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西安 市场/营销/拓展经理
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市场经理(五险一金+高薪+年假+子女免费入学) 西安长颈鹿美语未央盛龙校区 西安-未央区 0.8-1.2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,制定月度市场活动宣传方案。2,开展、洽谈合作渠道并签订相关协议。3,招聘并培训市场活动人员。4,安排户外排单人员并组织市场活动人员的派单,宣传页发放等工作开展。5,活动现场的布置,各项活动物料的管理。6,统计、分析市场宣传活动的实施结果。技能要求:活动执行,营销策划,市场推广,市场分析联系电话13572263264许***

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销售经理 陕西麟祥医疗器械有限公司 西安-碑林区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责指定区域的销售和推广工作,完成销售任务;2、制定并执行区域销售计划,做好相关产品的推广和售后服务工作;3、建立重点客户档案,保持良好的合作关系;4、学习并掌握产品知识,随时与客户沟通并保持紧密联系;5、掌握市场、客户、竞争对手的信息并及时反馈职位要求:1、大专及以上学历,医学相关专业优先;2、1年以上耗材销售经验;3、良好的人际沟通能力和团队合作精神;4、较强的客户管理能力;5、积极主动,勤奋踏实,抗压能力强;6、良好的执行力,有较强的责任心和进取心。

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客户经理 西安快乐童年商贸有限公司 西安-碑林区 8-10万/年 01-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1 根据公司经营战略,负责公司市场的渠道优化布局,拓展渠道数量,维护客户关系,确保公司渠道的良性发展。 2 根据公司战略发展规划,拟定公司渠道发展计划,优化渠道布局和结构并落实执行。3 负责与各渠道方保持紧密对接,主动进行各渠道方的关系维护,从而获取相应的渠道资源(价格、落位、扣点),优化渠道布局。 负责与各渠道方保持紧密对接,主动进行各渠道方的关系维护,从而获取相应的渠道资源(价格、落位、扣点),优化渠道布局。 4 进行现场渠道走访和数据分析,评估并输出渠道可行性报告,降低渠道投资风险。 5 结合渠道的经营状况和评估测算,主动进行渠道议价,通过降租降扣、延长合同期、获取推广资源,以实现降本增效。 6 负责客户市场发展业务的指导与定期的巡店监督; 7 负责与客户签订《市场规划协议》《订货协议》《经营合同》

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招商经理 海南鲁民医药科技有限公司青岛生物医药研发基地 西安-高新技术产业开发区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

从事快消品或化妆品工作5年以上,具有相应的带队能力,且执行能力强。 岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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渠道销售经理 西安志群博耀演艺文化传播有限公司 西安-未央区 0.4-1万/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。

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市场营销经理 西安华兴嘉合教育科技有限公司 西安-未央区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.  主持制定公司产品推广及营销计划,设定销售目标并进行任务分解; 2. 带领团队开拓新市场,维护好现有资源,配合公司其它产品线挖掘客户最大价值; 3. 组织好市场信息收集及管理工作,定期分析竞争对手并实时调整市场策略; 任职要求: 1.大学专科及以上学历,男女不限,形象气质佳,有教育行业经验优先; 2.1年以上销售工作经验,有对中小学校开拓业务成功经验及一定中小学校渠道资源优先; 3.工作高效负责,执行力强,能熟练运用办公软件和互联网工具; 4.有较强的沟通能力及亲和力; 5.有强烈的工作责任心及韧性,能承受较大的工作压力,可以接受出差; 6.一经录用,待遇从优。  

