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西安 企业文化/员工关系/工会管理
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外联主管 西安市黑河源饮用水有限责任公司 西安 2-3千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、公司各类证照资质证书的管理、年审、申办及借阅2、生产车间品控相关工作及化验室及人员行政的管理、产品质量控制相关文件编制、下发、上报3、产品、仪器送检与鉴定工作的完成情况;与政府各职能部门相关业务的办理与接洽4、各类报销管理表单的整理与报签;公司电话费的及时缴纳5、公司各类会议组织安排及会议记录(纪要)的拟稿报审、下方、督办6、业务合同的调拟打印、登记、归档及合同评审、合同执行情况督查工作7、员工出入证、健康证的办理

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财险陕西-人力资源部-员工关系岗 太平财产保险有限公司陕西分公司 异地招聘 3-4.5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责员工入离司及异动手续办理,管理并维护二级人事档案;2.统计汇总和报送人力资源月报表;3.相关证照管理及劳动关系年审工作;4.管理并维护公司 人力资源系统;5.负责员工日常考勤与休假管理;任职资格:1.全日制二本以上学历,中共党员,人力资源或其他相关专业;2.35周岁以下,具有人力资源管理师从业资格优先;3.廉洁自律、性格开朗,具有较强的沟通表达能力、动手能力;4.具备较强的服务意识及较好的服务态度;5.了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源六大模块有一定的认识;6.熟悉人力资源相关的政策、法律法规;7.熟练掌握办公软件操作

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员工关系主管 西安伯恩人力资源咨询有限公司 西安-碑林区 0.6-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

以公司人力资源政策及人力资源系统构架为指导,协助完成各项事务的同时处理好与公司各部门员工的关系。1. 在人力资源总监的管理下工作,负责公司所有员工关系事宜2. 负责员工考勤工作3. 负责员工的请假事宜及纪录4. 负责员工的入职和离职工作5. 完成员工离职面谈,了解员工真正的离职原因,形成月度甚至年度离职分析报告6. 与劳动局保持联系,并保管好劳动合同的原件7. 更新月度人数报告,流动率报告等相关的人力资源报告8. 负责员工的个人变动表如转正,升职,离职等记录并归档9. 监督并保证所有人员信息的更新并输入电脑10. 根据现行的各项劳动法律法规及时更新员工手册,并及时进行员工手册的民主程序,以及全员公示11. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容12. 保持和内部员工的畅通沟通13. 为员工的问询提供准确而正确的回答及解释14. 合理处理各部门的员工投诉15. 执行公司关于员工处罚的各项人事政策16. 代表公司出席并解决各项员工纠纷及相应的法律程序17. 坚持公司安全制度、紧急情况处理规定和程序18. 负责员工档案的管理,确保员工档案资料的完整性,及时更新入职员工以及处理离职员工档案19. 对于有有效期限的员工资料和证件,应及时登记有效期,并及时提醒员工更新证件交换人力资源部20. 配合培训部开展新员工入职培训的人事制度培训课件完善、更新及人员培训工作21. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责

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党建专员 西安中海长兴房地产有限公司 西安-曲江文化新区 0.6-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、主要负责党建日常工作、党建会议组织服务、党建宣传贯彻与加强意识形态工作、企业文化和精神文明建设、品牌管理、扶贫工作、工会(联谊会)工作和党委交办的其他工作;2、主要负责党的政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设、作风建设、共青团工作、统战工作(在商言政工作),同时承担领导干部的选拔任用、教育培训、监督管理、考核管理和党委交办的其他工作;3、完成上级交办的其他工作。能力要求:1.基本要求:中共党员,大学本科学历及以上;2.能力素质:体现“五个强”,一是党性观念强,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,善于运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题;二是能力素质强,热爱和熟悉党建工作,模范执行党的路线方针政策,有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力;三是创新意识强,解放思想、开拓创新,积极探索新形势下党建及群团工作的方法和途径;四是工作作风强,求真务实、脚踏实地、埋头苦干,真心实意为党员和职工群众服务;五是自律意识强,依法办事、清正廉洁、为人正派,自觉接受监督,不滥用职权,不谋求私利。

