销售/城市主管上海界界乐电子科技有限公司西安4.5-6千/月05-12

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、根据公司战略发展规划和区域市场发展制定量化目标,分解并跟踪完成;2、负责开拓维护现有市场,建立并完善区域经销商及零售体系;并进行日常经销商拜访及终端巡店;3、市场拜访检查区域产品铺市、陈列及时了解促销活动效果,了解竞品动态,并根据区域特点每月制定产品推广方案并组织实施;人员要求1、35周岁以下;大专以上学历;2、有2年以上食品、乳制品或饮料行业经历,熟悉当地市场;3、具备基础的市场营销专业知识;4、具备一定的计划能力、沟通能力和目标管理能力及良好的执行率;5、熟练使用常用办公软件;

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渠道总监青海信华人力资源有限公司陕西分公司西安-高新技术产业开发区1.8-3万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

      资源丰富（不限行业），人脉广，想变现的，年收入想过30万的来！      想时间自由，还能实现财务自由的来！      想开发一单业务就能躺在家里进账的来！！  岗位职责1、负责公司产品的销售及推广业务；团队管理。2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；6、签订销售合同，负责每月订单下达、业务对账，开票申请、催收货款；7、完成领导交付的其他工作事务。任职资格1、年龄不限，市场营销等相关专业，性别不限；2、经销商通路，有资源者优先；3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战；

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渠道销售经理/业务拓展/市场拓展+高底薪+高绩效J10530北京高因科技有限公司西安-经济技术开发区0.6-1.3万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【我们能给您提供的】1.薪酬体系：基本工资5800+高额提成（基本工资包括无责任底薪4500+执行力绩效1300，试用期按照基本工资80%发放）2.多类补贴：全勤奖+电脑补贴+话费补贴+打车报销等。3.福利保障：试用期开始交五险一金+带薪年假+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+生日福利+每月团建经费+年会大奖等送不停。4.全职业生命周期的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训计划及培训课程（理论+实操），且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导①专业培训：入职初期，安排带薪培训，从地产行业的专业知识到营销拓展的业务技巧全方位覆盖；②入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现顺利转正；③线上自主学习平台——猫头鹰学院，线上培训课程，让学***处不在；④团队分享：部门定期组织项目实践，优秀的小伙伴可以直接参与其中。5.三条个性化晋升通道：①专业方向：职级从C1-C7，不断提升，对工作精益求精②管理方向：公开竞聘，采用内部培养孵化形式项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理/区域渠道经理→大区经理③策略方向：加入集团B端核心部门，为公司拓展新业务线出谋划策6.团队氛围：90后团队，全本科及以上学历的优秀同事，42%以上来自海外和国内的优秀高校，扁平化组织管理，工作氛围超级简单融洽且有活力！7.丰富多彩的员工活动：公司专门设立员工满意部，帮员工解决各类满意度问题，为员工提供奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡等丰富多彩的下午茶~同时还有撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组，让你上班不枯燥，下班不单调！8.工作环境：公司均入驻商圈高档写字楼，办公室宽敞明亮，舒适整洁，还有适合年轻人办公习惯的开放型办公区【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场，通过线上线下的运营，提升自己负责楼盘的成交量，与咨询师（公司服务购房客户的同事）对接，一同服务看房客户2.在案场进行信息的全面搜集，眼观六路耳听八方，清楚案场情况的方方面面，及时传递给咨询师，保证咨询师能更好地了解项目3.对接开发商，完成与开发商的多层级关系维护工作，处理开发商和客户之间协调沟通工作，为客户和公司争取更多利益，保障项目续签4.负责重点合作楼盘项目的回款工作，保证回款进度【商务拓展岗位职责】1.负责公司新房领域的楼盘拓展，和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作，了解项目的最新动态，及时传递给咨询师，保证咨询师能更好地了解项目3.负责开发商的关系维护工作，保证后续能有更多合作4.负责合作楼盘项目的回款工作，保证回款速度【我们需要这样的你】1.统招本科及以上学历；2.有不错的亲和力、沟通能力以及逻辑思维能力；3.有良好的抗打击能力，遇到挫折不放弃，依然想要勇攀高峰；4.为人处世灵活，临场反应能力强，能担当；5.有正直的价值观，坚持以客户、公司的利益为重；6.渴望和一群优秀的同事一起工作，有成长性思维，不断突破舒适圈，让自己变得更加优秀；7.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。

