人事专员，经理助理，行政文员中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：

岗位职责：1、负责人员招聘；2、组织职员的学习培训；3、协助上级主管的职场管理工作;任职要求：1、年龄在20岁——30岁；2、一年以上相关工作经验优先选用；3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷；4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性；5、熟练使用office办公软件；6、具有良好的沟通和协调能力；

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资深培训讲师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区0.8-1.5万/月05-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

（一）岗位职责 1、负责制定培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划；2、了解不同群体的需求，进行针对性讲解并进行优化调整；3、负责培训的课件开发及不同类型的课程安排，增加员工信心和工作激情；4、熟练掌握各类视频软件，并运用这些软件对销顾进行线上线下培训；5、负责培养下级讲师，协助组建商学院；6、经常活跃在各类社交媒体圈内，制定合理的外出学习计划。（二）任职资格1、大专及以上学历，汉语言、文秘专业优先，熟练使用office尤其是PPT软件，30-40岁；2、2年以上讲师从业经验，有销售类公开课经验者优先；3、熟悉行业培训的各个环节，具备独立开发课件的能力；4、普通话标准，擅演讲，具有较好的语言感染力、较强的现场控场能力和解决突发问题的能力；5、有线上线下培训经验，熟悉微信群和各类培训软件的特点及使用；6、具有良好的学习能力、执行力和团队合作精神；7、综合素质高，具有良好接受新鲜事物的能力。

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培训专员西安西隆电气有限责任公司西安4.5-6千/月05-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、负责考勤统计，管控各岗位工时；5、全面负责公司培训工作，统筹协调培训计划的实施、跟进，提升培训效果；6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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人力资源管理(000581)（西安）四川长虹置业有限公司西安05-27

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

岗位描述 1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况； 4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。 6、 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 7、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。 8、 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。 9、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 10、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、大学本科英语四级425分以上，硕士研究生英语六级425分以上，并熟练掌握Office办公软件； 3、具有团队精神、工作责任感较强，并具备较强的文字处理能力，良好的沟通、组织协调能力。 该职位所属四川长虹置业有限责任公司

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培训讲师西安兰紫嫣科技有限公司西安-碑林区4-8千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、大专或以上学历 2、有品有颜，最差不能比我差！3、厂家同岗位1年以上工作经验4、能独立开发课件  组织大型会议5、较好的ppt制作及授课能力薪资参考业内水平哪位厂家培训讲师不想劳累奔波，想稳定西安，一边生活一边拿高薪，可以联系我！欢迎自荐与推荐！

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培训主管西安松林超级市场有限公司西安4.5-6千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

任职资格1、根据公司发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；2、定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；3、负责课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师队伍；4、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；5、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行。任职要求1、大专及以上以上学历；2、3年以上工作经验，行业培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作；3、具有课程规划和课程开发能力；4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；5、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。

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培训讲师中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4.5-6千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.负责新学员产品培训、岗位技能、产品技巧营销等培训；2.协助各销售部门做好产品推广活动；3.协助战区开展各项培训工作；4.独立制作培训课件，讲授培训课程；5.负责督导培训档案的管理；6.收集、评估课程资料，维护适合的学习与培训渠道。7.每三个月季度考核→1-5星级培训讲师任职要求：1、年龄：22-35周岁。2、学历：本科以上学历3、品貌端正，身体健康。4、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强。5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。6、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。待遇:讲师有课时费(按星级)工作早8:30--下午5:00 周末双休，享受法定节假日联系电话；15667014683

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金融类培训讲师西安柴尔德商务信息咨询有限公司西安6-8千/月05-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、对金融投资有浓厚兴趣，喜欢接受挑战，致力于在金融行业发展；2、人品端正，谦虚好学，热衷于金融行业的人士；3、具有良好的学习能力，能严格遵守交易系统；4、具有团队合作精神，意志坚强，能承受压力；5、拥有国外留学经历者优先考虑；6、拥有证券、期货、银行、保险等工作经历及从业资格证者优先考虑；7：语言表达能力强，善于与人沟通8：有培训讲师经验者优先9：年龄在25岁左右者优先晋升空间：初级导师--中级导师-高级导师或者培训经理工作时间：上班时间：上午：09:00 - 12:00        下午  13:30-17:30周末双休 国家法定节假日清晰的职业定位，透明的晋升机制，良好的职业发展平台，柴尔德是一个圆梦开始的地方；丰富的薪资待遇，人性化的管理制度，温馨的企业文化，柴尔德是一个展现自我的地方；优秀的师资团队，专业化的课程培训，唯才是用的原则，柴尔德是一个成就辉煌的地方；欢迎各学校应届毕业生到本公司实习，挑选优秀者作公司储备管理人才。需用心学习、虚心请教，团队意识强、工作积极主动；友情提示：如果是抱着混日子，碰运气的心态，那么非常诚心的告诫您，这里一定不适合你！注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递地址：西安市未央区凤城一路利君V时代A座801（市图书馆地铁口C口向南300米）

