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西安 金融产品经理
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金融实习生 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1:代表公司为中国人寿新老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新单契约等服务;2:代表公司为客户办理中国人寿广发银行联名理财卡及信用卡业务;3、代表公司中国人寿广发银行联名银行理财业务,为客户做好综合金融规划以及家庭风险规划;4:为中国人寿老客户车险办理续保,报案理赔;4:代表公司销售人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险。二、招聘要求:1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(应届生、实习生均可,)2、具有较强的语言、文字表达能力;3、具有有较强的协调和组织通能力;4、具有较好的沟通能力和团队协作能力;三、福利及待遇:1、早上8:30-12:00;下午14;00-18:00(每天工作7.5小时);2、国家法定节假日统一放假;周末双休;3、底薪+提成+绩效奖金=全勤奖;4、享有商业险等综合保障;5、季度国、内外免费旅游;6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管;7、公司提供免费专业化带薪培训:公司岗位可接受实习生、应届生、无经验者,免费带薪培训!欢迎有志青年加入,把握高薪,创造美好明天!从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。透明,公正,公开的晋升制度,可以让您的职业规划的更加清晰。地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿 四楼(地铁五路口D出口,同火车站方向)联系人: 邹老师【乘车路线】1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。上班地址:解放路五路口十字东北角都市118酒店3楼

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副部级央企直招:储备干部 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:

为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,西安国寿筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力、收入、人脉和职涯方面的稳定增长! 一、薪资待遇:1.薪资结构:底薪+提成50%+职位津贴津贴+奖励+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4000-15000,部门工资平均在8000以上。2.公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放、每个季度公司组织去省内外旅游、公司为您补充商业保险。4.公司提供专业的各职级培训,身在国寿终身享受免费培训。二、发展空间、待遇及岗位职责四个岗位发展方向及薪资待遇:1.业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000-20000。(1)职级发展路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。(2)岗位职责:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。2.管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均8000-30000。(1)职级发展路线:业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。(2)岗位职责:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线——培训讲师/会销讲师,月薪5000-12000,年终奖2万-10万。(1)职级发展路线:业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。<1>培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。<2>会销讲师主要负责:会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训(年薪10万左右)。(2)岗位职责:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位——经理助理/人事助理,月薪3000左右,年终奖1万左右。(1)助理岗位主要负责内容:<1>人事方面:人事招聘、新进员工培训效果追踪;<2>业务方面:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。(2)岗位职责:负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作等。注:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。三、任职要求:1.20-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6.具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过,可无需实习期,直接上岗。四、温馨提示:1.简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3.如面试通过,将参加为期天3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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朝九晚六诚聘客户经理 友众信业金融信息服务(上海)有限公司西安第二分公司 西安-碑林区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1.对自己有信心的有志青年,对小贷行业有浓厚兴趣;2.有小贷经验,或者有销售经验,如房高端地产销售、高端汽车销售等从业经验者优先考虑;3.本科专以上学历,综合条件优秀者可适当放宽至大专;4.具有较强的团队精神,具有较强的抗压能力;5.形象气质佳;工作职责描述:1.为有资金需要的客户提供支持与服务2.前期潜在客户的开发,后期客户的维护3.开发展业渠道与销售思路4.营造团队氛围,为集体荣誉而战,有良好的职业规划公司福利:底薪+高额提成+五险1金+带薪休假+节日福利+年资奖联系人:石啸啸 13186191923

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金融产品经理 联储证券有限责任公司渭南仓程路证券营业部 异地招聘 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)负责产品推介及产品销售;(2)负责客户关系的日常维护(3)协助做好团队渠道资源整合;(4)支持市场分析及市场营销(5)协助客户签订销售合同(6)根据公司战略规划的要求,结合自身工作情况,对部门业务发展提出建设性意见;(7)完成部门安排的其他工作。基本条件:1、本科以上学历,金融/财务/经济专业优先;2、5年以上金融行业销售领域工作经历,有银行从业经验,或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律,财务,高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员;4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;5、有一定客户资源或销售经验者优先;6.必须有证券从业资格证。能力要求:1、良好地沟通与理解能力;2、良好地抗压能力;3、良好地思考、分析与判断能力。

