前台老师/接待老师 西安晨红沙盘心理咨询有限责任公司 西安-未央区 2.8-5千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1. 负责到访家长咨询学生的接待及安排工作；2. 根据训练中心工作安排进行招生及家长沟通工作；3. 负责咨询新生的档案建立及预约课程的安排工作；4. 负责训练中心的活动宣传及微信推广等工作；5. 完成领导安排的其他工作；任职要求：1. 本科或本科以上学历，有幼儿教育从业经验或心理学相关专业的应届毕业生优先；2. 热爱教育行业，有较好的亲和力，喜欢和孩子交往；3. 形象气质佳，责任心强，善于沟通；4.优秀的可放宽学历要求，有心理咨询师证的优先；

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行政人事主管 西安爱特维斯商贸有限公司 西安-新城区 3-4.5千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

行政人事主管1、负责招聘简历筛选工作，电话预约面试2、负责办理人员入职、离职、转正、晋升、调薪等人事异动手续及相关档案管理3、负责公司相关制度的制定跟进和完善4、负责组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动5、负责公司员工社保的相关办理职位要求：1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验2、亲和力强，具有较强的语言表达能力和人际沟通能力3、工作积极主动，责任感强，适应擅长该岗位工作繁琐特性4、熟练使用各种办公软件及设备5、擅长公文写作

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超声临床医生 陕西通禾医疗设备有限公司 西安-高新技术产业开发区 4.5-6千/月 01-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位信息医疗器械推广 西安 工作职责： 1、负责临床技术指导和支持，图像调节、演示，解答用户提出的专业技术性问题 2、进行市场调研，收集市场需求，改进产品研发，推动产品线发展， 3、完成产品终端客户培训任务 4、在行业内进行市场推广，含产品和公司形象推广； 5、指导一线销售及代理销售，建立新产品和主力产品分级培训体系职位要求： 1、专科以上学历，医院超声科工作经验1年以上,或者专业超声厂家（含代理商）从事超声市场及临床培训工作1年以上； 2、熟练使用各种临床应用的超声设备； 3、具备良好的沟通和演讲能力； 4、团队工作意识强，具备医疗仪器市场工作经验者优先。

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招生主管 西安普菲克教育培训中心 西安-碑林区 0.8-1万/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

八家校区，上班地点就近安排！！！工作职责：1.依据学校发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划；2.完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行；3.每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成；4.制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；5.加强校区团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系；6.积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；7.树立成本意识，规范使用中心费用，为企业节约成本。岗位要求：1、热爱教育行业，对中小学培训行业有强烈兴趣，本科及以上学历，5年以上工作经验（2年以上管理经验）；2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。

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培训督导-轻音乐产品培训 广州柔伊美投资管理有限公司 西安-莲湖区 0.3-1万/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、根据公司销售策略，制订、开发培训方案，负责编写公司的各类培训教材，定期完成培训相关计划与报告；2、对公司销售员工、代理商进行定期，多元化的培训 ；3、与销售团队保持良好的沟通与合作，并能有效开展销售提升培训；任职要求1、性格开朗，表达及沟通能力强，有丰富零售经验，从事化妆品行业培训工作2年以上，仅限***；2、有较强的独立授课能力，能熟练运用各项office软件，可接受全国范围内出差。3、形象好、气质佳，有良好的亲和力和沟通能力；4、具有团队协作精神，有较好的工作进取心，能不断提升工作绩效；5、有培训团队管理经验与同行公司相同经验者优先；

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个人业务培训负责人 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-未央区 6-8千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、制定完善部门培训管理制度。2、推动落实新人成长线、主管培训、推动主管培育。3、推动分公司师资队伍培养建设。4、推动落实个险营销、服务营销、顾问营销渠道各层级培训落实，提高业务员技能，促进组织发展、新人留存。工作情况、福利及待遇：1：周一到周五每天上午8:30----10:30上班，双休及国家法定节假日休息。2：收入：训练津贴3000+提成佣金+超额达成奖+季度奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。3： 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障。公司提供免费专业培训：新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训；打造成一流的职业经理人。招聘条件： 25-----45周岁，男女不限，大专及以上学历，有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚，为人正直。联系人：李经理 联系电话：18629191252上班地址：西安未央区北城营业部

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培训经理 江苏基久网络科技有限公司南京分公司 西安 01-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 从事协助培训师完成公司培训课程，包括课程前的准备、课程中的协调以及课程结束后的培训效果满意度调查，并编写培训效果反馈报告等工作。 任职资格： 管理类等相关专业专科及以上学历。 具备相关培训经验，亲和力强，积极乐观，有良好的形象，善于与客户沟通，有同类设计院工作经验者优先考虑。 能够适应出差。

