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西安客户关系经理/主管
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客服主管西安发现之星教育科技有限公司西安-未央区4-7千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1. 负责客服团队的日常管理工作,制定部门工作计划,达成目标;2. 负责客服部人员业务培训及部门工作流程的梳理;3. 整合分析营运数据,找到问题点并制定改善计划,提出对系统和流程的优化建议;4. 对中心各类服务质量存在的隐患进行预警,以规避或减少各类服务质量问题的发生;5. 通过完善的客户维护系统达到推介转化目标。任职要求:1. 大专以上学历;2. 有1年以上客服、销售等管理经验;3. 较强的客户服务技巧和沟通协调能力,能够处理客户的抱怨和投诉等各类问题;4. 个性成熟,以顾客和结果为导向,具有较强的执行力和强力的责任心;5. 思路清晰、具有较强的学习能力及数据分析能力。我们为您提供广阔的发展空间和完善的福利待遇:1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+业绩提成;2. 福利待遇:社保+节日福利+员工活动+外出旅游等;3. 培训机制:带薪岗前培训+在职培训+晋升培训+管理能力培训等;4. 晋升空间:员工--部门主管--部门经理--部门总监/校区负责人;5. 所有岗位试用期1-3个月。

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中国人寿精选十万年薪优才计划中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

为响应2019中国人寿西安分公司,扩大公司规模、提高公司管理层工作人员素质,特招一批广大有志青年加入中国人寿,完成自己的完美创业创富路。【职位要求】:1、年龄20~40岁2、专职招聘专科及以上、应届毕业生或有经验的管理型人才,特别优秀的大专生或可适当放宽学历条件3、有卓越的目标,具备一定的抗压能力,勇于挑战自我4、良好的人格和品行,优异的学习力,执行力,适应能力5、对于成功有强烈的企图心,有团队管理,独立创业经验者优先,有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先【工作职责】:一、服务:1 、负责服务维护公司现有老客户;2 、协助公司提醒客户续期缴费;3 、帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔;4 、代替公司通知客户办理业务;5 、帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避;6 、帮助客户办理加保手续。二、业务:1、根据公司提供的潜在***,做咨询回访以及邀约工作;2、预约有意向的客户至公司平台参加保单建档及新品宣讲活动;3、将所联系的客户信息输入客户管理信息系统;4、对潜在的客户进行后续追踪;5、向维护好的客户寻求转介绍;6、有意向的客户做开单。【福利保障】:1.享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;2.享有基本养老补贴;3.享有人寿养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;4.享受双休、法定节假日;5.每季度旅游、业务推动等奖励方案;6.终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训,免费培训横跨整个职业生涯。【薪资待遇】:1、薪资构成:底薪+全勤+职务津贴+绩效+旅游津贴2、业务佣金(计提20%、30%、65%不等)3、综合薪资4000-6000(前三个月保底3500)【工作时间】:上班时间:周一到周五 上午8:20-下午6:00,中间休息2小时。双休【注意事项】:1、简历筛选合格者公司会进行电话通知,进行面试。2、参加面试时请携带个人简历、及身份证原件。3、面试通过,公司会进行电话通知,对其进行3.5days的培训,进行相关的人才选拔,备战2019人才储备。 启始不凡 成就远见 成己为人 成人达己中国人寿为各位提供丰富的资源和平台等待你的加入 成为优秀的国寿企业家欢迎广大有志青年致电咨询工作地址:新城区五路口(地铁一号线五路口站D口火车站方向20米)联系人:吴*** 17791193108

