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西安 理财顾问/财务规划师
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理财规划师/金融实习生是(双休+带薪培训) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3.6-7.4千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

~~~岗位职责:1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;2、对续期客户进行维护服务,帮助客户处理解决保单遗留问题;3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,岗前培训为带薪培训;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5. 负责协助分析客户的保险及财务状况; ~~~任职要求:1、20-40岁,男女不限,大专及以上学历,有金融专业知识,有基金从业资格证书或理财规划师证书优先考虑;2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;3、从事过金融、保险、管理等相关工作经验者优先;4、形象要求—良好的外在形象气质,干净清爽、亲和力强;5、必备素质—诚信、责任心强、学习能力优秀;6、主要能力—有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神; ~~~公司福利:1.丰厚的收入:底薪+培训津贴+佣金+服务津贴+管理津贴+年度展业奖+公司福利补贴等;2.完善的福利待遇:转正后即可享受养老、医疗和意外等商业保险;3.系统的培训:享受一流的专业化培训,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会,有能力者2-3个月即可晋升主管;4.自由的工作时间:时间自由,弹性化,每天上班打卡一次,其余时间可自行安排;5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具,具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源,让您组建好自己的团队,自己做自己的老板。 ~~~工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休,法定节假日休息。 ~~~联系方式:17791193058 人事部 徐主管 人事部:029-61897129 公司地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿四楼~~~乘车路线:1、地铁路线:地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走10米左右即可到达。2、公交路线:公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。 ~~~温馨提示: 1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记; 2、参加面试时须携带一张个人简历; 3、如面试通过,将参加为期3天半的带薪培训,培训合格者方可入职。(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢)

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高级客户经理 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 10-15万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。福利待遇:1.年薪10万+岗位津贴+训练津贴 + 各项激励政策(培训、旅游等)+ 高绩效 + 医疗保险 + 年终奖 。2. 双休日.法定节假日;工作时间:8:30-12;00 下午 14:00-18:00西安市新城区五路口都市118酒店三层(地铁站D)联系人 :刘主管 18292881029(需要具体了解信息可以电话咨询)

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金融实习生(管理培训生) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3.8-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

在招职位:实习生、人事助理、行政助理 、售后服务专员,理财规划师,储备主管。应届生、实习生有公司员工带理学习,可以试岗位职务工作。一、工作内容 :咱们公司是中国人寿收展一部,中国人寿售后总部,主要以老客户后期续期服务及其理赔为主。1、负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交;2、做好老客户的后期追踪工作,及时处理客户问题;3、信息变更以及简单异议处理;4、日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放;5、产说会的安排,以及新政策的宣导;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、工作公司室内进行,非电销,营销,面对面沟通的模式,无需外出陌生拜访,推销产品,做好成熟客户的维护即可。二、薪资构成及福利1、培训津贴+岗位津贴+全勤奖+续期奖金+绩效+展业奖(工资上不封顶);2、员工旅游,补充商业保险,享受积累性财富,多年续保提成;3、实习生跟正式员工薪资福利相同,1到3个月可转正。三、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。第四:人事助理、行政助理——月薪3000 左右,年终奖1万左右。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四、任职资格:1、20-35周岁,男女不限,市场营销专业,管理专业优先,大专及以上学历,有经验者者可放宽资格;2、个人形象好,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力和专业的保险产品知识,良好的客户服务意识。五、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意成长自己,成就自我,成功就属于你!公司地址:西安市新城区解放路十字东北角中国人寿logo入,四楼。火车站方向(地铁站D出口)

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理财规划师 中国太平洋人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-新城区 1-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

金玉兰财富管理计划是中国太平洋保险实现转型发展的重点项目,旨在通过建造一支高素质、高标准、高技能的理财规划师队伍,以客户的需求为导向,利用专业的财务安全工具为客户量身定制专属的一人一方案。为客户朋友带去更为贴心、专业的服务,真正做到为您所需提供“私人定制”。应聘人员需经本公司面试,一经录用签订劳动合同,享有底薪、津贴、奖金、五险一金及员工福利,并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上,设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线,这两条支线相辅相成,互为依托。公司将采取扁平式管理架构,确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间,往更高职级、更深层次去发展一、招聘职位及条件(一)招聘职位:保险规划师(二)主要工作内容概述      1、根据公司经营策略,对市场进行深入研究,做好公司保险产品销售工作。      2、根据市场动态,组织开展客户经营活动,做好中高端客户开发与维护工作。(三)应聘条件 1、金融型:(1)24-40岁,本科或以上学历,金融、投资、经济等专业为主(2)至少2年金融销售经验(3)金融专业知识和技能强,善于思考与分析2、销售型:(1)25-40岁,大专或以上学历(2)5年以上非金融销售经验,年收入超过10万(3)阅历丰富,善于学习,对社会生活各个领域都有涉猎(4)善于倾听和发现客户需求3、资源型:(1)25-40岁,本科或以上学历(2)形象健康,性格开朗,擅长与他人建立长久的亲密关系(3)拥有大量中高端客户或潜在客户资源二、用工方式及薪酬待遇(1)经过初试 复试面试通过即可上岗(2)公司缴纳五险一金及固定+绩效考核假期待遇,岗位工资+绩效+奖金(3)金玉兰特有的客户经营活动(4)专业服务公司中高端客户(5)丰富的培训,晋升机会大,并且公司提供美国注册财务策划师RFP和中国理财规划师CHFP的认证学习