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招聘专员(上市公司+双休+五险一金) 瑞思学科英语曲江中心 西安-雁塔区 3-4千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1.完成每月基层岗位的招聘目标;2.与现有合作校招渠道保持联络并有效管理,开发新的校园渠道;3.组织执行校园招聘,并参与面试及后期候选人联络、Offer发放等后续工作;4.负责录用通知、合同签订、转正、合同续签等人事手续的办理;5.协助其他人事工作。二、任职要求:1.本科及以上学历,一年以上相关经验;2.善于整合资源,有较好的洞察力辨析能力;3.良好的人际沟通能力,出色的团队协作能力;4.责任心强,善于表达,积极热情,具备亲和力和应变能力。三、加入瑞思您将享有:1.高于同行业的薪资待遇,五险一金,带薪年假,超长春节假期;2.出国游学机会;3.员工体检,商业保险;4.节日及生日礼品,结婚、生育礼金,各类团建活动;5.完善的培训机制,广阔的发展前景;6.员工子女入学享受超级优惠!

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人事管理 西安开元临潼投资发展有限公司 西安 7-9万/年 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)负责协助部门负责人进行公司内部人才市场管理体系的建设,实现内部人力资源的合理、优化配置;(2)负责协助制定和完善公司组织架构和岗位编制;(3)负责公司各部门缺岗人员的招聘录用;(4)负责公司人事调配工作;(5)负责公司干部员工差勤管理;(6)负责干部员工档案管理;(7)负责公司干部员工劳动合同的签订;(8)负责公司人事信息管理;(9)负责部门内勤工作。任职要求:(1)本科及以上学历;(2)人力资源管理等相关专业;(3)3年以上相关工作经验,具有大型国企人员管理工作经验者优先;(4)熟悉人事管理相关法律法规及政策,熟练掌握人员招聘及员工管理的流程与方法;(5)具备较强沟通能力、组织协调能力及执行力;(6)工作认真、细致,具有高度的工作责任心;(7)具备较强文字功底。

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员工关系主管 陕西依婷菲尔商贸有限公司 西安-新城区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;2.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作;5.对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态;6.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围;7.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;8.编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。任职条件1.人力资源管理相关专员本科以上学历;2.具备3年以上人力资源管理工作经验,1年以上员工关系管理工作经验;3.具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉人力资源管理相关法律法规,了解企业人力资源管理的规章制度;4.具备良好的人及管理处理能力;5.具备良好的计划和控制能力;6.了解激励艺术,能提高员工的工作效率;7.有亲和力和说服能力;8.工作认真负责。

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项目管理(驻厂管理) 陕西哈德斯企业管理服务有限公司 西安-高新技术产业开发区 3-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责员工管理,业绩考核,工资上不封顶!

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员工关系主管 西安米旗食品有限公司 西安-经济技术开发区 4-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责制定和完善员工关系管理体系,营造和谐劳资关系; 2、负责处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 3、建设员工的有效沟通机制,包括员工的心理访谈、离职访谈等,并建立健全有效的沟通渠道; 4、负责员工激励、奖励和惩罚; 5、负责员工满意度调查,定期了解员工意见,提升员工的参与度和满意度,控制员工关系管理风险; 6、员工关怀项目的建设与实施; 7、负责员工人事合同(包括劳动合同、保密协议等)的续订、变更与终止,收集并整理相关书面资料; 8、及时处理各种突发事件。 任职资格: 1、人力资源管理、法律等相关专业本科以上学历; 2、五年以上集团公司人力资源工作经验,三年以上员工关系模块管理经验; 3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理知识,劳动争议处理经验丰富; 4、具有非常好的亲和力和危机处理能力,优秀的沟通能力和谈判能力、团队协作能力; 5、忠诚敬业,具有强烈的责任心和事业心; 6、具有法务工作经验或律师资格证书的优先考虑。

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员工关系主管 百胜餐饮(西安)有限公司 西安-雁塔区 5-7千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职责描述:- 主导公司企业文化的推广,使企业文化主题深入至办公室及营运层面- 主导项目性工作(如组织成效调查、Mentor计划等),持续追踪、分析及提高企业组织成效与人员能力- 完善员工沟通平台与渠道(如员工满意度调查、企业内刊、800热线等),确保沟通渠道顺畅- 维护企业制度与纪律,包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等- 策划及组织公司大型员工活动,包括年会、家庭日、尾牙等- 管理办公室人员培训费用及课程安排,确保100%课程完成率- 统筹优化餐厅人事管理操作,使餐厅在人事工作上持续改善- 日常工会事务管理,确保合法合规- 主管指派的其它工作或项目任职要求:教育程度:本科以上,主修人力资源管理、心理学、法律等专业优先经验(其他资格): - 3年以上外资企业相关工作经历- 熟悉HR各模块工作,有员工关系/培训工作经验优先工作技能 / 培训:- 较强的学习能力- 较强的沟通能力、组织协调能力- 良好的文书能力、语言表达能力- 良好的执行力及团队协作能力- 熟悉电脑软件操作(Word/Excel/PowerPoint)- 熟悉劳动法律法规态度:- 热爱人力资源工作- 亲和力强,耐心细致- 正直诚信,责任心强