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促销部经理(底薪3500+团队提成+补助) 西安千森生物科技有限公司 西安 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我公司主要做善元堂品牌的营养素销售,市场稳定销售火热,西安老百姓,军区服务社,泰生,延安,汉中等各区域的各大药店均有销售。现有两辆健康快车,一支成熟的终端促销队伍,现需要招聘一名有行业内有经验的促销部领导:职责:1:活动前期与店方的沟通,调研,活动审批,人员的分配。2:活动现场的把控,问题的沟通解决,应急能力,保证客户的满意度。3:定期对部门人员进行产品及销售知识培训,提升团队业务技能。4:促销人员的招聘,筛选,带教,每月销售量的汇总,分析,评估。5:能以身做则,团队中起表率作用,终端动销能力要强,专业技能得过硬。要求1: 营养或者医药专业毕业优先,有OTC药品或者药店营养素销售经验,三年以上,熟悉药店保健品销售的知识2:专业知识过硬,销售能力强,沟通能力强,有管理能力,能带团队。3:能适应陕西境内短期出差。4:底薪3500+团队提成,出差有补助。5:能替公司利益考虑,顾全大局,责任心强,能服众。6:有领导能力联系电话:齐*** 18629361568

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市场经理 西安交大汇思达企业管理咨询有限公司 西安 6-8万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

市场经理开展市场及业务开发、客户资源开发等有关工作1、通过市场调研、信息搜集等方式了解区域客户相关信息及需求,配合做好公司CRM系统信息完善及补充,关注市场及客户动态;2. 积极开展客户对接联络及拜访交流工作,负责相关区域的客户关系维护;3、开辟新的客户开发渠道,并协助公司各业务线及区域经理做好商务洽谈工作;4、根据公司要求,配合公司品牌活动宣传、活动的具体执行及根据市场情况,主动策划相关品牌交流活动;5、协助区域持续性开展行业政策及客户需求动态收集与跟踪工作。任职资格1. 市场营销、企业管理相关专业本科以上学历,能力优秀者可放宽到大专学历;2. 善于沟通交流,具有较强的业务开拓能力、出色的语言和文字表达能力,有良好的团队合作意识;3. 具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;4. 工作积极主动、认真负责,有良好的职业素养和敬业精神;5.能够适应不定期出差;6. 职业形象气质佳;7、一年以上技术服务类企业市场开发工作经历者优先。职能类别:市场经理

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市场营销经理 陕西睿信云财务管理有限公司 西安-碑林区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、工作内容:a) 负责政府和行业关系的梳理,与相关行业枢纽型、资助型组织建立关系,;b) 对西安市场进行规划并主导实施;c) 组织市场活动;d) 负责举办各类活动;e) 向销售人员提供销售线索和销售机会。2、人员要求:a) 具有大学本科以上学历;b) 三年以上工作经验;c) 具有耐心能够适应复杂的销售场景;d) 能够出差;e) 有销售工作经验且了解社会组织者优先。3、薪资待遇:a) 税前6000元月薪加提成;b) 五险;c) 双休日及带薪年假;d) 视业绩情况授予奖金;4、工作地点:陕西省西安市 陕西高速大厦。备注:本次招聘所发布的各岗位在2018年1月31日前接受申请,请申请人将求职信和简历发送至:pengling@right-consulting.com。公司将在收到简历后通过电子邮件形式发送面试邀请,2月10日前未获邀请者视为落选。本次招聘恕不接受电话咨询和现场拜访。

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渠道拓展经理(加盟经理) 西安道通天下茶业有限公司 西安-雁塔区 0.4-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的目标, 寻找潜在合作伙伴。2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。4、 开拓建立地区市场的销售渠道。5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。6、 制定当地的市场推广计划及方案。7、 组织执行当地的上市推广方案任职要求:1、 有过丰富的白酒,饮料,酒店拓展经验;2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6、 熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;7、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;8、 具备较强的学习能力及团队合作精神;9、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神;10、 良好的个人信誉及职业操守。

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大平台底薪4000+提成诚聘销售精英 西安宏动汇体育运动管理有限公司 西安-高新技术产业开发区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