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计划财务部 账户管理岗 西部信托有限公司 西安 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责 1.负责信托项目涉及的银行账户开户、销户、变更及日常管理工作;2.负责信托项目日常资金划拨及资金管理;3.收取各项银行账户回单、资金流水,及时整理并进行信息核对; 4.负责网银UKEY的保管及各项凭证的购买、登记、管理; 5.各项档案的整理、装订等管理工作; 6.部门安排的其他各项工作任职资格1.财经专业本科以上学历;2年以上工作经历,有账户管理工作经验的优先;2.工作认真、负责,吃苦耐劳、有责任心; 3.团队意识强,具备良好的理解、沟通和协调能力;4.具备一定的财务专业知识及业务能力,能够处理相关业务,完成各项档案的整理;5.具有一定的分析能力和文字写作能力,能够撰写各类分析报告。

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产品经理/储备主管 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、公司VIP客户的维护及客户信息管理;2、国寿各大子公司金融产品的学习与销售;3、团队的建设管理与发展规划;4、维护老客户开拓新客户,为客户制定专业的保障计划和理财方案;5、各阶段专业培训的学习与完成;6、填写工作日志,制定工作计划;7、完成公司各阶段的工作任务与各项指标。任职资格:1、大专及以上学历,20岁—40岁,条件优秀者可放宽年龄、学历要求;2、身体健康,无不良嗜好;3、有1年以上销售或团队管理经验;4、有责任心,热情积极,有良好的沟通能力和抗压能力;5、学习能力强,踏实努力,有团队管理经验。6、在西安市居住2年以上,有人生目标和职业规划,有进取心。薪酬福利:1、岗位津贴+管理津贴+培训津贴+管理奖金+业绩佣金+续期服务奖金+年终奖;2、公平公正的晋升机制:通过公司各阶段的专项培训,晋升无上限;3、各项意外、医疗等保障福利和养老津贴;4、绩优人员享受钻石奖励和旅游方案;5、享有长期团队管理、营销知识、专业技能等专项培训。6、法定假日+自由安排的工作时间。联系方式:岳主管-15319436658公司地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿四楼乘车路线:1、地铁路线:地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走10米左右即可到达。2、公交路线:公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭短信登记;2、参加面试时须携带一张个人简历;3、如面试通过,将参加为期3天半的带薪培训,培训合格者方可入职。(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢)

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银行签约经理(底薪3000+提成) 西安中融联合商务信息咨询有限公司 西安-碑林区 3-9千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

必须熟知产品基本要求,以及产品所需资料;精通公司所对接产品操作流程;能及时应对并处理签约途中客户的异议;签约途中任何问题与谈户经理保持沟通;熟知各个银行及机构对接经理的名字和地理位置;服从业务部工作指派,实现高效签约;完成业务经理交办的临时事务。任职要求:1.年龄20-35周岁,男女不限;2.大专以上学历,金融、经济、会计、市场营销、企业管理专业优先考虑;3.两年以上销售工作经验,具备金融、房地产、保险、期货等销售经验优先考虑;4.形象好气质佳,面谈沟通能力强;5.积极上进,学习能力强;6.你可以是小白,但必须要有一颗热爱学习的心。

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国际保理高级客户经理 长安银科资产管理有限公司 西安 1-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

职位描述:1、根据公司的国际贸易融资业务战略和业务开拓计划,落实相应的营销策略并根据客户需求设计开发相应的融资产品;2、独立完成国际贸易融资项目的开拓及推进,实施国际贸易融资的尽职调查、评估定价、风险控制和交易结构模式设立等工作;3、负责国际贸易融资项目的贷后管理;4、建立健全国际贸易融资业务的工作管理流程。任职资格:1、国内全日制高等院校本科及以上学历(国外学历学位以国家教育部认证为准),国际经济与贸易、金融等相关专业毕业优先;2、熟悉国际贸易业务流程,并能够对国际贸易项下的所有单证进行审核;3、熟悉L/G、L/C、D/P、D/A、O/A等国际结算方式,以及外汇管理政策;4、5年以上国际贸易融资工作经验,持有FCI相关认证证书者优先;5、英语听、说、读、写流利;6、具有工匠精神、思路清晰、逻辑性强,良好的沟通、协调、谈判以及团队协作能力。要求35周岁以下,特别优秀的,可适当放宽。

