协调能力。

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大客户业务经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月05-10

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

岗位职责：1、具备一定的业务渠道开发技巧，能有效甄别目标群体，负责有意向客户跟进；2、有团队精神，能协助部门完成大客户业务销售及维护工作；3、善于分析公司业务特性与客户需求，积极高效与客户达成共识；4、能做好客户关系的日常维护，保持和客户的良好合作；任职资格：1、亲和力强，勤奋、有较强的责任心；2、有团队意识和合作精神，能有协作完成部门任务；3、有一定的抗压能力；

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财富分公司总经理阳光金服西安-高新技术产业开发区5-7万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、根据集团总体发展需要，招募优秀人才，扩建高素质团队，为机构及个人客户提供全方位资产管理配置服务；2、管理、协调、监督分公司各团队运作，根据集团设置的业绩目标，策划所辖团队全年的业务活动计划，完成年度业绩指标；（全年2.4亿以上）3、开展营销活动，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续推进工作；4、开拓和维护合作渠道，与机构沟通洽谈，建立合作关系，同时积极开发和维护高净值客户，增加公司高净值客户数量；5、传承公司文化，及时准确的宣导和贯彻总公司各项规章制度、方针政策和基本法等。任职要求：1、银行管理及零售销售从业3年以上经验（分行及支行行长，零售副行长及负责人，私行部主管、经理）零售资产规模10个亿以上；2、大型三方财富管理公司分总、副总，3年以上工作经验，团队年销售业绩3个亿以上；3、信托公司财富团队总监，3年以上工作经验，团队年销售业绩4个亿以上。4、具备丰富的理财团队资源，能迅速组建3人以上核心团队；5、具备出色的营销管理能力，自身业绩突出者优先。薪资待遇：1、底薪30k~50k+1%佣金+0.1%管理佣金+月度竞赛激励+年终奖+合伙人分红；2、集团给所有员工缴纳六险一金；3、综合年薪200万~1000万。岗位优势：1、背景强大：世界500强企业金融板块品牌，旗下多家主板上市公司做背书；2、资源丰富：集团环保、教育、地产、物产等板块提供优质底层资产，同时提供充足的可转化客户资源，集团也提供充足的市场费用预算；3、指标灵活：分公司设置4个月筹建过渡期，给分公司充足组建时间；4、产品丰富：资管、私募、公募、信托、保险；5、充分自主：分公司在人员招聘、市场费用预算等事宜上，享受充分的自主权，分总事务性工作少，时间自由；6、福利优厚：六险一金+年终奖+过节费+各种补贴，月均5000万以上成为合伙人，享受合伙人利润分红

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金融风险管理 非销售西安海嵘汇金企业咨询管理有限公司西安-未央区5-8千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.每天做好监控资金的各项准备工作；3.定期更新实施部门风险控制管理制度，规避风险措施，负责开发风险管理的数据模式。4.实时关注被监管资金风险情况，严格根据风控方案规定开展风险监控工作,即时回复领导所需了解的资金情况；5.熟悉每笔资金的风控条款，并整理汇总，以避免出现风控失误。7.要有严格的风控底线，不断提升自身的风险感知能力；薪资待遇1、无责底薪5k-8k 五险一金 朝九晚五 周末双休 、每年不定期多次带薪休假，2、弹性的工作时间，让你工作自由安排；提供各种高大上下午茶及零食；3、公司每年组织员工境外或境内旅游，专属每位员工的生日派对、礼物4、带薪病假、婚假、产假5、弹性的工作时间，让你工作自由安排，有一定的晋升空间晋升空间1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定

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4-8k 金融分析师助理 双休 五险西安海嵘汇金企业咨询管理有限公司西安-未央区4-8千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：1、年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；2、具有良好的人品与职业操守，踏实、细致的工作作风；3、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；4、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。5、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；6、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取；7、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿；8、以协助公司持续稳定盈利为***目标，有志成为业内精英人才；9、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务；岗位职责：1、协助分析师搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的数据信息；2、协助部门经理完善部门管理制度；4、协助分析师对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司；5、协助分析师分析行情走势，为相关部门提供有价值的行情信息；6、丰富市场分析能力，协助分析师做出每日分析计划，熟练掌握各种分析技术；7、协助分析师定期为公司提供金融二级市场最新趋势；薪资待遇：无责底薪4-8K+奖金。周末双休。

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