现提供职位如下:(西安或21个分公司均可自行选择)一、管理培训生 “天鹅计划”:即从高校招聘***优秀毕业生并且给予拔高培训和训练后晋升为中层干部的特种培养模式,所谓天鹅就是丑小鸭变白天鹅!  *工作内容:轮岗工作6个月 *期间所做岗位包括:人力资源岗位.市场岗位.销售岗位.客服岗位.行政岗位.  *直接晋升岗位:1.运营经理 2.市场部经理 3.招聘经理 4.高层助理 5.客服经理  *岗位要求:1.形象好.气质佳;2.女,身高162以上(如能力优秀可以稍稍放松政策);男,身高172以上;3.语言表达能力极强;4.悟性高,聪明伶俐;5.耐挫折能力强;6.责任心强。  *薪资范围底薪6000-7500。其它要求面试官询问。二、教练帮    足球、羽毛球,网球、篮球、击剑教练,本专业同学优先。在校队院队训练过或者对这些球类运动有兴趣的同学可以报名现场咨询面试官。    薪资:底薪4000+课时费+提成+晋升。其它要求面试官询问。三、营销帮(不限专业)    课程推广、服务老师、营销代表、市场专员    无专业要求但需口头表达流畅、形象气质过关。    其他要求由面试官询问。    薪资:底薪4000+提成+晋升。其它要求面试官询问。联系人:李主管18792954546同微信

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市场经理 西安紫珊瑚装饰设计工程有限公司 西安-未央区 6-8千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责组建公司市场部营销团队,组织培训,实践。2、为公司业绩负责,配合店长制定市场部业绩考核标准,并监督落实完成3、调研楼盘信息,筛选匹配公司操作的重点小区,制定操作计划4、负责团队组建培训,业绩任务的下达,监督落实,配合公司调研楼盘,整理适合公司操作的楼盘任职资格 1、专科以上学历,1年以上建筑装饰行业营销管理工作经验。 2、有系统的营销管理理论知识,敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 3、遵守职业规范,有较强的领导能力及人格魅力。

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市场经理 西安新联盟文化培训中心 西安 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.根据公司总体销售目标,主持制定研学旅行业务年度销售目标及销售计划,并科学分解并编制季度/月度营销目标及计划,联合兄弟部门推动实施。2.主持制定公司研学旅行产品推广及营销的标准化流程及相关部门管理制度体系;3.为团队成员分解营销任务及绩效目标,主持制定营销团队薪酬激励体系;带领团队对市场、客户需求及产品进行市场层面研究,主持制定有效的销售策略及模式,设计制定并持续优化完善营销工具及文案;4.主持分析部门各项营销数据,推动各项过程指标健康发展,结合营销模式的特点对销售过程进行良好的管控;组织做好市场信息收集和管理工作,及时收集竞争对手和客户的信息,主持参与重大营销合同的谈判和签订;5.组织实施全国范围合作及代理开发工作;6.以结果为导向,通过正确且有效的工作方法和手段,坚定不移地带领团队完成销售目标,不断提升公司市场份额;7.做好营销部门各项工作与兄弟部门的配合协调工作;8.主持制定本部门组织岗位构架、岗位职责、内部工作流程及绩效评价考核办法;9.根据部门构架及人员编制规划,主持本部门招聘,人员管理、业务培训、及绩效管理等工作,打造一支有激情、活力、战斗力的营销团队;10.主持部门例会、阶段性工作总结、评估及优化,保证公司研学旅行营销目标的完成及市场份额达到行业领先地位。

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市场经营经理 上海祥生建筑安装工程有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求: 1. 主要负责对接和维护沈阳和大连区域内的政府关系、外围关系; 2. 负责投标前的信息准备工作,联络业主进行投标申报、配合投标团队投标; 3. 上班常驻地点为沈阳,沈阳籍户口优先;熟悉沈阳招投标环境的人士优先; 4. 愿意在沈阳和大连区域内出差。 职位要求: 1. 男女不限,30-45岁; 2. 要求在建筑公司或者市政工程公司有市场经营从业经验; 3. 要求待人热情大方,爱好市场经营工作,工作过程中耐压能力较强。 待遇:底薪1.5万/月,五险一金,另加丰厚业绩奖金。           