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工程灯具渠道销售代表陕西煌都照明工程有限公司西安-西安国际港务区3.5-5.5千/月05-12

学历要求：中技|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；4、建立渠道销售流程和运作规范；5、开发管理新的渠道合作者；6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、年龄25岁至40岁，高中以上学历；2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验；4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；5、能承担较大压力。欢迎建材行业销售精英及有志于从事这一行业者加入！具有渠道业务工作经验者待遇优先。

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工程渠道主管上海白蝶管业科技股份有限公司驻西安办事处西安-未央区15-20万/年05-12

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1、定期完成公司安排的基础量化工作：所管辖区域市场调研和客户信息收集。 2、进一步组织和开发新客户并且维护老客户。 3、实施公司业务工作目标和工作计划的完成。 4、有责任心有理想有抱负，做事认真负责。 5、服从公司的统一安排，愿意与企业共同发展。 任职要求1、勤奋踏实、吃苦耐劳、积极主动、热情执着。2、定期完成公司安排的基础量化工作：县域和地级市场调研和客户信息收集。 3、进一步开展开发新客户并维护老客户，协助实施业务工作目标和计划。 4、有责任心有理想有抱负，有较强的进取心、做事认真负责、抗压力强者优先。薪资待遇1、6000+元/月（无责底薪+高提成+高奖金+出差补助），年收入可超10万元。2、团队奖励、超额奖励、优秀奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励。3、月度活动、季度旅游、年度休假。4、统筹保险——五险一金、定期学习——专业咨询培训公司的个性化培训。

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KA主管陕西新德力冷气商务有限公司西安-高新技术产业开发区6-8千/月05-12

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、管理西安国美、苏宁门店销售工作；2、维护国美、苏宁及其他客情关系，对接国美、苏宁的货款结算事宜；3、管理公司西安市区域卖场导购人员；4、解决客户就销售和服务提出的各项事宜；5、临时交办的其他事情。任职要求：1、年龄28-45岁，专科及以上学历。2、2年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先。3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验。4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。

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渠道销售（秦岭天下）陕西中博垚投资控股有限公司西安-雁塔区5-8千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、负责开拓便利店、商超、大型餐饮和新零售渠道的销售； 2、负责公司销售渠道的开拓、维护、挖掘、资源整合，客情关系的维护； 3、跟进对接所负责渠道商，包括订单、账单、活动资源的争取与支持、参与策划、执行、维护及评估工作； 4、所负责渠道商的整理提升和优化；5、制定促销活动、跟进并收集促销活动相关数据、凭证、影像资料等；6、对各系统订货跟单、应收账款及时对账及账款回收跟进工作，控制账款回收风险；7、各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆及日常促销活动规划的定制、推进与落实；8、及时处理消费者投诉、妥善处理退换货中存在的问题，维护公司信誉；9、负责市场信息的收集及竞争对手的竞品分析，并及时做出反应； 10、负责对业务员及促销人员开展定期培训以及促销人员的招聘和管理工作；11、认真执行领导交办的其他工作；岗位要求：1、两年以上快消品渠道推广工作经验，两年以上相关工作经验；2、有较强自驱力，主动推进意识，良好的抗压及沟通能力，对人际关系敏感；3、熟练操作办公软件。

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流通销售主管陕西金湖商贸有限公司西安0.4-1万/月05-12

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.有做流通渠道市场2年以上经验2.有c1及以上驾照3.年龄25-38岁工作地点：西安市流通市场

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渠道业务经理陕西鲁泰防水保温工程有限公司西安-未央区0.8-1万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1.具备建材行业知识，熟悉渠道业务销售工作流程2. 向客户提供专业的防水行业知识服务，做好企业产品宣传工作3. 负责经销商、代理商的开发，以及管理维护工作4. 对代理商、经销商的销售人员进行专业培训和销售支持，协助完成业绩指标考核。5. 协助代理商、经销商业务的开展，制定渠道销售计划，完善渠道发展策略6. 积极开发代理商、经销商，按期完成市场业绩指标7. 工作模式：通过各类渠道收集潜在经销商信息，电话沟通结合出差拜访的模式开发潜在经销商，促成合作8. 对重大项目提供合理适用的攻关方案，确保项目运作成功；9. 完成渠道部门经理交办的其他工作 岗位职责：1. 限***，年龄25-36周岁之间，持有驾驶执照2. 能够适应出差3. 2年以上的建材行业销售工作经验，渠道销售经验者优先4. 具备能够独立开发和维护区域市场的能力5. 工作态度端正，认真负责，勤奋务实，执行力强6. 拥有良好的个人形象及沟通协调能力，具有较强的适应能力和抗压能力；7. 服从企业的统一安排非诚勿扰 薪资待遇：面议