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员工关系专员+双休 西安你我它宠物医院有限公司 西安 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助员工关系主管制定和完善员工关系管理体系;2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续;3.负责员工人事档案管理工作;4.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;5.与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道;6.完成领导交给的其他工作。工作要求:擅长员工关系版块好学积极向上,喜欢宠物者有限考虑认可人力资源,有同岗位者优先。招聘电话:029-68886871

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人事专员/员工关系专员 西安美城房地产顾问股份有限公司 西安 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、员工社保办理、年审。5、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。6、负责公司人事文件的呈转及发放。7、企业文化宣传,员工关怀活动的策划、实施。8、协助处理人事方面的其他工作。任职要求:1.沟通表达良好,大专以上学历;2.熟练运用EXCLE制作图表及分析数据的能力;3.熟悉社保办理、年审流程;4.有地产从业经验者优先考虑。一经录用1、正式录用后签订劳动合同,办理完善的社保福利;2、底薪+节假日礼品+生日礼品+年终奖金(业务相关人员同时享受优厚的佣金)+带薪 年假;3、系统带薪培训,安排外出考察、培训、旅游机会;4、提升广阔职业发展,晋升机会。联系电话:029-86520456 欢迎来电咨询。公司地址:西安经济技术开发区凤城1路6号利君V时代A座9层(搭乘地铁2号线市图书馆C口出,向南100米即到)。应聘者可携带应聘资料(包括个人简历及免冠近照一张)到公司直接面试或发送至邮箱:b_city@163.com,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位+联系方式。

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运营管理 上海远行供应链管理(集团)有限公司 西安-高陵区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责组织股权投资项目的立项、调研、组织编制可行性报告、方案策划及组织实施;2、负责组织各级子公司完成三重一大事宜的落实,定期组织检查与整改;3、负责德银控股及子公司《公司章程》《法人治理信息》等信息的管理和维护;4、负责子公司法人印章的管理、合同备案、事宜;5、负责技改技措的计划申报、组织评审以及跟进落实;6、负责三会的组织实施,会议资料管理及会议精神的落实; 7、完成领导交办的临时性工作任务。任职要求:  1、年龄30周岁以下。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。  2、本科及以上文化程度。  3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。   4、有相关工作经验的成熟人才优先。该岗位为上海远行供应链管理(集团)有限公司代上海德银天下投资控股有限公司代为发布招聘!

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企业文化专员 陕西知医堂药业有限公司 西安-高新技术产业开发区 3-5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责企业文化的推广与宣传2、企业文化建设相关的各类素材的深度采集/撰写3、负责各类宣传平台(内、外/网/宣传栏/员工活动)的策划维护、实施4、负责企业文化相关系列活动的策划、实施工作、组织企业内部活动5、其他临时性事项岗位要求:1、具备较强的表达沟通能力,组织协调能力,团队精神和敬业精神,工作踏实认真,勤于思考2、具有较强的文稿撰写能力(有内刊工作经验优先)3、摄影、摄像经验丰富者优先,懂基本设计4、具有较强的组织,策划及沟通协调能力5、有企业文化建设经验者优先6、对新兴事务有一定的敏锐性并了解微信,微博,熟练运用办公和相关设计软件7、完成上级领导交予的其他工作

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研发HR(研发运作支持部) 浙江宇视科技有限公司 异地招聘 5-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、作为研发HR,贯彻落实公司人力资源政策、流程、文化和价值观;2、负责员工招聘、员工培养、员工关系等工作,为研发人力资源增值;3、负责入离职、社保、劳动合同等工作,并持续改进;4、负责外协人员管理。 任职资格:1、本科及以上学历。具有1年以上相关HR岗位工作经验优先。有IT、互联网工作经历者优先;2、认真细致,责任心强,团队协作性好,良好的沟通表达和协调能力;3、熟练使用常用办公软件。

