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西安培训生
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营销管理培训生(西安)隆基泰和实业有限公司西安05-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:在导师指导下,通过2年的系统学习和多模块轮岗,快速成长为团队营销负责人或项目营销负责人职位要求:1、2021届全日制统招本科/硕士;2、专业不限,市场营销专业优先;3、热爱地产营销,具备学习进取、敏锐创新、团队协作能力。

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管理培训生(提供住宿)河南融尚电子科技有限公司西安3-4.5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

一、【岗位职责】:1.在市场营销+策划管理+人事行政+团队管理四个阶段进行轮岗实习,实习期3个月,签订正规学校实习协议,转正后往运营管理方面储备2.分别学习:线下基础业务工作---人力资源六大模块---财务报表、库存管理---运营管理工作;3.接受基层市场实习,管理的培训,营销管理专业优先(机械系、数控系、国贸、计算机系可择优录用);4.实习结束公司专人撰写实习评价,表现优异者可留用负责公司部门运营管理工作。二、【任职要求】:1.20-28岁,学历不限,无经验可带薪培训;2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先;3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强;4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三、【薪资待遇】:1.实习期1-3个月3000--4500元/月,转正5500~6000,额外(奖金+绩效+带薪培训);2.实习期即可提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);3.完善的系统培训,简单的人际关系;4.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动。公司地址:陕西省西安市雁塔区高新一路5号正信大厦A座906乘车路线:14路,34路,28路,210路,218路,219路,220路,400路,28路,312路,211路,217路,226路,312路,高新一号线,高新二号线,高新三号线,以上公交车都到高新科技路口下车,乘地铁三号线科技路下车A口出,往东北方向走400米可到

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管培生北京市力安达消防安全工程有限公司西安分公司西安-雁塔区4-7千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责项目走场、验收资料申报;2.协助项目验收手续办理;3.总经理交办的其他工作。任职要求:1.本科以上学历,建筑、土木、给排水、机电、暖通等相关专业毕业;2.1年以上的建筑/房地产类项目验收、项目手续办理经验,有消防行业工作经验者优先;3.形象气质佳,能熟练驾驶车辆,有较强的沟通协调能力和应变力。4.优秀应届生亦可。

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管培生(上海)海特克动力股份有限公司西安6-9千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

要求1、根据公司培养计划,参加各类培训学习。2、协助上级领导推进各类项目及内部协调工作。3、完成各部门间的轮岗。4、完成上级领导交给的其他工作任务。职责1、大学及以上学历,机械类(液压方向)、电气类、质量类、物流类、市场营销类、人力资源类、行政类等相关专业,应往届学生。2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力。3、具有团队协作精神,良好的沟通协调、管理能力。4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。5、熟练使用电脑办公软件。发展1、工艺、研发类技术岗位。2、生产、质量类岗位。3、销售,仓储物流类岗位等。4、其他职能类管理岗位。

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集团管理培训生(西安)天津捷通达汽车投资集团有限公司西安0.5-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

集团管理培训生通常先在公司各个不同部门(主要为销售部及售后服务部)进行实习,实习期1—2年,了解整个公司运作流程后,根据其个人专长和意愿安排工作岗位,再经过1—3年的培养和历练,最后可以胜任单店部门负责人、单店负责人(4S店总经理)乃至更高的管理职位。应聘要求:1.高校本科及以上学历,学习成绩优秀,专业课成绩综合排名在班级前30%以内;2. 英语水平达到CET-4级(含)以上水平;3.管理(市场营销)、汽车、动力工程及机械制造等相关专业;4.有强烈的求知欲和上进心;5.良好的沟通表达能力和较好的抗压能力;强烈的责任心和优秀的执行力工作地点:云南、天津