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国企招聘— 储备主管、售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3.5-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位信息一,岗位名称:储备主管、销售精英、人事专员,行政助理,培训讲师。任职要求:1、20——35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、发展空间:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,做售后服务专员,月薪5000——8000第二,做管理层,月薪平均1.8万第三,培训老师或助场教练,月薪6000——1万以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、薪资待遇:1、薪资结构:底薪2100+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在6000以上。2、公司提供五险一金+周末双休(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。四、工作时间:1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00下午14:00--18:00(晚上从不加班)。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。五、发展方向:今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。六、公司地址名称:中国人寿保险股份有限公司新城支公司地址:新城区五路口东北角美博城4楼联系人:施林13379593086职能类别:储备干部 保险客户服务/续期管理关键字:储备主管 售后专员 电话客服 人事专员 行政专员上班地址:五路口美博眼镜城都市118酒店四楼

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保险理财规划师(月薪8K+双休) 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 0.8-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责新学员产品培训、岗位技能、产品营销技巧等培训;2.协助各销售团队做好产品推广活动;3.协助开展各项培训工作;4.独立制作培训课件,讲授培训课程;5.负责培训档案管理;6.收集、评估课程资料,维护适合的学习与培训渠道。任职要求:1.品貌端正,身体健康;2.积极热情,有爱心,有责任感,学习能力强;3.具有良好的心里素质及良好的沟通能力;4.曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)销售、人力资源、管理、会计、医学、教师等行业工作者优先;5.优秀者可培养为新华专业理财规划师,提供从销售到管理的丰富培训。

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家庭理财规划师(宝妈首选) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

有无经验均可,可接受应届生。公开透明晋升机制,一对一老带新,助你迅速进入工作岗位。本公司为中国人寿西安收展一部,主要以老客户的维护以及二次开发为主。公司提供稳定客户资源,本岗位无需电销,公司系统分配多年老客户资源,无需外出推销,陌生拜访。任职资格:1、年龄20-40岁左右,男女不限,有无经验均可;2、大专及以上学历,不限专业,接受应届毕业生。优秀者可放宽条件;3、身心健康,精力充沛,有亲和力,具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;4、踏实肯干,善于交流,性格开朗,有高度责任感和团队精神;具有客户服务精神,准确把握客户需求。岗位职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;负责目标客户、销售渠道的开发与管理 ;2.维护并管理客户关系,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。为客户提供优质的售后服务,提升售后服务满意度,建立良好的长期合作关系;3、综合国家经济政策,市场导向与客户意愿与实际提供需求提供综合财务规划方案。协助家庭客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案 ;4.帮助企业及企业家做好企业风险管理和资产规划,协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;负责为中高端客户市场私人定制个性化的保险理财服务。上班时间:1、上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(国家法定节假日正常休假)2、每月22天全勤制。薪资构成:1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享有:业绩佣金+培训津贴+服务津贴+拜访奖励+转正津贴+新人卓越奖+年度展业奖+增才伯乐奖+复效奖等;2、转正后还可获得:业绩佣金+服务津贴+职务津贴+年度展业奖+月度展业奖+拜访奖励+增才伯乐奖+复效奖+团队管理津贴+辅导津贴+培育津贴+直辖津贴等;福利待遇:1、奖金制度:每月22天即为全勤,即可获得全勤奖。2、旅游:每季度组织公费旅游,劳逸结合。3、休假:法定节假日正常休息,双休,节假日公司定时发放福利礼品等。4、培训:公司有系统的培训体系,提供专业培训,优秀员工可享受进修学习机会。5、补助:通讯、交通补贴。6.晋升制度公开透明,有多种发展方向。可以做业绩高手,做管理层,做培训老师。从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。7.每月公司会以现金发放形式作为额外激励。公司培训:1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、创客起航训练营培训2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全新打造职业经理人联系人:夏经理 18220565268地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿4楼(五路口地铁D出口火车站方向20米)【乘车路线】:1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。

