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西安公司业务部门经理/主管
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中国平安理财规划师(储备干部)中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责维护已有老客户关系并与新的目标客户建立联系;2、负责公司理财产品、其它金融产品的销售,完成公司下达的销售任务;3、向客户提供与财富管理相关的其他服务,传递公司产品与服务信息;4、拓展和维护银行保险信托等金融机构或者其他业务渠道;5、收集市场信息,了解投资者需求,参与策划营销活动并负责执行;6、为客户提供全方位金融理财服务。任职资格1. 大专以上学历,金融、市场营销专业优先,具备基金从业资格证优先;2. 有较强的沟通能力和团队合作意识,具备较强的事业心和艰苦创业精神;3. 热爱财富管理行业,有证券、保险、银行、财富管理等金融从业经历或具有丰富营销工作经验者优先。

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部门经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2-2.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责部门活动的策划、执行和管理;2、负责制定活动部工作计划,实现工作目标。制订活动部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;3、部门内部管理、制订、修订活动部的工作程序和工作制度,并监控实施;4、负责公司活动部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;5、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;6、完成公司总经理交办的其他事项。任职资格1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、具备一定的人际协调、客户沟通能力,有一定的文案撰写和团队管理能力;3、能承受较大的工作压力,责任心强;4、正直、敬业、进取,具有良好的团队协作精神。

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银行保险客户经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2.5-3万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、对指定的银行代理开展渠道维护工作。在公司指定的银行网点开展维护工作。2、与银行已有合作关系,协助银行的有关人员为客户提供产品计划,主要负责咨询工作。3、调动所辖网点的工作积极性。4、有针对性地对银行人员进行各种培训和讲解。岗位要求:1.大专以上学历,27至50周岁。2.勤奋上进,执行力高,由良好的职业素养,善于沟通表达。3.参加完成公司系统行业培训。岗位福利:1.完善的福利体系,行业高薪,五险一金,节日福利,年终奖等。2.法定假期,周末双休,带薪年假,弹性工作时间,季度旅游等。3.完善的职业规划和晋升渠道。

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项目经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安1.6-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

 1、建立合适的人力资源管理体系;2、建立良好的招聘管理系统,规范流程,及时完成公司人才队伍建设的要求; 3、负责公司培训工作的开展; 4、制定并完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设; 5、制定完善公司的各种规章制度,营造良好的企业文化气氛; 6、负责人员发展体系的建立,为员工提供良好的职业发展空间; 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 8、负责完成总监交代的其他工作; 任职要求: 1、27岁以上,本科及以上学历; 2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及人事组织管理能力; 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉公司法律事务处理程序,为决策提供准确的相关信息; 4、具有强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力 5、人力资源专业优先。 福利待遇:法定节假日正常休息、带薪年假5-10天、定期体检、工龄奖、年终分红、高额商业保险 条件好的可放宽条件

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高端金融产品理财规划师中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、大专及以上学历,25--45岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先;2、有相关从业经验者优先;3、具备一定的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;4、具有有一定的客户服务经验;5、诚实守信,具有良好的团队合作精神;6、有强烈的企图心,具备很强的抗压能力;7、具有一定的管理协调能力.二、职位描述:1、工作时间:周一至周五上午8:30——11:00,下午自己支配,周末双休,法定节假日休息;2、按时参加公司各个培训和会议;3、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划和平安集团旗下其他业务模块的相关知识;4、业务范围:综合金融本职销售类:个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险(车险,家财险等)和平安集团旗下其他业务模块对接,直接推荐类:a、平安银行:信用卡、存款、贷款(车贷、房贷、保单贷、信用贷)b、平安证券c、平安好房d、平安好车(汽车之家)e、上海家化产品(被平安收购)d、平安其他线上线下产品5、组建团队并带领团队完成公司任务。三、薪资待遇:业务员:训练津贴 + 首期佣金 + 续期佣金 + 季度奖 + 继续率奖金 + 增员奖金 + 标准人力达标奖 + 业绩津贴 + 其他业务模块推荐佣金主管:训练津贴 + 首期佣金 + 续期佣金 + 季度奖 + 继续率奖金 + 增员奖金 + 业绩津贴 + 直接管理津贴 + 年终奖金 + 育成奖金 + 晋升奖金 + 其他业务模块推荐佣金四、完善的培训体系:1、入职培训2、衔接培训3、转正培训4、冲锋班培训5、各阶段晋升培训6、主管轮训 等五、公平透明的晋升体制:中国平安人寿提供公开透明的薪酬和晋升制度。晋升有两条道路:1、专业的保险规划师路线(个人行销)2、组织发展路线(组建并带领团队)这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要业务考核指标或者人力考核指标达成,便可以直接晋升,不受职位数量限制。

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小区部业务经理西安泛米兰家居有限公司西安-雁塔区0.5-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司小区部整体运营管理工作。2、负责跟进与维护,建立稳定的客户关系;3、主要以团购会的方式服务西安中高端小区客户;4、小区团购客户活动的组织和策划;任职资格:1、大专以上,年龄22--35岁,对工作兢兢业业,踏实肯干;2、沟通能力强、抗压能力强;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意;公司有专业的业务部门,体系健全。部门团队作战能力强,发展空间大。定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会。薪资待遇:无责底薪(3500--4000)+提点+奖励+五险+节日福利工作地点:南二环含光路南段,大明宫建材家居城南郊店,2楼,德贝轻奢定制

