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西安公司业务部门经理/主管
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团队管理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘要求:1.管理岗需要有1年以上同级级别岗位工作经验2.年龄25-35岁3.踏实稳重,责任心强4.大专及以上学历5.服从安排,具有团队合作精神工作内容:主要从事人寿保险业务,具体负责招聘和沟通业务办理与管理工作时间:朝九晚五薪资待遇:8K以上(无责任底薪,高佣金,级别底薪,绩优佣金,五险一金,其他福利)其他待遇:国企待遇,上市公司,带薪年假,五险一金,周末双休,法定节假日还有很重要的晋升发展平台空间!优秀的平台留给优秀的你!欢迎加入!

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综合金融客户经理中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区0.8-2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、无需东奔西跑开发客户,公司提供线上资源;2、入司带薪培训5天(培训过程如同大学生活);3、通过公司平台,维护客户关系,挖掘客户消费需求,在银行业务、投资理财、贷款、健康医疗等方面推广品牌效应,真正做到一份工作,多项提成。福利待遇:1、入司当天即签订合同,属于平安正式员工享受平安正式员工福利待遇;2、五险一金+补充商业保险+过节费180(春节480)+高温费100(每年5个月);3、无责任底薪+业务佣金提奖+无上限月奖金+其他奖金;4、朝九晚五+周末双休+法定假日+一年两次带薪旅游;5、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续培训提升=畅通晋升通道;6、本岗位在职员工月薪6000+无上限;7、每年购物卡、现金+境内外旅游。

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团队经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘要求: 1.管理岗需要有1年以上同级级别岗位工作经验2.年龄21-35岁3.踏实稳重,责任心强4.大专及以上学历5.服从安排,具有团队合作精神工作内容:主要从事人寿保险业务,具体负责招聘和沟通业务办理与管理工作时间:朝九晚五薪资待遇: 10K以上(无责任底薪,高佣金,级别底薪,绩优佣金,五险一金,其他福利)其他待遇:国企待遇,上市公司,带薪年假,五险一金,周末双休,法定节假日还有很重要的晋升发展平台空间!优秀的平台留给优秀的你!欢迎加入!

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业务副总经理(主持工作)湖北金融租赁股份有限公司西安40-100万/年05-10

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.组织制定部门的业务发展规划及制度体系;2.根据市场需求和公司业务发展规划,组织融资租赁产品开发及实施;3.组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,把握外部环境变化,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划;4.组织落实融资租赁产品的风险管理,做好租前、租中、租后各项工作,有效控制业务风险;5.组织推动营销管理工作,拓展目标客户,确保年度经营目标的实现。任职要求:1.年龄45岁以下,经济类专业全日制大学本科及以上学历;2.具有10年以上工作经历,其中8年以上金融行业工作经验,拥有丰富的银行信贷大客户资源或融资租赁业务客户资源,银行市分行业务部门副职或支行行长级2年以上岗位经历,特别优秀者可放宽至支行副行长职级;3.熟悉政府融资项目、大型厂矿企业信贷放款业务。应聘说明:1. 特别优秀的,上述资格可适当放宽; 2. 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;3. 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息,报名截止后5个工作日内未收到通知者,自动转入我司人才储备简历库,期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密,请恕不能一一告知所有应聘者后续安排;4. 初审合格者,公司将另行通知笔试、面试时间,谢绝主动来访。面试时请***、毕业证书等相关资料原件及复印件;5.对于最终录用者,公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位,并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。

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业务经理中科华宝股份有限公司西安-碑林区6-9千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责管辖区域的项目拓展、业务谈判及关系资源维护工作,积极完成公司规定或承诺的业绩指标;2、负责目标客户的拜访,及时跟进目标客户需求信息,促成合同签订;3、负责与客户签订业务合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收业务款项;4、项目中标后,负责与业主单位签订项目运营合同,配合运营部门的进场工作,做好关系资源的交接工作,后续配合运营部门做好运营管理工作及催收承包款等。任职要求:1、 大专及以上学历,30-45岁;2、 计算机使用水平良好,会使用常用办公软件,持C1及以上驾照;3、 6年以上业务工作经验,具有环卫业务经验者优先;4、 具有高度的责任心和强烈的进取心,能够承受较强的工作压力,适应长期异地出差;5、退伍军人佳。6、薪资待遇:基本薪资+绩效提成+奖金

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创业合作伙伴新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区20-30万/年04-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