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售后服务经理中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.2-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、入职接受中国人寿售后服务部的统一培训(公司基本法、保险知识、售后服务技巧等):2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险规划方案;4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保、更改投保人、添加受益人、更改联系方式等等);5、接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。岗位职责:1、对自己负责:逐渐提高展业技能,逐步提高个人收入;2、对客户负责:一切以客户需求为出发点,全心全意服务客户;3、对团队负责:乐于奉献、互帮互助、相亲相爱、和谐共处;4、对公司负责:遵守公司规章制度,高效文明的展业公司形象。任职要求:1、20-40岁大专(含)或以上学历;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;6、具有金融、管理、保险、经济、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。福利待遇:1、公司为员工购买养老保险、医疗保险、意外保险;2、办公环境优美,有中央空调;3、每季度公司不定期举行员工旅游活动,职工关系融洽;4、工资构成: 佣金+培训津贴+月度展业奖+服务津贴+推荐新人奖+复效奖+养老保障+意外保障+医疗保障等.上班时间:早上8:20-12:00 下午14:00-18:00 周末双休。法定节假正常休息,22天为全勤。地址:西安市新城区解放路五路口十字东北角华东美博城3楼中国人寿联系人:王经理18220551926 18729585701

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房产经纪人+销售+综合8k起+直招西安崇阁房地产营销策划有限公司第一分公司西安-莲湖区0.8-2万/月05-25

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:(无责底薪3000-3600+提成25%-60%+奖金1200-3600)综合月薪10000+  一直在招聘,不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【招聘条件】1、18-30周岁,品行端正,学历不限,男女不限。2、对房产销售感兴趣,热爱房地产销售行业者。3、为人正直诚实。【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历高中以上,有经验可沟通3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、有强烈的目标感(目标需要靠自己的付出去实现)【薪资待遇】(底薪+奖励+提成)正常干8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干15000---30000元/月拼命干30000元/月以上(不封顶) 薪资福利棒棒棒!轻松的工作氛围,靠自己!!!加油!风里雨里,我在崇阁等你!联系人 :陈经理18264188226(同微信)

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客服经理西安鼎煌置业有限公司西安-雁塔区1-1.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.能够在公司指导思想和部门管理策略下,执行外包现场管理要求;2.负责完成客服中心的外包现场督导工作,对现场风险、服务态度、和服务效率进行把关;3.针对平台业务实际,完成外包现场工作分析报告,提出服务改进建议;4.针对客服工作过程中的软硬件故障问题、异常敏感问题,及时跟进处理;任职资格:1.积极主动、责任感、高度执行力,对公司追求极致产品和服务有高度认同感,能够接受加班;2.客户服行业有1年以上从业经验,3.善于进行数据分析、流程改进;对产出工作有严格的标准,4.熟练使用office办公软件,较强的文档撰写能力,擅长PPT,精通word、excel;5.善于沟通,有较好的组织协调能力;6.有大型客服行业班组长或外包管理经验的优先。

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客服经理西安慕丰商贸有限公司西安-雁塔区4.5-6千/月05-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、全面负责处理顾客投诉,做好客户关系维护;2、负责公司工作人员仪容仪表、礼仪规范、礼貌用语和专业用语培训与监督管理;3、负责部门卫生监督管理;4、主动征求客人和档口对菜品质量的意见,并及时向厨务部反馈;5、参加公司和项目召开的有关会议,保证会议精神的贯彻执行,;6、签署有关工作方面的货品申购单;7、完成上级交办的其它工作,并及时回馈完成情况;任职资格1、负责顾客客诉处理,长期做好客户关系维护;2、负责项目外围关系处理及维护;3、具有一定团队管理工作经验;

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无责4000起诚聘客服西安程儒电子科技有限公司西安-未央区0.5-1.5万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、招聘岗位:1.定期进行老客户维护;2.通知老客户新产品上线,要求更换;3.处理客户及代理商售后问题。二、任职要求1、男女不限,专业不限;2、普通话标准,沟通能力强,有良好的服务意识;3、服从工作安排,会基本电脑操作;4、有电话客服工作经验优先录用公司统一培训上岗;四、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+绩效+奖金+福利+带薪年休假,综合薪资=5000~12000以上2、缴纳五险,享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;3、办公环境5A级写字楼,室内办公;4、完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;5、完善的职业发展通道,每年至少2次晋升机会;6、丰富多彩的文化生活团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。五、上班时间:早上9:00~12:00,下午13:30~18:00,单休,周天固定休息。乘车路线:地铁2号线行政中心站B2/B3出口;张家堡公交站(207路、228路、230路、238路、234路、265路、284路、318路、50路、609路、600路、618路、702路等)西安程儒,欢迎有梦想的你尽快加入!