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售后服务专员(底薪2500+绩效) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、保单年检、资料变更等服务;2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;4、完成领导下达的工作内容;5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢;6、实习生有主管一对一带领学习。二、招聘要求:1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(接受应届生、实习生)2、具有较强的语言、文字表达能力;3、具有有较强的协调和组织通能力;4、具有较好的沟通能力和团队协作能力;三、福利及待遇:1、早上8:30-12:00;下午14;00-18:00(每天工作7.5小时);2、国家法定节假日统一放假,周末双休;3、底薪+提成+绩效奖金(能劳者多得);4、享有商业险等综合保障;5、季度国、内外免费旅游;6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管;7、公司提供免费专业化培训:新人职前岗前等系列培训,综合知识开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等。长期享有团队管理,专业知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流综合专业人才。发展目标:公平公正公开透明的晋升机制,可通过自身的条件,兴趣,以及能力等向多方面路线发展,如讲师 ,售后服务专员,主管,经理等多项选择。地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿 4楼(地铁五路口D出口,同美博城方向)联系方式:王助理:17520176942        人事部:029-68810195面试时请携带简历及身份证原件,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录取造成不便。

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理财规划师(有经验优先) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位要求1、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态;2、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作能力;3、有过销售经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作内容1、服务于公司VIP客户及深圳高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。联系人:杨航联系电话:18392110907

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销售顾问 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3.8-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职资格:1、年龄20-40周岁,大专及以上学历,有相关经验者可放宽;(接受应届实习生)2、具有较好的沟通能力和团队协作能力;3、具有较强的语言,文字表达能力;4、金融相关专业或有从业经验者可优先考虑;【岗位职责】1、了解中国人寿相关产品,根据客户的需求,为其提供专业的保险知识咨询和保险规划服务;2、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等);3、接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力及演讲能力,走向管理层;4、定期对客户进行回访,基于客户需求,提供风险保障与财产保护方面的产品与服务,帮助客户完善其综合风险保障。【福利及待遇】1、工作时间为8:30~18:00,午休两小时,做五休二,法定节假日正常放假,工作时间和内容灵活2、薪资构成:底薪+提成+绩效奖金; 3、公司缴纳三险一金(包括养老金、医疗金等),每季度旅游、业务推动等丰厚奖励方案;4、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管;5、公司提供免费专业化培训:新人职前岗前等系列培训,综合知识开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等。长期享有团队管理,专业知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流综合专业人才。6、 晋升机制公开透明,前期有主管带。联系人: 李助理 18438442528公司地址:西安市新城区五路口十字东北角美博城四楼(都市118酒店旁边)(地铁一号线五路口D出口同火车站方向20米)

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鹏程计划储备经理 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作情况、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30----12:00上班,双休及国家法定节假日休息;2、收入是:岗位津贴+训练津贴+提成+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等;3、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障;4、有机会享受国内外免费旅游。公司提供免费专业培训:新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训,打造成一流的职业经理人。服务项目:1、代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务;2、银行业务:存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户;3、人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。招聘条件:22-----35周岁,男女不限,高中及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。工作地址小寨开米广场

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储备主管(弹性工作+专业培训) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

2018年央企—-中国人寿“C”计划【西安站】为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,筹重金打造一支高素质大学生团队,旨在建立年轻专业诚信的高要求队伍,同时实现大学生能力、收入、人脉和职涯方面的稳定增长!一、岗位职责: 1、在世界500强公司提供单独的办公室内,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策! 2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务!3、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度!二、任职资格: 1、20-35周岁,大专以上学历。 2、有团队管理方面的想法和创意。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作管理能力。 5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。三、工作时间:每周工作五天,上午8:20-12:00 下午14:00-18:00四、工资待遇:底薪+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保险+终身免费培训 基本月薪4500元以上五、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪8000到1万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。第四:人事助理、行政助理——月薪3000 左右,年终奖1万左右。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。六、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意成长自己,成就自我,成功就属于你!

