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西安 培训经理/主管
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管培生(4500-6500+分润+提供住宿) 西安腾翔电子信息科技有限公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对团队做好业绩目标的规划,定期对团队做好培训与沟通,能够独立带领团队完成业绩达标考核;2、分析市场营销情况,做好新产品的线上线下渠道的推广与维护,做好售后;3、通过公司各部门考核后,招聘、管理分管公司的各个团队运作;4、培养营销管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。任职要求: 1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才;2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向;4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神; 5、公平、公正的定向发展空间。薪资福利:1、试用期1-3个月,可根据个人能力提前专正,月均薪资4500-6000+奖金+住宿+晋升,年终10w-15w分红;2、每年4次经理级省外旅游休闲会议,可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;4、每周可享受2次员工免费聚餐,以及法定节假日省内短期旅游,定期组织员工开展素质拓展训练,爬山、烧烤等户外活动;5、法定节假日公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家)6、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习;我们拥有的:1.优秀的企业文化:我们的团队团结、有爱,我们的员工全体都是一家人。所有人都是同一起跑线,没有先来后到,只有公平竞争,共同前进!3.我们所拥有的:整洁的办公环境;良好的晋升机制;丰富的员工生活;精彩的团队活动;优秀的工作同伴。4.扁平化的管理模式,简约而不简单的晋升通道是我们的骄傲。 如果您喜欢我们这样的团队,就不要犹豫的加入我们吧!面试地址:西安市雁塔区太白南路地铁口D1出口紫薇龙腾新世纪24楼12405室联系电话:029-65695002 1862526927

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督导老师 西安孺紫牛企业管理有限公司 西安-碑林区 1-1.5万/月 11-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(月薪:10000~15000元)1、负责主动或配合课程的开发和培训授课(包括公开/专场课,公司内训与服务项目);2、对所负责的客户或项目,进行现场调研诊断,提供咨询方案并主导实施;3、对珠宝行业终端运营管理范畴内所属课题进行改进和研究,并不断开发新产品(课程或改进课题);4、建立完善公司课程教材库,监督讲师根据需要定期修订完善教材内容;5、拓展培训渠道和培训资源,并保持与外部培训机构的良好关系。任职资格:1、3年以上珠宝零售终端管理培训工作经验,能独立设计培训授课内容,熟练使用Powerpoint;2、善于运用自身工作经历结合课程主题内容演绎课程,授课风格以实战为主;3、对企业运营体系有自己独特见解,并从多年一线终端实战有总结心得;4、性格外向、开朗,富有激情,具有较强的亲和力和感染力;5、形象端庄大方,有涵养,气质佳;6、具备出色的现场掌控及调动气氛能力强;7、能适应出差工作。公司福利社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、大小周、社保、定期户外拓展如您接到紫牛公司的面试通知,请携带您的个人履历、身份证、学历证等相关证件,按约定时间前往紫牛公司面试联系人:王主管17629021221邮箱:2636835442@qq.com工作地址西安市碑林区雁塔路北段李家村万达广场二栋一单元2316办公室

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人事招聘经理 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;6.努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;7. 熟悉网络招聘及招聘流程。

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培训经理 西安美年大健康健康管理有限公司 西安 6-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;6.建立与外部培训单位的良好合作关系;7.协助领导进行培训工作的考核和评估;8.完成领导交给的其他任务。任职条件  1.人力资源管理相关专业本科以上学历;  2.5年以上企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;  3.熟悉培训行业市场,了解培训价格;  4.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;  5.具备良好的沟通协调能力;  6.具备良好的组织策划能力;  7.工作认真,具有团队精神。

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综合金融管理培训 上不封顶提成 百年人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 4-7千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息岗位职责:1、在相关经理的辅导下完成个人指标,2、入职三个月内带领3人可以在团队并完成小组指标,晋升业务组长3、负责从事客户理财规划4、负责接受定期发展规划培训5、负责辅导新人培训及管理工作6、有梦想,愿意通过自己的努力成就一番事业,有团队管理,独立创业经验者优先7、根据公司提供客户资源进行维护,不需要外出任职要求:1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高.。2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、特别优秀者可放宽学历要求至大专,工作经验可无薪资构成:无责底薪+上不封顶提成+绩效+年终奖+管理津贴+培育津贴薪资待遇: 月薪4000—7000不等未来10年,保险业急需一批高素质的人才,国家会有配套的职业资格认证体系,在这里,剩者为王!职能类别:理财顾问/财务规划师 储备经理人联系方式:17392581337 陈经理上班地址:雁塔区丰惠南路摩尔中心B座25楼

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培训主管-兰州 贝壳找房 异地招聘 6-8千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库,教材库,试题库和案例库等;2.协助上级完成公司年度培训计划的实施;3.负责公司培训计划的实施,组织内外部讲师资源,审核课程并落实培训;4.设计并落实员工的职业生涯规划,跟踪关键员工的培训实施进行管理;5.在培训基地能够带班,有培训带班经验者有限,负责培训实施中各项团建活动的开展;6.负责培训中,学员违纪情况的处理和监督考试的顺利进行;7.热爱培模块,吃苦耐劳,具有个人魅力。

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销售讲师 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 6-8千/月 11-15

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.协助营业部经理制定年度培训计划,编制培训课件、按期完成对各级营销人员、客户经理、储备干部、主管的培训、考核,并提交工作报告;2.定期参加公司组织的各项学习、培训、考核;3.按时完成公司要求的季度、年度业绩考核指标;4.公司交给的其他工作

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培训讲师 西安新磐基置业有限公司 西安-高新技术产业开发区 4-8千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司业务需求,做好新人岗前培训2、安排和协调培训助理发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对新员工意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专以上学历、房产经验优先;2、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力;3、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。

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培训主管 陕西汉唐环保农业有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品交流会的各项培训管理工作;2、负责培训学员联系、接待、安排和论坛服务等事宜;3、负责培训课程的研发、培训对象及主讲老师联络,后期的跟进维护;4、负责研究院的各项行政管理工作及与公司总部行政对接工作;5、负责对接物业、当地政府的办理相关办公事项;6、领导安排的其他工作事项。任职要求:1、文秘、英语、管理或者农业相关专业,本科以上学历。可接受应届毕业生; 2、***,形象气质好,主持能力强,能使用英语进行口语交流,会翻译。

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培训经理 西安慧康企业运营管理集团有限公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司年度规划,建立完善的培训体系,并针对各部门岗位技能需求,开展针对性培训课程,定期制作及更新培训工具。2、结合品牌推广需求,开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责公司内部员工培训,并根据不同岗位人员的年限及知识层面,进行相应的培训、销售技巧及现场促销培训。4、企业品牌推广及运作,组织及统筹品牌/产品发布会、促销会、沙龙会、培训会议等。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职要求:1、有5年以上的美容行业培训讲师工作经验;2、熟悉相关业务,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力,能独立开展销售课程;3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4、具有良好的气质和形象及涵养,能吃苦耐劳,可接受短期出差。

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