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金融证券零基础从业(5K双休) 西安鼎鑫汇业商务信息咨询有限公司 西安-未央区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、零基础接受公司培训,有经验者可不接受培训,详情面谈。2. 在电脑软件(操作软件会有培训)上对市场行情走势进行分析,并且进行交易3. 公司出资,为公司的账户进行交易盈利;4、对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并且有一番建树的有志之士。5、人品端正,谦虚好学,富有团队精神,性格果断自信,接受新事物能力强,敢于面对挑战,可承受较大心理压力。6、积极进取,开朗自信,有良好的情绪控制能力。7、善于分析、能够保持冷静的交易思路和合理的交易策略。8、善于总结,有较强的逻辑思维能力。9、有相关工作经验者优先。职位描述:1、岗前两周左右免费培训,2、执行领导安排操盘任务;3、公司提供操盘资金,无需开发客户;4、工作时间宽松自由,操作稳定后可住家办公;5、享受高额业绩分成。入职流程:第一步:参与公司初次面试;第二步:面试通过参与公司统一入职培训;第三步:进入实习期,签实习合同;薪资待遇:实习期一个月(签实习合同) 工资3500 RMB/M交易量业绩提成公司环境:实力雄厚,5A的办公环境,6S的办公标准晋升空间:金融操盘手根据交易水平,公司配有不同级别账户,分为初级操盘手、中级操盘手、高级操盘手。初级操盘手:底薪5000 RMB/M 20%-50%交易业绩提成(收入一般在5000 - 8000/月)年终分红中级操盘手:底薪8000RMB/M 20% - 50%交易业绩提成(收入一般在8000 - 10000/月) 年终分红高级操盘手:底薪12000RMB/M 20% - 50%交易业绩提成(收入一般在12000-18000/月) 年终分红其他福利:1、不定期举行公司聚餐、聚会;2、不定期举行户外拓展活动;3、优秀员工享受国内、外旅游机会工作时间:夏令时上班时间:08:30 - 12:00 AM13:30 - 17:30 PM冬令时上班时间:09:00 - 12:00 AM13:30 - 17:30 PM周末双休 国家法定节假日清晰的职业定位,透明的晋升机制,良好的职业发展平台,鼎鑫是一个圆梦开始的地方;丰富的薪资待遇,人性化的管理制度,温馨的企业文化,鼎鑫是一个展现自我的地方;优秀的师资团队,专业化的课程培训,唯才是用的原则,鼎鑫是一个成就辉煌的地方;欢迎各学校应届毕业生到本公司实习,挑选优秀者作公司储备管理人才。需用心学习、虚心请教,团队意识强、工作积极主动;友情提示:如果是抱着混日子,碰运气的心态,那么非常诚心的告诫您,这里一定不适合你!注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递公司名称:西安鼎鑫汇业商务咨询信息有限公司公司地址:西安市未央区凤城2路天地时代广场(市图书馆地铁口D出口)1幢904联系人: 柳经理 18802975781

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综合金融专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、保单年检、资料变更等服务;2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;4、维护客户关系,保持良好的沟通;5、与相关部门紧密配合,协调沟通;6、为客户办理信用卡工作时间:朝九晚六,工作时间自由,双休,法定节假日正常休息福利待遇:1、底薪+培训津贴+全勤+绩效2、带薪培训3、公司为员工组织不定期旅游4、公司为员工缴纳意外险,医疗险,养老险等

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金融实习生/金融规划师 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 0.5-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿“白金计划”——国寿广发综合金融规划师招募计划:凝聚中国人寿70年发展精华,全力锻造新一代综合金融金领;整合中国人寿70年资源优势,全情培育新一代综合金融金领。为适应中国人寿综合金融发展战略,西安国寿筹重金打造一支国寿广发综合金融金领团队,建立年轻·专业·诚信的高要求综合金融金领队伍,同时实现能力、收入、人脉和职涯方面的稳定增长。现向社会及应往届大学生全面开展人才招聘。岗位职责:1.负责对公司孤单客户资源保险及财务状况进行分析,为其做各项投资理财规划及风险保障规划;2.组织并策划高级金融服务活动,对接高端客户市场;3.负责各项区域宣传及客户经营活动,维护客户关系;4.团队管理,负责创建、培训、挂你综合理财服务团队任职要求:1.年龄:20-35周岁;学历:大专及以上学历,有无经验均可;2.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰,无不良口头语言;3有银行金融产品工作经验或医药销售经验者优先;4.具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;5.乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;6.团队意识强,乐于帮助别人;转正期为1~3个月,根据个人的能力而定,工资上不封顶,能劳者多得。业务范围1、人寿保险业务:团体险、子女教育险、意外、医疗、重疾、养老、健康险、车险、设备险、财产险、建工险、货运险、雇主责任险、公众责任险、企业年金等2、人寿银行(广发银行)业务:贷款、存款、信用卡、融资、代发工资等发展空间第一:业务路线职级发展路线:初级规划师—中级规划师—高级规划师—资深规划师。有付出有回报,能力决定一切,工资上不封顶。第二:管理路线职级发展路线:初级规划师—主管—部门经理—区域总监主管(年薪15万左右)、部门经理(年薪30万左右)、区域总监(年薪50万以上)。 一年四次晋升机会,一个季度一次。晋升公开透明,达标即可晋升。福利:1、奖金制度:每月22天即为全勤,即可获得全勤奖。2、旅游:每季度组织公费旅游,劳逸结合。3、休假:法定节假日休息,节假日公司定时发放福利礼品等。4、培训:公司有系统的培训体系,提供专业培训,优秀员工可享受进修学习机会。5、晋升制度公开透明,有多种发展方向。温馨提示1、简历符合者公司会及时电话通知并发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)联系电话:李经理 13389263821工作地址:西安市新城区解放路五路口十字东北角中国人寿四楼【乘车路线】1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。

