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职位分类:不限

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西安品牌/连锁招商管理
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商营经理(女装品类)西安金鹰国贸购物中心有限公司西安-雁塔区1-1.2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:(1)负责制定部门具体销售计划并组织实施;(2)负责制定部门品类及品牌调整计划,推动工作实施;(3)负责部门商品合同签约审核,并有序提高合同签约质量;(4)负责部门团队打造,培养后备梯队;(5)执行各项运营管理制度,推进终端精细化管理;(6)执行卖场走动式管理,收集顾客及市场反馈信息,优化改进,不断提升顾客满意度;(7)协同处理卖场各项突发事件。任职资格:(1)身体健康,相貌端正;(2)经济学、管理学、市场营销等专业本科及以上学历;(3)3年以上商品招商、营销管理工作经验;(4)具有较强的营销才能、市场策划和运作能力及招商谈判能力;(5)较强的团队领导力,善于沟通、协调和激励;具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有创新精神。

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KA系统维护员陕西云中居茶业管理有限公司西安3.1-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1)负责公司产品在KA系统,渠道的产品终端牌面整理、2)KA门店生动化陈列、产品先进先出。3)KA超市门店系统下单、订单追踪4)KA门店客情维护。5)KA系统促销活动的申请和执行、以及信息反馈工作。6)KA系统保证公司产品在所负责的区域和渠道在终端门店的陈列形象、销售促进,避免终端缺货、短码、锁码、以及临期品产生。   7)负责KA操作城市业务管理,组织指导协助下属促销人员的日常工作和促销活动的开展;  8)贯彻落实公司营销战略和KA营销思路,在区域内树立企业形象和品牌形象,实现区域销售目标。任职条件1.学历不限;2.有KA渠道管理3年以上经验;快消品行业工作经验,在门店管理、零售营销、促销人力使用、零售营销其中1个或某几个专业领域有两年以上工作经验;门店管理经验丰富的优先(门店建设、运营、SI规范形象维护);3.有良好的沟通能力和理解能力;4.具备活动的组织能力;5.能短期出差;6.熟悉茶叶知识、茶叶渠道优先考虑。

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立丰城市生活广场-招商运营助理西安润弘商业运营管理有限公司西安-雁塔区3-4.5千/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、辅助上级领导完成所属品类的招商工作;2、根据客户情况,进行分类汇总;3、收集市场信息,并及时反馈;4、记录经销商信息,建立信息档案;5、全力做好招商配合工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动;6、落实部门促销活动情况,协调部门与其他部门的关系;7、按照公司定位及优胜劣汰要求对供应商进行管理、监督、落实合同履行任职资格:1.年龄22-30岁之间,专科以上学历,形象气质佳;2.具备一定的商业房地产或相关百货运营知识,有零售类品牌或餐饮招商工作经验;3.会使用CAD软件,文字功底强;4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

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招商主任(西安龙首印象城)西安君邦置业有限公司西安-未央区0.8-1.2万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、做好针对购物中心业态规划、收集同行信息的工作,进行市场调研并撰写调查报告;2、根据购物中心的定位,搜集目标品牌,并对招商品牌进行调研和甄选,建立品牌资源库;3、制定招商计划,根据计划开展业务招商、客户分析、招商条件的谈判及客户的业务沟通,完成分配的招商任务。职位要求1、本科及以上学历,能适应出差;2、5年以上知名零售(购物中心或百货类)企业招商相关工作经验,独立承担品牌招商工作3年以上;3、熟悉商业行业情况,具备良好的商户资源;4、个性开朗,具有亲和力和团队合作精神;为人正直,具有良好的职业操守5、具有良好的语言表达能力,有较强的沟通能力和分析判断能力;6、熟练的CAD软件运用,熟悉Office办公软件等;

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焕季品牌运营总经理/合伙人深圳焕季服饰有限公司西安-新城区50-60万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:西安!1. 根据集团发展战略制定本公司的年度规划。2. 负责公司总体运营管理,包括人员管理、货品管理、数据管理、培训管理、陈列管理、空间设计优化、SP活动策划等;3. 负责对接各公司之间的业务往来,平衡各品牌之间的业务往来;4. 负责引进新品牌资源,对所有品牌进行资源整合;5. 完成公司的经营指标,包括售磬指标、库存指标、折扣指标、利润指标、费用指标等;6. 制定品牌相关经营政策(制度、标准、流程、细则)严格把控并执行;7. 根据公司业务发展需要,有选择性的挖掘优秀人才,组建及管理团队;【任职要求】1. 大专及以上学历,管理类,统计类或服装设计类工作经验优先;2. 有五年以上多品牌运营管理经验;3. 拥有丰富的品牌资源;4. 具备较强的管理能力、判断能力、数据分析能力、策划能力、沟通能力;5. 精通数据分析,对数据有超强的敏感性;6. 掌握行业的基本市场资源信息;