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售后客服专员(双休)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.5-6千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

公司性质:1,本公司是中国人寿收展一部,中国人寿售后总部,主要是以老客户后期续期服务,理赔为主;2,客户资源稳定,资源丰富,为每个新进员工提供高素质的客户资源;3,公司员工经过严格甄选,着标准职业装上岗,年龄要求20-40岁,售后客服大专及以上学历,文职本科及以上学历;4,公司规模500-1000人,根据个人能力可内部轮岗,选择自己期望的职位,发挥个人优势;工作职责:1,在固定区域内为公司的老客户提供售后服务,包括:保费续期缴费提醒,生存金领取,保单整理,资料变更,保险理赔,生日贺卡和节日礼品送达;2,在维护老客户的基础上,学习产品知识,学习心得拓客渠道;3,确保业务合法,合规,长期健康,有序发展;4,为客户提供完善的售前/售后服务;5,随时搜集,掌握,整理相关市场信息,并按要求完成相关数据报表整理,统计,汇总,并出具报告;任职要求:1,全日制大学专科以上学历,医学,保险,法律,专业优先;2,3年以上健康险,寿险理赔经验,具备TPA行业从业经验者优先;3,熟练掌握保险知识及核赔技能;4,具备良好的沟通能力,应变能力;5,有责任心,有执行力,有创业精神;薪资福利:1,底薪3800+全勤+绩效奖金+提成,试用期同样有保障;2,奖金制度:每月签到22天即为全勤,即可获得全勤奖;3,早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,午休两小时(周末双休);4,国家法定节假日正常休假,节假日定期发放福利礼品等;5,享有商业险+三险等综合保障;6,公司会以现金发放的方式作为额外奖励;7,晋升制度透明,公正,未来发展前景广阔;联系人:吴主管18710726055公司地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿四楼(都市118酒店隔壁)

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新渠道服务助理中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心西安-雁塔区4.5-6千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.利用我公司AI给我公司内部老客户赠送福利;2.对我公司客户信息维护和后期开发;3.运营ITS系统,邮件,短信的方式和我公司客户进行交流。任职条件:1.大专(含)以上学历,统招在学信网能查询到个人学历信息,应届生(2019届、2020实习生)2.性格热情活泼,积极乐观,责任心强,勇于担当3.善于沟通和交流,语言表达能力强,有相关授课能力,感染力强4.敢于挑战和创新,制定资源调配方案,环境适应能力强,能独立完成项目工作5.吃苦耐劳,有较强的抗压能力和应变处理能力,有独特个人魅力和气场6.凡面试者需经过总部初试、复试、体检、报道、签订合同、培训、考试、通关等严格审核,凡某一环节不合格者均不能入司7.条件优秀者可放宽条件,工商管理,市场营销,金融学、人力资源管理等相关专业优先工作职责:1.依托公司所提供的资源、管理培训学员,达成公司统一工作指标2.定期向员工进行企业文化,技能、心态培训,提高员工综合素质3.接受世界500强企业高级管理培训,提升专业人才管理能力4.负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估薪资待遇:1、入职即签定中国平安正式劳动合同,为公司统一在编员工,享受“六险二金”、综合福利保障、体检等福利项目2、双休、国家法定假日休假,带薪年假 工作时间 8:45—12:00 13:45—18:15 无加班3、储备期间待遇:保底无责任底薪2850+500(季度留存)+绩效(12-20个点,人均绩效4000)+节日费+取暖降温费+生日慰问金+职级津贴,月收入均在60004、考核合格后待遇:保底无责任底薪3000——5000+节日费+取暖降温费+生日慰问金+职级津贴+绩效提奖=8千-2万之间,人均月收入60005、办公环境:环普高新产业园5A级高档写字楼室内办公,周边基础设施健全,负一二层为高档餐厅地下停车场;周边银行超市、健身房等配套齐全;毗邻华为、阿里巴巴世界500强公司;500米陕西省图书馆新址为高新高级人才提供学习平台6、交通:公司专属大巴车在地铁口沿线均有设置,交通便捷,高新5号线直达公司门口7、旅游及外训:不定期提供国内外旅游,平安集团内部子公司交流学习,华为、阿里、腾讯、京东等外部子公司学习交流8、两周岗前带薪培训,衔接、师傅、组长专属培训,完成平安“2019管理干校”培养计划,综合金融知识及技能培训 应聘须知:1、求职者投递岗位符合公司初步审核后会进行电话一对一通知,请保持手机畅通2. 通知面试后请严格按照规定时间进行面试,凡是迟到、无故不参加的伙伴将会影响个人在平安集团的职业信誉3. 面试所需资料:身份证原件、个人纸质简历一份4、面试时间:上午 9:30——12:00 下午 13:30——17:005. 应聘者需保证提供资料真实性,我公司会对应聘资料进行保密处理

