电子电工专业教师西安高新技师学院西安-灞桥区6-8千/月01-27

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、本科以上学历！2、有教师资格证，普通话二级乙等证。3、有相关专业资格证，有2年以上教学经验者优先！4、对职业教育有一定的了解！

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市场培训讲师西安惠普生物科技有限公司西安-未央区4-8千/月01-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、依据市场及公司内部培训需求，拟定培训计划，完成线上线下培训工作；2、熟练掌握公司各系列产品知识，培训过程中语言表达清楚、明确，重点突出，对培训内容理解深刻，体现较高的专业水平；3、负责依据市场及公司培训需求，调整培训课件，课件结构逻辑性强，用词准确，重点突出；4、负责市场竞品信息收集，分析竞品的优劣势。任职资格：1、药学、生物、化工制药等相关专业，本科以上学历2、有1年以上医药、化妆品相关从业经历；3、良好的语言表达能力和沟通能力，可适应出差

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专职讲师陕西启宏智教育科技有限公司西安-雁塔区0.8-1.5万/月01-27

学历要求：硕士|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.独立承担一门以上科目的教学工作，设计符合学员的需求的授课方式，保证完成授课任务；2.完成所授科目课程教案编写，课程ppt制作，模拟题编写，教研文章撰写等教研工作；3.参与各种培训，集体教研，讲座会议等活动。任职要求：1.教育学或教育心理学等相关专业；2.要求研究生学历，本科学历教育学及教育心理学专业酌情考虑，；3.有教育培训经验者优先。

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婴幼儿营养培训师西安吉松商贸有限公司西安-新城区4.5-6千/月01-27

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责公司代理营养品在门店的培训工作。2、可在陕西区域出差3、接受无经验人员，公司培训上岗。

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培训主管陕西雄风厨卫电器有限公司西安-碑林区0.6-1万/月01-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;2.负责公司产品、销售技巧类的课程培训；3.负责培训课程开发，培训考核及评估工作；4.收集月度培训需求，制定月度培训工作及计划； 5.以培训体系为标准，为公司选拔内部培训讲师和课程库；6.根据公司发展及需求，寻找外联培训关系，引入外部培训资源；7.完成领导安排的其它工作。任职资格：1.3年以上培训经验，2年以上统筹经验； 2.收集、分析培训需求，确定培训方案；3.汉语言或播音主持专业优先；4.语言表达能力极强。

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大区培训经理（丸美日化）广东丸美生物技术股份有限公司异地招聘1-1.5万/月01-27

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

1.根据市场实际情况，按公司培训计划，制定并有效完成所管辖区域的培训计划，包含充电会议、整店培训、代理商内训；2.根据公司促销推广要求，组织实施公司各项促销方案、沙龙会、美丽小课堂的开展，实现所管辖区域的促销推广目标；3.协助销售业务对代理商的出货与回款的跟进，从而实现公司目标；4.区域团队日常管理及跟进、带教新人，培养人才，提升团队培训促销能力；5.完成公司交待的其它任务。任职要求：1.大专及以上学历、市场营销、企业管理等相关专业优先；2.8年以上培训营销工作经验，3年以上同等职位管理经验，具备化妆品行业CS渠道促销培训经验；3.熟悉市场营销管理理论知识，能独立开发且制作课件；4. 形象良好、能适应出差。负责区域：陕甘青宁新

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教学培训经理三七互娱西安-高新技术产业开发区1.5-2万/月01-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.准确理解教学团队业务目标，根据业务需求搭建赋能培训体系，制定日常的培训计划。 2.培训相关数据的统计及分析，跟踪和评估培训效果并持续改进。 3.开展辅导教学团队的培训计划，包括新人陪训&岗中进阶培训，确保培训对象达到上岗的基本要求； 4.相关培训课程开发&内训师团队建设。 任职要求 1.本科以上学历，至少1年在线教育团队培训经验，教育行业同岗位经验优先考虑。 2.具备较强的沟通、组织、协调能力，并拥有出色的推动力。 3.工作有激情，有上进心和责任感，具备抗压能力和自驱力。 4.良好的授课技巧，能独立完成培训计划的制定及成授课任务。

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培训师网易集团西安-雁塔区6-8千/月01-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、培训授课：根据业务需求，整理或开发课程，完成课程讲授工作，包括企业文化培训、业务流程培训、系统工具培训等；2、内容设计：各类培训内容编写，编辑培训材料，设计培训考核方案；3、组织协调：学员管理、讲师对接，数据整理，包括课评问卷、考试成绩等；4、效果追踪：培训报告总结、留存，反馈、评估培训效果并进行追踪；5培训体系搭建流程梳理。6、配合部门工作，完成其他任务任职要求1. 本科以上学历，2年以上工作经验；、2.具有良好沟通协调能力，有条理性；3.普通话标准，形象气质佳，亲和力佳，诚信稳重；4.具有良好的抗压能力，熟练掌握办公软件，能接受短期出差；5.具有线上K12教育行业工作经者优先。