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Sales Trainee 影像销售培训生(西安)西门子医疗系统有限公司西安1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Discover what you are capable of.Join the Siemens Healthineers Career Discovery Program.加入西门子医疗职业探索计划,赋能你的未来项目信息:销售培训生项目是通过系统化的高效培训和实践,培养优秀应届毕业生或毕业1-2年的高潜力人才成为西门子医疗的销售精英。 该项目将通过入职引导帮助培训生了解公司战略、企业文化和关键业务流程,还将通过一系列的产品知识培训和专业技能培训帮助培训生熟悉医学影像业务领域和提升综合能力。此外,还将通过带教机制锻炼培训生的一线销售能力和商务敏感度。让我们一起助力医疗服务提供者提升价值,改善患者体验、推进精准医疗、转化诊疗模式、实现数字化医疗!你的职责是:1.以客户为中心,积极维护客户关系,开发客户需求;2.积极参与所负责区域的市场活动,向客户推广西门子医疗品牌形象及公司价值;3.根据客户需求提供产品和服务解决方案,达成销售目标;4.维护商业渠道,与商业伙伴建立可信赖的合作关系;5.与客户保持持续和有效的沟通交流,以维持高水平的客户满意度;6.积极协调跨部门合作,确保项目顺利实施。要成功应聘本职位,你应当具备以下技能和经验:1.2021年毕业或毕业后工作经验2年以内,本科及以上学历,理工、商科类相关专业;2.工作富有激情并把医疗行业销售作为今后的职业发展方向;3.具备自我驱动力,渴求成功;4.积极主动,业务及人际敏感度高,优秀的沟通能力;5.时间管理能力,快速适应能力,拥有良好的自我激励和自主学习能力,良好的团队合作,良好的英文能力;6.愿意在不同的城市工作,具备一定的灵活性(除北京、上海、深圳,南京、成都、长沙、广州等省会城市或者其他二三线城市);7.愿意长期在医疗领域发展并为影像技术、医疗保健和医疗环境不断完善做贡献。加入项目,你将获得:职业发展:对于刚入职的应届生,通过全方面的培训和学习,你将在短时间内掌握医学影像的产品及行业知识,为将来的职业发展打下坚实的基础。同时,带教形式将能帮助你快速熟悉市场和客户群体,在销售市场领域完成从萌新到职场精英的蜕变。公司内部多维度、多方向机会:西门子医疗几乎所有业务都需要建立在对业务的了解基础上,成为一个优秀的销售后,可以在公司的市场、销售、产品管理等多部门探寻自己的横向/纵向发展机会。

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西安肯德基必胜客应届生招聘百胜餐饮(西安)有限公司西安-雁塔区3.7-7千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【薪资福利】:1、月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴【个人发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,独特“666”模式,每年多次晋升考核机会,最快18个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),独立管理一家百胜餐厅。2、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。3、工作地点选择多,可就近分配。

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管理培训生西安天壹翼信息科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责] : 1.前期3个月熟悉并掌握公司的营销系统及企业文化; 2.制定自己每月的销售计划,开发新客户及维护老客户; 3.后期主要负责团队人员的管理及培训工作; 4.公司会安排优秀主管亲自- -对一的培训。 [岗位要求] :1.可接受应届毕业生/实习生,年龄20到28周岁;2.工作态度认真,踏实,不甘于平庸有想法;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4.品行端正,身体健康,富有敬业精神; 5.具有良好的沟通能力和文字表达能力;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人、实习生及应届毕业生)。[薪酬福利]:1.无责任底薪4500(纯无责)+绩效2.如有出差,公司提供补助;3.免费提供员工宿舍,;4.提供定期系统化的培训;5.为员工提供公平、公开、公正的发展平台,从公司基层做起,内部提拔;[晋升制度] : 销售储备干部- -中层管理一-高层管理一 副理一分公司经理 [郑重承诺] :公司直招,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。(地铁六号线丈八四路口C口出,五分钟路程)

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运营管理培训生(西安)丝芙兰(上海)化妆品销售有限公司西安0.6-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

全日制统招本科及以上应届毕业生,或毕业一年内的历届生,具有学士学位具备大学英语四级及以上水平热爱化妆品、时尚行业,热衷从事零售行业的运营管理工作渴望体验不同城市的工作经验享受团队合作的乐趣

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管理培训生中国西电集团有限公司西安6-8千/月05-12

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

职位描述:管理培训生项目为中国西电集团管理类人才储备项目,通过对管培生进行多岗位轮岗实践、主题式培训等多种模式的培养,逐渐建立起企业内部的管理人才输送梯队,使之成为企业管理通才。专业需求:管理类、经济类、法学类、哲学、新闻、汉语言文学等专业

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管理培训生麦德龙商业集团有限公司(东1西北区)西安-未央区6-7千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

包括但不限于在商场核心部门轮岗 & 跨部门项目  学习部门工作标准及流程独立完成直线经理布置的任务任职条件1-2年相关行业工作经验或快消行业工作经验*本科及以上* 对批发零售行业充满热情* 良好的分析能力* 具有团队合作精神和领导能力* 可接受异地工作 五、福利待遇:1、一经录用,即签订正式劳动合同,交纳五险一金2、补充医疗保险(员工及其子女医疗费额外报销)、补充商业保险3、双休、带薪年假、带薪病假、国家规定假期4、十三薪、绩效奖金(基于关键业绩指标完成情况)、长期服务奖5、免费工作餐、每年一次免费的全身健康检查、子女幼托费报销6、工会活动、年节福利、庆生会、年会 7、完善的培训体系及内部晋升机制