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业务副总经理(主持工作)湖北金融租赁股份有限公司西安05-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.组织制定部门的业务发展规划及制度体系;2.根据市场需求和公司业务发展规划,组织融资租赁产品开发及实施;3.组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,把握外部环境变化,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划;4.组织落实融资租赁产品的风险管理,做好租前、租中、租后各项工作,有效控制业务风险;5.组织推动营销管理工作,拓展目标客户,确保年度经营目标的实现。任职要求:1.年龄45岁以下,经济类专业全日制大学本科及以上学历;2.具有10年以上工作经历,其中8年以上金融行业工作经验,拥有丰富的银行信贷大客户资源或融资租赁业务客户资源,银行市分行业务部门副职或支行行长级2年以上岗位经历,特别优秀者可放宽至支行副行长职级;3.熟悉政府融资项目、大型厂矿企业信贷放款业务。应聘说明:1. 特别优秀的,上述资格可适当放宽; 2. 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;3. 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息,报名截止后5个工作日内未收到通知者,自动转入我司人才储备简历库,期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密,请恕不能一一告知所有应聘者后续安排;4. 初审合格者,公司将另行通知笔试、面试时间,谢绝主动来访。面试时请***、毕业证书等相关资料原件及复印件;5.对于最终录用者,公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位,并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。

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助理营业部经理宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司西安-碑林区4-5万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化;2. 带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务,完成团队的目标业绩;3. 负责对团队成员的招募与甄选,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导;4. 根据一线工作了解到的客户反馈,完成工作报告及相关的业务汇报工作,向公司提出产品及 流程优化建议;5. 深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求,协助团队成员进行客户的长期维护。任职要求:1. 统招本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先;2. 5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验, 2 年以上团队管理经验,能带领团队高效完成团队任务;3. 较强的金融专业度。熟悉 PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、 定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备全球资产配置的理念;4. 丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户关系的长期维系与客户需求 的深度挖掘;5. 较强的团队管理能力,资源配置能力,沟通协调能力。

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营销团队负责人恒丰银行股份有限公司西安分行西安04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

(1)对分行业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地。(2)积极调查市场,主动接触客户,通过不断密切的合作关系,提高已有客户在分行的综合收益,并通过各种合规途径挖掘新客户。(3)在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上,及时发现风险并采取有效措施化解风险。 (4)带领团队完成分行下达的各项业务指标。应聘条件:(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历,经济、金融、会计等相关专业优先。(2)具有5年以上银行相关工作经历,熟悉银行业务,熟悉企业财务和相关经济政策,拥有较丰富的客户资源,有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。(3)具备较强的营销意识、团队管理及协调能力,业绩表现良好。 (4)如有能对分行产生重大贡献的业务资源,以上条件可适当放宽。备注:岗位***。