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FILA零售培训师（西安）斐乐服饰有限公司西安6-8千/月01-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：5000-10000人

主要职责：1、组织、实施、开展各项终端日常培训；2、负责城市管理规范、销售技巧、产品知识、新品、等培训的计划、组织实施、效果监督考核；3、新开店铺和终端的培训组织和计划执行检查；4、就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况；5、归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告；6、协助终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划；7、按要求完成总部下达其他临时任务。职位要求：1、 本科学历，接受过现代人力资源管理技能培训；2、 3年以上，服装终端零售与课程开发等方面的实践培训工作经验3、 具有制定培训计划、培训活动组织能力和人才甄选能力；4、 工作态度积极、乐观，具有很强的沟通协调能力和亲和力；5、 具有良好的演讲才能、自我管理能力和学习能力；6、 良好的职业素养和团队合作意识，熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件。7、 能适应经常出差

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培训主管JD京东商城（西安分公司）西安-长安区0.6-1万/月12-03

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责日常新进人员的培训协调；2、员工能力体系搭建以及实施；3、大促期间的员工关怀以及积极性调动；4、可以独立组织活动or项目；5、价值观主题课的负责和宣导。胜任要求：1、熟练掌握office办公软件，尤其是powerpoint技巧； 2、思维活跃，有良好的自我调节能力 3、具备一定协调能力，能够完成协同作业； 4、具备良好的学习能力：能够快速学习公司内部流程规范和岗位专业知识，及时掌握； 5、具备基本的培训组织能力：能够完成基础的运营异常以及标准流程培训；6、具备较高的责任心和主动性，有良好的沟通能力。

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技术培训师途虎养车网西安-未央区1-2万/月01-06

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1.负责对工场店技师进行车辆保养和养护技术的培训及指导；2.负责培训学员的日常管理，包括报名、签到、成绩统计等；3.负责工场店技术辅导；4.负责提升工场店技师技术能力，对技师进行技术提升课程培训；5.根据公司业务发展需求，协助进行必要的课程更新或是新课程的编制；6.完成上级领导安排的其他任务；任职要求：1.汽车维修专业或持有汽车维修技术等级证书2.六年以上机修岗位工作且具有三年以上技术经理工作经验。3.汽车品牌区域技术支持、获得过主机厂比赛前三名的技术经理优先。4.熟悉车辆养护用品及设备的操作和规范的工作流程。5.具备一定的讲授培训课程的演讲技巧，具有3年以上门店技术内训经验。6.具备良好的口头表达及公文书写作能力。7.具备良好的沟通及创新精神、团队精神以及良好的职业素养。8.能够适应不定期的出差。9.能够熟练使用电脑以及Office等办公软件。

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保险培训师中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区0.8-1万/月01-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：

1.有一定的抗压能力。2.要有一颗上进心。3.熟悉各种保单的构架。4.组织实施各项业务与团队活动。5.上班时间早上八点半至中午十二点，下午两点半至五点半。工作要求：1.大专及以上学历，年龄20—-35，金融或管理学专业者优先！2.善于沟通，口语表达能力强，对金融行业有所了解，具备良好的职业操守，勇于接受挑战积极承担责任。3.具备一定的学习能力和管理能力，踏实勤奋。4.具有团队协作精神，今后可往主管方向培养。

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小学英语老师新私塾西安-雁塔区6-8千/月01-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1．负责协调、管理、实施本班级学员的正常上课秩序。2．在授课后，进行电访指导学员进行课程复习及作业指导。3．根据教研的需要，协助进行课程改进。4．电话回访。5．完成上级安排的其他工作。任职要求：1、英语专业大专及以上学历；有教授4-16岁少儿经验者优先；2、至少一年英文教学经验，英语语音和普通话标准，英语基本功扎实；3、热爱教育行业，具有良好的服务意识，性格活泼开朗，关注学生成长；4、亲和力强，喜欢孩子，能够与孩子打成一片；5、有教师证及相关工作经验者优先。岗位待遇：1、薪资体系：底薪+课时费+提成+到课率奖金+交/饭补+其他福利；2、每周双休，入职满一年可享受带薪年假；3、缴纳社保；4、节假日享有员工福利；5、英文的办公环境，跟欧美外教一起办公，可全面提高个人口语能力。