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综合金融理财规划师(高福利)中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1.5-2万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、【职业要求】1、25—45周岁,2年及以上西安工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、训练津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人

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高端金融产品理财规划师中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、大专及以上学历,25--45岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先;2、有相关从业经验者优先;3、具备一定的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;4、具有有一定的客户服务经验;5、诚实守信,具有良好的团队合作精神;6、有强烈的企图心,具备很强的抗压能力;7、具有一定的管理协调能力.二、职位描述:1、工作时间:周一至周五上午8:30——11:00,下午自己支配,周末双休,法定节假日休息;2、按时参加公司各个培训和会议;3、通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划和平安集团旗下其他业务模块的相关知识;4、业务范围:综合金融本职销售类:个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险(车险,家财险等)和平安集团旗下其他业务模块对接,直接推荐类:a、平安银行:信用卡、存款、贷款(车贷、房贷、保单贷、信用贷)b、平安证券c、平安好房d、平安好车(汽车之家)e、上海家化产品(被平安收购)d、平安其他线上线下产品5、组建团队并带领团队完成公司任务。三、薪资待遇:业务员:训练津贴 + 首期佣金 + 续期佣金 + 季度奖 + 继续率奖金 + 增员奖金 + 标准人力达标奖 + 业绩津贴 + 其他业务模块推荐佣金主管:训练津贴 + 首期佣金 + 续期佣金 + 季度奖 + 继续率奖金 + 增员奖金 + 业绩津贴 + 直接管理津贴 + 年终奖金 + 育成奖金 + 晋升奖金 + 其他业务模块推荐佣金四、完善的培训体系:1、入职培训2、衔接培训3、转正培训4、冲锋班培训5、各阶段晋升培训6、主管轮训 等五、公平透明的晋升体制:中国平安人寿提供公开透明的薪酬和晋升制度。晋升有两条道路:1、专业的保险规划师路线(个人行销)2、组织发展路线(组建并带领团队)这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要业务考核指标或者人力考核指标达成,便可以直接晋升,不受职位数量限制。

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团队主管新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区0.8-1万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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中国平安综合金融理财规划师中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-新城区1-1.5万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,***限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题提交相关人员或领导处理,并跟踪进展直至解决;4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限(已毕业,且学历网上可查);2、工作经验不限,招聘以人格品质优先;3、对客户有较强售中、售后服务意识;4、语言表达清晰流畅,形象气质较佳者优先。薪酬福利:1、薪资结构:底薪+绩效+季度奖+职务津贴+后期管理津贴+节日礼品+优秀员工奖(能力强或晋升主管后收入更高!)2、做五休二,弹性工作制,享受国家法定节假日。3、快乐的团队氛围,每年享有两次国内外免费旅游的机会。4、免费提供平安大学顶尖的各种专业培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够的成长机会。5、快速晋升空间,公平透明晋升通道,没有论资排辈,给有能力者无限舞台!6、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。

