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西安门店经理/店长
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高端家具专卖店店长爱室丽家居西安旗舰店西安1-1.5万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职要求:1、5年以上商业销售管理经验,具有高端家居用品、化妆品、奢侈品牌专卖店、设计行业、汽车、房地产零售经验。2、具至少3年高端家居、家具销售管理经验者优先。3、热爱生活,喜欢家居行业,喜欢销售勇于挑战;有较强的沟通与表达能力,自信的销售意识与谈判能力,团队合作意识强,能承受较大的工作压力。4、举止大方,性格外向、热情,富有感染力和亲和力,强烈的求知欲和快速学习的能力,普通话标准。5、熟悉计算机办公软件的操作(Word、Excel、PPT等)。二、岗位职责:1、分解店面月销售任务,销售任务落实到人,销售任务的进度落实到周,带领团队全面完成销售任务.2、主持每日早会、息会、周会、月会等会议,并进行总结分享,调整部署更加完善的工作计划,及时传达各卖场及公司相关政策及信息。3、执行店面日常新/老员工培训计划,对相关人员进行培训与辅导;监督导购员日常工作纪律,对表现优秀人员进行相应奖励,对违反有关规范的人员进行处理;做到公开,公平,公正,惩罚分明。4、提出有助于完成销售目标的建设性意见,发现任何与门店相关的问题都需及时向运营部反馈。5、对新产品上市、滞销产品、促销产品及样品进行合理调整、清货。6、及时协助店员处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。7、善于观察店员的工作状态,对有问题的店员进行心理辅导、加强培训工作,及时解决店员所提出的一切与工作相关的问题,并且对店员进行业绩评估和考核。8、合理安排员工做好每日的店面卫生,做到每日一清扫,每周一大扫除;每日进行店面卫生检查,检查家具及配套饰品的清洁,做到家具及配套饰品的表面及内部,用手擦拭无尘土,用眼睛观察无油腻、无污垢,产品及饰品摆放到位。样品内外不得摆放除了标准配套的饰物之外的其它任何杂物及私人物品。9、店内的各项规定必须严于律己、以身作则,并且不断完善店内各项流程和管理制度。薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金,月均收入:10000-15000及以上。职业收获:1、Ashley爱室丽家居优秀的培训机制将帮助您快速提升职业技能,实现自我价值!2、Ashley爱室丽家居先进的管理理念和良好的晋升机制为您提供更多的锻炼机会,获得更广阔的发展空间!联系方式:人事部 65693825-612 13991956150(姚***)公司地址:西安市凤城二路与文景路十字东南角海璟国际(工作地点:大明宫-北二环店、含光路店;居然之家南二环店,就近安排)

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副店长(儿童乐园)(005107)奥飞娱乐股份有限公司异地招聘6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、新开店的筹备,包括经营手续的办理等以及与当地甲方职能部门沟通;2、根据公司经营计划执行方案,完成营业目标;3、策划、执行店内销售活动,并对销售情况进行分析、改善;4、配合店长执行日常营运管理工作,包括:工作分析、服务提升、环境管理、安全管理、货品管理、会员管理等;5、协调公司、顾客关系,及时反馈消费者需求,提出销售策略;6、协助店长进行店铺员工管理工作,员工培训及监督,做好店铺员工的日常工作记录;7、对下属进行绩效考评,正向引导,提升效率和满意度。任职资格:1、大专以上学历,35岁以下,责任心强,综合素质佳;2、具有一定的运营意识和数据分析能力,有两年以上同行业工作经验者优先;3、可接受全国范围内外派者优先。

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店长/储备店长老百姓大药房连锁(陕西)有限公司西安4.2-7千/月03-31

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、提供接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、协调完成来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、督导店内的卫生清洁工作、活动安排及策划执行、销售跟进、业绩达成等;5、完成公司、上级领导交办的其他任务;任职资格:1、医药相关专业,中专以上学历;2、具备2年以上医药零售行业同岗位管理经验;3、具有较强的沟通协调能力和团队意识;

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店长沈阳逍遥游国际旅行社有限公司西安分公司西安-碑林区4.5-5.5千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资:4.5k—5.5k薪资待遇:基本工资+绩效奖金+五险一金+带薪培训+入职满一个月签订劳动合同+节日礼品+定期旅游+带薪培训岗位职责:1.负责店里人员排班,工作安排,各项工作的执行和监督。2.负责店里货品和账目的核对和盘点。3.负责与店里销售活动的支持和业务的对接。岗位要求:1.大专以上学历,40岁以下,计算机操作熟练,形象好,有亲和力。2.有1年以上零售店面管理经验。3.良好的沟通能力,执行力强,有服务意识和大局意识。4.能接受周末单休。5.有手机、电脑、电子设备、药店、餐饮、超市、店面柜台经验。有管理经验者优先。工作地址:: 凤城六路 含光路 长缨路(单位包住宿)