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培训督导 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责1、负责制定、完善培训管理制度；2、负责进行各部门培训需求调查，制定年度培训计划；3、负责组织编制培训教材；4、负责公司的新员工入职培训，及在职工培训的组织与督导；5、负责各部门上岗培训与月度培训的实施；6、负责管理各类人员培训档案；7、负责公司培训资源的使用和管理。任职资格1、有相关工作经验者优先；2、出色的沟通表达能力、人际关系处理能力；3、熟练的电脑应用能力，如EXCEL、PPT使用；4、能适应长期出差。

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辅导专员 周大生珠宝股份有限公司 西安 4-6千/月 01-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位内容：1：通过观察能够发现门店问题；2：通过诊断及实操演练改善门店业绩及问题；3：撰写改善方案并跟进改善；4：其他领导交办任务。岗位职责：1：3年珠宝终端经验及1年终端管理经验；2：拥有一定观察、归纳、讲演、理解能力；3：熟练运用谈判技巧，能够对于工作中压力有一定承担者；4：有一定逻辑思维及方案编写能力，喜欢经营管理工作；5：能够适应出差。

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教学督导 长颈鹿美语 西安 6-8千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据总部及校区发展规划与要求，参与部门内部管理体系的建设，推进教育培训体系；2、负责教学板块培训体系的搭建、培训管理等工作；3、负责教学及研发工作。包括教学产品、教学标准体系、教材及课程开发，组织教师开展教学研讨会 议，参与教师考评等；4、对各校区的教学质量的进行监督，从而提升教学技术，输出高质量的教学成果；5、负责各校区校外合作项目的管理、协调及沟通工作。任职资格：1、本科及以上学历，教育学、英语、少儿英语教育等相关专业；2、5年以上教学经验，2年以上教学研发同岗位相关工作经验；3、熟悉英语教育行业的各类教材内容及教学特点；4、具备优秀的教学及教研能力，熟悉教学流程，了解国内英语教育培训市场发展动向；5、具备一定的幼少儿教育学心理知识；6、具有较强的探索研究能力、逻辑思维能力及沟通协作能力等。注：本岗位隶属于长颈鹿 美语（西安）总部   工作地点：曲江

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督导专员 西安缤纷鸟少儿美术培训中心 西安-碑林区 4.5-6千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求： 1、大专以上学历,从事过相关培训行业这优先； 2、熟悉并掌握各种办公软件； 3、具有扎实的运营管理知识，及一定的管理能力； 4、良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力； 岗位职责： 1、协作新加盟校区的启动工作； 2、针对新校区的运营管理进行监督与指导； 3、通过电话、网络、出差等方式服务全国新老加盟校区，负责全国校区的运营状况； 4、统计与搜集相关盟校、档案、表格，并及时反馈及解决盟校问题； 5、组织和协调培训工作。联系人：许老师 18700435542

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培训经理 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-曲江文化新区 0.8-1万/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责1、根据集团战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；2、定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；3、负责集团内部运营体系的构建，课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师、***讲师队伍；4、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；5、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行。任职资格1、大专以上以上学历；2、5年以上工作经验，3年以上培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作；3、具有课程规划和课程开发能力；4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；5、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。

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教务/班主任 西安铂师教育科技有限公司 西安-碑林区 4-6千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职资格：1.本科以上学历；有二年以上教育/培训行业教务/教学管理(人力资源管理师考试***)相关工作经验优先；（不符合此条者请勿投简历）2.有一定组织管理能力、良好口头表达能力和文字表达能力，善于处理对外讲师关系；3.熟练运用各类办公软件、PPT及绘声绘影需要熟练掌握，有耐心；4.具有较强的责任心，做事踏实、认真、细致。职位描述：1.配合产品项目主管完成项目类课程资料整理、学员手册的编制；2.主动参与教学计划编排；3.负责课程准备及开课事宜，与学校教授或讲师进行沟通并处理教学突发事故；4.监控教学质量、协调课程临时调整；5.配合销售部对学员进行学前测试并提供相应的课程设计方案；6.跟进课程录制、视频课件审核等相关工作；7.负责学员外出考察的带队及各项事务的安排工作；8.受理学员各类咨询及时协调教学过程中出现的相关问题。薪资标准：1、底薪+餐补+奖金+带班补贴；2、签订正式劳动合同，缴纳社会保险；3、带薪年假+每天8小时工作制+双休，按照国家规定放节假日；4、出差者享有差旅补助；5、每月给予餐补、话补；6、人性化的工作环境，广阔的发展空间和晋升平台。