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招商营运主管陕西世贸之都建设开发有限公司西安-西咸新区6-8千/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、定期进行客户沟通,协同各部门作好商家入场工作; 2、关注营运分析数据,协助做好新入驻商户的经营辅导,同时及时发现经营预警商户,做好调整的商源准备; 3、定期进行市场调研,收集品牌资源,做好商源储备; 4、负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。任职要求:1、全日制大专(含)以上学历,市场营销、企业管理等专业; 2、具备一定的商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识; 3、具有市场调研技巧和必要的客户资源; 4、具有较高的组织、协调和沟通能力,具备客户服务意识和快速行动能力。

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招商主管(室外金街)西咸新区沣西新城吾悦商业管理有限公司异地招聘5-7千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

【职位描述】:1、根据公司计划节点和管理需求,收集相关商业资料,配合部门负责人完成室外金街招商任务;2、参照工作计划拓展商家,挖掘渠道,积累目标商户,签订招商合同;3、严格把关进场商家、品牌质量,跟进商户顺利进场;4、关注和掌握商户经营销售情况,费用的催缴,定期完成经营分析,活动复盘;5、重点品牌及商户关系维护,加强与商户的沟通和联系;6、完成上级交办的其他任务。【任职要求】:1、大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业,30岁以内;2、具备1-3年商业招商营运工作经验,2年以上实际招商经验;3、有一定资源渠道及商业人脉;4、团队管理经验丰富;5、抗压能力强,吃苦耐劳,认真负责,具备使命必达的精神。

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阎良哥弟阿玛施女装底薪4500诚聘服装销售阿玛施服饰西安-碑林区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责对货品的销售工作,了解每一款产品的特点及搭配。2.对vip顾客进行维护和邀约,加微信或者留电话,定期对顾客进行亲情沟通,上新款后在朋友圈发图片,定时针对顾客已购货品运用新的搭配手法进行搭配分享;3、创造舒适的购买环境,保持良好的服务心态,帮助顾客选择合适的商品;4、向顾客提供优质的售前、售中和售后服务。5、负责店铺中所有的货品安全等工作任职要求:1、大专以上学历,服务类专业优先;2、身高1.65以上,95后,气质清新,五官端正,善于沟通交流;3、热爱服装行业,有活力,有激情,具备良好的沟通技巧和现场营销能力;4、对时装触觉敏锐,愿将美亲身传递5、有服装销售经验者优先

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招商经理 底薪+招商佣金陕西金江恒远置业有限公司异地招聘6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘待遇:6000-8000元/月 +年终奖+招商佣金 工作内容: 1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同; 2、负责定期向业主调查租户租金缴纳情况,各商铺销售情况,汇总信息排查经营困难商户,提前制订招商预案; 3、负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作; 4、负责制订具体的招商工作计划编制; 5、针对具体业主委托的租赁业务,及时有效地开展招商洽谈工作; 6、日常的招商工作,积累商户资源,建立《商源资料库》; 7、负责协助业主与租户签订《租赁合同》; 任职要求: 1、教育背景:管理或相关专业大专以上学历 2、培训经历:接受谈判技巧、顾客沟通、公共关系等方面的培训 3、工作经验:3年以上工作经验,其中1年以上中型以上商场招商工作经验 4、知识及技能要求:有较好的组织协调能力;具备较好招商谈判能力;面试地址:具体面试地址电话联系后确认

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副店长上海喜马拉雅科技有限公司西安-高新技术产业开发区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据公司的销售计划,执行公司各项销售指令,合理设定员工销售指标,完成店铺销售目标;2.店铺日常运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实,商场公关;3.货品经营和管理,包括订货,货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析;4.员工管理,包括带训店铺员工,关注、沟通、辅导员工,并督导员工保持公司良好形象;5.搜集、反馈市场信息。任职资格:1.年龄25-35岁之间,零售行业管理经验;2.熟悉店铺营运的各项流程,具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识,亲和力强;3. 具有5年以上零售行业经验,其中店铺管理经验2年以上,有新零售经验者优先;4.熟悉Office办公软件,做事积极主动。

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招商加盟经理西北途虎养车网西安-未央区0.8-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.按照公司建店标准现场考察意向门店实际情况,判断是否符合相关标准。2.按照公司标准进一步考察加盟商基本情况,辅助加盟商通过面试考核认证,开店开业。3.挖掘所在城市合作门店的加盟意愿,深入接触潜所在区域潜在的加盟商。4.负责所在城市工场店的推广。5.负责所在城市市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。6.负责所辖城市新进招商人员的带教和培训工作。7.对所辖城市的招商指标负责,配合运营管理门店;8.完成上级领导安排的其他任务。硬性要求:1.全日制大专及以上学历,有三年以上工作经验,有相关招商的工作经验优先;2.思路清晰,有发现问题、分析问题的能力,富有亲和力;3.具有良好的沟通、行力和管理能力。 4.为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强,能够吃苦耐劳。 5.能够熟练使用Office等办公软件。6.能够适应高频率不定时出差。