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中国平安综合金融客服专员中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、大专(含)以上学历,统招能在学信网能查询到本人学历信息2、年龄25~45周岁,工作认真,具有上进心;3、有较强的抗压能力和应变处理能力,具有团队精神;4、性格活泼开朗,喜欢交际,善于沟通,有良好的组织协调能力;5、有进取精神与自我管理能力及学习力,敢于挑战和创新,环境适应能力强;6、凡面试者需经过面试、体检、报道、签订合同、培训、考试、通关等系列严格程序执行,凡某一环节不合格者均不能入司工作环境:1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司为员工提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全,并且为员工开设免费健身房;3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在利益冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,是你发展的大平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名金融专家!薪资待遇:1、入职即签定中国平安正式劳动合同,为公司统一在编员工,享受“六险二金”、综合福利保障、体检等福利项目、另有季度旅游和终身免费培训2、双休、国家法定假日休假,带薪年假 工作时间 9:00—12:00 14:00—18:30(杜绝加班)3、福利待遇:保底无责任底薪3000(基本工资)+200至1600(级别津贴)+绩效提奖(12-20个点)+节日费+取暖降温费+生日慰问金+职级津贴,此外每月还有现金竞赛激励方案!一年内职员税后平均工资均在5000左右,一年以上职员税后平均工资在6500左右,在这里年薪10万不是梦!4、两周岗前带薪培训,培训期满获得保险代理人资格证,持证上岗,完成平安“优才”培养计划,全面的金融知识及技能培训5、每个季度本公司都会组织去国内外旅游!6、参加公司的管理团队:晋升主任——高级主任——/经理——市场总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安未来专业银行、保险理财规划师、集团客户经理9、本部门很多优秀员工月薪在10000以上 。这里几乎都是充满激情的年轻人组成,有着自己的目标,在这里他们得到了自己想要的,甚至得到了自己从来不敢想的,成功真的不难,只要自己足够努力!10、客户资源由公司提供,结合了电话网络微信电子商务化,公司持续提供专业培训,并且实际工作中有业绩高手做你的师傅,还有主管持续提供专业技能技巧的辅导,只要你自信有比较好的学习能力,能够承担一定的压力,有强烈的进取心,那就没错,平安随时欢迎你温馨提示(八小时工作制度。周末双休,从不加班,免,一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;按照国家和西安市规定,缴纳六险一金。医保,社保。)培训项目:1)新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2)定期培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3)晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4)享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人5)可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展,提供国内外旅游学习机会6)公司提供广阔的发展平台,可向中国平安企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展,愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍!后期的发展空间及待遇,完全取决于自己,规章制度公平公正公开,在墙上贴着,不靠任何人际关系公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。四个岗位发展方向及薪资待遇:***:业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000-20000。职级发展路线:客户专员—客户主任—客户经理—高级客户经理。客户专员(年薪5万左右)、客户主任(年薪8万左右)、客户经理(年薪20万以上),高级客户经理(保底50万以上)。第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均8000-30000。职级发展路线:新人—师傅—组长—产能—团队长—经理助理—经理。团队长(年薪15万左右)、经理助理(年薪40万左右)、经理(年薪100万以上)。第三:讲师路线——培训讲师/驻场教练,月薪4000-8000,年终奖1万—2万。职级发展路线:客户专员—预备讲师—培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。第四:助理岗位——经理助理/人事助理,月薪4000左右,年终奖1万左右。助理岗位主要负责内容:(1)人事方面:人事招聘、新进员工培训效果追踪;(2)业务方面:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。注:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。应聘须知:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短信入场2、应聘者应保证提供资料真实性,我公司对应聘资料进行保密3、由于近期面试者居多,请不要一次投递多个岗位,给自己和公司造成不便职业心语:1、上班不自由,心里不爽的,请联系我。2、付出多回报少,心里憋屈的,请联系我。3、求发展,需要更大平台的,请联系我。4、想换新工作,增加些收入的,请联系我。5、希望时间,财务自由的,请联系我。6、想主宰自己命运,有大格局的,请联系我。7、想要完全透明的薪资制度,完全透明的晋升,完全自己决定的职位升迁的,请联系我另外提醒:平安人力资源部直招,不收取任何费用。平安直通正式员工,新入职员工会有为期三周的带薪培训,就和在学校的时候一样,每天按时上课 ,俗话说赚到钱之前先让自己变值钱,提升员工的技能技巧和专业知识,让每个员工都能挣到钱,在公司升官发财娶媳妇。

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中国平安综合金融储备主管中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【中国平安综合金融业务主管】是中国平安重磅推出的人才招募及培训。旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者;并通过2-3年的时间培养,使其有希望快速达成年收入突破100万,甚至200万以上的优秀管理人才。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母舰上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造着行业的新形象。一、【职业要求】1、25—40周岁,3年及以上西安工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】主要为企业单位,事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的一站式金融、生活服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!三、【收入及福利待遇】:1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。(1)成为专业团队管理者:平安优才 -优才主管-部经理-资深部经理-总监;(2)成为综合金融个人客户经理型人才:平安优才-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。(3)成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师三条晋升路线互不影响,可以并行。五、【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人六、【工作时间】双休制,按国家法定节假日执行,每天8:30-11:30早会,会后时间自由支配 。

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金融产品市场推广专员、主管中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

基本条件(可选若干):(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:大专以上(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二.专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是***步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。加盟平安,成就您的梦想!三.职业规划:公司提供公平晋升通道1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四.收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴五.福利保障根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障一、能做什么?平安合伙人(综合金融客户经理),能为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等保险业务:>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......投资业务房:>>平安证券>>平安大华基金>>平安信托>>平安好车>>平安好房

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创业合作伙伴新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区15-20万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

新华人寿未来企业家计划,此项目定位是个人客户综合理财服务专家,旨在打造一支善销售,懂经营,会管理的顶尖团队管理精英,吸引更多的优秀人才加入我们新华人寿人才项目,改善队伍结构,培养未来能跟上“科技引领个人综合金融战略”的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才。人才定位:个人客户综合理财服务专家顶尖团队管理精英        一、培养计划:  1、培养期间提供优厚待遇;  2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;  3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等;  4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。  二、任职要求:  1、25—45周岁;  2、大专及以上学历;  3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;  4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;  5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。三、工作职责:  为客户提供以下全方面的金融产品及服务:  1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;  2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;  3、信托业务及产品,如保险金信托计划、资金信托计划等;  4、企业年金;  5、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,利用公司具有权威性的理财规划系统为客户制订一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务安全和追求财务自由;  6、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。    借助央企的平台,成就辉煌事业,请加入我们!!!    福利待遇:     1、 优厚佣金      2、丰厚分红:月分红、季分红、年分红     3、团队奖金:园丁奖、育成奖、增效奖、维持津贴     4、管理津贴:责任津贴、经营津贴、管理津贴、职务津贴      5、服务津贴:长期服务津贴     6、补充医保     7、 高额养老保险      8、公司提供完善岗位培训和全面工作支持         9、享受国家法定节假日     10、 职业发展及明确的晋升路径      11、定期体检     12、国内外旅游

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