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保险优才储备主管中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘要求:1.20-45岁,特别优秀者可以放宽条件,有销售、金融、经济、医学、法律等经验者优先录用2.学历:大专及以上3.具有优秀的心理素质和优秀的沟通能力4.有强烈的上进心二、工作内容1.熟练掌握公司的产品知识2.老客户的维护以及二次开发3.根据客户的经济能力为客户制定合适的保障和理财计划4.维持优才和职位三、福利待遇1.培训津贴+业务提成+连薪奖+达成津贴+开单奖+优才+职位津贴+推荐新人奖2.工作时间:上午     8:30-12:00   下午     2:00-6:00周六周日、节假日正常休息3.团队建设一个月一次团建(旅游、KTV、聚餐、农家乐、爬山)

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管培生 一对一指导+晋升空间大+免费住宿西安赛华电子信息科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.经过3-4个月的轮岗实习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.负责公司业务拓展策划与执行; 薪酬待遇:1、底薪4K+五险一金+高提成+奖金+年终奖+免费住宿;2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会;3、公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生;4、出差的差旅费及住宿费公司全额报销;5、公司免费提供入职培训,上述职位一经录用公司将提供带薪培训,欢迎您的加入! 郑重承诺:公司直招,不收取任何费用。 公司地址:西安市雁塔区科技路1号---紫薇-龙腾新世界A座2706(地铁3号线太白南路D1口出)联系电话:15771708919(范经理)

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储备主管(优才计划)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区0.6-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

“优才计划”是中国人寿西安分公司面向社会公开招募一批22岁-45岁的有志之士,通过公司分阶段的专项培养,在6个月到一年的时间成长为优秀主管。如果成功晋升为主管,不仅有很好的收入,还会有***百万保额的福利保障以及享受XX蓝本的专属服务。即使不成功,一年时间对他来说也是一种学习、一种成长。虽然,我们不能确保每一个人最终都能成为主管,但公司将为每一个人都提供一个公平公正的发展机会和平台。加盟公司后,公司将分两个阶段进行专项培养。***阶段为成长期;第二阶段为突破期。两个阶段达到公司标准后,他将前往南京知名高校参加专属的进修培训。通过不断学习和训练,紧密跟随阶段成长规划,通过专属学籍证及各阶段荣誉奖铭刻各阶段学习过程,见证优才企业家诞生! 【岗位职责】 1、前期可加入储备主管培训班,学习管理方法、新人辅导技巧、分配团队成员,负责管理; 2、代表公司为老客户办理续期缴费、协助准备理赔资料、保单年检、资料变更等服务; 3、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作; 4、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑; 5、通过日常旅游,节日礼品的发放,维护客户关系,保持良好的沟通; 6、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢; 7、新进员工有主管一对一带领学习,终身免费培训; 8、做好月度,季度工作内容的计划。 【福利及待遇】 1、早上8:30-12:00;下午14;00-18:00(每天工作7.5小时); 2、国家法定节假日统一放假,周末双休; 3、带薪培训、弹性工作; 4、享有补充医疗保险,20万重疾保障; 5、季度国、内外免费旅游; 6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋升一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管。 联系人:孙助理 13038481560 地址:西安市新城区五路口十字东北角四楼 中国人寿(地铁五路口D出口20米,同美博城方向)