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金融产品经理(高薪+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-未央区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位优势:第一 伴随的人们保障意识的提高,寿险业务的受欢迎的程度也在不断的提升,只要作为年轻人的你愿意融入,挑战高薪,实现买车买房的实际需求,想在销售行业里大展宏图,加入中国平安是智慧的选择第二 加入中国平安,只要正式入职拥有业务号,你可以销售平安的寿险,还可以为客户解决更多的服务问题,例如;车险,家财险,团体险;对接平安银行,平安普惠的贷款服务;平安好车,平安好房等一系列服务。第三 平安的车险寿险产品,拥有大比例的客户市场,整体认可度比较高,在便利的大环境下,为你事业的奠定了坚实的基础。第四 灵活工作时间,弹性发展空间 弹性收入;多栖发展 业绩团队共同提高,收入会随着供职年限的增长呈正比几何状态增长。任职要求:1、 有团队管理、培训讲师经验者优先。2 、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理,能独立完成行业客户的拓展与维护。3 、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神。薪酬福利:1 、入职即签订代理人合同。2、 责任底薪+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+商业保险+各种激励方案奖励(国际旅游、家电和超市购物卡等)平均月收入过万,上不封顶。3 、每月员工生日会、户外拓展活动。4、 提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。5 、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受国家法定节假日。职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排。

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6-8k分析师带薪年假+五险双休 西安壬林商务信息咨询有限公司 西安-雁塔区 5-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的信息。2、协助部门经理完善部门管理制度。3、进行演讲讲座,定期为需求者讲解金融二级市场最新趋势,以及对需求者进行交易分析4、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告。薪资待遇:1、底薪5-8k 五险一金 朝九晚五点半 六日双休 2、每年不定期多次带薪休假,3、弹性的工作时间,提供各种高大上下午茶及零食;3、公司每年组织员工境外或境内旅游,专属每位员工的生日派对、礼物任职要求:1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通,2、无经验可以免费提供0基础岗前培训,有经验者、金融相关专业者、有金融从业相关证件者可直接上岗3、退伍军人和应届毕业生优先录取、4、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神。上班时间:早9:00-17:30 周末双休 节假日正常休息

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信用卡客户经理 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责银行在该地区的销售和市场推广;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、公司形象的维护和提升。任职要求:1、大专及以上学历,金融、财会类相关专业;2、具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;5、能承担较大的压力。工作时间:周一到周五,按国家节假日休息福利待遇:1、公正而极具行业竞争力的薪酬待遇(底薪+奖金+医疗+养老+培训);2、中国人寿员工综合保障计划;3、完善的培训体系和发展计划;4、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间; 联系方式:13572408665 刘经理

