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西安 契约管理
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国企直招行政文员(双休) 中国人寿保险股份有限公司西安分公司 西安-碑林区 4.5-6千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

银行客户资料整理,续期管理,客户接待 会议安排,文件整理

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理财顾问 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安 6-8千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责: 1.在公司提供区域的老客户中提供专业化的售后服务;做好区域客户维护(续期收费、理赔、保单变更、理财方案)、 2. 宣传和普及金融理财知识3 .针对客户家庭实际财务状况做出最合理的规划岗位要求: 1.年龄在20-40岁之间 2.能吃苦耐劳 3.有抱负有理想 4.想要脱贫致富5.不甘于平凡的人6.挑战高薪 7.突破自我 8.想要获得无限晋升机会

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家庭财务规划师双休+旅游6000+ 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安 6-8千/月 11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

通过对客户各项资产的配置,帮助客户达到财务安全与财务自由。根据客户的财务状况、风险偏好为客户做全方位的、整体的综合规划;掌握基本的资产配置原理,能为客户进行合理的投资资产配置;分析客户保险需求,并针对需求制定相应的保险规划方案;掌握我国的税收制度,根据客户的基本资料进行税收筹划;根据客户的养老规划目标,为客户制定退休养老规划方案;根据客户财产分配原则与目标,要求:本公司现因工作需要,招聘家庭财务规划师若干,专业不限、性别不限、年龄25-45岁,大专以上学历,应届毕业生优先考虑。薪资待遇:1、底薪+考勤奖(150元)+提成+(降温取暖费、过节费、生日费等)+年终奖,收入上不封顶;2、入职后公司提供专业的培训3、入职满一年后即可享有带薪年假,免费旅游等;4、晋升全部掌握在自己手中,提供良好的职业发展空间(行销路线、管理路线及讲师路线);5、每天工作8小时,双休,法定节假日正常休息。选择平安的四大理由:第一、全球500强企业,国际领先的资源平台;第二、高底薪、高保障、时间自由、收入无上限,欢迎喜欢挑战自己,愿意通过自己的努力实现年薪十万甚至百万的有志之士的加盟;第三、中国平安有着金融行业的“黄埔军校”之称,平安拥有完善的培训体系,帮助你一步步的成长;第四、完全透明的晋升机制,人尽其才,完全掌握在自己手中。我们热切期望有才华、有梦想的优秀人才加盟!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,请您相信,这里有您充分施展才华的空间,您可以和平安共同书写事业的辉煌!联系人:夏经理18691888352

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行政人事 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-4.5千/月 11-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、大专及以上学历,18—30周岁;2、对人事招聘方面经验丰富;3、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 具有亲和力;5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司业务,接受从公司基层做起;6、精通办公软件word,excel,PPT熟练;7、沟通能力好,形象气质佳。岗位职责:1、负责公司人事方面资源的整理、整合。2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初步面试等。3、通过邀约,安排面试者到公司参加面试。4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理。5、负责打印等方面。福利待遇:1、有责任底薪(2350)+其他;2、公司险+商业保险;3、过生日的员工,公司会发生日礼金;4、公司不收取求职者任何费用;5、公司提供专业的带薪培训;6、欢迎你的加入。工作时间:8:45--12:00 13:30--18:15 中午一个半小时休息周一至周五 周末绝对双休国家法定节假日正常休假请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系;公司给了你足够好的平台,公平公正公开。天道酬勤,相信你行的!!!注意事项:1、一个人一个名额,不得同一职位重复投递简历。2、面试需准备资料如下:个人简历、身份证原件、毕业证复印件(2018年实习生无需准备)。3、凭面试短信参面,提前与老师取得联系,以便安排面试。联系方式:公司名称:中国人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址:西安市新城区五路口都市118酒店3楼

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中国人寿招聘保险续期管理 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安 4.5-6千/月 11-03