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中心经理(联合办公)广州冠壹商务管理有限公司西安-雁塔区1-1.8万/月05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司的阶段性工作计划,贯彻落实工作任务的执行,并监督执行情况及有效及时向区域运营总监提出改善方案;2. 贯彻落实和监督标准作业流程的执行,执行过程中及时向上级主管反馈问题,并提出有效、合理的建议,进行优化及产品的提升;3. 确保所负责的中心日常运营顺畅,不断优化和提高服务质量,实现商务中心承租率的***化,及生活空间的高品质会员数量,以引流和带动会员消费;4. 关注各收入来源,就已铺设的销售渠道及指标进行严格监督及检讨,确保各销售渠道的平衡,并按市场实际情况向上级反馈及建议开源销售方案;5. 与客户建立良好的沟通和关系,以客为先,为客为尊,让客户享受优质的服务,提升企业形象和声誉;6. 落实及开展项目内各工作流程及服务标准的培训,以提高团队综合能力和素质,及为创造员工更好的职业发展,为配合公司的快速发展所需,不时进行人员架构的检讨及进行总体运营成本的优化建议。任职条件:1. 本科或以上学历,英语阅读及沟通能力强; 2. 具备商务中心的管理经验,或国际连锁品牌酒店管理经验;3. 具备财务报表的分析能力、有效控制成本的能力;4. 熟练制作管理报表,向上级反映实际运营状况及进行改善建议;5.  能熟练操作第三方销售系统,如 Salesforce 或 CRM 系统;6. 五年以上工作经验,具备外企管理经验, 或房地产/酒店从业经验者优先考虑。

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诚聘网络客服(双休,五险一金)中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心西安-高新技术产业开发区4.5-6千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

集团西安总部直聘·网络客服任职要求:1.年龄18及以上;2.已毕业或2020年度应届生(学信网可查询);3.学历大专及以上;4.普通话标准,口齿流利。工作内容:1.团队及部门人力的维稳;2.团队人力的招聘工作。薪资待遇:无责任底薪2350+人力提奖+新人津贴+职级津贴+激励方案。综合每月平均6000-8000。福利待遇:1.周末双休,无加班;2.入职即缴纳五险一金;3.公开透明的晋升机制;4.年轻有爱的工作氛围;5.年度免费体检及国内外旅游方案;6.更多福利待遇欢迎实地考察。

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客户维护专员陕西迎阳环境工程有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、与客户建立良好的人际关系,达到合作完成业绩指标;2、掌握客户动态,及时调整推荐策略 ;3、不断提高公司客服工作质量,保证良好的公司形象、品牌及美誉度 。职位要求: 1、专科以上学历,擅长与人沟通。互联网行业经验优先; 2、有良好的教育背景,市场营销相关专业; 3、擅长客户管理和大客户开拓; 4、熟悉电脑以及网络应用,熟练掌握office等软件的应用不需要开发新客户,综合收入5000以上,缴纳社保,超长带薪休假(将近一个月的带薪春节假)

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在职培训师字节跳动西安1.2-2.4万/月05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、搭建、实施并完善培训体系,通过有效培训激励员工、调整员工心态,迅速提升销售人员的业务能力; 2、协同业务节奏,萃取***实践,同时配合做好各项培训项目的落地执行; 3、定期输出培训报告,跟进培训工作效果,对培训工作进行改进。职位要求:1、本科及以上学历,人力资源、教育学及心理学等相关专业优先;2、具备3年以上培训及人才发展类相关工作经验,具有文案策划、人才测评、领导力开发、企业大学等项目经验者优先;3、具有构建现代化培训体系的理念,熟悉企业内外部培训流程,对培训实施及过程管理有丰富的经验、有一定讲授经验;4、具备优秀的组织能力、资源整合能力和执行力;5、抗压能力强、性格开朗,具有出色的书面和语言表达能力、持续的学习能力以及较强的人际沟通能力。