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金融产品销售经理(优才计划) 百年人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 4.2-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息【团队介绍】我们是一支充满“野心”的海归团队,重专业与服务品质,力求为客户降低人生风险和创造资产传承价值! 总监经理是一位留英10年的海归金融博士,坚持“品质至上,专业先行,狼性相伴”的团队文化,汇聚了一群来自英国、澳大利亚、法国、迪拜等留学归来的伙伴,他们年轻有活力、有担当、敢创新,立足现代金融业,力争把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至千家万户,为高净值客户提供资产配置,风险管控等金融服务。【任职资格】1、本科及以上学历,专业不限,有至少3年的销售经验,有带领团队经验者优先;2、对高净值人群财富管理工作感兴趣, 学习能力强,对于成功有强烈的企图心;3、正直诚信,忠于企业,传承企业文化;4、遵守纪侓和行业规范,能接受严格的专业培训,具有敬业精神及团队协作精神;5、有较强的管理能力和吃苦耐劳的精神,抗压力强;6、具备良好的协调和沟通能力、亲和力强、有较强的人际交往能力;7、有志于往公司管理层发展.【岗位职责】1、经过岗前培训,新人培训,新人特训营,衔接培训后,熟悉公司整体运营情况,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识;2、完成新人培训后,正式进入职场,按时出席公司举办的早会,及时更新保险、资本市场环球信息以及国家相关经济政策;3. 为中高端客户群体提供专业化顾问式的私人理财服务,根据客户的薪资水平、资产规模、生活目标和风险承受能力进行需求分析, 出具专业的资产配置方案,实现其资产保值增值;4. 积极收集、登记并整理客户信息,建立完备的客户档案;5. 定期与客户联系,有针对性地做好客户的日常维护工作,包括:跟客户及时沟通市场动向,向客户介绍新的公司服务、保险产品;维护良好的信任关系,提升客户满意度和忠诚度;6、参与理财和财富论坛等活动的筹备工作,提升客户转化率;【发展方向】集团高管,高级讲师【集团高管晋升路线】现公司正式开启滚动晋升模式,对有能力、有经验、有资源的销售管理人才开放快速晋升通道,最快入司即可定位管理岗位,年薪10-30万!【其他丰厚的保障福利】意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金【培训体系】1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。百年人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。4、四星精英会特别论坛:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外。TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......6、国际交流: MVA 、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。联系电话:15709103661地址:陕西省西安市雁塔区天谷一路环普产业园G3  13层

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股票交易员(美股+双休+非销售) 西安梦端网络科技有限公司 西安-雁塔区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作简介:1.专注于北美资本市场(NYSE,NSDQ,AMEX)证劵分析和股票交易2.信息量大,节奏快,富于挑战性3.薪酬与业绩挂钩,上不封顶4.按美国东部时间作息(夏令时:21:00—6:00;冬令时:22:00—7:00)招聘要求:1.积极进取,有挑战高薪的强烈欲望 2. 对金融及股票交易有极高兴趣3.自律性强,良好的情绪控制能力 4.有较强的学习能力、适应能力、领悟能力和探索精神 5.28岁以下,大专或以上学历,专业不限应届毕业生优先,各方面突出者可适当放宽 6.电竞高手优先我们将为你量身定制:1.免费带薪培训,培训期间即含美金实盘操作2.明亮、宽松、舒适的办公环境;3~4屏专业级交易主机,电信、联通百兆双光纤接入3.全面、系统、严谨的岗前实盘培训4.极具发展力的职业上升空间5.业内颇具竞争力的薪酬分配方案6.提供住宿,公司附近有标配空调、热水、WIFI的员工宿舍,方便舒适7.双休,且享受美国法定节假日(圣诞、元旦、感恩节等)美股日内交易员的职业优势 1.无需拉客户,跑业务,工作即专注于交易本身2.无需交易本金、保证金投入,零门槛进入3.充满激情,富有挑战性,工作成就感无处不在4.没有所谓上下级行政管理关系,少了很多人际关系的纠缠5.超高收入,高于传统行业薪酬标准数倍6.能者多劳的收入分配体系,收入没有上限,交易水平提高即收入水平提高7.工作自由度大,有更多时间享受自己喜欢的生活方式 注意事项1.由于此工作需要长期的夜间工作,请在投递简历前认真考虑 2.请将个人简历电邮至:holdbrothersxa@163.com,合则约见 3.本公司将根据应聘者个人情况,提供免费超强培训

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实习生招聘 平安普惠投资咨询有限公司陕西分公司 西安-碑林区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位名称:平安普惠信贷销售精英(平安集团正编制)只要你:(入职要求)1.年龄在20-30周岁2.大专或是以上学历,金融、经济、财务,市场营销等专业优先考虑;3.有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;4.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;5.优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神;6.积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。 全方位系统化培训体制——让你轻松入门1.入职首月全面系统的带薪培训;2.资深经理人全程一对一带教;3.数据资源和销售渠道的全面支持;4.阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 福利待遇:无责任底薪+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入!!!1.入职即签订劳动合同,购买六险一金;2.社保、公积金按实际收入全额购买,额度为行业较高;3.除为员工办理五险一金外,公司另为员工购买保障全面的综合保障计划,入职一年享受企业年金;4.节假日、生日、婚庆享受各项津贴;年度健康体检、国内外旅游、带薪年假等综合福利保障;5.双休、工作时间灵活,各类假期全面。 职业发展:公平、公正、透明的晋升通道,入职3个月就有晋升机会。绩优专业路线:客户经理——销售主任——部门经理——总监 平安重英雄惜英雄!