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招商经理/总监 (零售)某混合所有制企业西安0.8-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.与相关品牌建立长期良好关系,择优与与战略合作伙伴签订战略合作协议,并协助项目与其对接;2. 参与建立和完善品牌资料库,对商家资源进行收集、整理与关系维护;3. 主动进行市场调研,及时汇总、反馈同租户洽谈进度等完成情况,完成领导临时交办的工作任务;4. 完成项目前期业态、品类、品牌规划等工作;任职要求:1.形象气质佳,表达能力强,擅沟通;2.本科以上学历,年龄40岁以下:3.5年以上相关工作 经验;4.至少拥有1个以上商业综合体或购物中心项目全程经验;5.熟知业态规划、品牌组合知识,熟悉行业信息、流行态势;6.人品端正、诚实可靠、积极主动、责任感强,良好的团队协作精神和职业业道德,抗压能力强。

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商业运营主管西安汇邦商业管理有限公司西安4-7千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责商业综合体在运营过程中的各种活动的组织,促进商业氛围的提高。2、建立和健全运营管理制度,运营指导准则和流程,并组织贯彻落实。3、建立公司与租户之间的沟通制度,听取租户的建议,并对其合理的建议予以采纳、及时处理。处理与租户在合作过程中的各类突发事件。4、负责协助租户办理入住手续、配合物业公司做好相关的物业服务工作。5、负责与招商部、城市公司工程部、外聘策划公司进行有效对接与监督,确保商业综合体按期开业和有序运营。协助招商部做好集中开业工作。6、建立租户管理档案。对每家商户的相关资料进行搜集,做到一户一档。负责运营信息的收集与分析,为租户结构的持续优化提供参考依据。建立租户的进、退场机制,及时优化调整租户结构,并协助招商部引进优秀租户。7、负责招商合同的保管,执行招商合同约定的条款,负责租金收取及租金的拟定工作。。8、负责商户宣传活动场地的租赁及管理工作。负责商业综合体公共区域内广告位的租赁工作。9、负责商业综合体招商区域内的巡视,维护运营秩序,对租户不当的行为及时予以纠正。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,房地产运营或营销管理等相关专业毕业。2、工作经验:6年以上商业地产相关的工作经验,4年以上大型百货类或综合体项目运营经验。有独立主持运作过至少1个大中型以上综合体项目运营经验优先;3、岗位技能:熟悉商业项目运作特点,现代商业经营管理业务及流程。熟悉商业项目投资分析、价值评估、市场与产品定位、规划设计、招商、经营管理等方面的工作,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;4、个性特征:具备良好的人际交往、沟通、协调和领导能力,事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;具有良好的敬业精神和职业道德操守。

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品类招商主管西安云开企业管理咨询有限公司西安4-7千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责分管品类的招商日常工作;2、制定分管品类的招商规划并拟定招商计划;3、负责分管品类的商户开发、引进,合同的谈判与签订等,并建立商户资源库,维护商户关系,审核装修图纸;4、搜集和获取招商信息和市场动态,并对品牌及市场信息进行分析,及时调整规划方案;5、与其他部门对接,建立良好工作关系,确保工作有序开展;6、完成领导分配的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,两年以上购物中心或百货商场相关工作经验;2、熟悉零售业发展状况,有丰富的客户资源,有良好的沟通、协调和管理能力;3、具有独立品牌谈判的能力,有引进品牌的能力,并能对装修图纸进行审核;4、熟练掌握相关办公及CAD软件的使用。简历投递:fangying@xayunkai.com    联系电话:029-89681815

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招商总监华南城商业管理(西安)有限公司西安-西安国际港务区1.3-1.6万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、根据公司战略发展规划及年度工作目标,负责制定招商计划、招商策略及系统的租金收益模式、招商租赁政策等,组织落实综合商业招商及项目拓展,为公司提供可持续发展的项目资源;2、能够主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;3、负责收集、整理并分析市场信息,对市场及项目进行调查、研究,以供决策参考;4、负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;5、负责带领团队进行资源渠道的开发、维护和优化,建立品牌资源库,参与重大客户的洽谈及合同签订工作;任职要求:1、38岁以下(条件优秀者可适当放宽),大专及以上学历,5年以上大型综合商业招商或项目拓展管理经验;2、具有丰富的陕西省各地区、特别是西安的客户资源和客户关系,熟悉商业开发、经营、管理流程,善于品牌资源的拓展及维护;3、具备敏锐的市场观察、分析判断能力及良好的沟通和商务谈判技巧;4、品行端正、综合素质高、有强烈的进取心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。