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培训专员（话术管理方向）华为手机营销项目-2018西安4-8千/月05-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

 薪资构成：基本工资+绩效+补贴+奖金+福利1、综合薪资4K-8K2、奖金和福利1． 年终奖金、季度多元化激励奖金2． 五险一金3． 季度团建4． 节假日统一慰问，发放慰问品5． 生日慰问，举行生日会6.  带薪年假，婚假，产假   岗位职责： 1）负责收集各业务模块的话术需求，输出、审核、管理面向客户服务的知识和话术，定期制作话术期刊； 2）负责话术输出员工培训赋能，提升话术编写能力。 岗位要求：1）本科及以上学历，汉语言文学、法律、广告设计类专业优先； 2）熟练使用MS Office工具，具备较强的文字功底，表达能力、沟通能力强； 3）擅长文案写作及策划，了解时下网络流行语并能灵活运用； 4）敬业爱岗、责任心强；有良好的协作和服务意识、压力承受能力。

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诚聘美业培训老师陕西花之吻企业管理有限公司西安-高新技术产业开发区4.5-6千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职资格：1、热爱培训行业，愿意在培训岗位长期发展。2、有较好的演讲、授课能力，有讲师经验者优先考虑。3、服从管理，能够承受一定的工作压力。4、有志于培训行业但经验较浅者可考虑推荐培训助理职位。1.形象好，气质佳，沟通能力强，学习能力强；2.热情开朗，富有激情，具有良好的和沟通能力和表达能力；3.热爱销售工作，能吃苦耐劳，有上进心；4.有美容工作经验者优先。

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培训专员(R7C51)西安微聚信息技术有限公司西安4-6千/月05-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职位描述 1、全面负责公司培训体系的建设、开发和管理，提升员工的工作能力；2、负责公司的培训需求调查分析、培训项目的策划、组织、执行及效果评估；3、协调内外部资源，收集、开发培训教材，建立公司的培训资料库，不断完善培训课程；4、负责培训授课，监测跟踪培训效果。5、建立培训人员档案库，人员成长追踪。 职位要求 1、本科及以上学历，管理/教育等相关专业毕业者优先考虑；2、2年以上培训工作经验，熟悉培训工作流程，有独立开发课程和授课能力；3、有优秀的沟通表达、组织协调能力，高度的工作热情;4、熟练操作office办公软件，尤其擅长应用excel、PPT、Photoshop等。

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培训讲师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月05-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

工作职责：1、负责业务团队和管理层团队培训项目的策划、需求调研、组织开发及讲授；2？ 能够专业并生动的进行现场及网络授课，授课内容涉及流程，规范，专业能力，通用能力，初级管理等；3、协助调查和汇总培训需求并编制培训课件，做好培训记录，跟踪培训效果及反馈；4、搭建、实施并完善公司培训体系，通过有效培训激励员工、调整员工心态，迅速提升人员的业务能力。任职要求：1？ 3年以上企业培训工作经验，能独当一面进行业务类、管理类培训项目运作；2？ 有独立的分析问题，解决问题的能力，并且能走进业务，了解业务；3、具备优秀的演讲能力、逻辑思维能力和创新能力；4？ 接受过专业技能培训（PTT、TTT、演讲等），能够独立完成课程讲授，并且不断提升个人专业技能和授课水平；5、诚信，责任感及抗压能力强，讲课生动。

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培训专员陕西美农网络科技有限公司西安-未央区4-6千/月05-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

任职要求：1.本科学历，1年以上同岗位工作经验；2.对于培训的组织运营、课程开发、内训师资管理具有一定的认知；3.能够独立开展新员工入职培训讲授，能够主讲部分基础通用管理课程；4.具有一定的企业文化活动策划/主持经验；5.能够熟练使用日常办公软件，掌握一定的图文、音视频设计处理软件；6.具备较强的责任心，积极热情，细致认真；具备较好的团队协作意识及较好的沟通表达能力；7.身体健康，无不利于工作正常开展的疾患。职责概述：1.负责公司培训计划的制定及内/外训的组织运营及相关资料文档的收集整理、总结分析；2.负责新员工入职培训的组织、讲授、考核及评估，并维护入职培训教材及相关资料；3.负责推动各部门各岗位岗前、岗中培训内容的设定、实施、考核及相关资料文档的管理；4.负责各岗位人员异动资格的考核及相关标准建立，相关资料文档的管理；5.负责公司企业文化、员工活动的策划组织实施；6.上级主管交办的其他相关事宜。

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培训主管新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区0.8-1.2万/月05-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1. 负责培训体系建设，培训架构的搭建；2. 负责培训计划的编制；3. 培训活动的实施；4. 培训效果评估。岗位要求：1. 大专以上学历；2. 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；3. 具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能、能熟练掌握公司产品知识及文化。

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急聘质检专员数名中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心西安-高新技术产业开发区4.5-6千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：