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管培生(5000-6500+提供住宿)陕西火荼科技有限公司西安-碑林区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、从公司基层开始,对各个部门做详细了解;2、熟悉各部门运作及相关紧急事件的处理方案;3、通过公司各部门考核后,招聘、管理公司的各个团队运作;4、培养营销管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。任职要求:1、年龄28周岁以下,专业不限,应届毕业生优先,公司从零开始培养人才;2、有梦想有想法,愿意从基层工作做起,不断学习积累,挑战自我;3、具备出色的学习能力,了解和认同公司企业文化和发展愿景;4、良好的沟通能力与团队合作精神,愿意与公司共同成长;5、公平、公正的提升体制、广阔的发展空间。薪资福利:1、无责底薪3000元+200全勤+800出差补助+奖金/绩效(1000-3000元)+公司可提供免费住宿, 平均月薪保底5000元,高管可享用年终分红,经理可享用年薪。2、每年4次经理级省外旅游休闲会议,可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;4、每周可享受2次员工免费聚餐,以及法定节假日省内短期旅游,定期组织员工开展素质拓展训练,爬山、烧烤等户外活动;5、法定节假日公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家)6、周一到周六上班,每天8:30-18:30,中午休息两小时, 周日及法定节假日正常休假。如果您喜欢我们这样的团队,就不要犹豫的加入我们吧!面试地址:碑林区李家村万达广场写字楼二栋一单元7楼719室(万达广场楼下麦当劳左拐30米,二栋一单元)【乘车路线】:地铁4号线至建筑科技大学*李家村(A口)出直走100米【公交路线】5路、21路、23路、25路、27路、41路、49路、221路、410路、500路、527路、601路、606路、609路、700路、313路、715路、教育专线、K606路到李家村站下车即可。公司直招,不收取任何费用!乘车路线:地铁四号线或五号线直达,建筑科技大学李家村站下车A口出站步行至万达广场即可

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管培生(五险一金+包住宿)西安泉之头电子通讯科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司提供:1、底薪+奖金+提成,带薪培训(主管带,专业技能培训,)2、提供住宿(带空调、洗衣机、电冰箱、热水器,房租水电费公司承担)3、公费旅游 (每年1-3次全国旅游,节假日公司组织活动,节日福利)4、五险一金,享受20天带薪年假。5、生日祝福(神秘生日礼物)6、广阔的晋升空间(公平公开公正)岗位职责:1.在公司各部门轮岗学习,提高自身工作能力;2.配合市场部主管对市场进行不定期的调研和开发;3.为公司的管理部门做人才储备;4.学习公司管理方面知识。岗位要求:1、年龄18-30周岁,性别不限;2、态度端正,愿意挑战自己;3、能吃苦耐劳,适应能力强,有责任心。面试须知:请您投递简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填一份也可以);本公司郑重承诺:所有岗位不收任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位职能培训,敬请求职者周知地址:西安市雁塔区含光南路嘉翔大厦20层G室,可乘313、46、24、504、509、K631、721、K618、258、706等在唐城宾馆下车或乘坐106,14,14路区间,204,400,410,46,618,631,706,716,726,路公交线、地铁3号线(A2 A3出口)到吉祥村站下车向北步行400米即到。联系人:马经理 029--88214996或13892880832

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上市中心管培生(西安)上海格乐丽雅文化产业有限公司西安1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述: ☆ 针对公司有意向的投资区域市场进行考察,了解市场动态、国家与地方政策变化及趋势等信息;☆ 协助领导完成标的项目的市场研究、项目定位、方案策划提报等工作;☆ 具备较强报告撰写、合同起草的文字写作能力任职要求:☆ 重点院校本科以上财务相关专业☆ 自觉工作,正直、诚实、勤奋、良好的个性

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储备干部(西安)山东万事达建筑钢品股份有限公司西安6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位描述:1、通过公司各岗位轮岗、定期培训、专业指导后,进行合理定岗安排;2、储备定岗方向:营销管理、市场推广、详图设计、项目助理、采购管理等;3、拥有较高的专业素养,认同公司企业文化,服从公司整体安排,在培训中寻求清晰多元的职业发展机会,规划全面持续的个人成长。岗位要求:1、本科及以上应届毕业生,专业不限;2、有较强的沟通表达能力,有良好的客户服务意识和亲和力;3、有目标感、执行力力强,有团队协作精神和责任心,能承受较大的工作压力。