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储备干部(接受实习生) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

备战2018——中国人寿储备干部金领计划3.0培养为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,现全面开展人才招聘计划。一、薪资待遇1.薪资结构:底薪+提成(比例约为13%-48%)+职位津贴津贴+奖励+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4000-15000,部门工资平均在8000以上。2.公司提供:五险+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4.每个季度公司组织去省内外旅游。5.公司为您补充商业保险。6.公司提供专业的各职级培训,身在国寿终身享受免费培训。二、发展空间及待遇1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四个岗位发展方向及薪资待遇:第一:业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000-20000。职级发展路线:储备干部—业务主任—业务经理—高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均8000-30000。职级发展路线:储备干部—组经理—处经理—总监。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、总监(年薪100万以上)。第三:讲师路线——培训讲师/会销讲师,月薪5000-12000,年终奖2万-10万。职级发展路线:储备干部—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。(2)会销讲师主要负责:会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训(年薪10万左右)。第四:助理岗位——经理助理/人事助理,月薪3000左右,年终奖1万左右。助理岗位主要负责内容:(1)人事方面:人事招聘、新进员工培训效果追踪;(2)业务方面:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。注:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。三、岗位职责1.业务路线:负责新客户的开发和老客户的维护,客户资源公司和团队会给提供,指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。2.管理路线:配合公司上层领导下达的任务,协调各岗位之间的工作,管理团队属员,及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线:负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训;以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位:负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作等。四、任职要求1.18-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6.具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。六、温馨提示1.简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3.如面试通过,将参加为期天3天半的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)联系人:高主管 18629582032

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高级财务经理(理财方向) 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安 1.5-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

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客户经理 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、20-45岁大专(含)或以上学历;2、必须持有大专及以上毕业证书才具面试资格,特别优秀者可适当放宽;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。岗位职责:1、入职后接受中国人寿保险部的统一培训(金融知识,保险理论等);2、服务于VIP客户(公司提供资源);3、负责推荐理财产品,并制定个性化的家庭保险规划及理财方案;4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。5. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;6. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。 薪资待遇:1、薪资结构:底薪3000+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 平均月薪5000-6000.2、工作环境:全天候独享中央空调办公室,无需外出,公司提供客户资源。3、每月公司还有额外激励方案和福利4、持续的培训提升+畅通的晋升渠道 联系人:邹老师 15802918476地址:新城区五路口十字东北角都市118酒店三楼中国人寿(五路口地铁站D出口20米)

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金融实习生/金融规划师 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 0.5-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿“白金计划”——国寿广发综合金融规划师招募计划:凝聚中国人寿70年发展精华,全力锻造新一代综合金融金领;整合中国人寿70年资源优势,全情培育新一代综合金融金领。为适应中国人寿综合金融发展战略,西安国寿筹重金打造一支国寿广发综合金融金领团队,建立年轻·专业·诚信的高要求综合金融金领队伍,同时实现能力、收入、人脉和职涯方面的稳定增长。现向社会及应往届大学生全面开展人才招聘。岗位职责:1.负责对公司孤单客户资源保险及财务状况进行分析,为其做各项投资理财规划及风险保障规划;2.组织并策划高级金融服务活动,对接高端客户市场;3.负责各项区域宣传及客户经营活动,维护客户关系;4.团队管理,负责创建、培训、挂你综合理财服务团队任职要求:1.年龄:20-35周岁;学历:大专及以上学历,有无经验均可;2.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰,无不良口头语言;3有银行金融产品工作经验或医药销售经验者优先;4.