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招商主管西安柏睿德商业运营管理有限公司西安-碑林区4-5.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司招商策略,协助项目负责人完成招商各项工作;2.积极开展市场调查、分析和预测,为上级领导提供及时有效的商业信息;3.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新商户,拓展招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;4.对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);5.完成项目负责人交代的其他工作事宜。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,至少1年以上底商、百货或购物中心招商工作经验;2.喜欢商业地产行业,能够积极关注时尚潮流信息及餐饮零售品牌动态,了解商业中心的运作模式,熟悉招商工作开展的基本流程;3.形象佳、沟通表达能力及目标感强,责任心与执行力强,具有优秀的团队协作意识。

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店长陕西巨贸品牌管理有限公司西安-新城区5-8千/月05-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:百货,化妆品,管理,服装,店长,饰品岗位职责:1、主要负责店面的零售工作2、根据公司终端店铺情况,针对性地对店铺管理工作进行提升3、负责培养店铺梯队人员4、根据店铺指标,店员一起提高店铺业绩要求:1、大专以上学历 ,25-40,男女不限;2、有3-4年服装或百货店铺销售管理经验 ;3.、较强的沟通协调能力;薪资福利:1、基本工资:提供行业内具有竞争力的薪酬;2、上班时间:每月休4天,根据公司制度依法享有法定三薪;有婚假、产假、丧假、等假期;3、有餐补、交补等福利性补贴;节假日发放节日福利;4、工作满1年的员工公司提供体检福利;6、员工培训:除了新员工入职带教培训外公司不定期组织技能提升培训;7、年 假:入职满一年的员工均享有有薪年假;8、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘机会。面试地址:西安市长乐西路银邦大厦B座805室      电话:17788061657   张***

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招商经理陕西商旺宝网络科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.掌握公司招商政策,了解竞争市场信息;2.负责组建并培训招商团队,管理团队,根据公司经营目标,合理分解、细化,制定招商计划,对团队人员的工作指导及业绩的考核 ;3.开发拓展客户,带领团队完成每月招商部下达的招商签约任务,定期做工作总结和工作计划;4.安排、督导部门员工工作,组织员工学习掌握商业地产知识、特点,做好招商准备,完成招商任务;5.负责领导部门员工进行各商业项目招商、收款及续签工作。岗位要求:1.大专及以上学历,2年以上招商工作经验;相关专业优先;2.市场营销等、销售类工作经验,有丰富的招商渠道者优先;3.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5.诚实守信、勤奋敬业;6.年龄:20-30岁。联系电话:029-88222898【入职员工享受的公司福利待遇】* 策划、技术、行政、财务等岗位待遇:底薪+奖金 ;* 5A写字楼办公环境 ;* 法定假日+完善社保+高额奖金+节日福利+带薪旅游+晋升空间;* 远高于行业平均值的薪资待遇 ;* 管理层享有晋升集团董事会成员及城市公司总经理的发展机遇,并享有企业上市股权 ;* 充沛、热销的房源量实现高额销售提成 ;* 按照大型企业用人规范,注重员工长期培养、培训,打造终身制用人企业。

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营运助理西安砂之船商业管理有限公司西安-浐灞生态区3.2-4.5千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助招商营运主管进行品牌招商工作;2、协助招商营运主管进行辖区店铺的货品、人员管理工作;3、协助招商营运主管完成销售报表的制作、分析并提出可行性整改策略;4、负责辖区店铺导购员的入职、培训、离职管控工作。任职要求:1、大专以上学历,工商管理、市场营销、销售类专业;2、较强语言表达能力和良好的沟通能力,熟悉管理服务规范,熟练运用OFFICE软件;3、有较强的抗压能力,能适应倒班,热爱商业行业。

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商品企划部经理意尔康鞋业异地招聘1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 根据公司品牌发展规划的要求,建立、设计、维护品牌核心价值体系,不断提升品牌价值;根据行业信息,进行收集分析并提供有效的市场推广方案,针对推广方案,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划并执行并完成目标;组织统筹商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应 需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进;负责统筹组织商品库存和商品重组与当季货品转流规划 工作;根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源;协助区域做好各季新品上市计划、销售、促销等环节的工作,达到商品销售利润的*** 化和库存合理化; 组织统筹仓储和售后各项工作;负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。任职要求:1、熟练使用办公操作软件,如Execl、ppt、word等;2、有商品管理、商品企划的背景优先考虑;3、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;4、善于创意、精于策略,思维活跃、文案撰写,并有较强的品牌战略和市场营销理念;5、具备良好的领导力及组织协调力,擅长团队管理。6、鞋服零售行业同岗位者优先。

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