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在线中文客服 (包吃住,底薪过万)陕西嘉尔人力资源有限公司西安-雁塔区2-2.5万/月05-24

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过主流社交软件解答顾客对产品和购买服务的疑问,引导顾客并推荐产品,促成订单成交;2、客户订单、客户信息的整理,跟进客户,完善客户信息;3、保持与客户的良好沟通,维系长久的合作关系;4、收集归纳客户信息,质量跟踪记录等售后服务信息;5、及时与用户沟通,提升客户满意度;6、完成上级交代的任务,并能独立处理和解决所负责的客户。任职要求:1、文凭:中专及以上(网络/在线推广)2、招聘人数:数位(招满即止)欢迎应届毕业生3、年龄:男女不限,19-30岁,身体健康;4、思维敏捷,为人乐观和善,善于思考及解决问题(有销售经验优先);5、具备最基本的电脑操作水平,打字速度不低于40字每分钟,反应敏捷,语言能力强,有良好的服务态度意识,注重团队合作,工作态度端正,认真执行公司规章制度;6、适应能力强,愿意接受国外外派出差工作。7 、有过相关经验者优先晋升与发展:1、本岗位晋升:网络/在线销售——组长——主管——部门经理2、转岗发展:凭自身专业技能通过公司考核试用,可供转岗职位:风控结算专员、风控审核专员、游戏运营专员、SEO推广专员、财务人员、PHP高端开发人员、Android高端开发人员、ISO端开发人员等。福利待遇:月薪保底6000,次月每月+500,涨到10000封顶(业绩好可涨到15000)另加业绩 、奖金提成*工作满半年有15天带薪假期;*享受年终奖*报销回家探亲往返机票;*免费提供食宿;*参与公司各类聚餐活动等;*无需外出,室内舒适的办公环境;*享受过节福利(端午、中秋、春节);备注:请先认真阅读公司招聘简章,然后再投递简历,我们会在网站认真筛选简历,初步符合要求的会电话和短信通知面试。联系人:15129222700 陈老师 (同微信)

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平安催收中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心西安-雁塔区6-8千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职责通过电话的方式对平安银行、平安寿险老客户进行电话提醒催缴工作(无外出+五险一金+业务提奖+周六日双休)二、任职要求年龄在18-32周岁;学历要求大专以上(有经验者优先)三、福利待遇1.入司即签署国家正式劳动合同,无责底薪2850/月,底薪2850+回收提成+奖金+职级津贴+各项福利补贴M1综合工资:预计在3500-6500左右,上不封顶M2综合工资:预计在4500-8000左右,上不封顶M3综合工资:预计在5000-10000左右,上不封顶2.公司有班车,内部有食堂;上班时间:早8:45-12:00 午13:45-18:15 周六日双休无外出,国家法定节假日正常休假,无加班公司大厦:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城联系电话:15829797115(张经理)

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物流客服主管卡漠网络科技股份有限公司西安-灞桥区5-7千/月05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司发展需求,积极配合销售部门开展工作;2、建立完善终端客户回访体系,建立回访流程和标准;3、做好客户档案管理及客户定期回访工作安排,制定提高客户满意度规划;4、组织制定售后服务人员行为规范并督导贯彻执行;5、收集整理常见问题解决方案,并整理成文档,形成标准服务话术6、根据运营需求,协助各部门做好信息推送服务,快速响应并精准推送7、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈)8、负责客服专员的技能培训,并做好培训和岗位技能考核,以及综合素质能力提升9、组织客户服务体系对公司产品服务的技术支持提出改进意见10、负责本部门与公司各部门的工作协调与沟通       11、负责部门下属人员的日常工作安排,考核直属下级并协助制定和实施绩效改善计划岗位要求:1、本科以上学历,有物流行业、互联网客服经验优先,优秀可放宽至大专;2、至少3年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务的管理流程;3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力,应变能力;5、良好的协调和沟通能力,较强的团队合作意识。

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