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综合金融专员 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.收入构成:收入无上限,底薪5400+所有综合金融业务佣金+各种奖金及旅游奖励。前6个月学习期间平均工资8000-10000,后6个月可做招聘 ,拿额外管理收入,平均每月10000-20000,2年后团队管理年收入可达50万以上。2.工作时间:每天早上8:30开早会,过后其他时间自由支配!周末及法定节假日休息。3.业务范畴:寿险,车险,理财,贷款,信用卡等全综合金融业务产品。4.展业形式:业务好做,不用跑市场,手机即可开展业务,联系客户出单赚钱!4.公司背景:中国人寿保险股份有限公司,世界500强第41位,集团强,品牌大,发展前景好,福利待遇高!5.职涯规划:公司免费提供最专业的金融,法律,健康医疗,销售,管理等专业技能培训,帮助新人成长为高薪专业人才!三个月转正后,可自主创业做招聘,组建自己的团队,带团队一起发展,成功。2年内,培养成企业高管,年收入50万以上。6.福利待遇:终身无忧的医疗养老公积金保障,看病100%报销,退休时养老金一次性发放。赚钱同时,还可享受公司奖励各种现金,礼品,旅游方案!7.办公环境:5A级银池广场,全部都是正能量满满的同事,大家一起快乐工作,开心生活!时间自由收入高,家庭事业全拥抱;综合金融业务广,客户需求都办好;现金礼品加旅游,人寿待遇最丰厚;企业强大品牌棒,自主创业筑梦想;人生所有的成功都来自于三个字“试一试”,给自己的人生一次成功的机会!欢迎优秀的您,加盟人寿,与我一起在人寿遇到更好的自己!

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贷款顾问(双休,五险一金) 西安盈宽网络科技有限公司 西安-雁塔区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

注:网络盈宽公司为平安旗下的子公司1.工作环境:5A级别办公环境,坐办公室办公不用外出,公司几万人平台大发展空间大不用担心以后失业问题2.工作内容:公司作为强大后盾为员工提供客户和电脑,贷款顾问负责在线上解决客户的贷款及办理,每成功为客户办理一次贷款会收到相应的佣金~~(一万块钱两千到三千,产品不同提成不同)3.晋升路线:贷款经理(前期)-贷款主管- 贷款团队长- 贷款阵营长-经理-区域总监4薪资:2250家+1000新人补贴+900低温补贴(夏天是850)+提成+双休+五险一金+员工公寓+员工大巴

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咨询顾问 平安普惠投资咨询有限公司陕西分公司 西安-碑林区 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 一、加入平安您将获得: 1、岗位待遇:六险二金+保底工资+绩效佣金+绩优奖金+方案奖励2、时间自由:每天早夕会学习总结、话术练兵,其余时间自己安排; 3、空间自由:不需一天8小时待在办公室,享受绝对的自由; 4、心灵自由:提供公开透明的晋升机制,让你人尽其才、才尽其用; 5、财务自由:挣多挣少,由你决定,收入与付出成正比; 6、社会尊重---为小微企业主资金周转带来帮助,亦是真正受人尊重的开始; 二、加入平安您还可以获得: 1、入职签订正式合同; 2、双休; 3、真正的高薪从此开始,五子登科将触手可及(妻子、孩子、房子、票子、车子); 4、8项津贴让你告别只拿微薄工资的大众白领生活; 5、员工生日、重大节日礼品现金慰问; 6、月、季度、年度,定时国内外旅游激励及培训机会; 三、在平安的发展,您的起点是: 1、通过聊天面谈的形式,根据平安贷款产品特点,为客户设计合理的资金需求解决方案; 2、客户关系的管理和深度的维护、开发。 四、平安对您的要求: 1、年龄22-35周岁,性别不限; 2、本科(含)以上学历,有经验者可适当放宽; 3、有银行信贷、抵押贷、POS机、保险行业销售经验优先考虑; 4、工作积极主动; 5、敢于挑战高薪;6、工作经验不限,有较强的学习能力。 五、在平安工作,您将获得的晋升空间(每三个月一次晋升机会): 晋升机制:入职即正式员工---业务主任---高级主任---资深主任--经理---总监

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