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西北区域卓越之星(陕西,甘肃,青海,新疆,宁夏)北京京东世纪贸易有限公司西安05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1.2021届本科及硕士毕业生(毕业时间为:2020.10月-2021.9月); 2.热爱并愿意长期投身物流&互联网行业,渴望成长,追求卓越,有志成为京东物流业务领军人才; 3.具备优秀的逻辑思维能力、出色的问题解决能力、善于团队合作及建立积极影响力,并能持续主动学习与创新; 4.积极接受挑战,不畏压力及困难,敢于担当。工作地点:陕西,甘肃,青海,新疆,宁夏

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销售管理培训生福建南平南孚电池有限公司西安-碑林区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据线下销售流程,负责辖区内大、小终端的开发、维护、沟通与管理;2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;3、按照公司标准和要求,做好产品的陈列和推广工作,提高客户满意度;岗位要求:1、2021届全日制大学本科及以上学历应届毕业生,专业不限2、成绩优良,有较强的学习能力和领导能力3、出色的沟通技巧与解决问题能力4、具有较强的抗压能力和良好的自我激励的能力5、具有较强的创新能力和开拓精神工作地点:全国各大城市

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管理培训生—G-Staff延长壳牌石油有限公司西安-高新技术产业开发区0.8-1万/月04-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

延长壳牌“管理培训生计划”是希望能够从优秀的毕业生中,寻找出有意愿与企业共同发展,有潜力成为未来管理者的员工。延长壳牌提供非常有竞争力的薪酬福利、快速晋升通道、参与公司高层会议机遇、多岗位轮换的实践可能、以及多样化培训的机会,并由公司高管为管理培训生担任职场导师,助力优秀毕业生实现快速成长,体现自我价值,达成职业目标。管培生在战略规划、网络开发、运营、数字化&市场营销、大客户销售、供应链、人力资源等部门轮岗, 快速成长为管理者和业务领导者。岗位要求:-  2021届,2020届或2019届全国985院校本科及以上毕业生;-  2021届,2020届或2019届全国211院校硕士及以上毕业生;-  思考力:具有分析力、战略思维和问题解决的能力;-  行动力:具有学习能力、适应力和结果达成的能力; -  关系力:具有团队合作、尊重不同和建立人际关系的能力;-  专业类为安全、法律、财务、物流、市场、计算机优先;发展路径:管培生项目总计5.5年,各位童鞋在完成零售学院培训学习及考核后,开始在2~3个不同的岗位上进行轮岗学习、工作和成长,每个岗位的轮岗时间为2~3年。5.5年结束时根据此间的学习和考核给予综合评估,并给予定岗,随后在该岗位上继续成长。

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零售管理培训生 ID12110西安星巴克咖啡有限公司西安04-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴项目目标和意义:项目旨在挑选并招募高素质人才,通过为其提供快速发展的早期职业生涯和完善的培训计划,培养其成为一名合格的值班主管,从而满足中国市场对这一关键职位日益增长的需求。“管理培训生计划”的制定是为了建立一条可持续并及时的零售人才培养输送管道,从而确保星巴克中国业务的快速发展。招募对象需具有大专以上学历,并拥有如下特质:-        希望并适合在零售服务行业拓展职业生涯-        认可星巴克的价值观及企业文化-        具有快速且持续发展的潜质

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人力实习生斐乐服饰有限公司西安-碑林区120元/天03-31

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

【职位描述】1、独立负责终端门店的招聘对接,包括面试安排、岗位需求对接、与线上线下渠道的对接等;2、推荐简历,协调面试官、候选人沟通,负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程;3、负责招聘数据的整理汇总及分析;4、 部门其他相关事务。【岗位要求】1、在校大四,研二学生或20届毕业生;2、能够连续实习3个月,每周至少工作4-5天,8小时制;3、有HR相关实习经验,或服装行业实习经验优先考虑;4、良好的沟通表达能力,灵活变通,认真负责,做事细心有条理;5、喜欢具有挑战性的事务,具备一定的抗压能力;【实习收获】1、获取职场经验,完成学生到职场人的转变;2、感受大型企业的办公环境,融入社会,扩展社会人脉;3、提供160-200元/天的实习补贴,招聘达成激励等;4、提供实习生培训。5、实习表现优秀毕业可转为正式员工。

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