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防水销售经理（西安）亚士创能科技（上海）股份有限公司西安-未央区0.8-1万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责所辖区域内销售目标的制定及完成；2、执行对主流房地产、设计院、经销商的覆盖工作；3、协助办事处主任制定客户开发方案并执行，以及区域内代理商的管理维护工作；4、参与所负责区域内客户的项目推进，提供样板制作、标书、考察、谈判、方案推荐等工作。任职要求：1、25～35岁，大专以上学历，化工或市场营销等相关专业；2、2年及以上防水产品销售相关经验，熟悉工程经销商网络的建设开发和管理；3、有工程销售经验优先，有车。

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渠道营销达达-京东到家西安-碑林区0.7-1.2万/月05-09

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责一个城市组内所有城市的地推活动策划、组织、实施等相关工作内容；2、地推活动资源协调、场地谈判、费用结算等；3、推广物料管理、异业合作等事项的洽谈及落实；4、线下拉新用户渠道开拓及效果评估相关内容；5、上级安排的其他工作内容。任职要求：1.专科或以上学历，市场营销相关专业优先考虑；2.具有2年或以上O2O行业地推相关工作经验者优先考虑；3.具有良好的职业操守及品质；4.具备良好的语言表达及沟通谈判能力,有较强的团队协作精神

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网格主管小米通讯技术有限公司西安6-8千/月05-07

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比。2、负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润。3、负责所辖网格内各级客户的客情关系维护。4、负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地。5、负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度。6、负责所辖网格内门店的各项运营指标达成。岗位要求：1、大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先；2、熟悉当地通讯市场，了解当地客情。擅长门店运营及改善提升；3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战；4、执行沟通能力强，认同小米价值观。

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梦妆分销主管-西安爱茉莉太平洋贸易有限公司西安0.8-1万/月03-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责:工作职责一、业务管理：1.对负责区域的网点分布及业务规模提供有建设性的建议给到上级主管作为目标设立的依据。2.通过有效的网点拓展及销售队伍管理，在规定时间内完成销售目标，为客户提供优质的产品和服务，树立公司和产品的品牌形象。3.跟踪库存管理，帮助他们做好存货，促销品，赠品试用装等管理，保证销售安全库存。4.监督准确及及时的完成各种报表数据提供并能通过数据进行有效的销售分析。5.负责售后服务工作，重大问题要亲自走访用户，及时处理好顾客投诉二、人员管理：1.负责销售队伍的招聘、培训、激励、发展等工作。2.做好和经销商及店主的沟通工作，及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表，使对方更好的理解公司的各项政策。3.有效管理协调各部门的支持工作，如美教，通路发展等部门。 任职资格:1.大专及以上学历；2.5年以上外资化妆品公司或快速消费品行业销售工作经验；3.擅长于零售终端柜面管理和人员管理，熟悉进、销、存基本流程；性格积极、外向。4.能适应出差

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渠道销售，泰科/安素消防灭火江森自控（中国）投资有限公司西安1-2万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

你需要做的是？ 向客户销售江森自控旗下的泰科消防进口气体灭火产品（安素，海固德），执行公司的市场销售策略，完成本区域的消防业务销售任务；？ 重点开发机场、数据中心、电子厂房、电厂等行业客户，商业类的高端酒店、外资连锁购物中心等；？ 能独立开拓和跟进消防项目，为客户提供解决方案；？ 发展新的经销商渠道，维护现有渠道，***程度覆盖区域内项目；？ 负责消防产品在本区域行业内设计院、顾问公司、工程公司的推广；你将会怎么做 与内部销售团队、技术团队、售后服务团队密切配合，确保客户获得高质量的客户服务；公司安排的其他工作。 我们期待的是要求？ 本科以上学历，相关工科专业；？ 四年以上消防或弱电行业工作经验，其中至少两年以上消防销售工作经验；？ 目前担任销售/市场工作；优先考虑的？ 有较强的沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力，独立开展项目跟进工作；？ 较好英文阅读能力

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客户经理（分销）杰牌控股集团有限公司异地招聘15-20万/年05-12