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小学语文教师西安龙泽教育培训中心西安4.5-6千/月01-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：1.热爱校外教育培训事业，适应校外教育工作时间及教学流程。2.拥有耐心，爱心，细心，责任心和感恩的心。3.诚实守信，热情大方，好学上进 普通话标准。4.教授小学1-6年级汉语作文、汉语阅读及小升初语文培优课程5.有家教或培训班代课经验的，对所带年级教材熟悉的优先考虑,待遇优厚。6.有意向应聘者请直接来校参加面试、洽谈。面试要求：1、面试时间：每周二至周日日AM9:00--PM17:00，自行携带个人简历来公司集中面试。2、面试地址：西安市北大街青年路41号莲湖警务大厅北侧院内三层龙泽教育校区3、所需材料：简历、身份证、学历证、照片；4、乘车路线：地铁北大街站A2出口莲湖路方向或公交北大街站或莲湖公园站下车后直达校区。5、面试预约：029-87319880，18992877182

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培训主管西安人瑞人力资源服务有限公司西安-雁塔区1-1.5万/月01-27

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、根据总体培训规划和业务要求，制定常规培训计划，开发并优化专业力课程，业务培训课程。2、课程讲授，完成计划授课任务，包括岗前岗后训，参与校园面试宣讲等。3、培训项目运营和培训后续跟踪反馈。4、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。5、设计组内团建等激励活动，带动组织气氛，承担部分内训工作岗位要求：1、 有1-3年K12教师教辅培训工作经验，熟知K12学科体系，发音标准，年龄21-28周岁，本科及以上学历。2、 大学本科，英语四六级以上，师范专业类优先。3、 有较强的语言和演讲能力，表达流畅，有活动组织能力者优先。4、 热爱培训行业，有较强的学习能力，亲和力和感染力。5、 热爱生活，有团队合作意识，为人积极正能量。薪资：10~13k（底薪＋绩效）

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培训师华为手机营销项目-2018西安4-8千/月01-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

薪资构成：基本工资+绩效+补贴+奖金+福利1、综合薪资4K-8K2、奖金和福利1． 年终奖金、季度多元化激励奖金2． 五险一金3． 季度团建4． 节假日统一慰问，发放慰问品5． 生日慰问，举行生日会6.  带薪年假，婚假，产假岗位要求：1）本科及以上学历，教育学相关专业优先；2）熟练使用MS Office工具，具备优秀的文字功底，表达、沟通、协调能力强；3）学习能力强，能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握；4）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。5）敬业爱岗、责任心强；有良好的协作和服务意识、压力承受能力。6）有培训工作经验岗位职责：1）负责收集各类培训需求，制定培训实施计划，培训实施、跟踪和总结，确保培训符合需求；2）负责培训课程设计、培训材料审核、优化，并跟踪新课程开发；3）根据培训需求，开拓新的学习与培训渠道，搭建并优化培训平台。

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计算机(数据分析)专业讲师/教师/老师（西安）博雅教育控股有限公司 PATHWAY EDUCATION HOLDINGS LIMITED西安-雁塔区0.6-1.3万/月01-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1、负责大学国际项目的计算机（数据分析）课程教学；2、收集教学前端最新数据，为教学的新方法提供建议；3、及时反馈学生的教学进度；4、备课、上课、批改作业、指导学习，及时解惑答疑；5、完成负责人安排的其他任务；6、能双语教学者优先。任职要求：1、本科及以上学历，计算机/数据分析 等相关专业；2、英语水平专八及以上水平，有海外留学经验优先，有相关教学经验优先；3、热爱教学，善于表达，讲课生动活泼有感染力；具有较宽广知识储备；热爱教育培训事业，有良好的亲和力；工作积极主动、责任心强。因集团人事部在广州，故是广州电话来电，请留意接听。谢谢。

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资深培训讲师新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1.5-2万/月01-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、建立团队培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与人员管理、培训考核评估实施等；2、围绕团队人才需求标准，配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；3、制定全年/季/月/周培训与年度培训计划；4、以培训体系为标准，充实培训梯队建设。5、各项专题培训的授课。岗位要求：1、教育或管理相关专业优先，大专以上学历，有3-5年以上工作经验；2、具备较好的表达、沟通、组织、协调及团队管理能力；3、具有较强的责任心、创新意识和学习能力；4、认可保险行业。

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培训师讲师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月01-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、制定公司培训计划、流程和培训方案；2、研究培训要求、编制、调整、执行相应的培训计划；3、开发并讲授培训课程，解答疑难问题，根据培训效果及时改进，调整培训内容和方案；4、负责新员工入职培训及在职人员A的业务知识培训；5、制作授课PPT；

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