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品牌男装店长西安悦十三潮贸易有限责任公司西安0.5-1.5万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、负责对员工的培训带教;3、负责拆分并完成每月门店销售任务4、妥善处理顾客异议。任职资格:1、大专及以上学历;2、3年以上品牌服装管理工作经验,具有较强的店务实操经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、年龄35岁以下。工作地址:西安各中高端商场品牌专柜面试地址:曲江新区公田二路与春临三路交叉口中海城底商(元和农场西侧学大教育4层)福利待遇:底薪+岗位津贴+绩效工资+全店总额提成,月薪5000元——15000元以上,其他福利:带薪年假+带薪婚假+旅游+生日福利+年底分红+良好的晋升空间面试需携带的资料:请携带个人简历及相关证书(原件复印件皆可)品牌公司直招,无费用,非诚勿扰。

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高级油站经理延长壳牌石油有限公司西安-高新技术产业开发区6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 执行并落实各项管理制度;完成公司安排的各项指定目标;2. 按照公司的收货程序进行监督和检查;3. 按照公司的规定随时监控商品的质量、数量及库存损溢情况;4. 加油站经营、销售工作的管理,确保完成公司制定的经营目标;了解市场情况,做好促销工作;5. 及时掌握油品的销售情况,并促进销售;6. 根据便利店的销售情况,组织、计划、协调商品订货、配送、理货;7. 加油站日常支出和其他费用的管理;8. 加油站安全、消防、环保工作的管理和检查;严格执行HSSE的政策及要求;加油站设备日常操作及维护、检查;9. 树立良好的顾客服务观念和意识,以身作则,加强加油站员工服务质量的管理。对服务不规范的员工和事件及时采取相应的措施进行纠正和处理;10. 按照公司规定,妥善处理客户投诉及突发事件;11. 加强员工的培训工作,积极为公司发现并培养优秀员工作为后备力量;12. 严格执行公司的人事规定,对油站员工进行日常管理,合理安排、调配油站各岗位人员;13. 做好管理证照的工作,加强与政府部门的沟通。14. 严格执行油站内控系统,包括《现金管理程序》以及《油站系统操作流程》,以确保所有数据的真实,准确,完整的被执行。工作经验及能力要求:1) 大专学历5年以上工作经验,本科学历/3年以上工作经验。市场营销、企业管理等相关专业优先;2)具有零售或服务行业3年及以上工作经验,具备店面运营经验者/加油站管理经验优先;3)具有直接管理10人以上团队的经验;4)可接受省内地方调动;5)熟练操作电脑办公软件

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储备店长西安讯捷通讯有限公司西安-新城区4-8千/月03-31

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 协助店长带领团队完成销售任务,冲刺目标任务;2、 协助店长负责店面货品、财产设备、顾客和员工的安全3、 协助的店长完成门店现场运营管理4、 负责传达公司的宗旨和目标,做好承上启下任职要求:1、 年龄24岁以上2、 大专及以上学历3.热爱零售销售工作并计划长期在零售行业发展4、 有一定的零售团队管理工作经验晋升方向:储备店长----店长,储备店长期间在优秀门店店长门店储备学习储备期过后转门店独立面试地点:西安市钟楼北大街西一路口金钟大厦旁苹果店二楼联系人姜***:13572099664

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门店店长陕西丹凤葡萄酒销售有限公司异地招聘3-7千/月03-31

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持店面的管理工作,根据公司的各项营销策略制定符合门店的销售政策;2、监督门店内外的清洁卫生,负责整个店面的日常管理。3、负责当地潜在客户的发掘及市场调研和需求分析;负责年度销售的预测,目标的制定及分解;4、负责销售渠道和客户的管理;任职资格:1、2年以上门店管理工作经验;2、具有丰富的客户资源和客户关系,有酒类工作经验者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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诚聘店长/卖场经理陕西顶端果业科技有限公司西安4.5-6千/月03-31

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主营:生鲜水果类,洛川苹果全面主持店面管理工作配合总部的各项营销策略的实施  任职要求:1.38岁以下,熟悉曲江周边,有经验者优先;2.亲和力较好,较强的沟通能力,热爱销售行业;3.良好的服务意识,吃苦耐劳;

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店长西安市高新区全达办公用品经销部西安6-8千/月03-31

