行政文员 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 3-4.5千/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；工作时间：上午8：30-12:00下午14:00-18:00节假日双休 法定假日休假 免费培训 晋升空间大 工作量小

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售后客服 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-7千/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

【公司性质】1、本公司是中国人寿收展一部，中国人寿售后总部，主要以老客户后期续期服务、理赔为主；2、客户资源稳定，资源丰富，为每个新进员工提供高素质的客户资源；3、公司员工经过严格甄选，着标准职业装上岗，年龄要求20—35岁，售后客服大专以上学历，文职本科及以上学历；4、公司规模500—1000人，根据个人能力可内部轮岗，选择自己期望的职位，发挥个人优势。【岗位职责】1、负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交；2、做好老客户的后期追踪工作，及时处理客户问题；3、信息变更以及简单异议处理；4、日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放；5、产说会的安排，以及新政策的宣导；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、为现有客户制定合理的保单规划，使客户享受最大化的理赔保障。8、公司系统化分配多年以来的老客户资源，属于个人专属客户，个人负责，无需外出推销，陌生拜访。【薪资待遇】：业绩佣金+服务津贴+职务津贴+年度展业奖+月度展业奖+拜访奖励+增才伯乐奖+复效奖+团队管理津贴+辅导津贴+培育津贴+直辖津贴等；【福利保障】：1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险；2、绩优人员享有基本养老补贴；3、入司五周年开始享有长期养老津贴；4、享有人寿养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训；5、享受双休、法定节假日；6、每季度旅游、业务推动等奖励方案；7、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训，免费培训横跨整个职业生涯。【培训体系】：1、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系。2、公平公共的职级晋升考核平台；3、顺畅透明的晋升渠道：售后服务专员—储备主管—组经理—部经理—区域总监；4、完善透明的晋升培训：新人培训——收展员在职选修培训——收展员晋升培训——组经理在职选修培训——组经理晋升培训——部经理在职选修培训——部经理晋升培训——区域总监在职选修培训——区域总监晋升培训 ；5、各种能力拓展训练、素质管理培训，团队管理培训；联系人：人事部孙主管18789449590公司地址：新城区五路口东北角美博城四楼（都市118酒店隔壁）

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续期管理 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1.熟练掌握保险公司续保政策;2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;3.了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析;4.根据公司要求按时做出统计报告

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售后客服专员（续期管理） 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

在招职位：实习生、人事助理、行政助理 、售后服务专员，理财规划师，储备主管。应届生、实习生有公司员工带理学习，可以试岗位职务工作。一、工作内容 ：咱们公司是中国人寿收展一部，中国人寿售后总部，主要以老客户后期续期服务及其理赔为主。1、负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交；2、做好老客户的后期追踪工作，及时处理客户问题；3、信息变更以及简单异议处理；4、日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放；5、产说会的安排，以及新政策的宣导；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、工作公司室内进行，非电销，营销，面对面沟通的模式，无需外出陌生拜访，推销产品，做好成熟客户的维护即可。二、薪资构成及福利:1、底薪3000+培训津贴+岗位津贴+全勤奖+续期奖金+绩效+展业奖（工资上不封顶）；2、员工旅游，补充商业保险，享受积累性财富，多年续保提成；3、实习生跟正式员工薪资福利相同，3到6个月可转正。四、任职资格：1、20-35周岁，男女不限，市场营销专业，管理专业优先，大专及以上学历，有经验者者可放宽资格；2、个人形象好，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力和专业的保险产品知识，良好的客户服务意识。岗位待遇：面试合格者，培训一周上岗，实习考核期一到三个月，表现优异者可参加内部考核转正杨主管：13679283301公司地址：西安市新城区解放路十字东北角中国人寿logo入，三层整层。华东美博城方向（地铁站D出口）

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保险顾问 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安 3-4.5千/月 01-13

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

职位描述工作内容：1、给客户提供完善的家庭保障、子女教育、老年安养、理财规划等保险服务；2、宣传公司品牌，推广公司产品；3、给客户提供递送保单、售后服务和续期服务；4、拟订工作计划，完成每日客户拜访工作；5、参与或辅助完成招聘工作，筹建团队并通过培训成为团队管理者；6、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。职位要求：1、给客户提供完善的家庭保障、子女教育、老年安养、理财规划等保险服务；2、宣传公司品牌，推广公司产品；3、给客户提供递送保单、售后服务和续期服务；4、拟订工作计划，完成每日客户拜访工作；5、参与或辅助完成招聘工作，筹建团队并通过培训成为团队管理者；6、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。