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实习生中国人寿保险股份有限公司西安分公司西安-未央区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、专科(含)以上学历;2、性格沉稳,积极乐观,有责任感,有良好的组织协调能力;3、有较强的领导管理才能,善于沟通和交流,语言表达能力强;4、敢于挑战和创新,制定高效方案,环境适应能力强,能独当一面;5、吃苦耐劳,有较强的抗压能力和应 变 处 理能力,有独特的个人魅力和气场;岗位职责:1、通过电话、短信、网络及与老客户进行后期服务,并了解客户需求点, 为客户进行金融产品再销售;2、无需外出,客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;3、维护老客户,挖掘客户***潜力;4、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关。薪酬:1、底薪(3000+)+提成,工资4000+以上,业绩优秀者月工资上不封顶; 近期对于刚入职的新人,留存满三个月工资加发1000元,满六个月再加发1500元。2、工作时间:08:30--12:00。14:00--18:00;4、全天候独享中央空调办公室,无需外出。5、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。福利:1、公司提供意外,医疗,养老;2、公平公正的晋升平台;3、公司为您补充每年30万的商业保险;4、公司提供专业的培训,公司组织的旅游,聚餐等活动;5、工作满一年,可参加公司免费体检。工作环境:1、客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区3、工作氛围舒适,同事之间相处和睦,不存在资源冲突,不用讨好别人或看别人脸色,每天做好自己的工作即可;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,人寿集团面向社会大量招聘人才,是你发展的大平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名金融专家!职业规划:公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)1、销售管理路线:从销售专员做起,可轻松晋升至业务主任,之后按组经理、高级组经理、资深组经理、处经理, 总监等的管理路线发展;2、参加内部招聘:从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,例如:行政内勤、培训导师、行政管理、人事管理、培训讲师、

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其他管培生(西安)合商科技有限公司西安05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

基本任职条件全日制本科及以上学历,专业不限

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前厅服务管理岗中国旅游集团有限公司西安05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1. 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。2. 与宾客保持良好的工作关系,适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。3. 与同事和其他部门保持良好的工作关系。4. 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。5. 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况,了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。6. 按照服务规程做好留言及查询工作。岗位要求1.本科以上文化程度,英语会话流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.熟知本市交通旅游、文化、风俗、美食、娱乐等到信息。5.相貌端正,身体健康。

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储备管理干部(培训讲师优先)新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定公司培训计划、流程和培训方案;2、研究培训要求、编制、调整、执行相应的培训计划;3、开发并讲授培训课程,解答疑难问题,根据培训效果及时改进,调整培训内容和方案;4、负责新员工入职培训及在职人员A的业务知识培训;5、制作授课PPT; 任职要求:1.大专以上学历;2.业务能力强,有带团队的经验、具有一定的经营管理经验、具有法律等方面知识;3.具备资源整合能力,拥有丰富的人脉资源;4.优秀的管理能力和战略意识,良好的气质修养和人格魅力

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实习生 4000底薪+全勤+奖金+包住宿西安翼行电子科技有限公司西安-雁塔区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:管理,市场营销岗位职责:1、1-3个月基层培训、多部门实训学习;2、辅助各部门主管处理日常资料、文件;3、配合市场做好前期推广、品牌宣传及客户信息的收集和存档工作;4、配合后勤做好日常后勤运营。任职要求:1、应届毕业生,营销、管理专业优先考虑2、能全职工作至少2个月以上3、做事主动、灵活,为人积极乐观4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划特别提示:岗位经验不限、提供一对一专业系统话辅导,欢迎有发展意愿的年轻人。 薪酬待遇:4000-6000+全勤,表现优秀者,有奖金。郑重承诺:公司直招,不收取任何费用!乘车路线:地铁2号线体育场站A口、公交省体育场站公司地址:西安市雁塔区西安国际贸易中心2816联系方式:董经理 18066598172工作地址西安市雁塔区西安国际贸易中心2816

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实习生 4000+包住+培训 无经验要求西安翼睿电子科技有限公司西安4-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司各部门轮岗实习2、熟悉公司各部门的运作情况3、配合领导做好各部门的衔接工作4、为销售部门做好后勤准备5、配合辅助销售人员工作 任职要求:1、应届毕业生,营销、管理专业优先考虑2、能全职工作至少2个月3、做事主动、灵活,为人积极乐观4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划 岗位发展规划:1、1-3个月基层培训、多部门轮岗实训学习;2、轮岗实训后可根据个人优势进行岗位平调,选择最适合的岗位;3、轮岗实训期可申请职位评定,达标者即可定岗。特别提示:此岗位主要为众多没有相关岗位经验的有志青年提供一个进入意向岗位的切入点和培训点,轮岗后有众多岗位可供调配。招聘意在为公司的发展储备人事后勤、行政财务及销售团队的管理型人才。岗位经验不限、提供一对一专业系统化辅导,欢迎有发展意愿的年轻人。郑重承诺:公司直招,不收取任何费用!公司地址:西安市碑林区省体育场奥林匹克大厦A座14b联系方式: 15771708919刘***