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责陕西、甘肃（西安）地区经销商的开发管理与政策支持；2、指导陕西、甘肃（西安）地区经销商销售公司产品（齿轮箱、减速电机）；3、负责陕西、甘肃（西安）地区经销商的技术服务联络以及售后服务联络；4、执行陕西、甘肃（西安）销售计划，完成销售目标。任职要求：1、积极阳光、有亲和力；2、35岁以下，机械/机电相关专业专科及以上学历；3、有2年以上机械/机电行业销售工作经验；4、熟练使用基本办公软件

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营运主管-经销商管理（西北）(J11376)斯凯奇贸易（上海）有限公司西安-碑林区12-14万/年05-11

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

工作职责:1、 负责店铺日常管理，跟进客户各店销售目标达成； 2、 负责客户新开店支持、新开店报告及巡店报告； 3、 负责每月不定期出差，现场实地培训及指导； 4、 了解市场动态，传达公司与客户合作标准、流程； 5、 协助市场部及客户活动进行货品、人员等支持； 6、 负责客户店铺整改申请； 7、 相关销售报表的制作。 任职资格: 1、五年以上零售鞋服行业区域经销商管理经验，运动鞋服行业优先； 2、熟悉零售店铺运作管理，如陈列、货品组合、促销计划、人员培训等； 3、有良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧； 4、大专以上学历，Excel 操作熟练； 5、能接受并适应一定的出差工作

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酸奶西北大区大区办公室KA主管内蒙古伊利实业集团股份有限公司西安-雁塔区0.8-1万/月04-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、协助大区KA经理对全国和大区重点系统的品项梳理、开锁码、品项分销；2、管理监控重点系统产品价格；3、依据月度计划完成对大区重点系统的采购拜访；4、大区重点系统的所有促销活动申请、结案的审核，以及促销活动的评估；5、每月对重点系统的销售报表进行汇总。 任职资格:1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业；2、一年以上快速消费品行业相关工作经验；3、熟练操作办公软件；4、沟通能力强、且有较好的协调能力及团队协作能力；5、产品知识、商务谈判等相关知识培训；6、能够适应长期出差。

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经销主管（西安）三全食品股份有限公司西安-未央区0.8-1万/月04-13

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责区域市场开发工作的推动，确定执行标准、追踪考核及跟进整改事宜；2、管理各分部新品销售渠道，包括分部经销商的设立、变更、撤销及考核事宜；3、负责区域经销商网点资料等基础档案信息的管理及分析；4、负责区域预售制的推动执行工作，促进预售制样板经销商目标达成率及终端管理工具的标准使用率达到预定目标；5、推动区域质量管理工作的执行，促进市场产品新鲜度、经销商库存产品新鲜度、经销商库房质量管理、卖点质量达标。任职要求：1、大专或以上学历, 4年以上快消品销售经验，其中2年以上速冻行业快消品传统渠道经销商管理或渠道管理工作经验；2、具备较强的经销商布局推动、执行能力及数据分析能力；3、具备优秀的分析与解决问题能力，团队协作能力，决策能力；4、综合能力及适应能力较强，做事富有激情。福利待遇：基本工资+绩效+超额提成奖金+五险一金+晋升空间+带薪年假+员工活动

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零售渠道销售欧普照明股份有限公司异地招聘0.8-1万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

可接受出差，负责陕南片区市场。岗位职责:1、负责达成所辖区域销量指标；2、负责经销商客户开发及维护：所辖区域内的新客户开发；定期拜访客户，协助客户制定年度和月度目标；进行专卖店销售与人员管理、正规化销售运作，共同达成客户计划，提升客户的综合能力；3、负责辖区内专卖店的产品分销规范、陈列与生动化规范、产品推广、店内促销等管理与实施；4、负责导购培训、市场推广目标跟进等；5、积极完成上级领导交办的其他工作事任职资格:1、大专及以上学历，2年以上销售岗位工作经验，建材、家电、灯具行业等行业优先；2、具有协助在经销商出货、门店整体运营及管理能力或协助经销商客户主动营销方案推广能力等具备某一模块擅长优先；3、具有较强区域客户调整、渠道拓展（比如家装、社区营销、焕新）等经验能力；4、具备较强的自我驱动能力、适应与学习能力，抗压和抗逆境能力强；5、良好的沟通表达、团队协作能力、责任意识强。

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