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家庭财务规划师双休+旅游6000+ 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安 6-8千/月 01-11

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

通过对客户各项资产的配置，帮助客户达到财务安全与财务自由。根据客户的财务状况、风险偏好为客户做全方位的、整体的综合规划；掌握基本的资产配置原理，能为客户进行合理的投资资产配置；分析客户保险需求，并针对需求制定相应的保险规划方案；掌握我国的税收制度，根据客户的基本资料进行税收筹划；根据客户的养老规划目标，为客户制定退休养老规划方案；根据客户财产分配原则与目标，要求：本公司现因工作需要，招聘家庭财务规划师若干，专业不限、性别不限、年龄25-45岁，大专以上学历，应届毕业生优先考虑。薪资待遇：1、底薪+考勤奖（150元）+提成+（降温取暖费、过节费、生日费等）+年终奖，收入上不封顶；2、入职后公司提供专业的培训3、入职满一年后即可享有带薪年假，免费旅游等；4、晋升全部掌握在自己手中，提供良好的职业发展空间（行销路线、管理路线及讲师路线）；5、每天工作8小时，双休，法定节假日正常休息。选择平安的四大理由：第一、全球500强企业，国际领先的资源平台；第二、高底薪、高保障、时间自由、收入无上限，欢迎喜欢挑战自己，愿意通过自己的努力实现年薪十万甚至百万的有志之士的加盟；第三、中国平安有着金融行业的“黄埔军校”之称，平安拥有完善的培训体系，帮助你一步步的成长；第四、完全透明的晋升机制，人尽其才，完全掌握在自己手中。我们热切期望有才华、有梦想的优秀人才加盟！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，请您相信，这里有您充分施展才华的空间，您可以和平安共同书写事业的辉煌！联系人：夏经理18691888352

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国企直招行政文员（双休） 中国人寿保险股份有限公司西安分公司 西安-碑林区 3.5-6千/月 01-09

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1.年龄:18-35岁2.学历：大专及以上学历，有经验者优先录用3.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。4.热情阳光 ，有积极向上的心态，对于工作富有激情。5.勤奋好学，工作有主次之分。6.标准普通话。7.资料整改8.客户的续期管理.9.大中型会议安排。10.文件整理.

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中国人寿招聘保险续期管理 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安 4.5-6千/月 01-07

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、为客户提供续期保费缴费提醒、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务，。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!任职资格：1.勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力, 追求工作目标和结果。2.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识。3.坚韧好学,团队利益为重。4.工作认真负责、细致、有耐心,具有良好的沟通能力、理公司解能力、应变能力;5.注重个人发展空间者优先考虑。工作时间：周一至周五?周六日双休,享受国家所有法定假期

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续期客服（双休+津贴）弹性工作 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、本公司是中国人寿收展一部，中国人寿售后总部，主要以老客户后期续期服务、理赔为主；2、客户资源稳定，资源丰富，为每个新进员工提供高素质的客户3、公司规模500—1000人，根据个人能力可内部轮岗，选择自己期望的职位，发挥个人优势。【岗位职责】1、负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交；2、做好老客户的后期追踪工作，及时处理客户问题；3、信息变更以及简单异议处理；4、日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放；5、产说会的安排，以及新政策的宣导；6、为现有客户制定合理的保单规划，使客户享受最大化的理赔保障。7、公司系统化分配多年以来的老客户资源，属于个人专属客户，个人负责，无需外出推销，陌生拜访。【薪资待遇】：1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享有：业绩佣金+培训津贴+服务津贴+拜访奖励+转正津贴+新人卓越奖+年度展业奖+增才伯乐奖+复效奖等；2、转正后还可获得：业绩佣金+服务津贴+职务津贴+年度展业奖+月度展业奖+拜访奖励+增才伯乐奖+复效奖+团队管理津贴+辅导津贴+培育津贴+直辖津贴等；【福利保障】：1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险；2、绩优人员享有基本养老补贴；3、入司五周年开始享有长期养老津贴；4、享有人寿养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训；5、享受双休、法定节假日；6、每季度旅游、业务推动等奖励方案；7、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训，免费培训横跨整个职业生涯。【培训体系】：1、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系。2、公平公共的职级晋升考核平台；3、顺畅透明的晋升渠道：售后服务专员—储备主管—组经理—部经理—区域总监；4、完善透明的晋升培训：新人培训——收展员在职选修培训——收展员晋升培训——组经理在职选修培训——组经理晋升培训——部经理在职选修培训——部经理晋升培训——区域总监在职选修培训——区域总监晋升培训 ；5、各种能力拓展训练、素质管理培训，团队管理培训；联系方式：17520176942（微信同步）    人事部：029-68810195公司地址：西安市新城区新城区五路口十字东北角