集团西安总部直聘·招聘专员/人事岗实习生任职要求：1.年龄18及以上；2.已毕业或2020年度应届生（学信网可查询）；3.学历大专及以上；4.普通话标准，口齿流利。工作内容：1.团队及部门人力的维稳；2.团队人力的招聘工作。薪资待遇：无责任底薪2350+人力提奖+新人津贴+职级津贴+激励方案。综合每月平均4000-7000。福利待遇：1.周末双休，无加班；2.入职即缴纳五险一金；3.公开透明的晋升机制；4.年轻有爱的工作氛围；5.年度免费体检及国内外旅游方案；6.更多福利待遇欢迎实地考察。

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管培生/讲师（应届生 实习生）中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-经济技术开发区4.5-6千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位要求：1. 19岁以上，大专及以上学历；2. 校团委，学生会或者班干部优先；有成功创业经验者优先；3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神；4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力，能做好时间管理，按时完成自己的工作；5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。岗位职责：1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正，并参加转正培训；3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标，晋升初级组经理；4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务，根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议；5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作；6、负责辅导新人培训及管理工作。发展路线：1.做大客户群，经营好客户的营销高手（销售精英）2.多重价值的专业人员，行销队伍的多面手（理财规划）3.培养、带领高手的高手（主管）4.协助，协调职场人员关系的专业人员（内勤）薪酬待遇：1.有责底薪+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励；2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金；3.过节福利（相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金）；4.出国机会；5.国内外员工旅游；6.完善的培训机制，帮助您迅速成长。

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人事行政专员/双休达成目标提前休假中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心西安-雁塔区4.5-6千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

招聘条件1、20岁及以上，大专或以上学历，不满足年龄和学历的勿投简历2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力4、不用求生存的，只要有思想有梦想的火伴岗位职责1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招需求负责招聘工作2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道发布招聘信息，组织、安排面试，并且进行初试3、进行薪资谈判，安排候选入入职，对试用期员工进行试用期考察4、建立、維护档案管理.办理和更新劳动合同.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘，入职、离职手续的办理。任职要求1、大专及以上学历，实习生亦可2、有亲和力，熟悉办公软件3、学习能力强，有一定的亲和力工作时间:上午:8:40-12:00下午:13:30-18:30福利及其他1、业务范围包含平安保险各种保险等一体化服务真正做到了一份工作，多项提成2、收入构成＝无责任底薪2850+业务提奖;各种福利包括降温/取暖费、过节费、生日慰问金、员工慰问费、国内外旅游等、员工综合工资平均5000左右，根据个人业绩，工资无上限顶。3、5A级与字楼办公，工作环境舒适，轻松简单多元化，客户源稳定4、享受周末双休+法定节假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外派游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训5、各项激动方案，定期员工团建活动，每年2-3次境内外旅游奖励，费用全由公司承担。6、除“五险一金”之外公司会额外为您补充商业保险，六险一金7、夏季提供三个月高温补贴，冬季提供三个月取暖补贴个人发展 ：1、不论入司工龄先后，公平竞争，公开竞争，不靠任何关系入际关系，只要你有能力就能晋升.公司推崇草根文化;2、表现优异者，可申请在平安保险、银行、投资等各专业子公司之间调岗，打破公司之间界限。给到员工更充足的发辰空间3、内部转岗:行政、内勤、教练、培训讲师等职位，可以内部转岗。4、后勤层:培训讲师、行政、续期皆可转岗

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国企直招人事助理中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区3-5千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

【岗位要求】1.形象好，气质佳，年龄在20-35岁；2.普通话流利，有亲和力， 语言表达能力强，熟悉办公软件；3.积极主动有热情，适应能力强；4.能协助主管和公司完成各个环节和流程的工作；5.学习能力强，有意向管理层发展的会重点培养；6.个性开朗，能够承受一定工作压力。【岗位职责】1.会议记录；2.协助部门经理，组织开展招聘工作；3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4.进行薪资谈判、安排候选人入职;对试用期员工进行试用期考察；5.完成直接上级交办的其他工作。工作时间：8:30--12:00 ，14：30--18：30

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消防主管/讲师陕西霖海天建设工程有限公司西安-西咸新区6-8千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

福利待遇：1、入职后签订劳动合同,交五险一金；2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保障计划；3、国家法定节假日，均正常享受假期，每年有年假5天-15天（以工龄为依据）；4、有竞争力薪酬：每年都有年度调薪，优秀的你有获得额外调薪机会；任职要求：1、全日制大专及以上学历，30周岁以内，有大型物业、商场或工厂的消防管理经验者优先；2、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题；3、熟悉专业类法规及规范；4、服从上级领导管理，能独立应对各类突发事件能力；岗位职责：1、负责消防控制室的日常管理及物业商场防火管理；2、懂得消防中控系统（火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统，中控系统）工作原理和常见的故障处理；3、有大型物业或商场防火管理经验者优先；4、协助制定公司消防安全管理制度

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