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、做好每日的日清日结工作;8、建立和培养团队,管理店员及任务分配;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上零售店长经验,有零售业相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。福利:双休+全勤奖+绩效奖金+节日福利+免费班车有意向者可联系:13363990391 杨经理

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食品用品小店长陕西永辉超市有限公司异地招聘4.5-6千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责食品、非食品类商品的引进,负责销售数据分析,对本部门的销售额及毛利额负责;2、带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优质的服务,达成本部门的销售目标;3、负责食品、非食品类商品日常销售、促销管理,商品陈列及价格管理;4、负责门店食品、非食品商品库存管理,商品损耗及质量管理;5、控制部门经费;6、处理客诉、供应商关系维护、竞争店调查分析;7、其他公司安排的工作。二、任职条件:1、大专以上学历,良好的沟通能力、表达能力、管理能力,熟练操作office软件;2、2-3年以上大型卖场营运管理经验,熟悉直营商品的管理;3、具有良好的计划、谈判技巧及沟通能力;4、具有同行大型零售企业销售管理工作经验者优先考虑。三、福利待遇:1、保底+分红(同行业中具有竞争力的薪酬);2、五险一金(含养老险、失业险、生育险、工伤险、医疗险、住房公积金)3、员工福利餐+带薪年假等;4、培训:公共培训+专业培训+素质提升培训;5、员工活动:庆生会+新员工欢迎会+新老员工交流会、技能比赛、元宵晚会四、职业发展方向:合伙人→小店长→品类教练(店长)→区助/区总......本岗位要求能适应零售也倒班及轮休工作制,条件不符者请勿投。

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诚聘储备店长西安圣象家居有限公司西安-未央区0.8-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、掌握卖场货品数量,及时向后勤主管人员汇报销售情况;3、负责为客户核算出相应的报价,以及签单后的后期工作;4、完成店面各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理;5、为客户讲解展厅相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;6、定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;7、负责各类销售报表的填写,整理;8、遵守公司各项规章制度,管理维护展厅形象,随时保持货品整齐清洁、店内卫生;任职要求:1、大专以上学历,形象气质佳;2、两到三年以上销售或服务业管理工作经验;3、形象良好,具有良好的销售能力与品牌执行能力;4、性格外向,易与人沟通,良好的团队合作精神;5、责任心强,身体健康,能够适应较强的工作压力;薪资待遇:底薪(3900-4200)+销售提成+入职后即交五险一金,综合收入5千-1万/月福利待遇:高端办公环境,五险一金,工作8小时制,专业培训,郊游拓展,法定节假日加班3倍工资。提升空间:销售-销售顾问-销售主管-店长-店面总经理

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运营经理西安金装商贸有限公司西安-新城区1-1.2万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述 1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营运政策; 2. 向公司领导反馈经营管理情况; 3. 根据市场变化提出各店铺经营对策; 4. 协调营运部与各职能部门的工作关系,促进商品销售; 5. 制定营业管理规范性工作制度; 6. 熟悉商场整体运作流程;7 .定期对营业管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。8. 熟悉《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况; 任职资格1、大专及以上学历,专业不限2、3年以上零售运营管理工作经验,具有较强的运营管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、有较高的管理水平和较强的业务素质; 能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;5、年龄35岁以下,优秀者学历可放宽。联系电话:18049408348乔经理

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高薪王府井珠宝店长陕西宝山珠宝首饰有限公司西安-碑林区6-8千/月03-31

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品相关管理、店铺陈列、账务处理等;2、执行、跟进、达成并超额达成店铺销售任务;3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;任职资格 1、大专以上学历;(条件优秀者可适当放宽)2、1-3年以上珠宝、服装或高端奢侈品销售管理经验,丰富的终端直营门店管理经验; 3、熟练操作word、 excel、ppt等办公软件;4、具有良好的团队合作精神;5、具有激发和带动团队工作热情的能力;6、清晰的自我业务规划能力;7、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;薪资待遇:无责任底薪5500+全店业绩提成+年终分红奖金,根据个人管理及销售能力,多劳多得福利:团队拓展活动、高温补助、生日礼物、节日福利、外出旅游、带薪年假工作模式:日工作8小时,月休4天上班地点:南关正街88号王府井百货南馆一层爱蔓延时尚店面试地点:新城区五路口万达11号楼二楼爱蔓延陕西爱蔓延实业有限公司

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西安店店长美吉莱商贸(上海)有限公司西安-雁塔区0.5-1万/月03-31