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高提成+绩效招保险内勤 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1负责单证审核整理及数据统计工作;2.负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;3.协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;4.负责完成领导交办的其他工作;5.协同开展新员工入职学习;6.过生日的同事,公司会发生日礼金;7.无需轮班,周末双休、不加班,国家法定节假日正常休假,境外内旅游;8.舒适的办公环境+持续的培训提升+通畅的晋升渠道;9.五险一金+补充商业保,涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及高额身价保障,让你一入司就拥有不一样的身份;

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人事专员(内勤员工) 众势信用管理有限责任公司西安分公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、根据业务发展状况制定部门年度人力规划及人力招聘费用等2、制定、维护部门人事制度及流程规范3、日常人事运营,制定相关人事报表,检视人力发展状况及费用情况;4、依据日常运营报表、人事报表等工具,为业务发展提供相关人事建议;5、与外部部门协调沟通部门人事相关事宜,保障部门人事工作顺利进行;6、其他领导安排的事宜 任职要求:1、本科及以上学历2、2年以上人事相关工作经验,熟悉招聘、员工关系模块3、熟练运用OFFICE办公软件,尤其EXCEL/PPT。 人性化的福利待遇:1、无责底薪+浮动绩效+加班补贴+岗位津贴、补贴+年终奖;2、五险一金+综合福利保障+企业年金+活动激励+节日费+降温费+开工利是等3、集团正式员工,入职即签订集团正式合同4、带薪培训,完善的职前、在职催收技巧培训5、广阔的职业晋升平台6、季度出游7、公开晋升8、降温取暖费联系方式:杨老师18516316118

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人才顾问 西安童程童创教育科技有限公司 西安-碑林区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1) 企业合作:与企业洽谈定制培养、代理招聘、人才派遣、猎头服务、企业内训等人才合作项目;配合公司重大活动,邀约或组织企业参会,以达到公司宣传目的;2) 就业推荐:参照并执行学员就业及企业合作等相关政策,为学员提供就业机会及企业人才服务;发布企业招聘需求、组织人才双选会并安排、组织、监考及收卷;带领学员参加企业面试并及时反馈学员录用及企业合作情况;整合老学员资源,定期举办达内校友会活动,推动学员招生及就业推荐工作;配合渠道部门完成学员参观企业的安排及参观陪同;3) 信息维护:收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材。

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诚聘 办公室文员 非销售 行政助理/人事专员/实习生 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

不用担心自己是新人,更不要担心自己没有经验,只要你肯学习,敢想敢做,那就加入我们吧!我们不看学历,只看实力和能力!没有经验的我们会有主管和老员工带!注:接收应届生/实习生,及无经验者,有主管和老员工带。求职者看清楚招聘信息 :本公司现招 行政助理、人事专员、售后专员、实习生;都是纯文职的工作,无销售成分!非诚勿扰!! 冯经理 18991100180

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人事专员(双休/五险一金)(10024203) 宜信普诚信用管理(北京)有限公司 西安 4-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.西安地区文化活动的执行和实施,文化活动方案的起草;2.文化宣传渠道内容更新和维护;3.文化台账和档案的维护个更新;4.人才发展项目基础工作的执行,当地人力规划、人力调整基础数据维护和收集。 任职资格:1.大专以上学历,至少2年以上人力资源工作经验,有企业文化建设经验优先;2.性格开朗,思维活跃,兴趣广泛,热爱生活,文笔良好,有活动策划经验优先,会使用PS或者海报设计等软件优先;3.具备一定的组织策划能力,沟通能力良好,执行力强,能承受一定的工作压力。福利待遇:1、 入职签订劳动合同,缴纳五险一金+商业险(转正缴纳)2、 作息时间:周一至周五9:00-18:00(8小时工作制)+周末双休;3、 带薪假期:法定节假日正常休息,带薪年假5-15天;4、 公开竞聘:管理岗竞聘(1次/年)5、 完善培训:新人培训+在职培训+总部培训+外部培训(员工+管理层);6、 文化活动:定期团建活动+国内外旅游+员工生日会+比赛活动+联谊活动等丰富 文化生活 ;联系人:人力资源部HR-刘*** 联系方式:18092335080公司地址:西安市雁塔区高新六路腾飞创新中心B座3楼公司官网:www.creditease.cn 招聘官网:http://jobs.creditease.cn/

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