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管培生(6000-8000+住宿+五险)西安众鑫达信息科技有限公司西安-莲湖区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责;1、对团队做好业绩目标的规划,定期对团队做好培训与沟通,能够独立带领团队完成业绩达标考核;2、分析市场营销情况,做好新产品的线上线下渠道的推广与维护,做好售后;3、通过公司各部门考核后,招聘、管理分管公司的各个团队运作;4、培养营销管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。任职要求:1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才;2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向;4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神;5、公平、公正的定向发展空间。薪资福利:1、试用期3个月,根据个人能力可提前转正,基础薪资5000(无责任底薪3000+奖金)+晋升+免费住宿,月平均薪资8000-10000元,高管年终5w-10w分红,入职统一提供免费住宿,法定节假日正常休;2、每年4次经理级省外旅游休闲会议,可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;4、每周可享受2次员工免费聚餐,以及法定节假日省内短期旅游,定期组织员工开展素质拓展训练,爬山、烧烤等户外活动;5、法定节假日公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家)6、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习;我们拥有的:1.优秀的企业文化:我们的团队团结、有爱,我们的员工全体都是一家人。所有人都是同一起跑线,没有先来后到,只有公平竞争,共同前进!3.我们所拥有的:整洁的办公环境;良好的晋升机制;丰富的员工生活;精彩的团队活动;优秀的工作同伴。4.扁平化的管理模式,简约而不简单的晋升通道是我们的骄傲。如果您喜欢我们这样的团队,就不要犹豫的加入我们吧!公司电话:18392896897(面试需提前预约)地址:西安市莲湖区高新二路1号招商大厦1404室;

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F房产销售/管培生+无责底薪+五险二金陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安0.8-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成一手房买卖业务;4)负责客源开发与积累,并与客户建立良好的维护关系。任职资格:1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招本科及以上学历;2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;5)市场营销专业、经管类学生优先考虑。6)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。工资待遇:新入职的无经验的人,无责任底薪是4500元;转正后,月工资收入1万元以上,提拥25%-70%;第二种:有同行业工作经验的经纪人,可由总监面试定级,或竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入1.5万起,商圈经理月收入2万起。福利待遇:1.基础福利:五险二金;2.激励福利:出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动,只要有目标,3个月一次国内游,一年一次出国游; 春节10天假,年假5天起,国家法定假、大型年会、春秋季运动会、篮球联赛等能力提升: 链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校,为您提供行业正规、丰富、前沿的培训,包括:新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虎翼训练营、MVP俱乐部(管理能力)、我是演说家、金话筒等。职业发展:1.职业经纪人:级别A0-A10,长期发展,***提75%,年薪百万。2.管理者:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-总监-分公司总经理。面试地址:西安市雁塔区沣惠南路与科技二路交汇处泰华金贸国际工作地址:面试结束后根据住址就近分配

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储备干部/管培生西安新瀚景网络科技有限公司西安-未央区4.5-6千/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、前期基层培训、多部门轮岗实训学习2、接受专业化的系统培训后上岗3、边学边做4、负责简单基础的业务推广工作5、辅助各部门主管处理日常资料、文件任职要求:1、性别不限,有无经验均可(应届毕业生,退伍军人优先)2、能吃苦,为人踏实,性格开朗,对人对事态度良好3、喜欢挑战自我,有团队协作精神4、有积极上进的学习态度,喜欢团队工作氛围5、善于沟通,有较强的语言表达能力;郑重承诺:公司直招,不收取任何费用!