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行政人事 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-4.5千/月 01-14

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、大专及以上学历，18—30周岁；2、对人事招聘方面经验丰富；3、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力；5、学习能力强，能够尽快的熟悉公司业务，接受从公司基层做起；6、精通办公软件word，excel，PPT熟练；7、沟通能力好，形象气质佳。岗位职责：1、负责公司人事方面资源的整理、整合。2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初步面试等。3、通过邀约，安排面试者到公司参加面试。4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理。5、负责打印等方面。福利待遇：1、有责任底薪（2350）+其他；2、公司险+商业保险；3、过生日的员工，公司会发生日礼金；4、公司不收取求职者任何费用；5、公司提供专业的带薪培训；6、欢迎你的加入。工作时间：8:45--12:00 13:30--18：15 中午一个半小时休息周一至周五 周末绝对双休国家法定节假日正常休假请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系；公司给了你足够好的平台，公平公正公开。天道酬勤，相信你行的！！！注意事项：1、一个人一个名额，不得同一职位重复投递简历。2、面试需准备资料如下：个人简历、身份证原件、毕业证复印件（2018年实习生无需准备）。3、凭面试短信参面，提前与老师取得联系，以便安排面试。联系方式:公司名称：中国人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址：西安市新城区五路口都市118酒店3楼

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续保专员（管培生）双休 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 01-14

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

一、岗位职责：1、对于老客户的续保进行后续的处理工作；2、负责老客户的保险理赔进行处理；3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息；4、根据老客户的需求进行理财分析,并提出合理建议和保障方案；5、每年及时提醒客户缴纳续期保费；6、对老客户的信息变更和异议及时进行处理。二、任职要求：1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；4、有一定的领导能力、对自我肯定。三、薪资福利：1、薪资结构：底薪+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）。2、公司提供：双休+弹性工作+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3、晋升制度透明，公平公正公开。4、公司提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。5、对于新进员工，有老员工一对一进行辅导学习。四、发展空间：1、管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，部经理，区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。上班时间：1. 上午8:30--12:00 下午14:00--18:00；2. 22天全勤制；3. 法定节假日正常休假。联系人：人事部杨经理联系电话：13679283301公司地址：西安市新城区五路口十字东北角中国人寿logo入，三层整层。华东美博城方向（地铁站D出口）【乘车路线】1、地铁路线：面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车，从地铁D口出往火车站方向走20米左右即可到达。2、公交路线：面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。职能类别： 保险核保 保险理赔

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行政专员/助理（可应届实习生） 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 2.5-5千/月 01-14

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

【行政助理岗位职责】1.日常的客户来访接待与电话接听,并做好相关的登记工作；2.信件接收和派发,合同回执的签收；3.早会前后出勤报表制作,派发照会；4.制作每天业绩报表与海报；5.礼品订购和管理；6.会议室预订及登记工作；7.代理人资格证登记和发放,派发代理人的工资单,胸卡,展业证等；8、实习生、人事专员、行政助理、售后服务专员等都属于纯文职工作无销售成分；【任职资格】1.20--35周岁，形象好气质佳，大专及以上学历（能力优秀可适当放宽，也接受在校生实习）；2. 性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强；3.熟练使用办公软件（如excel、word、ppt等）；4.踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；5. 金融、保险、市场营销、贸易、管理、主持等专业优先；6.有意愿挑战高收入、富有激情，职业规划清晰；【福利待遇】1.上班时间：早8:30-12:00；下午14:00-18:00；2.节假日正常放假休息；3.底薪2000+绩效奖金、节日福利、年终奖、带薪培训（公司统一拓展培训+在线培训）、带薪休假、免费国内、外旅游学习机会；4.实习生有公司员工带领学习；联系方式杨老师：13679283301上班地址：西安市新城区五路口十字东北角华东美博城三楼中国人寿

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