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培训督导 武汉曼妮芬服装有限公司 西安-碑林区 6-8千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.负责根据公司培训制度组织实施培训，开展产品知识、主题推广、货品陈列及销售技巧等培训，并通过培训提升店铺业绩；2.负责指导产品陈列工作，督查并完善货区形象建设，并进行货区形象考评；3.负责建立VIP顾客档案，做好VIP顾客服务、咨询、关怀等工作；4.完成直接上级交办的其他工作。任职要求：1.有2年以上服装行业培训经验；2.有良好的团队合作精神及独立工作能力，有服务意识、能熟练操作办公软件；3.形象气质佳、性格外向，沟通及表达能力强；4.能适应频繁出差。

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促销督导-西安办事处 健合集团—BNC事业部 西安 4.5-6千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、作为团队培训直接责任人，负责团队内部（促销员、育婴顾问）以及重点连锁渠道店员的培训，其培训内容包含团队内部知识与技能培训，本区域促销员例会和集中培训，门店实地培训，通过培训强化促销员的知识与技巧，提升其专业水平；2、定期挖掘优秀的绩效提升案例，提炼和推广绩优门店学习曲线，辅导低绩效&预警门店，提升促销员效率；3、制定促销员考核激励实施方案，在办事处进行充分宣导和有效跟进，确保方案的落地执行；4、每月分析促销员团队运营效率，形成效率报告，协助办事处合理控制促销员费用投产比，并按季度提供渠道绩效提升建议方案;5、建立促销员团队文化，提升团队凝聚力，控制促销员流失率；6、参与办事处门店促销员复试工作，协助及指导办事处文员进行薪资核算、员工关系管理（劳动合同等）、系统信息管理（新增添加、离职及状态修改、门店关连、任务导入等）相关工作；7、协助和跟进办事处内促销员其他关键项目。岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销类相关专业优先；2、一年以上快消行业促销员管理、营养师、培训师经验；3、熟悉本区域市场门店状况；4、具备良好的数据分析能力、沟通谈判能力、人员培训和绩效管理技能；5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件；6、男女不限，28岁以下。

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服装督导 西安卓雅服饰有限公司 西安 3-6千/月 01-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。2、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。3、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。4、监督、指导直营店、加盟商的销售,并实施市场性的营销活动以及全省性的节日促销活动。5、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。6、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日，监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。7、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。

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教学负责人 大连东软睿道教育信息服务有限公司 西安 2.5-3万/月 01-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1. 负责整体教学实施工作和教学资源、讲师、资产等管理工作，协助总经理进行基地的日常管理工作；2. 依据公司经营计划及目标，制定年度实施计划，进行教学资源的整合、协调；3. 保证教学工作和学员管理工作的有序进行，保证客户的满意度，每月发送实施月报并参加公司教学实施月度会议；4. 根据年度经营计划，控制实施成本，保证利润的达成；5. 结合客户和竞争对手的实施情况，与公司研发部、咨询部、教学实施部保持信息沟通，共享资源；工作经历或技术背景要求：1. 5年以上的技术开发或管理经验，5以上年教育教学经验。2. 精通培训行业的知识和行业发展趋势3. 熟悉软件开发技术、项目管理知识4. 熟悉软件开发流程，质量管理过程

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(少儿英语)销售主管/咨询经理/课程顾问主管 西安智美外国语 西安-碑林区 4.5-6千/月 01-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1、负责少儿英语培训校区的招生工作； 2、分解每月团队销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超越团队销售指标；3、重视团队合作精神和保持销售欲望，享受工作带来的乐趣4、组织部门进行公司教学体系，教材体系，销售体系培训，提高团队综合素质，掌握课程销售技巧；任职要求： 1、具有三年以上少儿英语招生经验，两年以上培训机构招生管理经验，能够每月完成上级下达的团队业绩指标。2、抗压能力强，且保持团队稳定及成长；3、身体健康，形象气质良好，性格活泼开朗，富有亲和力；  4、喜欢孩子，热爱英文教育事业，熟悉少儿英语教育市场，有独到的销售管理经验责任心强，具备较强的团队管理能力。地址：西安市东大街骡马市兴正元广场B座5楼联系人：zoe   029-63332998

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培训中心校长 新道共享服务中心 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 01-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1 负责培训中心的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训中心阶段性运营计划，推动学校内部管理的规范化、科学化；2 根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队；3 承担各部门管理者的领带职能，指导人员不断提升绩效，带领各部门完成集团下达的任务目标；4 维护教学团队稳定，提升教研水平；5 根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率；6 制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度；7 负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内；8 与总部职能部门保持顺畅沟通，与当地教育主管部门保持良好合作关系；任职要求：1 热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；2 统招专科及以上学历，市场营销、语言类或管理类相关专业；3 五年以上教育培训行业企业全面管理经验；4 敏锐的市场感知能力，良好心理素质，能全面承担市场拓展及企业经营责任；5 优秀的语言表达能力及团队感召力，计划及执行能力强，具备成就动机；

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