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、为客户提供续期保费缴费提醒、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务,。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!任职资格:1.勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力, 追求工作目标和结果。2.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识。3.坚韧好学,团队利益为重。4.工作认真负责、细致、有耐心,具有良好的沟通能力、理公司解能力、应变能力;5.注重个人发展空间者优先考虑。工作时间:周一至周五?周六日双休,享受国家所有法定假期

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续期客服(双休+津贴)弹性工作 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、本公司是中国人寿收展一部,中国人寿售后总部,主要以老客户后期续期服务、理赔为主;2、客户资源稳定,资源丰富,为每个新进员工提供高素质的客户3、公司规模500—1000人,根据个人能力可内部轮岗,选择自己期望的职位,发挥个人优势。【岗位职责】1、负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交;2、做好老客户的后期追踪工作,及时处理客户问题;3、信息变更以及简单异议处理;4、日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放;5、产说会的安排,以及新政策的宣导;6、为现有客户制定合理的保单规划,使客户享受最大化的理赔保障。7、公司系统化分配多年以来的老客户资源,属于个人专属客户,个人负责,无需外出推销,陌生拜访。【薪资待遇】:1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享有:业绩佣金+培训津贴+服务津贴+拜访奖励+转正津贴+新人卓越奖+年度展业奖+增才伯乐奖+复效奖等;2、转正后还可获得:业绩佣金+服务津贴+职务津贴+年度展业奖+月度展业奖+拜访奖励+增才伯乐奖+复效奖+团队管理津贴+辅导津贴+培育津贴+直辖津贴等;【福利保障】:1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;2、绩优人员享有基本养老补贴;3、入司五周年开始享有长期养老津贴;4、享有人寿养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;5、享受双休、法定节假日;6、每季度旅游、业务推动等奖励方案;7、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训,免费培训横跨整个职业生涯。【培训体系】:1、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系。2、公平公共的职级晋升考核平台;3、顺畅透明的晋升渠道:售后服务专员—储备主管—组经理—部经理—区域总监;4、完善透明的晋升培训:新人培训——收展员在职选修培训——收展员晋升培训——组经理在职选修培训——组经理晋升培训——部经理在职选修培训——部经理晋升培训——区域总监在职选修培训——区域总监晋升培训 ;5、各种能力拓展训练、素质管理培训,团队管理培训;联系方式:17520176942(微信同步)    人事部:029-68810195公司地址:西安市新城区新城区五路口十字东北角

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续保专员(管培生)双休 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 11-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、对于老客户的续保进行后续的处理工作;2、负责老客户的保险理赔进行处理;3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息;4、根据老客户的需求进行理财分析,并提出合理建议和保障方案;5、每年及时提醒客户缴纳续期保费;6、对老客户的信息变更和异议及时进行处理。二、任职要求:1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;4、有一定的领导能力、对自我肯定。三、薪资福利:1、薪资结构:底薪+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)。2、公司提供:双休+弹性工作+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、晋升制度透明,公平公正公开。4、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。5、对于新进员工,有老员工一对一进行辅导学习。四、发展空间:1、管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,部经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。上班时间:1. 上午8:30--12:00 下午14:00--18:00;2. 22天全勤制;3. 法定节假日正常休假。联系人:人事部杨经理联系电话:13679283301公司地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿logo入,三层整层。华东美博城方向(地铁站D出口)【乘车路线】1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。职能类别: 保险核保 保险理赔

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人事助理 西安创丰达悦企业管理咨询有限公司 西安-未央区 3-4.5千/月 11-08

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

加入附加福利:15万健康险 第一月每天补助20元餐费,另如果做销售达成每月目标年薪12万(如果工资有差别公司补差额)。一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+奖金+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在4000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000到20000。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪15万以上),高级业务经理(保底20万以上)。第二:做管理路线——管理精英/团队主管,月薪10000到100000。职级路线:储备主管—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪10万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪80万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右.可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:1.从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。四、任职要求1、20-35岁高中(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。五、工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:30--18:00。2、休假:国家法定节假日正常休假。温馨提示1、简历符合者公司会及时电话通知并发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)联系人:田经理电话:15109296692

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