具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;5.乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;6.团队意识强,乐于帮助别人;转正期为1~3个月,根据个人的能力而定,工资上不封顶,能劳者多得。业务范围1、人寿保险业务:团体险、子女教育险、意外、医疗、重疾、养老、健康险、车险、设备险、财产险、建工险、货运险、雇主责任险、公众责任险、企业年金等2、人寿银行(广发银行)业务:贷款、存款、信用卡、融资、代发工资等发展空间第一:业务路线职级发展路线:初级规划师—中级规划师—高级规划师—资深规划师。有付出有回报,能力决定一切,工资上不封顶。第二:管理路线职级发展路线:初级规划师—主管—部门经理—区域总监主管(年薪15万左右)、部门经理(年薪30万左右)、区域总监(年薪50万以上)。 一年四次晋升机会,一个季度一次。晋升公开透明,达标即可晋升。福利:1、奖金制度:每月22天即为全勤,即可获得全勤奖。2、旅游:每季度组织公费旅游,劳逸结合。3、休假:法定节假日休息,节假日公司定时发放福利礼品等。4、培训:公司有系统的培训体系,提供专业培训,优秀员工可享受进修学习机会。5、晋升制度公开透明,有多种发展方向。温馨提示1、简历符合者公司会及时电话通知并发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)联系电话:李经理 13389263821工作地址:西安市新城区解放路五路口十字东北角中国人寿四楼【乘车路线】1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。

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理财顾问 (央企) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;任职要求:1、20—35周岁;2、学历:本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;薪资待遇:1、岗位津贴+业务提成+展业津贴+季度奖+年终奖金+特别奖金+免费旅游2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监

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中国人寿应届毕业生、销售专员 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇1、薪资结构:底薪2100+提奖(20%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。 二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过,可无需实习期,直接上岗五、工作时间1.上班:周一至周六:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(晚上从不加班)。2.休假:国家法定节假日正常休假。 六、行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。 联系人:穆老师 联系电话:18092660352联系地址:凤城六路与未央路十字东北角银池广场3层

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区域服务专员 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。 2、为客户提供续期保费缴费提醒、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。 5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加! 薪资结构:1最高底薪4500+津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训。 2、公司提供:周末单休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费公司地址:凤城六路与未央路十字东北角银池广场4层联系人:穆老师联系电话:18092660352

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理财规划师(保险/银行/投资/贷款) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过中国平安95511客服平台主动为平安内部客户服务及推广平安集团旗下的业务和产品;2、承担中国平安集团直属业务产品推广及营销,重点vip客户关怀及平安银行信用卡,贷款满意度提升等综合服务;3、室内办公,提供集团内部客户资源通过95511电话,微信,短信,邮件等多渠道以客户需求为导向做服务;岗位要求:1、20---35岁,大专及以上学历,良好学习能力,沟通能力与谈判技巧;2、踏实,认真,细心,勤奋,坚持,对工作负责;3、勇于挑战高薪,有较强团队协作能力,沟通协调能力。薪酬福利待遇:1、薪酬结构:基本工资2350 + 级别工资(200~1750)+ 绩效提成(12%~20%) + 六险一金 (生育、养老、医疗、失业、工伤、意外、住房公积金) + 其他福利平均月入4000-6000/月,高产员工可达15000-30000/月,另:入职6个月后有过节费,每个节假日180元,春节480元,一共12个节假日2、工作时间:8:45-18:15,中午12:00-13:30午休时间,固定周末双休,法定节假日3、其他福利:a.享受带薪法定假日、带薪年假、员工体检,更有98天产假,15天陪产假等人性化假期b.各种员工培训会,拓展活动,团队建设活动,员工生日会,企业高峰会,还可以去平安金融大学深造c.月度,季度,年度业绩竞赛奖,服务质量奖,优秀员工奖等各色激励奖品d.优秀员工带薪旅游奖励(境内境外游,食宿全包)完善的学习和晋升:1. 公司提供免费专业培训,带薪培训,保证每一位新员工可以顺利上岗2. 晋升发展方向:a.运营管理方向:综合客户服务-师傅-组长-团队长-系列长-经理助理-部门经理-运营总监b.后台支持方向:综合客户服务-后勤行政-助场教练-培训高级导师c.业务精英方向:见习客服-初级客服-1至3等级客服专家-主任1至3等级完善的内部晋升平台:集团正式员工,享受全员内部竞聘,没有任何关系户和空降兵,比的就是心服口服的实力注意事项:1、本次是世界500强公司面向社会直招,不收取任何面试费用。2、一个人一个名额,不得同一职位重复投递简历。3、面试需准备资料如下:个人简历、身份证原件、毕业证复印件(2018应届生无需准备)。4、凭面试短信参面试,提前与老师取得联系,以便安排面试。面试联系人:李老师18729368065公司地址:西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座工作地址:西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座公司主页:www.pingan.com.cn

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