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入境旅游市场营销 西安马可孛罗国际旅行社有限责任公司 西安-碑林区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1. 了解公司产品,挖掘市场需求,开发新的旅游产品及业务增长点;2. 通过线上线下市场拓展及宣传,推动销售增长;3. 协助制定并执行公司市场营销发展战略。岗位要求:1. 大学统招本科,热爱旅游行业,专业不限,年龄不限;2. 良好的英语听说读写能力,能独立运用英语同国外客户沟通;3. 两年以上入境旅游行业相关工作经验者优先;4. 一年以上网站策划或市场推广经验者优先;5. 头脑灵活,有创新精神,有较强的市场敏感度和分析判断能力;6. 有策划和组织能力,且执行力强;7. 具备高度责任心,良好的人际交往能力、沟通能力以及团队协作精神。

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市场经理 深圳市长城楼宇科技有限公司西安分公司 西安 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、直接对公司总经理负责,领导市场部员工完成公司下达的目标任务;2、负责公司市场业务的策划和拓展工作;3、对本行业各种动向有高度的敏感性,负责拟订公司市场企划工作计划,根据目标、规范和要求,带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;4、负责外委咨询项目费用的预算、选聘外委项目咨询方,并组织部门人员对各类项目进行时间控制及质量保证控制;5、负责制定或审核市场部范围内与研发项目相关的经济合同和经济协议;6、负责对市场部的各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作(包括各类合同、协议、项目书、投标书、会议记录、登记表等);7、协调公司相关部门参加管理方案的评审;8、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系;9、能高效的完成公司领导交办的临时性工作。任职资格:1、男/女,32~45岁,身体健康,思维清晰,职业道德素质和心理素质良好,反应灵敏,品行端正;2、大专或大专以上学历;3、具三年以上物业管理项目经理实践经验和三年以上市场拓展工作经验;4、持国家认可的职业经理人证书和物业管理经理上岗证;5、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例;6、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力;7、具较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户的关系。

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客户经理(国企+双休+无责底薪+五险一金) 中国太平洋人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-新城区 1-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

金玉兰财富管理计划是中国太平洋保险实现转型发展的重点项目,旨在通过建造一支高素质、高标准、高技能的理财规划师队伍,以客户的需求为导向,利用专业的财务安全工具为客户量身定制专属的一人一方案。为客户朋友带去更为贴心、专业的服务,真正做到为您所需提供“私人定制”。应聘人员需经本公司面试,一经录用签订劳动合同,享有底薪、津贴、奖金、五险一金及员工福利,并提供畅通的发展空间。金玉兰旨在打造一批以客户需求为导向的员工制理财规划师队伍。公司的发展建立在员工发展提升的基础上,设计了一套既符合一般销售体系发展规划又有自己鲜明特色的员工培养发展计划。员工的发展规划主要分客户经理与营业部经理两条支线,这两条支线相辅相成,互为依托。公司将采取扁平式管理架构,确保每一位员工在公司都会有广阔的纵向和横向的发展空间,往更高职级、更深层次去发展一、招聘岗位:客户经理 后期公司组织考理财规划师,RFP。要求:1.大专以上学历。2.从事过销售岗位。3.西安居住超过1年。4.本人及家人对保险不抵触。5.有恒心,有上进心,有自觉性,有学习力。福利待遇:1.国企正式员工,签订劳动合同(非传统保险公司的代理人合同,签的为正式劳工合同)2.七险二金(公司商保补充两险、企业年金)3.双休,半班,国家法定假日,节日福利。4.无责任底薪+绩效+超额奖励+季度奖+年终奖+新人双倍佣金5.营业部经理或理财规划师(MDRT)双晋升通道6.太平洋保险金玉兰财富管理部优中选优(目前太保80余万寿险营销队伍,金玉兰全国仅2000人左右)工作职责:通过培训,了解保险行业及产品,知晓各类理财工具,基金,证券,银行理财,股票等,通过自己掌握的知识,已客户需求为导向出发,为客户个人及家庭做出全方面的风险保障计划以及家庭理财计划。包括之后的客户维护,后期服务等。