新华人寿未来企业家计划,此项目定位是个人客户综合理财服务专家,旨在打造一支善销售,懂经营,会管理的顶尖团队管理精英,吸引更多的优秀人才加入我们新华人寿人才项目,改善队伍结构,培养未来能跟上“科技引领个人综合金融战略”的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才。人才定位:个人客户综合理财服务专家顶尖团队管理精英        一、培养计划:  1、培养期间提供优厚待遇;  2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;  3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等;  4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。  二、任职要求:  1、25—45周岁;  2、大专及以上学历;  3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;  4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;  5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。三、工作职责:  为客户提供以下全方面的金融产品及服务:  1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;  2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;  3、信托业务及产品,如保险金信托计划、资金信托计划等;  4、企业年金;  5、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,利用公司具有权威性的理财规划系统为客户制订一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务安全和追求财务自由;  6、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。    借助央企的平台,成就辉煌事业,请加入我们!!!    福利待遇:     1、 优厚佣金      2、丰厚分红:月分红、季分红、年分红     3、团队奖金:园丁奖、育成奖、增效奖、维持津贴     4、管理津贴:责任津贴、经营津贴、管理津贴、职务津贴      5、服务津贴:长期服务津贴     6、补充医保     7、 高额养老保险      8、公司提供完善岗位培训和全面工作支持         9、享受国家法定节假日     10、 职业发展及明确的晋升路径      11、定期体检     12、国内外旅游

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金融业务经理深圳雍金商业保理有限公司西安-未央区15-20万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.在业务负责人的领导下进行市场拓展工作,寻找和挖掘新客户和新项目的推动,能够对客户提出基础的保理解决方案; 2.具备一定的项目管理能力,在业务总监的支持下实施项目贷前、贷中、贷后的项目全程管理,能够良好的维护客户关系; 3.能够与银行及其他金融机构等建立联系并持续推进工作。任职资格: 1.本科及以上学历; 2.拥有3年以上的银行任职或正规金融机构信贷业务经验; 3.较熟悉供应链金融、贸易金融等业务,具备对保理客户的业务拓展能力; 4.能够对客户提出基础的保理解决方案; 5.具备一定的项目管理能力,在业务总监的支持下实施项目贷前、贷中、贷后的项目全程管理,能够良好的维护客户关系; 6.了解市场动态,能够与外部项目渠道建立一定联系并维护关系; 7.富有敬业精神,有良好的职业操守,较强的学习能力。

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助理营业部经理宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司西安-碑林区4-5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化;2. 带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务,完成团队的目标业绩;3. 负责对团队成员的招募与甄选,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导;4. 根据一线工作了解到的客户反馈,完成工作报告及相关的业务汇报工作,向公司提出产品及 流程优化建议;5. 深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求,协助团队成员进行客户的长期维护。任职要求:1. 统招本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先;2. 5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验, 2 年以上团队管理经验,能带领团队高效完成团队任务;3. 较强的金融专业度。熟悉 PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、 定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备全球资产配置的理念;4. 丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户关系的长期维系与客户需求 的深度挖掘;5. 较强的团队管理能力,资源配置能力,沟通协调能力。

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BK21NW-公司业务团队团队长平安银行股份有限公司西安分行西安-新城区60-80万/年03-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.进行市场开拓,达成销售任务。2.负责维护客户关系,提升客户粘度。3.负责做好业务风险***道防线,坚守合规、稽核及信贷资产质量。 任职资格:1.本科以上学历;2.有一定管理经验,营销能力强、客户资源丰富并且有工作激情;3.聚焦实体企业,如装备制造、能源、文化旅游等行业客户;4.具有优秀的规划策划、分析并解决问题能力,较强的执行力和抗压耐力,具有丰富的专业知识储备。

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银行金融(金融+科技)中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区10-15万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

、无需东奔西跑开发客户,公司提供线上资源;2、入司带薪培训5天(培训过程如同大学生活);3、通过公司平台,维护客户关系,挖掘客户消费需求,在保险、银行业务、投资理财、贷款、健康医疗等方面推广品牌效应,真正做到一份工作,多项提成。福利待遇:1、入司当天即签订合同,属于平安正式员工享受平安正式员工福利待遇;2、五险一金+补充商业保险+过节费180(春节480)+高温费100(每年5个月);3、无责任底薪+业务佣金提奖+无上限月奖金+其他奖金;4、朝九晚五+周末双休+法定假日+一年两次带薪旅游;5、舒适的办公环境(5A甲级写字楼)+持续培训提升=畅通晋升通道;6、本岗位在职员工月薪6000+无上限;7、每年购物卡、现金+境内外旅游。

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部门经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区30-40万/年04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责部门活动的策划、执行和管理;2、负责制定活动部工作计划,实现工作目标。制订活动部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;3、部门内部管理、制订、修订活动部的工作程序和工作制度,并监控实施;4、负责公司活动部队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;5、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;6、完成公司总经理交办的其他事项。任职资格1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、具备一定的人际协调、客户沟通能力,有一定的文案撰写和团队管理能力;3、能承受较大的工作压力,责任心强;4、正直、敬业、进取,具有良好的团队协作精神。

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