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储备干部 (专业培训 团队管理 包住宿)西安网阔电子科技有限公司西安-雁塔区3-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

应届毕业生作为公司中层管理人员,由公司内部定向培养。在市场部、人力资源部、行政部、财务部部门进行轮岗实习,轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。职位要求:1、应届毕业生,性格开朗,积极主动;2、较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;3、有一定抗压能力,和自我调节能力 ,执行能力强;4、有责任心,有良好的沟通应变能力;5、有谋求长远发展空间的愿望,竞争意识强。薪资福利:1、底薪3000+高额提成+奖金+免费住宿+五险一金(综合薪资3000-6000);2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会;3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会;4、公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生;5、能力高者,月收入过万;6、公司免费提供入职培训,上述职位一经录用公司将提供带薪培训,欢迎您的加盟!公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督!面试地址: 雁塔区太白十字西南角长海大厦17楼C座(吉祥路与永松路交汇处)乘车指南:1)公交线路:14路、14路区间、16路、106路、218路、219路、32路、34路、313路、400路、503路、508路、509路、K400路、通宵2号线、五龙专线等(太白小区站下车即可)2)地铁:3号线 太白南路站 C2口 出 向东600米联系人:杨主管 18239878809

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储备主管/管培生/销售精英中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、具有人力资源、工商管理、行政管理、金融、保险、营销策划、销售等相关工作经验者优先;2、有较强的学习能力、自我管理能力、团队协作能力以及创新能力;3、心理素质、抗压能力强,有责任心、吃苦耐劳、敢于挑战;4、听话照做、服从上级管理;5、无不良嗜好,无违法犯罪记录;发展方向:职级路线:售后客服专员>储备主管->组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)->部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)>区经理(区域总监、高级区域总监)。平均收入:组经理(年薪10万左右)、部经理(年薪30万左右)、区域总监(年薪100万以上)。福利待遇:1、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;2、公司提供养老险,意外险,健康险等健康保障;3、公司不定期组织员工旅游以及各类团建活动;4、公司提供系统、专业的培训体系,优秀员工可享受进修学习机会;5、平台大、发展空间大,晋升机制公开透明;6、薪资构成底薪+全勤+培训津贴+服务津贴+管理津贴+绩效各项奖励;温馨提示1、简历符合者公司会及时发送面试邀请,电话通知并发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!【乘车路线】1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。上班地址:五路口解放路十字东北角民安大厦4楼中国人寿 联系电话:王老师 18821651521

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奢侈品女装零售管理培训生蔻蕊时装有限公司西安-碑林区5.5-6.5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

★你的工作:在全面的培训下,学习时尚、服装、零售、顾客维护、门店管理等全方位知识,为顾客提供专业的搭配顾问服务,协助店长店助运营专门店,对接总部职能部门,配合公司维护所在物业关系,开展品牌公关活动。职业方向:1.零售管理 2.销售精英 3.陈列师★你的要求:本科以上学历,专业不限,形象气质佳,162及以上,175及以上;对高级时装有向往,热爱零售和穿搭,喜欢与人沟通分享;独立有追求,渴望有一番发展与成就。★你将获得:高端的工作环境、产品与顾客,提升自身形象与品味;全面完善的培训体系,带你成为奢侈品行业的从业精英;全部是本科以上学历的高素质团队,单纯有爱的工作氛围;试用期无责任底薪4000-5000元/月,500元左右/月餐补,转正计提奖金,入职即有六险一金,节日生日福利,年度体检,带薪年假,入职满一年有年底调薪和年终奖;品牌扩张时期快速的职业发展机会。集团网址:www.redstone.com.cn