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渠道销售经理 西安市皇冠金店有限公司 西安-碑林区 10-15万/年 01-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责渠道开发、异业联盟能引入客流产生销售业绩2、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历;2、1年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

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必胜客餐厅储备经理-西安高新区 北京必胜客比萨饼有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 3-4千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在,欢迎了解百胜餐厅储备经理职位加入百胜中国(旗下肯德基\必胜客两大品牌)—--从此你的生活有“升”有“色”【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在西北五省区(陕、甘、青、宁、晋)共拥有近400家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2017年百胜中国蝉联“2017中国100典范雇主”称号。而西北市场连续多年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号; Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要你——】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理、更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4.2万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:陕、甘、青、宁、晋各下辖城市及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)应聘方式多种不限:- 直接在线投递简历 - 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历

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Product and Marketing Manager/产品和市场经理 博世力士乐(西安)电子传动与控制有限公司 西安-经济技术开发区 01-20

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Company Description 博世力士乐(西安)电子传动与控制有限公司—是博世集团在中国最具潜力的生产和研发基地之一,坐落在陕西省西安经济技术开发区。公司响应国家西部大开发的号召,于2010年2月从深圳整体搬迁至西安新落成的工厂,发展迅猛。博世力士乐(西安)电子传动与控制有限公司位于西安经济技术开发区尚稷路3999号,厂区总占地面积约4.2万平方米,建筑面积约2万平方米。凭借不断探索和创新精神,公司致力于为客户提供各种通用型、矢量型变频器、伺服驱动器,伺服电机,拧紧机,直线导轨滑块和高效、经济的驱动解决方案。高效率,低故障、可靠稳定的性能等众多优势令我们的产品行销世界,在专业领域中颇有好评。公司秉承“博世价值”理念,以人为本,不断探索企业发展新思路,同时丰富员工生活,通过形式多样和全方位的培训提升员工业务能力。,这些具有吸引力的政策使得公司在竞争激烈的自动化市场稳步发展,逐渐壮大。“博世-科技成就生活之美”的宗旨指引我们努力向前,为未来创造更美好的生活。相信凭借不断的努力和创新精神,身为自动化产品和解决方案先行者的博世力士乐公司,一定能够为客户创造更大价值,为我国节能减排事业和绿色经济发展做出贡献。 Job Description -Responsible for marketing promotion plan definition and implementation.制定市场推广计划及实施。-Support sales to penetrate big customer from marketing side.从市场角度支持销售开发大客户。-Setup product portfolio and align with RD and related management.与研发及相关管理层沟通,定义产品家族。-Finalize new product specification. Product life cycle management.定义新产品规格,管理产品生命周期。-Get product feedback and take action.收集产品反馈并及时响应。-Collect and analyze the marketing information .The other task assigned by the HoD.收集和分析相关行业的市场信息, 部门领导安排的其他工作。 Qualifications -Bachelor or diploma degree, major in electric, mechanical, automatic and related. 本科学历或大专以上学历;电气/机械/自动化等相关专业;- More than 5 years industrial Sales & Marketing experience and including 2+ years experience in leading a product management team. 五年以上工业领域的工作经历,两年以上产品管理团队管理经验;- Good communication and negotiation skills both in Chinese and English.中英文良好沟通能力;- Solid knowledge about the Frequency Converter market, familiar with the competitors, understand the product management system and principle of pricing. 熟悉变频器行业,掌握市场形势及前景,熟悉竞争对手情况,了解产品管理概念体系及定价原则;- Good at Microsoft Office, like Word, Excel and PowerPoint. . Ability to work under pressure and willing to travel when required by business.熟练使用Windows操作系统及各类办公软件,能在压力下工作并适应经常出差。

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