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售等工作。- 向商场客人提供详细的品牌介绍- 传递公司的品牌价值和理念给商场客人(Movado, Coach等)- 完成每月的销售指标- 确保柜台的干净和整洁- 确保库存量与实物一致- 填写清晰的销售记录以便参考该职位同时还应满足以下要求:1、愿意从事零售行业工作2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识3、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心4、具有零售行业(例如专卖店等)的销售工作经验佳,有手表销售经验的优先5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。薪资待遇 :1、底薪+提成+十三薪2、带薪年假,婚假/产假/哺乳假3、额外福利:补充医疗保险,含子女;年度体检;带薪病假;开门红包;生日福利;中秋/春节福利;团建等等4、相关培训,新销售正式入职前会有的岗前培训,之后还有不定期的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程5、公司为员工提供了良好的发展平台、晋升机制以及具有较强竞争力的薪酬福利体系,欢迎有识之士加盟!与我及我们一起携手共创未来!本公司直接招聘,非中介,不收费。

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女装店长高新唐延路卜蜂莲花陕西海筹实业股份有限公司西安-雁塔区3-6千/月03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店员工的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收,商品陈列、商品质量和服务质量管理等;5、负责对员工的培训和管理。 任职资格1、2年以上服装零售行业的工作经验,具有较强的店务管理能力;2、较强团队管理能力,能够承受较大的工作压力及工作强度;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理。

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Champion(店长:西安-新城吾悦广场)成都隆达贸易有限公司西安-未央区0.5-1万/月03-31

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、店铺销售目标的达成:店员目标分解、任务跟进、数据分析;2、店铺人员培养:店员招聘、形象、带教、团队建设;3、店铺货品管理:盘点、货品安全、店铺陈列、库存分析;4、店铺安全掌控:店铺财产、工程维护跟进;5、店务正常运作管理:排班、店员工作安排、顾客的接待与维护;6、公司各部门工作的沟通与对接等。任职要求:1、年龄35岁以下;2、高中或同等以上学历;3、两年或以上零售店铺管理经验,有服装或皮具销售工作背景者优先;5、注重人员管理、有高度的责任心,抗压能力强;6、能主动学习、沟通与反馈,上进心强;薪资待遇:年薪5-10万福利待遇:底薪+岗位津贴+全勤奖+绩效奖励+目标达成奖金+团队达成奖+五险+团建旅游+带薪年假+公司福利+学习培训+其他补贴职业发展路径:导购-店长-督导-主管-城市区经

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营运助理西安立丰百盛广场有限公司西安-碑林区3.5-4.5千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、巡查卖场,对卖场销售人员、现场秩序、货品、活动实施等进行有效的管理;2、完成公司所需各类销售数据分析工作;定期开展市场调研,及时反馈市场信息;3、负责部门退换货及客诉纠纷处理,保证商场服务质量;4、根据公司活动方案,配合完成商场各类活动实施,与各品牌供应商保持良好关系。【任职要求】1、28-40岁,可接受早晚轮班制度;2、大专以上学历,沟通能力强,反应灵敏、条理清晰 ;3、熟练运用办公软件office操作系统;4、责任心强、具有良好的沟通能力与服务意识,能立即上岗。

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奢侈品腕表专柜店长万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司异地招聘1-1.5万/月03-31

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售、人员管理等工作。    - 向商场客人提供详细的品牌介绍    - 传递公司的品牌价值和理念给商场客人(Coach, Movado等)    - 完成每月的销售指标    - 确保柜台的干净和整洁    - 确保库存量与实物一致    - 填写清晰的销售记录以便参考    - 管理店铺销售人员,记录销售报表,负责库存盘点等    - 培训新人,带领员工独立开单,良好的沟通技巧,会激励员工        该职位同时还应满足以下要求:    1、至少5年零售经验,2年以上零售管理经验    2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识,思路清晰,能独立工作和带领团队    3、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心    4、具有零售行业(手表、化妆品、珠宝等) 的工作经验佳

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营运区域经理(西安)奈雪的茶西安-碑林区1-1.5万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责品牌具体管理工作步署、实施、检查、督促、落实执行情况2、负责人员的转正、奖惩、调动、职务变动;3、根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作及时检查,各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转;4、制定各种规范及措施,避免各类事故发生,并根据考核结果对下属员工的奖惩作出处理意见;5、组织对竞争对手的市场调查,并进行 分析;6、收集经营信息,掌握市场动态,深入调查研究,为集团决策提供依据。7、协调各部门的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好。8、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法。 任职资格:具有五年以上相关工作经验,餐饮行业经验优秀;具有大专以上文化水平;具有较强的监督、检查、组织、协调能力;具有较强的分析、发现、和解决问题的能力;工作地点:西安、郑州、太原

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