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6k+ 储备干部(团队管理奖+五险)西安久零盈创科技有限公司西安-碑林区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;2、主要以公司系统运营,企业文化学习为主,采取主管一对一带;3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定4、试用期结束后,可以根据个人意愿及公司的考核往两个管理方向发展,内勤管理或者市场带团队5、未来可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。岗位要求:可通过公司的政策晋升为公司的基层管理层或中级管理层,旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人。1、 大专及以上学历,有无工作经验均可,愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,具有乐观积极的心态;2、 为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,能够全面配合经理及高层管理人员的工作,对人生有梦想、有规划、有抱负,渴望成为职业经理人,主宰自己的职业道路。薪资福利:1、保底4000+绩效奖+团队管理奖金+五险+免费住宿+其他福利;2、入职后免费提供住宿(温馨舒适,设备齐全);3、免费培训,专业的岗前培训,销售特训,户外拓展训练,业务主管一对一指导;4、节假日正常休息;5、公司设有周奖,月奖,季度奖,奖金500-2000元,6、不定期聚餐,集体活动;7、每年2次国外旅游学习交流的机会;4次国内旅游学习的机会。8、巨大的发展空间和晋升机会。面试及工作地址:西安市碑林区朱雀大街78号豪盛大厦C座办公楼2702室乘车路线:乘坐18路、21路、407路、46路、508路、521路、258路、40路等 到小雁塔下车向北100米。或乘坐204路、224路、29路、713路、k618路、32路、229路、218路、707路到西后地下车即到乘坐地铁2号线到南稍门下步行300米即到

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管理培训生/储备干部陕西车联天下物流有限公司西安-雁塔区3-4.5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、客户资料的整理2、合同签订、整理及归类存档3、与客户之间的文件往来收发4、PPT的制作及讲解5、业务顺利开展的沟通协调工作岗位要求:1、熟知商务礼仪2、具有良好的表达沟通能力、学习能力、逻辑性3、强烈的服务意识,责任心强,抗压能力强4、计算机基本操作熟悉5、有驾照能适应出差优先考虑晋升方向:管理培训生-项目主管--项目经理--业务副总工作经验不限,但求上进心足,主观能动性强,诚邀有志青年的加入!公司发展平台大,升职空间多维联系方式:刘***   029-87569001面试地址:西安市高新区丈八六路49号

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实习生 应届毕业生 管住宿 无经验要求西安网阔云信息科技有限公司西安-雁塔区3-5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

应届毕业生作为公司中层管理人员,由公司内部定向培养。在市场部、人力资源部、行政部、财务部部门进行轮岗实习,轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。职位要求:1、应届毕业生,性格开朗,积极主动;2、较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;3、有一定抗压能力,和自我调节能力 ,执行能力强;4、有责任心,有良好的沟通应变能力;5、有谋求长远发展空间的愿望,竞争意识强。薪资福利:1、底薪3000+高额提成+奖金+年终奖+免费住宿+五险一金(综合薪资3000-5000);2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会;3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会;4、公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生;5、能力高者,月收入过万;6、公司免费提供入职培训,上述职位一经录用公司将提供带薪培训,欢迎您的加盟!公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督!!!面试地址: 雁塔区太白南路地铁口国美电器旁边紫薇龙腾1号楼1707乘车指南:1)公交线路:14路、14路区间、16路、106路、218路、219路、32路、34路、313路、400路、503路、508路、509路、K400路等(太白南路科技路口站下车2)地铁:3号线 太白南路站 D1口 出右转50米1号楼1707联系人:李经理 17772961868

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管培生+周末单双休深圳焕季服饰有限公司西安-新城区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 大学专科及以上学历,市场营销、纺织、服装设计类专业优先录取;2. 在学校担任一定职务,有较好的组织统筹能力;3. 逻辑清晰、条理分明,处事、沟通简洁干练;4. 较强的抗压能力及乐于分享的积极心态;5. 热爱终端零售行业,性格外向,易于交流

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管理培训生新华金融科技西安-雁塔区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【职业要求】1、23—45周岁;2、学历:大专及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受人寿 培训收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业

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